总工会为职工群众做好事办实事情况汇报

下面是小编为大家整理的总工会为职工群众做好事办实事情况汇报,供大家参考。

　　汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。以下是分享的总工会为职工群众做好事办实事情况汇报，希望能帮助到大家!

　　总工会为职工群众做好事办实事情况汇报

　　为职工群众做好事、办实事是增强工会组织吸引力和凝聚力的有效途径，是转变工作作风的具体体现，是履行工会维权职责的基本要求。2011年9月份省总开展“双走访、三服务”活动以来，我会按照省委“五级书记带头大走访”和全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的部署要求，坚持工作重心下移、工作项目下沉，精心谋划实施了“万千百十”精品工程，为职工群众办了很多好事实事，赢得了县委、县政府和职工群众的高度认可和好评。现将我会自2011年9月以来在服务职工活动中所做的好事、实事以及典型事例汇总报告如下：

　　金秋助学开展“金秋助学”活动，切实帮助困难职工子女解决上学难问题，是工会组织践行“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措，也是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐**的具体行动。自2011年起，实现帮扶困难职工和困难农民工子女上大学236人，助学金额28.7万元。

　　大病救助为保障困难职工基本生活，进一步减轻患大病职工因病致困的压力。我会针对因患癌症等大病导致家庭困难职工展开“大病救助”活动，在初冬时节为职工送去工会这个大家庭的温暖。此项活动是工会实施“心贴心、面对面、实打实”活动的又一项帮扶救助措施，最大限度地帮助这一特殊困难群体解决他们生活上的困难。2012年，我会对8名困难职工进行了慰问，送去大病救助金2.4万元。救助患重大疾病职工210人，救助金额达35.1万元，

　　“两节”送温暖送温暖是我们工会系统的品牌活动，为解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，发挥工会组织在推动改善民生、维护职工队伍和促进中心稳定发展中的重要作用，让职工过上一个欢乐祥和的春节

　　，每年在元旦和春节期间，我们都会将此活动开展的轰轰烈烈。自2011年起，我会坚持“三个面向”，即面向广大职工群众、面向先进模范人物、面向困难职工群体，共筹集发放送温暖资金142万元，慰问困难企业334家，救助困难职工2796人（户），生活困难劳模52户，农民工156户。

　　典型事例

　　爱心奉献真情情系瘫痪病人

　　2012年2月23日，因车祸造成高位截肢长期卧床的原县林业局职工卢青松，委托其邻居小马同志，急切的来到县总工会，给县总工会送来一面锦旗，上书：爱心奉献真情，情系瘫痪病人十二个大字。

　　胡代霖主席对此非常重视，把小马同志请到主席室，详细了解事情的原由，原来卢青松同志近来病情加重，在生命的最后时刻他想给曾经关心和帮助过他的单位和组织表示感谢，给县总工会送锦旗也是想表达他对县总工会无私帮助的感激之情。胡主席听后心情十分沉重，经与县总班子成员商量，于

　　2012年2月24日上午联系县林业局工会主席方秀云一道，前往卢青松家中看望。胡主席与他亲切交谈，希望他坚定信心，战胜病魔，党和政府及社会都会一如既往地关心帮助他，并递上慰问金500元。

　　结对共建有真情为民服务无止境

　　**县吴家店镇太**村，是一个偏远的与湖北省**县接壤的高寒山区村，著名的立夏节起义策源地——穿石庙就在太**村境内，由于受自然环境和区位的影响，该村基础设施薄弱，特别是路、电、水等涉及村民生产生活的基础工程急需加强。

　　按照县委、县委组织部安排，县总工会、县物资协会与吴家店镇太**村在城乡结对共建中成立了联合党总支委员会。组织的安排，把我们的责任接在了一起，我们60多名共产党员与近2000名村民的心是相通的，情感是相融的。县总工会党组书记、主席胡代霖同志，作为联合党总支委员会书记，更是心系共建村的组织建设和经济社会发展，牵挂村民的生产生活，结对共建一年多来，数次深入到村里，走访慰问老党员、老村干，与村民交朋友，体察民情民意，为他们排忧解难，帮他们出主意谋发展。当得知该村黄泥塘村民组36户至今没能用上安全卫生的自来水时，他心情沉重，回到县城后他多方联系奔波，

