卫生院党风党纪教育活动计划(5篇)

篇一：卫生院党风党纪教育活动计划

　　

　　卫生院纪律作风整顿实施方案（优秀范文五篇）

　　第一篇：卫生院纪律作风整顿实施方案

　　*****卫生院

　　关于整顿职工纪律作风的实施方案

　　为切实解决干部职工在工作纪律、工作作风等方面存在的突出问题，进一步提高思想认识，严肃工作纪律，改进工作作风，全面营造干部职工爱岗敬业、履职尽责的良好氛围，按照医院干部作风整顿活动实施方案有关要求，经研究决定，在全院开展为期一周的工作纪律整顿活动。现制定方案如下：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全面加强干部职工的工作作风建设，把工作纪律整顿与医院中心工作结合起来，与提升服务质量、提高工作效率结合起来，与提高干部职工素质结合起来，努力使全院干部职工思想认识明显提高，工作纪律明显好转，工作作风明显增强，努力树立良好的卫生行业新形象。

　　二、整顿重点

　　1、不守纪律，自由散漫。一是不遵守考勤纪律，没有时间观念，迟到，早退，旷工，脱岗，串岗，不履行请、销假制度，有事不请假，外出不报告。二是不遵守上班纪律，扎堆聊天，上网聊天、炒股、听音乐、玩游戏、看电影等。三是不坚守岗位，上班时间擅自离岗，外出吃早点、办私事、喝茶、酗酒、打牌、搞娱乐活动等。

　　2、不守规矩，我行我素。一是不守规矩，不讲程序。遇到重大问题，对于重要工作，不认真思考研究，不及时请示汇报，-1-不依照制度、法规处理，妄自尊大擅做主张。二是有令不行，有禁不止，政令不畅通，不按会议决定和制度要求抓好落实，做事虎头蛇尾，有始无终，疲疲沓沓，拖拖拉拉。三是不讲团结，不讲和谐，阳奉阴违，散播流言，拨弄是非，破坏团结。

　　3、不思进取，不负责任。一是没有进取心。对工作满不在乎，认

　　为干好干坏一个样，不积极学习，不主动工作，消极应付，得过且过。二是没有事业心。知识不熟，业务不精，不了解状况，不清楚形势，一问三不知，做事不扎实、不认真、不细致、不严谨。三是没有责任心。身在其位，不做其事，避难就易，躲奸避滑，拈轻怕重，不讲政治，不讲原则，不识大体，不顾大局。

　　三、整顿时间和整顿方法

　　集中一周时间进行整顿，在集中整顿期间，活动领导小组将采取明查暗访的方式，定期或不定期抽查、检查、巡查，对于违纪人员，采取“事不过三”的处理办法：第一次当面警示提醒，第二次全院通报，第三次按规定进行处罚，情节严重并造成重大影响的，按照党纪、政纪从严处理，决不姑息迁就。

　　集中整顿时间结束后，转入常规治理阶段，建立工作纪律和工作作风整顿长效机制，由医院综合考核小组定期不定期进行抽查和检查，对违纪人员、违纪现象随时发现随时处理。

　　四、保障措施

　　1、加强领导，精心组织。医院成立纪律作风整顿活动领导小组，负责集中整顿阶段工作纪律巡查与处置，明确工作目标任务，切实提高工作意识，大局意识。

　　2、高度重视，扎实整顿。这次工作作风整顿是加强队伍建

　　设，提高干部职工素质的重要举措，务必高度重视，周密安排，强力推进，扎实开展。班子成员和科室负责人要亲自抓，要做到与业务工作同部署、同落实，做到“两不误、两促进”。

　　3、领导带头，以身作则。在整顿活动中，班子成员和中层干部要带头整改、带头自律、带头接受监督，以身作则起到示范作用，推动整顿活动有效开展。

　　4、形成机制，巩固成果。针对整顿中发现的问题，深刻反思，汲取教训，建立健全规章制度，完善约束机制，构筑长效机制。

　　附：****卫生院纪律作风整顿活动领导小组

　　二〇一二年二月五日

　　第二篇：卫生院纪律作风整顿实施方案

　　张店中心卫生院纪律作风整顿活动的实

　　施

　　方

　　案

　　根据屯留县卫生局《关于在全县卫生系统开展纪律作风整顿活动的实施方案》我院为切实解决干部职工在工作纪律、工作作风等方面存在的一些突出问题，进一步提高思想认识，严肃工作纪律，改进工作作风，全面营造干部职工爱岗敬业、履职尽责的良好氛围，我院研究决定在全院开展为期半个月的纪律作风整顿活动，现制定方案如下：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全面加强干部职工的工作作风建设。把纪律作风整顿与行政效能建设结合起来，与创先争优活动结合起来，与党风廉政建设结合起来，与完善规章制度结合起来，与提高干部职工素质结合起来。努力使全院干部职工思想认识明显提高，工作纪律明显好转，工作作风明显改进，努力树立起“勤政、务实、廉洁、高效”的工作新形象。

　　二、整顿内容

　　认真执行省委“三严禁”、“一杜绝”、省纪委“五不准”纪律要求，坚决刹住干部作风中存在的“玩乐享受之风、虚干懒惰之风和乱讲闲话之风”重点整顿纪律作风方面存在的问题：一是纪

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　　律观念淡薄。上班迟到、早退、窜岗、值班脱岗，上班时间做与工作无关的事情；二是会风会纪差。会议期间接打手机，交头接耳，迟到、早退，影响会场秩序等现象；三是服务意识不强。接听群众电话、接访群众用语不文明、态度不热情，内外管理相互推诿、互相扯皮；四是业务能力差。工作不思进取，责任心差，对本科室业务知识不熟悉，不能为群众提供满意服务。

　　三、整顿目标

　　通过整顿，要实现纪律作风明显转变，宗旨服务和纪律观念明显增强，工作环境明显改善，社会满意度明显提升。

　　（一）领导带头。院领导班子要顾全大局，思想敏锐，围绕中心工作，履行好领导职责，带头学习，带头检查，带头整改，加强纪律观念，树立务实形象，不走过场，不出偏差，应用好正反两方面的典型，加强教育和帮促，起好模范带头作用，确保作风纪律整顿活动取

　　得实效。

　　（二）作风严谨。坚持求真务实，突出解决工作不落实或工作质量不高的问题。通过整顿，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，做到务实、廉洁、高效，杜绝作风浮夸及弄虚作假等现象。

