学习中央八项精神正负面清单心得5篇学习中央八项精神正负面清单心得 大型国有集团公司纪委关于严格落实中央八项规定精神做好“五一”“端午”期间正风肃纪工作的下面是小编为大家整理的学习中央八项精神正负面清单心得5篇,供大家参考。
各基层党委、直属党总支、直属党支部；各级纪检监察组织；集团机关各部室：
“五一”“端午”将至，为进一步落实中央八项规定精神，紧盯重要节点纠“四风”树新风，按照市纪委监委《关于严格落实中央八项规定精神，做好“五一”“端午”期间正风肃纪工作的通知》要求，再次重申做好重要时期正风肃纪各项工作，现就有关事项通知如下：
一、 提高政治站位，增强纪律规矩意识
今年是中国共产党建党 100 周年，是实施“十四”规划的开局之年，也是集团公司加快世界一流企业建设的关键一年。做好节日期间正风肃纪工作，对于营造风清气正干事创业氛围、保障集团公司高质量发展具有重要意义。各级党组织要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，不断提高政治站位，深刻认识“四风”问题的反复性、顽固性，强化自我约束。一是认真开展廉洁自律和党风教育，学习中央纪委国家监委、市纪委监委在 2021 年“五一”“端午”期间公开曝光的违反中央八项规定精神典型问题通报、市国资委印发的《关于 12起违法违规典型案例的通报》（附件）、集团公司纪委今年以来印
发的 2 起违反中央八项规定精神问题案例通报，引导广大党员干部切实强化纪律和规矩意识，时刻绷紧纪律规矩之弦。二是坚持不懈强化作风建设，各级党组织“一把手”和领导班子要发挥“头雁效应”，带头纠治“四风”顽瘴痼疾，带头制止餐饮浪费行为，带头执行疫情防控常态化各项措施规定，带头担当作为、履职尽责，一级带一级、一级抓一级，带动广大党员干部转变作风，确保节日期间集团公司各项工作平稳运行。三是加强对党员干部的教育管理监督，对苗头性、倾向性问题及时提示提醒、咬耳扯袖，坚决杜绝侥幸心理、从众心理、麻痹心理，时刻绷紧纪律规矩之弦。
二、守牢纪律底线，严格落实“八紧盯八严禁”
各级党组织和纪检监察组织要深刻认识“四风”问题的复杂性、顽固性，以钉钉子精神推进中央八项规定精神落实，做到“八紧盯八严禁”。一是紧盯经费管理问题，聚焦审批、报销等关键环节，严禁违规发放各类津补贴；二是紧盯收送礼品礼金问题，严禁以过节为名违规收送名贵特产，以及通过快递物流收送礼品礼金，变相收受礼金等隐形变异现象；三是紧盯违规吃喝和餐饮浪费，严禁在内部接待场所违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请以及“一桌报多桌”规避监督等行为；四是紧盯公务出行，严禁以考察调研、职工疗养等名义变相公款旅游或借机绕道旅游；五是紧盯车轮歪风问题，严禁公车私用、私车公养或利用职权违规向管理服务对象及其他单位借用车辆，严格执行《**港（集团）
有限公司公务用车管理办法（试行）》；六是紧盯婚丧喜庆事宜，严禁大操大办、借机敛财，以及小规模、多批次操办，搞形式上的“合乎标准”；七是紧盯给基层造成负担的形式主义、官僚主义问题，严禁随意派任务、要材料要报表、扎堆调研和硬性要求干部在微信群点到、打卡、即时响应；八是紧盯疫情防控常态化各项政策措施落实情况，严禁工作中履职不力，工作作风不深入不细致，防控措施形同虚设、打折扣。
三、 压实监督责任，突出抓好“四个聚焦” 各级纪检监察组织要切实履行好监督责任，对违规违纪行为零容忍、严惩戒，持续释放传导对“四风”问题“露头就打”的强烈信号。一是聚焦“关键少数”、关键环节、关键部位，坚持严的主基调，综合运用多种方式开展监督检查，对“四风”问题露头就打，对顶风违纪者依规依纪依法从严处理，让铁规禁令提威增效。二是聚焦坚持整治群众身边腐败和不正之风，坚决纠正漠视侵害群众利益的突出问题。三是聚焦“三不”一体推进，深化标本兼治，增强抓作风改作风正党风的自觉性和坚定性，驰而不息纠治“四风”，坚决防止工作上出现“疲劳综合征”，做到抓常、抓细、抓长，努力实现治理“四风”工作高质量发展。四是聚焦纠“四风”树新风并举，在坚决纠治不正之风、解决突出问题的同时，大力倡导新风正气，发挥好身边先进典型模范作用，教育引导广大党员干部结合党史学习教育，继承党的光荣传统，以作风建设的优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年。
一、加强和改进调查研究 1.统筹制定年度调研工作计划，明确调研主题和目的，合理安排调研时间和地点。
2.赴基层开展调研工作，坚持轻车简从，按规定和标准结算食宿及交通费用，注意勤俭节约。
3.调研坚持问题导向、目标导向、结果导向，切实解决好基层和群众最直接、最现实、最关心的问题。
4.调研指导工作，既讲成绩，也讲问题，该肯定的肯定，该批评的批评。
4.调研结束后及时形成调研报告等成果，积极推动调研成果转化为政策制度或工作决策。
三、精简文件简报 5.压缩文件简报数量，减少不必要的发文，厅机关只保留《一周政务》和《内部情况通报》两种简报。
6.充分利用电子邮件、短信平台、微信等现代信息化手段发布一般事务性通知、消息等。
7.制定文件突出政治性、思想性、针对性和可操作性，做到简明实用，严格控制篇幅。
8.简化领导参加会议活动报道，新闻宣传以报道民政工作部署、要求、安排等内容为主。
9.突出新闻价值，视情可通过发简短消息、微信图文、公众号标题新闻等方式进行报道。
三、精简会议活动 10.科学编制和执行年度会议计划。
11.充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。
12.坚持开短会、讲短话、讲实话，提高会议效率和质量。
13.举办会议活动严格执行有关规定，厉行节约，反对铺张浪费。
