履行党委书记第一责任人情况7篇履行党委书记第一责任人情况 履行党委书记第一责任人、党风廉政建设第一责任人述责述廉报告 2018年，在履行党委书记第一责任人、党风廉政建设第一责任人工作中，切实履下面是小编为大家整理的履行党委书记第一责任人情况7篇,供大家参考。
2018 年，在履行党委书记第一责任人、党风廉政建设第一责任人工作中，切实履行党建工作第一责任，狠抓党风廉政建设责任制的落实，现将有关工作情况报告如下：
一、抓基层党的建设工作情况 （一）抓党委自身建设，打造“五好”领导班子。一是带头履职。对党委研究决定的重点工作事项，坚持个别酝酿，集体研究，令行禁止，雷厉风行，率先垂范，狠抓落实。二是明晰方法。优化调整了“三镇两地”的工作目标和“统筹城乡、服务城市、绿色发展、率先奔康”的工作思路，坚持每季度分析党建工作，全面推进商贸物流、休闲旅游、特色种植三大产业，全镇“五位一体”各项工作全面推进。三是强化督办。建立了每周督办工作制度，对上周重点项目、重点工程、重大事项进度和落实情况“交账”，对下周“三重”完成的时限、进度和质量要求进行“安排”，确保了辖区内“三重”工作的顺利推进。四是落实责任。为解决“人手少、任务重、要求高”的矛盾，推行党建工作片区责任制，由班子成员担任片区党建办主任，对党员发展、培养、教育等工作实行包片负责，形成了齐抓共管的局面。
（二）抓基层组织建设，提升“三高”干部能力。一是加强阵地建设。新建和扩建了穿心店村、胡家沟村、新安社区、清河社区党组织活动阵地,启动了五里桥村、黄泥沟村、老鹰岩村等村的活动场所建设工作。二是强化队伍建设。通过村（社区）两委换届，选优配强了村（社区）两委班子队伍，党组织负责人平均年龄下降 7.4岁、35 岁以下且大专文化以上的有 5 人，基层干部队伍干事创业的活力进一步增强。三是加强教育培训。镇党委组织形式多样的培训会，并在产业发展过程中、矛盾纠纷调处过程中、重点工作推进过程中强化教育培训，带强训优镇村干部、大学生村官，使高效能、高水平、高品质干部在农村建设中大显身手、大有作为。
（三）抓党建成果转化，助推“双赢”经济发展。一是突显产业特色。在白云村建立了“贡米”、清脆李、银杏种植基地，胡家沟村建立了银杏种植基地，黄泥沟村建立
肉牛养殖场和立体生态养殖场，打造明月湖、温泉、金马山、桥亭、林桐山、双牛山精品乡村旅游线，新建和改造有地方文化特色的民俗农家乐 10 余家。二是纵深推进扶贫攻坚。“以党建带扶贫、以扶贫促党建”，创新先进社区带贫困村模式，加强扶贫干部队伍能力提升，推动扶贫开发各项措施落到实处。三是有序推进项目建设。加大南北环线、牛山寺公园、滨水景观、桥亭垃圾填埋场、中医院迁建、职中迁建、实验小学扩建等重点项目土地征用、房屋搬迁和“两违”建设整治力度，有效地服务了城市建设。
二、抓党风廉政建设情况 一年来，自觉履行“一岗双责”，同班子成员一道，把抓好党风廉政建设、加强党员干部作风建设放在更加突出的位置，积极履行党风廉政建设主体责任，狠抓党风廉政建设责任制的落实，全力支持纪委工作，推动了各项任务落实。
（一）坚持学习，时刻警醒，正本清源筑防线。一是加强学习。我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想，贯彻落实了党内各项法规，不断加强自身的党性修养，努力提高自己的政策理论水平和工作能力。二是时常反省。作为一个地处县城的乡镇，工作任务繁重，同样利益诱惑也多，我时时做到自警、自励、自强、自省、自律，较好地掌握了与人交往的尺度。三是牢记大局。乡镇党委书记是兵头将尾，地位轻但责任大。我始终坚持自觉服从县委、县政府的决策部署，统筹好了社会稳定、经济发展、百姓民生、组织建设等各项工作，不偏调，不走样，在政治上做明白人，在生活做规矩人，在工作上做带头人。
（二）干净做事，清白做人，恪守底线抓自律。一是坚持用制度规范职务行为。自觉按照廉政准则要求规范工作行为，在处理涉及拆迁开发、物流运输、基础设施建设等方面的工作中，坚持把“秩序、效益、公平、自律”作为工作目标追求，使一些重大工程、重点项目得到了有序推进。二是坚持用纪律规范个人操守。自己自觉严格遵守《廉政准则》等相关规定，在日常工作和生活中恪守“四不”原则：不办酒席敛财、不插手工程入股、不沾染黄赌毒、不搞形式主义。三是坚持严格管理促进作风转变。党委政府制定了《干部出勤考核制度》、《干部年度工作考核制度》、《机关值班值勤制度》及《镇党政办专人负责群众来镇办事上访引导制度》等规章
制度，并结合省委督查组和县委第一巡察组发现的问题，重点加强了财务管理和人员教育，镇村财经制度进一步健全，镇村干部作风得到了有效转变。
（三）发扬民主，健全机制，激发活力促和谐。认真执行民主集中制，是基层党组织负责人的职责所在，更是充分调动党政一班人积极性的重要保证。一是坚持强化民主意识与健全班子议事机制相结合。对于重大事项、人事安排、工程建设等事项，坚持充分酝酿、集体决策、末位表态、少数服从多数的原则进行决策。对具体事务实行“三步议事机制”：分管领导提议、工作专班商议、党政联席会议决议。认真执行“四个不直接分管”，镇机关财务、人事工作、工程建设、政府采购等工作都明确由班子成员分管，实现了领导班子思想同向、工作合力的良好局面。二是坚持集体领导与个人分工相结合。凡是重大问题必须经过集体讨论决定，绝不搞个人说了算。在决策过程中，既要充分讨论，畅所欲言，又不能争论不休，议而不决，决而不行。形成决议的，不管个人赞成与否，都必须贯彻执行。三是坚持民主生活会制度与个别谈心相结合。坚持每半年定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受监督，坚持了不定期的全方位的谈心谈话，实现了消除误会、增进理解、增强信任、化解矛盾的效果，塑造了团结协调、相互支持、维护班子的整体形象。
（四）落实责任，务求实效，多管齐下建队伍。一是宣传教育抓警醒。镇上利用会议、讲座、党委主要负责人上廉政党课等多种形式，宣传党风廉政建设的相关政策、法律及反腐工作动向，大力宣传社会腐败正反典型，教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣。二是有的放矢抓预防。对镇属职能部门负责人及村（社区）负责人，建立了经常化监控和教育约谈机制，把住镇干部队伍的反腐预防关。镇党委政府研究出台了《重点防腐对象常年动态监控制度》和《倾向教育思想沟通谈话制度》，镇纪委把这项工作作为日常的重点来抓，确保了队伍的纯洁性。三是严守准则抓规范。镇党委每年与 27 个村（社区）及镇属站所签订了《党风廉政责任书》，明确责任，细化任务，扩大廉政覆盖面。与此同时，积极推行政务公开、村务公开，严格执行村财镇管村用和财务公开制度，在公平、公开的同时注重细化，给群众一个明白，各项惠民政策都实行阳光操作。四是整章建制抓管理。镇党委政府相继研究修订出台了《内务管理细则》、《来客接待相关规定》、《干部
下村、下企业行为准则》、《镇企业协调七不准》等相关制度，把管理触面伸向全镇政务活动的各个层面，进一步规范了干部职工的工作行为，从根本上铲除了滋生腐败的土壤。
