下面是小编为大家整理的党员干部绝不能躺平学习心得7篇,供大家参考。
党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会研讨发言 6 篇
2022 年躺平式干部专项整治个人对照检查自我剖析心得体会材料
党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会计划研讨发言 6 篇
不当“躺平族”奋进新征程
“躺平族”一词最初源于网络，原指部分年轻人在激烈竞争中放弃努力和奋斗，以瘫倒在地的“躺平”姿态消极面对各种困难挑战。延伸到机关事务工作，我们少数党员干部在工作中也存在这种“躺平”心态，斗志低迷、不愿奋斗、畏惧困难、逃避挑战，这对于我们的事业发展是十分有害的。为肩负起机关事务工作的时代重任，作为党员干部，我们要坚决摒弃这种“躺平”心态，自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，知重负重、迎难而上、奋力前行，用拼搏擦亮生命底色，用奋斗谱写人生华章。
一、坚决“不想躺”，筑牢思想防线。
“躺平”是一种致命的“慢性病”，同时也是一种危害极大的“传染病”，其“病根”就在于理想信念缺失，选择“躺平”者永远不会“躺赢”。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。随着党的十九届六中全会和省第十一次党代会胜利召开，安徽发展的美好蓝图已绘制，冲锋的号角也已吹响，如何走好新时代赶考路，奋力推进机关事务工作高质量发展，对于我们来说，既是机遇，也是挑战。在如此任重道远的情况下，决不能当“躺平”干部，我们要咬紧牙关、加倍努力、乘势而上，特别是要在
学习习近平新时代中国特色社会主义思想中不断坚定理想信念、筑牢思想防线、明确目标追求，增强时不我待、只争朝夕的强烈使命感，砥砺务实苦干、顽强拼搏的奋斗精神，锤炼勇往直前、攻坚克难的实干作风，以“逢山开路，遇水搭桥”的闯劲，不断跨越前进道路上新的“娄山关”“腊子口”，为实现我们机关事务工作再上新台阶、再续新篇章而不懈奋斗。
二、坚决“不能躺”，夯实责任担当。
当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。正是因为我们共产党人胸怀为国为民的责任担当，躺不惯、不认命、不服输，才能在一穷二白的条件下造出“两弹一星”，才有塞罕坝林场荒漠沙地种出“生命绿洲”、红旗渠半山绝壁凿出“人工天河”等令世人惊叹的奇迹。“世上无难事，只要肯登攀”，作为党员干部，无论年龄大小、职务高低，我们都要始终保持昂扬向上的奋斗姿态，坚决扛起推进机关事务工作高质量发展的责任担当，拉满弓、铆足劲，当主力、争先锋，勇于挑最重的“担子”、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”，既不可因失败而灰心，亦不能因困难而缩步，要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“不达目的不罢休”的狠劲，朝着省委既定事业和局党组既定目标奋力前进，用我们的实际行动书写新时代机关事务工作者最美最亮的“担当答卷”。
三、坚决“不敢躺”，强化本领恐慌。
发展永无止境，奋斗未有穷期。当今时代，知识更新倍道兼
行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元，这需要我们广大党员干部要拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。如果不注重学习，在能力提升上满足现状、故步自封，终将被时代发展所淘汰。“逆水行舟，不进则退”，面对我们机关事务工作高质量发展中遇到的“瓶颈”问题、“症结”问题，我们既不能当“怨妇”、也不能当“秋菊”，既不能把说了当做了、也不能把做了当做成了。我们要有强烈的本领恐慌意识，既要向书本学、更要向实践学，既要向领导学、更要向群众学。要坚持走出去、请进来，充分利用长三角一体化发展契机，外树形象、内练真功，多渠道、多角度提升自身能力素质，努力成为机关事务工作的“行家里手”。
浅谈“躺平式”干部
近年来，网络热词的“出圈”屡见不鲜，“内卷”“996”“官宣”等年轻人的网络用语超脱了词语的原本语境，以被大众广泛接受的新内涵在整个社会话语体系中占据了一席之地。“躺平”的本意是一些年轻人面对生活压力和难题，选择瘫倒在地、一概不管，看似妥协、放弃。
以虚代实、拈轻怕重、当“太平官”、混日子，这些都是官僚主义、形式主义、不作为的典型表现。文章《让“躺平式”干部躺不住》，将“躺平”与“干部”组合，其实是借大众化、时代性的躺平一词，揭露口喊“躺平”、实则为形式主义和官僚主义的部分行为， “躺平式干部”就是那些在新时代仍然我行我素，坚持形式主义、官僚主义的小部分人，“躺平式干部”本质是官僚主义、形式主义。干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆，无论从信仰信念还是职业要求来讲，都要求干部干事创业、敢为人先、勇扛重担，与“躺平”完全相悖。因此，与对待年轻人自我调侃需要的宽容不同，干部队伍的“躺平”是需要坚决抵制、坚决反对、坚决斗争的。
解决“躺平式干部”，化用陈独秀提出的新青年标准，我们的政策方法应当，其一，精准的而非普遍的，要看清大部分人奋斗的底色，用科学的评价标准、体系考量干部的作为，精准找到“blacksheep”，进行引导、惩戒；其二，双向的而非单向的，
