我县贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告7篇我县贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告 县委贯彻落实中央八项规定情况汇报 篇一：关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报篇一：关于贯彻落实“八项下面是小编为大家整理的我县贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告7篇,供大家参考。
篇一：关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报篇一：关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 （一）
我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织，明确责任 为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副
组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
二、加强学习，提高认识 充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。
三、强化措施，注重实效 （一）严格控制一般性费用支出 凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
（二）严格控制公务接待费用支出 一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一 切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，
没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展” 的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。
（三）严格公务用车管理 制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。
（四）加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反（四）加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反
“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。
四、存在的问题及下部打算 通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。
关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 （二）
根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县“两办”印发《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》的精神，局领导高度重视，立即组织全体干部职工，传达了文件精神，并通过研究决定，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，现将情况根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县“两办”印发《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》的精神，局领导高度重视，立即组织全体干部职工，传达了文件精神，并通过研究决定，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，现将情况
汇报如下：
我局以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，出台了《云霄县审计局机关绩效量化考评管理制度》及《关于禁止利用机关单位电脑从事娱乐等活动的通知》，设立干部出勤公示栏，把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口，规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度，并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩，有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。我局以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，出台了《云霄县审计局机关绩效量化考评管理制度》及《关于禁止利用机关单位电脑从事娱乐等活动的通知》，设立干部出勤公示栏，把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口，规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度，并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩，有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。
我局根据云委办[2013]13 号文和《漳州市审计局关于贯彻落实中央八项规定实施意见》的要求，制定了《云霄县审计局关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》。《意见》中，针对我局在改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、简化公务接待、严控庆典活动、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强公车管理、严守审计纪律、加强监督检查等方面均作出了明确的要求，切实抓好我局对中央“八项规定”的贯彻落实。号文和《漳州市审计局关于贯彻落实中央八项规定实施意见》的要求，制定了《云霄县审计局关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》。《意见》中，针对我局在改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、简化公务接待、严控庆典活动、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强公车管理、严守审计纪律、加强监督检查等方面均作出了明确的要求，切实抓好我局对中央“八项规定”的贯彻落实。
一是改进调查研究。局长多次强调审计项目的审前调查，使项目能突出重点，推进审计工作成效，完善了审计工作的调研工作制度。调研工作中，做到轻车简从，局领导深入审计一线，掌握了解审计组工作开展情况。一是改进调查研究。局长多次强调审计项目的审前调查，使项目能突出重点，推进审计工作成效，完善了审计工作的调研工作制度。调研工作中，做到轻车简从，局领导深入审计一线，掌握了解审计组工作开展情况。