2018 年，我镇党风廉政建设和反腐倡廉工作虽然取得了一些成绩，但仍然存在许多突出的问题，如镇村干部作风不够雷厉风行、个别党员干部八项规定遵守不牢、“三重”工作推进不够有力、党建工作亮点不够突出等。针对突出的问题，我镇将在明年的工作再鼓干劲、再添措施、再谋新篇，以优异的业绩展现开江首位镇的担当。
乡党委书记履行“第一责任人”职责工作报告
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，本人认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，十八届中纪委四次、五次全会、自治区党委八届五次全会会议、地委及县委扩大会议精神，坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进作风建设和反腐败工作，为推动巴合齐乡发展提供了坚强的作风和纪律保障，现将告如下：现将本人 2015 年履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、切实加强班子建设，严格落实党风廉政建设责任制
(一)认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，负责全乡党风廉政建设工作。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的要求，成立了以我任组长的工作领导小组。制定完善了具体工作实施方案、责任分解，实行了项目化管理。与各村、站所社签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》28 份，将责任触角延伸到一线，建立了纵向到底、横向到边、科学严密的责任体系，坚持将党风廉政工作纳入乡党委总体安排部署，做到了同其他工作同研究、同部署、同落实，为扎实推进党风廉政建设奠定了良好的基础。
(二)带头履职尽责。本人认真履行第一责任人的责
任，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持原则、敢抓敢管。个人廉洁自律方面，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。
二、注重源头治理，深入推进惩防体系建设
一年来，我们稳步推进惩防体系建设，认真履行“两个责任” ，源头治理和正风肃纪工作取得新进展。
(一)筑牢思想道德防线。一是组织党员领导干部每月一次集中理论学习。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习上级廉政工作会议精神。二是结合第十七个党风廉政教育月，通过开展集中培训、知识竞赛、演讲比赛、座谈讨论、远程教育、警示教育等方式方法，认真学习各项政策法规、纪律要求和上级文件精神，全面强化对党员干部党风廉政建设教育工作，进一步提升了广大党员干部责任意识和纪律意识，共开展各类教育培训 12 班次，培训人员 200余人次。二是通过组织全乡党员干部对违反政治纪律、失职、渎职、违反财务纪律等典型案例进行现场警示教育，使广大党员干部从反面教材中汲取深刻教训，增强自身免疫力，并写心得体会 50 余篇。三是建立集教育性、实用性、观赏性于一体的 2000 平方米廉政文化广场。广场内还安装了 13 平
方米的彩色电子屏幕，全天候滚动播放廉政文化知识和节目，定期不定期公示合作医疗、惠农补贴、抗震安居房建设等群众最关注、关心的热点内容予以公开，广泛接受村民监督。廉政文化广场与全乡群众及党员干部学习、休闲、锻炼、娱乐相结合，吸引群众及党员干部前来，使群众及党员干部休闲娱乐的同时受到了党风廉政文化氛围的熏陶和教育。
(二)严肃认真，扎实做好来信来访和案件查办工作。按照“查办腐败案件以上级纪委为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时，必须向上级纪委报告”的要求，坚持深入基层，深入群众，全面了解群众诉求，化解矛盾纠纷，维护群众利益。通过公开纪委投诉监督电话、阳光农廉网网址、便民服务中心咨询电话，畅通了举报、受理渠道，确保了信访问题事事有回音，件件有着落。截至目前，共接访 28 起，解决 28 起，乡纪委立案 12 件，结案 12 件。
三、支持乡纪委依法履行职责，不断强化乡纪检委建设
定期听取工作汇报，充分支持乡纪委开展本职工作，及时协调解决工作难题。加大人力、物力投入，实施纪委规范化建设。乡党委专门规划设置了纪检专用办公室，统一制作了各办公室工作职责、文化宣传、监督台等展板，配齐配全了办公办案设备。同时，对 14 个行政村的村务监督委员会办公室进行了统一规范，制作了相关制度展板上墙，扎实
落实了六有标准(有牌子、有办公场所、有人员、有制度、有章印、有活动记录)。支持纪委书记履行职责，保证其参与乡党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金监管等重要事项的权力。
四、切实发挥“一把手”作用，做好表率
打铁还需自身硬，今年来，能注重 8 小时以外的廉洁自律，在公务和社交活动中严格遵守廉洁自律和中央、自治区、地区、县对作风、廉政等方面的有关规定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动;没有行贿受贿和利用职权收受各种礼金、礼券;没有参加用公费组织的旅游活动;没有违法违纪行为;没有参与赌博;没有相互吃请等问题。在乡实施的工程项目建设中，能坚持原则，按照“公开、公正、公平”的原则，一律实行“阳光操作”，不为项目业主打招呼、说情，不插手具体的工程建设。并加强亲属和身边工作人员的教育管理。
今年以来，在履行“第一责任人”职责工作方面虽然取得了一定成效，但与上级要求和群众期望还有一些差距。在下步工作中，我将继续认真按照县委、县政府和县纪委的要求，进一步加强领导，明确目标，采取切实有效的措施，加倍努力的工作，扬长避短，改进缺点，努力做好自己的工作，为巴合齐乡各项工作科学发展提供有力的保障。
乡党委书记履行“第一责任人”职责工作报告
一年来，在县委、县政府的正确领导和县委组织部及相关部门的关心指导下，我与镇党委班子成员一道，坚持党要管党、从严治党的方针，抓基层、打基础、抓班子、带队伍、抓亮点、求突破，用心用脑用力，扎实推进党的基层组织建设工作，较好的履行了党建第一责任人的职责，极大的推动了农村基层党建工作与时俱进，为富裕洪铺、和谐洪铺建设提供了较好的组织保障
现就一年来的党建工作述职如下：
一、强党委，找准党建工作的着力点，在基层组织建设上求突破。
镇党委以加强党员自身规范化建设为基点，积极探索新时期基层党建工作的新途径、新办法。
一是通过采取工作任务量化，周例会、月调度、半年检查、年终考核制度，狠抓基层组织建设的落实。每周一的周例会，既学习党的农村工作的相关政策，同时着眼于解决问题，提高了党员干部的科学执政水平。
二是认真抓好班子学习。全年共开展中心组学习 12次，以创建学习型党组织为载体，建设健全了镇党委中心组学习制度，制定了周密的学习计划。认真组织领导班子成员学习党的十八大精神和理论政策，通过加强学习，提高了班子的政治思想水平。
