2024年公交公司半年度工作总结(6篇)

篇一：公交公司半年度工作总结

　　

　　公交公司半年工作总结范文

　　公交公司半年工作总结1今年是公交集团公司创建首都文明行业的再发动之年，我们全体司乘人员积极响应了这次活动，使这次首都公交创建首都文明行业得到了巨大的成功，同时也离不开广大人民群众的支持与配合。

　　回顾我这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我力求认真总结今年的工作，使明年做得更好。对于驾驶员来说，每天频繁的进出站，重复起步，停车，在车水马龙中穿行使之磨练出了自己的耐性，耐心的疏导乘客，更加增加了我的爱心和关爱生命，安全行车，谨慎驾驶就是生命，认真贯彻公交公司及车队的各项规章制度，服从领导的工作安排，在今年的工作中，我认真学习技术知识，提高自己的技能，在自己的岗位上，爱车整车，完成任务，努力做好自己的本职工作。

　　作为一名驾驶员除保证了安全行车外，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，听从交通警察指挥，做到了开车不喝酒，喝酒不开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无大事故，小刮小蹭的事故还是发生了二三起的，尽管经过一些努力，我的驾驶水平较以往提高了不少，但是觉得自己需要学的东东还是太多，新鲜事物不断的涌出，还需进一步提高。

　　在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和技术学习，不断提高技术水平。

　　公交公司半年工作总结2光阴似箭，日月如梭，即将过去，在即将送岁月交替之际又要迎来新的一年。一年来，在领导及科室领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，顺利地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想和本职工作方面取得了一定的进步。

　　一、加强政治学习，不断提高政治思想水平

　　积极参加单位组织的各项政治学习活动，认真学习领会精神，坚持以“”重要思想和武装头脑、指导实践和推动工作，通过学习，使自己的政治思想水平得到提高，增强了工作的积极性、主动性和责任感。

　　二、爱岗敬业，干好本职工作

　　做为一名公交车驾驶员，为人民群众服务，促进着各项工作的正常开展，有着重要作用。

　　1、遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。对于驾驶员来说，每天频繁的进出站，重复起步，停车，在车

　　水马龙中穿行使之磨练出了自己的耐性，耐心的疏导乘客，更加增加了我的爱心和关爱生命，认真贯彻公交公司及车队的各项规章制度，服从领导的工作安排。

　　2、恪守“安全第一”的原则，确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规，严格遵守《驾驶员管理制度》，文明驾驶、礼让三先，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。

　　当天不出车时，立即入库存放，下车后上好锁，锁好车门等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，确保了全年安全行车无大事故，3、爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保养，保持车身光洁。每天下班收车后，把车辆彻底打扫一遍，保持卫生。严格按照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。另外，我还认真学习汽车知识，掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常，尽量找出故障并及时排除。

　　4、科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。

　　三、脚踏实地，继续做好今后的各项工作

　　回顾一年的工作，尽管取得了一点成绩，但与领导的要求相比，与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自己，发扬成绩，弥补不足，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上，进一步做到热情服务、礼貌待人，文明行车。在领导的关心和支持下，在同志们的帮助下，相信通过不懈的努力，我的工作一定能够再上新台阶。

　　公交公司半年工作总结3一、具体工作情况（一）、加强党建及思想政治工作，促进两个文明建设

　　加强领导班子和干部队伍建设。坚持了党委中心组、基层班子学习日和中层以上干部集中学习制度，以学习贯彻“”重要思想和十网-互联网文秘资源网六大精神为重点，进一步提高了两级班子和干部队伍的政治素质和理论水平。特别是通过开展“解放思想，干事创业，加快发展”的大讨论和专题，使广大干部转变了思想观念，树立了深化改革、加快发展的意识，促进了公司的健康发展。同时选拔优秀人才，调整、配备、充实部分基层领导班子，使基层班子的力量得到了加强。通过下发落实有关廉政建设文件和规定，进行“艰苦奋斗，廉洁从政”教育，强化了干部的廉洁自律意识，促进了公司的党风廉政建设。

　　落实党建工作目标，促进了党建工作的开展。按照市通局党委党建工作目标，制定了党建工作意见。公司组织干部职工认真学习市委工作会议有关文件和决定，制定下发了贯彻落实意见，激发了干部职工解放思想、干事创业、加快发展的热情。坚持落实“三会一课”制度，加强党员先进性教育，通过听取道路运输系统劳模先进事迹报告会，学习青岛港口徐振超同志的先进事迹，进一步增强了广大党员的党性观念。继续开展了“树党员形象，为党旗增光”活动，较好的发挥了党员的先模作用，使广大党员在公司的发展中作出了积极的贡献，加大纪检和奖惩力度，一年来新发展党员，并对优秀党员进行了表彰。

　　（二）强化运营管理，增进社会效益和经济效益

　　进入年，公司从建立健全制度规范管理，提高标准化服务水平，重视安全管理等方面入手，响应市委、市政府号召，站在突破的高度，使管理再上一个新台阶，优质服务再上一个新水平。各线路运营收入进一步增加，截止目前安全运营里程达120万公里，为市民的出行提供了优越的出行条件，为牡丹花会和林交会创造优质的服务环境。

　　一是建立健全管理制度，规范管理人员工作制度，为搞好生产理工作提高生产管理水平，提高管理人员整体素质，打造一支过硬的公交管理队伍，公司特制定了生产管理人员管理岗位制度和公司奖惩规