二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。充分利用审计信息化建设成果，应用审计视频会商系统参加视频会议、研究工作。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论，会议材料会前发放，确需安排讨论应精心设置讨论内容，合理安排讨论时间，提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。充分利用审计信息化建设成果，应用审计视频会商系统参加视频会议、研究工作。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论，会议材料会前发放，确需安排讨论应精心设置讨论内容，合理安排讨论时间，提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。
三是减少文件简报。我局加大审计管理系统和电子公文运用，不断完善管理系统功能，各股室、审计组采用局域网向局长汇报审计情况和各项文字材料，大大减少了印刷成本。办公室负责三是减少文件简报。我局加大审计管理系统和电子公文运用，不断完善管理系统功能，各股室、审计组采用局域网向局长汇报审计情况和各项文字材料，大大减少了印刷成本。办公室负责
的文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。的文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。
四是简化公务接待...
一、加强组织领导和领导干部带头情况。
自中央 八 八项规定和省委十条实施 办 办法、市委二十六条规定 、 、县委进一步转变作风狠 抓 抓落实的实施意见颁布以 来 来，我局先后召开了领导 班 班子专题民主生活会和全 体 体干部职工大会进行学习 贯 贯彻，民主生活会上，领 导 导班子成员结合中央八项 规 规定和省委、市委关于改 进 进作风的有关规定精神各 自 自做了批评与自我批评， 并 并要求全体党员干部要以 身 身作则、率先垂范，带头 执 执行规定。成立以局党组 书 书记、局长郭炳森同志任 组组长，其它班子成员为副 组 组长，各科室主任为成员 的 的领导小组，把贯彻落实 规 规定作为当前和今后一个 时 时期的重要工作任务，实 行 行“一岗双责制”，把作 风 风建设工作与经济社会发 展 展紧密结合，一起研究、 部 部署、落实、考核。制定 了 了《县旅游局关于持续深 入 入开展“四风”突出问题 专 专项整治工作的实施
方案 》 》、完善了《xx 县旅游 局 局关于进一步改进工作作 风 风的规定》、《xx 县旅 游 游局贯彻落实“八项规定 ” ”改进工作作风和厉行节 约 约、反对铺张浪费的规定 的 的实施办法》、《县旅游 局 局局信访接待工作制度》 、 、《县旅游局“三重一大 ” ”事项集体决策制度》、 《 《县旅游局会议制度》《 县 县旅游局机关公文处理工 作 作制度》等。在“两学一 做 做”学习教育中，领导班 子 子带头开展调研活动，先 后 后 20 余次深入洪范池镇 白 白雁泉村、南崖村，锦水 街 街道东蛮子村等重点旅游 扶 扶贫村进行调研，收集合 理 理化建议 10 多条，为制 定 定扶贫帮扶计划掌握了第 一 一手资料。对 12345 市 市民热线反映的景区收费 、 、环境提升、服务质量等 问 问题认真研究，细致答复 ， ，满意率 100%。在清 理 理违规扩建住房、腾退多 占 占公有住房、清理办公用 房 房、清理违规配车、公款 旅 旅游、外出报备和保持通 讯 讯联络通畅等方面认真开 展展自查自纠，没有出现以 上 上违规问题。
二、党政 机 机关厉行节约反对浪费的 情 情况。
把学习《党政机 关 关厉行节约反对浪费条例 》 》，纳入党员干部宣传教 育 育内容，通过集中培训， 座 座谈交流等方式，引导党 员 员干部准确理解中央关于 党 党政机关厉行节约反对浪 费 费条例的重大决策部署， 深 深刻领会《条例》的出台 背 背景，全面把握《条例》 的 的基本内容，切实增强贯 彻 彻落实的自觉性。认真落 实 实《党政机关厉行节约反 对 对浪费条例》、《党政机 关 关国内公务接待管理规定 》 》、《济南市党政机关国 内 内公务接待管理
办法》、 《 《xx 县党政机关公务接 待 待管理暂行办法》、《x x x县县直机关会议费管理 办 办法（暂行）》等文件， 严 严肃财经纪律，严格预算 约 约束，制定了《县旅游局 关 关于进一步规范公务接待 管 管理规定》、《县旅游局 厉 厉行节约反对浪费工作制 度 度》、《县旅游局机关公 务 务用车配备使用管理办法 》 》、《县旅游局教育培训 工 工作管理办法》等制度， 加 加强成本效益控制，推进 精精细化管理，从严从紧配 置 置办公设备，加强节电、 节 节油、节水管理，制定节 能 能规划。机关运行经费、 会 会务费、公务接待费用、 公 公款吃喝、奢侈浪费等问 题 题有效解决得到有效控制 和 和解决。
三、解决干部 群 群众反映强烈突出问题的 情 情况。
为进一步强化党 员 员干部作风建设，切实纠 正 正部分干部中的不作为乱 作 作为等损害群众利益问题 ， ，制定了《xx 县旅游局 基基层干部不作为乱作为等 损 损害群众利益问题专项整 治 治工作方案》，加强学习 ， ，统一思想，开展了自查 自 自纠，进行了集中专项整 治 治。执行首问负责、一次 性 性告知、ab 角工作、限 时 时办结、服务承诺五项工 作 作制度，提高了工作效能 ， ，树立了良好的部门形象 ， ，受到行业单位的一致好 评 评，未发生越级上访、集 体 体访。经过自查，我局未 有 有违规使用公款支付和垫 付 付个人物业费，职工建构 住 住房，公款存放利益冲突 和 和利益输送等问题。
在 今 今后的工作中，我局将把 贯 贯彻落实中央八项规定作 为 为一项长期工作来抓，深 入 入开展党风廉政教育，强 化 化落实作风建设责任制， 抓 抓好干部的廉洁自律。
开展严格执行中央八项规定精神专项检查的自查报告
为进一步贯彻落实《东乡县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干规定(暂行)》文件规定， 确 确保不折不扣地落实中央 “ “八项规定”和省、市、 县 县相关规定，我局认真对 照照文件要求，根据局我局 实 实际情况，认真开展自查 自 自纠，并落实整改。现将 贯 贯彻落实情况汇报如下：
一、领导高度重视，召开 专 专题会议，学习贯彻《八 项 项规定》各项要求 年初 ， ，我局召开专题会议，传 达 达《东乡县关于改进工作 作作风、密切联系群众的若 干 干规定》和《东乡县关于 落 落实厉行勤俭节约、规范 公 公务消费行为的若干规定 ( (暂行)》文件精神，并 组 组织全体干职工认真学习 《 《八项规定》各项内容。
通 通过学习，要求全体干职 工 工认真领会规定精髓，积 极 极改进工作作风、精简文 风 风会风、厉行勤俭节约， 并 并将相关要求融入园林绿 化 化日常工作，有效做到了 提 提高工作效率、热情服务 群 群众、树立良好形象，有 效 效推进我县园林绿化各项 工 工作的开展。
二、积极 开 开展各节假日期间廉洁自 律 律与厉行节约工作 切实 做 做好我局各节假日期间党 员 员干部廉洁自律和厉行节 约 约工作，贯彻落实党的十 八 八大重要精神，进一步加 强 强改进工作作风、密切联 系 系群众的“八项规定”学 习 习与执行力度，以积极营 造 造风清气正的节日氛围。
今 今年年初，我局召开全体 干干职工会议，强调了党风 廉 廉政建设及厉行节约各项 要 要求的重要性。同时，开 展 展“廉洁过节”自查工作 ， ，通过在单位显眼处粘贴 、 、悬挂廉政宣传警示语、 给 给干职工发送廉政短信等 方 方式，提高干职工的廉洁 自 自律意识。
