2024年党务工作者交流会(2篇)

篇一：党务工作者交流会

　　

　　党务学习交流发言材料范例

　　党务学习交流发言材料

　　范文

　　近年来，我们党委在厅党组的正确领导下，深入学习贯彻落实___新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，围绕公司事业发展，坚定不移坚持党的领导、加强党的建设，基层党支部党建工作质量得到不断提高，有4个党支部被省直机关工委命名为“五星级党支部”，有9个党支部被厅机关党委命名“四星级党支部”，有6个党支部被厅机关党委授予先进基层党组织荣誉称号。

　　按照这次专题研讨班安排，结合实际，谈谈我们提高党建工作质量的主要做法，具体来讲就是“五个强起来”。不妥之处，请各位领导、同志们批评指正。

　　一是支部书记强起来。通过近年来抓党建工作实践，看到只要基层的党支部书记重视党建工作，会抓会管，支部工作就有声有色，倘若支部书记缺乏责任心，业务不熟，缺少工作技巧，则支部党建工作就默默无闻。为此，我们把好政治关、能力关，选出、选好“领头雁”，使一批党性坚定、能力突出的党员干部走上支部书记岗位。公司作为经营性企业，党支部书记同时身兼业务重任，极易产生“重业务、轻党建”思想。对此，公司注重加强支部书记思想教育，通过会议座谈、开展调研、党课宣讲等形式，使大家充分认识到党是公司事业发展的领导者、推动者、保障者、宣传者，发挥了为经营管理工作开展把方向、管大局、保落实的作用，是统一思想、凝聚人心、促进工作的有

　　力武器。在持续深入的教育引导下，各党支部书记普遍认识到党建工作质量高不高，影响着企业风气正不正、影响着干部队伍强不强、影响着经营业绩好不好，树牢了做好党建工作的使命感、责任感，夯实了做好党建工作的思想基础。

　　二是支委班子强起来。我们根据实际情况，及时对党员数量过多或过少的党支部进行调整优化，近年来，调整3个党支部，新设立5个党支部，使公司党的组织机构和党员人数分布状况更加趋于合理，目前已在西安、咸阳等地设立14个党支部，实现经营工作开展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。同时组织完成党委和14个党支部换届工作，选好配强党支部班子，把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的优秀党员选拔到支部委员岗位。由于公司所处的汽车营销行业人员流动性大，对出现支部委员离职、空缺的党支部，及时指导完成改补选工作。总体而言，健全的支委班子为支部党建工作质量提升给予坚强组织保障。

　　三是工作能力强起来。在基层党组织规模不断壮大、党务干部数量不断增加的同时，我们注重加强党务干部培训，重点组织学习党建资料整理、发展党员流程、开展党内活动等业务实操内容。近年来，先后邀请省委党校教授作专题培训，举办党建工作经验交流会，安排党建工作成效突出的“五星级”党支部分享工作经验，鼓励各党支部“走出去”与外单位党支部结对子，学习借鉴好的经验和做法。通过

　　专家授课、内部交流、经验分享、支部共建等形式提升党务工作者的履职能力，为推进支部党建工作质量提升给予强力人才支撑。

　　四是检查督导强起来。我们在每年年初与支部签订党建工作责任书，明确年度党建工作目标任务。按季度对党支部日常工作、重点任务、制度执行等情况进行督促检查，深入了解支部工作开展情况和实际效果，对检查发现的问题，指导帮助制定整改措施，重点加强对新成立党支部的检查督导，使各党支部接受一次检查就有一次提升，接受一次督导就有一次改进，推动各党支部工作齐头并进。

　　五是制度建设强起来。近年来，我们突出标准化、规范化、常态化管理，逐步健全完善党建制度体系。先后制定《党委议事规则》《党委理论中心组学习制度》《党委民主生活会制度》《党风廉政教育制度》《党组织建设制度》《党风廉政建设责任制度》《党建工作督导考核办法》等基本制度，落实领导干部述职述廉、民主测评、任前廉政考试、廉政谈话、离任审计等制度，切实加强党员干部队伍建设。印发《进一步加强党费收缴使用和管理工作的通知》等管理规定，及时指导解决支部日常党建工作中遇到的问题。各党支部也分别以公司《管理制度汇编》中的党建工作制度为基础，积极探索创新，制定形成契合党支部工作实际、党员队伍实际和部门工作实际的《党支部工作制度》。目前公司已制定完善包括议事、学习、考核、干部选拔任用、基层组织建设、党风廉政、精神文明建设等多项制度，基本涵盖公司党建工作各方面，为支部党建工作质量提升给予坚实制度保障。

　　总结我们的党建工作，深切感受到提升企业党的建设质量，需要坚持从党委、党支部两个层面同向发力，只有党委明确思路、做好指导，支部结合实际、做实工作，党委、支部两个层面实现同频共振，才能切实提升基层党支部工作质量，才能推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

　　我的交流发言到此结束，谢谢大家。

篇二：党务工作者交流会

　　

　　某职工在集团企业党务培训班学员交流会发言稿范文

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　一周前，来集团参加培训，在如此繁忙的时期、如此浩大的队伍，我在想有没有必要，但是，六天的培训用一个字来形容，那就是“值”。此次培训，一是实现了从点、面到体系化的扩展。通过系统培训党务工作规则，形成一个完整的体系。二是解答了工作中的重点、难点和模糊点。培训切中了工作的难点、具体操作中的模糊点，从理论上进行了阐述，从实践中提供了方法。三是借助系统的理论进一步提炼了工作方法。培训让我们找到了更多的思路和方法，执行更加自觉。当然，更多的是感到了压力，看到了差距。