　　2012年5月16日一大早，冒着瓢泼大雨，带领相关人员，踏着泥泞小道，与村两委一道，查水源，看地形，共同商讨解决36户村民的高位引水，为他们解决几万元的专项资金。

　　胡书记在现场向村两委及村民代表指出明确要求：一是要把这几万元专项资金按规定使用好；
二是要召开村民组大会，一事一议，把群众工作宣传好，要节约用水把工程管护好；
三是注意施工安全，确保工程质量，对工程的施工过程进行监督，竣工后进行检查验收，一定要把好事办好，实事办实，把群众的满意作为我们追求的唯一标准，为民办事一定要办一件成一件，做到为民不扰民，不增加村民的其他负担，为民服务无止境。

　　总工会为职工群众做好事办实事情况汇报

　　今年在市委、市政府开展的为企业解难题办实事活动中，粮食局党委高度重视，从为企业服务树形象、促发展的大局出发，要求局机关全体干部要进一步解放思想，转变作风，增强为企业服务意识，并在局机关开展了企业在我心中的活动，经过开展活动使机关全体干部增强了为企业服务意识，积极主动的为企业排忧解难，出主意、想办法，使企业有了新的生机和活力，在职工心目中树立了良好的形象。

　　一、精心组织，周密安排

　　粮食局党委为了给企业解决实际困难，引进新的项目，要求局领导班子和局机关各科室与企业携手共谋企业发展大计，按照局党委的要求各分管局长和科室主动到企业跟企业领导班子一同查找企业存在的问题和改进方法及引进项目的措施，经过一段时间的共同努力为企业引进了一些项目，争取了一些资金，使企业得到了有效发展，使企业有了新的活力。

　　二、扎实工作，注重实效

　　（一）加大对招商引资工作力度，推进重点项目建设。通过开展纠正行业不正之风活动，进一步提高了思想认识，牢固树立了机关干部为企业服务意识，把招商引资、项目建设作为作风转变引进投资工作重点，加大工作力度，取得有效进展。一是帮助企业进一步巩固加强对外粮食经贸合作关系，扩大对外开放领域，编制了《##市粮食企业招商项目简介》，建立项目库，努力争取引进粮油精深加工、粮食现代物流、跨行业经营等项目，组织企业参加了郑州等地粮食经贸洽谈会和项目招商会。二是按照省、市现代物流发展规划要求，重点帮助了##新华国家粮食储备库做好了##粮食物流园区控规项目工作，并列为##市重点项目、列入省发改委项目，列入国家发改委和国家粮食局粮食物流重点扶持项目，争取到国家发改委扶持物流项目资金500万元；
还与中粮集团达成合作投资7个多亿建设60万吨仓储规模，建设一个高档次质检中心和建设一个种子研发中心的框架协议，并即将立项实施。和上海益海商贸有限公司初步达成了油料、油品生产、贸易合作以及玉米、小麦等经营合作项目，并已达成合作意向，为##新华国家粮食储备库的后续发展奠定了良好的基础。三根据粮食应急需要，帮助粮食收储企业积极争取到市政府和有关部门的支持，新增市级储备粮小麦4000万公斤、市级储备油100万公斤。四是为企业争取项目办实事。局党委为加强##市的军粮精品供应，积极会同军供站的负责人一道向国家主管军队供应部门争取到了国家级骨干军供站，在去年争取到改善军队供应站设施建设资金120万元的基础上，今年又争取了30万元，给##军供站的快速发展创造了有利条件。五是帮助企业做好其他项目招商引资工作。如XX县粮食局引进了中储粮郑州分公司“迪一米业”精米加工生产线项目，总投资3000余万元，占地100余亩，一期工程投资1500万元已投产运行。