不仅要有针对“躺平式干部”的反向惩戒，更要有正向激励，能者多劳而多得才能逐步转变大环境；其三，培养的而非一味打压的，孔子讲因材施教，针对某些干部或者某些行为，引导其培养实干思想、提高工作能力可能比简单的惩戒更有效果。
写到最后，笔者还是想到了总书记的“不忘初心、牢记使命”，试想哪一位“躺平式干部”年轻从政时没有鲜衣怒马、踏遍长安的豪情和“居官本为民”的初心呢。对于我们一名普通干部而言，时刻想想为了什么而出发，可能是在自身即将滑向“躺平”深渊时最结实的救命绳吧。
拒绝躺平奋勇争先做有为青年
xxx 书记在省委理论学习中心组会议上强调，“各级领导干部要有热情、有激情，想干事、能干事、干成事、不出事，让躺平式干部躺不住、让混日子没有市场”。局党组高度重视干部队伍建设，转发《中国纪检监察》杂志文章《让“躺平式干部”躺不住》，进一步强化干部职工责任担当意识，要求高度警醒、直面反省、着力解决不同层级、不同表现的“躺平式干部”，切实做到讲实干、讲攻坚、讲争先，以实干树形象、以实绩赢口碑。省直住房公积金管理分中心党支部按照局党组部署，立即召开理论学习会议，青年干部围绕“拒绝躺平”主题进行交流研讨，坚决抵制“躺平”心态，激发干事创业斗志。
我们省直住房公积金管理分中心作为一支平均年龄不到 40岁的队伍，年轻干部日益在事业发展中挑大梁、扛大旗，“丧”“佛系”“躺平”等思想容易成为腐蚀干部职工的精神鸦片，导致有想法、有潜力的新生群体就地躺倒、消极懈怠、不思进取。在“躺平”受到大家追捧的同时，“内卷”也遭遇越来越多的批判，只要是看起来激烈的竞争，就被称为“内卷”。面对“内卷”，有的人没想法、不自救，有的人去战斗、寻出路，虽然竞争残酷、易受打击，但毋庸置疑，适度的“内卷”，或许能够作为一剂强心针，激发“躺平”干部跳出舒适圈，提升思维方式，提高综合能力，带动行业态势和工作效率大变革。
当前，社会发展进入转型期，数字政府建设、高质量一体化发展，需要干部以“闯”的拼劲、“干”的斗志，实现建设现代化美好安徽的奋斗目标。作为局系统中的年轻力量，我们更要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神，埋头苦干、勇毅前行，忠诚尽职、奋勇争先，推动公积金事业再上新台阶。
一要强化政治忠诚，擦亮政治底色。坚持党的全面领导，用党的重大成就和历史经验鼓舞斗志、明确方向，夯实政治理想，提高政治站位，坚决贯彻落实局党组、党支部工作部署，发挥党员先锋模范作用，牢记服务宗旨，立足普通岗位，做好本职工作，自觉抵制歪风邪气并敢于同腐败现象和违法犯罪行为作斗争。
二要强化风险防控，扛起使命担当。以巡视审计为切入口，纠错纠偏、自我加压、主动革新，在政策落实上及时对接上级监管部门、跟进最新任务要求，提高运转效能，在办事流程上疏通业务堵点、强化技能培训，严控违规风险，在急难险重任务上，增强争先进位意识，敢挑重担、善于作为、履职有为。
三要强化主业尽责，提升工作效能。着眼年度目标任务，增强完成执行力，运用跨部门数据共享与业务协同，实现材料再精简、流程再优化，推动业务办理驶入快车道。同时以电子化检查工具为抓手，查缺补漏、巩固提升，充分发挥信息化的全域赋能作用，打造硬核成果，助推提升公积金现代化治理水平。
四要强化服务为本，取得更多实绩。推动服务提档升级，扎
实推进“跨省通办”“一网通办”和贷款一站式服务，丰富微信公众号预约功能，畅通缴存单位线上联络渠道，继续开展业务政策进机关和上门服务活动，制作并全方位投放高频业务办理短视频，打造更加精准立体的宣传矩阵，锻造更加专业精细的服务品质，助力“小窗口”绽放大光彩。
拒绝做“躺平式”干部
推动大厦服务保障高质量发展
通过认真学习《让“躺平式干部”躺不住》文章，我深刻认识到，“躺平式”干部以虚字当头，损了形象，不利于工作落实，影响工作职能发挥。对于我们服务保障工作而言，更是如此，干部的“躺平”必将带来服务保障水准的下降。在今后的工作中，我将持续深入学习贯彻十九届六中全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕省第十一次党代会部署，进一步拉高工作标杆、积极争先进位，强化担当作为，为省政务大厦服务保障工作作出新的更大贡献。一是永葆忠诚之心，旗帜鲜明讲政治。全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示和“七一”重要讲话精神，增强忠诚拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”的政治自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加自觉地忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心，确保中央及省委、省政府、局党组工作部署落实落地。
二是永葆进取之心，加强学习强本领。习近平总书记在纪念五四运动一百周年座谈会上说，青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”当今时代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台，也对青年
能力素质提出了新的更高要求。作为我而言，就是要立足大厦服务保障岗位实际，努力学习掌握业务知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上机关事务高质量发展要求。