　　（三）纪律严明。做到令行禁止，确保政令畅通，反对有令不行、有止不禁等问题。严格贯彻落实委纪律管理相关规定，严格执行上下班制度、请销假制度、会议制度和保密规定。

　　（四）工作扎实。增强全院干部职工的事业心和责任感，在实际工作中要更新观念、开拓进取、善于用创新的理念、创新的手段、创新的方法和创新的思路，规范管理，改进服务。

　　（五）服务优良，热情服务群众。

　　四、方法步骤

　　（一）动员学习阶段。

　　组织全院干部职工召开纪律作风整顿大会，对此次作风纪律整顿工作进行安排部署。各科室要按照要求，加强各科室人员的宣传动员，对各科室作风纪律整顿工作作出具体安排，通过集中学习、组织座谈等形式，教育和引导全体干部职工切实转变思想观念，提高对搞好作风纪律整顿重要性的认识，增强搞好作风纪律整顿的责任感和自觉性，从自身做起，从小事做起，规范工作行为，提高工作效能。

　　（二）对照检查阶段。

　　各科室要深入开展批评与自我批评，结合行风民主评议反馈的意见和季评结果，认真查找个人在纪律作风方面存在的问题，从主客观方面分析问题产生的原因。查找问题要真实准确，避免避重就轻；分析原因要由表及里，触及实质。在个人自查的基础上，进行归纳梳理，综合分析，找出部门在作风纪律方面存在的问题。

　　（三）整改提高阶段。

　　各科室要从“立党为公、执法为民”的观念出发，结合当前的争先创优活动，对照纪律作风方面查摆出来的问题，有针对性的制定本科室整改方案，明确整改目标、整改责任人、整改时限。整改方案和整改结果要进行公示，接受监督。个人要制定整改计划，立足本职，抓好落实，要结合各科室自身建设和业务工作的实际，针对突出问题，从制度和机制层面查找漏洞，分析原因，建立健全各项制度。

　　（四）总结检查。

　　12月10日18：00前，各科（室）、各干部职工都要撰写一篇纪律作风整改报告，并报委作风纪律整顿工作领导小组办公室备案。领导小组将对整改情况进行暗访检查，对整改不到位、成效不明显的，责令其重新整改。检查结果纳入各考核，作为评奖评先的依据。

　　五、领导机构

　　为确保此次纪律作风整顿取得实效，我院成立纪律作风整顿活动领导小组：

　　组长：孟红斌（张店中心卫生院院长）

　　副组长：方文萍（张店中心卫生院副院长）

　　成员：郭永健呼慧敏杨慧君

　　六、几点要求

　　1、高度重视，扎实整顿。这次工作作风整顿是加强队伍建设，提高干部职工素质的重要举措，起点高，任务重，务必高度重视，周密安排，精心组织，明确责任，掌握进度，强力推进，扎实开展。班子成员和科室负责人要亲自抓，要做到与中心工作同部署、同落实，把整顿的成效体现在振奋精神、推动工作上，用工作的实绩和发展来检验整顿的成效，做到“两不误、两促进”。

　　2、领导带头，以身作则。在整顿活动中，班子成员和科室负责人要带头查找问题，要正视和解决自身存在的问题。党员同志要带头整改、带头自律、带头接受监督，以身作则起到示范作用，推动整顿活动有效开展。

　　3、形成机制，巩固成果。要针对整顿中发现的问题，深刻反思，汲取教训，建立健全规章制度，完善约束机制，构筑长效机制。

　　4、严肃纪律，确保实效。要做到人员到位、时间到位、精力到位、措施到位、效果到位。对搞形式、走过场的人员，要严格追究责任。

　　二零一一年十一月二十六日

　　第三篇：纪律作风整顿实施方案

　　高坝店镇中心学校

　　干部教师纪律作风整训活动实施方案

　　为深入学习贯彻党的十七大精神,创办人民满意教育,进一步加强全镇两支队伍建设,造就一支“爱岗敬业、为人师表、严谨笃学、与时俱进”的教师队伍，全面提高教育教学管理水平，提升教育教学质量，根据山政教体发[2011]346号和中心校发[2011]19号文件及县教体局有关会议精神，结合我校实际，经校委会议研究决定，开展干部教师纪律作风整训活动，特制定以下实施方案。

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创办人民满意教育为目标，全面加强干部队伍和教师队伍思想纪律作风建设，彻底铲除系统内部滋生的各种陋习和不良倾向，树师表形象，扬教育新风。通过整训，提高全体教职工的执教水平和教育教学能力，树立从教爱教信心，形成精神振奋，雷厉风行，开拓创新，勇于奉献的园丁精神，为促进学校教育事业健康发展提供坚实的作风保证。

　　二、基本原则

　　一是密切联系实际。坚持一切从实际出发，学习教育，自查自纠，结合本校领导班子和教师队伍的思想和工作实际，做到实事求是，管用有效。

　　二是立足教育提高。坚持用“三个代表”重要思想，科学发展观和党的十七大精神统一领导班子和教师队伍的思想认识，把学习教育、武装头脑、提高认识同整顿思想、严肃纪律、改进作风结合起来，贯穿于1集中整训全过程。

　　三是解决突出问题。坚持把解决干部和教师队伍存在的突出问题作为重点，采取多种形式把问题找准，深入剖析，针对性地研究制定改进措施，认真加以解决，坚决克服纠正。

　　四是务求取得实效。坚持把集中整训与促进各项业务工作结合起来，做到两不误、两促进，确保整训之后，学校领导班子和教师队伍在宗旨意识、责任意识、工作作风、纪律观念、推动工作等方面都有新的提高、新的转变、新的成效。

　　三、整顿内容

　　这次思想纪律作风整训活动重点解决教师队伍中存在的以下突出问题：

　　1、整顿干部队伍中工作作风问题。目前在学校教师队伍中存在以下不良工作作风：有的应付思想严重，工作得过且过，缺乏敬业精神、奉献精神；有的见好处就上，见困难就躲，追名逐利，争功诿过；有的在学校发展问题上不在主观上找原因；有的顶风违纪，不执行上级政策，问题成堆，麻烦不断；有的政策法制观念淡薄，办事不讲原则，不讲规矩，不讲大局；有的作风漂浮，重说轻做，重上轻下，工作不深入，只顾表面安排，不重检查落实，不去对教育事业真正负责，不听课、不评课，不了解一线教学工作，不去扎扎实实解决教学中存在的问题。

　　2、整顿教师队伍中学风问题和教育创新问题。教师队伍中存在学习风气不浓厚，创新意识淡薄，不善于学习新知识新理念，对新形势下教育体制改革创新不积极探索，不努力去实践，凭经验处理学校日常事务，走老路子，满足现状，面对新形势下出现的一系列

　　问题束手无策。

　　3、整顿教师队伍中师德和教学理念问题。教师队伍中有的素质不高，不重视自身学习，不钻研业务，吃老本，用昨天的教育理念教今天的学生，不适应教育发展新形势；有的思想颓废，缺乏事业心、责任感，身在讲台上，心飞教室外；有的不把精力用在教学上，一门心思托人情，拉关系、找门路、跑调动；有的组织观念不强，工作态度不端，精神萎靡不振，教学水平低下，随意迟到、早退、旷工；出工不出力，小病大养，无病呻吟；私请代教或长期不在岗；有的不备课，不批改作业，不做学生思想工作。