　　定，监督管理线路正常运营，持证上岗，文明管理，严格执法，不循私情，加大处罚力度，对累计三次违反同样规定的管理人员停薪下岗。线路管理人员的工作责任心积极性大大提高，管理更加规范化。

　　二是突出安全管理，真正把安全运营提高到重要议事日程，从法规教育、例会制度入手，通过各种形式加大安全生产宣传力度，层层签定安全生产责任书，并积极开展省交通厅和市交通局组织的“安全活动月”和“反三违月”活动。在4月10日，公司为配合国际牡丹花会和五·一黄金周运输工作，组织一次安全大检查，通过检查，对存在问题的各线路进行了整改，车辆逐一配齐了灭火器，更换了老化轮胎，保养了刹车灯光等设备，并车车建立了档案。今年6月公司又按照市局客运办要求，对车辆逐一上线检测，对问题车停运整改，确保了牡丹花会和五·一黄金周的安全运营。今年以来，没有发生一起重大事故，为创建平安贡献了一份力量。

　　三是加强调度管理，根据早中晚客流量不同，制定不同的班次运营间隔时间，做到高峰不留客，平峰一车清。同时对各种突发事件，如汛期暴雨恶劣天气，6月份高考、市各项应急事件等，公司都制定了多套方案。另外，在各线路增设机动车，即方便乘客乘车，又能及时更替线路故障车，确保了班次的正点率。

　　四是加大票务和服务管理稽查力度，提高公交形象。为提高司乘

　　人员责任心，公司对部分线路服务质量和票务进行了稽查，严格按照公司奖惩规定和稽查运营管理暂行规定对服务质量差、有损公交形象的司乘人员严厉处罚。经过整顿，司乘人员的责任心和职业道德大大提高，都能自觉做到从维护公司形象出发，以饱满的热情投入到工作中去。五是积极组织开展安全工作自评活动，建立严格的检查制度，制定了车辆技术状况、车容车貌、驾驶员的操作消防等安全标准。11月公司

　　按交通局要求开展安全检查，到各线路、站点查车况、纠违章，及时发现问题，整改隐患，不但规范了管理工作，而且提高了司乘安全行车的自觉性，避免了一起不安全因素。

　　（三）努力提高服务水平，树立公交形象

　　我们始终把运营服务做为中心工作，以不断深化社会服务制度为重点，强化管理，坚持不懈地抓形象工程，使企业的两个效益明显提高。一是把一线运营生产的管理做为实行全面目标管理的重点，先后制定了《驾乘人员营运管理考核办法》、《稽查工作条例》等规范性文件；二是重视干部、职工的培训，特别是新上岗人员、违规违纪人员的培训工作，共举办培训班、轮训班十余期，培训率达100；三是坚持服务标准化，实行了乘务员等级制，驾驶员职称考评制，设立优秀乘务员的明星示范岗。在此基础上，公司在全线路推行线路标准化管

　　理，逐年达标，逐年考核，在抽查中不达标线路被宣布取消达标线路资格；四是加强监督检查，强化公司稽查大队的工作力度，坚持内外结合、明暗结合、专群结合的方法，搞好安全服务的检查监督；五是广泛开展“创、树形象”、“安全生产月”等活动，参与省交通文明行业创建活动，举办各类岗位练兵、技能比赛，召开交流座谈会、技能研讨会，促进管理人员素质和水平的提高；六是与周边城市公交单位采取相互走访、巡回交流学习的方法，取长补短，共同促进行风建设和服务质量的提高。

　　（四）采取多种措施，满足乘客需求

　　现在的环境是市场竞争环境，竞争是不可避免的，只有优质的服务才能取得竞争的胜利，因此，牡丹花会、五一、国庆、春运期间，公司从提高服务质量，树立公交形象出发，把卫生安全和服务做为头等大事来抓，始终保持各线路卫生清洁，车辆安全状况检修一遍，司乘人员注重仪表、仪容、持证上岗、文明用语服务。今年6月份，公司还为了规范服务与市交通局客运办联合治理不文明服务，对乱停乱放，不按站点上下，车证不符，服务不规范等违纪行为提出严重敬告，对敬告不听的车辆和线路给予扣留营运证和停运学习一个月的处罚。上半年城市改建及环城公园的建设迅速开展，造成了1路、15路、16路、18路等公交线路运营困难，或中断或绕行。为了不影响乘客

　　出行公司通过媒体或设立热线电话等形式广泛告知乘客，向乘客解释清楚各线路运行情况，绕行路线。在尊老敬老活动中继续为老年人办理老年优待乘车证，截止目前已为全市老年人办理优待乘车证400张，并在车厢内设立了老年人专座，极大方便了老年人的乘车。为10名双目失明的盲人办理了免费乘车证，受到了广大市民和全市老年人的一致赞扬。在站点和站牌建设方面，公司的发展越来越快，乘客对公交服务的要求也越来越高，公司原来的诸多公交线路的沿线站亭站牌都不同程度地存在问题，不仅给市民乘车带来很大不便，也严重影响了市容市貌。如部分站牌外观陈旧，字迹模糊，或是标志不明显等情况。为了提高公交形象，满足乘客要求，提高公交竞争力，公司站在乘客的角度，思乘客所思，想乘客所想。下半年决定对所有站亭站牌改造。公司制定了公交站亭设施设置方案，并获得了有关部门的批准，随后公司派专人外出到东部沿海公交发展比较快的城市青岛、威海、烟台等地方考察学习，选定了统一样式，美观的标准化站亭站牌。新站牌站亭将部分采用铝合金或不锈钢部分采用灯箱的形式。公司总计投入206.元，于年元月对中华路站亭改造建设，总计建造候车亭32处，现已投入使用，东站广场部分站亭待广场完工后再安装。中华路站亭站牌的改建已成为的又一景观，并为其他线路的站牌站亭的改建获得了经验。年9月，为了给中国林交会提供优质的交通环境，为增

