心得体会

2024年关于巡察共性问题的通报(5篇)

时间:2024-08-20 18:00:16  来源:网友投稿

篇一:关于巡察共性问题的通报

  

  巡察

  班子团结

  整改

  通报

  巡察、班子团结、整改与通报

  巡察工作是党风廉政建设的重要环节,旨在通过定期或不定期的检查,确保各级领导班子严格遵守党的纪律和规定,维护党的集中统一。然而,巡察过程中也暴露出一些问题,尤其是在班子团结方面。为了解决这些问题,必须采取切实有效的整改措施,并及时通报整改情况。

  一、巡察中发现的问题

  在巡察工作中,我们发现一些领导班子存在不团结的现象。这不仅影响了班子的工作效率,还给党的事业带来了极大的危害。具体表现为:班子成员之间沟通不畅、互相推诿、缺乏信任等。这些问题严重影响了班子的凝聚力和战斗力,亟需引起重视。

  二、整改措施

  为了解决班子不团结的问题,我们提出以下整改措施:

  1.

  加强思想教育。通过开展主题党日、组织生活会等活动,引导班子成员树立正确的世界观、人生观和价值观,增强党性观念和组织纪律性。

  2.

  促进沟通交流。建立健全班子成员沟通机制,鼓励大家畅所欲言,充分发表意见和建议,增进相互了解和信任。

  3.

  强化协作配合。明确班子成员职责分工,加强协作配合,形成工作合力,共同推动事业发展。

  4.

  严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会等制度,开展批评和自我批评,增强班子的凝聚力和战斗力。

  三、通报整改情况

  经过一段时间的整改,我们取得了显著的成效:班子成员之间的沟通更加顺畅,协作配合更加密切,工作效率明显提高。我们将及时通报整改情况,让广大干部群众了解整改成果,接受监督。同时,也希望大家继续关注和支持我们的工作,共同推动事业发展。

  总之,巡察工作是确保班子团结的重要手段。针对巡察中发现的问题,我们采取了一系列切实有效的整改措施,取得了显著成效。我们将继续加强自身建设,完善各项制度措施,为推动事业发展作出更大的贡献。

篇二:关于巡察共性问题的通报

  

  关于巡察自查自纠情况报告

  (实用版)

  编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日

  序言

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  报上级决定后实施。对西乡塘区社会组织党支部的指导正积极推进。

  2.对党员的教育管理不到位。一是丰富党员学习渠道,通过QQ群、微信群开展微党课,积极把党的最新方针政策、文件精神、领导讲话等传达学习。二是促进党员同事间的沟通,增强集体凝聚力和团队精神,营造健康积极向上的文化氛围,X月X日,我们利用休息日,组织广大党员干部、入党积极分子、业务骨干等到风景宜人的亚热带植物科普园内银湖农庄开展廉洁文明行风

  你我共同践行主题活动。X月X、X日,为增强广大党员干部的爱国情怀,民政局机关党支部分两批次组织全体人员集体观影大型纪录片《XX》。

  3.政治警觉性不高。我们今后将以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。按照为民务实清廉的要求,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘。坚持惩前毖后、治病救人方针,尽早治疗,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对不正之风和突出问题进行专项治理。

  (二)党的建设缺失方面

  1.对党建工作重要性认识不足。一是我们针对支委成员党政一身兼政务繁忙和部分党员干部因工作性质原因,需经常下基层、外出开会、学习的现象,充分利用QQ群、微信群等开展微课堂,经常通过网络把党总支的最新动态、上级会议精神、文件精神、违纪案例等简要发布。二是扎实开展党员固定活动日活动。X月份开展了牢记使命

  谋划新篇章主题活动,组织各镇、街道民政分管领导和局机关全体党员召开首季民政工作会议,布置XX年第一季度工作任务;X月份开展了迎新春送温暖活动,组织党员参加城区新春慰问活动;X月份开展了廉洁文明行风