　　四、整顿措施和时间安排

　　这次纪律作风整训活动从8月24日开始到9月底结束。分四个阶段进行：

　　（一）宣传动员阶段（8月24日—8月27日）。组织召开全校纪律作风整训动员大会。传达贯彻全县教育系统整训活动有关要求，具体安排我校整训工作，统一思想，明确目标。成立纪律作风整训活动领导小组，制定工作方案。

　　（二）集中学习阶段（8月28日—9月1日）。按照作风和师德建设的有关要求和本次集中整训对学习内容上规定，集中时间进行专题学习，坚持集中学习与个人自学相结合，以干部职工自学为主，加强学习，围绕创建省级教育强县重大工作部署，紧密结合干部作风建设实际，领导班子和全体教师要深入开展一次“我为教育者，实现新突破，我该怎么做”的大讨论，每名教师都要边学习边记学习笔记，认真撰写心得体会文章，学习笔记和心得体会文章字数不少于2万字。

　　（三）对照检查阶段（9月2日—9月15日）。重点抓好“寻找问题，发现问题，公开问题”三个环节，要通过召开民主生活会、职工自评等形式，认真查、找、揭、摆每名教职工在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题，写出自己的思想剖析材料。问题查摆后，要进行认真梳理，并细致地查找问题存在的根源。力求达到寻找问题在思想上有震动，发现问题在灵魂上有触动，公开问题在工作上有推动。在认真学习的基础上，学校领导班子要召开专题会议，找出学校在干部作风方面存在的突出问题，认真剖析，形成书面材料，在教职员工大会剖析，接受教工评议。每位教职工都要认真查找自身在思想作风、师德表现方面存在的主要差距和问题，写出剖析材料。要求找准问题，剖析根源，查找原因，提出改进措施，明确今后努力方向，学校要根据教职工的学习情况、心得体会和思想剖析，随时在全体教师大会上通报。

　　（四）整改验收阶段（9月16日—9月30日）：重点抓好对有关问题的整顿落实。要坚持实事求是，以教育为主，不打“棍子”，不扣“帽子”，不装“袋子”，以解决问题为目的，真正把查、找、揭、摆出的问题彻底解决，让群众看到整顿的实效。学校将针对对照检查阶段查摆出的问题进行分析研究，认真制定整改措施或整改方案。整改措施和整改方案内容包括：整改目标、整改责任人、重点整改事项、整改办法、整改时限，考核督查办法等，整改措施和整改方案在学校进行公示，接受群众监督，根据群众意见进行修订。凡是有条件

　　解决而且能够马上解决的问题，要明确责任人和完成时限，迅速解决；对一时不具备条件，尚不能完全解决的问题，要认真搞好调研，创造条件，尽快拿出解决问题的措施和办法。

　　五、几点要求

　　一要强化领导，健全机构。为切实搞好这次整训活动，学校成立干部教师纪律作风整训活动领导小组。组长：万锁民，副组长：陈展

　　李启寨，成员：陈维萍

　　王启顺

　　孙仁富

　　李春满

　　刘德春

　　谢昌芳。由孙仁富同志负责日常办公。

　　二要强化措施，注重实效。全体同志要高度重视，切实把本次整训活动做细做实，要严肃工作纪律，确保活动“四到位”，即：人员到位、时间到位、精力到位、措施到位。强化整顿措施，确保活动取得实效。

　　三要强化督查，严肃纪律。严格执行教体局制定的“两个严禁”，“三个带头”，“四个一票否决”，“五个不准”，“六个严查”制度。

　　四要联系实际，注重实效。把开展活动与贯彻党的十七届四中、五中全会精神相结合；与学习贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》相结合；与创先争优活动相结合；与领导班子民主生活会相结合；与推进当前教育系统各项工作相结合，采取召开座谈会、民主生活会、发放调查问卷等多种形式，确保集中整训活动达到解决问题、严明纪律、转变作风、促进工作的目的。

　　五要广泛宣传，营造氛围。要采取多种形式广泛宣传开展这次干部教师纪律作风整训活动的重要性、必要性和好做法、好经验、好典型，营造浓厚的舆论氛围，推动活动扎实开展。

　　高坝店镇中心学校2011年8月25日

　　第四篇：纪律作风整顿实施方案

　　邱县工信局

　　机关作风纪律整顿活动实施方案

　　为深入贯彻落实市委十一届十一次全会精神，进一步加强党员干部队伍建设，工信局从2月份开始，集中两个月时间，在工信局党员

　　干部队伍中集中开展一次思想作风纪律整顿活动。具体实施方案如下：

　　一、指导思想和基本原则

　　（一）指导思想：坚持以科学发展为指导，以贯彻落实市委十一届十一次全会精神为主线，按照用领导方式转变加快发展方式转变和“三具两基一抓手”的要求，以改进作风、提高效率、促进发展为着力点，切实解决各级领导班子和党员干部在思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，进一步强化“少说多干、不事张扬、务实创新、真抓实干”的工作作风，使广大党员干部的思想认识有明显提高，纪律观念有明显增强，工作作风有明显改进，执行能力有明显加强，努力在全市营造勤政、廉洁、务实、高效的干事创业氛围，为全面完成各项目标任务，推进“两个加快”提供坚强有力的思想保证、组织保证和作风保证。

　　（二）基本原则

　　1、密切联系实际。坚持一切从实际出发，学习教育、查摆问题、整改落实等，都要从加快经济发展方式转变、加快实现新跨越和推动我市资源型城市转型的全局出发，紧密结合工作特点，结合工信局领导班子和党员干部的思想工作实际，做到实事求是，管用有效。

　　2、立足教育提高。坚持用科学发展观和市委十一届十一次全会精神统一各级领导班子、党员干部的思想认识，把学习教育、武装头脑、提高认识同整顿思想、严肃纪律、改

　　进作风结合进来，贯穿于整顿活动全过程。

　　3、解决突出问题。坚持把解决存在问题作为重点，采取多种形式把问题找准，深入剖析，有针对性地研究制订得力的改进措施，坚决克服纠正。

　　4、务求取得实效。坚持把思想作风纪律整顿与促进工作、推动发展结合起来，以整顿促工作，用发展看整顿。要通过整顿，真正解决好党员干部思想作风纪律方面存在的主要问题，解决好事关经济社会发展的突出问题，为今后各项事业的发展奠定一个好的基础。

　　二、主要内容

　　开展思想作风纪律整顿活动，重点对照检查和解决好以下五个方

　　面的问题：

　　（一）思想观念方面。查政治立场是否坚定，能否深入学习贯彻科学发展观和党的十七大、十七届四中、五中全会精神，认真贯彻执行党的路线方针政策和市委、市政府的重大决策部署，是否在思想上、政治上、行动上与市委保持高度一致；查发展意识是否强烈，能否坚持解放思想、实事求是、与时俱进，围绕“两个加快”，积极谋划、狠抓落实，是否思想僵化，自我封闭，按部就班，缺乏创新精神等问题。