　　光添彩，公司又对牡丹路站牌站亭进行了改建，对人民路站牌站亭进行了新建。牡丹路改建16处，人民路新建11处。另外对没有纳入规划的站牌站亭，公司每年都投入大量人力物力和财务进行维护，对字迹模糊的站牌重新粘贴站点名称，对损坏严重生锈的站牌重新维修刷漆，以配合市容环境的治理和改善。到目前，公司共改建站牌站亭48处，新建11处，全部为新型站牌站亭，维护复新站牌40处。提高了公交形象，增强了公交竞争力，得到了乘客的认可。

篇二：公交公司半年度工作总结

　　

　　市公交公司半年工作总结

　　尊敬的领导：

　　您好！时光荏苒，转眼间半年已过。回首这半年的工作，我感慨万分，也深感责任重大。在市公交公司的工作中，我一直以尽职尽责的工作态度和积极向上的工作心态，认真履行岗位职责，努力提高工作效率，为公司的发展做出了一定的贡献。下面，我将对这半年的工作进行总结和回顾。

　　一、工作内容及完成情况

　　在这半年里，我主要参与了以下几个方面的工作：

　　1.营运管理工作：充分贯彻公司营运管理方针，准确把握客流量、路线规划、时刻表编制等工作的要求。我积极参与班车的运行监管，加强与各个车队的协调沟通，保证班车正常运行、安全有序。

　　2.客户服务工作：作为市公交公司的一员，我时刻以服务客户为己任。半年来，我不断学习和提升自己的服务技能，注重培养服务意识和服务态度，全心全意为广大乘客提供优质的出行服务。我积极参与客户投诉的解决工作，及时回应客户需求，并向领导反馈更好的服务方法和意见建议。

　　3.安全管理工作：身为公交车辆的驾驶员，安全问题是我工作中最重要的一环。我注重学习交通安全法规，不断提高自己的驾驶技能，并积极参加安全培训。在半年的工作中，我严格遵守公司的安全管理制度，坚持按时进行车辆检查和维修，确保车辆的正常运行和乘客的安全。

　　4.协调沟通工作：在工作中，我积极与其他车队、公司内外部部门进行沟通和协调，及时解决工作中遇到的问题。我注重团队合作，与同事们共同努力，完成了一些重要的工作任务，也解决了一些工作中的疑难问题。

　　二、工作中的亮点与不足

　　在这半年的工作中，我有以下亮点：

　　1.良好的工作表现：我恪守职责，按时完成各项工作任务，并在工作中尽力提高效率与质量。我始终保持积极的工作态度，对待工作时准确、细致、负责，赢得了同事们和领导的认可。

　　2.积极学习进取：我认识到自己的不足之处，并积极采取措施进行自我改进。我积极参加岗位培训和业务学习，不断提升自己的专业技能和业务水平。在这半年里，我取得了一些成绩，并得到了公司的奖励和肯定。

　　3.团队合作精神：我注重与同事们的沟通和合作，及时解决工作中的问题。我愿意倾听他人的意见和建议，并积极学习和借鉴他人的经验，为公司的团队建设做出了一些贡献。

　　但同时，我也存在一些不足之处：

　　1.知识储备不足：在服务客户和解决问题的过程中，有时发现自己的知识储备不够充分，无法给出准确的答复或解决方案。因此，我在日常工作中，将更加注重知识的学习和积累，提高自己的综合素质和能力。

　　2.沟通能力有限：在协调沟通工作中，虽然我积极与他人进行沟通和协调，但有时无法很好地表达自己的观点，导致工作进展缓慢。因此，我决定提高自己的沟通能力，学习更有效地与他人沟通和协作。

　　三、工作改进与展望

　　基于以上的总结，我将在接下来的工作中，采取以下措施来进一步改进自己的工作：

　　1.提高专业知识：加强学习和培训，不断提高自己的专业知识和技能，做到知识储备充足。通过学习交通法规和服务技能，加强自己的业务素质和综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。

　　2.提升沟通能力：通过培训和实践，提升自己的沟通能力和协调能力，提高与同事、乘客和领导的沟通效果，更好地解决问题，推动工作进展。

　　3.加强学习与自我改进：我将继续努力学习，不断改进自己的工作方法和方式，提高工作效率和质量。我会利用工作中的空余时间，进行思考和总结，找到改进工作的方法和途径。

　　4.注重服务质量：我会不断关注广大乘客的需求和意见，并根据需求不断改进服务质量。我会积极向客户倾听，提供更好的服务，使广大乘客感受到公交公司真诚的关爱和服务。

　　总之，这半年来，我在市公交公司的工作中获得了很多成长和收获。同时，我也意识到自己的不足之处，将以更饱满的热情和更高的目标继续努力，努力提高自己的素质和能力，为公司的发展贡献更多的力量。

