抓党建强班子带队伍促业务(4篇)

篇一：抓党建强班子带队伍促业务

　　

　　强化党建思想引领助推业务能力提升——山西省农机局推进党建工作深度融合的探索与实践

　　作者：王进仁

　　来源：《前进》2018年第5期

　　□王进仁

　　加强党的建设是做好各项业务工作的根基，加快事业发展又是促进部门党建工作的源泉。党的十九大以来，山西省农机局立足推进乡村振兴和农业现代化，确立了党建工作与业务工作深度融合的思路。

　　一、既要抓好业务，更要抓好党建

　　2018年业务工作重点要抓好主要农作物全程机械化、有机旱作农业和丘陵山区农业机械化、特色农业机械化、畜牧业机械化和农机合作社资产收益扶贫试点等5项工作，落实好农机购置补贴政策、农机化示范引领、农机化新技术新机具示范推广、农机安全生产和智慧农机平台建设等5项措施。

　　在抓好业务工作的同时，要用更大的精力抓好党建工作。这是因为抓党建是各级、各单位的第一责任，抓好党建就是最大政绩，抓好党建也能够为做好业务工作提供坚强的政治保障。要按照全面从严治党要求，坚持和加强党的全面领导，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。其中，政治建设是统领，要始终把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实党中央和省委关于“三农”工作的决策部署，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。组织建设是确保党的路线、方针、政策贯彻落实的基础。为进一步压实各处、站的党建责任，对局直系统党的基层组织设置进行调整，凡是可以成立党组织的处、站都单独成立党支部，在此基础上按领导分工归口设立党总支，各分管局领导要真正承担起党建责任。基层组织调整后，要严肃认真开展党内政治生活。

　　二、既要有目标，也要有措施

　　无论是管理一个单位还是完成一项工作，都需要有明确的目标，这样才能有方向、有引领，队伍才能有凝聚力，工作才能有号召力。要在以下四个方面确定目标：一是业务工作有目标。这个目标一定是积极向上的，是自加压力的，是“跳起来摘桃子”才能够达到的，而不是平平稳稳、标准不高的目标。二是抓班子、带队伍有目标。通过激励和约束，造就一批奋发有为、干事创业、团结和谐、能打胜仗的队伍，而不是各行其是、人心涣散、士气低落、无所作为的队伍。三是党的建设和党风廉政建设有目标。支部调整后，党的建设五个方面都要有明确的目标。四是事业单位精神文明创建有目标。有条件的事业单位都要单独创建，更上一层楼。

　　有了目标还要有达成目标、实现目标的过硬措施，还要抓好落实。抓落实要有配套的措施，包括目标任务如何分解，人员如何分工、如何摆布，典型示范如何布局，督促检查和考核验收如何设计，学习借鉴先进经验如何组织，会议文件如何要求如何推动，各单位、各部门要围绕目标任务制定任务清单，明确时间表、路线图，形成环环紧扣的措施链。

　　三、既要提升能力，也要转变作风

　　习近平总书记在党的十九大报告中明确提出了当前领导干部迫切需要提高的“八种本领”。楼阳生省长在政府工作报告中明确提出要拓展各级干部特别是领导干部的知识视野，提升驾驭市场经济、招商引资等“八种能力”。结合实际，全省农机系统重点要增强“四种能力”。一是学习能力。要向书本学习、向实践学习、向群众学习，通过学习不断提高政策理论水平和业务水平。二是表达和写作能力。作为一名机关工作人员，缺乏这方面能力是一个严重的短板，要下苦功培养锻炼年轻人提高文字和语言表达能力。各处、站特别是处长和站长都要有这个意识。三是理论思维能力。缺乏这种能力就无法归纳演绎、分析提高、判断问题，就不能很好地研究解决工作中遇到的问题。四是推动工作的能力，也就是执行力。要能够解决问题、化解矛盾、办成事情。

　　本领高了，能力强了，能不能干好工作，还有一个作风建设的问题。要按照习近平总书记“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示，改变状态不振、担当不力、纪律规矩不严、调研不深、效率不高、工作不细等作风方面的问题，切实解决一些干部职工工作生活中存在的困难。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入开展“纪律大整顿、作风大转变”活动，把转变作风作为一项重要的工作抓牢、抓实。