14.会议费预算要细化到具体会议项目，会议费应纳入部门预算，并单独列示。
15.各单位会议应当到定点饭店召开，按照协议价格结算费用。
16.未纳入定点范围，价格低于会议综合定额标准的单位内部会议室、礼堂、宾馆、招待所、培训中心，可优先作为本单位或本系统会议场所。
17.会议费开支范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。
18.会议费由会议召开单位承担，不向参会人员收取，不以任何方式向下属机构、企事业单位、地方转嫁或摊派。
19.会议费报销时应当提供会议审批文件、会议通知及
实际参会人员签到表、定点饭店等会议服务单位提供的费用原始明细单据、电子结算单等凭证。
20.严格执行会议用房标准，不安排高档套房。
21.会议用餐严格控制菜品种类、数量和份量，安排自助餐。
22.严格控制和规范各类评比达标表彰活动 四、规范公务接待和公务出差 23.不安排与公务无关的宴请，不用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动。
24.不到风景名胜区举办会议和活动。
25.对无公函的公务活动不予接待。
26.住宿用房以标准间为主，接待省部级干部可以安排普通套间，不额外配发洗漱用品。
27.接待对象按照规定标准自行用餐，接待单位可以安排工作餐一次。
28.接待对象在 10 人以内的，陪餐人数控制在 3 人以内；超过 10 人的，陪餐人数控制在接待对象人数的三分之一以内。
29.工作餐应当供应家常菜，不得提供高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不提供香烟和高档酒水。
30.公务接待的出行活动应当安排集中乘车，合理使用车型，严格控制随行车辆。
31.公务接待费用应当全部纳入预算管理，单独列示。
32.接待单位不组织旅游和与公务活动无关的参观，不组织到营业性娱乐、健身场所活动，不以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。
33.公务活动结束后，接待单位应当如实填写接待清单。接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容。
34.接待费报销凭证应当包括财务票据、派出单位公函和接待清单。
35.出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。
36.出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。
37.伙食补助费按出差自然(日历)天数计算，按规定标准包干使用。
38.出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的，应当向接待单位交纳伙食费。
39.市内交通费按出差自然(日历)天数计算，每人每天80 元包干使用。
40.出差人员由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。
41.出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担。
五、加强公务用车和办公用房管理 42.按规定配备公务用车。
43.公务用车处置收入，扣除有关税费后全部上缴国库。
44.按照在编在岗公务员数量和职级核定补贴数额，严格公务交通补贴发放。
45.办公用房维修改造项目以消除安全隐患、恢复和完善使用功能为重点，严格履行审批程序，严格执行维修改造标准，严禁豪华装修。
46.超过《党政机关办公用房建设标准》规定的面积标准占有、使用办公用房的，应予以腾退。
47.已经出租、出借的办公用房到期应予收回，租赁合同未到期的，租金收入严格按照收支两条线规定管理。
48.领导干部在不同部门同时任职的，应在主要工作部门安排一处办公用房，其他任职部门不再安排办公用房。
49.领导干部工作调动的，由调入部门安排办公用房，原单位的办公用房不再保留。
50.领导干部已办理离退休手续的，原单位的办公用房应及时腾退。
六、厉行勤俭节约 51.严格执行请示报备制度，按规定办理婚丧喜庆事宜。
52.培养简朴务实作风，严控公务活动成本，节约集约利用公共经费、能源资源和办公资产。
53.带头树立良好家风，严格执行廉洁自律准则。
落实中央八项规定精神负面清单
一、经费管理 1.以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。
2.用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。
3.用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼。
4.将依法取得的各项收入违规转移到机关及所属工会、服务中心等单位账户使用。
5.超预算或无预算安排支出，严禁虚列支出、转移或者套取预算资金。
6.超预算追加国内差旅费、因公出国费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费等支出。
7.报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。
8.超出政府采购执行经费预算和资产配置标准进行采购事项。
二、公务接待 9.用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请。
10.用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动。