　　（二）执行能力方面。查工作落实是否到位，对照年初目标任务，安排的重点工作是否落实，看哪些工作部署了没有落实，落实了没有到位，是否存在对市委、市政府重大决策和重要部署贯彻执行不力、阳奉阴违的问题；查是否认真执行市委、市政府制定的招商引资、扶持企业及商户发展等政策决定，是否存在有令不行、有禁不止的问题；查是否存在为了单位或部门利益，不顾大局，搞上有政策、下有对策、损害群众利益等问题；查是否存在作风飘浮、不思进取、敷

　　衍应付，工作有措施无落实、有目标无考核、有布臵无结果，有始无终、虎头蛇尾现象。

　　（三）工作纪律方面。查领导班子是否团结协调，政治纪律是否严格遵守的问题；查是否存在组织观念淡漠、自由散漫、迟到早退，上网炒股、聊天、玩游戏的问题；查是否存在不遵守会议纪律，缺席顶替、跑会走过场的问题；查有无会上不讲，会后乱讲，当面不讲，背后乱讲，热衷于造谣生事，传播小道消息等现象，是否存在造谣生事，煽风点火，拨弄是非，破坏和谐的问题；查是否存在机关人心不顺，风气不正，拉帮结派，扯皮内耗，闹不团结等问题；查是否遵守防汛，有无值班期间脱岗、漏岗、通信不畅的问题。

　　（四）工作状态方面。查工作态度是否端正，有无强烈的事业心和责任感，能否把主要精力集中在干事创业上，善于把上级精神和单位实际结合起来，积极主动地开展工作；查是否存在工作不切实际，贪图虚名，好大喜功，搞花架子，做表面文章，弄虚作假的问题；查是否存在工作讲的多做的少，布臵多检查少，以会议落实会议，以文

　　件落实文件，回避矛盾，不敢碰硬，畏首畏尾，临阵退缩的问题；查是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，办事马马虎虎，行动拖拖拉拉的问题；查是否存在工作责任不清、推诿扯皮，甚至失职渎职等问题。

　　（五）廉政建设方面。查是否认真学习、严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，有无违反廉洁从政规定的行为；查有无讲排场、比阔气，超标准超编制配备小汽车，公车私用和占用单位公物的问题；查有无违反公务费用支出管理规定，公款出国（境）旅游，新建机关办公楼等楼堂馆所问题；查有无损害灵宝形象，行政不作为、乱

　　作为，人为设臵障碍，不给好处不办事，给了好处乱办理等破坏发展环境的行为；查工作效能，有无“门难进，脸难看，事难办”的衙门作风；查有无行政权力、办事程序不公开，执法不规范，乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查的问题。

　　三、方法步骤

　　这次思想作风纪律整顿活动从2月份开始，至4月份结束，具体分四个阶段：

　　（一）动员学习阶段（2月10日—2月20日）。主要任务是召开思想作风纪律整顿动员大会，进行广泛深入的思想动员，对整顿活动进行安排部署。

　　1、学习内容：重点学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，“三个代表”重要思想、科学发展观以及中央、省委、滕州市市委关于加强思想作风纪律建设的一系列重要文件。市委书记王宗林在市委十一届十一次全会上的重要讲话精神和市委思想作风纪律整顿活动实施方案。市委思想作风纪律整顿活动领导小组办公室将组织编印学习资料。

　　2、学习方式：采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习以及开展警示教育等多种形式。各单位要结合各自工作实际，根据全市统一安排，制定学习计划，明确学习要求，确保取得实效。

　　（二）查摆问题阶段（2月21日—2月28日）主要任务是对照

　　这次思想作风纪律整顿提出的五个方面内容，认真查摆领导班子和干部队伍中存在的突出问题。工信局要通过设立意见箱、公开举报电话、发放征求意见卡等方式，广泛征求机关、本单位党员干部和服务对象的意见和建议。领导班子要集中2—3天时间，开展谈心活动，主动查找分管科室和个人存在的问题。在此基础上，召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评。党员干部特别是领导干部要认真查摆近年来在思想观念、执行能力、工作纪律、工作状态、廉政建设等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向，并坚持边查边改，对查找的问题及时纠正、及时整改。

　　（三）集中整改阶段（2月28日—3月15日）。主要任务是针对查找出的问题，及时梳理归纳，认真分析整改。坚持开门整改，针对思想作风纪律方面存在的突出问题，广泛听取党员干部、基层群众、重点企业负责人、服务管理对象的意见和建议，并制订整改方案，明确整改目标和时间。坚持分层整改，属于领导班子问题的，由班子成员负责，落实责任，尽快整改；属于党员干部个人问题的，要加强教育，限时整改；对新暴露出来的问题，要坚持发现一起，整改一起。对查找出来的问题改而复生，出现反弹的，要追究有关负责人的责任。工信局思想作风纪律整顿活动领导小组办公室设立干部作风和行风举报监督电话，意见箱向社会公开，接受群众的举报和反映。

　　（四）总经验收阶段（3月16日—4月10日）。主要任务是对思想作风纪律整顿活动进行检查验收和总结。首先，进行自查。工信局要组织领导班子和全体干部，按照制订的整改方案逐项检查，查看应整改的问题是否整改，整改方案和整改措施是否落实，确保整改到位。在自查过程中，要有针对性的完善各项制度，建立干部思想作风纪律建设的长效机制。第二，检查验收。工信局思想作风纪律整顿活动领导小组办公室统一组织对整改情况进行检查验收、监督评议。验收不合格的，要查缺补漏，限期整改。对未能自查自纠的问题一经发现查实，要公开从重予以严肃处理。第三，召开总结大会，表彰一批先进典型干部，通报处理一批违法违纪、问题严重的干部，巩固和扩大整顿结果。

　　四、工作措施

　　（一）加强领导，精心组织。开展这次思想作风纪律整顿活动，是深入贯彻市委十一届十一次全会精神，加强干部队伍建设，促进经济社会又好又快发展的一项重要决策，是推进“两个加快”的重要保证。周密安排，精心组织，切实把思想作风纪律整顿活动摆上突出位臵，工信局一把手是思想作风纪律整顿活动的第一责任人，既要抓紧抓好本单位整顿活动，又要切实把自己摆进去，以身作则，率先垂范。为加强对思想作风纪律整顿活动的领导，工信局成立思想作风纪律整顿活动领导小组。具体负责工信局思想作风纪律整顿活动的开展。

　　（二）搞好协调，形成合力。这次思想作风纪律整顿活动在委党组统一领导下，办公室要加强对活动的组织协调工作，负责相关信息的收集、汇总与反馈上报。并积极宣传活动中涌现出来的先进典型和好经验、好做法。