　　四、既要干事，更要干净

　　农业的根本出路在于机械化，农机化工作对于深化农业产业结构调整、提高农业劳动生产率、解放农村劳动力、增加农民收入等都有非常重要的作用。要有对农机化事业的自信和自爱，在其位、谋其政、尽其责、干其事，每一名干部职工都要爱岗敬业，认真做好本职工作，用每一个人的努力，每个处、站的业绩，推动农机化事业大发展，对得起组织对我们的期望和信任，对得起自己的党性和良心，也在干事创业的过程中施展能力，成就自己的人生追求。

　　既要埋头干事，也要抬头看路；既要干成事还要不出事，做到干干净净、清清白白。一方面，要严格遵守中央八项规定，抓细、抓严、抓常，做到不松口，不松动，不松劲。要持之以恒反“四风”，重点是形式主义、官僚主义变异的问题。另一方面，要加强廉政建设。局党组要切实履行主体责任，加强廉政教育、警示教育，完善各项制度，保持高压态势，层层传导压力；分管领导要认真落实“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设。分管局领导每季度要向局党组汇报履行“一岗双责”情况，重点汇报分管领域的“一岗双责”是如何履行的，抓了哪些具体的事，发现哪些具体情况，每个季度要有行动、有研判。个人要加强廉洁自律，管住自己的腿，不该去的地方坚决不去；管住自己的嘴，不该吃的饭一定不吃；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，更不能伸手。

　　五、既要维护小我，更要维护大局

　　这个“小我”包括每个干部职工，也包括每个单位和部门。我们允许每个同志有个人的追求，有个人的情绪，有个人的喜好，有个性的特点，只有个性的张扬才能有全单位的生动活泼。我们也支持每个处、站自成一体，支持处长、站长履职尽责，抓好工作、带好队伍。我们希望每个小单位都有凝聚力、向心力、战斗力，团结和谐，只有每一个“小我”好了，全局才能好。

　　但是反过来讲，每一个“小我”也都必须顾全大局、服从大局。这个大局说大了是党和国家事业的大局，省委省政府的工作布局，说小了就是我们大家之局，就是我们农机局。全体干部职工、各处站都要有大局意识、大局观念，时刻维护大局，自觉把个人和本单位的工作放在大局中审视和谋划，服从和服务于大局，反对本位主义和分散主义。具体要做到“三个必须”：一是必须强调政令畅通，全局一盘棋，有令必行，有禁必止，不能各行其是、一盘散沙。局党组的决定必须落实到位，不打折扣、不搞变通。二是必须各尽其职、各负其责。下面有什么问题，首先立足自己想办法解决，该处、站负的责任，该分管领导定夺的事情，不能再向上推，我们每个岗位、每名干部既要对自己负责，更要对党组负责。三是必须注意维护整体形象。每个人、每个处、站都是农机局的一份子，都要有整体意识，维护整体形象，大家共同努力，才能和谐稳定，农机化事业才能兴旺发达。

　　（作者系山西省农机局局长）

　　责编：杨欣

篇二：抓党建强班子带队伍促业务

　　

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　　为了以党建带队伍促发展

　　一、如何写以“抓好党建带队伍,抓好队伍促工作”为主题的文章

　　可以从思想建设、作风建设、组织建设、反腐倡廉建设角度去写。通过思想建设加强党组队伍的党性修养。通过作风建设加强党组队伍的纯洁性。通过组织建设增强党员队伍的凝聚力和向心力。通过反腐倡廉建设可以打造一支严格自律的党员队伍。

　　同时，党员队伍是开展任何工作的排头兵，只有抓好党员队伍建设才能为更好地开展其他工作打下坚实基础。促进各项工作的顺利开展。

　　在2500字的文章里面，可以提提完善和落实制度、出台了哪些党建工作制度。还可以谈制度落实，比如领导任第一负责人，一层抓一层，层层抓落实等等。可以提提，思想建设中的创新学习方式，除了传统的读书读报，增加党员政治素养之外，还可以创新学习方式，比如开展座谈会、下基层走访（群众是最好的老师），从群众中来到群众中去。或者开展党建方面的演讲、征文比赛等等，以赛代学。