三是永葆拼搏之心，履职担当多作为。回顾建党百年来取得的伟大成就，可以说没有广大人民特别是一代代青年前赴后继、艰苦卓绝的接续奋斗，就没有中国特色社会主义新时代的今天，更不会有实现中华民族伟大复兴的明天。xxx 书记在省第十一次党代会上也指出，“建设现代化美好安徽，关键在实干，干事担事是党员干部的职责所在、价值所在。”所以，我们要拒绝做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的执着奋力推进工作落实，毫不畏惧面对一切艰难险阻，在攻坚克难中创造业绩，用青春和汗水创造出新的成绩。
四是永葆为民之心，全力以赴优服务。始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，自觉践行以人民为中心的发展思想，把群众满意作为工作标准，把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，用心用情用力解决群众身边的“急难愁盼”问题。今年以来，针对干部职工对优质工作环境的期待，大厦管理中心建立了人员分工对接机制，常态化开展走访调研，推进立体车位建设、精心组织健身房改造、地上电动车棚建设，新推洗衣、咖啡吧等特色服务，受到了入驻单位和干部职工的肯定。今后，还要主动对标学习沪苏浙，不断提升服务功能品质。
五是永葆敬畏之心，清正廉洁守底线。六中全会上通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中再次强调，“腐败是党长期执政的最大威胁，反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治斗争，必须把权力关进制度的笼子里，依纪依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力。”作为我而言，在单位负责工程项目建设工作，更要按规则正确用权、谨慎用权、干净用权，像珍惜生命一样珍惜名节和操守，清清白白做人，干干净净做事。
让“躺平式”干部站起来
近日的《光明日报》报道，7 位“奋斗者”在激昂的背景音乐声中，精神抖擞地从县领导手中接过鲜花和奖杯，收获如潮掌声；3 个“躺平者”单位负责人则红着脸上台各领取一面黄旗，旗上印着两行红字：“不做躺平者勇做奋斗者”。这一幕发生在浙江省丽水市景宁畲族自治县新年初召开的全县工作会议暨“大抓招引、大干项目”动员部署会上。
一段时间以来，不担当不作为的“躺平式”干部成为热议话题。“躺平”是时下颇为流行的网络热词，它原指社会上一些年轻人放弃理想和奋斗，选择佛系的人生态度，以“躺平”姿态面对生活。然而，现实中少数干部不担当不作为，缺乏信心与斗志，面对工作任务左躲右闪，甚至直接“躺平”，被群众称为“躺平式干部”。
“躺平”就是妥协放弃、瘫倒在地，内心不再沸腾、渴求成功。“躺平干部”是典型的不想干、不能干、干不成事业。党员干部选择“躺平”，看似心态豁达，实则是在试探突破制度底线，是不担当不作为的表现。近年来，随着作风建设的深入推进，过去一些干部身上的不良风气得到根本性扭转，但在一些基层干部中潜伏着一股“躺平”的暗流。
现实中，诸如提拔无望...
《决不能背离忠诚干净担当——纪检监察干部违纪违法案件警示录》观后感
XX 年 9 月 X 日，观看了由中央纪委制作的警示教育片《决不能背离忠诚干净担当——纪检监察干部违纪违法案件警示录》。通过这次学习，我体会到了纪检监察干部廉洁从政，严守党纪国法的重要意义。这次警示教育使我拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现谈一点粗浅的认识和看法 埠 。
一、强化学 膏 习意识，提高自身 阮 素质，正确认识违 烃 法乱纪行为
加 悟 强学习，与时俱进 羽 ，是适应新形势、 宋 新任务要求的迫切 甘 需要。因此，要把 漂 学习作为一种政治 叔 责任和精神追求， 征 要以学习为手段， 阳 以提高自身的政治 漳 素质和业务能力为 窑 目标，大兴学习之 吗 风。要树立系统学 洱 习、终生学习观念 喳 ，明确学习目的， 妹 制定学习目标，建 呐 立学习制度，落实 娘 学习任务。面对日 恬 新月异的新形势， 绳 加强学习，抓好业 候 务、社会主义市场 鹏 经济、现代科技等 惶 知识的学习，努力 英 拓宽自已的知识面 阎 ，不断树立现代意 偏 识和超前意识，进 轻 一步提高自己的工 号 作能力和本领。
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二、强化制度意 约 识，提高按制度和 隅 规定办事的自觉性 涡
没有规矩，不 咳 成方圆，制度是机 蝉 关管理的重要形式 钵 。强化制度意识， 嫉 首先要熟悉和掌握 骋 单位的各种制度和 暮 规定。许多违反原 兆 则、违反纪律的事 扳 情，甚至有些不正 死 之风和腐败行为， 怔 都与对相关制度和 逐 规定无知有关。在 线 实际工作中，要严 迂 格按照分局各项规 蛹 章制度办事，做到 燕 坚持原则不动摇， 垂 执行标准不走样， 烩 履行程序不变通， 廖 遵守纪律不放松， 逗 将机关管理与自身 绚 自律有机结合，使 尚 有形的制度成为无 熙 形的规范，不断提 恭 高按制度和规定办 糟 事的自觉性。
三、 簇 强化廉洁自律意识 糖 ，自觉接受内外部 挺 监督
要树立自 帖 觉接受监督的意识 臆 ，把自己的一言一 圭 行都置于组织和群 盈 众的监督之下。一 诉 系列典型腐败案件 棘 ，严重违法违纪， 赦 虽然与他们本人不 甲 注重学习，放松世 婆 界观的改造有关， 段 但是与他们不主动 雅 接受监督也有直接 沼 关系。因此，就必 薪 须加强对领导机关 哑 、党员、领导干部 筑 进行有效的监督。