三是开展“保持党的纯洁性，迎接的党的十八大”主
题活动。以正面教育和自我教育为主，使党员干部增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，促进党员干部队伍纯洁，弘扬为民、清廉、务实的良好作风。
四是抓好作风建设，促进班子适应新时期需要。把思想作风建设当做头等大事来抓，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，通过五级书记大走访活动，积极为群众解决生产生活中遇到的问题，实行领导党建联系点制度和领导联系村责任制，要求班子成员“少在机关，多谋实事;深入实际，多入村解决实际问题”，树立公仆意识，更好服务农村各项工作。
五是抓民主集中制建设，提高班子整体合力。严格执行民主集中制，当好“班长”，不压制发言堵路子，不强制拍板做决定，在民主集中制的基础上，对重大问题做到有主见不主观，能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保了班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位，提高了班子整体合力。
六是抓制度建设，提高了工作成效，建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《机关党委日常事务管理制度》等六项制度，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，形成坚强领导核心，保证了党委各项工作的顺利开展。
七是以群众利益为出发点，认真梳理涉及民生工程的
各类竞争，并且着力实施。
二、强支部，找准先锋模范作用的着力点，在创先争优上求突破。
一是推进村级班子考核管理制度，为解决村干部没干头、没盼头的思想和工作积极主动性不高的问题，把村级党组织工作纳入村级年终考核中，直接与村干部工资挂钩。镇党委坚持诚信为本，奉行鲜明的工作导向，让干事者得实惠。在今年的党训班总结表彰年度工作会议上，设立了优秀党员、优秀村干、优秀村民、先进党支部、经济发展优质服务、财政贡献、基础设施建设、项目建设、新农合、城乡居民社会养老、农田基本建设、征兵工作、引进无偿资金等 13 个奖项，鼓励先进，给基层支部干事创业增添信心。
二是推进阳光村务建设，制定了村务公开制度，党员议事会制度，是村级财务管理进入常态化，全年我镇包括危房改造、危桥加固、村庄整治，县道公路连接线，各村一事一议、水利兴修等项目密集开工，各项工程开工前都进行了招投标，实现了财务工作和“三资代理”向规范化、民主化、程序化的转变，让群众明白，让干部清白，拉近了村干部和群众的距离感，推进了村级各项工作的开展。
三是抓好学习培训。首先是坚持学评制度，全年先后组织 10 余次村干到潜山等邻县及兄弟乡镇学习经济发展、新农村建设、党建工作等先进经验，其次，在镇内召开三看
三比促评会，各村选出年度亮点工程和工作实绩参与促评，通过典型引路、各村干部互看互评互学，丰富了基层工作本领，全年举办村级干部、党员骨干、入党积极分子等各类党训班 期，利用“党员电教”远程教育平台，有布局地组织广大党员学习三个代表主要思想，十八大精神，市场经济知识，项目管理知识、农业科技知识、法律法规等实用知识。
四是抓好承诺履诺。农村党支部党员按照创先争优的目标，紧抓党务中心工作，围绕群众最迫切，最急需解决的热点难点问题，就经济发展、社会事业、党的建设分别作出承诺，承诺内容及时公示上墙，接受社会监督。2015 年，全镇村党组织共承诺 68 件实事，履行 66 件，党员承诺 1300件实事，履诺 1250 件，通过履诺和创先争优促进了洪铺经济大发展，社会事业大提升。
五是抓好党员发展，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，切实加强新形势下党员队伍建设与管理。年度党员发展计划目标明确，要求各党支部要适度发展，处理好学员数量与质量的关系，并结合“三培养”工作，把优秀入党积极分子吸收到党组织中来。建立发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制。要求各党支部在发展党员前，将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党介绍人基本情况报镇党委预审同意后，支部才召开党员大会进行讨论。支部书记为第一责任人，对支部
把关不严，新发展的党员不符合党员条件和发展程序不到位的，实行责任追究。对具备了条件的优秀分子进行培养教育，积极引导他们向组织靠拢。2015 年共发展党员 名，按期转正 名。
三、强本领，找准围绕经济抓党建的着力点，在安庆后花园建设上求突破。
015 年全镇完成财政收入 510 万元，完成中小企业营业收入 4.2 亿元，完成规模工业总产值 1.55 亿元，完成 500万元以上固定资产投资3.1亿元，完成工业固定资产投资2.1亿元，完成工业技改投资 7000 万元，招商引资引进县外资金 1.2 亿元，农民人均纯收入 7500 元，全镇经济和社会发展全面进步，安庆后花园建设有序推进。
一是科学发展见成效。冶塘湖水产专业合作社水产品2015 年 6 月入选农业部公布第六批健康水产品。东圩农业生态示范园成功引进了中国海洋大学、南京林业大学、安庆职业技术学院的科研项目,并入围国家级重点服务业企业。五桥、三岭、石库实施了土地增减挂钩项目，完成土地增减任务 170 亩，015 年 9 月，我镇入选安徽省十佳绿色生态乡镇。
二是美好乡村建设和小城镇建设日新月异。2015 在白云、冶塘、五桥实施了 120 户村庄整治和危房改造项目，在五桥村纪家桥建设了康乐广场工程项目。老城改造锦绣商业街全面营业，三期工程征地、拆迁正在实施。为扩充集镇容
量，启动了滨河新区建设工程，规划、征地工作已启动。建立了市场化区域环境保洁机制，成立杭州巾帼西丽保洁公司洪铺分公司对集镇区进行城市化保洁，015 年 11 月，我镇通过安庆市卫生镇验收。
三是民生工程和基础设施建设稳步推进。160 张床位的镇敬老院已接纳五保老人集中供养;完成 2015 年度 13 项“一事一议”财政奖补项目实施工作。新农合参保率达100%，社会养老保险参保率为 98%。3 座小学安全饮水项目顺利实施。完成了长安小学教辅楼、双桥小学教学楼的建设和教辅楼的加固工程及初中学生宿舍楼的加固工程。全镇农田水利 4 大水利兴修重点工程全面实施。15 座中小泵站更新改造工程已全部结束;完成西圩张风岔段除险加固、当家塘扩挖、河道清淤 3 项重点工程。全镇修通组组通水泥路共 9条，公路里程 20.8 公里。新岗村、白云村实施的危桥改造项目已竣工使用。
四是全力推进社会管理。形成了一套完整的矛盾排查工作机制。及时回复网络舆情，确保了矛盾纠纷及时稳妥化解，坚持领导干部每天接访值班，签订了镇、村、自然村三级信访维稳责任书，在重要的路段安装了自动化数字监控网络，积极开展净化经济发展环境年活动，重点打击阻碍扰乱经济发展的行为，增加了...