　　可以写一写人文关怀，对于党员心里和思想动态要及时了解，并且对于他们生活中出现的困难要予以帮助。体现人文关怀。

　　还可以写一些实际的活动，叫做理论联系实际。比如下基层帮助群众解决困难，扶贫帮困，为民务实清廉嘛。这个要与前面的从群众中来那个区分开。哪个是问计于民，向群众请教，以人民为师。这个是帮助群众。别写乱了。

　　还可以写党风廉政建设方面。上网查查三严三实。然后加一个总结估

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　　计差不多了。

　　二、如何以党建为统领,带好队伍,转变作风

　　要深化对机关党建和“两学一做”的认识，进一步增强责任感和紧迫感，以党建工作统揽全局，真正把成效体现在政法队伍建设管理上、体现在政法干警作风转变上，体现在业务能力提升上、体现在服务群众的水平和质量上，为全市经济社会持续健康发展营造良好的法治和社会环境。要坚持问题导向，主动查找不足，直面问题，举一反三，敢于亮剑，敢于思想交锋，抓紧补齐短板，做到全面提升、全面过硬，对于一些好的做法，要善于总结，创造更多可复制可推广的经验，形成比学赶帮超的氛围。要把全面从严治党的要求落细落实，结合政法机关特点和工作实际，瞄准标杆，做到规定动作不走形、不变样，创新举措务实可行、注重实效。要把思想政治工作贯穿始终，推动党的思想政治建设常态化、制度化，抓在日常、严在经常，虚实结合、创新举措，切实解决好政法队伍在思想、学习、工作、作风等各方面存在的问题，营造心情舒畅、风清气正的工作环境。要坚持把“学”和“做”有机结合起来，坚持以学促做、以知促行，强化宗旨意识、服务意识，全面推进司法体制改革，狠抓作风建设，规范服务行为，提高工作精细化水平，努力打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的政法队伍，以优质的服务和良好的形象让广大群众满意。

　　要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，把党建工作摆上重要日程，坚持做到与经济工作同部署、精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！

　　同落实、同推进，切实增强责任感、紧迫感和使命感，把“书记抓、抓书记”的要求落到实处，真正履行好党建“第一责任人”的职责。要以转变工作作风为重点，认真开展群众路线教育实践活动，做到规定动作做到位，自选动作创特色，坚持边学边改、边查边改、边整边改，集中解决“四风”方面存在的突出问题，以作风转变、科学发展、惠民利民的实际成果检验教育实践活动成效。要以建设服务型党组织为重点，大力加强基层组织建设，把基层党建的重心转到进一步服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，不断深化乡镇服务指数、基层党组织堡垒指数、党员先锋指数等“三大指数”管理，推动基层服务型党组织建设提档升级。要以集聚高层次人才为重点，重视做好党管人才工作，深入实施人才强区战略，发挥党管人才的政治优势，创新人才政策，优化创业环境，发挥平台作用，努力把社会各界人才都集聚到党的事业和大局中来。要以加强专武干部队伍建设为重点，切实加强党管武装工作，按照经济建设与国防建设协调发展的要求，在管方向、抓规范、重实践上下功夫，使党管武装工作得到较好落实。

　　三、抓党建为什么能促进业务发展

　　今年是党的十八大召开之年，也是中央统一部署的基层组织建设活动年，更是落实省第十次党代会建设”五个湖北”发展战略的关键年。

　　面对当前环境保护形势任务的新变化和对党建工作的新要求，如何实现机关党建工作和业务工作的有机融合，建好班子、带好队伍，进一步增强环保队伍的凝聚力、战斗力，有效履行好职责使命，成为环保

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　　部门党组织面临的重大课题。一、消除认识误区，树立好抓机关党建工作的责任意识对于业务部门来说，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。

　　因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的”四个误区”，牢固树立”四种意识”。

　　一是消除认为”机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立”机关党建工作必须’走前头’”的思想意识。二是消除认为”机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立”围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识。

　　三是消除认为”机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立”坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想意识。四是消除认为”机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立”理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想意识。

