2021年上半年，X委组织部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会、X纪委十届六次全会和X纪委四届六次全会精神，根据《中共XXX委办公室XXX人民政府办公室关于印发
一、突出政治建设，坚决做到“两个维护”。
加强思想政治引领。坚持把政治建设放在首位，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在持续学思践悟中把握正确方向。认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为部务会第一议题、部理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”，常学常新、笃信笃行，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足组织部门政治机关的特点，把旗帜鲜明讲政治作为践行“两个维护”的具体行动、作为组工干部的第一要求，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。
严守政治纪律和政治规矩。持续加强党章党规学习，加强政治纪律和政治规矩教育，教育引导部机关党员干部从思想上解决好信仰、信念和信心问题，把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到全部工作中去，始终做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚决清除“两面派”“两面人”，防止“低级红”“高级黑”等问题。
坚决贯彻各级决策部署。认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、常态化疫情防控等重大决策，落实X委、X政府对XX的工作定位、工作目标和工作要求，找准组织工作围绕中心、服务大局的切入点和突破口，为奋力开创XX高质量发展新局面提供坚强的组织保障、干部保障和人才保障。深入贯彻落实《中国共产党组织工作条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，抓好巡视巡察反馈意见的整改落实，以X县乡村换届为重点，进一步严明换届纪律。
二、强化宣传教育，营造良好政治生态。
深入开展党史学习教育。坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，牢牢把握党的历
史发展的主题和主线，主流和本质，通过全X组织系统集中学习“十个一”和部机关党史学习“十个一”活动，从党的辉煌历史中汲取精神伟力、牢记初心使命，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
持续加强警示教育。充分发挥反面教材的警示教育作用，加大警示教育工作力度，向党员干部传递正风肃纪的强烈信号，坚决维护党的纪律的刚性约束力，使纪律真正内化于心、外化于行。结合违纪违法案，深入开展以案促改工作，从反面典型中举一反三、防微杜渐，用“放大镜”查找“小问题”、用“扩音器”放大“微声音”，以案为戒、警钟常鸣，组织机关党员干部到警示教育基地开展1次警示教育，运用形象、生动、直观的视觉冲击让党员干部形成心灵触动，并引以为戒。开展“除陋习，治顽疾，重构风清气正政治生态”大讨论活动，以案说纪说法，让身边人受触动、有警醒、明底线、知敬畏。
加强家庭家教家风教育。开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动，教育引导部机关党员领导干部把家风建设摆在重要位置，把自己摆进去，带头坚定理想信念、遵守公序良俗，教育管理好亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，廉洁修身、严正家风、廉洁治家。
三、坚持正风肃纪，持续深化作风建设。
持续纠正“四风”问题。把深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”作为一项政治任务经常抓、深入抓、持久抓，针对形式主义、官僚主义的新表现、新动向，开展自检自查1次，坚决防止反弹回潮。认真落实基层减负工作要求，严控部机关文件会议，规范各种督促检查，持续纠治发文开会不切实际、多头重复向基层派任务和要表格等困扰基层的问题，防止层层加码增加基层负担。贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为的指示精神，自觉节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为。加强节假日和8小时外的监督，注重对干部业余生活情况的了解，通过组织监督、群众监督等方式，重点纠治部机关干部违反组织人事纪律规定、请吃吃请、赌酒赌博等行为。
