党支部“五化”建设主要内容12篇
1.落实党的领导
党支部“五化”建设的第一步是落实党的领导，确保在建设过程中始终坚持党的基本路线。要组织党员干部不断加强理论学习和思想政治工作，加强对群众的联系和服务，推进党的建设，不断提高党的组织和工作水平。
2.整顿思想作风
要加强党员的思想教育和作风建设，提高党员的纪律性和责任心，不断强化党员的政治意识和思想觉悟。要落实党的组织纪律，加强党员教育管理，提高群众对党的信任和支持。
3.完善工作制度
在建设过程中要加强组织管理和完善工作制度，使党支部能够更好地发挥作用。要加强党员干部的培训和管理，建立健全党的制度，加强工作规范，提高工作效率和效益。
4.推动机关创新
要推动机关创新，提高机关工作的质量和效益。要加强机关的软件建设，推动信息化和智能化建设，提高工作效率和客户满意度，为机关改革和发展提供有力支持。
5.加强人才队伍建设
在建设过程中要加强人才队伍建设，培养和选拔一支高素质、专业化的队伍。要加强职业道德和职责意识的培养，建立健全人员考核和评价体系，激发干部的工作积极性和创新能力。
6.强化基层组织建设
要强化基层组织建设，提高基层工作的质量和效益。要加强对基层党组织的指导和管理，提高组织化程度和凝聚力，落实“三会一课”制度，推动基层群众工作的深入开展。
7.加强制度建设
在建设过程中要加强制度建设，保障科学合理、公正公平的制度环境。要加强制度的推广和实施，防范制度漏洞，营造公平竞争的市场环境，推动社会和谐发展。
8.提高组织效能
要提高组织效能，确保工作的高效运转和落实。要加强流程优化和标准化建设，提高组织管理水平，促进工作协调和配合，提高工作效率和效益。
9.加强宣传工作
在建设过程中要加强宣传工作，推动机关形象的塑造和宣传。要加强对外宣传和内部宣传，营造和谐良好的社会环境和工作氛围，提高机关的公信力和影响力。
10.优化资源配置
要优化资源配置，提高资源利用效率和质量。要加强对资源的科学规划和管理，推动资源优化配置和调整，提高资源的利用效益和质量，为机关改革和发展提供坚实的基础。
11.整合服务资源
要整合服务资源，提高服务效率和质量。要推动服务资源的整合和共享，建立健全服务网络，提高服务质量和效率，满足不同客户的需求。
12.推进创新发展
要推进创新发展，提高机关的核心竞争力。要加强对新技术、新模式的研究和应用，提高创新能力和水平，推动机关改革和发展，为新时代的中国特色社会主义事业作出更大的贡献。
机关党支部规范化建设标准
1.组织构架
（1）明确机关党支部的基本任务、职责，符合党的领导、机关工作特点和机关干部特点的特点；
（2）明确机关党支部的组织构架，注重表达党组织权威；
（3）
支持多样性的党支部构建，支持按照工作地点分别设立分支机构，符合干部现实工作条件。
2.党员队伍建设
（1）勇于担任，适合角色，注重选拔和配备人才；
（2）建立完整的党员资料，及时更新、管理，确保党员名录精准、真实、有效；
（3）支持对党员队伍的培训和教育优先考虑单位内部专业性教学机构的开展。
3.组建领导班子
（1）规范领导班子建设，提高班子的管理水平；
（2）明确领导班子的职责、权利和工作机制；
（3）公平公正地选择组织领导班子人员，确保班子成员的专业素质和能力符合要求。
4.思想政治教育
（1）增强机关党员的思想政治水平，提高其维护党性、严守纪律的能力；
（2）建立多种形式的思想政治教育机制，创新方式方法和手段；
（3）注重运用新媒体和新技术手段，满足党员教育需要。
5.党员参与机关现代化建设
（1）激发党员对现代化发展的热情，发挥党员的积极性和创造力；
（2）支持各级党组织创新改革，加强党员的专业知识和技能培养；
（3）鼓励党员参加机关事业技术创新和重点建设项目，带动干部员工共同努力。
支部标准化建设五个基本内容
支部标准化建设五个基本内容1为落实全面从严治党，夯实组织基础，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步推进基层党建工作、提升基层党务管理水平，自2023年第四季度起，我局着手党支部标准化建设，分别以机关、事业、企业中的三个党支部作为试点。在两年多的探索过程中，摸索出
一套标准
、一本手册
、一张红网
的标准化运作模式，使基层党支部建设不断向标准化、制度化、科学化的方向迈进，有效地促进了局系统党建工作。
一套标准
党支部建设标准
。由思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设5大类目标和16个方面、38项基本要求及对应工作内容组成。思想建设标准化主要包括思想理论教育、学习教育形式、推进阵地建设等三个方面内容。组织建设标准化主要包括加强班子建设、加强队伍建设、支持群团工作三个方面内容。作风建设标准化主要包括思想作风建设、工作作风建设、生活作风建设等三个方面内容。反腐倡廉建设标准化主要包括落实廉政责任、加强廉政教育、完善防控体系等三个方面内容。制度建设标准化主要包括健全规章制度、加强制度学习、严格执行制度、完善台账管理等四个方面内容。
一本手册
《党支部标准化建设工作手册》。重点对党支部常规工作如支部换届、三会一课