三、开展文 明 明餐桌和节水省电活动， 规 规范公务接待 一是规范 公 公务接待，不超范围、超 标 标准安排公务接待，不安 排 排宴请。在类似“五一节 ” ”、“五四”青年节的党 员 员活动等集体活动，干职 工 工自带干粮与饮水，不聚 餐 餐不吃喝，以身作则，树 立 立良好形象。二是倡导增 强 强干职工的节约意识，开 展展“节约一滴水、一度电 、 、一张纸”活动。三是努 力 力节约办公能耗。推行网 络 络办公，实行在电子媒介 上 上修改文稿，积极推行无 纸 纸化办公;减少重复打印 、 、复印次数，注重稿纸、 复 复印纸的再利用;不使用 时 时及时关闭办公设备，减 少 少待机能耗。
四、严格 车 车辆配备及使用 规范了 公 公务车辆管理。公务用车 的 的配备严格执行有关规定 ， ，杜绝超编、超标准配备 公 公务用车;推行单车能耗 核 核算，实行车辆定点定车 加 加油、定点维修，实行一 车 车一卡、专卡专
用的加油 制 制度。定期公布消耗和车 辆 辆维修支出。
五、深化 机 机关效能及机关作风建设
为继续推进我局机关效 能 能及作风建设，我局认真 研 研究部署各项措施：一是 继 继续规范绩效考评工作， 严 严格考勤制度。认真执行 请 请销假、公出制度。严格 执 执行上下班时间，严格执 行行考勤签到;二是严格遵 守 守机关工作制度。上班时 间 间不得串岗、闲谈。办公 电 电脑不得安装与工作无关 的 的软件，不得在工作时间 利 利用手机和办公电脑等玩 游 游戏、炒股、网购等与工 作 作无关的事务。三是严格 执 执行机关效能建设八项制 度 度。四是提高工作效率。
坚 坚决贯彻落实县委、县政 府 府的各项工作部署，工作 任 任务分解落实到责任股室 和 和责任人，定期或不定期 检 检查工作任务完成情况。
六、严格收支两条线， 控 控制财政支出 严格财务 收 收支管理，厉行节约，精 简 简支出，切实降低行政成 本 本。同时，健全财务管理 制 制度，做好“小金库”专 项 项治理工作。严格执行财 经 经纪律，实行公务卡支付 ， ，落实“收支两条线”规 定 定，加强资金管理，健全 管 管理制度，堵塞管理漏洞 ， ，从源头上防范和杜绝财 务 务违法行为的发生。
在 今 今后的工作中，我局将继 续 续保持对“八项规定”的 贯 贯彻落实。
1、继续加 强 强“八项规定”精神实质 的 的学习与领会 实行个人 学 学习与集体学习相结合的 形 形式，结合政风行风建设 每 每个月进行一次集中学习 ， ，要求充分认识到“八项 规 规定”的精神要旨，在工 作 作中严格按照八项规定的 要 要求，从自身做起，从实 际 际工作做起，在改进工作 作 作风、密切联系群众等方 面面狠下功夫，求真务实， 真 真抓实干，真心实意地为 群 群众服务。
2、加强党 员 员领导干部作风建设，深 入 入开展党风廉政教育 进 一 一步落实党风廉政建设责 任 任制;加强工作作风建设 ， ，提高工作效能，严肃查 处 处上班迟到、早退现象， 严 严禁上网聊天玩游戏。加 强 强日常监督，实行分管领 导 导不定期抽查。坚持绩效 考 考评制度，每年进行年度 考 考评一次，表彰工作积极 、 、服务态度好的干职工。
3、认真履行监督职能， 抓 抓好领导干部廉洁自律工 作 作 严格执行领导干部廉 洁 洁从政各项规定和“八项 规 规定”，开展经常性督促 检 检查，及时发现和纠正问 题 题，堵塞漏洞。继续开展 政 政风行风建设，重点解决 服 服务作风问题。
开展严 格 格执行中央八项规定精神 专 专项检查的自查报告
一、主要做法和成效 1.加强组织领导，明确 工 工作责任。根据总局贯彻 落 落实中央“八项规定”实 施 施意见和省委、省政府贯 彻 彻落实中央“八项规定” 实 实施办法，省工商局紧密 结 结合实际，于年初制订下 发
发了《关于贯彻落实中央 “ “八项规定”的实施意见 》 》，使制度规定更加具体 化 化、更具有操作性。省工 商 商局充分利用党组会议、 党 党风廉政工作会议、群众 路 路线教育实践活动动员会 议 议和纪检监察工作会议等 时 时机，对落实中央“八项 规 规定”和中纪委《关于落 实 实中央八项规定精神坚决 刹 刹住中秋国庆期间公款送 礼 礼等不正之风的通知》、 福 福建省委《关于进一步落 实 实八项规定精神持之以恒 纠 纠正“四风”的通知》等 文 文件精神进行深入动员和 部 部署，统一思想认识，讲 清 清重要意义，明确具体要 求 求。各设区市工商局也制 定 定了相应的落实意见或工 作 作方案，建立了一级抓一 级 级、层层抓落实的责任体 系 系，为进一步加强作风建 设 设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改 进 进调查研究。省工商局机 关 关带头轻车简从深入调研 ， ，严格要求处级以上党员 干 干部每季度下基层调研不 少 少于 10 天，省工商局主 要 要领导随行不超过 3 人， 基 基层陪同不超过 2 人;其 他 他省工商局领导随行不超 过 过 2 人，基层 l 人陪同。
各 各级领导干部自觉做到下 基 基层调研不召开全局性汇 报 报会，不悬挂标语横幅， 不 不打字幕，不列队迎送， 不 不摆放花草水果，不接受 礼 礼品，不住高档酒店，不 上 上高档菜肴，不到景区参 观 观，不安排合影，条件具 备 备的全部在食堂用餐。在 此 此基础上，坚持以党的群 众 众路线教育实践活动为契 机 机，持续深化“下基层、 解 解民忧、办实事、促发展 ” ”活动，采取“走
下去” 与 与“请上来”相结合的办 法 法，与基层干部群众、监 管 管服务对象等进行面对面 交 交流、心贴心谈话。省工 商 商局领导班子 6 位成员先 后 后分批深入 25 个县(市 、 、区)工商局、28 个工 商 商所、16 家企业，召开 调 调研座谈会 37 场次，征 求 求意见建议 139条，逐 一 一明确责任，抓好整改落 实 实。邀请 22 家企业代表 、 、5名内部督导员在省工 商 商局召开了座谈会，省、 市 市、县(区)工商局和基 层 层工商所四级联动，一起 听 听取意见建议，共同查找 “ “四风”问题。此外，省 工 工商局向设区市政府联系 工 工商部门的领导、各类企 业 业(个体工商户)、省直 机 机关相关部门和设区市工 商 商局发出征求意见函 35 9 9 份,并设立意见箱，通 过 过多种渠道认真了解、解 决 决在履行职能和服务群众 、 、服务民生中存在的各种 问 问题，受到了社会各界的 普 普遍欢迎。
3.注重提 高 高效用，精简会议活动。
严 严格控制会议活动次数， 取 取消了迎春晚会、茶话会 、 、联欢会等节庆活动和聚 餐 餐。压缩会议规模，召开 全 全省工商工作会议，人数 控 控制在 150 人以内;召 开 开全省工商系统专项工作 会 会议，人数控制在 50 人 以 以内，一般不请各市、县 ( (区)局主要领导参加; 各 各处室召开的全省性对口 业 业务会议，尽可能合并召 开 开，人数控制在 30 人以 内 内。注重提高会议活动的 效 效率和质量，精简会议材 料 料，全省工商行政管理工 作 作会议、党风廉政工作会 议 议等全省性会议均改为视 频 频形式，一般不再请外地 同 同志到主会场参会，一律 不不挂会标，不摆放瓶装水 和 和鲜花，会场简朴，空话 、 、套话明
显减少。至 9 月 初 初，全省工商系统共召开 各 各级全局性会议活动 10 3 35 场次，相比去年同期 减 减少 592 场次，下降% ， ，节约会议活动经费万元 ， ，下降%。
4.努力改 进 进文风，精简文件简报。