　　回顾这几年党务工作，结合此次培训，我谈四点体会：

　　一、永不改变的热爱。此次培训九个老师，其中六位老师不约而同的谈到了集团的发展和所取得的成绩，他们盛赞集团发展模式、发展成就、企业文化、党的建设和集团势不可挡的发展后劲，有人说集团发展站在了云端，有人对集团企业文化赞不绝口，对集团的发展竖起了大拇指，这种称赞不仅代表他们个人，也代表了地方党委政府和社会的心声。作为一名党务工作者，六天的培训让我心潮澎湃，更让我坚定对党务工作的理想和信念。特别

　　是在集团获得了全国先进基层党组织、全国抗震救灾英雄集体等一系列荣誉后，在如此繁忙的时候、如此大规模的组织党务培训，充分体现了集团公司党委深谋远虑、追求卓越、永不止步的气魄，套用一句广告词就是“站得高，所以看得远”，更让我体会到这个岗位的荣誉感和自豪感，地图恐怕没有哪个国企象集团这样重视党务，所以在这个岗位我满心欢喜。我想，一定要把集团党委的这种决心带回去，用这种精气神感染每一名员工，进一步激发工作热情，立足岗位做奉献。集团的舞台对每一个人都是敞开的，就看我们能不能表演得好。

　　二、勇于担当的责任。培训不仅让我掌握了党务工作的基本程序和方法，更让我对党务工作有了全新认识，如果说几年前企业文化培训让我明白了企业何以立身的话，那么这次培训让我明白一个合格党务工作者该做什么，该肩负什么样的责任。六天的培训，让我从内心深处受到了一次洗礼。面对复杂的发展环境，集团党代会在去年做出了二次创业的决定，宏伟的目标、艰巨的任务需要每一名员工特别是党务工作者埋头苦干和不懈付出。此次培训我深切的感觉到，党务工作绝不是简单的发展党员、学习宣传、组织活动那么简单，集团在二次创业历史任务面前，已经赋予每个党务工作者重大的历史使命，作为党群工作部更应冲锋在前发挥作用。同时，集团对党务工作寄予的厚望，我深感责任不是小了，而是更大了。作为党群工作部长，不仅要知道怎么看，更要知道怎么办。回去后，我要把集团的精神吃透，把形势的发

　　展讲清，传达好、贯彻好集团的要求，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、心得体会坐不住的责任感，以时不我待、只争朝夕的精神，重新梳理工作思路，确定具体工作措施，把党务工作做好、做实、做出成效。

　　三、永不懈怠的创新。何董事长在宁夏调研时讲，管理的生命力在于创新，任何管理模式都不是一成不变的，都要随着生产的发展而变化。此次培训中，多个老师都提出了党务工作创新的问题，也给出了创新的方法。我想，这绝非巧合，说明创新已经成为当前必须解决的问题，这恰恰是集团用意所在，也是何董事长历来要求的。集团在创先争优活动中开展“亮身份、做表率”活动，在窗口单位率先开展创先争优，成为全民航唯一的信息直报点，在全国创先争优活动中亮点纷呈、独占鳌头，不能不归功于创新。今天，集团再次提出创新问题，集团永远不满足于现状，更不允许我们躺在成绩簿上睡大觉。伴随企业快速发展，各种新情况层出不穷，作为党务工作者要处理各种复杂矛盾和问题，何以解忧，唯有创新。党务工作创新已经不是愿意还是不愿意的问题，而是关系到党务工作能否生存的问题！此刻，我深感集团对于发展的迫切，对于创新的急切，寄希望于党务工作者求新求变的真切。集团不需要一般化的党务工作者，更不容许一般化的党务工作。今后，我要带领宁夏机场党群工作部全体人员，深入研究党务工作，不用同样的方法做同样的事情，不创新就夜不能寐，围绕中心发挥作用。

　　四、永无止境的学习。通过培训学习，我深刻意识到，党建也是业务，既然是业务就必须要学习，就必须要精通。只有不断的学习才能持续解放思想，这对党务工作者尤为重要。学习不是给别人看，更不是摆花架子。个人简历学习已经成为党务工作者基本的职业素养，不会学习的党群部长一定不是好部长。集团花如此大的代价组织培训，集团领导现场坐阵，让我看到了一个在学习中成长的团队。作了近10年的党务工作，我自认为业务熟练，但是越培训越感到惭愧，感觉到距离集团的要求还很远，有一种如履薄冰、如临深渊的感觉。上台发言，我的内心诚惶诚恐。作为党群部长，在今后工作中要强化学习，把企业管理的“硬件”与党建工作的“软件”结合，把中心工作的热点、难点作为党建工作的着眼点、着力点，以发展带党建，以党建促发展。同时，着眼长远，下大力气带好队伍，着力培养一批素质过硬的党务工作者。

　　作为党务工作者我是幸运的，因为集团让每一个党务工作者有发展的机遇、有成长的平台；作为党务工作者我是幸福的，因为集团让每个党务工作者有价值、有地位。最后，我想说一句话：别听我说的好不好，关键看我做的行不行。

　　谢谢大家！

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