X 季度，在 XX 党委、政府的正确领导下，本人严格履行党支部书记第一责任人职责，认真抓党风廉政建设工作，现就二季度情况汇报如下：
一、强化责任担当，狠抓党建责任落实 认真履行“第一责任人”职责，团结带领党员干部，以强化“两个主体责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务。树立正确政绩观，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，并深入研究解决党建工作推进中的困难和问题，高质量落实各项党建工作任务，在为群众做好事实事过程中接地气转作风，增强与人民群众的感情。
二、抓实学习教育，打牢思想政治基础 把思想政治建设作为首要任务，采用多种学习方式，组织全体党员深入学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，进一步丰富拓展学习内容，改进学习方法，深化学习效果。用好每月党课活动时间，以社会主义核心价值观建设、爱国主义教育、依法治国建设等为核心，强化全体党员干部理想信念教育。结合工作实际抓好党员日常教育，坚持不懈开
展理想信念教育，推进作风教育、纪律教育、警示教育常态化，持续开展向先进典型学习活动，形成求真务实的学风。
三、激发党建活力，夯实基层组织基础 进一步规范和严格“三会一课”等党内组织生活制度，带头并严格督促党员干部积极参加党内组织生活。加强自身建设，严格执行民主集中制。切实做好入党积极分子培养考察工作，狠抓党员队伍建设，制定落实年轻党员培养计划，完善党员干部学习交流制度，建立“传帮带”工作机制，全面提升党员干部的综合素质和工作能力。
市委考核组：
意识形态建设是党的建设的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。意识形态工作有多深入，党员党性就有多强，党员干部的凝聚力和战斗力就有多大。作为县委书记，我始终将意识形态工作牢牢抓在手上，团结带领全县党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担负起政治责任和领导责任，始终坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，弘扬主旋律、打好主动仗，确保我县意识形态工作落到实处。现将本人 2017 年以来履行意识形态工作“第一责任人”职责情况报告如下：
一、加强领导调度，层层压实责任
多次主持召开县委常委会、中心组学习会，专题研究部署意识形态工作，4 次专题点评部门单位履行意识形态工作责任情况，2 次主持召开全县网络安全和信息化领导小组会议。坚持把意识形态工作作为对科级领导班子和科级领导干部年度考核的重要内容，作为评先评优和提拔、重用的重要
依据，结合“两个责任”落实约谈单位部门主官 130 余人次，督促其他班子成员和责任部门牢记职责使命，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，确保党中央各项决策部署不折不扣落地落实。为了推动意识形态工作责任制落实，推动了宣传经费的追加，2 次率队赴中央驻赣媒体拜访，舆情专报均及时作出明确批示，让宣传干部履职更有底气。支持县委党校开设中国特色社会主义理论体系、党的十九大精神、党性教育和理想信念教育等多门课程，以课堂互动、现场教学等多样化方式锤炼学员党性。
二、坚持示范带头，引领价值取向 (一)强化领导履职责。县委、县政府始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，进行同部署、同推进、同落实、同检查。全面贯彻县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》，先后召开县委常委会、县政府常务会、县委党建工作会、正风肃纪工作推进会等会议，研究部署全县党风廉政建设和反腐败工作，领导和支持纪检监察机关依法履行职责。定期听取县人大、政协、县检察院、法院党组履行党风廉政建设履职情况。县委、县政府主要负责同志严格按照“四个亲自”的要求，坚持每季度定期听取党风廉政建设工作汇报， 每半年进行一次综合研判，与乡镇党委书记、乡
镇长、部门主要负责人普遍开展廉政谈话，带头作廉政承诺，切实加强对班子成员和下级党政主要负责人的教育和监督。县委、县政府领导班子其他成员严格按照“一岗双责”的要求，着力抓好分管系统和部门的党风廉政建设工作。全县各级党政“一把手”认真履行职责，抓好本地区本部门党风廉政建设各项工作。各级纪检监察组织认真履行监督责任，落实“三转”要求，积极协助党委、政府抓好责任分解落实、情况反馈、督促指导和考核检查工作。
(二)明晰责任抓落实。制发《中共射洪县委、射洪县人民政府关于 2017 年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，将 2017 年党风廉政建设和反腐败六大重点工作任务细化分解为 6 个大项，47 个小项，具体落实到 10 名县级领导、20 个牵头部门和协办单位，制定县委领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任清单及责任台账、“一岗双责”清单，做到责任明确、目标具体、任务清晰。县委、县纪委年初分别与各级党组织、纪检监察组织负责人签订了《射洪县 2017 年度党风廉政建设责任书》，各单位各部门也将任务进行了逐级分解，形成了上下贯通、层层抓落实的工作格局。
(三)逗硬考核严问责。坚持把党风廉政建设责任制考核纳入全县年度综合目标考核，将考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依 据。县委书记、县纪委书记对全县新一届乡镇(街道)领导班子认
真进行了任前廉政谈话，县纪委书记对全县各乡镇(街道)、县直部门纪检组织负责人进行了集体约谈。各乡镇(街道)、县直部门纪检组织负责人向县纪委进行了集中述职述廉。对 2 名落实党风廉政建设主体责任不力的乡镇和部门主要负责人进行纪律处分并予以通报批评。
二、深化作风建设，党风政风不断好转
(一)持之以恒“反四风”。深入贯彻落实中央“八项规定”和省市县十项规定精神，围绕省委第三巡视组巡视射洪反馈问题，在全县范围内深入开展“领导干部收受红包礼金、党员干部违规经商办企业、党员干部大操大办婚丧喜庆事宜”等 3 个专项整治，7000 余名党员干部作出了“拒收不送红包礼金、绝不大操大办婚丧喜庆事宜和绝不违规经商办企业”公开承诺，严肃查处了典型案件 3 件 3 人，点名道姓通报 3 人。紧盯重要时间节点，发送廉政提醒短信 10000 余条，并及时开展了监督检查，狠刹了公款送礼、宴请、娱乐、旅游及公车私用等四风”问题，今年以来，组织对各单位公车使用、公款消费、商业预付卡使用情况等专项检查 12 次，对 10 个软环境建设重点单位和 18 个县级部门重要岗位进行效能监察，制发通报 2 期。
(二)从严从重“拍苍蝇”。坚持将整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作作为重中之重，不断推动从严治党向 基层延伸。制发《关于整治侵害群众利益的不正之风
和腐败问题工作的通知》，先后 6 次召开专题推进会、座谈会，对重点整治问题和线索进行专门梳理，建立工作台账，提出处置意见，推进整治工作落实。制定《射洪县党风廉政建设巡察工作办法》《2017 年全县党风廉政建设巡察工作要点》，重点围绕群众关心关注的“脱贫攻坚、民生民利、干部作风”等开展巡察工作，并建立了侵害群众利益信访举报件和问题线索“两本”台账，对反映集中、性质恶劣的，实施重点督办，挂牌督办，限期办结。今年来，县纪委开展换届风气专项巡察 5 轮、脱贫攻坚专项巡察 4 轮，发现问题 200 余个，共查处侵害群众利益的不正之风和典型案件 99 件 99 人，制发通报 7 期，对 14 人进行了点名道姓曝光。
