共青团的纽带作用(7篇)

篇一：共青团的纽带作用

　　

　　如何充分发挥共青团桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用

　　摘要：在我国大力实施新一轮体制机制改革的历史条件下，给企业共青团工作提出了新的更高的要求，这就要求企业共青团工作深刻认识新时期企业共青团工作面临的挑战，积极推进共青团工作创新。本文就如何充分发挥共青团桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，首先分析了新时期企业共青团工作面临的挑战，在此基础对共青团工作创新提出对策。

　　关键词：共青团

　　桥梁纽带

　　生力军

　　作用

　　一、新时期企业共青团工作面临的新挑战

　　（一）共青团工作本身存在着不足

　　尽管国企业普遍重视共青团工作，但仍然存在着个别企业对共青团工作重视不够的问题，在人力、物力、财力上还没有给予必要的保障。一些企业对于共青团工作存在着“表面重视、实际忽视”的问题，更多的是将精力放在企业生产经营方面；还有一些企业对共青团工作缺乏创新，存在着用老观念、老方法、老经验开展工作的问题，不适应新形势、新任务对共青团工作提出的新要求；还有一些企业团干部队伍力量十分薄弱，整体素质参差不齐，很多企业团干部都存在着“低素质的干不来、高素质的不愿干”的问题，制约了企业共青团工作的深入开展。

　　（二）共青团工作面临着新的形势

　　党的二十大吹响了我国新一轮体制机制改革的号角，我国企业特别是国有企业将迎来新一轮改革浪潮，必将对我国企业特别是国有企业职工造成重要的影响，而团员青年职工的思想观念和思维方式也将发生重大而深刻的变化，改革必然会涉及到团员青年职工的切身利益，进而就会出现新的矛盾和问题，在老矛盾和老

　　问题没有很好解决的问题下，“新老”矛盾和问题相互“叠加”，如果处理不好，就会对企业发展造成重要影响。在这种情况下，企业共青团工作必须更好发挥桥梁纽带作用，对企业共青团工作提出了新的挑战。

　　二、发挥企业共青团桥梁纽带作用的方法

　　（一）创新工作理念，通过“以人为本”发挥桥梁纽带作用

　　理念是行动的先导，要想更好的发挥企业共青团桥梁纽带作用，必须积极推动工作理念创新。在新的历史条件下，企业共青团工作要将“以人为本”落实到共青团工作各个领域和各个环节，积极引导团员青年自我教育、自我管理和自我服务，着力提升团员青年的改革意识、发展意识和创新意识，特别是要充分发挥团干部和团员青年职工“两个主体”的作用，引导企业广大团员青年积极参与共青团工作，形成企业共青团工作的强大工作合力，只有这样才能使企业共青团工作步入更加良性发展的轨道，使企业共青团工作的凝聚力、向心力、战略显著提升。

　　（二）创新工作方法，通过“提升效果”发挥桥梁纽带作用

　　企业共青团工作的桥梁纽带作用能够得到充分发挥，工作方式方法至关重要。企业团组织在开展工作过程中，必须改变过去了说教式、灌输式、传授式的落后工作方法，从企业团员青年的特点出发，注重青年与青年的思想、观念、爱好相吻合，着眼于满足他们的物质文化和精神文化需求，将“服务理念”引入到企业共青团工作中来，多做暖人心、稳人心、服人心的工作，通过解决青年团员政治、思想、心理、工作、生活等方面的实际问题，拉近企业领导与团员青年、企业团组织与团员青年、团员青年与团员青年之间的感情，着力提升团员青年对企业的归属感和主人翁意识。

　　三、发挥团员青年生力军作用的有效措施

　　（一）发挥典型带动作用

　　俗话说：“点亮一盏灯、照亮一大片”。典型具有重要的引导、带动和示范作用，要想更好的发挥团员青年生力军作用，就必须充分发挥典型的示范带动作

　　用，用典型的力量激励团员青年崇尚先进、追求真理、与时俱进、投身企业改革发展成长成才。企业共青团工作要建立各类典型的发现、培养、选树、宣传机制建设，特别是在企业开展团组织活动过程、团员青年工作过程中的感人事迹、创新事业等要抓住时机，利用报纸、网络等形式进行宣传，切实发挥典型的作用。

