心得体会

关于乡村基层党建工作总结范本【精选推荐】

时间:2023-05-14 18:00:07  来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的关于乡村基层党建工作总结范本【精选推荐】,供大家参考。

关于乡村基层党建工作总结范本【精选推荐】

关于乡村基层党建工作总结范文

  严格落实乡村人才振兴“双百计划”村级后备干部、产业带头人培养计划,充分发挥我乡--名产业带头人的带头示范效应,下面是小编给大家带来的关于乡村基层党建工作总结范文,希望大家喜欢。

  今年来,我乡在县委、县政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习总书记“七一”讲话精神,以党史学习教育为抓手,充分发挥党建引领作用,推动我乡各项工作取得新进展。

  一、主要工作开展情况

  (一)聚焦主责主业,持续夯实基层组织基础。

  一是以“主题党日”为载体,加强党员教育管理。结合落实“三会一课”、党员志愿服务等要求,原则上每月10日在全乡开展“主题党日”活动,通过开展党员线上线下集中学习、志愿服务活动等方式加强党员教育管理。今年来共组织党员线上线下集中学习--余次、开展志愿服务--场,结合建党100周年“七一”主题党日活动,开展红色教育--次。安排专人定期开展“线上送学”“邮寄送学”“线上主题党日”等活动--余次,确保流动党员流动不流失,离家不离学。

  二是以“程序标准”为关键,严把发展党员入口关。在发展党员程序上,坚持“5+1”工作法,始终把发展对象的政治标准摆在首位,着重从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面进行深入考察。同时,加强发展对象和入党积极分子培训,切实提高他们的思想政治素质。统筹抓好全乡发展党员指标,引导优秀的非党干部向党组织靠拢,注重吸收农村致富能手、返乡大学生等,进一步优化党员队伍结构,优先为三年以上未发展党员村安排任务指标,2021年发展党员--名,确定发展对象--名。

  三是以“督促指导”为重点,强化党建引领促发展。严格落实乡村人才振兴“双百计划”村级后备干部、产业带头人培养计划,充分发挥我乡--名产业带头人的带头示范效应,以XXXX、XXXX等产业为基础,搭建创业创新平台,培育家庭农场--家、农民合作社--家,以创业带动产业、促进发展。持续推进“XXXX”“XXXX”“XXXX”等党建工作与乡村振兴有机结合,以XX乡村振兴试点村建设为抓手,探索实施“党支部+合作社+产业+贫困户”的“党建+现代农业”融合发展模式,拓宽村财增收渠道,今年全乡--个村均实现自有收入达--万元以上。

  (二)加强理论武装,深化党史学习教育成果。

  一是搭建平台深学。通过线上和线下相结合的方式,用活线上智慧学习阵地,立足学习强国APP、微信公众号、宣传专栏、微信群等平台,及时编发“党史问答”、“党史天天读”等党史学习专辑,发动党员、群众和青年积极参与线上学习活动;精心组织主题知识竞赛活动,引导广大党员干部竞相参与,积极营造学习教育浓厚氛围。围绕习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神、习近平总书记重要讲话精神、“XXXX”活动、党的十九届六中全会精神等学习内容,认真组织理论学习和集中研讨,共组织党员干部开展集中学习--余次、交流研讨--次,专题宣讲--次,观看革命历史题材教育片--次,开展现场学习--次。

  二是丰富载体促学。坚持“走出去”学习,通过参观学习、远程教育、专题党课、领学培训等,丰富党史学习形式,激发学习热情。邀请县委宣讲团成员XXX到我乡开展主题宣讲活动,组织观看专题学习片,到XXXX乡革命烈士纪念碑、XX红色教育基地参观学习,开展“XXXX”主题党日活动,以重温入党誓词、合唱红歌等情景体验,引导XXXX乡全体党员干部坚定理想信念,传承红色基因,践行党的初心使命。

  三是改善民生践学。乡党委紧紧围绕“XXX”的“XXX”内容,结合“XXX”活动,深入开展“我为群众办实事”实践活动,实施清单式、项目化,逐项确定责任人,按“轻重缓急”分类落实解决,动员全体党员干部发扬实干精神,不断提升服务意识,扎实开展服务行动,切实将精准服务贯穿始终,为人民群众解决实际问题和困难。实行领导接访制度,争取资金实施XXX、XXX、XXX等民生项目建设,切实办好民生实事,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  (三)把握关键环节,顺利完成换届选举工作。

