县机关事务管理中心怎么样(6篇)

篇一：县机关事务管理中心怎么样

　　

　　县机关事务管理中心关于国家安全教育日普法宣传活动总结

　　4月15日是我国“全民国家安全教育日”，按照《XX县司法局XX县普法办关于转发的通知》的要求，为提高我中心干部职工及大院内居民群众的国家安全意识、增进对敌情形势的认识，增强组织、单位、个人维护国家安全的自觉性，根据省、市、县国家安全工作的部署要求，于4月6日至4月8日在我中心开展“全民国家安全教育日”系列教育活动。现将活动总结如下：

　　一、领导高度重视。领导班子专门召开会议部署本单位国家安全教育日普法宣传活动工作任务，并组织全体干部职工集中学习《国家安全法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律知识。通过集中学习让党员、干部不断提高干部的国家安全意识。

　　二、丰富宣传方式。为进一步促进广大社区居民把国家安1全转化为自觉意识，有效提高社区群众的安全防护意识，我单位组织志愿者进单位附近社区，通过发放“国家安全日小知识”“疫情防控小知识”等近百份宣传单，耐心给居民群众讲解，强调疫情防控从我做起，不可松懈，不断提高人人参与的责任感和自觉性。

　　通过集中开展以《国家安全法》为主要内容的法律宣传活动，积极营造维护国家安全和社会安全的良好氛围，使干部、群众的国家安全意识和责任意识得到进一步提高，“国家安全、人人有责”的意识进一步加强。

篇二：县机关事务管理中心怎么样

　　

　　关于各县市区机关事务工作的调研报告

　　根据我局年度工作安排，5月29日—30日，由局里组织21人分四路，对12个县（区、市）机关事务管理局工作进行了调查研究。

　　通过调查对县级机关事务管理局的基本情况、工作实绩及改革成果有了初步了解。

　　一、县级机关事务工作现状经过几轮政府机构改革，各县机关事务工作逐步从县委县政府两办管理中分离，成立了县政府直属机构——机关事务管理局，建立了专业性较强的管理、保障与服务模式，形成了制度相对健全，工作机制相对完善，职能配置相对到位的机关事务工作体系。

　　并充分发挥着相关职能，推进了机关事务工作，保证了各县社会经济建设中心工作的顺利进行，得到了县级领导的肯定和广大干部职工的好评。

　　但目前，各县机关事务工作主要以服务职能为主，管理职能较弱，管理方面的房地产管理，车辆审批、更新、报废管理工作与市局一样没有归口管理，机关事务主管部门管理职能较弱。

　　二、基本情况1、机构名称：10个县称机关事务管理局，灵石县、开发区称机关后勤服务中心。

　　2、职能配置：在职能配置上，以现有工作分类设置，有的县股室设置的多，有的县股室设置的少，名称各不相同，但履行的职能基本相同，差别不大。

　　差别最大的是寿阳县管理局，设置有6个股室，现有3个股室职能到位，其余职能空缺。

　　除此之外，都承担着县委县政府机关大院的安全保卫、卫生绿化、会务保障、公寓管理、车辆管理等后勤保障服务工作。

　　3、人员结构：12个县（区、市）机关事务管理局在编干部职工547人，临时工456人，临时工占很大的比例，且年轻在职干部较少，趋于老化，办公自动化操作人员缺乏。

　　三、近年来主要工作实绩1、机关基础设施建设成效明显。

　　各县近年来加大了办公大楼及配套设施的建设改造力度。

　　除寿阳县、和顺县办公大楼在建外，榆次区、开发区、祁县、昔阳县、左权县、榆社县等6个县相继建设了新办公大楼及相应的配套设施，灵石县、介休市、平遥县、太谷县等4个县（市）也分别对办公大楼等服务设施进行了改造。

　　在新建及改造上考虑的周到细致，功能比较齐全，布局比较合理，敞开式的机关大院体现了便民、为民的人性化理念，既合理利用了资源，又方便了干部职工的工作和全县群众的生活休闲。

　　以改造硬件设施为途径，为广大干部职工营造了舒适的工作环境，为群众提供了优美的休闲环境。

　　同时，在基础设施建设和改造过程中，各县局在工程项目时间紧、任务重的情况下，克服重重困难，加班加点，为工程的顺利建设改造倾注了主要精力，抓好了各项工作的落实，确保了工程的进度和质量。