呀 要自觉地把自己置 泳 于组织和群众监督 裕 之下，对组织和群 乐 众的意见要本着有 胳 则改之，无则加勉 尧 的态度，以外力促 琅使自己内在廉政细 断 胞的生长。我要认 撵 真执行条例规定的 拍 各项制度，严格要 存 求自己，一是要加 魁 强自我约束，自觉 以 接受党内外严格的 炕 监督；二是要加强 暗 自我警示，做到警 奄 钟常鸣，提高思廉 像 、践廉自觉性；三 心 是要加强自我保护 采 ，认真汲取反面教 胳 训，举一反三，从 稚 思想上、行动上筑 腺 起一道牢固的
拒腐 炸 防线。
四、强化服 稚 务意识，积极发挥 甚 表率作用
作为 篡 纪检监察干部，要 迪 牢固树立服务意识 撮 ，从自身做起，从 俱 小事做起。乡镇工 夫 作有两个特点：一 顽 是繁杂，细碎，千 聘 头万绪：二是非常 腻 重要，我们的工作 饵 关系到全乡 3 万人 畸的切身利益，一荣 枕 俱荣，一损俱损， 冉 我们的工作正体现 猪 了全局性的要求。
补 勤政要求现阶段的 卷 我要勤奋学习，熟 辊 悉业务，适应环境 温 ，早日能承担起自 恐 己的责任，牢固树 俗 立全心全意为人民 辑 服务的宗旨。
眩 总之，只有通过认 镜 真的学习，不断提 蒋 高完善自己，树立 营 正确的世界观、人 烦 生观、价值观，进 搔 一步加强自身的思 赊想政治教育和职业 权 道德教育，警钟常 剩 鸣，努力做到自重 即 、自省、自警、自 穴 勉，才会耐得住寂 欠 寞、抗得住诱惑， 矮 顶得住歪风、经得 吐 住考验，才能把人 曰 民赋予的权力用得 馅 好、用得正，才能 杏 为人民事业的发展 羊 做出积极的贡献。
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中共中央政治局 6 月 30 日下午就加强改进作风制度建设进行第十六次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，要教育引导全党同志特别是各级领导干部坚持“两个务必”，自觉为党和人民不懈奋斗，不能安于现状、盲目乐观，不能囿于眼前、轻视长远，不能掩盖矛盾、回避问题，不能贪图享受、攀比阔气。
当前我国改革已经进入攻坚期和深水区，改革与发展 问 问题相伴，经济与社会 矛 矛盾交织，需要解决的 问 问题很多。面对当前繁 重 重而艰巨的改革发展任 务 务，习近平总书记希望 领 领导干部干工作、做事 情 情不仅要遵规守矩、依 法 法行政，更需要履职尽 责 责、为民解忧的担当精 神 神，始终保持昂扬向上 、 、奋发有为的激情和干 劲 劲，在难题面前敢闯敢 试 试，在矛盾面前敢抓敢 管 管，在风险面前敢作敢 为 为。
积极进取，不安 于 于现状、盲目乐观。安 于 于现状是一个经常被总 结 结出来的问题，这是作 风 风建设中的一种“流行 病 病”，而且病得不轻。
少 少数领导干部存在“一 杯 杯茶水、一包烟、一张 报 报纸看半天”、“只求 过 过得去，不求过得硬” 、 、“当一天和尚撞一天 钟 钟”等现象。这样的干 部 部多了，不但于工作无 益 益，也有损身心健康， 不 不但给群众留下了糟糕 的 的印象，更影响了干部 队 队伍的整体形象。安于 现 现状的干部，就是要做 一 一个无能、无为的“太 平 平官”，他们缺乏责任 意 意识和服务意识，工作 作 作
风散漫，满足于混日 子 子、守摊子，不作为或 乱 乱作为、慢作为。他们 拿 拿着人民的俸禄，花着 纳 纳税人的血汗钱，却在 其 其位而不谋其政，毫无 责 责任心和使命感，工作 上 上得过且过，事业上不 思思进取，对人民群众的 疾 疾苦不问不闻，不但辜 负 负了党和人民的期望， 贻 贻误工作，造成一个单 位 位或一个地方发展缓慢 ； ；而且损害了党和政府 在 在群众中的威信和形象 。
。安于现状是前进道路 上 上的绊脚石，是干事创 业 业的大敌，这样的干部 往 往往责任意识不强，怕 冒 冒风险，“等靠要”思 想 想严重，与当前经济社 会 会发展的紧迫形势格格 不 不入。当前随着十八届 三 三中全会的召开，我国 已 已进入一个必须紧紧抓 住 住并且可以大有作为的 重 重要战略机遇期。作为 一 一名党的干部切不可盲 目 目乐观、胸无大志、滥 竽 竽充数、浑浑噩噩、碌 碌 碌无为地混日子、占位 子 子，决不能在安于现状 中 中迷失前进方向，贻误 发 发展良机。必须以强烈 的 的事业心和忘我工作的 敬 敬业精神，常怀自省之 心 心，永葆进取之志，勤 勉 勉敬业，尽职尽责，真 抓 抓实干，多为人民办实 事 事、做好事、解难事， 才 才能真正创造出无愧于 党 党和人民的政绩。
耐 心 心实干，不能囿于眼前 、 、轻视长远。急功近利 会 会造成只顾眼前利益的 “ “近视眼”，个别领导 干 干部贪图一时的经济利 益益，不考虑实际，希望 “ “毕其功于一役”、“ 一 一口吃个胖子”，这对 群 群众、对国家发展都是 百 百害而无一利，不能用 发 发展的眼光对待当地的 经 经济发展，这是违背了 可 可持续发展的要义。所 以以必须踏踏实实、耐心 肯 肯干，才能创造出对群 众 众、对社会有
益的政绩 。
。“墉基不可仓卒而成 ， ，威名不可一朝而立。
” ”无论什么事，都不能 急 急于求成。匆匆打的地 基 基，势必不能建成高大 的 的城墙；即使建成了， 也 也会因地基不牢而倒塌 。