  一是强化换届意识。通过标语、横幅、微信平台等群众喜闻乐见的形式,全方位做好宣传发动工作,全乡干部结合“XXX”制度,入户宣传“一肩挑”政策--余人次,微信群发送《致各村党员群众的一封公开信》--余人次,张贴宣传标语--余条、选举公告--张,悬挂宣传横幅--条,切实营造了良好的氛围。

  二是强化换届纪律。召开村“两委”换届工作人员、候选人预备人选集体谈话会,由乡党委书记进行集体谈话,换届工作人员、候选人预备人选签订《换届纪律承诺书》--余份、《村“两委”班子成员任职回避知晓卡》--余份,聘请--名德高望重村民作为换届风气监督员。党委书记、挂村领导与参选人员一对一谈话,再次重申换届纪律。乡纪委书记在大会上通报、在微信上转发反面典型案例,集中收看《警示教育片》,张贴--份严肃换届纪律海报至各村,引导广大党员讲政治、守规矩,营造换届风清气正良好环境。

  三是强化程序规范。把握时间节点,严格落实“4个会”(村党员大会、党员和村民代表民主推荐会、村民代表推选会、正式选举会),重点做好“5件事”(确定党员大会“不计参会人数”、选民登记、党支部和村委会报名提名、党支部和村委会县乡资格审查、集体廉政谈话)。集全乡之力,统筹合理安排--名工作人员到--个选区,在重点地区通过增派警力,增设执法记录仪的方式全程监督记录换届选举工作,确保各项工作、环节符合法定程序。--个村顺利完成党支部和村委会换届选举工作,一次性选举成功率和“一肩挑”完成率均为100%。

  二、存在的主要问题

  一年来,XXXX乡基层党建工作虽然取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足,主要表现在三个方面:

  一是党组织发挥作用不够充分。部分党组织在引领产业发展、强化基层治理、助推乡村振兴等方面缺乏有效手段,教育管理党员、组织服务群众作用发挥还不充分,村级集体经济积累相对较少。

  二是基层党组织缺乏后备人才。村干部断档和后继乏人的问题日益突出,此次换届过程中,部分村选不出合适的支部委员人选,给换届工作带来了阻力。

  三是典型培树层次还不够高。对呈现出的特色亮点挖掘不够,具有综合示范带动效应的党建示范点较少,在以点带面、提升整体工作水平方面仍有不足。

  三、下一步工作打算

  一是强化责任落实。认真组织学习党的政治理论,遵守党的政治纪律,牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念,进一步健全党建工作责任制,严格落实意识形态责任制,持续巩固党史学习教育成果,完善党委会集体学习制度。落实领导班子成员“一岗双责”和“五带头”工作内容,切实形成党组织负责人抓班子带队伍的责任体系,确保党建工作、党风廉政主体责任落到实处。

  二是强化队伍建设。深入基层开展工作调研,持续推进基层组织建设规范提升。加强对新任村“两委”班子成员的教育培训,切实提升农村党组织服务发展能力。加大“XXXX”力度,以“XXXX”为契机,组织好各村广纳贤才,从致富能手、创业能人、退伍军人、返乡大学生中积极选拔优秀人才作为村级后备干部来重点培养,加强力量储备。探索实行党员积分制,健全奖惩机制,激发党员内在活力,着力解决好党员管理和作用发挥难的问题。

  三是强化党员管理。严格落实“三会一课”等各项党内生活制度,加强党章党纪、政治理论和法律法规的学习,坚定党员理想信念和政治立场。狠抓机关各项纪律和首问负责制、包村组会议制等长效转变作风的制度落实,进一步密切党群干群关系。

  四是强化党建引领。持续抓好“党员先锋工程”,依托资源优势,巩固“党建+”成效,以先锋示范引领,通过发展XXXX、XXXX等方式,将党建与乡村振兴有机融合。进一步发挥“跨村联建”优势,推动联建各村资源共享、优势互补、抱团发展,持续壮大村集体经济,实现XXXX乡各项产业整体发展。

相关热词搜索: 关于乡村基层党建工作总结范本 党建 范本 工作总结
相关文章

版权所有:方远公文网 2007-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[方远公文网]所有资源完全免费共享

Powered by 方远公文网 © All Rights Reserved.。备案号:苏ICP备07012513号-1