　　（二）协助收储企业贯彻落实好小麦最低收购价政策，切实做好夏粮收购工作。

　　今年是执行国家夏粮托市收购的第三年，粮食局党委从服务社会主义新农村建设、稳定发展粮食生产、保护种粮农民利益的大局出发，强化组织领导，落实各项措施，严格政策标准，加大对各仓储收购企业的指导力度，深入企业实地进行全方位的指导，各科室积极将服务靠前，最大限度全力指导企业落实惠农政策，力争实现农民增收入、企业增效益的双赢目标。一是指导各收购企业做好夏粮托市收购的各项准备工作。指派相关科室同收购企业深入小麦主产区，对今年的小麦产量、质量和市场价格动态等情况进行了广泛摸底，做到心中有数。指导、督促各收购企业依据各企业情况，适时增加有效仓容，同时，为保证收购粮的质量，由粮食局统一组织，对全市各收购仓储企业的保化人员进行了上岗培训，做到人员合格到位。二是加强同延津、XX两个专储委托库的联系，积极为各收购企业争取收购指标,协调及时拨付收购资金，以保证收购工作的顺利进行。三是从实际出发，加大服务力度。各粮食收购现场，将最低收购价执行预案、收购政策、收购价格、质量标准等主要内容制成版面张贴，摆放在显著位置，验质、检斤、入库、结算各环节运转简便快捷，使售粮农民高兴而来，满意而归。并且大多数粮食收购企业在资金困难的情况下，购置并安装了地磅、粮食机械等设备，极大地减轻了农民售粮劳动强度，义务为售粮农民提供晒台和清仓机械，避免个别农户因水份高、杂质大等原因再拉走整晒“二次售粮”；
延长收购工作时间做到了农民随到随收，当日粮食当日入库，不让售粮车过夜；
许多收购点增加了服务咨询台、样品台、检测仪器、防署药品、茶水站、休息棚等便民措施，对售粮农民开展人性化、亲情化服务，提高了农民的售粮积极性。

　　（三）帮助企业抓好对多种经营工作的指导力度，培植新的经济增长点。

　　多种经营工作又有新的发展，继续深入学习推广息县、孟洲经验，大力发展多种经营，努力培植新的经济增长点，多种经营工作有了进一步发展，目前，全市多种经营项目已经涉及小加工业、综合商业和服务业、养殖种植业、机械制造业、“两代一换”、对外租赁承包、包装器材生产等多个行业和领域，呈现出支柱项目健康发展，拳头产品供不应求的可喜局面。今年上半年多种经营实现利润900万元。

　　（四）带领购销企业发展完善城镇及农村服务网点，培育农村粮食经纪人队伍，不断完善农村社会化服务体系建设

　　今年以来，我们把培育农村粮食经纪人队伍，发展完善城镇及农村服务网点作为服务农业、农村、农民，作为农村社会化服务体系建设的一项重要工作来抓。一是通过举办不同层次的培训班提高经纪人队伍的素质，规范经纪人队伍的行为，市局在承办全省粮食经纪人队伍现场经验交流会，介绍我市粮食经纪人队伍的经验基础上，5月份又举办了粮食经纪人队伍培训班，进一步提高了粮食经纪人的政策水平和业务技能；
二是城镇及农村服务网点建设又有新的发展。围绕目标任务继续把发展城镇及农村服务网点建设做为分流安置职工、服务“三农”、增加效益的载体，加大指导力度。目前全市城镇及农村服务网点已达到335个、新增59个，占省粮食局年目标任务50个的118%。

　　三、总结经验，服务企业

　　通过深入开展办实事、办好事的活动，粮食局党委统一了思想，明确了方向，理清了思路，从而进一步推进粮食经济又快又好的发展。

　　（一）进一步提高认识，把招商引资工作作为今后的一项中心工作来抓，列入议事日程，积极盘活粮食企业，发展粮食市场，拓宽粮食经济发展渠道，扩大粮食经济发展领域，真诚地为粮食企业解困、发展，提规模、上台阶提供方便和服务。