  你我共同践行主题活动,促进党员干部之间的沟通,增强集体凝聚力和团队精神。

  2.党内政治生活流于形式。一是认真落实三会一课制度。截止X月X日,共召开了党员大会X次、支委会X次、党小组会X次,党员学习6次。二是坚持以上率下。结合两学一做学习教育开展,党总支部书记、支委成员在民主生活会上认真进行自我剖析,带头开展批评与自我批评。通过自我剖析和批评与相互批评,支委会班子成员和全体党员找到了与党员标准之间的差距,明确了努力的方向,有X名党员在民主生活会上进行了口头汇报和自我剖析,共查摆出支委会班子成员存在的共性问题X条,全体党员存在的各种问题表现X条。

  3.基层组织不健全,管理体制不完善。社会组织党支部成立之初有X个流动党员,自X年以来,因有X位党员已离职,目前只有X个流动党员,一直未能进行党支部书记的选举,党支部组织生活未能正常开展。目前,对西乡塘区社会组织党支部的指导正积极推进。

  4.党风廉政建设主体责任纪实制度落实不到位。我们民政党总支已于X月X日召开党员大会,选举新一届党总支委员,并进行了分工。今后,新一届支委将把加强党风廉政建设融合进业务工作中,加大党风廉政建设教育力度,加强对党员干部经常性的谈话提醒。

  (三)全面从严治党不力方面

  1.对廉政风险点的排查和防控力度不足。我们通过开展案例警示教育,使广大党员干部从中吸取深刻教训,以案为戒,警钟长鸣,对文件中查摆出的问题,认真进行梳理归纳,深入分析原因,做到了思想认识到位、检查剖析深入、问题隐患具体、原因症结清楚、制度落实自觉,切实增强了做好群众工作的责任心和使命感。

  2.党风廉政建设相关制度建设不健全。三级为民办实事项目的单位,我们把项目具体任务分解到对口的业务股室,同时着重抓落实限期,确保事事有着落,件件有回音。局领导不存在利用自身职务便利,为亲友搞利益输送等问题。在项目程序上,严格按照项目招投标程序履行。不存在领导干部违规插手工程建设,使用关系分包商、亲属分包商、利益分包商。项目资金及账务管理规范。权力制约到位,监督管理完善。

  3.中央八项规定精神不严。为保证行政权力运行监控的有效实施,及时避免廉政风险和违纪违法行为的发生,我局已完善了《区民政局财务管理制度》《区民政局内部会计控制制度》《区民政局支出管理制度》《区民政局预算管理制度》《区民政局收入管理制度》《区民政局固定资产管理制度》《区民政局决策机制制度》《区民政局内部控制机制》《区民政局关于不相容岗位与职责制度》等制度并严格执行。不存在办公用房面积超标、违规用公款吃喝、购买礼品,利用出差机会携带家属公费旅游等一系列违规问题。

  四、下步整改工作打算

  自查自纠工作对促进民政事业发展、教育广大干部职工、形成风清气正的良好氛围产生了积极影响,虽然我局在整改阶段取得了一定的成效,但与上级要求和群众期盼相比还存在着一些差距,需要常抓不懈、综合治理。下一步,我们将继续严格对照巡察意见和共性问题,紧紧盯住整改重点,继续抓好整改工作,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫,以严的精神、实的作风和久久为功、驰而不息的韧劲,进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任,努力以巡察整改的新成效推进民政事业持续健康发展。

  关于巡察自查自纠情况报告相关关键词:巡察

  自查自纠

  情况

  报告,格式,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。助你无忧写作。

篇三:关于巡察共性问题的通报

  

  关于巡察集中整改进展情况的通报社会公开稿

  以下是一篇巡察集中整改进展情况通报的范例,仅供参考:

  各位员工:

  为了进一步推进巡察集中整改工作,现将有关进展情况通报如下:

  一、整改工作进展情况

  自巡察工作启动以来,我们认真贯彻落实上级决策部署,严格按照整改要求,扎实开展集中整改工作。目前,各项整改任务已取得阶段性成果。

  二、重点整改措施

  针对巡察发现的问题,我们采取了以下重点整改措施:

  1.加强制度建设。对存在的问题进行深入剖析,完善相关制度,加强内部管理,确保类似问题不再发生。

  2.加强教育培训。通过开展各类培训课程,提高员工业务能力和综合素质,增强服务意识。

  3.强化监督检查。建立健全内部监督机制,定期开展自查自纠工作,确保整改措施落到实处。

  三、下一步工作计划

  下一步,我们将继续做好以下工作:

  1.持续推进整改工作。对尚未完成整改的问题,加大整改力度,确保按期完成整改任务。

  2.加强成果运用。将整改成果转化为工作动力,推动整体工作水平提升。

  3.完善长效机制。总结整改经验教训,建立健全长效机制,防止问题反弹。

  特此通报。

  __公司

  ____年__月__日

篇四:关于巡察共性问题的通报

  

  关于对巡察发现共性问题整改情况开展

  专项监督检查的报告

  根据x纪委x监委《关于对巡察发现共性问题整改情况专项监督检查的工作方案》(以下简称《方案》)安排部署,第x组对xx局、xx局、xx局等x家单位巡察发现共性问题整改情况进行监督检查。现将情况报告如下:

  一、监督检查情况

  x月x日,x纪委召开巡察发现共性问题整改情况监督检查安排部署工作会后,第x督查组及时学习了工作方案,认真领会《方案》精神和x纪委领导的要求;x月x日至x日对照《巡察发现共性问题整改情况监督检查清单》中的17项具体内容及其表现形式采取现场查阅资料和个别访谈等先后对上述3个单位开展监督检查。

  二、发现的主要问题

  总体来看,上述x家单位“一把手”均高度重视巡察发现问题整改工作,通过召开党组会对整改工作进行安排部署,制定整改方案,明确专门人员,细化任务分工,积极推动问题整改。但仍存在一些问题需要引起重视,加以整改。

  (一)落实整改责任方面

  个别单位“一把手”担当意识不强,履行主体责任不到位。比如,xx局对巡察发现的17个共性问题进行整改责任分解,局党组书记只对1个共性问题担任责任领导,其余的16个共性问

  —1—

  题由其他局党组成员担任责任领导,有1名党组成员担任15个共性问题的责任领导。

  (二)落实整改任务方面

  一是问题整改不彻底。比如,xx局在xx年度党内政治生态常态性分析研判反馈问题中纪律执行方面存在“执行考勤制度不严格,干部作风散漫比较突出”问题。该局虽已制定《xx局考勤管理制度》,要求干部职工执行上下班签到、签退制度,但经查阅该局x月x日至x月x日干部职工上下班签到册,发现仍有干部上下班未签到、签退,并未注明原因,存在问题改了又犯现象。

  二是学习贯彻上级文件、精神不到位。比如,xx局x月x日召开党组会开展学习时,仅记录传达学习相关文件和会议的标题,未见本单位贯彻落实意见和要求。

  三是意识形态责任制落实不到位。比如,xx局单位主要领导、分管领导和相关工作人员变动后,没有及时更新本单位意识形态工作联席会议组成人员;xx局对班子成员在意识形态的分工未体现“一岗双责”。

  四是党内政治生活不严肃。比如,xx局、xx202x年组织生活会检视问题清单会前与会后一样,没有把交心谈心和会上提出的问题进行梳理。

  五是党风廉政建设责任制工作落实不到位。比如,xx局召开党风廉政建设专题会时通报的202x年上半年党风廉政责任制

  —2—

  落实情况报告与局党组制定的20xx年党风廉政建设工作要点不符。

  六是工作作风不严不实。部分单位制度执行不严,发挥制度刚性约束作用不到位。

  七是财经纪律执行不严。比如,xx局往来款项余额存量大,虽然经过清理,但截至202x年x月,其他应收款xx元未清理完毕。

  八是财务管理不规范。比如,x局将干部开展工作时的物资采购费用直接拨到职工账户。

  九是实施项目监管不到位。1.项目资金使用不规范。2.实施项目不及时。3.项目资料归档不完整。4.项目跟踪调度不到位。比如,xx局项目审批人员对xx年以来审批的x个项目实施进度情况不了解。