一 一方面，大力减少各类文 件 件和简报，按照“必发才 发 发”原则，凡国家法律法 规 规和党内法规已明确规定 的 的，上级文件中有关政策 已 已经明确、未提出具体贯 彻 彻意见的，能通过电话、 传 传真、办公网络解决问题 的 的，会上领导讲话已印发 的 的，不再发文;没有实质 内 内容、可发可不发的文件 简 简报、一律不发;能以办 公 公室名义印发的，不以局 名 名义印发，一般性经验材 料 料、情况报告不以电报或 文 文件形式转发。另一方面 ， ，提高文件、简报的质量 和 和时效，规范文件和简报 资 资料的报送程序和格式， 改 改进文风，压缩篇幅，注 重 重突出针对性和可操作性 ， ，做到意尽文止、条理清 楚 楚、文字精练。充分应用 办 办公自动化系统，实现公 文 文和简报无纸化，节约经 费 费，提高效率。注重新闻 宣 宣传报道向基层倾斜，以 “ “短、实、新”形式，多 反 反映民生问题以及工商服 务 务监管问题，多报道基层 工 工商机关的生动实践和新 鲜 鲜经验。至 9 月初，全省 工工商系统共下发文件、简 报 报 11342 份，同比减 少 少 1838 份，下降%， 基 基本上均采用电子形式发 文 文。
5.厉行勤俭节约 ， ，控制办公开支。省工商 局 局注重利用获得全国文明 单 单位和全省先进基层党组 织 织的创建优势，常态化开 展 展勤俭节约、反对浪费教 育 育，推进节约型机关建设 ， ，严格
落实节油、节水、 节 节电等节能指标，鼓励办 公 公设备耗材循环利用。加 强 强财务装备计划审批管理 ， ，严格控制人员经费及差 旅旅、会议、文电、通信等 公 公用经费支出，对会议、 干 干部培训、资产配备、业 务 务宣传、课题调研和出国 培 培训考察经费等实行计划 管 管理，科学制定年度计划 ， ，严格履行审批程序。切 实 实规范公车使用，实行定 点 点加油、维修、停放，在 1 11 个县(市、区)局的 2 223 辆车上安装 GPS 定 定位监控装置，加强使用 管 管理，节约能耗开支。截 至 至 9 月初，全省工商系统 公 公务用车运行费共计万元 ， ，同比减少万元，下降% 。
。严格控制公务接待，认 真 真执行接待宴请和陪同人 数 数标准，全省各级工商局 和 和基层工商所共置办食堂 或 或培训中心 438 个，各 种 种公务接待原则上均安排 在 在内部食堂或培训中心。
截 截至 9 月初，全省工商系 统 统公务接待费共计万元， 同 同比减少万元，下降%。
严 严格把关出境出访活动， 规 规定省工商局主要领导出 访 访每年不超过 1 次，随行 5 5人以内;其他领导 2 年 不 不超过 1 次，随行 4 人以 内 内，出访国别、天数、经 费 费等严格按章执行，今年 以 以来共出访 7 人次，同比 减 减少 5 人次，节约经费万 元 元，下降%。除厦门以外 的 的各设区市局今年均未安 排 排出访。
6.强化制度 落 落实，严格监督检查。全 省 省工商系统各级纪检监察 部 部门采取自查自纠、征求 意 意见、集中检查、重点抽 查 查、明察暗访、党组巡察 、 、信访受理等方式方法， 加 加强对各单位及领导干部 特 特别是主要领导贯彻落实 “ “八项规定”情况的
执纪 监 监督，对违规违纪问题直 查 查快办、及时反馈、适时 通 通报。建立监督检查结果 报 报告、点评和运用机制， 将 将干部遵守“八项规定” 情 情况作为其评先评优和任 用 用的重要依据，相关材料 归归入个人廉政档案;将各 单 单位落实情况列入绩效评 估 估和党风廉政建设责任制 考 考评。至 9 月初，各级工 商 商局共组织监督检查 26 3 3 次，发现违规问题 4 起 ， ，已处理责任人 2 名，有 效 效督促干部队伍认真贯彻 执 执行“八项规定”和总局 《 《实施意见》。
二、存 在 在的问题和不足 通过半 年 年多来的持续努力，全省 工 工商系统在落实“八项规 定 定”、加强作风建设方面 取 取得了比较明显的效果， 但 但仍存在一些问题和不足 ， ，主要表现有：个别领导 干 干部的思想认识还没有完 全 全到位，缺乏抓好“八项 规 规定”落实的狠劲和韧劲 ; ;少数单位厉行节约的氛 围 围不够浓厚，抓制度落实 存 存在时紧时松现象，缺乏 一 一以贯之...
贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告篇 1
按照《关于调研中央八项规定精神贯彻落实情况的通知》要求，我局党委高度重视，迅即召开会议，组织相关人员对执行中央八项规定及实施细则、《党 政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》的贯彻执行情况进行了全面、认真的自查。现将我局贯彻落实情况报告如下：
一、贯彻落实八项规定的主要做法
(一)加强理论学习，提高思想认识。局党委将中央八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行，作为当前和今后工作的重中之重，坚持抓经常、经常 抓，常抓不懈。局党委从自身做起，利用中心组学习、党委会等时机，对中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制 度的意见》和省委《实施意见》、市委《贯彻措施》以及区委《具体办法》等相关文件反复学、学反复，力争将文件精神吃透、吃准，并利用每周政治学习时间，组 织全局干部职工认真学习，要求全局干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央八项规定和各级抓好贯彻落实的有关规定，将中央八项规定和“意见”、“措 施”、“办法”贯彻到实际工作中，深入搞好调查研究，密切联系群众，了解群众呼声，解决实际问题。局党委班子认真讨论研究，制定了市容园林局贯彻落实八项 规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》”的具体措施。坚 持定期检查并通报执行情况，对违反规定的进行批评处理。
(二)开展党纪教育，做到警钟长鸣。局党委以党的群众路线教育实践活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入学习贯彻党的十八大精神、十八届 三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，全面落实中央纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神，增强了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任
感。同时，扎实开展反腐倡廉、和“小官大贪”警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种形式，教育党员干部 以史为鉴，坚定理想信念，培育“三严三实”作风，进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。
(三)坚持干部带头，切实转变作风。局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策，牢固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识， 把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手，能够高标准、严要求，真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子 成员和各科队所负责人，能够以身作则、自我约束、率先垂范、身体力行，带头转变作风，主动接受监督，给全局的干部职工树立好的榜样，起到了带头和示范作 用。对市容环卫工作方面社会关注、群众反响强烈的热点、难点问题，局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研，查找问题根源，制定处置预案，妥善解决问题。