11.异地部门间组织没有特别需要的一般性学习交流、
考察调研活动。
12.到风景名胜区举办会议、培训及其他相关活动。
13. 接待对无公函的公务活动，将非公务活动纳入接待范围。
14.用公款报销或者支付应由个人负担的费用。
15.将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围。
16.在机场、车站组织迎送活动，跨地区迎送。
17.对象在 10 人以内的，陪餐人数超过 3 人；超过 10人的，陪餐人数超过接待对象人数的三分之一。
18.工作餐提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，提供香烟和高档酒水。
19.在接待费中列支应当由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用。
20.以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支。
21.向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用。
22.在非税收入中坐支接待费用。
23.借公务接待名义列支其他支出。
24.组织旅游和与公务活动无关的参观。
25.组织到营业性娱乐、健身场所活动。
26.向接待对象赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。
三、公务用车 27.公车私用、私车公养，既领取公务交通补贴又违规使用公务用车。
28.节假日期间不按规定封存车辆。
29.在非政府集中采购点进行公务用车保险、维修、加油等。
四、办公用房 30.超标准、超规格配备和使用办公用房。
31.擅自改变办公用房使用功能。
32.领导干部在不同单位同时任职分别安排办公用房。
33.领导干部工作调动后仍保留办公用房。
34.领导干部退休后不及时腾退办公用房。
35.无预算、无审批擅自实施办公用房维修改造工程。
五、会议活动 36.突破会议费预算执行会议项目。
37.二、三、四类会议会期超过 2 天；传达、布置类会议会期超过 1 天。
38.会议报到和离开时间，一、二、三类会议合计超过 2天，四类会议合计超过 1 天。
39.二类会议参会人员超过 300 人，三类会议参会人员超过 150 人，四类会议参会人员一般超过 50 人。
40.向参会人员收取会议费，向下属机构、企事业单位、
地方转嫁或摊派会议费。
41.借会议名义组织会餐或安排宴请。
42.套取会议费设立“小金库”。
43.在会议费中列支公务接待费。
44.使用会议费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与本次会议无关的其他费用。
45.组织会议代表旅游和与会议无关的参观。
46.未经批准，举办节会、庆典、论坛、博览会、展会活动。
47.到八达岭－十三陵、承德避暑山庄外八庙、五台山、太湖、普陀山、黄山、九华山、武夷山、庐山、泰山、嵩山、武当山、武陵源（张家界）、白云山、桂林漓江、三亚热带海滨、峨眉山－乐山大佛、九寨沟－黄龙、黄果树、西双版纳、华山 21 个风景名胜区召开会议。
48.超出规定时限为参会人员提供食宿。
六、公务出差 49.出差人员不按规定等级乘坐交通工具。
50.出差人员向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费用。
51.出差人员向接待单位提出正常公务活动以外的要求。
52.出差人员在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观。
53.出差人员接受当地赠送的礼品、礼金和土特产品等。
七、临时出国 54.超预算或无预算安排出访团组。
55.接受或变相接受企事业单位或个人资助的出国出访活动。
56.向下级机关、下属单位、企业或个人摊派或转嫁出访费用。
57.在出访期间安排私人活动或前往工作计划以外的地方。
尊敬的党组织：
中央纪委对 8 起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，要求各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，持之以恒落实八项规定，坚决纠正“四风”，以踏石留印、抓铁有痕的精神，把作风建设抓到底、抓出成效。10 月 24 日，经开部组织民品子公司中层以上领导干部共同学习了全国违反中央八项规定精神的典型问题通报材料，以及多省通报的违反“八项规定”的典型案例。截至 8 月底，全国共查处违反中央八项规定精神的问题共 12014 起，处理
13999 人，其中给予党纪政纪处分 2814人，反映出党中央切实纠正“四风”的坚定决心。
通过认真学习我深刻认识到贯彻落实党中央八项规定的重要性和紧迫性。作为一名基层党员干部理当时刻比照党章，对照中央政治局会议做出的“八项规定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服务群众是否到家、作风是否有不足，时刻认清自己的身份，考虑群众的感受，珍惜自己的名誉，努力做思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、行动务实、敢于负责的力行者。
常怀不足，常思己过，作为基层党员干部的我要通过不断的学习和自省，发现自身不足和缺点，不断调整、提升、完善自我，在日常的工作中按照八项规定的精神严格要求自己和员工。
一、厉行勤俭节约。
1、日常工作中厉行节俭，从珍惜一笔一纸的细节做起，勿以善小而不为; ?