　　（三）强化督查，务求实效。工信局思想作风纪律整顿活动领导小组将对委思想作风纪律整顿活动开展情况进行督促检查。对在整顿活动中发现问题较多的干部，要区别不同情况，分别进行集中教育，直至依法依纪进行处理。各科室要进一步严肃工作纪律，确保这次整顿活动“人员、时间、精力、措施”四到位。对重视不够、组织不力、整顿工作走过场的，要追究主管领导的责任。

　　第五篇：纪律作风整顿实施方案（范文模版）

　　城关镇xx社区关于开展纪律作风集中

　　整治活动的实施方案

　　为贯彻落实文件精神，xx社区党支部进一步加强纪律作、严明政治，记律促进社区党员干部转变工作作风，提高行政效能，树立良好干部形象。按照镇党委安排、经社区党支部、居委会研究讨论，决定在该社区开展“庸、懒、散、奢、乱”纪律作风集中整治活动，现就活动开展安排如下：

　　一、成立组织机构

　　二、查思想观念与转型跨越发展不适应问题

　　1、全心全意为人民服务的宗旨观念淡薄，党性观念不强。

　　2、转型跨越发展意识不强，对转型跨越发展的内涵理解不透，在与本职工作结合上不到位，无所作为。

　　3、大局意识不强，缺乏迎难而进的胆略和勇气，工作上考虑部门利益多，个人利益多，缺乏为社区发展大局履责的责任意识和主人翁意识。

　　4、群众观淡薄，想问题、做决策、为事情、想个人得失多，想群众利益少，各项责任措施不落实，邪门作风积习不改，人民群众为事难的问题未得到有效解决。

　　5、工作思路不清，对社区发展思路不清、责任不明、缺乏拼搏进取的工作激情。

　　三、查纪律松弛、责任心不强问题

　　1、在政治纪律上，有令不行、有禁不止，高“上有政策、下有对策”阳奉阴违、弄虚作假，在重大问题上和原则上没有政治敏感性，不守政治纪律，听谣、信谣、传谣、甚至造谣生事，恐惑人心。

　　2、在工作纪律上，责任心不强，不守规矩，不讲程序，擅离职守，上边紧下边松、上午忙下午闲，不遵守请销假制度。

　　四、查作风漂浮、工作不实问题

　　1、在学习方面，学习制度流程于形式，不组织、不参加集体学习，自以为是、故步自封，不能用学习成果指导实践、推动工作。

　　2、在领导干部作风方面，没有强烈的事业心和责任心，创新意识不够，思想上怕吃苦，工作上不务实，工作满足于应付，不考虑长远，不研究问题，不抓大事。

　　3、在工作作风方面，作风漂浮不扎实，对上面的精神只贯彻不落实，安排多、落实少，自由散漫。

　　4、在生活作风方面，自律不严、情绪低下，上午应付工作，下午赌博玩乐，精力没有完全放在工作上。

　　五、建立机制、集中整改，从8月25日开始到12月份结束。主要任务是进一步查找差距，并进行集中整改，彻底解决存在问题。

　　着重抓好三个环节：一是开展批评与自我批评。深入剖析产生问题的根源，总结教训并制定整改，达到解决问题，共同提高的目的。

　　二是典型处理，对确有问题不认真做自我批评和问题比较突出的干部，领导做到一对一专门帮助整改。三是建章立制。社区制定和完善各项制度，事解决群众反映强烈的热点难点问题。

　　自我检查，总结提高，使我社区工作走上制度化、规范化的轨道。

　　2015年8月31日

篇二：卫生院党风党纪教育活动计划

　　

　　卫生院会议记录

　　卫生院会议记录模板

　　卫生院会议记录模板1卫生院纪律作风整顿活动会议记录

　　时间：xx-xx地点：二楼会议室

　　参加人数：xx人

　　缺席人数：xx人

　　主持人：xx记录人：xx内容：

　　以加强干部作风建设为主线，以创建“作风硬，服务优，形象好，纪律严，效率高”的医疗卫生单位为目标，认真贯彻落实县委、县政府开展“勤政敬业，改进作风”专题教育活动的具体精神。本次会议找院长主要强调了遵守纪律及提高医院整体素质。

　　1、x院长在会议中给大家了县卫生局关于在全县卫生系统开展纪律作风整顿活动的文件，并结合我院实际情况一一做出了点评。

　　2、本次纪律作风整顿活动从xx-x开始，到xx结束，整体分为三个阶段，主要解决十个问题：一是上班期间迟到、早退，不执行请销假制度；二是上班时间上网娱乐、玩游戏、串岗串科闲聊等；三是公车私用，管理不严；四是公-款吃喝，相互宴请，工作期间饮酒；五是开会迟到早退、无故代会、旷会、中途退会，不遵守会场纪律；六是意志消沉，参与赌博，败坏风气；七是服务意识差，推诿病人，群众反映强烈；八是工作不深入，办事拖拉、效率不高；九是工作作风中存在的问题，十是家里红白喜事要有分寸。

　　3、针对医院存在的作风纪律问题，一定要在本院开展全体职工思想纪律作风整顿活动，使全院职工的大局意识，发展意识，执行力和法纪观念进一步增强，进一步加强职工作风纪律建设，提高医院整体素质。

　　卫生院会议记录模板2时间：20xx年xx月xx日

　　地点：前进社区四楼会议室

　　参加人员：前进社区全体党员干部、工作人员

　　主持人：卢全书

　　主讲人：王扬财

　　记录人：何松

　　会议内容：党支部党风廉政学习计划

　　党风廉政教育，是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作，抓好党风廉政建设和反腐败工作，提高广大党员干部的思想政治素质，应立足于教育，着眼于防范，增强拒腐防变的能力。根据城南新区党工委提出的思路，目标内容要求，为实现城南新区党工委提出的党风廉政建设责任目标，为推动党风廉政建设和反腐败工作持续深入开展，结合居委会的实际特制定今年的党风廉政学习计划：

　　一、坚持以邓小平理论为指导，深入开展“三个代表”重要思想的学习活动，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神和中纪委三次全会精神，坚定社会主义信念，坚持立党为公，执政为民，保持党的先进性和纯洁性，要坚持党的路线，加强反腐败三项工作，从源头上预防和治理腐败问题，狠抓工作落实，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，切实领会其精神实质，和深刻含义，为做好今年的廉政教育工作奠定坚实的基础。

　　二、通过加强党风廉政教育，引导广大党员干部，特别是党员领导干部，要牢固树立正确的世界观，权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，正确认识和行使手中的权利，全心全意为人民服务，为人民谋利益。通过加强法律法规和党纪条规教育，让党员干部真正明白那些可以做，那些不可以做，做了以后有后果，从而提高廉洁从政的自觉性，用党纪政纪约束自己，作到自重、自省、自警、自励，自觉抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义，树立党员的光辉形象。始终坚持依法行政、依法办事。

　　三、组织党员干部学习中共中央纪律检查委员会向党的第十八次

　　全国代表大会的工作报告。

　　四、开展丰富多彩的教育活动，党支部组织党员学习党风廉政的有关文件精神，通过开辟党风廉政教育专栏，、读书活动等多种形式，使党员反腐败的.能力逐步提高，按照上级有关部门要求,组织广大党员干部职工及时收看推荐的反腐败倡廉的电影或电视。