(三)真情实意“亲民心”。针对省党风廉政建设责任制领导小组办公室反馈我县党风廉政建设社会评价结果，及时进行任务分解，督促责任单位扎实整改。加大宣传工作力度，印制发放宣传单 50000 份，大力宣传我县党风廉政建设和社会评价工作，不断提升人民群众对我县党风廉政建设的认同度和满意率。制定《关于加强党风廉政建设社会评价工作的意见》，从组织领导、宣传教育、测评机制、回应群众期盼、执纪问责和结果运用等六个方面切实加强我县社会评价工作，上半年，我县党风廉政建设社会评价综合指数评分 84.91，位列全市第二，群众满意度显著提升。
三、保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延
(一)抓好巡视整改。县委、县政府高度重视巡视工作，坚持把省委第三巡视组巡视我县工作作为全县的一项重要政治任务来抓，先后召开 9 次县委常委会、3 次整改工作专题会、1 次推进大会对巡视整改工作进行专题研究部署，第一时间成立专项整改工作领导小组，县委书记带头履行“第一责任人”职责，相关县级领导严格落实“一岗双责”，各级各部门各司其职、狠抓落实，形成了上下联动、合力整改的工作格局。截至目前，全部办结省委巡视组交办的 191 件信访件，办结率达 100%，其中立案 33 件 64 人，已结案 32 件 63 人，给予党纪处分 62 人，其中开除党籍 5 人、留党察看 3 人、严重警告 14 人、党内警告 40 人;给予政纪处分 1 人，其中记过 1 人;移送司法机关 1 件 2 人;问责 13 人，下发限时整改函 56 份。
(二)践行“四种形态”。坚持把纪律建设摆在更加突出的位置，综合运用监督执纪“四种形态”，创新设置“ABC 分类处置法”，制定《关于实践监督执纪“四种形态”推进全面从严治党的意见(试行)》《关于在纪律审查中严格程序、准确运用“四种形态”的通知》《关于在纪律审查中准确适用“四种形态”的指导意见(试行)》，出台《纪委向同级党委(党组)通报党风廉政建设情况制度(试行)》《党委谈话函询工作办法(试行)》等制度，完善诫勉谈话、提醒谈话、通
报、约谈等 工作机制，不断丰富落实“四种形态”有力举措。今年以来，对 39 个个人和 2 个单位进行了函询，诫勉谈话 13 人，提醒谈话 18 人，约谈 3 人，发出纪律检查建议书、监察建议书 4 份;3 名县级领导根据县纪委通报的党风廉政建设情况向其分管领域的 3 名乡镇和部门主要负责人进行了谈话; 《中国纪检监察报》对我县积极践行“四种形态”的做法进行了专题报道。
(三)严肃案件查办。坚持有案必查、有腐必反，始终保持反腐败高压态势。今年以来，全县纪检监察组织共受理群众信访举报 259 件。1-10 月，共立案查处案件 115 件 115 人(党纪立案 112 件;政纪立案 13 件)，其中要案 17 件 17 人，大案 23 件 23 人。结案 108 件，其中党纪处分 97 人，政纪处分 13 人，双重处分 2 人，移送司法机关 2 人，追缴违纪款 39.6 万余元，挽回经济损失 397 万元。
四、注重源头治理，扎紧扎牢制度笼子
(一)把好廉政教育关。深入开展理想信念、党性修养和党风党纪教育，打造集手机、书籍、课堂、电视(影)、广播、LED 广告屏于一体的立体式“廉教套餐”。入村入组宣讲《条例》《准则》，讲廉政党课 100 余堂(次);开办《廉政在线》《廉政纵横》广播节目 43 期;征集评选射洪县优秀廉政漫画作品并巡展 15 场(次);组织各级各部门参观廉政
展厅，专题观看焦裕禄精神报告视频会;发放《向许大勇学习》等廉教资料万余 册;在县电视台开辟曝光台曝光典型案件 7 件 13 人，组织各级各部门观看警示教育片《镜鉴》200 余场;组织各级主要负责人 80 余人参加美丰集团原董事长刘某贪污受贿案公开庭审，不断筑牢党员领导干部拒腐防变的思想道德防线。
(二)把好干部选用关。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，贯彻执行好干部标准和“三严三实”要求，坚持省委“三重”导向、“六个坚决不用”和市委“六个重用”要求，更加注重干部廉政情况考察，坚决贯彻执行廉政档案、廉政谈话、诫勉谈话、领导干部个人重大事项申报制度，建立新提拔干部任职双承诺制度和领导干部选拔任用工作纪实制度，严把干部廉政考察、廉政鉴定关，对 4649 名党员干部进行了廉政鉴定，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。
(三)把好权力制约关。认真贯彻落实《射洪县建立健全惩治和预防腐败体系 20172017 年执行方案》，制定《2017 年预防腐败工作要点》，针对权力集中、资金密集、资源丰富的单位积极开展预防治理，加强村务公开、惠民资金使用的监督检查，开展关于“违反低保政策执行”、“村(居)务公开”县级治理项目，认真查找梳理廉政风险 10 余个，督促制定全县城乡低保备案管理、村(居)务公开监督管理等制
度。充分发挥好电子监察平台监督作用，审核风险点 4000 余个，监察点 4000 余个，发出网上督办 600 余条，电话督办 60 余 次，推进权力依法公开规范运行。
五、坚持改革创新，推进纪检体制改革
(一)理顺案件查办机制。积极探索案件查办以上级纪委为主的新方法，实行基层纪检组织对发现的线索、初核、立案、审理向县纪委“四报备”制度,强化重大典型案件的区域协调、交叉办理，完善县纪委常委和纪检监察室包片包案制度。认真落实联席会议、信息反馈、协同办案等制度，建立健全问题线索移送机制，充分发挥检察院、法院、公安、审计、巡察等部门联动作用。建立执纪审查小组,从全县各乡镇(街道)纪委、县直部门纪检组选取 15 名政治素质好、业务能力强的纪检监察干部，成立执纪审查工作小组，以“集团作战”的方式从严执纪，有力提升执纪审查工作质效。
(二)加强纪检队伍建设。加强基层纪检组织建设，在全县 30 个乡镇设立专职纪委书记，为长期空缺纪检组织负责人的财政局、人社局、文广新局、城市执法局等 11 个单位配备了纪委书记(纪检组长)。积极探索单独派驻和归口派驻的方式，整合派驻力量，实现派驻全覆盖。制定《县管企业纪检监察机构设置及人员配备实施方案》，稳步推进县管企业纪检组织建设。注重加强队伍建设，公开选调 7 名优秀年轻干部充实到县纪委监察局机关，先后选派 70 余人
(次)参加中省市各类培训、挂职锻炼、跟班学习，提升全县纪检监察干部的政治理论水平和业务能力素质。
(三)强化纪检工作主业。全面落实“两个为主”,细化“线索处置和案件查办向上级纪委报告”的具体流程，强化上级纪委对查办腐败案件进行“监督管理”的角色定位，突出了对下级纪委加强“责任追究”的力度。积极落实“三转”,对 28 个乡镇纪委书记和派驻纪检监察组织负责人分工进行再次清理，明确各乡镇纪委书记和派驻纪检监察组织负责人不得分管纪检监察以外的业务工作，不得参加与纪检监察业务无关的议事协调机构(小组)，确保真正聚焦主责主业。
六、抓住“关键少数”，以上率下廉洁从政
(一)在抓党建上做表率。县委、县政府领导班子及成员牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，严格落实党要管党、从严治党的重大政治责任，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，始终保持坚定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教训，扎实开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，认真开展党内政治生活，不断加强“抓好党建是第一责任”的思想和行动自觉。进一步完善县委全委会、常委会议事规则和决策程序，修订完善《县委工作规则》《常委会议事决策规则》，对“三重一大”事项始终坚持集体研究、科学决策，自觉接受人大、...