　　（二）加强思想政治工作

　　在我国大力实施新一轮市场化改革的历史条件下，加强团员青年思想政治工作，对于发挥团员青年生力军作用至关重要。这就需要企业团组织积极创新团员青年思想政治工作理念，将思想政治工作做到团员青年的心坎里。要充分利用现代信息技术开展思想政治工作，利用企业网站、微博、QQ群等载体开展思想政治工作，随着随地开展思想政治工作，同时要经常组织开展座谈交流、走访慰问、关爱团员青年等活动，激发企业团员青年的工作热情。

　　（三）打造青年成才阵地

　　要想更好的发挥团员青年生力军作用，就要着力提升青年团员的整体素质，使青年在企业能够提升综合素质，发挥更大作用。要大力号召青年团员开展岗位能手，将青年团员放在企业关键位置和关键环节，引导他们在管理创新、技术创新、理念创新上取得突破；要积极引导青年团员主动参与“急、难、险、重”工作任务，组织开展生产突击活动，展现青年团员的本色；要鼓励青年团员开拓创新，帮助青年团员组织“青年技术攻关小组”，解决企业发展难题。

　　随着我国改革开放的不断深化，我国经济发展取得了显著成效，目前已经成为全球第二大经济体，我国的发展离不开千千万万的企业特别是青年员工的创新发展，企业共青团工作在这其中发挥了重要的桥梁纽带作用，使青年成为企业发展、国家发展的主力军。在新的历史条件下，企业团组织要把充分发挥共青团桥梁纽带作用和团员青年生力军作用作为重中之重，积极推动共青团工作创新，努力使企业共青团工作在推动企业改革和发展方面取得更大成效。

　　参考文献：

　　[1]张彬.推动国有企业群团建设，加强青年职工思想政治工作研究[J].农村青年，2020（3）：29-30.

　　[2]徐欢，罗剑.搭建国企团青工作创新平台的实践与思考[J].企业改革与管理，2019（13）：192-193.

篇二：共青团的纽带作用

　　

　　对共青团的认识和理解

　　共青团，简称团，是中国共产党领导下的政治团体之一。它的宗旨是团结全体青年，弘扬青春正能量，打造美好人生。在我的认知中，共青团的作用是多方面的。

　　首先，共青团在青年中起着榜样的作用。共青团的骨干成员不仅有着优秀的品质，而且还拥有着高超的学识、丰富的社交经验和良好的组织能力。他们往往能够引领青年走向正确的道路，发挥积极的能量。

　　其次，共青团的存在，能够让年轻人在社会中找到自己的定位。共青团为年轻人提供了一个稳定的组织平台，它能够支持和带领年轻人参加各种活动，参与各种公益事业。年轻人可以通过参与志愿活动，在社会中体验一番，借此收获成就感和自信心，进而实现自我提升。

　　同时，共青团在年轻人之间还起着重要的纽带作用。共青团能够把年轻人联系在一起，打造友谊的桥梁。这些年轻人可以在共同的活动中促进联系和交流，分享彼此的经验和见解。这种交流也鼓励年轻人创造新的思维模式，并在彼此的作品和成果中学习。

　　最后，共青团也是培养年轻人领导才能的平台。共青团鼓励年轻人担任组织中的职务和大型活动的组织者，通过这种方式，培养他们的领导能力和管理能力，并为他们的未来提供必要的培训和经验。

　　尽管共青团在不同的地区和时代背景下的重点略有不同，但总的来说，共青团是一个帮助年轻人建立自信和社会信任的组织。我相信，只有年轻人的大力支持，共青团才能够在今后的日子里继续发挥着其重要的作用，并引领全体青年走向更加光明的未来。

篇三：共青团的纽带作用

　　

　　共青团工作主要职能

　　共青团是中国共产党领导下的先进青年组织，其主要职能是开展青年工作，组织引导广大青年为实现中国特色社会主义事业的伟大目标积极奋斗。下面将从以下几个方面详细介绍共青团工作的主要职能。