  (三)落实整改时效方面

  研究部署巡察发现共性问题自查整改工作不及时。

  三、工作建议

  (一)提高政治站位,严格落实主体责任。上述x个单位主要负责同志要进一步提高政治站位,坚决扛起巡察发现问题整改主体责任,亲自抓、带头改,逐条逐项分析研究、分解细化,推动整改落实方案化、措施化、节点化、责任化,切实把巡察反馈问题整改到位,防止责任层层推卸,力度层层衰减。

  (二)严格制度执行,凝聚整改发展合力。上述x个单位要坚持把问题整改与日常工作结合起来,进一步加大对干部职工的—3—

  思想教育,强化日常监督,严格制度执行,努力构建党组(委)统揽、上下联动、全员整改的良好工作局面,从源头上预防问题发生,全力巩固巡察成果,努力把巡察整改成果转化为助推经济社会高质量改革发展的强大合力。

  (三)建立长效机制,突出问题整改实效。被督查的单位要坚持目标不变,标准不降,力度不减,久久为功抓好问题整改工作。对已整改完成的事项,要认真开展“回头看”和不定期抽查,坚决防止反弹回潮、改了又犯;对需要长期持续落实整改的事项,要持之以恒,盯紧看牢、抓紧抓实,持续跟踪督办,确保按期完成整改任务;对整改效果不好的事项,要分析原因,改进方法,做好巡察“后半篇文章”,确保整改落实落地。

  —4—

篇五:关于巡察共性问题的通报

  

  关于巡察整改进展情况的通报汇编(11篇)

  通报汇编(一)

  尊敬的领导、各位同事:

  根据工作安排,我单位在过去一个月对巡察整改工作进行了全面梳理,并督促整改工作的有序开展。现将巡察整改进展情况通报如下:

  1.在第一阶段巡察整改中,我单位对问题清单进行了逐项分析,并建立了整改责任清单。目前,责任清单已经分发到各相关部门,并计划在近日组织相关部门进行整改。

  2.针对存在的制度不健全问题,我单位成立了专门的制度建设小组,负责研究制定相应的制度,目前正在进行中。

  3.对于巡察发现的职责不明确问题,我单位已召开了专题会议,进行了详细的讨论,并制定了明确的职责分工方案,确保责任到人。

  4.在人员管理方面存在的问题,我单位已经研究了一套完善的人事管理制度,并将于下月实施。

  5.针对发现的财务管理不规范问题,我单位已经成立了专门的财务管理团队,加强对财务管理的监督和规范。

  6.在安全生产方面存在的隐患问题,我单位已经开展了全面的安全隐患排查,并建立了隐患整改清单,目前正在有序整改中。

  7.对于发现的廉政风险问题,我单位已经建立了一套完善的廉政风险防控机制,并对相关人员进行了廉政教育培训。

  以上是我单位巡察整改进展情况的概要报告,下一步,我单位将进一步加强工作推进力度,确保整改工作取得实效。谢谢!

  通报汇编(二)

  尊敬的领导、各位同事:

  我单位在过去一个月里,全面落实巡察整改工作,着力解决存在的问题。现将巡察整改进展情况通报如下:

  1.在第一阶段巡察整改中,我单位及时召开了整改工作部署会议,明确了整改任务和时间节点,并成立了专门的整改工作小组,负责协调推进整改工作。

  2.针对发现的行政管理不规范问题,我单位已经对相关制度进行了全面检查,对存在的问题及时进行了整改,确保各项行政管理工作符合规范要求。

  3.在巡察中发现的项目建设延期问题,我单位已经与相关部门进行了沟通,采取了一系列措施,加强对项目建设的监督和管理,确保项目按时完成。

  4.针对巡察发现的中层干部作风问题,我单位已经开展了一系列培训和教育活动,加强对中层干部的作风建设,确保各级干部廉洁自律。

  5.对于存在的资金使用不规范问题,我单位成立了专门的财务管理小组,负责对相关资金进行审核和管理,确保资金使用规范、合法。

  6.在巡察中发现的党风廉政建设薄弱环节,我单位已经制定了一系列工作方案,强化党风廉政建设,加强对各级党组织的监督和指导。

  以上是我单位巡察整改进展情况的概要报告,下一步,我单位将进一步加强组织领导,完善工作机制,确保巡察整改工作取得实效。谢谢!