、党员发展、民主评议党员、处分党员等从制度和程序上进行规范。既制定了各党支部通用的党员学习制度、三会一课
制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、廉政谈话制度、台账管理制度，也针对法人单位党支部制定了请示报告制度、三重一大
议事决策制度、党风廉政建设责任分工制度。
一张红网
党建信息网
。以信息化推进党支部标准化建设、优化党支部标准化建设工作方法的具体措施，内容上分为党委工作、基层党组织工作、党务平台、党员之家四部分。这
红网，既是
网上党支部
的集中展示，也是全局的网上党员之家，还具有与厅网、党建网、中国共产党新闻网、全国党员干部现代远程教育网等直接链接的功能，基本实现了工作内容可操作、工作成效可展示、工作目标可考核、工作成果可共享。
党支部标准化建设，明确了思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设五大建设的内容和程序，进一步强化了党组织生活规范性、严肃性，增强了党支部战斗堡垒作用。
支部标准化建设五个基本内容2湖南牢固树立
党的一切工作到支部
的鲜明导向，聚焦
五个基本，大力推进以
支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化
为主要内容的党支部标准化规范化建设，突出务实管用，不搞繁琐指标，切实增强党支部政治功能和组织力。
突出支部设置标准化，建强基层组织体系。一是扩大有效覆盖。重点抓好农村经济组织、城市楼宇商圈物业、企业驻外机构等领域
两个覆盖，新建、改建支部1.37万个，选派党建工作指导员2.3万名。二是优化支部设置。采取
上提下分
方式，将1万多个党员人数较多的村（社区）党支部升格为党总支或党委，在自然村寨、管理网格等设立党支部或党小组；依托产业链条、行业系统、兴趣爱好等建立功能型党支部3900多个。三是建强带头人队伍。村（社区）
两委
换届实行
九不选
八联审，明确任满3届或年满60周岁、群众反映一般的党组织书记不再提名，每个村（社区）配备一名35岁以下干部。建立村（社区）党组织书记
凡进必审
、县级备案、集中轮训等制度，调整不合格
党组织书记1046名，新配备人员实行书记、主任
一肩挑，选派第一书记1.7万名，每年培养农民大学生1万名，储备村级后备力量7.4万名。
突出组织生活正常化，烧旺党性锻炼熔炉。一是抓实主题党日。把支部主题党日作为统筹融合
三会一课
、谈心谈话、组织生活会的重要载体，推动支部结合实际开展活动。服务行业、生产一线、社会组织等支部按照小型、分散、灵活原则开展。二是丰富活动载体。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部组织生活
等6项制度，为支部运行画出路线图，做到各项工作既有章可循，又简洁明了。二是注重减负提质。建立村（社区）承担事务准入制度，清理各类创建达标活动，明确规定今后落实到党支部的制度文件实行县级备案审查。全省村（社区）年均运转经费连续5年以15%速度递增，使支部有精力有资源为民服务。三是强化刚性执行。坚持
三个纳入，即把制度学习纳入各级培训和组织生活内容，把党支部落实制度情况纳入巡视巡察范围，把党员执行制度情况纳入民主评议内容，推动制度落地见效。
突出阵地建设规范化，激活党群活动场所功能。围绕场所布局合理、管理措施完善、整体功能优化等目标，既真金白银抓硬件建设，又精心精致抓内涵建设。一是因地制宜
建
。以县为单位明确建设标准，统一风格标识，新建、改扩建乡村综合服务平台2.1万个，依托街道社区、楼宇商圈、工业园区等，建设高标准党群服务中心3921个，全省村级活动场所平均面积达到300平方米。二是强化功能
用
。推动38项民生事项审批权限和受理权限下放到村，推行
一次办好
、全程代办，依托阵地开展托老托幼等服务，提高平台使用效益。三是智慧党建+。打造集党务、政务、商务、为民服务于一体的智慧党建
平台，实行
一键式
办理，让群众在家门口就能把事办好。省委组织部
红星云
平台，为全省15万个党支部建设
云端之家，让党员
人行千里不断线，联网就进支部家。湖南牢固树立
党的一切工作到支部
的鲜明导向，聚焦
五个基本，大力推进以
支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化
为主要内容的党支部标准化规范化建设，突出务实管用，不搞繁琐指标，切实增强党支部政治功能和组织力。
突出支部设置标准化，建强基层组织体系。一是扩大有效覆盖。重点抓好农村经济组织、城市楼宇商圈物业、企业驻外机构等领域
两个覆盖，新建、改建支部1.37万个，选派党建工作指导员2.3万名。二是优化支部设置。采取
上提下分
方式，将1万多个党员人数较多的村（社区）党支部升格为党总支或党委，在自然村寨、管理网格等设立党支部或党小组；依托产业链条、行业系统、兴趣爱好等建立功能型党支部3900多个。三是建强带头人队伍。村（社区）
两委
换届实行
九不选
八联审，明确任满3届或年满60周岁、群众反映一般的党组织书记不再提名，每个村（社区）配备一名35岁以下干部。建立村（社区）党组织书记