2、在生产中贯彻节约，在生产加
工和原料采买环节下功夫，避免不必要的成本和原料浪费; ?
3、严禁公款吃喝、娱乐，不在单位报销审批流程完成前动用任何费用。
二、轻车简从，简化接待。
1、严格遵守公司用车制度，杜绝公车私用; ?
2、严格执行公司招待报销申请、报销流程，并遵守招待费和招待费数量标准; ?
3、严格控制出差人员、时间，禁止出差期间旅游、娱乐等行为。
三、改进文风、会风。
1、精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发; ?
2、提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
汇报人：haoword ?
2014-06-21 ?
关于学习违反中央八项规定精神典型问题
?
学习心得体会 ?
2014 年 9 月 28 日，中央纪委对 8起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，要求各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，持之以恒落实八项规定，坚决纠正“四风”，以踏石留印、抓铁有痕的精神，把作风建设抓到底、抓出成效。10 月 24 日，经开部组织民品子公司中层以上领导干部共同学习了全国违反中央八项规定精神的典型问题通报材料，以及多省通报的违反“八项规定”的典型案例。截至 8 月底，全国共查处违反中央八项规定精神的问题共 12014 起，处理 13999 人，其中给予党纪政纪处分 2814 人，反映出党中央切实纠正“四风”的坚定决心。
通过认真学习我深刻认识到贯彻落实党中央八项规定的重要性和紧迫性。作为一名基层党员干部理当时刻比照党章，对照中央政治局会议做出的“八项规定”，想一想，自身思想是否有偏差、
工作是否有疏漏、服务群众是否到家、作风是否有不足，时刻认清自己的身份，考虑群众的感受，珍惜自己的名誉，努力做思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、行动务实、敢于负责的力行者。
常怀不足，常思己过，作为基层党员干部的我要通过不断的学习和自省，发现自身不足和缺点，不断调整、提升、完善自我，在日常的工作中按照八项规定的精神严格要求自己和员工。
一、厉行勤俭节约。
1 / 2 ?
1、日常工作中厉行节俭，从珍惜一笔一纸的细节做起，勿以善小而不为； ?
2、在生产中贯彻节约，在生产加工和原料采买环节下功夫，避免不必要的成本和原料浪费； ?
3、严禁公款吃喝、娱乐，不在单位报销审批流程完成前动用任何费用。
二、轻车简从，简化接待。
1、严格遵守公司用车制度，杜绝公车私用；
?
2、严格执行公司招待报销申请、报销流程，并遵守招待费和招待费数量标准； ?
3、严格控制出差人员、时间，禁止出差期间旅游、娱乐等行为。
三、改进文风、会风。
1、精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发； ?
2、提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
2 / 2 ?
地税局直属分局学习违反八项规定精神典型案件 ?
为认真开展第二批党的群众路线教育活动，提高机关工作效率和和解决组织纪律涣散问题，不断提高新形势下拒腐防变和抵御风险的能力，直属分局组织党员干部认真学习“违反八项规定精神典型案件的通报”。
一、 组织中层以上干部专题学习 ?
4 月 30 日，分局在三楼会议室召
开了中层以上干部参加的专题会议，传达了“违反八项规定精神典型案件的通报”，并认真组织学习，要求大家深刻警醒，从中吸取教训、引以为戒，不断加强党风廉政建设，筑牢党员干部思想道德防线。
二、 各科室自行组织座谈会进行学习 ?