　　谢谢！

　　4页

　　第

篇三：公交公司半年度工作总结

　　

　　公交公司工会半年工作总结8篇

　　第1篇示例：

　　公交公司工会半年工作总结

　　近半年来，我公司工会积极履行职能，为广大公交职工提供了全方位的服务和保障。在公司领导的正确指导下，工会组织全体工作人员团结一心，兢兢业业，攻坚克难，努力提高工会工作水平和服务质量。以下是我公司工会半年工作总结：

　　一、工作内容

　　1.关心员工生活，组织开展多种活动：我们组织了多次员工篮球比赛、羽毛球赛、趣味运动会等活动，增强了员工之间的沟通与交流，提高了团队凝聚力。

　　2.维护员工权益，及时解决员工困难：我们建立了员工关怀基金，为遇到困难的员工提供帮助和支持，确保每位员工在工作和生活中都能得到关怀。

　　3.加强员工培训，提升员工技能：我们组织了多次员工培训班，包括安全知识培训、服务意识培训等，提升员工的专业素养和服务水平，为公司的发展做出贡献。

　　4.维护员工合法权益，严格执行劳动法规：我们制定了《员工权益保障条例》，重点保护员工的合法权益，严格执行劳动法规，确保员工的权益得到有效保障。

　　二、工作成绩

　　1.在员工关怀方面，我们成功解决了20多起员工困难，帮助他们度过了难关，获得了员工的一致好评。

　　2.在员工培训方面，我们成功举办了10次员工培训班，培训了300多名员工，提升了员工的技能水平和服务质量。

　　3.在员工活动方面，我们成功举办了5次员工活动，参与人数超过1000人，活动受到了员工的热烈欢迎，有效提高了员工之间的团结和友谊。

　　三、存在问题和改进措施

　　1.工会工作存在人手不足的问题，需要加强人员配置，提高工作效率。

　　2.员工沟通渠道不畅，需要建立更加高效的沟通机制，及时反映员工意见和建议，促进员工与企业之间的密切联系。

　　3.员工活动内容需要更多元化，满足不同员工的需求，提高员工参与度和活动质量。

　　4.工会工作需要更加专业化和规范化，制定更为科学的工作计划和执行方案，全面提升工会工作水平和服务质量。

　　我们将继续发扬工会精神，不断完善工会工作，为广大员工提供更加优质的服务和保障，为公司的发展贡献力量。希望公司领导和广

　　大员工一如既往地支持工会工作，共同努力，共同进步，共同创造更加美好的未来！【总字数2145】。

　　第2篇示例：

　　公交公司工会半年工作总结

　　随着时间的流逝，我们已经走过了半年的工会工作时间。在这段时间里，我们工会积极响应公司的号召，团结一致，努力工作，为全体员工谋取更多福利，为公司的发展壮大贡献力量。现在，我将对本公司工会半年来的工作进行总结，希望对大家的工作有所启发和帮助。

　　第一，半年来，我们工会严格执行公司的各项政策法规，积极开展员工服务工作。我们组织开展了各种活动，包括员工座谈会、文化活动、职工技能培训等，提高了员工参与工会活动的积极性。通过这些活动，我们让员工感受到公司对他们的关爱和重视，增强了员工的团队凝聚力和归属感。

　　第二，半年来，我们工会认真履行了维护员工合法权益的职责，积极维护公司内部稳定。在员工有困难和问题的时候，我们工会总是第一时间出面协调解决。针对性强的工作方式，让员工感受到了工会的力量和温暖，增强了员工对工会的信任和支持。

　　半年来，我们工会密切关注公司发展的每一个方面，积极参与公司重大决策。我们组织召开了多次工会代表大会，倾听了员工的意见和建议，积极反馈给公司管理层，为公司提供了宝贵的建议和意见。

　　通过这种参与方式，我们使工会工作更加贴近员工实际需求，为公司的发展提供了有力支持。

　　第四，半年来，我们工会认真落实了公司的各项政策，推动公司文化建设不断深化。我们共同努力，形成了“团结合作、勇攀高峰”的良好氛围，为公司的发展添砖加瓦。我们还积极参与公司的志愿者活动，为社会贡献一份力量。通过这些活动，我们传递出了工会的使命和价值观，让更多人了解和支持工会工作。

　　半年来，我们工会在公司的领导和员工的支持下，取得了一定的成绩和进步。但也要清醒认识到，我们在工作中还存在不足和问题，需要不断改进和完善。我们将继续发扬团结合作的精神，继续履行好我们的工作职责，为公司和员工谋求更多利益。

　　希望所有工会成员能够团结一致，共同努力，为公司的发展和员工的幸福贡献力量。让我们携手并进，共同创造更加美好的明天！谢谢大家！

　　第3篇示例：

　　公交公司工会半年工作总结

　　近半年来，公交公司工会积极推动各项工作，为广大职工维护权益、提升福利待遇、促进公司和谐稳定发挥了重要作用。在公司领导的正确指导下，工会组织全体工作人员紧紧围绕服务职工、服务公司发展的宗旨，按照“为职工办实事、为职工解难题”的要求，积极行