凡进必审
、县级备案、集中轮训等制度，调整不合格党组织书记1046名，新配备人员实行书记、主任
一肩挑，选派第一书记1.7万名，每年培养农民大学生1万名，储备村级后备力量7.4万名。
突出组织生活正常化，烧旺党性锻炼熔炉。一是抓实主题党日。把支部主题党日作为统筹融合
三会一课
、谈心谈话、组织生活会的重要载体，推动支部结合实际开展活动。服务行业、生产一线、社会组织等支部按照小型、分散、灵活原则开展。二是丰富活动载体。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部组织生活
党员致富带头人3.1万名；在扫黑除恶专项斗争中，组织100万党员签订积极参与扫黑除恶承诺书，将基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用细化具体化。
突出工作制度体系化，推动支部工作规范运行。一是健全关键制度。对各类制度进行全面梳理整顿，精炼形成自身建设、议事决策、服务群众、监督管理等6项制度，为支部运行画出路线图，做到各项工作既有章可循，又简洁明了。二是注重减负提质。建立村（社区）承担事务准入制度，清理各类创建达标活动，明确规定今后落实到党支部的制度文件实行县级备案审查。全省村（社区）年均运转经费连续5年以15%速度递增，使支部有精力有资源为民服务。三是强化刚性执行。坚持
三个纳入，即把制度学习纳入各级培训和组织生活内容，把党支部落实制度情况纳入巡视巡察范围，把党员执行制度情况纳入民主评议内容，推动制度落地见效。
突出阵地建设规范化，激活党群活动场所功能。围绕场所布局合理、管理措施完善、整体功能优化等目标，既真金白银抓硬件建设，又精心精致抓内涵建设。一是因地制宜
建
。以县为单位明确建设标准，统一风格标识，新建、改扩建乡村综合服务平台2.1万个，依托街道社区、楼宇商圈、工业园区等，建设高标准党群服务中心3921个，全省村级活动场所平均面积达到300平方米。二是强化功能
用
。推动38项民生事项审批权限和受理权限下放到村，推行
一次办好
、全程代办，依托阵地开展托老托幼等服务，提高平台使用效益。三是智慧党建+。打造集党务、政务、商务、为民服务于一体的智慧党建
平台，实行
一键式
办理，让群众在家门口就能把事办好。省委组织部
红星云
平台，为全省15万个党支部建设
云端之家，让党员
人行千里不断线，联网就进支部家。支部标准化建设五个基本内容3支部设置标准化
围绕组织设置合理、职能定位明晰、工作全面覆盖、班子素质优良的目标，突出发挥组织功能、组织优势、组织力量，优化党组织设置，理顺隶属关系，扩大组织覆盖;选优配强党支部书记和班子，按期做好换届工作，持续排查整顿软弱涣散党支部，着力解决党支部凝聚力、战斗力、创造力不强，战斗堡垒作用不明显的问题。
组织生活正常化
围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员乐于参加的目标，突出增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格落实
三会一课
、主题党日、组织生活会、党员领导干部参加双重组织生活等制度，不断创新形式、丰富内容，使组织生活成为政治学习的.阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，着力解决组织生活不经常、不认真、不严肃和表面化、形式化、娱乐化、庸俗化的问题。
管理服务精细化
围绕日常管理有力、教育培训有效、服务群众有为、整体功能提升的目标，突出加强党支部规范管理，建强党员队伍、改进党员教育、管理和监督，增强党支部政治功能、提升服务能力，提高信息化水平;积极搭建党员发挥作用的实践平台，丰富工作载体，构建服务网络体系，推动基层社会治理创新，着力解决宗旨意识不牢、工作作风不实、服务能力不足的问题。
工作制度体系化
围绕基本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作规范运行的目标，突出制度建党和制度治党，把制度建设贯穿党支部建设全过程，不断完善党支部责任落实、服务群众、投入保障等方面的制度机制，严格制度执行，着力解决制度缺失、系统性不强、整合不够、落实落地不力等问题。
阵地建设规范化
围绕场所布局合理、基本设施配套、管理措施完善、整体功能优化的目标，突出党建引领、坚持服务导向、整合资源下沉，完善活动服务场所等相关基本设施，延伸服务项目领域，提升综合服务效能，大力实施
智慧党建
工程，推进线上和线下阵地深度融合，建立健全阵地场所日常管理制度，着力解决布局分散、建设重复、管理不善、服务单一、效能低下等问题。
机关事业单位(shìyèdānwèi)党支部建设标准
一、班子(bānzi)建设
1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体(zhěngtǐ)功能发挥好。