。领导干部们办事不应 当 当急于求成，对当下经 济 济发展有利的项目、工 程 程，应当去熟悉、去了 解 解，多研究、多商量、 多 多听听专家的意见，制 定 定切实可行的计划，然 后 后以锲而不舍的精神去 做 做，耐心实干。要谨记 “ “欲速则不达”，凡事 要 要耐心静一静，想一想 ， ，慢工出细活，不能贪 图 图眼前利益，不能只看 重 重经济效益，要根据实 际 际确定一个切实可行的 目 目标。做好前期的准备 工 工作，打好基础，须知 “ “根基不牢、地动山摇 ” ”。耐心实干是走向成 功 功的垫脚石，有耐心才 能 能出成绩，党员干部要 践 践行为民务实的要旨、 以 以踏实肯干的精神为国 家 家做贡献，为百姓谋福 祉 祉。
敢于担当，不能 掩 掩盖矛盾、回避问题。
作 作为一名领导干部切莫 怕 怕事、躲事，要有一种 敢 敢于担责、勇于任事的 责 责任感和使命感。如果 身 身居其位不谋其政，为 人 人圆滑世故，处事精明 透 透顶，干事拈轻怕重， 遇 遇事明哲保身，有功劳 抢 抢得快，出问题推得急 ； ；那党和人民的事业还 怎 怎么向前推进？发展的 关 关键期又如何攻坚克难 ？ ？正是从这个意义上， 敢 敢于担当，是今天我们 党 党的干部必须具备的基 本 本素质，也是衡量“好 干 干部”的重要标准。绕 着 着问题走，怕事、躲事 反 反映出一些干部的工作 状 状态，究其原因：一是 不 不愿意承担责任，为了 不 不担或少担责任，有的 领 领导干部常抱着“多一 事 事不如少一事”的态度 来 来
开展工作；二是怕“ 得 得罪人”，管的事越多 ， ，通常牵涉到的利益层 面 面越多，就难免会得罪 人 人，给自己带来不便， 甚 甚至会影响升迁；三是 心 心态失衡、情绪消极， 有 有的领导干部在福利待 遇 遇和进退留转等问题上 缺 缺乏正确态度，一旦不 能 能遂愿，便心理失衡、 心 心灰意冷，以消极态度 来 来对待工作，少作为甚 至 至不作为。怕事、躲事 ， ，绕着问题走，实际上 是 是一些领导干部世界观 、 、人生观、价值观出了 问 问题，为官从政、干事 创 创业，同时意味着承担 了 了一种义务、一份责任 ， ，职位越高、干事越多 ， ，责任也就越大。既然 当 当了领导，就要在其位 谋 谋其政，牢固树立马克 思 思主义的世界观、人生 观 观、价值观和正确的事 业 业观、工作观，视党和 人 人民的事业重如山，视 个 个人的名利得失淡于水 ， ，要具有敢于碰硬、敢 于 于担当，不怕事、更不 躲 躲事。
艰苦朴素，不 能 能贪图享受、攀比阔气 。
。艰苦奋斗是我党长期 以 以来的工作作风，是党 的 的光荣传统和宝贵精神 财 财富，是保持同人民群 众 众密切联系的法宝，也 是 是一名党员干部必须具 备备的基本政治素质。共 产 产党员特别是党的干部 ， ，不能贪图享受、追求 安 安逸，不能讲排场、搞 铺 铺张浪费，更不能追求 奢 奢靡腐朽的生活方式， 要 要永远发扬艰苦奋斗精 神 神，甘当人民的老黄牛 ， ，始终坚持与人民同甘 共 共苦，不能因为蝇头小 利 利、贪图享受安逸而忘 记 记了职责所在。为人民 服 服务，就是要彻彻底底 讲讲服务、讲奉献，不贪 图 图安逸，不追求浮夸， 以 以造福百姓为荣，以损 公 公肥私为耻，这才是新 时 时期全心全意为人民服 务 务的
本质要求。讲奉献 精 精神，坚持把人民的利 益 益放在第一位。只求奉 献 献，不图索取。不管做 什 什么工作，都要以对党 和 和人民有利为尺度，都 要 要为人民谋利益，而不 能 能对个人私利孜孜以求 。
。“成由俭败由奢”这 是 是古训，做任何事情都 要 要讲成本，要把有限的 经 经费放在办好事、办大 事 事、办实事上，谋求效 益 益最大化。决不能把大 手 手大脚花钱当作一种乐 趣 趣，不是自己的钱不心 疼 疼，不是自己的物品不 当 当数。要精打细算，算 了 了再花，一分钱掰成两 半 半花。切莫大手大脚、 超 超预算开支，更不能瞒 天 天过海，只顾花钱，不 管 管有没有钱，反正花了 再 再说，给后人留下一屁 股 股债，留下一片骂名。
既 既要算好经济账，更要 算 算好政治账，不要因此 坏 坏了风气，毁了自己的 前 前程。
改革开放的丰 功 功伟绩、辉煌成就诚然 值 值得我们自豪，但是居 安 安不思危，兴亡也忽焉 。
。全面建成小康社会的 任 任务还未完成，中华民 族 族伟大复兴的中国梦还 未 未实现。全党同志必须 牢牢记习总书记的告诫和 希 希望，始终保持清醒头 脑 脑，始终保持奋发有为 的 的精神状态，始终保持 共 共产党人的政治本色。
只 只有这样，人民群众才 会 会信任党、支持党、拥 护 护党，党作为中国特色 社 社会主义事业领导核心 的 的地位才不会动摇。
近日，“躺平”一词火爆整个网络，具体来讲就是指年轻人面对激烈的社会竞争，放弃努力、放弃奋斗、放弃挣扎，以顺其自然的方式面对一切。当前，在我们的干部队伍中也存在个别“躺平”干部，干部作为社会主义事业的主力军，“躺平”干部是万万当不得的，必须从思想上、行动上、落实上根除。
思想上根除“躺平”，做到与人民同心。“躺平”是一种致命的“慢性病”，“病根”还在思想观念上，只有思想上通透了，才能真正药到病除，否则一切都是徒劳。站在两个一百年的历史交汇期，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，当前我国正处于经济社会发展的重要时期，机遇与挑战并存，只有咬紧牙关、负重前行、乘势而上，才能牢牢把握住机遇，成功应对各种挑战。作为干部务必坚定理想信念、明确目标追求，以时不我待、只争朝夕的使命感，以责无旁贷、舍我其谁的责任感，在建设社会主义事业道路上勇敢前行。
行动上根除“躺平”，做到与人民同行。说一千道一万，认真行动是关键。解决问题、推动工作，最根本的是要在行动上，
决不能当“躺平”干部，占着位置不干事，拿着待遇混日子。作为干部就是要与老百姓一条心，当老百姓的贴心人、代言人，为老百姓办实事、办好事，大力弘扬真抓实干作风，把“为人民服务”体现到工作的点点滴滴中、把“以人民为中心”贯彻到一言一行中，以实际行动取信于民，赢得人民群众的信赖。