　　一、发挥桥梁纽带作用

　　共青团是联系党和青年的桥梁纽带，其主要职能之一是发挥中介和联络作用，构建青年、党和社会之间的桥梁纽带。共青团要紧密联系党和人民群众，切实履行青年参与社会建设的责任与义务，积极开展各种形式的维护青年合法权益的服务工作，成为青年沟通渠道的纽带。

　　二、开展理论教育工作

　　共青团秉承着中华民族优秀传统文化，大力发扬马克思主义思想，加强传统文化教育，为广大青年提供科学的思想理论支持，成为青年进行各项活动的思想引领者。共青团会经常性举办一些理论知识学习培训，并进行理论探讨交流。这些探讨和培训对于青年成长和进步有很积极的作用。

　　三、促进青年就业

　　在当前高校毕业生与就业的压力日益加大的同时，共青团也在持续地推进青年就业工作。在全国各地，共青团机关会通过企业合作、求职招聘会、创业咨询等方式，建立起与用人单位之间的联系，为广大青年就业创造条件。同时配合政府推进青年就业政策，通过引进外资设立企业等社会化渠道促进青年就业，积极推进以青年就业为主要方向的社会建设。

　　四、加强志愿者管理工作

　　志愿者是一个高度公益性的工作群体，共青团作为承担志愿服务工作主要推动者，要以创新的方式开展志愿服务活动，努力引导更多的青年群体积极参与志愿服务工作。加强志愿者管理，把志愿者队伍建设成有组织、有计划、有纪律的工作群体，为当地的民生工作做出积极的贡献。

　　五、提高职业素养

　　职业素养可以决定青年的职业成长。为了提高青年的职业素养，共青团会在日常工作中重视青年的教育培养，创造各种理论和实践机会，督促青年培养良好的义务心态，塑造出更加稳重负责的职业形象。

　　以上是共青团工作的主要职能，共青团作为领导和指导青年的先进组织，其对青年发展和成长具有至关重要的推动作用。只有不断创新，满足青年内心的需求，才能真正引导并推动广大青年融入到中国特色社会主义的建设中。

篇四：共青团的纽带作用

　　

　　充分发挥团的什么和联系广大青年的桥梁作用

　　中国共产主义青年团应该充分发挥党联系青年的（桥梁）和（纽带）作用。

　　中国共产主义青年团，即中国共青团，是中共领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中共的助手和后备军。

　　《中国共青团章程》规定：

　　中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用，充分调动和发挥青年的积极性和创造性，组织青年参加改革开放和完善社会主义市场经济体制的实践，促进科教兴国战略和可持续发展战略的实施，树立科学技术是第一生产力的观念，掌握和运用先进的科学技术，学习和适应现代管理方式，诚实劳动，勇于创新，为发展社会生产力，增强综合国力，提高人民生活水平，实现我国经济发展的战略目标建功立业。

篇五：共青团的纽带作用

　　

　　发挥共青团桥梁纽带作用服务经济发展维护社会稳定(心得体会)(5)在当前快速发展的经济环境下，共青团作为一个重要的青年组织，不仅要发挥桥梁纽带作用，还要为经济发展和社会稳定作出贡献。这是一项具有挑战性和复杂性的任务，需要我们共同努力，不断探索和实践。

　　一、发挥桥梁纽带作用，促进青年创新创业

　　经济发展的关键是创新创业，而青年是创新的主力军。共青团可以利用自身的资源和优势，为青年提供创新创业的支持和服务。据统计，目前我国青年创业人数已经突破1000万，他们是经济发展的重要力量。共青团可以通过搭建创新创业平台、提供创业导师和资金支持等方式，帮助青年创新创业，为经济发展注入新的动力。

　　二、加强社会公益服务，实现社会和谐稳定

　　共青团作为一个社会公益组织，可以发挥其特有的优势，积极参与社会公益服务，关注社会热点问题，积极推动社会和谐稳定的发展。共青团可以通过组织志愿者服务、开展社会救助活动、参与环保宣传等方式，为社会公益事业作出贡献，同时也提高了团员的社会责任感和公民意识。