在专题会议之后，各科室及时组织本科室成员学习“违 ?
反八项规定精神典型案件的通报”，加强经常性监督性管理，维护干部队伍依法行政、廉洁从政、服务人民无私奉献的良好形象。
三、 撰写学习心得体会 ?
分局力争每名干部职工对“违反八项规定精神典型案件 ?
的通报”要学有所得、学有所获，入脑入心，并要求每名干部手写“违反八项规定精神典型案件的通报”的学习体会，深刻反思，警钟长鸣，学习体会上交办公室备查。
?
直属分局将聚焦党风廉政建设突出问题，开展明察暗访和监督检查，认真落实中央“八项规定”，坚持不懈纠正“四风”，聚焦中心，着力 1 ?
抓好纪律作风建设，着力抓好内控机制建设，着力抓好政风行风建设。
学习中央“八项规定”心得体会 ?
木瓜镇水坝中学杨鸿 ?
我校于2014年3月17日组织学习了党中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。
八项规定内容是：“改进调查研究”、“切实改进会风”、“切实改进文风”、“规范出访活动”、“改进警卫工作”、“改进新闻报道”、“严格文稿发表”、“厉行勤俭节约”。
通过八项教育的学习，增强了我的教书育人、为人师表的责任感和使命感，使自己的思想和觉悟产生新的飞跃，让我受益匪浅。
首先，教师是人类灵魂的工程师，师德是教师职业的灵魂，没有高水平的教师，就没有高质量的教育，要把师德
建设放在队伍建设的首位。是否具有高尚的师德，是教师队伍建设成败与否最重要的衡量指标，我们应把崇高师德内化为自觉价值追求和行为取向，自尊自励、自警自省，以自身的模范行为成学生的表率，真正做到学高为师，德高为范。
其次，我们教师对待学生一定要一视同仁，公平公正，不应该冷落、挖苦学生。即使学生成绩不好，或是行为失当，我们也要毫无保留地爱护他们、关心他们。当学生失意时，教师要及时安慰、劝解;当学生犯错时，教师应宽容、大度;当学生徘徊时，教师宜点拨、指引;当学生成功时，教师要一起分享、庆贺。
教育是一项平凡而伟大的工作，是关系千千万万孩子的未来，系 1 ?
民族兴衰和国家存亡。要克服工作中的急躁情绪，从点点滴滴做起。用赏识的眼光看学生。对待学生要有耐心，特别对于问题学生要给他机会，用发展的眼光看人，树立学生的自信心，精心
营造育人的一片蓝天。“作为教师，用爱点亮学生心头的明灯，开启他们沉重的心扉，责无旁贷，任重道远。”“没有爱就没有教育，这就要求教师不仅有丰富的知识和学问，更有堪为人师的人格和品德，有着对学生的一种无私奉献的爱。”“教师在教会学生做人和学会知识的同时，还要让学生知道先相信你自己，然后别人才会相信你。
加强个人师德修养。树立良好的师德形象，对学生“晓之以理、动之以情、以理树人”，用心育人。教师良好的思想品行将是教师最伟大的人格力量的体现。育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名教师，就要有默默的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。大家认为：“一粒种子，要经过春天的播种，夏天的浇灌，秋天的收割，还有好多工序才能变成碗中香喷喷的米饭。教育学生也是一样，如果只是播下了目标，不再继续
浇水，不去收割，那么永远都不会有收获。”“让我们一起为年轻的生命多注入一些激情，多创造一些体验，多赋予一些憧憬，努力追求教育之于生命的最高境界——带着对生命的了知、洞察和至爱，带着人格的魅力和灵性，像寻找珍贵的金子一样去发现和唤醒生命的潜能，潜移默化，润物无声，让教育淋漓地展示人性的魅力和对生命的至爱。
总之，在今后的工作中，我要严格要求自己，建立正确的教师观，树立正确的职业道德观，树立正确的学生观，不能以世俗的眼光、传 ?
统文化来评价学生，要耐心引导，帮助他们走上成才之路，真正把贯彻科学发展观落实到自己的本职工作当中，落实到实现每一个学生的全面发展中。
中央> 学习心得 ?