　　二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。坚持党建工作与

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　　业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。

　　笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。

　　党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。

　　因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成”两张皮”，失去针对性和目的性，也不会有生命力。另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。

　　通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。

　　把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任

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　　务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。

　　一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。四是要善于协调行政领导，强化”两手抓，两手硬”的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。

　　第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的”特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。

　　党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号”双岗双号”联创活动，开展党员干部”体验执法”、”体验信访”、”体验减排”、”体验环评”、”体验监测”、”体验应急”等系列体。

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　　四、围绕经济抓党建,抓好党建促发展,抓好发展促稳定什么会议提出来的党的十七大指出，党要站在时代前列带化，党政机关职能逐步由。

　　管理型”向“服大的跨越。领职工不断开创事业发展新局面，必须以改务型”转变，党组织的工作重点和重心也逐革创新精神加强自身建设，始终成为中国特步下移。

　　与之相适应，党的基层组织建没面（二）创建党建品牌有利于促进基层党色社会主义事业的坚强领导核心。以改革创临着如何构建以服务群众为重点的工作新格的建设工作方法创新。

　　新精神全面推进党的建设伟大工程，就要充局。在这样的大背景下，一些基层党组织认党所处的历史方位和肩负的执政使命不分调动基层党组织和广大党员的积极性、主识到：党的建设要适应市场经济发展的需要，断赋予党建工作新的内涵和新的任务。

　　随着动性、创造性，紧密结合各自实际，发挥好也可以借鉴品牌的理念和管理手段，提升党社会主义市场经济的深入发展，职工群众生推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐建工作的总体水平。基于这种认识上的转变，产生活方式和利益实现途径多样化，基层党的作用，使党的基层组织和广大党员更加符一些基层党组织大胆借鉴和移植海尔等世界组织不再直接管理生产经营活动和行政社会合形势发展和职工群众切身利益的需要。

　　要知名企业品牌管理理念，从已有的特色党建事务，不再直接包揽群

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　　众的生产活动和收益着手，瞄准工作创新，确定了培育既有党建分配。在这种情况下，基层党组织必须创新一个行之有效的抓手。

　　在企业党建工作日益内在要求、又有党建外在影响力的。党建品党建工作与经济社会事业发展的结合方式、得到重视的环境下，适应企业战略发展需要，牌”的新思路。

　　与职工利益的结合方式，才能焕发新的生机把品牌建设理念引入国有企业党建工作，有和活力，履行好党赋予的职责和任务。创建助于借鉴和运用品牌建设的文化理念和管理二、以党建品牌为抓手促进基层党的建党建品牌，引入系统管理等先进的管理方法模式，不断提升党建工作科学化水平，为国设越新发展的最要意义来经营党建工作，有利于我们在实践中进一有企业科学发展提供更加强大的动力和更加步整合党建工作资源，特别是社会和管理资（一）创建党建品牌有利于促进基层党有效的保障。

　　源，通过方式方法的创新，使党建工作与经的建设工作观念创新。济社会发展更加协调，更加能动地正确应对一、党建品牌的基本内涵及历史背量对党建工作而言。

　　从目前情况看，计划新形势下的各类新问题和新挑战。经济体制下形成的思维定式，不同程度地影党建品牌是指以加强党的先进性建设为响党建工作的改革和创新。

　　比如有的习惯于（三）创建党建品牌有利于促进基层党核心.以圆满完成各项工作任务为目标，以照既定框框办事，思想上患得患失，工作上的建设工作实践创新。服务社会和群众为重点。

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　　以加强组织建设为畏首畏尾，怕担风险而缺乏创新勇气：有的多年来，各级党组织坚持不懈地加强和保证.凝聚着党的执政理念，体现党的执政缺乏辩证观点，对过去的做法全盘照搬，导改进基层党建工作，基层党组织在改革发展方式和党的执政目标，具有较强的号召力、致工作活力不足、新意不明，使工作徘徊不稳定各项工作中发挥了战斗堡垒作用，积累凝聚力和影响力.较大的示范作用、导向作前陷入僵局，等等。基层党建工作要在新的了许多新经验和好做法。