  通报汇编(三)

  尊敬的领导、各位同事:

  我单位在过去一个月里,认真落实巡察整改工作,积极推进问题整改。现将巡察整改进展情况通报如下:

  1.在第一阶段巡察整改中,我单位成立了专门的整改工作小组,做好整改工作的组织协调和推进。同时,我单位还与相关单位开展了联动整改,提升整改工作的协同性和效率。

  2.针对发现的办公场所卫生整治不到位问题,我单位已成立了环境整治小组,组织人员对办公场所进行了全面清洁和卫生整治,提升了工作环境和员工的工作积极性。

  3.对于巡察发现的宣传工作薄弱问题,我单位已制定了宣传工作计划,加强对重点项目和优秀成果的宣传报道,提升了单位形象和声誉。

  4.在巡察中发现的资产管理不规范问题,我单位已经建立了一套完善的资产管理制度,加强对资产的登记、使用和处置,确保资产的安全和有效利用。

  5.对于存在的工程质量问题,我单位已经建立了质量管理小组,加强对工程质量的监督和检查,确保工程达到规定的质量标准。

  6.针对发现的干部选拔任用不公平问题,我单位已建立了一套公正、公开、公平的干部选拔任用机制,确保干部选拔任用工作符合规定和要求。

  以上是我单位巡察整改进展情况的概要报告,下一步,我单位将进一步加强组织领导,切实推进整改工作,确保整改任务按时完成。谢谢!

  通报汇编(四)

  尊敬的领导、各位同事:

  我单位在过去一个月里,全力推进巡察整改工作,努力解决存

  在的问题。现将巡察整改进展情况通报如下:

  1.在第一阶段巡察整改中,我单位成立了专门的巡察整改工作小组,明确了整改任务和时间节点,并组织开展了巡察整改调度会,确保整改工作有序开展。

  2.针对发现的工作流程不规范问题,我单位已经制定了工作流程规范化的操作细则,明确了各项工作的具体要求和流程,确保各项工作有章可循、有记录可查。

  3.对于巡察发现的督查问题,我单位已经成立了督查小组,加强对各级单位的督查和监督,确保各项工作的落实和推进。

  4.在巡察中发现的预算管理不规范问题,我单位已经制定了一套完善的预算管理制度,明确了预算编制和执行的要求,强化了对预算执行情况的监督和检查。

  5.对于存在的信访问题,我单位已经成立了专门的信访处理小组,加强对信访问题的处理和解决,确保信访问题得到及时妥善处理。

  6.针对发现的违纪违法问题,我单位已建立了严格的问责机制,加强对违纪违法行为的查处和处理,形成了强有力的震慑效应。

  以上是我单位巡察整改进展情况的概要报告,下一步,我单位将进一步加强工作推进力度,确保整改工作取得实效。谢谢!

  通报汇编(五)

  尊敬的领导、各位同事:

  我单位在过去一个月里,认真贯彻落实巡察整改工作,取得了一定的成效。现将巡察整改进展情况通报如下:

  1.在第一阶段巡察整改中,我单位成立了专门的整改工作小组,明确了整改任务和时间节点,并制定了整改计划,确保整改工作有序推进。

  2.针对发现的党建工作不扎实问题,我单位召开了专门的党建工作会议,明确了党建工作的重点和任务,加强了党建工作的组织和督促。

  3.对于巡察发现的违规经营问题,我单位已经建立了一套完善的经营管理制度,加强对经营活动的监督和指导,确保经营行为合规合法。

  4.在巡察中发现的工程项目管理不规范问题,我单位已经成立了专门的工程项目管理小组,加强对工程项目的审查和监督,确保工程质量和进度符合要求。

  5.针对存在的招聘工作不规范问题,我单位已制定了一套招聘工作规范,明确了招聘流程和审核要求,加强了对招聘工作的监督和管理。

  6.对于发现的领导干部慢作为问题,我单位已经加强了对领导干部的考核和评价,建立了激励和约束机制,尽力提高领导干

  部的工作积极性和主动性。

  以上是我单位巡察整改进展情况的概要报告,下一步,我单位将进一步加强组织领导,完善工作机制,确保巡察整改工作取得实效。谢谢!

  通报汇编(六)

  尊敬的领导、各位同事:

  我单位在过去一个月里,认真贯彻落实巡察整改工作,积极研究解决存在的问题。现将巡察整改进展情况通报如下:

  1.在第一阶段巡察整改中,我单位成立了专门的整改工作小组,明确了整改任务和时间要求,并成立了巡察整改工作室,统筹协调整改工作。

  2.针对发现的工作作风问题,我单位已经开展了一系列培训和学习活动,加强了干部职工的工作作风教育和培训,提高了工作效率和自觉性。

  3.对于巡察发现的管理漏洞问题,我单位已经成立了管理漏洞的整改专项工作组,负责研究和制定相应的管理规范和制度,加强对管理工作的规范和监督。

  4.在巡察中发现的资金使用不规范问题,我单位已经加强了对资金使用的监督和管理,建立了资金使用的制度和流程,确保资金使用合法合规。

  5.针对存在的党风廉政建设问题,我单位已经组织开展了一系列的党风廉政建设活动,加强了党员干部的教育和培训,提高了党风廉政建设的水平和质量。

  6.对于巡察发现的服务态度不好问题,我单位已成立了服务态度改进小组,加强了对服务态度的监督和检查,提升了服务水平和质量。

  以上是我单位巡察整改进展情况的概要报告,下一步,我单位将进一步加强工作推进力度,确保整改工作取得实效。谢谢!

  通报汇编(七)

  尊敬的领导、各位同事:

  我单位在过去一个月里,认真推进巡察整改工作,积极解决问题,并取得了一定的成效。现将巡察整改进展情况通报如下:

  1.在第一阶段巡察整改中,我单位成立了专门的整改工作小组,负责组织协调整改工作,明确了整改任务和时间节点。

  2.针对发现的干部队伍建设不完善问题,我单位已经加强了干部选拔任用工作,建立了一套严格的干部选拔机制,确保干部队伍的素质和能力符合岗位要求。

  3.对于巡察发现的业务流程不畅问题,我单位已经进行了一系列的流程简化和优化,加强了业务流程的细化和流程优化工作。

  4.在巡察中发现的项目管理不规范问题,我单位已成立了专门的项目管理小组,强化了对项目管理的监督和指导,提高了项目管理水平和效益。

  5.针对存在的人员待遇不公问题,我单位已着手研究制定了一套合理的薪酬制度,加强了对人员待遇的公平性和合理性的监督和管理。

  6.对于巡察发现的矛盾纠纷处理不当问题,我单位已组织专门的矛盾纠纷调解团队,加强了对矛盾纠纷的调解和处理,有效维护了单位稳定和和谐。

  以上是我单位巡察整改进展情况的概要报告,下一步,我单位将进一步加强工作推进力度,确保整改工作取得实效。谢谢!

  通报汇编(八)

  尊敬的领导、各位同事:

  我单位在过去一个月里,全面推进巡察整改工作,努力解决存在的问题。现将巡察整改进展情况通报如下:

  1.在第一阶段巡察整改中,我单位成立了整改工作小组,明确了整改任务和时间计划,并按照时间计划推进整改工作,确保按时完成整改任务。

  2.针对发现的规章制度不完善问题,我单位已经建立了一套规章制度修订和完

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