密切联系服务群众。加强调查研究，通过蹲点调研、专题调研、随机调研等方式深入基层了解掌握真实情况。深入开展“我为群众办实事”活动，认真落实干部直接联系群众制度、党组织和党员“双报到双服务双报告”制度，持续开展“挂包帮”“转走访”活动，巩固“四个不摘”政策成果，常态化开展志愿服务，努力为群众解决实际困难和问题。
强化监督执纪。深化运用“四种形态”，对头性、倾向性问题及时提醒纠正、批评教育，对轻微违纪问题及早处置，对违反党的政治纪律、廉洁纪律、严重违反中央八项规定及其实施细则精神、严重违反组织人事纪律规定的，除给予相应党纪和政务处分外，坚决调离组织部门。坚
持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”的规定，正确把握干部在工作中出现失误、错误的性质和影响，坚决查处诬告陷害行为，及时为受到失实检举控告的干部澄清正名。
四、坚持融合促进，确保工作取得实效。
与基层党建工作融合促进。加强对基层党组织开展党的活动督促指导，利用“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织形式，深入分析查找廉洁自律方面问题并推动解决；把党风廉政建设责任制落实情况作为“示范党支部”“先进基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”评选的重要内容，党风廉政不过关，一律不得作为推荐对象。
与干部工作融合促进。干部选拔任用上，严把选人用人关，对廉洁自律情况做到考察谈话必问、民主测评必测、征求意见必听、信访举报必核、考察材料必写、任职谈话必谈。干部教育培训上，把党纪法规作为培训的重要内容，传导压力、守好底线，推动主体责任落实更加精准、更加有效。干部日常监督管理上，严格落实干部选拔任用“凡提四必”“一报告两评议”、选人用人专项检查等制度，持续抓好“带病提拔”倒查、漏报瞒报个人有关事项等专项整治，推动形成常态化监督机制。
与人才工作融合促进。在人才引进上，严把政治关、作风关、廉政关，将政治标准、廉政标准作为人才评价的首要内容，政治不过关、廉政不过关的一律不通过审核。在人才培养上，把廉政教育作为人才教育培训的基础课程，通过座谈交流、交心谈心等方式，及时掌握各行业各领域人才思想动态，引领带动各行业各领域人才不断提升政治素养、党性修养、廉政涵养。
与公务员工作融合促进。把党风廉政建设作为公务员工作的重要内容，在公务员转任、遴选、调任、职务职级晋升等工作中严把廉洁关。注重强化廉洁情况结果运用，从严执行公务员平时考核、年度考核要求，对廉洁自律存在问题的，一律按有关规定办理。
五、坚持从严治部，加强机关自身建设。
创建模范机关。持续巩固拓展“树立正气·提振士气”专题讨论成果，突出政治建部、服务强部、实干兴部、从严治部、文化活部、制度立部，开展“对标一流、争先进位，创建模范机关”创建活动，推进机关党的建设、党风廉政建设，建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关。围绕清廉XX建设，集成清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化等要素，全面推进“清廉机关”建设。
打造过硬队伍。制定部机关干部管理规定，把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。制定X委组织部公务员平时考核工作方案，实行常态化管理监督。实施专业能力提升行动，持续开展业务讲堂、岗位练兵、业务测试、述职评议等活动，着力打造本领过硬、素质一流的组工干部队伍。
树立良好形象。坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，大力弘扬对党忠诚、公道正派、求真务实、敢于担当、团结协作、严于律己的组工文化，教育引导干部职工自觉遵守组织人事纪律，坚决遏制选人用人上的不正之风，旗帜鲜明地反对跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼等歪风邪气。
六、强化政治担当，压实全面从严治党责任。