　　三、提高组织建设，加强青年人才培养

　　为了更好地服务经济发展和社会稳定，共青团需要不断提高自

　　身的组织建设水平，注重青年人才培养和发展。共青团可以通过开展各种培训和学习活动，提高团员的综合素质和专业能力，让他们能够更好地为经济发展和社会稳定服务。同时，共青团也需要加强组织管理和规范化建设，提高工作效率和执行力。

　　四、加强对青年的引导力度，维护社会稳定

　　随着社会经济的发展，青年在社会中扮演着越来越重要的角色。共青团可以通过搭建青年交流平台和社会咨询服务机构，加强对青年的引导和教育，帮助他们树立正确的价值观和社会观，为社会稳定和谐发展做出贡献。

　　总之，共青团作为一个重要的青年组织，要在服务经济发展和维护社会稳定方面发挥重要作用。我们要坚持以人为本、服务青年为宗旨，不断加强自身建设，提高服务质量和水平，切实发挥桥梁纽带作用，为经济发展和社会稳定做出更大的贡献。

篇六：共青团的纽带作用

　　

　　发挥共青团桥梁纽带作用服务经济发展维护社会稳定(心得体会)作为一名共青团员，在服务经济发展和维护社会稳定方面，共青团在发挥着不可替代的作用。共青团作为青年组织，代表着广大青年的利益，既要发挥桥梁纽带作用，也要为经济发展做出积极的贡献，同时还要积极维护社会稳定。

　　首先，在经济发展方面，共青团在服务型经济、创新型经济和国际经济交流等方面，都扮演了重要的角色。共青团作为青年组织，在团员中有不少优秀的人才，他们既懂得青年的心理与需求，也在自己的领域里有所建树。通过共青团组织和市场经济相结合，共青团推进了服务型经济的发展，通过举办多项维权、教育、咨询、服务、培训活动，推动了服务业的专业化、多样化、创新化发展，满足了广大群众的需要，为服务业的发展做出了积极贡献。

　　其次，共青团在创新型经济方面也通过多种形式的举办活动、比赛、培训等方式，支持和鼓励全社会深入贯彻科学技术是第一生产力的理念，不断发现和培育青年创新创业的优秀人才，为创新型经济提供了源源不断的创新动力。

　　再次，在国际经济交流方面，共青团在涉外服务和国际交流方面发挥着重要作用。共青团组织在国内举办了很多由外国同龄人组成的团组到国内进行交流学习，在交流中提高各自的相互了解，加深国际友谊，为中国与世界各国的友好关系做出了重要贡献。

　　同时，在维护社会稳定方面，共青团承担的职责比较多，除了不拖欠党的政策、维护团结稳定之外，还要加强对犯罪等方面的宣传教育工作，引导广大青年树立正确的价值观和世界观，增强他们的法律意识和社会责任感。共青团也承担了许多社会公益活动。在非洲等国家，在贫困和灾毁地区，共青团积极承担了多项扶贫济困的工作，管理这些救助基金，并用这些基金来直接服务于这些地区。同时，共青团还组织一些志愿者到基层地区开展服务活动，包括关爱贫困儿童、关注流浪乞讨者、帮助残疾人等等。

　　总之，共青团作为青年组织，在服务经济发展和维护社会稳定方面的作用浩大，必不可少。共青团既要充分发挥其桥梁纽带作用，更要在经济发展和社会稳定方面，不断努力，为社会进步作出更加积极的贡献。任何时候，都要时刻觉得和青年面向未来，用行动托起国家和人民的重担。

篇七：共青团的纽带作用

　　

　　.发挥工会、共青团桥梁纽带作用

　　共同做好新时期思想政治工作的实践与探索

　　企业的思想政治工作是我们党建工作的重要组成部分，也是创建和谐企业的重要手段。当前，随着经济发展和社会进步，随着社会主义市场经济体制的建立，国有企业内外部环境发生了很大变化，部分员工思想存在模糊认识，主人翁意识淡漠。同时，由于社会转型和利益调整加速进行，经济发展方式加快转变，员工思想多元化、利益问题敏感化问题日益凸显。因此，对做好新时期企业思想政治工作提出了新的挑战。今年5月29日，集团公司党组召开的关于成立中国石化集团公司工会工作委员会、青年工作委员会的大会，就充分说明了党组对新时期做好工会和青年工作的高度重视。为此，车间在如何发挥好工会和团的工作方面做了一些探索和实践。

　　一、服务企业发展，发挥工团在各项工作中的桥梁作用。

　　随着企业的发展，中原石化生产一线的职工在人员结构上，近两年发生了较大变化，八零后九零后占了三分之二以上，这部分员工一方面思维活跃，求知欲望强，工作热情高，另一方面价值取向普遍更加务实，有的对自己的发展要求高，思想浮躁，考虑问题容易以自我为中心，“吃亏、担当”精神比较欠缺；还有的个别老职工常年工作在倒班一线，十,.