按照县委要求， 我就自 己一年来履行基层党建第一责任人职责情况向大会述职， 不妥之处敬请批评指正。
宏伟乡 现有 9 个行政村， 11 个基层党支部， 其中机关党支部 1 个、 农村党支部 9 个、 新社会组织党支部 1 个， 共有党员413 名 ， 其中机关党员 39 名 ， 农村党员 374 名 。
一年来， 按照全县基层党建工作的要求， 抓基层打基础， 抓班子带队伍， 抓亮点求突破， 扎实推进党建工作， 为全乡 经济社会发展提供了 坚强的组织保障。
我们的主要做法是：
一、 落实党建工作责任制， 切实履行好党建第一责任人的职责 按照“围绕经济抓党建， 抓好党建促发展” 的工作思路， 做到“三个坚持”。
一是坚持带头履行书记职责。
对党委研究决定的重点工作和事项， 率先垂范， 狠抓落实， 做到令行禁止、 雷厉风行。
二是坚持为党员 干部排忧解难。
建立党内关怀激励机制，解决党员 干部的困难。
今年以来， 为 5 名 村党支部书记、 20 多名 农村党员 解决了 30 多个困难问题， 为 16 名 农村党员 发展种植业、 养殖业联系协调贷款 30 万元。
三是坚持高标准、 严要求。对出现问题以及任务完成不及时、 不达标的党员 干部及时进行批评劝诫， 先后与 10 多名 机关党员 和 20 多位农村党员 座谈交流，
帮助他们分析原因、 改进方法、 提高效率。
二、 加强党委班子自身建设， 充分发挥党委班子的引领作用
坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。
一是落实党建工作责任制。
年初， 乡 党委与各党支部签订了 年度党建工作责任书， 明确了 各支部的党建目 标任务； 在班子内部， 靠实主管、 分管党建工作的领导责任， 党委书记负总责， 分管领导直接抓， 班子其他成员 结合分工抓好分管范围内的党建工作。
建立了党委委员 党建工作联系点制度， 要求每个党委委员 每月 到村党支部检查指导工作不得少于 2 次， 乡 党委每月 至少召开一次专题会议， 听取各个党委委员 对党建工作的情况汇报， 研究解决重要问题， 形成了 集中统一、 协调一致的党建工作格局。
二是加强党委履行职责能力。
明确各委员 执行、 检查党委决议的内容、 权限、责任和要求， 解决各项重点工作落实中存在的缺位、 错位问题。认真落实党委各项工作制度， 努力构建按制度管人、 办事的工作机制， 不断提高工作的能力和水平。
三是加强干部作风建设。
在党员 干部中大力倡导“早干求主动、 大干促发展、 实干出成效、苦干树形象” 的工作作风， 在全乡 营造了 良好的干事创业氛围。
三、 加强党支部建设， 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 始终把党支部建设作为一项基础工作来抓。
一是配齐配强“两委” 班子。
落实“一定三有” 要求， 拓宽选任渠道。
通过组织动员 、 个人自 荐、 群众举荐的方式， 在景坪村和左家村开展致富能人不拿报酬、 不占编制选拔进入村“两委” 班子的试点工作。
在金山村、 贾家屲选拔大学生担任村支部书记。
对 2010 年
工作突出的齐家、 左家、 山头 3 个村党支部进行了 表彰奖励， 通过典型示范促进村“两委” 班子建设。
二是加强村级组织活动阵地建设。
自 2007 年以来， 对 9 个村的村级组织活动场所全面进行了 新建， 并且全面配套了 办公设施， 全部配套了 农家书屋， 建立了“党员 之家”，“青年之家”，“妇女之家” 等群团组织阵地， 使村级组织活动场所实现了 民主议事在阵地、 学习培训在阵地、 文化娱乐在阵地、 民情沟通在阵地。
三是认真实施“双培双带” 工程。
在齐家村建立了 建军畜牧养殖农民专业合作社和日 光温室蔬菜种植示范基地， 在左家建立了 养羊示范小区， 带动促进了 全乡 草畜产业的发展和新科技、 新技能的运用推广。
四、 加强党员教育管理， 充分发挥党员先锋模范作用 一是抓教育培训。
落实了 师资培训、 制度建设等各项工作，加强党员 干部教育培训， 努力提高党员 干部的政治素质和带领群众致富的本领。
培植“领头雁”， 着力提升支部书记的自 身修养和工作能力。
全乡 共有 9 名 农村支部书记和村主任参加了 县委党校学习， 6 名 参加了 新农村建设培训， 18 名 参加其他培训。
依托乡 党校， 进行农村经济知识和农业技术技能培训， 努力使每名 党员 掌握 2—3 门以上的实用技术。
二是抓党员 干部管理。
结合 “ 三到户 ” 和党员 冬训工作， 在全乡 党员 干部中开展“三帮三比” 活动， 机关党员 领导干部帮助村干部理清工作思路和措施， 帮助每个村每年干一、 两件实事， 帮助解决生活困难； 在农村党员 干部中开展比学习、 比能力、 比作风活动。
在各村党员 中设岗定责，结合各村实际建立农技服务岗、 林业管护岗、 道路管护岗、 计生
服务岗、 卫生管理岗和综治维稳岗等 6 个类型的党员 示范岗。
在各村建立了 党员 志愿者服务队伍， 积极有效的开展扶贫救助、 公用设施管护等公益性活动。
三是按照标准发展党员 。
针对农村党员 年龄偏大、 新经济组织中党的力量薄弱、 女党员 偏少等问题，努力改善党员 队伍结构。
今年新发展党员 19 名， 其中 35 岁以下15 名 ， 初中以上文化程度 19 名 ， 发展能手和务工能人 14 名 。
五、 转化党建成果， 大力促进全乡经济社会的又好又快发展 党建工作的深入开展， 提高了 全乡 党员 干部的思想认识、 理论水平和工作能力， 增强了 干部的责任意识干事创业精神， 促进了 全乡 经济社会快速全面发展。
以扶贫开发、 小流域治理、 农业综合开发、 新农村建设为主要内容的盘龙山流域综合开发建设取得显著成效， 在全社会产生了 广泛的影响； 以推梯田、 修道路、打水窖、 建沼气为主要内容的莲花山流域综合治理建设取得初步成效； 以养殖场规模养殖为龙头、 大户 养殖为骨干的草畜产业稳步发展， 初步探索出了 一条干旱贫困山区农业、 农村、 农民发展的新路子。
一年来， 在县委正确领导和县委组织部的精心指导下， 全乡基层党建工作取得了 一定的成绩， 但仍然存在不少的缺点和不足， 一是党员 队伍致富能力弱的问题仍然比较突出， 二是村级集体经济薄弱， 为群众服务的能力差， 三是党员 队伍的整体素质还有待于进一步提高等问题还需要继续努力加以解决。
在今后的工作中， 要按照县委的要求， 认真履行好乡 党委书记的职责， 凝心聚力抓党建， 抓好党建促发展。
围绕领导班子好、 党员 队伍好、
工作机制好、 工作业绩好、 群众反映好的“五好” 目 标， 进一步落实好党建工作责任制， 强化党员 经常性教育和监督管理， 积极探索党员 服务群众的长效工作机制， 深入开展创先争优活动， 促进党的基层组织建设上台阶、 上水平， 切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力， 为实现全乡 经济社会又好又快发展作出新的更大贡献！