坚持“四责协同”。严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”和监督责任，部务会研究党风廉政建设重点工作1次，向X委书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况；部务会成员听取分管科室党风廉政建设工作情况汇报1次、与分管科室领导干部开展廉政谈话1次，为分管科室党员干部讲授廉政党课1次，做到党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同提升。
加强统筹谋划。按照X委、X纪委关于党风廉政建设的相关部署和要求，结合实际制定部机关党风廉政建设工作方和重点任务清单，进一步明确责任领导、责任科室和完成时限推动各项工作任务落实；召开了2021年度党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行全面安排部署，并层层签订责任书；加强督促检查和反馈报告，做到两月一小结、半年一总结、年终一报告。
落实制度要求。坚持民主集中制，严格落实领导班子议事决策规则和主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度年底前开展部机关政治生态分析研判1次。严格执行重大事项请示报告、领导干部个人有关事项报告、述责述廉、请销假和外出报备等制度，自觉接受组织安排、坚决服从组织决定。
七、狠抓工作推进，落实全面从严治党要求。
织密责任体系。部务会成员、各科室（中心）、全体干部职工要进一步提高政治站位、强化思想认识，认真履职尽责、层层压实责任，将党风廉政各项工作与业务工作、中心工作有机结合起来，做到两手抓、两手硬，两不误、两促进。
坚持问题导向。坚持问题导向、结果导向，紧盯重点部位、薄弱环节和苗头性、倾向性问题，常态化开展监督提醒，进一步增强自觉接受监督、正确对待监
督、主动开展监督的思想自觉和行动自觉，着力解决短板弱项，确保取得实效。
发挥表率作用。充分发挥组织部门党员之家、干部之家、人才之家的示范带头作用，教育引导党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，自觉当好廉洁自律的表率，自觉维护好组织部门形象。
2021年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结范文(通用3篇)【范文一】
2021年上半年，我单位认真履行党的全面从严治党主体责任，以党建工作为统领，不断加强党的组织建设，推进全面从严治党向纵深发展。下面，我将对我单位上半年的履行全面从严治党主体责任工作进行总结如下：
一、加强党组织建设。我们认真落实党委主要负责人负总责的制度，健全完善党委班子成员分工，各级党支部书记担负起班子成员带头加强党的建设、履行全面从严治党主体责任的责任。并且加强对党员教育培养，通过组织专题讲座、开展主题教育活动等方式，增强党员的党性意识和责任担当。
二、强化监督执纪问责。我们始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为抓手，采取常态化的监督手段，加大对违反纪律的查处力度。对于发现的问题线索，严肃督办，确保问题得到解决并追究责任。同时，加强党风廉政建设宣传教育，提高广大党员干部的思想政治水平。
三、深入推进作风建设。我们坚持“五实五细”要求，抓好从严治党的氛围营造，加强党员干部的廉洁自律教育。加强值班纪律，坚决杜绝不按规定集体值班或值班不到位的现象。此外，我们还加强了党员干部的培训，提高他们的能力素质，更好地履行全面从严治党的主体责任。
总之，上半年我们单位在履行全面从严治党主体责任方面取得了一定的成果。但是，也存在一些问题和不足之处，比如党员参与基层治理的意识还不够强烈等。下半年，我们将进一步加大力度，完善制度，解决问题，以更高的标准、更严的要求，推动全面从严治党的工作向纵深发展。
【范文二】
2021年上半年，我单位认真履行全面从严治党主体责任，围绕中心、服务大局，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了以下成绩：
一、坚决落实全面从严治党要求。我们认真落实党建工作责任清单，明确各级别各部门党组织的职责，确保党的工作全面覆盖。同时，加强党组织的日常管理，健全党内监督机制，保障党的工作纪律的严明性。
二、加强党风廉政建设和反腐败斗争。我们坚决查处违纪违法行为，积极营造风清气正的工作环境。开展“整治作风、纠正四风”等专项行动，加强对公款消费、公车使用等问题的管理和监督。各级党员干部通过参加廉政教育培训和集中学习，提高了自身廉洁自律的意识。