　　五、采取“四结合”使领导干部真正得到教育。一是把集中教育与日常教育结合起来，以扩大党风廉政教育的影响力，二是把正反典型教育结合起来，以增强党风廉政教育的感召力，三是把各种教育形式和教育载体结合起来，以增强党风廉政教育的亲和力，四是把广泛性教育和针对性教育结合起来，以提升党风廉政教育的感染力。

　　六、认真抓好党风廉政教育月活动，进一步坚定廉洁从政意识，自觉遵守党纪政纪条规，全面实施党风廉政建设责任制，结合实际在党风廉政教育月出一期板报,使党风廉政教育工作落到实处。扩大教育面，提高党员的防腐聚变的能力。

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篇三：卫生院党风党纪教育活动计划

　　

　　卫生院党风廉政建设和反腐败工作计划

　　卫生院党风廉政建设和反腐败工作计划

　　201X年卫生院党风廉政建设和反腐败工作要以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届四中全会精神和中纪委全会精神，坚定不移地按照中央、省、市、区委对党风廉政和反腐败工作的总部署，落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系201X－2017年工作规划》的实施办法的各项规定，围绕教育改革与发展，坚持求真务实精神，突出重点，标本兼治，惩防并举，注重预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善管理机制，推进卫生院的党风廉政建设和反腐败工作。

　　一、加强教育，提高政治思想水平。

　　1.制定《201X年思想政治工作计划》，把思想政治教育纳入卫生院工作议事日程，进行有确定思想政治教育内容和负责人的教育活动，使教育落到实处。

　　组织党员认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观，学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神，深刻领会精神实质，把思想道德教育和纪律教育纳入政治思想学习的重要内容，提高职工的政治思想素质。

　　3.落实《党员干部廉洁从政学习教育制度》，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，结合党性、党风、党纪教育，开展“反腐倡廉展播月”活动，增强党员干部的党纪观念。

　　3.自觉严格落实卫生院领导干部“一岗双责”的要求，自觉抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对工作不到位的，要通过民主生活会形式，进行批评和自我批评，对违法纪律的，要严肃追究其责任。

　　三、加强检查，规范党员干部从政行为。

　　1.严格执行八项规定和纠四风要求。医院党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，尤其要严格遵守八项规定和纠四风要求。

　　贯彻执行开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动工作的要求，继续采取措施，严禁和防范党员干部参与赌博和“六合彩”等非法彩票活动。

　　3.严禁违反不准收送现金，有价证券、支付凭证的规定。医院党政主要领导不得收取礼品等价值的物品。

　　4.严禁以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐，公务活动中接待来宾，不用公款在社会上经营性饭店用餐；严禁开具虚假发票公款报销

　　四、加强建制，提高党风廉政建设工作水平。

　　1.按照《移风店卫生院建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”》的规定，落实好“思想教育、制度规范、监督制约、擦查案惩处、干部保护、廉政责任”等“六个机制”。

　　以党风廉政建设责任制“月巡查”工作为契机，进一步规范医院党风廉政建设工作，强化档案的整理、归档和使用，强化各项工作的落实，使各项工作的规范化。

　　3.定期开展医院党风廉政建设与反腐败工作的专题形势分析，不断完善《移风店卫生院党政干部加强党风廉政建设若干规定》，对照规定，严格落实学校党员、领导干部任职的党风廉政情况自查工作，发现问题的，对照制度进行整改。

　　五、加强监督，杜绝源头上的腐败。

　　1.根据要求做好年度绩效考核紧紧抓住“抓本级”和“求实效”这两个环节，围绕把“眼皮底下”的办事公开工作抓好这个主题，强化工作任务的明确布置和执行落实要求。

　　结合医院实际，制定《201X年移风店卫生院公开工作计划》，把收费、重大改革项目、财务管理、工程建设项目、大宗物资采购、职工奖惩、干部人事工作、职工切身利益事项、领导干部重要事项的公开作为医院公开工作的重点，通过加强医院公开工作管理的科学化和民主化，落实医院公开工作各项任务，规范医院公开工作的内容与形式，增强医院公开工作的针对性、实效性，使医院公开工作规范化和制度化，做到让群众放心、满意。

　　3.严格遵守医院各项财务制度，严格执行“收支两条线”规定，发挥卫生系统“会计核算中心”的参谋、理财、监督等作用，切实加强财产物资的安全保管和合理使用，规范对医院财务的管理。建立健全医院的各种财务内部控制制度，接受卫生局的审核，接受上级主管部门对医院的财务的管理与监督。

　　4.严格执行政府采购制度，坚持修缮建设项目招标制度和小额采购报批审核制度，属政府采购项目的全部上报局采购小组，由局采购小组上报政府统一采购。制定《移风店卫生院物品采购、验收制度》，落实物品采购制度。

　　5.制定《201X年移风店卫生院杜绝乱收费工作方案》，把治理乱收费纳入医院党风廉政建设和反腐败工作的重点工作要求，严格实行“一费制”，坚持“一卡、两公开、四统一”的收费制度，禁止以任何名目另外向患者收取费用的行为。

　　六、加强行风，杜绝职务犯罪现象。

　　1.加强医院教育行风建设，从教育入手，把

　　“规范收费行为”作为行风建设的重点，制定和实施《移风店卫生院职工职业道德规范细则要求》，引导职工树立高尚的道德情操，自觉抵制违反行风的不良行为。

　　落实医院“信访接待日”工作制度，热情接待来信、来访的患者和患者家属，关注反映的热点难点问题，实事求是地进行核查，确实解决医院和医师个人存在的问题，做到服务患者、服务患者家属。

　　3.结合医院实际，制定《201X年移风店卫生院预防职务犯罪工作计划》，认真组织开展预防职务犯罪的宣传教育活动，针对医院财务管理、食堂管理、物品采购、领导干部廉洁自律等方面工作存在的薄弱环节，制定具体的管理措施，健全管理制度，按照《移风店卫生医院党风廉政建设四级责任网络》，层层负责，推进预防职务犯罪工作的开展。

　　附送：卫生院党风廉政建设工作计划

　　卫生院党风廉政建设工作计划

　　【卫生院党风廉政建设工作计划】20xx年我院党风廉政建设工作坚持以党的十八届四中全会精神、邓小平理论和

　　三个代表

　　重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求，在局党委领导下，紧紧围绕卫生强市和实现

　　遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众满意度

　　的目标，坚持反腐倡廉建设方针和工作要求，进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段，重点做好三重一大保廉工作，以医院整体搬迁为契机，进一步加大创

　　三级甲等中医院，省文明单位、平安医院的创建力度，全面提升医院整体形象，为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。