调研活动能够严格执行有关规定，坚持轻车简从，不接受违规宴请接待，不接受礼品、土特产品，不参与娱乐活动。除统一安排外，无违规出席庆典、纪念、论坛等 一般性会议的情况。
(四)严格执行规定，精简会议文件。一是减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则，充分做好会前准备工作，简化程序，注重实效，开短会、 小会，开解决问题的会。二是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理，严格会议报批程序，坚决杜绝在风景旅游区召开会议，不举办宴 会，不发放纪念品，不安排合影。会议现场布置简朴，不摆放鲜花，不制作背景展板。三是提高文件简报质量。坚持做到凡是一般性工作部署、常规性工作要求、重 复性工作指导的文件简报一律不发。能压缩则压缩，能精炼则精炼，做到文风简朴，求短求新。四是严格规范文件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台上报信息，下发通知和传达会议精神，坚持做到能够在网络传输和网上发布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，并严格做到不多头报送、不越级行文。
(五)整治奢侈浪费，厉行勤俭节约。局党委严格贯彻落实中央八项规定和省
市区委落实意见、措施、办法等相关规定精神，并利用端午、中秋、春节等 节假日放假教育之机，强调党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性，不断强化纪律建设，落实正风肃纪和整治机关作风工作，增强全局干部职工拒腐防变的自觉 性，构建改进作风的长效机制。一是积极响应中央厉行勤俭节约的号召，在全局开展文明餐桌活动，要求在局机关灶用餐做到勤俭节约，不剩菜剩饭，杜绝“舌尖上 的浪费”。二是制定下发了《关于重申公务接待、婚丧嫁娶等相关规定的通知》，要求进一步规范公务接待，严格接待审批程序，不超范围、超标准安排公务接待， 就餐只安排工作餐。三是倡导干部职工牢固树立主人翁意识，增强勤俭节约理念，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。四是努力节约办公能耗。推行网络办 公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。
(六)开展专项治理，压缩“三公”经费。一是严格清退办公用房。局党委严格按照区委、政府关于办公用房面积的核定标准执行，按照“调、腾、合、 改”原则，第一时间细化整改措施，强化监督检查，做到不拖延，不敷衍，实事求是，不搞变通、不留死角、不折不扣，扎实开展了清理规范工作，切实提高了办公 用房的管理水平和使用实效。目前，所有人员的办公用房面积均符合核定标准。二是规范公务车辆管理。严格执行公务用车配备及管理的有关规定，实行车辆定点定 车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专用的加油制度，定期公布消耗和车辆维修支出。节假日期间，除必须的值班车辆外，其他车辆一律交局行办封存，统一停 放在局机关楼下。三是严格收支两条线，控制财政支出。严格落实财务管理制度,执行收支两条线,建立了严格的票据“领、发、缴、销”和保管、审核制度，厉行 节约，精简支出，切实降低了“三公”经费的开支。同时，健全财务管理制度，继续巩固“小金库”专项治理工作成果，并加强资金管理，健全管理机制，堵塞管理 漏洞，从源头上防范和杜绝了财务违法行为的发生。
(七)加强作风建设，提高机关效能。一是规范绩效考评工作。严格考勤制度，干部职工外出办事要请假、登记并及时调整去向公示牌;严格执行请销 假、公出
制度，严格履行审批权限;严格执行上班点名制度，不得迟到、早退。年初，局机关指派专人赴区委观摩了“干部去向”公示牌，对局机关原来的公示牌进 行了统一更换，并要求各部门对每天每时的人员去向登记清楚，做到心中有数，一目了然。二是严肃机关工作纪律。明文规定：上班时间不得串岗、闲谈;办公电脑 不得下载、安装与工作无关的软件;不得在工作时间利用手机和办公电脑浏览网页、玩游戏、聊天、炒股、网购或干其他与工作无关的事务。三是进一步明确职责分 工，提高工作效率。坚决贯彻落实上级的各项工作部署，把工作任务分解落实到责任科室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。同时，严格落实奖惩。把 机关效能核查情况与年终考核、评优评先、绩效奖、目标考核奖等挂钩，奖励优秀、先进职工，惩处懒、散、懈、怠歪风。
(八)强化监督责任，加强执纪检查。按照八项规定和正风肃纪要求，去年 4月份我局成立了落实八项规定、正风肃纪监督检查组”(简称督查组)，党 委书记、局长任组长，班子其他成员为副组长，具体督查工作由局纪委书记负责，局纪委牵头重点对落实“两个责任”、解决“四风”突出问题、整治“会所中的歪 风”、“三公”经费支出等情况进行了专项检查，形成了对党员、干部作风检查的制度化和常态化，不断增强了各级领导干部的责任意识，促进了八项规定的有效落 实。同时，局纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，积极探索“监督再监督”、“检查再检查”的工作形式，在涉及重大项目时，把工作重点放在对相关制 度的制定和审核把关上，并牵头组织力量实施全程跟踪监督和指导，发现问题，绝不姑息迁就，严肃责任追究，构建了作风建设的常态机制。
二、存在问题
一是在抓作风纪律方面，对基层单位的巡查、抽查力度不够，存在个别人员纪律松散，自我约束不够现象;
二是少数机关干部深入基层不多，了解民情不深，听取群众呼声不够，事业心和责任感还不强，群众观念没有真正树起来。
三是个别干部职工工作作风不够扎实，缺少创先争优的进取精神，工作主观能动性还不强，自我要求不严，效率不高。
四是在落实八项规定工作中，创新意识还不强，办法举措还不多。
三、下一步工作措施
一是形成八项规定贯彻落实的新常态。加强八项规定相关精神的学习教育，融会贯通八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求贯彻落实， 切实担负起党委主体责任和纪委监督责任，坚持从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地 为群众服务。
二是形成党员领导干部作风建设的新常态。对照习总书记好干部“五条标准”严格要求，不断加强党员领导干部能力素质和作风建设。实行“一岗双 责”，认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与党员干部的岗位目标责任制、机关效能建设责任制有机结合起来;加强机关工作作风建设，提高工作效能， 严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天、玩游戏和干与工作不相干的事;加强日常监督，严格履行纪委工作职责，并实行分管领导不定期抽查;坚持绩效考评 制度，表彰工作积极、服务态度好的干部职工。