三、加强党员教育培养。我们积极组织党员干部参加各类培训，提高他们的理论水平和业务能力。开展“两学一做”学习教育，强化党员干部的党性锻炼，加强党员队伍的教育管理。同时，对于发现的不良作风问题，严肃查处，并开展警示教育。
上半年的工作总结就是这样，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。下半年，我们将继续加强党的建设，提高党的组织力，为推进全面从严治党提供坚实支撑，以党的建设为统领，不断推动工作向更高水平迈进。
【范文三】
在2021年上半年，我单位坚决贯彻中央和上级党委的各项决策部署，认真履行全面从严治党的主体责任，取得了一系列积极成果。
一、强化党的建设。我们认真落实党员教育培养计划，将党员教育作为重中之重，通过集中学习、座谈交流等方式，提高党员的思想政治水平。同时，加强党风廉政建设，严肃查处党员干部中存在的问题，确保党的建设的健康发展。
二、加强党委领导。我们加强了党委的领导核心作用，明确党委负责人的职责和权力，健全党委班子的工作机制，确保党委的决策部署能够及时有效地落地。同时，加强党员干部队伍的组织建设，提高党员干部的素质和能力。
三、加强党内监督。我们加强党内监督制度建设，成立监督机构，监督党员干部的行为，发现问题及时纠正。通过加强党内监督，有效防止了问题的发生，保障了党的工作的顺利进行。
总之，上半年我单位在履行全面从严治党主体责任方面取得了初步成果。然而，也存在一些问题和不足，比如有些党员干部
对履行主体责任的重要性意识不强等。下半年，我们将进一步加大力度，解决问题，提高工作水平，为完成全年工作目标打下坚实基础。在上半年的全面从严治党工作中，我单位注重强化党建工作的政治性、先进性、群众性，不断加强党的领导核心地位和党的全面领导，切实履行全面从严治党主体责任，取得了以下进展和成效：
一、完善党组织建设。我们把加强党组织建设作为全面从严治党的基础和核心，加强党组织的组织管理和日常运行，健全党委班子成员分工，明确责任，确保党委的集体领导和决策权威，提高党的组织力。同时，注重提升党员干部队伍素质，加强党员教育培训，提高党员干部的理论水平和业务能力，使之成为全面从严治党的骨干力量。
二、加强党风廉政建设和反腐败斗争。我们坚持以党的纪律和法规为准绳，强化党员干部的廉洁自律意识，加大对腐败问题的查处力度。严厉打击“四风”问题和腐败行为，解决“微腐败”问题，营造风清气正的政治生态。同时，加强对党员干部的警示教育，通过公开曝光典型案例，警戒干部，以党内政治生活的提醒教育，推动全面从严治党向纵深发展，确保党的纪律的严明性。
三、加强党内监督和群众监督。我们坚持党内监督制度和群众监督制度相结合，完善党内监督机制，加强对党员干部的日常管理，健全党员干部考核评价机制，推动党员干部始终保持良好的作风和形象。并且注重发挥群众监督的作用，开展举报制度，鼓励广大群众积极参与监督党风廉政建设和反腐败斗争，形成壮大的反腐败合力。
四、推进作风建设和便民利民措施。我们坚持以人民为中心，注重改进工作作风，以优质高效的服务为群众提供便利的服务，推行放管服改革，优化政务服务，加强对干部的考核评价，确保党的全面领导和党的工作能够更好地为人民群众服务。
五、加强党风廉政建设宣传教育。我们充分发挥舆论引导作用，通过多种方式广泛宣传党风廉政建设和反腐败斗争的重点内容和成果，提高广大党员干部的思想政治水平，增强党员干部的责任感和使命感。
上述措施和成果，充分展示了我单位对全面从严治党主体责任的高度重视和积极响应。然而，在贯彻落实全面从严治党要求的过程中，我们也面临一些问题和挑战，如一些好人主义、官僚主义等不正之风仍然存在，需要进一步加强工作。下半年，我们将继续深入推进全面从严治党主体责任，进一步加强党的建设，不断改进工作作风，坚决打赢反腐败斗争，推动党的工作取得更大成效。
2021年度落实全面从严治党重要领导责任和履行党风廉政建设“一岗双责”工作情况报告
根据安排，现将本人2021年度落实全面从严治党重要领导责任和履行党风廉政建设“一岗双责”工作情况作如下汇报：
一、履职情况