　　但也要看到，新时用和辐射带动作用，较高的党员群众认同感形势和任务面前创新发展，必须首先在观念期新形势对基层党建工作提出的挑战是多方和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载上实现突破。创建党建品牌，要求各级党组面的、严峻的；加强和改进基层党建工作也体。

　　织适应时代要求，积极吸纳先进的理念，以是复杂的、艰巨的。当前，基层党建工作还创建党建品牌不是偶然的，而是具有深更高的标准做好工作。

　　因此，创建党建品牌，存在不少与新的形势任务不相适应的问题：厚的思想基础、群众基础和社会基础，与矿有助于各级党组织和广大党务工作者解放思一些党组织工作任务与经济社会事业发展和区品格、精神、特质一脉相承。随着经济、想，积极地用创新的观念来审视工作，推进群众利益需求不相适应：一些党组织的自身政治、社会、文化和党建领域发生的深刻变工作，不断提升基层党建整体水平，实现更建设与肩负职责的变化和要求不相适应；一金陵嘹望t教育I27.达

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　　到这一目的，关键是搭建好的载体，形成时政纵横些党员特别是党员干部的实际表现与党的先进性的具体要求不相适应等等。

　　这些问题，影响了党组织有效履行职能，影响了党组织与职工群众的密切联系。创建党建品牌，坚持因地制宜、务求实效，紧紧立足于解决党建工作中存在的热点难点问题，恰恰能在具体工作实践中找出党建工作与其他工作不相适应的矛盾和症结，找准工作结合点，及时进行相应调整和改进，不断提升党建工作整体水平，成为党建工作持续创新发展的发动机。

　　（四）创建党建品牌有利于促进基层党的建设工作机制创新。多年来，各级党组织在实践中形成了很多有实践价值、有指导意义的工作方法和工作机制，在基层党建工作中发挥着重要的作用。

　　但也有一。

　　五、如何抓好党建促脱贫攻坚工作网评

　　一是“党组织+‘带头人’+贫困户”模式。大力实施以“三级书记抓党建、建强队伍促发展”为主题的“带头人”工程，把村级组织“带头人”队伍打造成为精准脱贫的“尖刀团”。

　　二是“党组织+农场+贫困户”模式。发挥农村党员在扶贫攻坚中的先锋模范作用，由党员无偿出资成立“专业农场”，经营收入主要用于发展村内公益事业和扶贫助困。

　　三是“党组织+企业+贫困户”模式。转变扶贫资金发放方式，盘活扶贫资金，“变‘输血’为‘造血’”，实现精准扶贫。

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　　四是“党组织+园区+贫困户”模式。以项目拉动、产业带动、土地入股等形式，带动贫困户脱贫致富。

　　六、怎样理解围绕发展抓党建,抓好党建促发展

　　强化党建责任述评考核，抓责任落实。部党组专门制定文件，严格落实党建主体责任和党风廉政建设“两个责任”。细化、量化、硬化党建责任制考核指标，考核结果向党组汇报，对抓得不好的进行约谈。认真制定并落实基层党组织党建述职述评考核方案，聚焦“关键少数”，坚持“一把手抓、抓一把手”、“一把手述、述一把手”，探索更好落实党建责任的有效机制。

　　健全领导和协调机制，抓力量统筹。我们成立科技部党建工作领导小组，从体制机制上整合党建和业务资源，全面加强理论学习和业务学习、党务干部和业务干部队伍建设、党风和政风建设、反腐倡廉和科技管理制度建设、党建履职和业务履职考核“5个融通”。结合中央财政科技计划管理改革，坚决下放机关具体项目管理权限，加强廉政风险防控。在干部管理监督中坚持人事司、机关党委、驻部组局三部门联席会议制度，将事业单位选人用人“一报告两评议”职能由人事司调整到机关党委。

　　探索“清单管理”，抓常态化教育。我们在“三严三实”专题教育中，积极探索建立“四个清单”，即读书清单、问题清单、整改清单、制度清单。在部党组建立相关清单的同时，要求各级党组织也结合实际建立相应的清单，依据清单分解责任、依据清单。强化党建责任述评考核，精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！