2严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁(qīnɡzhènɡliánjié)，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。
3支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时(jíshí)传达贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
4积极参与研究单位、部门重大事项，如工作计划、人事提拔任免等。
5支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。
6机关支部书记由本部门党员负责人兼任或同级党员干部专任，党员人数和直属单位较多的设专职副书记。机关内设机构党支部书记由业务负责人兼任，实行“一岗双责”。
二、服务功能
1服务职责。围绕协助和监督本部门完成各项业务工作，加强机关党员干部队伍思想、能力、作风建设，提高机关工作效能提供服务。
2服务平台。有规范适用、功能完备、相对独立的机关党组织活动场所。
3服务项目。了解、反映机关党员干部的意见和诉求，做好机关党员干部思想政治工作，帮助解决实际困难。
4服务机制。定期与党员干部交心谈心，机关党组织与村(社区)等基层党组织结对共建，机关党员干部直接联系帮扶困难群众。
三、制度台帐
1党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位(部门)实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。
2党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。对入党积极分子要实行一人一档管理。党员异动信息及时报告机关党群工作部门。预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。
3各级党组织的文件(包括领导(lǐnɡdǎo)重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)收集齐全，分类装盒。
4各种工作记录(包括“三会(sānhuì)一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等)内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。
5党支部工作计划，发展党员规划，年度(niándù)工作、学习、活动计划和工作总结等材料;学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。
四、阵地(zhèndì)建设
1有固定(gùdìng)的党员活动室，布置规范整齐;党员活动室由专人负责，并有管理制度。
2党员活动室配备党建书籍、报刊，并及时更新。陈列单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。
3党员活动室配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全;党建文献书籍摆放规范。
4因地制宜设置宣传栏，内容包括党、政、工、团等专栏，并结合单位实际设置其他特色专栏;宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏等内容，宜主题鲜明、图文并茂。
五、日常工作
1党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
2坚持党支部学习制度(每季一次)，认真开展好党课教育(半年一次)，保证学习质量，缺席人员应补学或补课。有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24个学时，领导班子成员不少于40个学时。
3党费收缴足额及时，每月按时向单位党委上交党费和向党员公布一次党费收缴、使用情况，接受党员群众监督;督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。
4支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。
5密切联系群众，经常(jīngcháng)了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作;坚持职工伤病住院必访;职工生活及家庭遇特殊困难必访;职工家庭重大纠纷必访;职工发生意外事故、事件必访;职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈;职工违章违纪必谈;职工岗位调整变动必谈;职工之间发生矛盾纠纷必谈;职工受到表扬或批评必谈。
六、活动(huódòng)组织
1严格党的组织生活(zǔzhīshēnghuó)，认真落实“三会一课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每半年一次党课。