　　一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育

　　1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心组一年至少，个人自学为基础，进一步改进学习方法，丰富学习内容，充分安排一次反腐倡廉专题教育，建立党课学习教育制度，把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正气。结合发生在身边的典型案件，及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。

　　2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党委会议集体讨论决定，并形成会议纪要。紧密结合医院实际，进一步建立和完善党风廉政工作制度，如《医院财务审批制度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干部聘任实施意见》、《公开招聘工作人员制度》等，不断完善惩防体系。做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持

　　三级承诺

　　制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。

　　3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。认真落实中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络、院报、黑板报、文艺活动等多种形式，把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发展。

　　二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生

　　1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实党内监督条例，进一步落实党政主要领导

　　五不直接分管

　　制度，进一步强调领导班子成员

　　一岗双责

　　责任制，按照

　　谁主管、谁负责

　　、管业务必须管行风

　　的原则，形成

　　党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责

　　的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和纠正

　　红包

　　、回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。

　　2、巩固和发展治理商业贿赂成果。201X年要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理，进一步规范医药购销行为。积极参与后勤物资联合采购工作，加强社会捐赠款物和医药企业助医务人员出国参加业务学术活动的管理。配合局党委做好继续深入开展

　　小金库

　　专项治理工作，落实201X年构建惩防体系任务。进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，努力做到治理工作与加强日

篇四：卫生院党风党纪教育活动计划

　　

　　卫生院党风廉政建设责任书

　　2016年卫生院党风廉政建设责任书

　　为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、五次全会精神及《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》精神，切实抓好2015年我院的党风廉政建设，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，进一步明确单位党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，现结合我辖区卫生系统实际，制定本责任书。

　　一、党风廉政建设责任原则

　　1、执行党风廉政建设责任制要坚持党组织统一领导，形成党政齐抓共管的局面。做到党风廉政建设工作和其他各项工作同谋划、同部署、同检查、同考核。

　　2、坚持从严治党、从严治政、立足教育、着眼防范。做到一岗双责，坚持谁主管、谁负责和管行业必须管行风的原则。把加强业务管理和行风建设紧密结合起来。

　　二、党风廉政建设责任内容

　　1、坚决执行党的基本路线和各项方针政策，认真贯彻落实局党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。

　　2、监督本单位领导干部廉洁自律，严格管理领导干部配偶、子女及身边工作人员，防止发生违法违纪行为和不廉洁问题。严格执行领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。支持执纪执法机关履行职责，查处违法违纪案件。及时发现和解决管辖范围内带有倾向性、苗头性的问题，纠正本单位不正之风。

　　3、根据最高人民法院、最高人民检-察-院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的"意见》，继续加强对医药购销领域商业贿赂的专项整治工作，严格执行《医疗机构管理条例》及《执业医师法》，对触犯刑律，构成犯罪的医疗卫生单位的国家工作人员和非国

　　家工作人员，依法追究刑事责任。

　　4、继续完善药品、卫生耗材、医疗设备集中采购工作，加强对药品、卫生耗材和医疗设备集中招标采购过程中的监管。同时，对药品

　　不合理使用进行跟踪检查，继续全面落实医药分开核算、分级管理、药品收支两条线管理工作。对业务分管院长落实责任制，达到廉洁高效的工作要求。

　　5、坚持民主集中制度，完善三重一大’民主决策制度，实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的工作原则，防止重大决策失误；坚持重要情况通报和报告制度；建立健全单位主要领导干部重大事项报告制度，逐步推行领导干部向职工述学述职述廉制度；认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照有关规定选拔任用干部，防止选人用人上的不正之风。

　　6、认真履行岗位目标责任制及信访责任制、安全生产责任制、计划生育责任制、社会治安综合治理责任制等所赋予的职责，防止发生重大问题。进一步完善院务（政务）公开制度，对凡是涉及群众切身利益和突出问题的有关政策和工作都要公开，有条件的要尽量上网公开。

　　三、党风廉政建设责任追究

　　党组织书记对本单位职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子和领导干部若履行职责不力，在管辖范围内出现下列情况之一的，将根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》等有关法规，严肃追究有关责任人的党纪政纪责任。

　　1、单位出现重大经济损失或发生重大责任事故和恶性的事件的；

　　2、单位不正之风严重，群众反映强烈、没有及时予以纠正的；

　　3、私设‘小金库或违反规定发放奖金，铺张浪费、花钱大手大脚造成恶劣影响的；

　　4、单位医务人员利用职务之便，收受患者及其家属红包或收受经销商药品、器械、医疗设备回扣’的；

　　5、违反规定收送现金、有价证券、支付凭证的，或利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的；

　　6、单位党员干部或职工参与赌博的；

　　7、单位党员干部或职工利用上班时间和单位办公设备进行股票、证券、基金交易的；

　　8、领导干部或职工违反有关公务用车规定，公车私用或违规领取交通津贴的；

　　9、领导干部配偶、子女或身边工作人员利用领导干部的职权获

　　取非法利益

　　的；

　　10、领导干部对自己职责范围内的党风廉政建设和反腐工作教育管

　　理不力，以致屡屡发生大案要案的；

　　11、领导干部履行岗位职责不力；导致重大工作失误或发生越级集

　　体上访的；

　　12、单位对跑官、要官现象制止不力，或选拔任用党政领导干部

　　违反有关政策规定，用人失察失误造成严重后果的。

　　具有上述及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取

　　不正当利益的若干规定》之情形并涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　四、党风廉政建设责任监督

　　1、单位领导班子要定期分析党风廉政责任制落实情况，并作为每

　　半年召开一次领导班子民主生活会重要内容之一，会后及时向局党委作书面汇报。

　　2、要加强党内、党外监督，重视纪检信访工作，组织党内、党外

　　群众座谈会，征求对干部廉洁自律及执行党风廉政建设责任制的意见。

　　3、将结合年中、年终岗位目标责任制考核，对各科室党风廉政建

　　设进行考核，考核结果与年终奖罚挂钩，并作为评优树先、责任

　　追究的重要依据。

　　本责任书自签发之日起生效。

　　孤山子镇中心卫生院党风廉政建设第一负责人（院长）：

　　医院党风廉政建设党员个人：

　　单位（盖章）

　　2015年3月3日

　　医院党风廉政建设目标责任书2016-05-1220:23|#2楼

　　为认真贯彻落实上级有关会议及文件精神，进一步加大卫生院反腐倡廉工作力度，确保医院各项工作又好又快发展，特签订责任书。

　　一、目标和责任

　　1、认真落实防风廉政建设和反腐败工作意见及要求。全年有工作目标，有任务措施。组织健全，责任明确。党风廉政建设与其他业务工作同部署、同落实、同考核、同奖惩。

　　2、负责管理、监督和考核医院领导班子及领导干部执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况。采用多种中形式加强党员、干部的思想道德个党风党纪教育，始终把理想信念教育、社会主人荣辱观教育、党章和法纪教育作为重要内容抓紧抓好。严格尊重执行