　　抓责任落实。部党组专门制定文件，严格落实党建主体责任和党风廉政建设“两个责任”。细化、量化、硬化党建责任制考核指标，考核结果向党组汇报，对抓得不好的进行约谈。认真制定并落实基层党组织党建述职述评考核方案，聚焦“关键少数”，坚持“一把手抓、抓一把手”、“一把手述、述一把手”，探索更好落实党建责任的有效机制。

　　健全领导和协调机制，抓力量统筹。我们成立科技部党建工作领导小组，从体制机制上整合党建和业务资源，全面加强理论学习和业务学习、党务干部和业务干部队伍建设、党风和政风建设、反腐倡廉和科技管理制度建设、党建履职和业务履职考核“5个融通”。结合中央财政科技计划管理改革，坚决下放机关具体项目管理权限，加强廉政风险防控。在干部管理监督中坚持人事司、机关党委、驻部组局三部门联席会议制度，将事业单位选人用人“一报告两评议”职能由人事司调整到机关党委。

　　探索“清单管理”，抓常态化教育。我们在“三严三实”专题教育中，积极探索建立“四个清单”，即读书清单、问题清单、整改清单、制度清单。在部党组建立相关清单的同时，要求各级党组织也结合实际建立相应的清单，依据清单分解责任、依据清单“照表操课”、依据清单加强督查，取得积极效果。

篇三：抓党建强班子带队伍促业务

　　

　　党的建设工作座谈会发言稿：坚持政治引领

　　推动党建所建融合发展

　　党的建设工作座谈会发言稿：坚持政治引领推动党建所建融合发展

　　xx律师事务所成立于1999年，所党支部成立于XX年，现有党员x人，党员律师占x%。近年来，xx律师事务所注重抓班子、带队伍、促发展，实现了党建工作与业务工作双促进、双提升。

　　一是健全体制机制，为党组织发挥作用提供有力保证。推行交叉任职。实行支委会成员与律所管理层“双向进入、交叉任职”。选优配强班子，坚持优中选优，采取逐级推荐的方式配齐配强支部班子。优化组织架构，针对律所分支机构跨度大、人员分布广的实际，在支部下面设立三个党小组，作为党组织的前哨阵地，强化了党组织对一线党员律师的教育管理。

　　二是推进规范运行，全面提升党支部的组织力。落实党内组织生活制度。紧密结合律师行业职业特点，严格坚持“三会一课”等组织生活制度。创新活动载体，设立共产党员窗口和党员示范岗，推动党员律师亮身份、亮职责、亮承诺，充分发挥自身先锋模范作

　　用。加强互动交流，组织律所党支部与驻地党建工作先进单位进行对接，就党建工作开展常态学习交流。

　　三是加强政治引领，促进律所诚信经营、回报社会。强化约束监督，打造诚信律所。律所党支部以党章和律师事务所章程为蓝本，完善细化了有关党员律师教育管理的各类规章制度x项。注重扶危济困，强化为民服务。律所充分发挥自身优势，在驻地街道、社区及单位开展“法律服务惠民生”“法律课堂进校园”等活动，立足服务社会，强化责任担当，累计向希望工程、洪涝灾区、地震灾区捐款捐物x余万元。积极参加市里组织开展的“双联”“双千”对接工作，为x个基层司法所提供了办公电脑等设备，有力地支持了基层司法工作。

篇四：抓党建强班子带队伍促业务

　　

　　抓党建

　　带队伍

　　促发展

　　作者：贾丹凤

　　曹志伟

　　来源：《新长征·党建版》2014年第2期

　　辽源市中级人民法院党组积极探索新时期机关党建工作的新路径，牢牢把握运行方向，不断增强法院工作政治动力，走出一条抓党建、带队伍、促审判的发展新路。党建工作彰显活力，队伍建设明显加强，审判质量大幅提升。

　　一、抓学习，提高广大党员干警思想政治素质

　　一是以交流促进学习。以政治学习、业务学习、时事学习、案列分析为具体内容，每季度开展一次学习心得体会交流，并将优秀学习心得体会推荐到系统网站，相互取长补短、共同提高。