通过对中央“八项规定”的学习后，我深深体会到了本届中央领导班子们的务实精神。提出这八项规定，他们要求从他们自身做起，一针见血的提出“要求
别人做到的自己先要做到”，同时让我们从中不难看出新一届中央领导的决心和气魄。
通过学习让我们深知，中央领导同志严格要求从自身做起，我们更没有理由做不好。规定要求中央政治局同志改进调查研究，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。这“两向六多五不”就是务实的表现，从思想上杜绝了形式主义的出现，从行动上赢得了群众的信任。这说明了领导同志不是随口说说而已，而是要认认真真执行的。政治局领导把对自己的要求细化到了这种程度，而我们更应该做好，做得更细。通过学习，我取得如下认识：
首先，作为一名普通教师，我们最贴近群众，但我们对自己需要了解的“群众”究竟了解多少呢？扪心自问，我们没
有把学生当作自己的孩子，没有把家长当作自己的亲人，也难怪学生会敬而远之。学习后让我深深认识到，只有把学生的利益放在首位，经常性的深入学生中，与学生家长面对面的交谈，心贴心服务，为学生办实事，才能赢得学生及家长的认同。
其次，作为教师要规范自己的言行，做出表率。切实改进教风，精简课堂教学语言，讲求实效，少走形式，把提高课堂教学效率落到实处。
最后，要厉行节俭，反对浪费。一粒米、一度电、一张纸、一滴水??任何一个微不足道的事物乘以十三亿，结果都是不可想象的。作为一名普通教师，却肩负着塑造祖国未来灵魂的责任，我们一定要 ?
让节俭的种子，在下一代的心中生根、发芽?? ?
通过学习认我深深知道，这八项规定虽然都是很小的事情，但我们应该以“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的
心态去看待。好事要从小事做起，积小成大，也可成大事；坏事也要从小事开始防范，否则积少成多，也会坏了大事。所以，不要因为好事小而不做，更不能因为不好的事小而去做。小善积多了就成为利天下的大善，而小恶积多了则“足以乱国家”。所以八项规定对我们有很好警醒意义和指导意义，因此，培养学生从小养成自觉遵守八项规定要求刻不容缓。
总之，我们只有真正做到心为学生所想，情为学生所系，严格要求自己，自觉遵守并带头执行八项规定，才能成为一名学生热爱，百姓支持，同事爱戴，造福一方的合格的人民教师！
干部职工社会主义核心价值观学习心得
干部职工社会主义核心价值观学习心得
通过对社会主义核心价值观的学习，使我对 “社会主义核心价值体系”丰富内涵有了更加深入理解，感悟颇深，受益匪浅。社会主义核心价值观，从国家层面倡导富强、民主、文明、和谐；从社会层面倡导自由、平等、公正、法治；从公民层面倡导爱国、敬业、诚信、友善，这一整套成体系的价值观反映的是国家目标、社会取向、个人准则，是中国特色社会主义的本质要求，是对中华文化优秀传统的继承，是整合社会力量、凝聚社会共识、解决和化解社会矛盾的重要思想工具,同时也对我们日常的实际工作具有深远的指导意义。社会主义核心价值观的形成不是自发的，而是长期培育实践的结果。核心价值观建设，重在积极培育、贵在自觉践行。每一个国人都要把培育践行社会主义核心价值观作为人生不断追求的目标，特别是我们的党员干部更应该自觉贯穿渗透到工作学习生活的各个环节、各个方面，努力转化为想问题、办事情的思维方式和行为准则，使之深深融入自己的思想和行动指南。如今的社会经济的飞速发展、思想文化的频繁交流、利益诉求的不断分化，各种价值观交织碰撞，加之人们思想的选择性、多变性、差异性的增强，官僚主义、拜金主义、享乐主义的不断滋长，使得人们的思想多元化，凝聚思想上的共识变得愈加困难。近年来，诸如对老人摔倒扶不扶、公交上该不该让座、“到此一游”此类问题的争论，从某种层面上看，折射的就是价值观的冲突。古语有训：涓流成海、积土成山。社会由个人组成，每个人选择怎样的价值观、追求怎样的理想信念、秉承怎样的道德底线，决定了整个社会价值观的基础和面貌。面对纷繁复杂的形势、社会思想的多元、多变的观念，就愈加需要我们凝聚一种精神力量，在各种价值观的交锋和博弈中，寻找到人们认识的“最大公约数”，淬炼统一的精神“内核”，从而把握住正确的方向，形成强