　　从建设、搬迁、入驻到采取新的管理手段、制定新的管理制度，对干部职工队伍是一次很好考验，磨练了思想，锻炼了队伍，为提高管理水平和服务能力奠定了基础。

　　2、环境的变化促进了服务能力的提升。

　　各县基础设施的变化，在一定程度上，推动了机关后勤工作的发展，在新环境的要求下，出现了新的管理模式，促成了新的管理与服务方式。

　　随着各县硬件设施条件的不断改变、完善，机关管理与服务也在不断的加强，并以创优环境为主线，以搞好服务为主题，积极探索建立新形势、新环境、新条件下的新方法、新途径。

　　细化了服务措施，做实了服务细节，提高了管理手段，出台了新了管理制度，有效地提升了服务能力。

　　使得机关大院环境优美、安全卫生、文明有序，工作学习与生活休闲融为一体，面貌一新。

　　3、机关后勤改革有了新突破。

　　近年来，各县（区、市）机关事务管理局在机关管理与服务中进行了大胆的探索和有益的尝试，有的县还把机关后勤服务不断地推向市场，迈进了后勤社会化步伐，有了新的突破。

　　榆社、昔阳、榆次区等3县局，把机关大院内各单位内设的文印服务进行了资源整合和人员整合，充分发挥人力、财力、物力，组建了机关文印中心，达到了资源共享，节约资源的目的。

篇三：县机关事务管理中心怎么样

　　

　　某县机关事务管理中心分管协助主任分管

　　协助主任分管机关事务公务用车安全保卫等

　　个人岗位廉政风险点排查登记表

　　填表时间：20XX年X月X日

　　姓名

　　XXX

　　单位及职务

　　X县机关事务管理中心副主任

　　1、贯彻执行国家有关法律法规；负责研究拟定机关事务管理工作和机关后勤服务

　　工作的规划和规章制度，并组织实施。主管县级机关事务管理工作；负责后勤服务

　　保障工作。

　　2、协助主任分管机关事务、公务用车、安全保卫、保洁管理等。

　　岗位

　　主要

　　职责

　　1、在组织机关事务、公务用车、安全保卫、保洁管理及办理行政事务确认和实施

　　监管事项过程中未认真组织实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后

　　果被追究责任。或对隐患风险大的高危行业未制定应急预案，导致出现安全事故时

　　无对策、造成严重后果被追究责任。

　　岗位

　　潜在

　　2、利用职权，违规办理机关事务、公务用车、安全保卫、保洁管理事项或指使股

　　长、经廉政

　　风险

　　办人违规办理机关事务、公务用车、安全保卫、保洁管理事项，收受监管对

　　象好处。

　　3、未掌握分管干部职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属

　　违纪违法的行为发生。

　　风险等级

　　13高级

　　口中级

　　口低级

　　1、坚持案审会制度；严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。强

　　化事务检查，严格责任追究；定期对检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举

　　报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。建立健全投诉举报渠道，自觉接受

　　群众和纪检监察部门的廉政

　　风险

　　监督。

　　防范

　　措施

　　2、加强职业道德教育。加强职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。加

　　强对机关事务、公务用车、安全保卫、保洁管理处理情况的审核。强化事务工作检

　　查，严格责任追究；定期对检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执

　　纪工作规则（试行）》。

　　3、根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。严于律已，率先垂范以身作则，当好表率。深入基

　　层，调查研究关心爱护下属。

篇四：县机关事务管理中心怎么样

　　

　　2023年县机关事务管理局发挥后勤优势，为经济社会发展注入强劲动力

　　2023年县机关事务管理局发挥后勤优势，为经济社会发展注入强劲动力

　　随着经济社会的快速发展，各类企事业单位的数量不断增加，对后勤物资的需求量也随之增大。县机关事务管理局一直致力于为各单位提供高效、质优的后勤保障服务，不停推进着后勤管理体制改革和服务水平提升。到2023年，县机关事务管理局必将进一步发挥后勤优势，为经济社会发展注入强劲动力。

　　一、提高科技应用能力，实现数字化、智能化管理

　　2023年，县机关事务管理局将更加注重科技创新，深化信息化建设，在后勤管理中提高科技应用能力。通过建立完善的后勤信息化系统，实现数字化、智能化管理，为各单位提供更加高效、便捷的服务。

　　二、创新服务模式，实现高效经济

　　2023年，县机关事务管理局将致力于推进后勤服务创新，积极开展服务拓展与升级，优化配送、清洁、保卫等后勤服务模式。通过建立多元化、灵活性强的配送体系，实现物资及时、准确、安全地运输到各单位，从而为各单位实现高效经济，为经济社会发展注入强劲动力。

　　三、完善服务体系，提升服务质量

　　2023年，县机关事务管理局将更加注重服务质量提升，通过优化服务理念，培养专业技能、实现服务供需结构的良性循环，打造一支敬业、专业、高效、优质的服务队伍。在实现服务多元化的同时，如加快清洁服务改革、不断提升物业管理服务水平等多个方面发力，为各单位提供更加满意的后勤服务。