　　动、努力奋斗，取得了一系列显著成效。下面，我们就公交公司工会半年工作进行总结如下：

　　一、职工权益保障方面

　　1.职工待遇提升：工会多次与公司领导沟通协商，为职工争取到涨薪方案，确保了职工的工资水平得以提高。

　　2.职工工时规范：工会积极督促公司管理部门加强对职工工时的管理，严格执行劳动法规，保障职工合法权益。

　　3.职工权益维权：工会建立了职工维权平台，解决了大量职工的合法权益问题，确保了职工得到及时、有效的维权。

　　二、职工福利增加方面

　　1.职工培训提升：工会积极组织职工参加各类培训，提高了职工的专业技能和综合素质，助力职工事业发展。

　　2.职工文体活动：工会精心策划、组织了一系列文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的团结和友谊。

　　3.职工医疗保障：工会与公司合作，为职工购买了更全面更优惠的医疗保险，保障了职工的健康权益。

　　三、公司和谐稳定方面

　　1.加强沟通协调：工会积极协调公司与职工之间的关系，促进了公司内外部的沟通与协作，维护了公司和谐稳定。

　　2.疫情防控工作：工会组织开展了一系列疫情防控工作，做好职工的健康安全保障工作，保障了公司生产秩序的正常运转。

　　3.社会责任履行：工会鼓励职工积极参与社会公益活动，传递正能量，树立了公交公司良好的企业形象。

　　在过去的半年里，公交公司工会各项工作取得了显著成效，但也存在一些不足之处，如对职工心理关怀不够、工作效能有待提升等问题。在今后的工作中，工会将继续努力，不断完善工作机制，提升工作质量，进一步为广大职工服务，为公司发展作出更大贡献。

　　感谢公司领导及全体职工的支持和配合，也衷心希望公交公司工会未来的工作能够更上一层楼，实现更好的发展！

　　第4篇示例：

　　公交公司工会半年工作总结

　　自去年年中成立以来，公交公司工会团结全体员工，为维护员工权益、促进企业发展而努力工作。经过半年的辛勤付出和努力奋斗，特向各位同事报告我工会半年工作总结如下：

　　一、工会工作情况

　　1.组织同事参加各项培训学习，提高员工素质与能力；

　　2.积极开展员工文化体育活动，增进员工之间的沟通和交流；

　　3.关心员工生活，协调解决员工困难和问题，为员工提供帮助。

　　二、维权服务情况

　　1.积极开展调查研究，了解员工需求和诉求；

　　2.协调处理员工纠纷，做好员工维权服务工作；

　　3.组织开展座谈会、庭审观摩等活动，提高员工法律意识。

　　三、企业发展情况

　　1.与企业管理层保持密切联系，协力支持企业发展；

　　2.积极探索工会参与企业管理的模式，促进企业和员工共同发展；

　　3.组织开展提案建议活动，推动企业改进与完善。

　　四、对下半年工作的展望

　　1.继续加强与企业管理层的沟通与合作，推动企业提质增效；

　　2.深入开展员工教育培训活动，增强员工队伍的凝聚力和战斗力；

　　3.预防和化解各类劳资纠纷，为企业和员工共同谋福祉。

　　在这半年的工作中，我们工会得到了企业管理层和广大员工的大力支持和帮助，在此我代表工会向他们表示真诚的感谢！同时也感谢工会全体同事的辛勤付出和努力工作，让我们在共同的努力下，为企业发展和员工福利做出了积极的贡献。

　　半年的工作总结，是我们前进的动力，更是我们前行的基石。在接下来的日子里，我们将继续保持团结一心、齐心协力的工作态度，不断提升自身素质和能力，为公交公司更好更快的发展做出新的更大的贡献！

　　希望全体同事一起努力，共同把公交公司打造成为更加美好的工作环境和更加和谐的企业家园！衷心祝愿公交公司发展越来越好！感谢大家！

　　第5篇示例：

　　公交公司工会半年工作总结

　　近半年来，我们公交公司工会团结一致，紧密配合，积极开展各项工作，取得了一定成绩，现进行总结如下：

　　一、组织工作

　　在这半年的时间里，我们加强了工会会员的组织建设，积极开展了各项会员活动。通过定期召开会员大会、座谈会等形式，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。我们还联合其他部门，共同开展了工会关爱爱心助学、困难员工帮扶等活动，为公司员工营造了一个和谐、稳定的工作环境。

　　二、维权工作

　　在这半年的时间里，我们公交公司工会一直关注员工的权益，积极维护员工合法权益。在发现管理层违法违规行为时，我们及时介入调解，维护员工权益。我们还定期开展员工培训活动，提升员工的维权意识和法律知识，使员工能够更好地维护自身权益。

　　三、工作安全

　　工作安全一直是我们公交公司工会工作的重中之重。在这半年的时间里，我们加强了工作安全意识教育，做好了安全生产工作。通过制定安全生产规章制度、定期开展安全检查等措施，有效提升了公司员工的工作安全意识，保障了公司的正常运行。

　　四、员工福利

　　为了更好地关心员工的生活，我们公交公司工会还开展了一系列的员工福利活动。比如定期组织员工体检、购买商业保险等，为员工提供更全面的保障。我们还定期开展员工文体活动、文化交流等，增进员工之间的友谊，活跃公司的文化氛围。

　　五、展望未来

　　未来，我们公交公司工会将继续秉承“团结协作、服务员工”的宗旨，不断加强组织建设，做好员工维权工作，强化工作安全管理，提高员工福利待遇，为员工创造更好的工作环境。我们也将努力推动公司的发展，为公司的持续健康发展贡献自己的力量。