一、强化政治担当，常态推动主体责任落实 坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动党风廉政建设深入开展。
（一）坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。今年以来，本人主持召开的会议，先后5 次共 8 个议题研究党风廉政建设工作，我对反腐倡廉重大问题批示 15 件，亲自调研基层党风廉政工作 5 次，督办重点案件 3 次，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全山反腐倡廉工作向纵深推进。
（二）健全工作机制。按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则，将全年党风廉政建设和反腐败工作细化分解为 52 项具体任务，落实到 18 个牵头单位和 44 个责任单位。我与班子成员以及 44 个局直单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书，形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作机制，确保责任传导到位，任务落实到人。
（三）带头履职尽责。本人认真履行第一责任人的责任， 切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持原则、敢抓敢
管。个人廉洁自律方面，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。
二、注重源头治理，深入推进惩防体系建设 一年来，我们稳步推进惩防体系建设，认真履行“两个责任”，源头治理和正风肃纪工作取得新进展。
（一）筑牢思想道德防线。组织党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委关于党风廉政建设工作的各项政策要求。在全县范围内开展落实“两个责任”宣讲培训工作。组织党员领导干部 140 余人参观 XX 市党员干部警示教育基地。邀请省委党校 XXX 教授、市纪委 XXX 同志、市委宣传部 XX 同志为领导干部讲学。我以《树立正确“三观”，增强六种意识，践行群众路线》为题，给全县党员领导干部讲党课，传递抓好党风廉政建设工作的正能量。
（二）着力深化制度建设。制定下发《建立健全惩治和预防腐败体系 2013—2017年实施意见》。建立公车使用监督和节假日封存制度，在五一节、国庆节等重点节假日要求全县接待部门和单位的公车一律停放在车库，纪检监察部门对停放情况进行督查。建立和完善三公经费预警机制，重点抽查了 16 家单位“三公经费”使用情况，针对公款吃喝、公款旅游、违规发放福利等难点问题进行专项督查，约谈 7 个单位的一把手，下发整改督办函 7 份，并在全县范围通报存在的问题。
（三）惩处违纪违规行为。畅通监督渠道，通过书记、县长信箱和纪委书记信箱、民声通道等多种形式接受群众举报、听取群众意见建议，受理各类诉求 51 件，办结 51件。成立暗访小组深入到重点建设项目现场、基层单位、宾馆饭店、牌室茶楼、单位车库、南北山公路、公墓区等处进行明察暗访，重点查访工作作风和违反八项规定情况。全年开展监督检查 12 次，明察暗访 9 次，查处问题 15 起，处理 16 人，给予党纪政纪处分 3 人。
三、深化作风建设，推动党风政风持续好转
步法好守发进以开展党步营造了风清气（一）认法，突出重点时好“一岗双责”的八项规定。2发文件同比减少进一步优化，三党的群众路线气正、勤政廉认真抓好“中央时段，节假日的要求，并向2014 年，全少 24%，办三公经费得到线教育实践活动廉政的干事创央八项规定”落日期间向 42向全县 400 余全县公务接待办公经费下降到从严控制。动为动力，发创业环境。落实。深入贯名县直单位班余名领导干部待费同比下降34.7%，车。
发扬“钉钉子贯彻落实中央班子正职领导部发短信，倡70.1%，会车辆购置费下子”精神推进作央八项规定和导直接打电话倡导节日廉洁议费同比下降 91.6 %，作风建设，进和省、市实施话，提醒其履洁自律，自觉降 92.5%，财政支出结进一施办履行觉遵印结构
（二）深入开展群众路线教育实践活动。大力开展学习宣传 XXX 同志先进事迹活动，以身边的先进典型为镜子，对照检查找差距，切实增强了转变作风的内在动力。深入开展“践行群众路线，干部一线服务”活动，组织机关干部 400 多人深入基层和一线，以干部作风转变带动行风好转和社会风气提升。当前，全县 167 项整改任务已完成 107 项，14 项正在整改，28 项需要长期坚持，18 项因政策等客观原因不【2016 党委书记履行全面从严治党第一责任人职责情况报告】
能整改。对此，我们将持之以恒地抓好作风建设，不断巩固和拓展活动成果，持续深入抓好整改落实工作。
（三）大力支持纪检监察机关工作。在切实履行党委主体责任的同时，作为“第一责任人”，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪检监察机关在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升能力，依法依规履行监督责任。关心纪检监察干部选拔任用，把政治坚定、坚持原则、敢于执纪、公道正派的纪检监察干部选拔到领导岗位上来。同时，保障好纪检监察工作经费。【2016 党委书记履行全面从严治党第一责任人职责情况报告】
今年以来，本人在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然取得了一定成效，但与上级要求和群众期望还有一些差距。在下步工作中，我将继续认真按照市委、市政府和市纪委的要求，进一步加强领导，明确目标，采取切实有效的措施，狠抓责任制落实，促进全县党风廉政建设和推进惩防体系建设取得新的更大成效。
2016 党委书记履行全面从严治党第一责任人职责情况报告(二)：2016 年落实全面从严治党责任工作述职报告
2016 年落实全面从严治党责任工作述职报告 各位领导，同志们：
按照会议要求，现将我落实全面从严治党责任工作情况报告如下: 一、履职工作情况
党建工作是我的主业，我始终将其放在自己工作的突出位置，认真贯彻落实中市县全面从严治党责任工作的部署要求，扎实推动工作不断前进，见到实效。
一是严格履行党建工作责任。坚持把基层党建置于街道工作全局的高度来审视和部署。去年，围绕基层服务型党组织建设、群众路线教育实践活动、三级服务中心建设、基层工作减负、后进党组织整顿转化等工作，先后 10 次召开党工委会议专题研究，20余次到村（社区）开展调研，针对存在的问题和不足，进行认真研究、细化措施、逐一落实。