　　（二）完善机关规章制度和工作流程，建立健全为企业办实事办好事的长效机制，规范工作人员的工作行为，加大效能监察力度，进一步转变工作作风，提高工作效率，变管理部门为服务型部门，认认真真解决实际问题，踏踏实实地为企业办实事办好事，使企业健康稳步的向前发展。

　　总工会为职工群众做好事办实事情况汇报

　　为切实加强医院作风建设，深化医疗服务，提升服务水平，我院以开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为契机，从开展行风建设活动和构建和谐医患关系活动为切入点，来对照职能为群众办实事、办好事。

　　一、加强教育、弘扬正气

　　树立“一切以病人为中心”思想，作为医务人员必须有诚信精神，有强烈的责任感，真正为病人着想，诚心诚意地为病人服务，把为病人解除痛苦视为终生最高追求。为此，我院利用于每周二下午的政治思想学习时，加强了医务人员的职业道德，职业责任，职业纪律的教育，建立他们正确的人生观、世界观、价值观，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识。

　　二、做到"五个结合"，力求群众满意

　　（一）与为群众办好事、办实事相结合。

　　我院在临床工作中依据病情合理检查、合理治疗、合理用药，控制医疗费用，坚决杜绝"大处方"，减轻病人负担；
实行住院每日清单制，病人可以及时了解其用药、检查、治疗和手术费用等情况，做到吃明白药，花明白钱；
我们对药品采取明码标价、上墙，接受群众监督；
我院所有药品都是通过统一招标，保证用药安全有效。同时不定期组织医护人员深入街头、社区街道、敬老院等地，向群众普及健康知识，为百姓免费义诊；
我们始终把"想病人之所想"落实在实处，为部分特困患者减免医药费，为急需的病人免费派车接送，为所有病人24小时免费提供开水……

　　（二）与改进医德医风、构建和谐医患关系相结合。我院积极开展行风建设，按照要求对医护人员进行定期考核，建立医德医风档案。规范药品购销行为，严格执行药品审批和大型器械添置审批制度。在行风建设中，我们向社会承诺：

　　1、无红包医院；

　　2、不开大处方、人情方；

　　3、24小时值班制；

　　4、为病人保守医疗秘密和隐私；

　　5、对待病人不分身份地位、经济状况，均一视同仁。我们还通过医疗知情制、服务公示制、首诊问责制、服务投诉制等多种形式，保持和患者沟通，促进了医患和谐。

　　（三）与提高医疗质量、改善医疗服务相结合。

　　我们坚持"以病人为中心，以质量为核心"的服务理念，结合"医院管理年"、"创建平安医院"等活动，进一步提高医疗质量，改善医疗服务。我们陆续选派了多名医疗技术骨干到省级医院进修，以尽快提高我院的医疗技术水平。同时，为规范执业行为，我们经常组织医务人员学习《执业医师法》、《护士管理条例》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规和各项诊疗规范。并严格技术人员准入制度，除积极对执业医师、执业护士注册、变更外，还严格按照执业范围进行医院的诊疗服务，并对医疗机构执业许可证、法人证书及时进行校验、变更。杜绝了医护人员未经注册执业和跨专业执业的现象发生。

　　（四）与发挥中医药特色优势、提升中医药服务能力相结合。为充分发挥中医药在保障人民群众健康中的积极作用，我院一手抓适宜技术推广应用，进一步提升中医药人才队伍整体素质，着力提高中医药服务能力和水平，

　　（五）与打造团队精神、激发个体创造力相结合。

　　为使医院进一步增强凝聚力和团队精神，在工作中勇于挑战，战胜自我，医院进行了拔河比赛，每科为一队训练，通过此次比赛，增强了员工的团队精神，激发了他们创造力。

　　总之，我院在开展行风评议活动中虽然取得了初步的成效，但与上级的要求还有很大差距，下一步我们将继续采取措施，狠抓工作中的薄弱环节，坚持思想不放松，力度不减弱，不断创新措施，完善机制，力争使我院的工作更加富有成效。

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