　　四、建设绿色环保型后勤体系，为可持续发展提供支撑

　　2023年，县机关事务管理局将更加注重绿色环保，通过在后勤服务中倡导节能环保的理念，推进建筑和宿舍改造工程并引入智能消费，实行高效节能，改善室内环境，提升企业竞争力。同时，在后勤垃圾处理和清洁服务中，倡导垃圾分类、可再利用，实现绿色环保型后勤体系的建设。

　　五、深入推进管理体制改革，为后勤管理提供制度保障

　　2023年，县机关事务管理局深入推进后勤管理体制改革，为后勤管理提供制度保障。通过建立健全的制度体系，对机构、职责、监管、评价等方面的要求明确和严格执行，在实现后勤保障高效化的同时，提高管理效率和业务能力。

　　在2023年，县机关事务管理局将进一步发挥后勤优势，为经济社会发展注入强劲动力，为各事业单位提供更加优质的后勤保障服务，推动县域经济社会长足发展。

篇五：县机关事务管理中心怎么样

　　

　　X县机关事务管理中心办公室干部

　　个人岗位廉政风险点排查登记表

　　填表时间：20XX年X月X日

　　姓名

　　XXX单位及职务X县机关事务管理中心办公室干部

　　1负责文电、机要、档案、印鉴管理、人事、劳动、计划生育、精神文明建设、岗位主要职老干部管理、绩效考评、党务等工作；

　　责

　　作，协调中心各股室工作关系；

　　2、承担信息、保密、信访、政务公开、办公自动化和公务接待等行政事务工3、负责中心考勤考核及重要会议的组织和重要工作事项督查督办等工作；

　　4、承办中心领导交办的其他工作。

　　1、在开展机关事务管理服务事务中不能严格按规定标准进行公务接待。不岗位潜在廉能按规定对机关资产进行管理。

　　2、因个人工作失误，未能及时上传下达文件，影响工作效率和质量。未按政风险

　　规定进行行政审批初审工作，造成不良后果和危害。

　　3、可能存在违反车辆管理等制度规定导致事故发生。

　　4、在机关事务管理服务事务中物品采购时违规降低质量数量，少支多报。不坚持物资购、管、用分离原则。没有安规定每项采购活勉均需两人以上。零星购置时未按规定询价或结同质商品价格进行比较，擅自增加或减少购买商品，弄虚作假、降低质量、规格，少支多报等。

　　5、在机关事务管理服务事务中物资管理时擅自占有、使用、处置固定资产，因管理不严造成固定资产损坏、丢失。物品领用时擅自占有、使用、处置仓库物品，因保管不善导致物品损坏、丢失。

　　6、工作推诿，没有及时发现和解决软件故障，导致软件运行异帚，业务工作不能正常开展，造成严重后果；没有定期检测硬件设备，需要维修的硬件设备不及时报修，因管理不善造成设备损坏等；不落实数据管理的各项规章制度，不重视数据安全工作，没有做好数据的备份工作，造成数据丢失等安全事故。责任心不强，有关规章制度不落实，管理不到位，造成长时间网络中断，或发生网络安全事故。

　　风险等级

　　□高级

　　13中级

　　口低级

　　1、严格财务管理的接待赃定，明确岗位职责权限范围，定期开展内部审计，廉政风险防范强化监督和制约机制。

　　措施

　　2、认真学习相关理论知识，提高自身素质。强化岗位责任考核，增强责任感，提升工作能力。贯彻落实机关各项制度、规定和办法。严格按中心行政事务审批管理制度规定的权限审批事项。

　　3、贯彻落实机关各项制度、规定和办法。严格按中心车辆管理制度规定的权限审批使用车辆。执行《中心机关公务接待管理贬定》；执行接待提前审批程序。

　　4、贯彻落实机关各项制度、规定和办法。严格按中心财务管理制度规定的权限审批支出事项，执行政府采购有关规定，执行财务报销制度。执行《物品采质管理制度》，实行管钱、管物、采购相制约措施。经集体研究，实行政府采购。

　　5、执行《中心机关办公设备配置管理贬定》。执行《中心机关办公用品管理赃定》，执行定期盘点制度。

　　6、贯彻落实机关各项制度、规定和办法。认真学习相关理论知识，提高自身素质。强化岗位责任考核，增强责任感，提升工作能力。落实设备备案管理制度。严格执行《行政管理会务项目核审管理办法》、《行政管理会务系统网络信息安全管理制度》。

篇六：县机关事务管理中心怎么样

　　

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