落实上根除“躺平”，做到与人民同力。如果不沉下心来抓落实，再好的部署，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。在落实上拒绝“躺平”关键就在于一个“抓”字，我要抓住工作重点，抓住突出问题，抓住干事创业的“关键力量”，搞清楚工作的重难点，搞明白问题在哪里、症结在哪里，通过综合调查分析，明确努力的方向和改进措施，进而解决问题，推动工作落地落实。
现实生活中，少数党员会不经意讨论党员能不能信教的问题。在这里，给出明确答案，共产党员绝不能信仰宗教。
在全国宗教工作会议上，习近平总书记明确指出：“共产党员要做坚定的马克思主义无神论者，严守党章规定，坚定理想信念，牢记党的宗旨，绝不能在宗教中寻找自己的价值和信念。” 公民有信仰宗教的自由，但是共产党员不能信仰宗教，不能参加宗教活动，这是由党的性质和共产党人的世界观决定的。共产党员绝不能把自己混同于党外群众，必须在思想上、政治上和行动上自觉按照党章标准严格规范自己，按照马克思主义理论全面塑造自己。
马克思指出，“共产主义是径直从无神论开始的” 。作为一名共产党员，只有树立唯物主义世界观，用马克思主义世界观认识世界、改造世界，解释社会现象和自然现象，才能做一个彻底的无神论者。
共产党员不能信仰宗教，不能参加宗教活动，也是党的纪律要求。2002 年，《中共中央、国务院关于加强宗教工作的决定》指出：“共产党员不得信仰宗教，要教育党员、干部坚定共产主义信念，防止宗教的侵蚀。对笃信宗教丧失党员条件、利用职权助长宗教狂热的要严肃处理。”党员信仰宗教和参加宗教活动，不仅事关党员个人的信仰问题，而且事关我们党的政治纪律和政治规矩。
古人说：“万物得其本者生，百事得其道者成” “本根不摇，则枝叶茂荣” 。信仰、信念、忠诚是共产党的根本、元气和主心骨。95 年来，我们党之所以能由弱小走向强大，从胜利走向更大胜利，主要是因为我们始终在马克思主义中寻找价值和信念，产生了无比强大的信仰力量、理想力量、纪律力量。一名共产党员，有了马克思主义信仰，有了共产主义理想，“钙质”就不会流失，骨头就硬，就知道“从哪里来，到哪里去” ，就明白“为了谁、依靠谁、我是谁” ，就不会在宗教中寻找自己的价值和信念。
相反，本失则一切尽失。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最危险的滑坡。某些落马的贪官，算命看相，烧香拜佛。他们这种行为，完全忘了党的纪律，丢失了党员身份，又如何能保持党的性质、宗旨、本色，走向迷失和贪腐也就成了必然。其实，这些人，有的是以宗教为幌子，掩盖自己贪腐的内心、肮脏的灵魂，缓解自己惶恐的心理、不安的心灵；有的则是歪曲宗教信仰，搞的是封建迷信，信的是利己主义、“为官哲学” 。
身为共产党员，都应是无神论者，绝不能在宗教中寻找自己的价值和信念。然而，一些贪官缘何置党的纪律规定于不顾，弃守共产党人应有的底线，不信马列信鬼神，不问苍生问“大师”？根本原因在于这些人的世界观、人生观、价值观严重扭曲，“总开关”扳错了位，信仰丧失、理想缺失、精神迷失、宗旨丢失。
党员沉迷于宗教，实际上是在思想上、理论上、行动上与党分道扬镳。这样的党员，不应该再留在党内。各级党组织应以“两学一做”学习教育为契机，引导党员干部既学党章党规，又学系列讲话；既严守底线，又追求高标准，真正做一个唯物主义者，而不是唯心论者、唯钱唯官论者。
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所谓“躺平式干部”是指现实工作中不主动担当，不作为，缺乏信心，又无斗志，面关于工作任务左躲右闪，拈轻怕重，光说不做的“混日子”的“看将”。
文中言辞犀利：“把说了当做了、把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”，工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。”落实工作只停留在“说”，只是部
署，而没有“做”，更无措施方法可言，口号喊得山响，样子做得闪亮，看似站着身子在干，实则惰心早已躺平，“只喊口号不拉纤”，庸碌无为，于事无补。
现实工作中，有些人把“表态”当“表演”。用口头上“马上办”，暖领导的心；用表面行动“做样子看”，寒岗位的心。其真实目的只是做给领导看，赢得领导赞，看似全心全意干工作，一心一意唯领导马首是瞻，而实则只为明哲保身，看似忙忙碌碌，工作却无半点成效，这就是当面一套背后一套那种人的典范表现。
躺平众生百态，有种人宛若无骨软体，变相怠工，换取安逸。只要有工作来袭，便会两眼大睁，两手一摊，就会推托说到：干不了，不会干，不好干，干不好。所以，到最后还是不干。其实这种人并且非软弱无力，更不是嘴上说的干不了、不会干，而是推托不想干。其真实想法是干了这一次还会有下一次，干好了这一次，下一次肯定还会找自己干。所以，为了自己的“长治久安”，要么直接推掉说：干不了。要么勉强接下工作，却也是敷衍了事。这样一来，以后很多工作就不会“惹事上身”。久而久之，自己的“示弱”换来自己游手好闲的安逸。堂而皇之的把自己“干不了，不会干”当成了一种事不关己高高挂起的理所当然，这是一种典范怠工的表现。反过来看，关于于每个人来说，只要敢干，肯干，什么工作都会干，而且都能干好。千万不能把“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，我不干总有人干，多一事不如少一事”当做自己工作的不二法门。殊不知这种