　　这半年来，我们公交公司工会团结奋进，不断前行，取得了一定成绩。但我们也清楚地意识到，前路漫长，任务繁重。只有更加紧密团结、努力奋斗，才能不负众望，为公司的发展做出更大的贡献！感谢各位同事的支持和配合，让我们齐心协力，共同谱写公司发展的新篇章！【2000】

　　第6篇示例：

　　公交公司工会半年工作总结

　　2019年上半年已经接近了尾声，作为公交公司的工会干部，我们迎来了半年工作总结的时刻。在过去的半年里，我们工会紧密围绕公司发展大局，积极履行职能，为广大职工维护权益，促进和谐稳定的劳动关系做出了不懈努力。在这里，我代表全体工会干部，向全体会员和职工致以诚挚的敬意和感谢！

　　一、服务职工，维护权益

　　过去半年，工会一直把服务职工、维护职工权益作为首要任务。我们对职工的伙食、住宿、劳保等方面进行了认真细致的排查和调查，及时发现和解决了一些问题。在日常工作中，我们也积极开展各项活动，比如组织职工进行文体活动、开展法律咨询等，为职工提供了一个健康、积极的工作环境，增强了职工的凝聚力和向心力。

　　在权益维护方面，工会也在全力以赴。通过各种途径了解职工的合理诉求，积极与公司沟通协商，维护职工的合法权益。我们也积极组织职工学习、提高技能，为职工的个人成长和发展提供了有力支持。

　　二、促进和谐稳定，加强团结

　　在过去的半年里，公交公司的发展稳步前行，工会的工作也得到了各级领导的充分肯定和支持。但我们也意识到，工作中还存在一些

　　不足之处，需要不断改进和完善。未来，我们将继续发扬工会的优良传统，以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力为公司的发展贡献自己的力量。

　　半年工作总结就在眼前，让我们共同回顾过去，展望未来，携手并进，共同努力，让公交公司的明天更加美好！愿工会的明天更加辉煌！感谢大家的支持和配合！

　　再次衷心感谢全体职工的辛勤付出和支持！

　　日期：XXX年XX月XX日

　　第7篇示例：

　　公交公司工会半年工作总结

　　近半年来，我们公交公司工会团结一致，积极开展各项工作，为员工维护权益、促进和谐稳定的劳动关系做出了积极贡献。在工作总结中，我们对过去半年的工作进行了总结和分析，总结出了经验和不足，同时也提出了下阶段的工作计划和展望。

　　一、工作总结

　　在过去的半年中，我们工会充分发挥作用，积极组织和协调，取得了以下成绩：

　　1.维护员工权益。工会积极参与集体合同谈判，为员工争取了合理的工资待遇、福利和工作条件，有效保障了员工的合法权益。

　　2.落实职工帮扶。工会开展了一系列职工帮扶工作，为困难员工提供了及时帮助和支持，展现了工会的温暖和关怀。

　　3.宣传引导。工会积极组织员工参与各类职工活动，增进了员工之间的团结和友谊，营造了和谐的工作氛围。

　　4.职工教育培训。工会组织了多场职工培训活动，提升了员工的专业技能和综合素质，为公司的发展赢得了人才支持。

　　5.建设文明单位。工会开展了文明礼仪、健康生活等系列活动，倡导员工树立良好的职业道德和生活风尚，为公司创建和谐和谐、文明的工作环境。

　　二、工作经验

　　在工作过程中，我们积累了一些宝贵的经验：

　　1.加强组织建设。工会要不断加强组织建设，提高工作效率和执行力，为更好地服务员工奠定基础。

　　2.强化宣传引导。工会要进一步加大宣传引导力度，鼓励员工积极参与各项活动，凝聚员工向心力。

　　3.完善帮扶机制。工会要进一步完善职工帮扶机制，确保困难员工得到及时有效的帮助和支持。

　　4.提高服务水平。工会要不断提高服务水平，提升职工满意度和工会凝聚力，为公司的发展提供强有力的保障。

　　三、工作计划

　　未来半年的工作，我们将继续努力，进一步完善工作机制，提升服务水平：

　　1.继续维护员工权益，加强与企业管理层的沟通协调，建立和谐的劳动关系。

　　我们工会将不忘初心，牢记使命，继续团结一致，发扬团结协作、奋发向上的精神，为公司员工的福祉和企业的发展不懈努力！

　　第8篇示例：

　　公交公司工会半年工作总结

　　近半年来，我们公交公司工会一直秉承着“全心全意为职工服务，共建和谐企业”的宗旨，开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。在此，特总结我工会半年来的主要工作，以便同志们查阅和借鉴。

　　一、加强职工权益保障

　　作为职工的维权及福利保障机构，公交公司工会在过去的半年里，针对职工关心的诸多需求进行了积极的维权工作。我们通过建立健全的制度，及时解决职工遇到的困难和问题，确保职工权益得到依法保护。针对部分职工的工资拖欠问题，我们积极与企业沟通协调，最终成功帮助职工讨回了合法的劳动报酬。

　　二、组织开展文体活动

　　为了增强职工之间的凝聚力和团结意识，我们公交公司工会组织了一系列的文体活动，助力职工放松身心，增强体魄。比如举办篮球比赛、足球赛、羽毛球比赛等，让职工在工作之余有一个释放压力的空间，增进同事之间的沟通与交流。