　　.几年如一日，工作辛苦，而且缺乏新鲜感，由于这少部分人文化水平相对较低，适应的岗位较少，自认为成长的空间不大，长此以往存在工作热情不高的情况。如何针对以上情况做好这两部分员工的思想工作，引导他们发挥好自己的潜能，把更多的精力投入到工作中，是当前我们思想政治工作的重点。通过拓宽青年参与渠道，让青年更多地参与管理、参与活动、参与意见，多用年轻人的思维方式，不断加强沟通，增进理解，积极教育和引导广大员工年坚定理想信念，切实履职尽责。党政工团齐抓共管，充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，共同做好新时期的思想政治工作。

　　二、结合实际，做好共青团本职工作，发挥纽带作用。

　　操作一线大部分是团员青年，他们的所思所想，青年人之间更容易沟通，所以，要发挥团干部的作用，及时了解掌握青年职工的思想动态，紧密围绕生产经营中心工作，团结带领全体团员青年坚持学习，立足岗位，充分发挥先锋模范作用。坚持用理论武装青年，用事业凝聚青年，用网络引领青年，用组织覆盖青年，实现共青团工作新发展。

　　一是增强活力，规范制度促团建。以“党建带团建”，把团建目标纳入党建目标任务，把团组织阵地建设纳入党组,.

　　.织阵地建设，结合党建目标制定团建目标，保证党团工作方向的一致性。不断完善团组织档案、基础工作台账和青年活动记录，提高共青团工作的科学化、规范化水平。通过完善手机建团的内容，加强团员之间的联系，遇到问题及时沟通和解决，飞信群的建立使上级传达的指令能保证各位成员及时准确的收到，确保工作的落实。

　　二是高举青字大旗，团结创新结硕果。依托“青年志愿者服务”、争当“青年岗位能手”、争创“青年文明号”等有效活动载体，贴紧生产、贴紧人心，把思想政治工作做深做细做实，进一步强化全方位管理，为队伍注入新的活力，促进各项工作的达标进程。引导广大团员青年大力弘扬“三平”精神，营造学先进，争先进，当先进的浓厚氛围，拓展各种丰富多彩的创先争优活动形式，如每月评出“安全卫士”、“操作能手”、“设备小红旗”，组织各种安全知识竞赛、青年职工技术比武等，通过丰富多彩的活动，促使优秀青年人才脱颖而出。

　　三是关心青年健康成长，开展活动谐氛围。通过职业生,.

　　.涯规划、“品读红色经典”等活动，不断提高团员青年的思想道德素质，切实加强青年爱国主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育，引导青工不断提高道德素质。组织团员青年交流阅读党史、团史书籍，结合公司推出的“流动书屋”，积极引导青年职工在活动中学、在实践中学、在组织中学，给职工创造了一种轻松愉悦的环境氛围，让大家在这个团队中感到轻松快乐，同时也让大家感到自己是团组织大家庭中不可或缺的一员。关心单身职工的婚恋问题，完善单身青年数据库，组织他们参加单身青年联谊活动，满足青年婚恋与交友需求。为广大团员青年创造心情舒畅、宽松愉悦的工作环境，每一个个体的潜力才能最大地发挥出来。

　　三、以人为本，做好工会的本职工作，强化纽带作用。

　　充分发挥工会的桥梁纽带作用，提高企业凝聚力，努力构建职工满意的“职工之家”，建设具有较强的凝聚力和活力，具有较好的团队协作意识和创新意识的“家”文化，是企业具备较强的抗风险能力和竞争能力、企业持续发展的源泉和动力。

　　一是加强工会自身建设，提高工作水平。紧紧围绕公司,.