三是形成警示教育、警钟长鸣的新常态。利用节假日之际，扎实开展反腐倡廉警示教育，教育广大干部职工要努力践行“三严三实”要求，坚持权为民所 用，情为民所系，利为民所谋，坚持依法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行为，从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项 目审批、专项资金使用管理的制约和监督，防止腐败现象和问题的发生。
四是形成监督检查的新常态。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定等相关文件的要求，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏 洞，
并积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》以及区委《办法》成为工作习惯 和自觉行动。
贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告篇 2
集团公司党委：
根据开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查工作要求，XXX 公司对 X年以来落实“中央八项规定”、“省委六条意见”、市纪委“十一项禁令”等情况认真开展专项自查，现将自查情况报告如下：
一、专项整治问题的自查情况
1、“小金库”问题
公司未设立任何形式的小金库，所有资金的收支均按财务制度依法依规通过财务列入符合规定的账簿。
2、财务票据问题
财务支出中票据内容和金额的真实性符合财务管理规定，其中涉及电脑耗材、车辆维修、办公用品等均有往来单位出具的明细清单;招待餐费列支附有被招待人员的名单和规范的审批单据;无烟酒开支情况。
3、车辆管理使用问题
公司现有车辆 X 台，对照《党政机关公务用车选用车型目录管理细则》，公司配车均符合目录要求，并严格执行公车使用规定，没有公车私用、私车公养 问题。在法定节假日及特定时间段，公司严格落实集团公司相关规定，公司车辆均
严格执行公务用车节假日封存制度，相关车辆统一停放公司使用 X 地库，没有发现 违规使用公车的行为。
4、办公用房管理问题
公司现有办公面积 X 余平方米，领导班子成员 X 人用办公室面积计 X 余平方米，其中总经理 X 平方米、副总经理室 X 平方米和 X 平方米。公司办公室、服务用房、设备用房和附属用房均在标准使用范围以内，无违规租(借)用或者出租(借)办公用房等问题。
5、各类专项费用及业务招待费使用问题
公司 X 年度各类专项费用、业务招待费使用均严格按照管理规定和工作程序执行，没有发现违规情况。
6、领导干部履职待遇和违规发放津补贴问题
公司领导干部的履职待遇均按公司《薪酬管理办法》执行，对照岗位职级标准发放工资，并依据月度、年度考核情况发放绩效奖金。同时，公司的薪酬待遇仅包括月工资、绩效奖金和五险一金，无其它津补贴，没有违规发放津补贴情况。
二、“四风”突出问题的专项自查情况
经过自查，公司未发生任何公款吃喝、组织公款旅游和利用公款送礼等违规违纪情况，公司党员、领导干部及广大职工均能自觉遵守相关纪律要求。
三、干部监督管理要求专项自查情况
经过自查，公司领导干部在“三重一大”决策方面、在个人有关事项报告方
面、在外出请假备案方面均按纪律要求和管理制度执行到位，未发现有违规操 办婚丧喜庆事宜的问题。在今年的民主评议过程中，广大职工群众均反映公司领导干部能做到履职尽责，没有发现不担当、不作为等作风问题。
特此报告
贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告篇 3
根据县委办公室《关于开展中央八项规定和实施细则精神贯彻落实情况自查工作的通知》(办发电〔20xx〕xx 号)要求，我局迅速采取措施，认真 开展自查，全面梳理总结，突出问题导向，对照中央实施细则和省、市、县...
根据会议安排，我就县委办 20**年度落实中央八项规定精神及实施细则情况，作以简要汇报。
一、贯彻落实情况 一年来，在县委的坚强领导下，我办严格执行中央八项规定精神及实施细则，带头落实《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定，不断加强干部作风建设，持续提升办公室服务质量，奋力打造县委“坚强前哨”和“巩固后院”。通过自查，我单位在公务接待费、公车购置及运行维护费、因公出国（境）费用、会议费、培训费、办公费、差旅费、津补贴发放和楼堂馆所建设方面，无违反中央八项规定精神及实施细则的问题。我们的做法是：
。
一是狠抓学习教育，提高思想认识。利用办公室周工作例会、集体学习、政务人员交流研讨会等形式，组织干部职工认真学习中省市贯彻落实中央八项规定精神文件及通报案例、《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定，狠抓经常性学习教育，做到逢会必讲作风转变、逢会必讲规定执行，干部职工拒腐防变的思想防线不断筑牢。结合通报案例，以违规违纪典型为反面教材，扎实开展警示教育、交流研讨、撰写心得等主题活动，引导干部职工严守政治纪律和政治规矩。结合“两学一
做”学习教育、“**”主题教育活动，积极开展知识测试、廉洁承诺、集体谈话等活动，知敬畏、明底线，循规矩、守纪律已成为干部职工的行动自觉。
二是狠抓制度建设，构建长效机制。根据《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》 《**县公务接待管理暂行办法》等相关规定，进一步修订完善了《县委办公室工作流程》《县委办公室干部职工作风纪律规定等**项规章制度》，做到依规办事、照章办事。将县委办领导班子及内设机构执行中央八项规定及实施细则情况，纳入办公室领导班子及成员党风廉政建设责任制考核和机关干部年度考核内容。定期召开民主生活会、组织生活会，采取入户走访、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各级各部门对办公室执行中央八项规定及实施细则情况的意见建议，及时梳理汇总，建立问题台账，积极进行整改，切实做到抓整改、促提升，办公室管理走上了制度化、科学化、规范化轨道。
三是狠抓会风转变，力求务实精简。坚持“精简、务实、高效、节俭”原则，牵头制定了《**县“文山会海”专项治理实施方案》，建立健全了公文、会议管理和审批报备管理机制，规定每月的第二周为“无会周”，每周五为“扶贫日”，加强会议统筹协调，可以合并召开的不单独召开，可由部门或部门联合召开的会议，不升格为全县性会议，能通过文件、电话传真等形式解
决的事项，不专门召开会议进行部署，对确需召开的全县性会议尽量采用视频形式召开。严格控制会议时长，除县委全委会和县人代会、政协会外，其他会议均未超过半天。严格控制会议成本，一律从简，不发笔记本、签字笔、文件夹，确需用餐、住宿，均按节俭、节约的原则进行安排，确保会议简约、高效。
四是狠抓文风改进，做到朴实清新。增设政策法规股，充分履行公文统筹审核职能，严格落实公文规范运行、公文起草主办负责、公文退办、公文运转责任倒查等制度，进一步规范公文运转。坚持确有必要的原则，全面减少重复和不必要发文，同时，根据文件内容和需要，确定文件发送范围、印制份数，严禁随意扩大发文范围和增加文件印制份数。认真清理各类简报，各类全县性会议均不编发简报，提倡刊发多媒体信息，县级简报只保留《**信息》2 种。弘扬“短、实、新”，反对“假、长、空”，一般性工作会议讲话，一般不超过 20 分钟，大会发言不超过 3 分钟，会议质量显著提高。严格落实《领导干部下基层调研工作制度》，不断提高调研实效，深入基层调查研究成为工作常态。