思想已经让你成为尸位素餐的典范代表，你已失去人格，失去尊严，失去受到他人尊重的权力。
所以，人应当有一种精神加身，才会有我会干、我能干、我敢干的强劲动力。
就在我正在写本篇心得时，无意间眼随手指看到了杨金俭教授在朋友圈发的一段话：“钉子的特点，没缝也要钻进去，雷锋精神之一就是钉子，他主张关于待工作总是要干一行、爱一行、钻一行；立足本职，尽职尽责，努力以钉子的‘挤’和‘钻’劲，使自己成为工作的内行。公.文思.享.文.库出.品，教师，也同样需要具备钉子精神，在工作中兢兢业业，不断进取，提高自身科研能力和教学水平。”钉子‘挤’和‘钻’的精神不正是令“躺平式干部”汗颜的形象写照吗？钉子不但自身直，而且自身够硬，所以它才敢‘挤’敢‘钻’。
要想成为单位的中流砥柱，就要以思想破冰引领精神提振，以聚焦自身短板，努力充电蓄力，增强实干本事，提升能力，坚定自信，端正作风，执行得力，不说漂亮话，干在工作第一线，置身问题最前沿，敢冲锋陷阵，能征善战，做一名“干将”、“闯将”。
躺平众生相，鉴人鉴己，我们要从“躺平”中“起身”，做一名站得起、立得直、行得稳的教育人。在工作中更要具备钉子的精神——没缝也要钻进去！
心得体会 2 今日，经过学习文章《中纪委揭露“躺平式干部”众生
相》，我感触良深。
《中纪委揭露“躺平式干部”众生相》一文无华丽的辞藻，却令人久久回味；如果将单位比作一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力，无论有什么隔阂与问题，在学校利益面前都要服从大局，这样才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，要坚决抵制“躺平式干部”的思想和行为，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识铭记于心，在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。
将“躺平式干部”的思想言行与自己关于照，细细分析，发现了自己工作中的失误，主要体现在以下四个方面：一是执行规则不严格，落实指示不坚决。领导安排的工作，本应该在管理上起好带头作用，安排上井井有条，且严格执行，但因为没有全面协调好各个环节，丢了西瓜捡了芝麻，没有抓住重点，影响了学校工作。二是开会说的多，查的少。学校的工作是纷繁复杂的，同时也是谨慎细致的，在执行命令、严守规则、狠抓落实上，应该为副校级干部作出模范表率，但我却没有做好，以后要少说多做，多在落实上下工夫；三是忽略了关于副校级干部团队精神的培养，忽略了团队的力量，不注意分派工作、统筹协调，只是根据学校安排部署的工作，单打独斗，孤身一人，没有顾全大局，这样不利于学校的整体良好发展。四是自律意识不强，脾气一上来，不管不顾，一条道走到黑，关于自己成长进步不负责，关于工作不负责，难担大任。
我工作的单位是宁晋五中，从到五中工作那天起，五中精神就深深感染了我，从到这所学校就把这个单位做为人生发展的港湾。善待学校就要呵护学校，发展学校，与学校同呼吸共命运。校荣我荣，校耻我耻，要把学校当做自己的家才能舒心的做好学校里的各项工作，才能不争名不争利，尽职尽责完成本职工作，才能把学校确实当做自己的家。
热爱五中，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现，一旦走上工作岗位，踏实做好工作是第一位。
热爱五中，就要做精本职工作。社会不断发展，知识不断更新， 学习是永恒的主题，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作，我自身欠缺的是不断学习的精神。面关于教育教学的发展变化，就必需不断地更新知识，在实践中锻炼才干，从而推动自己工作的良好发展。
最后借用一句话与大家共勉－－“不抛弃，不放弃，不忘记责任， 不丢掉敬业”。且行且珍惜！
心得体会 3 11 月 11 日 x 校长在会议室带领大家认真学习了《中纪委揭露“躺平式干部”众生相》，关于于我们宁晋五中的管
理队伍的建设，集中体现为是统一思想，统一认识，纯洁净化思想，弘扬正能量，克服消极懒惰、不敢作为、不去作为、不谋作为将起到震慑作用，为学校的各项工作的即时有效落实提供有力保证。可以说这次学习非常到位和恰逢其时，无论是从学校管理者自身的道德品质修养方面，还是从学校工作的大局出发其意义就是即时雨，关于学校管理者的思想建设、工作作风建设和整体组织建设将起到深远的影响，学深悟透，落实到日常的所思所想所行之中，推动自身和学校的工作共通发展。
一、问题的提出 立足新发展阶段，贯彻新发展观念，构建新发展格局，需要干部以非常之力决战决胜艰巨任务。然而，现实中仍有少数干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面关于任务左躲右闪，直接“躺平”，被群众称之为“躺平式干部”。
就我们宁晋五中的特殊发展时期而言，毋庸置疑也要求我们的管理者必需以非常之力，抛却私信杂念一心一意去付出、去努力，主动担当作为，坚定信心和勇气干好工作，决不能作“躺平式干部”。
静下心来思考，回归自我、检查反思自我，关于“躺平式干部”的种种表现，关于照自身照照镜子洗洗脸，首先在思想上加大学习和提升。
诸如：“把说了当做了、把做了当做成了”，其本质就是典范的不尚实干尚空谈、召开会议当落实。要求我们一定要信守许诺，做到言行一致，甚至要追求行动永远大于口号，
唯犹如此才能做到问心无愧，才能为个人和组织赢得良好的口碑，关于学生和学校的长远发展贡献自己的智慧和力量。