　　.全年工作目标，结合工会自身特点，完善各项规章制度，提高工作水平,充分调动职工的积极性，发挥聪明才智，强化自身建设。推进企业民主管理、职工素质工程、企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力。通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书等活动，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。

　　二是，加强民主管理，牢固树立以人为本理念。重点做好五个机制：源头参与机制，健全工作机制，民主管理机制，集体协商机制，监督保证机制，劳动关系预警机制。建立民主、科学的决策程序，凡涉及职工切身利益的重大事项，都应该经职工代表审议，切实把握住决策前、决策中、决策后等几个关键环节的民主监督。在围绕三支人才通道建设、完善薪酬制度和改善职工住房、劳务工转正等涉及个人切身利益等问题方面，丁烯车间党支部和车间班子做了大量深入细致的工作，加强宣传引导不留疑惑，得到了车间广大员工的理解和支持；在选拔推荐干部、评先以及新制度的出台等方面都充分征求职工意见，做到公开公平公正，得到了大家的一致认可。由于坚持常抓不懈，及时消除职工思想隐患，保证了职工队伍的稳定和旺盛的战斗力。

　　三是关心职工生活，积极开展送温暖工程。坚持“五必访”制度，做到特困职工的第一知情人，第一关心人，第一,.

　　.帮助人，体贴关心职工的疾苦，解决职工生活中的实际困难。坚持动态分析，及时掌握和解决职工群众关注的热点和难点问题，尤其是把特殊困难群体的问题作为头等大事来解决。保证解决职工实际困难常态化，做到特殊时期集中救助，困难群体日常救助，危机时刻及时救助。

　　近两年来，车间党支部先后为职工解决了改善外操间条件、改善单身宿舍条件、完善劳保用品等十余项急需解决的困难；为困难职工家庭申请办理困难救助约6000元；慰问患病职工及家属11人次；参加职工的婚丧嫁娶26次。通过对患病住院职工、出现家庭纠纷、困难家庭、职工婚丧嫁娶及节日时的看望、慰问，把组织的关心、集体的温暖带给职工，使思想政治工作更加具有亲和力、凝聚力。

　　四是用好惠民政策，稳定职工队伍。近年来，集团公司相继出台了三支人才通道建设、完善薪酬制度等惠民政策，作为基层工会组织，与车间党政班子一道，一方面把好事办好，另一方面抓住机遇做好少数老职工的工作。

　　长期以来，由于管理机制的问题，人才要实现发展和提高待遇，只能靠晋升行政职务。许多人特别是专业技术和技能操作人员，感到事业难发展、作用难发挥、价值难体现。有了三支人才通道建设的政策，首先解决了机制上存在的问题，所以，我们要吃透政策、宣传好政策，通过做深入细致的思想工作，让长期工作在一线操作岗位的老职工能实实在在感觉到个人,.

　　.成长的通道是畅通的，工作是有奔头的，重新焕发了他们的工作激情。

　　丁烯车间围绕公司“突出示范”、“重在效益”

　　两条主线，发挥工会、共青团桥梁纽带作用，为职工群众当好代言人，切实维护员工切身利益，务实工作，积极进取，队伍凝聚力不断增强，近年来，先后获得“中国石化股份公司先进基层单位”、“河南省青年安全生产示范岗”、中原石化“标杆班组”、“濮阳市工人先锋号”、“中石化集团公司设备管理先进个人”、“中石化集团公司三基工作先进个人”、“中石化集团公司青年岗位能手”、“河南省五一劳动奖章”等多项荣誉称号。

　　面对公司目前严峻的经营形势，和中国石化打造世界一流能源化工公司的目标，车间党支部将继续狠抓精细管理，深入挖潜增效，更加突出以人为本，充分发挥党政工团齐抓共管的积极作用，以“一转双创”、管理提升和创先争优活动等为抓手，大力开展“五比五创”、比学赶帮超劳动竞赛，进一步激发广大员工的工作热情，坚定信心，为实现公司两步走战略目标做出积极贡献。

　　,.

　　.丁烯车间党支部

　　2012.8.15,.

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