五是狠抓内部管理，厉行勤俭节约。严格执行“三公”经费管理制度、《行政单位会计制度》《**县机关和事业单位差旅费管理办法》等规定，牵头制定了《**县公务接待管理实施细则》，在接待上级来商调研、检查指导等公务活动中，严格落实接待报批制度，严格控制接待标准、陪同人员，没有随意增加接待项目、
超标准接待、高消费娱乐、赠送礼品礼金、有价证券、纪念品和土特产品等现象；组织县内调研、检查等公务活动时，严格按程序和规定标准控制支出。严格落实公务用车配备使用管理规定，建立了严格的派车制度，实行公务用车定点保险、维修、加油等管理制度，定期对公务车辆的使用的情况进行审查公示，节假日期间一律封存公务用车，最大限度地提高公车使用效率。坚持“按需申报、统一采购、力求节约”的原则，做好办公用品配置采购工作。严格执行出差、培训审批制度，没有巧立名目乱发津补贴现象。严格经费支出审批，严格落实“三签制”，严控经费支出，做到了勤俭节约、精打细算、合理调度。
严格执行中央《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》文件精神，做到了应停尽停、应退尽退，没有超面积、超标准使用办公用房情况。
六是狠抓督查督办，确保高效落实。发挥办公室牵头抓总作用，会同县委督查室、县政府督查室、县纪委监委，定期对全县各级各部门贯彻落实中央八项规定及其实施细则情况，进行经常性督促检查，针对发现的问题及时反馈并要求限时整改，保障了全县中央八项规定精神及实施细则的有效落实。按照作风建设“抓长、抓细、抓常”的有关要求，由纪检组长牵头负责，对办公室干部职工执行中央八项规定精神及实施细则情况进行全面督查，重点针对公务接待、公车购置及运行维护、公车私用、执
行调查研究、精文减会、厉行节约等各项制度不严格、不彻底等问题进行严厉查处，确保“四风”问题不反弹、不回潮。同时，在办公室内部积极开展“学讲比创树”党建主题活动，引导干部职工学讲话、讲忠诚、比奉献、创品牌、树形象，争创“五星级党员干部”，确保了中央八项规定精神及其实施细则等各项规定得到全面、彻底的贯彻落实，有效树立了党委办公室的良好形象。
二、存在的问题和不足 虽然我们在贯彻落实中央八项规定精神及实施细则方面取得了一定的成绩，但深刻对照党的十九大精神和新时代党的建设总要求，工作中还存在一定的问题和不足：
一是文风会风转变还有差距，在改进会风文风的长效机制上还需下功夫。
二是调查研究的实效性不强，在调研成果转化和指导实践应用上还需多想办法。
三是工作特色不明显，新形势下，如何贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的思路和举措，有待深入研究、大胆创新、勇于实践。
三、下一步工作打算 下一步，我们将以此次专项审计调查为契机，持续深入贯彻中央八项规定精神及实施细则和县委《实施办法》，紧紧围绕中心、服务大局,以更加有效的措施，更大的工作力度，切实转变作风，努力做好县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。
。
一是在提高思想认识上下功夫。组织干部职工持续深入学习
习近平新时代中国有特色社会主义思想和党的十九大精神，以及中央八项规定精神及实施细则、市委《十条意见》和县委《实施办法》，进一步增强贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性、主动性，增强贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的定力和动力。
二是在抓实问题整改上下功夫。针对审计调查组反馈的问题，我们将迅速召开班子会和干部职工会，自觉认领问题，制定整改方案，深入分析、深挖病根，严格实行“一个问题、一名领导、一套措施、一抓到底”的整改工作机制和整改销号制度，切实做到立行立改、真抓真改，确保所有问题不落一项、不丢一条，全面整改到位。
三是。
在强化自身建设上下功夫。全面贯彻新时代党的建设总要求，严格执行“三公”经费管理制度、《行政单位会计制度》《**县机关和事业单位差旅费管理办法》《**县公务接待管理实施细则》等规定，教育引导干部职工坚决贯彻“五个坚持”，自觉做到“六个坚决”，努力把办公室锻造成为执行县委决策最坚决，落实上级政策最有力，服务人民群众最及时，保障全县发展最到位的铁的队伍。
四是在提升工作水平上下功夫。聚焦县委办“四最一中枢的职责定位，自觉把问题整改同践行“五个扎实”、奋力追赶超越相结合，同落实县委*届*次全会决策部署相结合，举一反三、标
本兼治，不断提升“三服务”水平，做到高水平参谋服务、高效率统筹协调、高质量督促检查、高标准运行保障，切实在全县树起标杆，做好示范，努力为打造**做出新的更大贡献。
近年来，我院认真贯彻落实中央“八项规定”和省局关于党风廉政建设的系列文件精神，持之以恒狠抓落实，将作风建设工作纳入常态。全院干部工作作风明显改善，工作效能显著提升，执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律的意识和大局意识明显增强，院内呈现风清气正的良好政治生态。现将落实情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识 为确保贯彻落实好中央“八项规定”，我院党支部按照上级部署要求，切实履行“两个责任”，成立了以书记任组长、院长为副组长、其他院领导为成员的工作领导小组，制定了工作方案，明确了责任分工、任务指标分解等工作措施，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
我院多次召开全体职工大会，及时传达学习习近平总书记系列讲话精神和中央、省委关于作风建设的新部署新要求，加深全院干部职工对中央“八项规定”和上级文件精神的全面领会和准确把握，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感、自觉性。同时，加强职工政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高认识，逐步养成艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把贯彻中央“八项规定”和治理“庸懒散慢虚”工作落到实处。
二、细化措施，抓好落实
1、加强管理，注重实效 （1）文件管理。精简文件简报，减少纸质公文数量，尽量压缩文件、简报、宣传资料及其他日常办公经费开支。
（2）会议管理。严格控制会议召开场次、会议规模、活动经费，严格落实会议签到制度；会议力求精简高效，尽量压缩时间和会议议程，提高会议质量；实行开短会、讲短话、求实效；不以任何名义发放会议纪念品。
（3）公务接待管理。控制公务接待标准，压缩公务接待开支，严禁超标准，超规模、超范围接待，不搞公款相互宴请，不馈赠纪念品，坚决反对奢靡之风和铺展浪费。在迎接各种工作检查中，不设欢迎牌、不布置华丽会场，一切从简。今年上半年，公务接待消费 3.2 万元，比 2017 年同期下降 27%。
（4）公务用车管理。严格落实公务车辆"三定点"（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、出入娱乐场所、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。不同部门需外出办事时，尽可能集中同线路合并外出，人数在 3 人以下公务活动，原则不派公车；严禁乱加油、乱报修、乱开支等现象。今年 5 月，根据<陕西省公务用车制度改革领导小组关于印发《陕西省省属国有企业公务用车制度改革实施方案》的通知>要求，参照事业单位公车改革方案，结合实际