　　二是以征文引领学习。围绕学习内容开展征文活动，将文章刊登在门户网站上，一些优秀文章被发表在报刊上。

　　三是以演讲推动学习。围绕以案说法、理想信念、宗旨意识、身边典型和自学成果，组织干警开展了读书演讲比赛。积极参与辽源市直机关工委举办的“服务转型发展，实现美丽梦想”读书演讲报告会，并取得了优异成绩。

　　四是以培训助力学习。针对党员干部队伍年龄结构和知识结构情况，创新学习方法，区分类别，分层次开展学习培训活动。在集中学习、专题辅导和上党课等常态学习培训方式的基础上，还组织党员外出参观学习、开展“党日”实践活动等。选送党员干警参加中央、省市和上级法院举办的各类培训班，鼓励和支持广大党员干警在职学习。此外，还将支部书记培训与一般党务干部培训相结合。

　　五是以调研夯实学习。把调查研究作为带动学习、收获成果的有效途径。根据部门工作性质，有针对性地拟定调研课题，规定调研时限，分解到部门，并抓好调研成果的运用。每年至少拿出一个月时间深入工矿企业、各级机关、社区和居民家中了解司法需求。特别是对事涉民生、城市管理、行政赔偿等疑难案件，召开有人大代表、政协委员、人民陪审员等方面参加的专题会议和座谈会，广泛听取各方面意见，确保审判工作在阳光下运行。

　　二、抓制度，推动党建工作科学化、规范化

　　一是积极创新组织模式。把党小组建在每个法庭上，使党的工作触角更加宽泛，根基更加巩固。目前，院机关党委共下设5个党支部、13个党小组，形成了党组织框架的“金字塔”结构。此外，还根据支部书记、党小组组长变动情况，做到随缺随补，保证哪里有党员哪里就有健全的党组织。所有党支部书记享受部门正职待遇，稳定了党务干部队伍。

　　二是切实完善领导机制。坚持党建、业务并举，将每个时期审判工作部署同党建工作同步安排、同步检查、同步考核。坚持重大事项党组集体决定，用集体的智慧推进工作。强化机关党委领导和职能。机关党委书记由一名副院长担任，是机关党建工作的第一责任人；副书记由原来的兼任改为专职，同时配备了2名专职党务干部，将机关的作风建设、目标考核等重要工作交给机关党委牵头抓。

　　三是严格执行“三会一课”。活化“三会一课”内容，有的放矢，真正达到学习目的。确保“三会一课”时间，狠抓“三会一课”的落实。

　　四是实行党建一票否决。对干警晋职、评先、评优，院机关党委根据日常考核与年终考核情况行使“一票否决”权。

　　三、抓作风，树立人民法院和法官的良好形象

　　一是围绕经济转型拓展服务领域。坚持发展是第一要务的理念，加快思维转型。变单一抓审判为审判服务，超前化解矛盾，主动为市委市政府分忧。工作中做到了市委市政府满意、部门满意、群众满意。强化保障措施，在全系统开展“司法服务保障年”活动，在建立沟通平台、重点案件审理、支持金融改革、保护民计民生、完善工作机制等13个方面制定实施了相应措施，为经济社会发展营造法治环境；积极支持全民创业，服务民营经济发展，推行了“服务小微企业”、“服务民营经济发展”等指导意见，与辽源市150户企业建立了“一对一”服务机制；专门编印了50万字的《写给创业者的1975条法律风险防范提示》一书，免费发给企业；选派法官到企业驻点提供法律咨询；对涉及重点项目、工程、企业的纠纷案件，建立从立案到执行的“全程快速绿色通道”。

　　二是围绕宗旨意识开展主题教育。围绕全心全意为人民服务的宗旨，开展了“人民法官为人民”主题实践活动。采取院领导出题目大家找差距、开展院内部民主评议、加大对基层执法的监督检查、选树先进典型等办法，校正干警言行，增强了干警宗旨意识、群众观念，优化了司法服务，提高了审判效率，拉近了和百姓的距离，队伍的综合素质也得到了提高。