大的发展“合力”。通过深入挖掘、培养和弘扬社会主义核心价值观，凝聚全民共识，这对于促进人的全面发展、引领社会全面进步，都有着重大现实意义和深远历史意义，在这样一个社会思想多元化的时代背景下，践行社会主义核心价值观，需要全社会的主动参与，从人们思想的共鸣和交汇处汇聚起发展进步的强大正能量。当前，社会深刻变革、开放不断扩大，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性增强。但同时，金钱至上、唯利是图、诚信缺失、人情冷漠等问题不同程度地存在，一些人的理想信念和道德信仰出现了动摇。历史证明，一个国家和民族，贫弱落后固然可怕，但更可怕的是信念缺失、精神颓废。培育和践行爱国、敬业、诚信、友善的价值准则，有着鲜明的现实针对性，顺应了时代需要，紧跟了实践步伐，有利于建设社会主义良好道德风尚，有利于推动经济社会持续健康发展，也必将有力地助推动垦区的富民强垦实现新跨越。社会主义核心价值观的生命力在于实践，在于每一个社会成员自觉行动。只有人人成为积极活跃的实践主体、成为自觉能动的建设力量，社会主义核心价值观才能获得最富营养的培育沃土，才能生根发芽，才能开花结果。只要每一个公民都努力做到热爱祖国、爱岗敬业、诚实守信、友爱善良，从自己做起，从身边做起，一个人人为国家发展助力、为民族进步铸魂的良好社会风尚的形成必定为期不远。深入学习核心价值观是非常必要和重要的。要不断树立和增强正确的价值观和人生观，用正确的价值观和人生观指导开展工作，为工作提供智力支持和精神动力，起到把握方向的作用。正确的价值观是对正确工作方法和方向的引领和指导。一件事情的成功不仅在于你的起点，更在于你的方向。用核心价值观武装头脑，切实实际，符合科学发展观。作为一名共产党员，我们不仅要认真学习社会主义核心价值观，更要明确进取方向、设定进取目标，在今后一个时期付诸行动、有所作为。
（一）坚持真学真用。“知为行之始，学为用之先。”对社会主义核心价值观，学得越深入，理解越深透，践行就会越自觉。培育践行社会主义核心价值观，一定要深入学习领会社会主义核心价值观的丰富内涵，学习习近平总书记的一系列讲话精神，不断加深对社会主义核心价值观重大意义、科学内涵和基本要求的认识理解，切实打牢培育践行的思想理论根基。同时，价值观是与世界观和历史观紧密相连的。培
育践行社会主义核心价值观，要与学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系结合起来，与学习中国社会发展史、党史、北大荒开发建设史结合起来，在探寻理论源头、追溯历史脉络中，增进对社会主义核心价值观的理解认同，强化培育践行的自觉性坚定性。价值观形成与确立的过程，也是一个不断改造主观世界的过程。要紧密联系个人思想实际，自觉破除和抵制那些与社会主义核心价值观不符合不一致的思想观念，提升思想境界，纯洁净化灵魂，匡正人生追求，真正使社会主义核心价值观成为坚定的理想信念，成为立身做人的行为准则。
（二）坚持要从我做起、从小事做起。培育践行社会主义核心价值观从我做起，就要真正把自己摆进去，不当旁观者，不做局外人，带头践行，身体力行，努力做社会主义核心价值观的积极宣传者、模范实践者和坚定维护者。从小事做起，就是要从点滴之处着手用力，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，时时事事处处用社会主义核心价值观严格要求，坚持以它为灯、照亮人生道路，以它为镜、规范日常言行，以它为尺、辨别是非曲直，在日积月累、潜移默化中培育社会主义核心价值观。从现在做起，就是不观望，不等靠，不犹疑，立即行动起来，使我们正在做的事情符合社会主义核心价值观要求，真正使其成为提升精神境界、塑造优秀品格的标志语言，成为引领我们全面发展、成长进步的时代风尚。
（三）坚持爱岗敬业。本职岗位是践行社会主义核心价值观的基本平台，特别是我们垦区干部职工有着光荣的“北大荒精神”多年滋养，更应该冲在努力践行社会主义核心价值观的前沿阵地上。由于分工不同，我们的工作岗位也千差万别，但是践行标准无高低，都应要按照“爱国、敬业、诚信、友善”的要求，干好每一项工作、完成好每一项任务。完成日常工作，就要踏踏实实，兢兢业业，在平淡中成就光荣，在坚守中升华品格。
总之，无论身处哪个岗位，都要立足本职，干一行，爱一行，钻一行，以高标准做好本职工作的实际行动，展现当代北大荒人的精神风貌。