制定了我院公车改革实施方案，基本原则是取消为企业负责人配备的专用公务用车，保留现场勘察测绘等生产经营用车、业务用车及商务接待等公务用车，并报上级主管单位等待审批。今年上半年，公车消费 15.75 万元，比 2017 年同期下降 1.2%。
2、强化纪律，改进作风 （1）严肃劳动纪律。规范日常工作，严格考勤、请销假、值班、去向报告制度等一系列制度，实行指纹打卡、随机抽查、外出登记相结合的考勤办法，工作时间不准从事上网聊天、打游戏、炒股等与工作无关的活动。出勤情况与年终考核评优、绩效工资挂钩。
（2）提高工作效率。建立完善限时办结制、首问、首办负责制等工作机制，推行“岗位职责、办理程序、廉政风险点”三公开制度。对无特殊原因未能按时办结事项，扣除相应绩效工资。
（3）规范公务活动。严格审批因公出（国）境、外出参加会议、学习、培训、考察等公务活动，禁止超标准乘坐交通工具、违反规定报销餐费、超标住宿费、会议费等。
（4）坚持廉洁从业。严守廉政准则、遵守职业道德，注重与甲方沟通方式、态度，在规划编制过程中，当地方政府意见与文化遗产保护的原则发生冲突时应耐心细致解释；现场调研测绘尽量避免打扰甲方，不接受甲方赠送的礼品、纪念品和土特产等。
3、勤俭节约，节能减排 （1）加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新，加强电脑耗材的使用管理，内部文件正反面用纸。院内文件传送尽量采用无纸化办公，充分利用电子公告屏，文件、通知、工作安排、公示等尽量采用电子方式公告。
（2）节约用水、用电、用油的管理。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。把节约用水用电要求写进岗位责任制，下班后必须关闭办公设备电源，随手关灯；节约用水，不出现"长流水"和跑冒滴漏现象。（3）加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废，按计划维修保养设施设备，合理降低维修费和材料费。
三、落实责任、加强监督 （1）加强组织领导，成立专门督查工作组。成立了由院领导、纪检、人事组成的督查工作组，不定期对各部门贯彻落实中央八项规定精神、劳动纪律和廉洁自律情况进行督导和检查。
（2）加强制度建设，规范工作程序。每年都对我院《制度汇编》进行新一轮全面梳理，根据工作实际及上级要求不断补充完善制度措施，建立健全“自律、防范、监管”三项机制，规范“事权、财权、人权、物权”，用制度管人，按制度办事，依流程管理。坚持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事项必须经过党支部、院长办公会充
分讨论决定，严格执行重大外协项目、大型设备、基建维修、工程建设等公开招标采购制度。
（3）加强道德教育，提升素质能力。院领导带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，从自身做起，从小事做起，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。
（4）加强特定时期和专项督查。抓实重点时间、重要节点和重点人员的检查，扎实开展廉洁过节等专项行动，强化在“端午”、“中秋”、“元旦”、“春节”等节日期间落实八项规定精神要求。紧盯“四风”新形式、新动向，杜绝在高档小区或写字楼以“一桌餐”“老板家宴”名义接受吃请现象。结合当前开展干部作风问题排查整改工作以及省委关于落实对冯新柱案“以案促改”等要求，重点加强对领导干部作风纪律的检查督查，把贯彻中央“八项规定”和干部工作作风治理工作落到实处，并形成长效机制，狠抓落实。
下一步，我院要进一步加强领导，强化措施，精心组织，以转作风、纠“四风”的实际成效营造风清气正的工作氛围，真正打造一支政治过硬、廉洁高效、来之能战、战之能胜的干部队伍。
附件：
关于严格落实中央八项规定精神坚决杜绝“吃喝”“赌博”问题的情况报告
为进一步贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，根据丰纪字〔2019〕34 号《关于转发市纪委严格落实中央八项规定精神坚决杜绝“吃喝”“赌博”问题的紧急通知》文件要求，我局立即展开行动，进一步严明工作纪律、弘扬新风正气、扼杀歪风邪气，切实改进工作作风，现将县科技局贯彻落实情况报告如下； 一、高度重视，加强学习 局领导高度重视，组织召开党组会议及全体干职会议专题学习丰纪字〔2019〕34 号文件，会议由党组书记、局长付诗同志主持。会上，付诗同志宣读学习了丰纪字〔2019〕34 号文件，逐项逐条仔细分析，结合本局实际情况，对之后工作抓落实进行了要求，强调党员干部在任何时间、地点都要将规矩挺在前面，将权力关进制度的笼子里，从严要求、约束自己的言行，不犯错误。班子成员对照通知要求，分别作表态发言，遵守上级各项规定、制度，在日常工作和生活中发挥好厉行节俭、廉洁自律、自觉拒赌，起到带头作用。其余干部职工也应引起重视，切勿存侥幸心理，身为国家机关工作人员，更应以严厉要求约束自身，给人民群众一个交代。
二、自我剖析，严抓落实
组织全体干部职工开展作风问题自查自纠，充分运用批评和自我批评的武器，遵照中央八项规定、党纪政纪条规以及丰纪字〔2019〕34 号文件的要求进行了自我剖析。
通过自查，县科技局全体干部职工均能够遵守当合国家各项规定，在工作和生活中严格约束自己，没有违规行为，达到了机关作风明显改进、工作效率明显提高的目标，以作风建设的新成效推动了县科服务工作的健康快速发展。
一是坚持拒绝四风问题，未参加任何用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动，在下基层检查考核的过程中，严格遵守用餐、陪同等规定。
二是不存在赌博问题。近年来我局一直坚持严格的上下班制度，并明确规定不得参加打扑克、打麻将等涉及赌博的活动，同时在业务时间，也没有干部职工参与赌博的行为，更没有与服务对象、下属等人员赌博。
三是领导干部婚丧嫁娶方面，机关班子成员严于律己、以身作则，没有办理过婚丧嫁娶事务，所有也不存在大操大办的问题。
三、落实责任，加强领导 一是认真落实主体责任。局机关成立了党风廉政建设领导小组，党组书记、局长付诗同志任组长，党组纪检委员、副局长邓文华同志任副组长，其他班子成员和各科室负责人为小组成员。
二是进一步完善党风廉政建设机制。专门召开党风廉政建设工作会议，深入学习和领会丰纪字〔2019〕34 号文件精神，研究布置
党风廉政工作，同时明确把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组重要工作进行部署，严格实行“一岗双责”明确了局领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导具体抓，层层抓落实的原则，确保全局党风廉政建设工作的有序开展。
三是强化督查考核。结合科学设定目标体系，制定任务分解表，将廉政建设纳入党组中心工作，与日常工作紧密结合，构建起上下齐心共抓廉政建设的良好氛围。
四、下一步打算 在接下来的工作当中，将进一步探讨新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作新思路、新途径，以加强思想教育、改革创新制度、坚持监督检查为抓手，着重在抓巩固、抓落实、抓深化、抓提高上下功夫，扎扎实实做好党风廉政建设工作，为全县科技工作事业和队伍建设的健康发展提供坚强的纪律保障。
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