　　《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》党员领导干部“十个不许”国家工作人员“十个不准”等廉政从政方面存在的突出问题。

　　3、认真执行《中国共产党党内监督条例》，完善监督机制，确保权利正确行使。着力抓好领导干部报告个人有关事项、民主生活会、速职述廉、谈话、诫勉等制度的落实。

　　4、按照“三学三创”和“三个从严”要求，以打造“效能卫生”为主题，以提高执行力为重点，结合巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，深入开展“解放思想、提高效能年”活动。着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。大兴求真务实之风，坚决克服形式主义、官僚主义、不弄虚作假、虚报浮夸、严禁搞“形象工程”、“政绩工程”。

　　5、积极开展纠风专治治理工作，以自查自纠、查办案件、建立长

　　效机制为重点，以治理开单提成、临床药品回扣为抓手，加大对药品招标采购、医疗服务当中商业贿赂的治理力度，坚决纠正不正当交易行动。

　　6、大力提倡勤俭节约，坚决制止奢侈浪费行为，禁止各种未经报批的庆典活动。大力压减会议、接待、外出学习考察等费用开支，严禁各种名义的公款旅游。严格实行工作日中午禁酒无例外制度，不准违反规定配备、使用交通工具。

　　7、坚持改革创新，强力推进抓源治本工作。继续深化工作机制、行政审批制度、财务管理制度等项改革。进一步健全完善和落实财务集中核算和药品器械综合采购等制度。

　　8、落实反腐倡廉宣传教育责任制，制定工作措施，细化工作标准，创新教育形式。廉政文化建设“六进”工作有特色、出精品、树品牌。

　　9、认真查处本单位违法乱纪案件，发现、查处及时，处分决定执行到位。确保无重大责任事故及影响较大的集体访和越级访。

　　10、全面推行院务公开、办事公开，认真落实首问责任、限时办结、一次性告知、服务承诺、行政责任追究等制度，为医院发展创造良好的外部环境。

　　二、考核和奖惩

　　1、医院党支部落实党风廉政建设责任书的情况，将依据《责任书》的内容，进行百分制量化考核。考核结果将作为确定奖惩的重要依据。

　　2、对没有完成责任书所规定任务及目标的科室，将严格按照规定追究相关领导的责任。

　　【2016年卫生院党风廉政建设责任书】

篇五：卫生院党风党纪教育活动计划

　　

　　卫?院会议记录模板卫?院会议记录模板1卫?院纪律作风整顿活动会议记录时间：xx-xx地点：?楼会议室参加?数：xx?缺席?数：xx?主持?：xx记录?：xx内容：以加强?部作风建设为主线，以创建“作风硬，服务优，形象好，纪律严，效率?”的医疗卫?单位为?标，认真贯彻落实县委、县政府开展“勤政敬业，改进作风”专题教育活动的具体精神。本次会议找院长主要强调了遵守纪律及提?医院整体素质。1、x院长在会议中给?家了县卫?局关于在全县卫?系统开展纪律作风整顿活动的?件，并结合我院实际情况??做出了点评。2、本次纪律作风整顿活动从xx-x开始，到xx结束，整体分为三个阶段，主要解决?个问题：?是上班期间迟到、早退，不执?请销假制度；?是上班时间上?娱乐、玩游戏、串岗串科闲聊等；三是公车私?，管理不严；四是公-款吃喝，相互宴请，?作期间饮酒；五是开会迟到早退、?故代会、旷会、中途退会，不遵守会场纪律；六是意志消沉，参与赌博，败坏风?；七是服务意识差，推诿病?，群众反映强烈；?是?作不深?，办事拖拉、效率不?；九是?作作风中存在的问题，?是家?红?喜事要有分?。3、针对医院存在的作风纪律问题，?定要在本院开展全体职?思想纪律作风整顿活动，使全院职?的?局意识，发展意识，执??和法纪观念进?步增强，进?步加强职?作风纪律建设，提?医院整体素质。卫?院会议记录模板2　　时间：20xx年xx?xx?　　地点：前进社区四楼会议室　　参加?员：前进社区全体党员?部、?作?员　　主持?：卢全书　　主讲?：王扬财　　记录?：何松　　会议内容：党?部党风廉政学习计划　　党风廉政教育，是加强党风廉政建设和反腐败?争的?项基础性?作，抓好党风廉政建设和反腐败?作，提???党员?部的思想政治素质，应??于教育，着眼于防范，增强拒腐防变的能?。根据城南新区党?委提出的思路，?标内容要求，为实现城南新区党?委提出的党风廉政建设责任?标，为推动党风廉政建设和反腐败?作持续深?开展，结合居委会的实际特制定今年的党风廉政学习计划：　　?、坚持以邓?平理论为指导，深?开展“三个代表”重要思想的学习活动，认真贯彻党的???、??届三中全会、四中全会精神和中纪委三次全会精神，坚定社会主义信念，坚持?党为公，执政为民，保持党的先进性和纯洁性，要坚持党的路线，加强反腐败三项?作，从源头上预防和治理腐败问题，狠抓?作落实，努?取得党风廉政建设和反腐败?争的新成果，切实领会其精神实质，和深刻含义，为做好今年的廉政教育?作奠定坚实的基础。　　?、通过加强党风廉政教育，引导??党员?部，特别是党员领导?部，要牢固树?正确的世界观，权?观，摆正个?利益和?民利益的关系，正确认识和?使?中的权利，全?全意为?民服务，为?民谋利益。通过加强法律法规和党纪条规教育，让党员?部真正明?那些可以做，那些不可以做，做了以后有后果，从?提?廉洁从政的?觉性，?党纪政纪约束??，作到?重、?省、?警、?励，?觉抵制和克服拜?主义、享乐主义、极端个?主义，树?党员的光辉形象。始终坚持依法?政、依法办事。　　三、组织党员?部学习中共中央纪律检查委员会向党的第??次全国代表?会的?作报告。　　四、开展丰富多彩的教育活动，党?部组织党员学习党风廉政的有关?件精神，通过开辟党风廉政教育专栏，、读书活动等多种形式，使党员反腐败的.能?逐步提?，按照上级有关部门要求,组织??党员?部职?及时收看推荐的反腐败倡廉的电影或电视。　　五、采取“四结合”使领导?部真正得到教育。?是把集中教育与?常教育结合起来，以扩?党风廉政教育的影响?，?是把正反典型教育结合起来，以增强党风廉政教育的感召?，三是把各种教育形式和教育载体结合起来，以增强党风廉政教育的亲和?，四是把?泛性教育和针对性教育结合起来，以提升党风廉政教育的感染?。　　六、认真抓好党风廉政教育?活动，进?步坚定廉洁从政意识，?觉遵守党纪政纪条规，全?实施党风廉政建设责任制，结合实际在党风廉政教育?出?期板报,使党风廉政教育?作落到实处。扩?教育?，提?党员的防腐聚变的能?。

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