二是切实抓好教育实践活动。在群众路线教育实践活动中，街道党工委以“五个五”工作举措为抓手，整改“四风”突出问题 32 个，筹集资金 1300 多万元解决民生实际问题45 个，活动多次获县委督导组好评。
三是大力整顿后进基层党组织。把后进党组织整顿转化列为 书记项目，坚持亲自抓，定期分析研究，限期整改落实。先后指导东作门社区选齐配强“两委”班子，完善党组织活动阵地硬件，硬化人行道路 320 米、安装路灯 13 盏，已全部完成突出问题的整改，基层党员群众反映良好。【2016 党委书记履行全面从严治党第一责任人职责情况报告】
四是强力推进服务中心建设。全面建成规范实用、功能完善的街道公共服务中心和15 个村（社区）便民服务中心，建立咨询服务、轮流坐班、优质代办等制度，累计为群众办理答复事项 1200 余件，代办事项 300 余件，通过“群工系统”办理群众事项 35 件。xx 社区便民服务中心 3 次代表县上接受中央巡回督导组、市委组织部的检查指导和 xx等区县的考察交流，并获得一致好评。
五是不断夯实基层党建基础。多方筹资 320 万元，用于村（社区）党组织活动阵地的新建、整修，用于街道公共服务中心和村（社区）便民服务中心的建设，大大提升了为民办事的阵地环境。同时，全面落实村（社区）办公经费、党员活动经费、专项工作经费、干部养老保险经费等，做到有经费保障组织活动的正常开展。
六是带头履行党风廉政责任。细化出台党员领导干部抓党风廉政建设责任制，并督促其抓好落实，规范村（社区）财务，每个村（社区）设立专户，建立专帐，定期公开。
二、存在问题及原因分析 认真反思，街道党建工作还存在一些问题。一是基层党建工作推进不平衡。部分基层党组织抓不住党建工作重点，理不清党建工作思路，工作起色不大，突不出自身特色。二是基层干部对于如何发展壮大集体经济思路不清、措施乏力，服务群众的能力和水平有待提高，带领致富能力有待增强；依然存在办事不公、优亲厚友现象，群众还不够满意。三是农村党员队伍老龄化严重，新鲜血液补充仍然不多，基层党员开展学习培训活动偏少。四是对两新党组织的指导力度不大，联系不多。
问题产生的原因主要有四个方面：一是思想认识不深刻。一定程度存在重经济轻党建，对基层党组织建设的重要性和必要性说得重要，但做得还不够，没有保障足够的时间和精力思考、谋划、部署党建工作。二是创新还不强。工作方法简单，对基层党建工作存在简单按照上级要求落实，创新创造不够。三是督促指导还不够。主要由分管领导负责督促，作为第一责任人没有经常督促落实，导致基层党建工作推进不平衡。四是抓队伍建设力度不够。落实从严治党方面存在差距，有的干部纪律意识差，作风待加强。
三、下一步打算 一是进一步强化党建工作意识。真正把党建工作作为自己的 主业，落实到行动中，体现在实效上。将基层党建和党风廉政建设纳入村（社区）和有关部门的综合目标考核及党组织书记年度考核的重要内容，并加大考核权重；探索建立村（社区）党组织书记党建工作述职制度，促进村（社区）党组织书记抓党建责任的落实。
二是进一步建立完善党建工作机制。建立街道党建工作例会制度，定期分析研究部署党建工作；建立党建工作督导制度，促进党建工作扎实有效推进；建立党建工作实效评估制度，促进党建工作不偏不虚不走过场。完善党员领导干部党建联系点制、党建工作目标责任制，努力形成抓党建工作的强大合力。
三是进一步抓实党建工作重点。紧紧围绕中、市、县委关于党建及党风廉政建设的重要部署和要求，紧紧抓住街道党建工作的突出问题和难点薄弱，紧紧扭住党员群众反映突出的热点焦点问题，认真落实从严治党要求，强化举措，创新务实，重点在基层服务型党组织建设、基层干部队伍建设、党员队伍教育管理、联系服务群众工作长效机制、干部纪律作风和廉洁履职等方面狠下功夫，努力推进街道党建工作实现新突破，形成新亮点，取得新成效。
四是进一步加大党建工作保障。将街道党建工作经费纳入街道财政全口径预算，对党员活动、组织办公和拓展服务等方面经费全额保障。同时，以综合目标考核经费方式，将工作实绩与工 作经费挂钩，以此进一步强化经费保障，调动工作积极性，促进工作落实。加大硬件设施建设力度，力争新建部分基层服务中心和活动阵地，以更好的开展工作、服务群众。加大党建工作指导员培养选派力度，加强组织工作者队伍建设，配强党组织书记，为党建工作提供强有力的人方面的保障。
2016 党委书记履行全面从严治党第一责任人职责情况报告(三)：2016 年基层党委书记抓党建工作述职报告
2016 年基层党委书记抓党建工作述职报告 下面，我就 2016 年履行书记抓党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们予以评议。
一、抓基层党建履职情况
一是认真落实党建责任制。明确党工委书记为履行抓党建“第一责任人”，社区(村)党组织书记为“具体责任人”，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。2016 年，聚焦街道重点难点工作，分别 3 次对 15 个社区和 2 个村的党建工作展开调研，共组织召开 7 次加强基层党建工作的专题研究会，提高基层党建工作的针对性和有效性。注重整改落实和制度执行，针对党的群众路线教育实践活动中查找的 20 个问题，带领班子成员深入各社区开展蹲点走访调研，针对基层党组织如何围绕社会稳定和长治久安发挥作用，摸情
况、找问题、定措施，进一步巩固和拓展了教育实践活动成果，全年共建立健全完善了《党组织及党员遵守政治纪律的监督检查办法》、《干部理论学习制度》等 17 项制度。
二是抓整顿管理，不断夯实基层基础。通过实地调研、入户走访等方式摸清了 1 个后进基层党组织的底数，分别召开 2 次专题会议制定整顿转化工作方案，并建立整改公示、台帐销号、群众评议等制度，目前 1 个后进党组织已整顿完毕。进一步落实“四议两公开”等民主管理制度，组织老党员、老干部、“四老人员”、楼栋长等召开座谈会、研讨会，逐步完善“居民议事会”自治制度，从而能够更好的调动居民自我教育、服务、管理、监督的积极性。以“四强干部”为标准，选好并用好基层组织带头人，研究讨论推荐干部 3次，调整干部 6 名，其中交流、轮岗 8 名。
三是加强服务型党组织建设，助推社区建设特色发展。针对 “集中开会难、活动开展难、学习培训难”问题，探索打造党建品牌“家庭党校”，“家庭党校”在落实社区服务居民的“七个第一”方面发挥了重要作用，密切了党员与群众的感情联系。截至目前，共成立 72 所“家庭党校”，开展了...
相关热词搜索： 责任人 党委书记 履行 情况版权所有:方远公文网 2007-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[方远公文网]所有资源完全免费共享
Powered by 方远公文网 © All Rights Reserved.。备案号：苏ICP备07012513号-1