　　三是围绕自身建设强化内部管理。开展了改进司法作风专项整治活动。出台了信访管理规定和法官文明用语、工作忌语，进一步规范了庭审、接待等各项工作要求，树立了良好的司法形象。开展了群众观点专题大讨论活动。通过开座谈会、案件分析会、司法听证会等方式，请社会各界参与，广泛纳谏，认真对待群众意见。及时了解民情民意，维护司法权威，提高司法公信力。

　　四、抓廉政，确保廉洁奉公、司法公正

　　一是强化责任落实。把落实廉政建设责任制同岗位目标考核、领导干部述职、民主生活会、干部评议、提拔任用、评选先进、立功受奖等工作相结合。廉政建设有问题的人和单位，干部不提拔、部门不评先进，并实施责任追究。实施层级监督，层层签订廉政建设责任书，实行层级管理、层级考核、“上追一级制”、“一票否决制”。认真落实“一岗双责”，教育干警爱岗敬业，履职尽责，勇于担当，增强干警的事业心和责任感。

　　二是突出预防教育。开展经常性的司法廉政教育。每逢干部调整、岗位轮换、重大节假日，提前找干警集体谈话，组织干警集中观看廉政警示教育专题片，以儆效尤，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。积极开展廉政文化活动。通过廉政文化活动把司法廉政向下拓展。定期向全体干警家属发“慰问信”，警示家属做好贤内助、廉内助；在立案大厅、审判区域和办公区域悬挂廉政规定、廉政字画；将“五个严禁”印制成警示卡，配发给每位干警随身携带，做到警钟长鸣。

　　三是加大审判监督。制定了《立案工作规程》、《审判流程管理办法》，实行数字化管理电脑分案制度，防止人情案、关系案的发生。合理配置院长、庭长、审判长和合议庭之间的权力，使之相互监督。推行“两评两审一通报”制度。对二审改判、发回重审案件，两级法院半年一次交流会审，提高审判质量。强化案件审限管理和对外委托中介机构监督。严格案件报延程序，对外委托中介机构的，一律由纪检监察部门实施现场监督。开展审判质量评查专项活动，对被上级法院改判发回、检察机关抗诉、一年以上未结等五类案件进行重点评查，及时发现和纠正问题，有效提升了办案质量。

　　五、抓活动，活跃机关党的生活，增强凝聚力

　　一是丰富活动载体，活跃组织生活。利用重大节日开展丰富多彩的活动。组织党员干警先后到西安区安康社区、东辽县安石镇朝阳村，与当地80多名党员开展了赠党旗党徽、党报党刊、讲党课、听党史、学模范、树新风等活动；组织党务干部到东丰县小四平乡吉林省党史教育基地解芳将军纪念馆接受革命传统教育，使大家进一步坚定了共产主义信念，在党的旗帜下团结一心，尽心竭力干好工作。

　　二是围绕文明司法，推进机关建设。积极开展建设文明型机关活动，把少数干警不文明执法，对待当事人“生冷硬”、“顶撞冲”问题作为文明型机关建设的突破口，对照机关工委制定的《机关干部文明公约》认真梳理问题，逐条找差距。围绕问题，在全院开展文明用语、文明审判、文明待客、文明出行等活动，做到不说脏话、冷话、硬话；对当事人来有迎声，走有送语；遵守公德，文明行车，不搞特权；坐有坐相，站有站相。

　　三是鼓励奉献爱心，实施人文关怀。院机关党委抓住“三帮扶”机会积极组织开展献爱心活动，对特困群众、特困党员进行一对一救助。定期深入联系点帮助困难群众解决生产、生活上遇到的问题，把党的关怀和温暖送到基层群众的心坎上。2013年，全院干警为困难群众捐款捐物合计10万余元，扶助了5名农村贫困学生完成高中至大学学业，对诉讼中的困难当事人发放司法救助金40多万元。

　　四是活跃机关文化，凝聚人心力量。把开展机关文化建设作为凝聚人心、汇集力量、昂扬斗志的重要载体，焕发了机关干部的精神面貌。完善了健身房，扩大了图书室，组织开展经常性的乒乓球、篮球等竞技项目比赛，开展了群众性体育健身活动，在重大节日组织开展诗歌朗诵会、茶话会等，使机关上下充满文化气息，提升了战斗力。

　　责任编辑/赵鹏

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