　　三、推进职工培训工作

　　作为国家职工培训基地，公交公司一直重视职工的培训工作。在过去半年里，我们工会积极组织了各类技能培训班和岗位培训，提升职工的专业技能和素质修养，让职工在不断提高自身素质的更好地适应企业发展的需要。

　　四、关注职工生活质量

　　除了工作之外，我们公交公司工会还十分关注职工的生活质量。在过去的半年里，我们组织了多次员工旅游、文化娱乐活动等，让职工享受到工作之外的快乐，培养积极向上的心态，提高生活质量。

　　五、加强与企业合作与沟通

　　为了更好地为职工服务，公交公司工会积极与企业管理部门保持密切联系，不断拓展与企业的合作空间和渠道。通过定期座谈会、联席会议等形式，我们与企业领导进行深入交流，共同探讨企业发展方向和职工福利保障等问题，促进企业与职工之间的和谐共赢。

　　六、开展党建工作

　　作为围绕党建服务职工的工会组织，我们公交公司工会一直把党建工作作为首要任务。在过去的半年里，我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织职工走进基层、深入一线，宣传党的政策，弘扬社会主义核心价值观，不断巩固和发展职工队伍的思想基础，为企业的发展提供坚实保障。

　　公交公司工会在过去的半年里取得了一定的成绩，但同时也存在着一些不足和问题。我们将以此次总结为契机，不断探索创新，提升工会工作水平，更好地为广大职工服务，努力为企业的发展做出更大的贡献。感谢公司领导对工会工作的关心和支持，感谢广大职工对工会工作的理解和配合。让我们携手并进，共同为实现企业发展和职工幸福而努力奋斗！

篇四：公交公司半年度工作总结

　　

　　2024年市公交公司半年工作总结

　　市公交公司____年半年工作总结

　　一、工作概述：

　　____年上半年，本市公交公司在市政府的指导下，牢固树立“服务百姓、发展创新”的发展理念，围绕提高市民出行质量和城市交通效率，紧密团结协作，全力推进各项工作。通过全面落实防疫措施，做好疫情防控工作；持续推进公交车辆绿色转型升级，加速推广新能源车辆；积极发展智能公交系统，提高服务水平；加强运营管理，提升公交运营效率；深化改革创新，提升公交公司整体实力。

　　二、工作亮点：

　　1.加强疫情防控工作：全面落实公交车辆、场站、员工的消毒、防护措施，严格执行乘客体温检测、口罩佩戴等要求。加强与公安、卫生等部门的联动，做好疫情信息共享和应急处置，确保市民乘坐公交安全。

　　2.推进新能源车辆广泛应用：按照市政府要求，本公司大力推广新能源公交车，通过购买、租赁等方式逐步替换传统燃油车辆。上半年，共购入新能源公交车500辆，实现公交车辆绿色转型的目标。

　　3.引进智能公交系统：通过与科研机构合作，引进智能公交系统。该系统可实现公交车辆定位、线路调度、票务管理等功能，极大提高了公交运营的智能化水平。截至目前，已有50%的公交车辆安装了智能设备。

　　4.提升服务水平：通过加大车辆更新换代力度，提升车辆质量和舒适度；严格按照运营计划执行，优化线路规划和班车间隔；加大对驾驶员培训力度，提升驾驶员服务意识和技能水平。以上措施有效提升了公交服务水平，受到市民的好评。

　　5.加强运营管理：严格落实公交车辆运维标准，加强车辆保养和维修，降低故障率。加强人员管理，建立全员考核机制，提高员工素质和服务意识。优化票务管理系统，提高收益管理效率。以上措施有力提升了公司的运营管理水平。

　　6.深化改革创新：充分发挥市场机制作用，通过与出租车、地铁等交通运输公司的合作，推进公交与其他交通方式的联动发展。积极推进市政府对公交公司的制度改革，优化公司内部管理，提高决策效率。以上措施实现了公司的改革创新，为公司未来的发展奠定了基础。

　　三、存在问题：

　　1.公交车辆运维成本过高：新能源车辆维修成本较高，对公司的财务影响较大。需要进一步研究和推进新能源公交车维修成本的降低。

　　2.公交线路布局不合理：部分线路客流较少，导致车辆利用率不高。需要进一步研究和调整线路规划，提高线路运营效率。

　　3.部分驾驶员服务意识不高：部分驾驶员服务态度不好，消极应对乘客投诉。需要加强对驾驶员的培训和管理，提高服务意识和素质。

　　四、下半年工作计划：

　　1.继续推进新能源车辆的应用，积极争取政府的支持和补贴。降低新能源车辆维修成本，提高经济效益。

　　2.深化智能公交系统的应用，实现100%的公交车辆安装。通过智能调度，优化线路规划和车辆间隔，提升公交运营效率。

　　3.加强与相关单位的合作，推进公交与出租车、地铁等交通工具的联动发展，推动城市交通一体化。

　　4.加强驾驶员培训，提高驾驶员服务水平，积极回应乘客需求，减少投诉数量。

　　5.深化改革创新，加快公司内部管理变革步伐，提高公司整体效能。

　　6.加强舆情监测和管理，提升公司形象和公众满意度。

　　五、结语：

　　本市公交公司在____年上半年取得了可喜的成绩，同时也面临着一些困难和问题。我们将本着服务百姓、发展创新的宗旨，积极应对各种挑战，加强工作创新，进一步提升公交服务水平，为市民提供更加便捷、高效、舒适的公共交通服务。同时，我们也希望政府、社会各界能够给予更多的支持和关注，共同推进城市交通事业的发展。