2围绕本单位(部门)的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践(shíjiàn)活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位(部门)安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。
3充分发挥党支部战斗(zhàndòu)堡垒和党员先锋模范作用，对“急、难、险、重”任务，克服困难，发动党员努力完成。
4积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。
5围绕创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合本单位重点工作任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展基层党组织标准化建设活动。
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《机关事业单位党支部建设标准》
内容总结
（1）机关事业单位党支部建设标准
一、班子建设
1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整
（2）二、服务功能
1服务职责
（3）三、制度台帐
1党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位(部门)实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料
（4）四、阵地建设
1有固定的党员活动室，布置规范整齐
机关党支部标准化建设标准
一、班子建设
1、按要求配备班子成员。
2、书记每年向上级党组织述职1次，向全体党员报告工作1次，给全体党员上党课1次以上，与本支部党员谈心谈话3次以上；撰写党建调研文章1篇以上。
3、党支部书记、副书记认真履职，且年龄能任满一届。
4、党支部按期换届，党员大会选举结果及时报告上级党组织。
5、党建工作有计划，支部委员会每年研究党建工作6次以上。
二、组织建设
1、开展党员党性分析、党员民主评议，处置不合格党员。
2、及时足额收缴、上交党费。
3、按程序做好发展党员工作，及时向上级党组织报送党员统计资料；及时办理预备党员转正手续，并报上级党委审批。
4、做好党员组织关系和党籍管理工作。
5、评选优秀党员。
6、落实
“三会一课”制度，开展党支部“三会一课”纪
实管理。
7、按要求开好支部组织生活会，开展党支部书记“双述双评”工作。
8、积极帮扶困难党员。
9、试行党员积分管理制度。
三、载体建设
1、落实党建活动日制度。
2、深入开展窗口单位和服务行业优质服务活动。
3、开展党建品牌创建活动。
4、开展党员先锋岗和示范岗竞赛活动。
5、以“党员座谈、革命示范基地教育、演讲比赛、理论征文”等为重点，组织开展庆“七一”系列党性活动。
6、扎实开展、积极参与一进二访、精准扶贫和在职党员进社区等活动。完善党员干部直接联系群众制度，积极开展机关支部联系农村（社区、企业）党支部活动。
7、开展党员志愿服务活动。
四、宣传思想
1、推进学习型组织建设，有方案、有制度并认真落实。
2、加强思想政治工作，通过形势报告会、集中学习、支部活动、党员大会等多种形式，开展党的基本理论和路线方针政策教育，形势任务和国情教育，社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育等。
3、建立党员谈心谈话和思想动态分析报告制度，进行思想汇报，开展经常性的谈心谈话，及时掌握党员干部的思想动态。
4、按上级党组织部署扎实开展各种学习教育活动。
五、党风廉政建设
1、支部委员带头落实党风廉政建设责任制。
2、抓好支部党员的党风廉政建设。
3、落实党内政治生活制度，加强党员教育管理和监督，推动批评帮助“常态”形成。
4、对违纪党员按照有关规定进行处理。
六、工作保障
1、单位党组（党委）或机关党委（党总支）每年听取支部书记汇报工作不少于1次；年初专题研究部署年度党建工作。
2、单位党组（党委）班子成员和单位领导干部带头建立党建联系点，每季度深入联系点不少于1次；参加支部组织生活和活动。
3、保障党支部活动经费；专项工作单独列支，保障工作需要。
4、建立党员活动室、阅览室、电教（远教）室，建立党建档案资料室（柜），配备必要的软硬件设施，营造党建氛围，实现标准化建设硬件达标。
5、有独立院落的在院内办公楼大厅设立党建宣传橱窗和宣传栏，营造党建氛围。
相关热词搜索： 机关支部建设内容 支部 机关 内容版权所有:方远公文网 2007-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[方远公文网]所有资源完全免费共享
Powered by 方远公文网 © All Rights Reserved.。备案号：苏ICP备07012513号-1