（一）持续强化政治理论武装。始终做到旗帜鲜明讲政治，做习近平新时代中国特色社会主义思想“践行者”。一是持续推进理论武装。坚持对习近平新时代中国特色社会主义思想强学强记，做到入脑入心，全年参加局党组会“第一议题”、中心组学习等达50次以上，系统学习了《习近平谈治国理政（第三卷）》、党的十九大及十九届三中、四中、五中、六中全会精神，不断深化对新思想新理论的理解和把握。二是百年党史汲取营养。积极参与党史学习教育，通过党组中心组学习、支部“三会一课”、市委主体班培训、个人自学等方式，全面系统学习《习近平论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》等党史学习教育读本，不断在党的百年征程中感受历史沧桑、汲取担当营养、明晰前行方向，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。三是勇于站稳政治立场。坚持旗帜鲜明坚持党的领导，敢于坚定正确政治路线，坚持用党的创新理论武装头脑，不断拧紧思想这个“总开关”，始终做到旗帜鲜明坚持正确
政治导向，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）纵深推进全面从严治党。坚持全面从严治党永远在路上，协助党组书记做好分管领域管党治党“责任人”。一是持续推动作风转变。牢记作风决定战役成败，以严的主基调主动参与局党组作风教育整顿月行动，通过本人查、干部提、领导点等方式，从市委6个方面49条作风负面清单中排查出自身存在的作风问题，并及时制定整改措施，实行台账管理，推动问题整改和作风转变提升。同时按照“一岗双责”要求，实时督促分管领域干部严格对照要求开展自查整改，层层传导市委作风教育整顿工作任务。二是坚持从严管党治党。积极带头推进全面从严治党，坚持为分管领域及全局其他干部职工在廉洁自律和担当作为上做先进、做表率。坚持严管与厚爱相结合，对分管领域干部做到敢管敢严常管常严，经常性开展分管领域集体提醒约谈和经常性谈心谈话，提醒干部尤其是年轻干部扣好人生第一粒“扣子”，不断筑牢干部队伍纪律防线，营造风清气正干事环境。三是严肃党内政治生活。认真落实党员领导干部双重组织生活制度，在参加好局党组会议、中心组学习同时，积极参与所在支部“三会一课”，到所在支部王若飞故居管理处党支部开展党史学习教育宣讲、专题党课等，切实以严肃的政治生活教育党员、凝聚党员，增强支部组织力。
（三）淬炼党性提振作为担当。坚持从党的百年奋进历程中淬炼党性，提升为民服务宗旨意识，提振担当作为精神，不断在推动各项工作高质量发展中走前列、做表率。一是积极推进文化体制改革。
坚持将体制改革作为推进工作的重要抓手和保障，积极按照市委深化改革重要部署，推进安顺市文化市场综合行政执法“同城一支队伍”改革，目前已完成机构撤并，完成后将进一步推进建立执法主体权限明确、权责事项清晰、机构运行顺畅的执法运行体系，全市文化广电旅游市场执法水平将得到极大提升。二是切实抓好市场监督管理。以“文明在行动·满意在安顺”工作为契机，大力开展“质量月”活动、“痛客行”整治，积极处理舆情和投诉，全年接处投诉9起、转办舆情13起，处理“痛客行”意见36条，为游客挽回经济损失20余万元，接处率、满意度达100％，推动文化旅游行业文明意识、质量意识、诚信意识普遍增强，服务质量普遍提升。积极开展市场秩序检查督查开，全年出动检查人员检查景区、旅行社等60余次，开展安全生产检查2000余组次，立案查处办结案件3起，关停购物场所10家，进一步教育文旅市场依法经营、规范经营。三是积极参与市委中心工作。积极深化听党指挥工作自觉，按照市委安排，积极参与全市文明城市创建工作，坚持主动谋划、积极创新，在参与创文工作期间，总结提出并推广创文督查工作的新思路、好经验，有效推动市委创文指令的督查、整改、落实，提升工作效率，得到领导好评。
同时，始终将意识形态工作责任制牢牢抓在手上，层层压实分管领域抓好意识形态阵地管理，全年未出现意识形态领域风险隐患。
二、存在问题（一）政治学习还要进一步加强。今年按照各级要求，在理论学习方面下了一定时间，取得一些效果。但实际中做得却不到位，在政治理论学习上存在不深不透、支离破碎的现象，还没
有完全把理论学习成果完全深入贯彻落实到文体广旅工作实践中，理论功底、政策水平和工作能力提升不快，用党的创新理论武装头脑、推动工作、指导实践效果不明显。
（二）宗旨意识还要进一步强化。虽然也经常性下基层、入企业，对领域内工作业务熟悉，但受长期生活在机关影响，一定存在脱离群众现象。做决策、抓工作中，往往是从上级考虑较多，站在群众的立场上想问题不够，时时处处从群众利益出发。在发展中，也没有真正做到把发动群众、依靠群众、相信群众作为做好一切工作的根本力量源泉，工作离群众的期盼有差距。
（三）管党治党还要进一步严格。今年以来，尤其是开展作风整顿月行动以来，本人深挖查摆问题，制定方案整改，作风问题得到很大进步。但深刻查摆，我在从严管党治党方面魄力还是存在不足，“好人主义”思想一定程度存在，分管领域仍有部分干部对工作纪律遵守不严，对党规党纪敬畏不足，导致工作中缺乏担当作为精神。
三、改进措施