（四）坚持工作务实。发扬北大荒人历来就有的艰苦奋斗作风。自己要始终坚持“干”字当头、“实”字为先，只有真抓实干，在遇到困难时不缩手，充分发挥自身的聪明才智和业务技能，干不成功不罢手。大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平（五）坚持实践中增长才干。践行社会主义核心价值观，归根到底要靠能力素质作支撑。提高能力素质，离不开社会主义核心价值观的引领和激励。我们要通过培育践行社会主义核心价值观，推动能力素质的生成与提高。一方面，要用社会主义核心价值观引领能力素质的提高，努力学理论、学科技、学管理，不断提高思想政治素质、科学文化素质、专业业务素质、身体心理素质，做到社会主义核心价值观需要什么就提高什么能力素质。另一方面，要用社会主义核心价值观激励能力素质的提高。从社会主义核心价值观中汲取政治营养，把培育践行焕发出的巨大热情，转化为强本领、长才干的强大动力，切实在提高能力素质的实践中践行社会主义核心价值观，努力使培育践行社会主义核心价值观的过程成为提高能力素质的过程。
总之，通过践行社会主义核心价值的全面学习，可以使我们的思想得到洗礼，境界有了新的提高，人生价值有了更高的定位，工作方向找到了最佳的目标。我要在践行中不断完善、提高，在平凡的岗位上，谱写出不平凡的篇章。
干部职工贯彻落实中央八项规定精神问题清单对照表（由干部职工填写）
干部职工贯彻落实中央八项规定精神问题清单对照表（由干部职工填写）
姓名：（签字）职务：年月日涉及内容主要表现存在问题 1.国内差旅报销制度执行情况 1.在订购机票、火车票、预定住房时没有严格按文件标准订购与自己职级一致的飞机票、火车票、船票或超标准住宿。
2.违规超范围报销差旅期间票据，票据与补贴重复报销等。
3.利用出差、考察、调研、培训、会议等公务活动，用公款借机顺道、绕道旅游。
2.廉洁自律制度执行情况 1.将公款“吃喝”转移至培训中心、农家乐、私人会所、老板家中及城外餐饮场所，或是以其他票据变相报销吃喝费用。
2.虚报、套报各类票据，用公款支出个人消费。
3.将私家车油费、保养费、维修费、过路费等变相转嫁到单位。
4.借单位集体活动，大吃大喝，出入高消费娱乐场所。
5.用公款参与高消费娱乐健身活动，违规出入私人会所，违规接受会员卡、健身卡、购物卡违规收受礼品礼金。
6.违纪违规发送或收受微信、支付宝等“电子”红包，网络化、电子化“礼品”、“礼金”。.违规大操大办婚丧嫁娶宴、“升学宴”、“谢师宴”、“新居宴”、“满月宴”等事宜。
8.违规参与领导、同事、朋友操办婚丧嫁娶宴、“升学宴”、“谢师宴”、“新居宴”、“满月宴”等事宜。
3.办公用房、住房制度执行情况 1.超标准使用办公用房。
2.违规占用公房。
4.整治“纵酒”制度执行情况 1.在工作期间饮酒。
2.在公共场所猜拳行令、掷骰子或发纸牌等赌酒、强行劝酒和逼酒。
3.在任何时间、任何场所酗酒。
4.着工作标志服在公共场所饮酒。
5.在携带密级文件或其他涉密材料时饮酒。
6.在饮酒后值班上岗、执行公务、驾驶车辆。.对干部“纵酒”行为，各职责领导不管不问。
5.整治“玩风”制度执行情况 1.利用工作时间或公共资源发展个人兴趣爱好。
2.利用职权和职务影响，开笔会、办展览、印专辑等形式敛财。
3.以个人兴趣爱好发展“小圈子”，搞团团伙伙。
4.利用公车、公款、公物或者公共资源组织或从事与本职工作无关的摄影、书画、出版社等活动。
5.在上班时间上网玩游戏、炒股、购物、看影视剧等影响正常工作的行为。
6.请示报告制度执行情况 1.不严格执行干部出差、休假、学习或因身体原因离岗请示请假审批程序。
2.迟到、早退、上班时间干私活。.整治“走读”制度执行情况 1.不按规定在所工作的县（市、区）、乡（镇）住夜，未经批准私自离开工作所在地。
2.违反值班纪律，不按规定到岗值守或私自离岗。
8.“四风”制度执行情况 1.知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。
2.脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。
3.精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。
4.铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。
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