篇五：公交公司半年度工作总结

　　

　　一、前言

　　2023年上半年，在市交通运输局和公交公司的正确领导下，我单位紧紧围绕“安全第一、服务至上”的工作宗旨，积极推进公交客运事业的发展。现将上半年的工作情况总结如下：

　　二、主要工作及成效

　　1.强化安全管理，确保行车安全

　　（1）严格落实安全生产责任制，加强对驾驶员的安全教育和管理，提高驾驶员的安全意识。

　　（2）加强对车辆的安全检查和维护，确保车辆技术状况良好。

　　（3）积极开展安全隐患排查治理，及时消除安全隐患。

　　上半年，我单位未发生重大交通事故，行车安全形势稳定。

　　2.提升服务水平，优化乘客体验

　　（1）开展微笑服务、文明用语培训，提高驾驶员服务意识。

　　（2）优化线路布局，提高公交运营效率。

　　（3）增设便民设施，方便乘客出行。

　　上半年，乘客满意度调查结果显示，乘客对公交服务的满意度达到90%以上。

　　3.加强技术创新，提高运营效率

　　（1）推广应用智能调度系统，提高运营效率。

　　（2）推广新能源公交车，降低运营成本。

　　（3）开展节能降耗活动，提高资源利用效率。

　　上半年，我单位新能源公交车占比达到50%，运营成本同比下降5%。

　　4.积极参与公益活动，履行社会责任

　　（1）开展志愿服务活动，为市民提供便民服务。

　　（2）开展交通安全宣传活动，提高市民交通安全意识。

　　（3）积极参与社会公益活动，为公益事业贡献力量。

　　上半年，我单位共开展公益活动10余次，得到了社会各界的广泛赞誉。

　　三、存在的问题及改进措施

　　1.存在问题

　　（1）部分线路班次间隔时间较长，乘客出行不便。

　　（2）部分驾驶员服务意识有待提高。

　　（3）新能源公交车充电设施不足，影响运营效率。

　　2.改进措施

　　（1）优化线路布局，缩短班次间隔时间。

　　（2）加强驾驶员培训，提高服务意识。

　　（3）加大充电设施投入，提高新能源公交车运营效率。

　　四、下半年工作计划

　　1.继续加强安全管理，确保行车安全。

　　2.提升服务水平，优化乘客体验。

　　3.加强技术创新，提高运营效率。

　　4.积极参与公益活动，履行社会责任。

　　总之，2023年上半年，我单位在公交客运工作中取得了显著成效。下半年，我们将继续努力，为市民提供更加优质、便捷的公交服务。

篇六：公交公司半年度工作总结

　　

　　市公交公司工作总结_市半年工作总结

　　尊敬的领导、同事们：

　　大家好！很荣幸能在这个场合向大家汇报一下市公交公司过去六个月的工作总结。在过去的半年里，市公交公司全体员工团结一心，努力攻坚，取得了一系列的成绩，下面是我们的工作总结。

　　一、完成运输任务

　　在过去的半年里，市公交公司全体员工认真贯彻落实各项决策部署，严格按照市交通局要求，全力以赴完成运输任务。通过优化线路和班次安排，并加强运营管理，我们成功提升了客运量和效益。我们还积极响应市政府的号召，为公众提供绿色出行服务，推广使用新能源公交车辆，有效减少了环境污染。

　　二、加强安全管理

　　安全是公交公司工作的重要基础，我们高度重视安全管理工作，采取一系列有效措施确保乘客和员工的安全。我们严格遵守相关法律法规，加强车辆和设备的维护保养，提升驾驶员的安全意识。我们还加强了对乘客的安全教育和宣传工作，提醒乘客注意乘坐过程中的安全问题。通过这些努力，我们成功降低了安全事故的发生率，保障了乘客的安全出行。

　　三、改善服务质量

　　市公交公司一直视服务质量为企业的生命线，过去半年我们积极改进服务，提高服务质量。我们加强了对驾驶员的培训和管理，提高了驾驶员的服务意识和技能。我们改进了公交站点的硬件设施，增加了候车座椅和遮阳设施，提升了乘客的乘坐舒适度。我们还加强了与市民的互动沟通，通过电话、网站和社交媒体等渠道及时回应乘客的问题和意见。通过这些努力，我们的服务质量得到了市民的一致好评。

　　四、加强团队建设

　　团队建设是指导我们工作的重要原则，市公交公司一直高度重视团队建设工作。我们积极组织各种培训活动，提高员工的专业素养和团队协作能力。我们鼓励员工参与公益活动，培养员工的社会责任意识。我们还通过开展丰富多彩的员工活动，加强了员工之间的交流和凝聚力。通过这些举措，我们的团队建设取得了显著效果。

　　过去六个月是市公交公司取得了一系列成绩的六个月，是全体员工共同努力的结果。虽然我们取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足之处，比如运营成本上升、设备维护困难等。面对这些问题，我们将进一步加大工作力度，通过加强内部管理、改进工作方法、增加收入渠道等措施，进一步提升公司的运营效益和服务质量。

　　我要感谢市公交公司全体员工的辛勤付出和团队精神，感谢各级领导的鼎力支持和关心，也感谢广大市民对我们工作的支持和厚爱！让我们携起手来，共同努力，为市公交事业的发展做出更大贡献！谢谢！

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