（一）持续强化理论武装，提升政治站位。持续将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正让习近平新时代中国特色社会主义思想成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器，切实筑牢理想信念根基。坚持旗帜鲜明讲政治，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把思想、行动统一到中央、省委、市委和局党组各项决策部署中来。
（二）持续增强党性修养，增强服务意识。深入基层调查研究，把人民群众利益作为谋划发展的根本依据，努力使各项决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。牢固树立接受群众监督的意识，让群众了解和掌握政策法规及全局动态，通过对我们的工作进行监督，从中清醒认识自身的不足和差距，努力改正存在的缺点和错误，不断完善和提升自己。
（三）持续推动作风转变，扎紧权力“笼子”。持续深化作风整顿月行动成效，以严的主基调推动作风整顿提升，紧盯经常性、习惯性问题，继续用好局党组在作风整顿月行动中形成的好制度，继续做好作风问题排查整改，坚持带头严管自己，切实以敢管敢严的魄力扭转分管领域机关作风，营造风清气正干事环境。同时，始终带头遵守中央八项规定精神及省市相关规定，带头严格遵守局机关干部出勤、考核、管理、奖惩等制度，破解执纪不严难题，充分调动分管领域工作积极性、主动性和创造性。
2021全面从严治党主体责任情况报告
2021年，全面从严治党主体责任工作取得了一定的成效。各级领导干部认真履行岗位职责，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动党的建设和各项工作取得了积极进展。下面将具体介绍我们单位在全面从严治党主体责任方面的情况报告。
一、组织机构建设责任
本单位主要负责人始终坚持把党建工作尽责作为一项重要工作，积极落实组织机构建设责任。我们积极推进党组织建设，增强党组织的组织力、战斗力和创造力。截至目前，全单位共有党员XX人，分别在各岗位上积极履行自己的职责，发挥桥梁作用和示范作用，支持党组织履行其职责。
二、思想建设责任
本单位主要负责人积极开展思想建设工作，加强“两学一做”学习教育，不断深化马克思主义理论研究，加强党员思想政治教育，引导广大员工认真学习实践党的创新理论。我们深入实施思想道德和文化建设，坚持“以人为本”的人才战略，以推动思想、文化和道德建设为重点，不断优化企业文化和人才队伍，提高全员素质，营造良好的学习环境和工作氛围。
三、制度建设责任
本单位主要负责人认真履行制度建设责任，加强制度建设方面
的研究和制定。我们不断完善和优化制度建设，强化制度执行力，深化重要领域和关键环节制度建设，加强对制度执行情况的监督和检查，坚决杜绝制度漏洞和失误，推动制度建设不断得到强化和改进。
四、作风建设责任
本单位主要负责人主动履行作风建设责任，落实“三严三实”要求，积极推进廉洁从业，树立服务理念，发挥党员干部的模范带头作用。我们扎实推进作风建设工作，强化政治教育，加强作风宣传，改进工作方式，提高工作效率，推动党风廉政建设不断得到巩固和推进。
五、纪律建设责任
本单位主要负责人严格执行纪律建设责任，坚决反对所有的不正之风和腐败现象，加强对党员干部的廉政教育和纪律约束，及时处理各种违法违纪问题。我们在纪律建设方面取得了阶段性的成果，加强对管理人员和工作人员的纪律约束和考核监督，坚决严惩各种违法违纪行为，为企业和员工树立廉洁风范。
六、党风廉政建设责任
党风廉政建设是本单位一项非常重要的工作。本单位主要负责人十分重视党风廉政建设工作，认真执行党风廉政建设责任，加强尊重法律法规和职业道德约束，坚持开展党风廉政建设专项工作，推动党员队伍和管理干部强化纪律意识，保持党员纯
洁性，树立良好的政治形象和企业形象。
七、安全生产责任
本单位生产任务繁重，工作强度大，安全生产关系到员工身心健康和企业生存发展。本单位主要负责人高度重视安全生产工作，着力加强安全生产宣传教育，制定和完善安全生产制度，对各类安全风险进行全面排查，强化安全检查和监管力度。全员掌握安全生产知识和技能，不断提高安全意识，为企业的稳健发展提供坚实的保障。
以上是我们单位在全面从严治党主体责任方面的情况报告，希望领导和广大员工继续努力，不断精进和推进党建工作，为实现企业的可持续发展和进步发挥更加突出的作用。
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