另一种表现就是拈轻怕重“做样子”。突出的表里不一，其实质就是私心过重，名利心太强，甚至利欲熏心，价值观人生观发生严重错位，必然在行动上得到体现。这要求我们一定要和私心作坚决的斗争，用实际行动去试验我们的思想，试验我们的想法措施和表现。经过工作的效果来验证我们的想法和行动的真假和善伪。
第三种表现就是安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子” 有事“一问三不知”，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”其思想的根源就是思想放松改造、放松警惕，心中没有工作、没有单位、没有责任、没有担当，在行动上就是作风拖沓、不重时效。关于我们而言就是完全置学校和学生的利益于不顾，听之任之。最后一定是坏了自己的名声，牺牲了学校长促发展的根本利益。
二、解决问题 历史的契机、时代的重任，迫切需要干部队伍冲锋陷阵、能征善战。在新时代的前进征途上，应选任一大批“干将”“闯将”，让“躺平式干部”躺不住，让混日子没有市场。关于我们而言具体有感以下几方面。
1 1 、以思想破冰引领精神提振。有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。
关于我们来说就是把学校的事当成大事，当成自个的事，
和老师、学生零距离接触，关于其切身利益设身处地、换位思考，了解他们的所需所盼。真正替领导着想，把工作干在实处、干在暗处、干在关键处、干在细节处，踏踏实实把本职工作做到位，作出成效，就是关于领导的最好回报，而不是相反。
2 2 、以正向鼓励打破干多干少、干好干坏一个样的怪圈。关于我们来说就是要扎根老师中间、扎根学生中间、扎根课堂中间，扎根学校管理的方方面面和角角落落的环节和细节方面，真正俯下身子做点具体事、实在事、经得起考验的事。
3 3。
、以聚焦短板用力提升能力、增强自信。干部干部， “干”是第一位的。作风好不好，不是看话说的“漂亮不漂亮”，关键在于干事办得行不行。关于我们而言就是，要“充电”蓄力量，不断加强学生提升专业素质和解决问题的能力，关于涉及学校发展、教师发展、学生成长诸方面坚持问题导向，坚持谁发现谁负责解决的机制，努力把问题解决在萌芽，坚决避免“小事拖大，大事拖炸”。
最后，我们要关于这篇文章要反复学，内化于心，外化于行，作为一篇警示文章放在心里，时时警醒，去修炼自己的道德品质，去锻炼自己的工作能力，去担负责任，干出成效，不负自己、不负学校、不负历史和苍天。
心得体会 4 学习了《中纪委揭露平躺式干部众生相》这篇文章，文章指出的一些不作为的干部，形象百出，令人深思。接合我
自身的工作，今后努力的方向如下：
如何能让领导在心中为我们留一片停车位，是非常重要的。有些领导关于下属要求不高不严，看似很好很和谐，其实是一种极端自私和不负责、不作为的表现，也是心无大志、胸襟狭隘和关于自己缺乏信心的表现。
一、越是关于你有要求的，说你这不好那不好的，越啰嗦的领导，越是“骂”的你狗血喷头的领导（申明不是报复型），他越是真心关切你、在乎你、呵护你、爱惜你，才是真正在帮助你成长，在职场上是只可遇、不可求的好领导。你有这样的领导一定要好好珍惜，因为千载难逢，这辈子可能就这一次缘分！
二、任何强大的、有超群竞争力的单位都不会给下属安全感，而是用不近人情乃至最残忍的方式激发每个人变得强大，与时俱进地优化团队结构和综合实力，时刻自强不息！
三、凡是想办法给下属安全感的单位或领导，都是不负责任的，这样的单位会很快走下坡路和迅速毁灭。因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性，最后的下场只有一个，就是被狼一口吃掉！
四、凡是想方设法逼出教师能力，开发教师潜力的单位都会不断蓬勃发展，都会前途辉煌，都会给教师提供广阔的人生平台。因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉！
五、最不给教师安全感的单位，其实给了真正的、长远的、最大的、一辈子的安全感，因为逼出了他们的强大血性和竞争力，逼出了他们的成长和前途，他们也因此有了光明
的未来，如果没有到了绝境，怎么会知道自己犹如此强大的潜力！
六、作为一个有良知的、负责任的管理者，如果真的爱你的下属，就严格地考核他、要求他。高要求、高目标、高标准，逼迫他成长！有朝一日，他会感恩你一辈子。
七、如果你碍于情面或者圆滑世故，低目标、低要求、低标准，养了一群小绵羊、老油条、小白兔。这是领导关于下属前途最大的不负责任和关于生命最大的犯罪！因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰，导致他们一步一步走向自我毁灭...... 在工作中应学习他人的长处来改善自身的短处，要学会赞美别人，“赞美别人就等于复制别人的优点”。工作中要讲究方式方法，不断地创新寻找更简单、便捷、高效的工作方法。向领导请示和汇报工作时不能只是单纯的请示和汇报，更不能存在将问题抛给领导解决的心理，要有一份责任重于泰山的工作态度，积极主动地向领导提供相关的数据支撑、分析报告等、以及自己想到的较为妥善的应关于方案，就像文章中所说的：“请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不能评论性地汇报，而要陈述性的汇报。”同时考虑问题时要尽可能的做到周全仔细，注重细节。遇到问题要敢...
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