全面从严治党主体责任落实情况报告2021五篇
全面从严治党主体责任是党风廉政建设和反腐败斗争的基本要求，也是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。为了落实全面从严治党的要求，各级党组织按照党章和党内法规的规定，认真履行主体责任，取得了一定的成绩。现就2021年全面从严治党主体责任落实情况做以下报告：
一、党的中央委员会
中央委员会是党的最高领导机关，对全面从严治党主体责任的履行尤为重要。在2021年，中央委员会高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，认真落实主体责任。中央委员会加强自身建设，严格落实中央党风廉政建设责任制，加强党内监督，整顿政治生态，坚决惩治腐败，保持了党的先进性和纯洁性。
二、省级党组织
省级党组织承担着全面从严治党的重要责任。在2021年，各省级党组织认真贯彻中央精神，加强领导班子建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争。省级党组织加强对各级党委（党组）的监督，加强对干部的教育培训和考核评价，加强对党员干部的警示教育，营造了风清气正的政治环境。
三、市（地）县级党组织
市（地）县级党组织是党的基层组织的重要组成部分，也是全面从严治党主体责任的重要履行者。在2021年，各级党组织
认真贯彻中央和省级党组织的要求，加强班子建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争。市（地）县级党组织注重加强党的组织建设，推动党的基层组织建设全面从严治党，加强对党员干部的监督和管理，严肃查处党员干部的违纪违法行为。
四、企事业单位党委
企事业单位党委是全面从严治党的重要责任主体。在2021年，各级企事业单位党委认真贯彻中央和省级党组织的要求，深化党风廉政建设和反腐败斗争工作。企事业单位党委加强自身建设，加强对党员干部的教育培训和考核评价，加强对单位干部的监督和管理，推动企事业单位全面从严治党取得明显成效。
五、党员干部个人
党员干部是党的全面从严治党主体责任的重要承担者。在2021年，各级党员干部认真贯彻中央和省级党组织的要求，加强自身建设，坚守党的纪律和规矩，严守廉洁自律底线，自觉抵制各种不正之风和腐败现象，起到了抓早抓小、防微杜渐的重要作用。
总之，在2021年，各级党组织和党员干部认真履行主体责任，全面从严治党取得了一定的成绩。但同时也要看到，全面从严治党任务依然艰巨，一些地方和单位存在不同程度的问题。因此，我们要进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，深化全面从严治党，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得更加明显的成效。全面从严治党主体责任是党风廉政建设和反腐败斗争的关
键环节，对于保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。在2021年，党的中央委员会、省级党组织、市（地）县级党组织、企事业单位党委以及党员干部个人都认真负起了主体责任，并取得了一定的成绩。
首先，党的中央委员会充分重视全面从严治党工作，认真贯彻中央党风廉政建设责任制，加强自身建设，整顿政治生态，坚决惩治腐败。中央委员会领导班子严格要求自己，严肃纠正各种不正之风和腐败现象，确保党风廉政清正、政治生态良好。中央委员会还加强党内监督，严厉查处党员干部的违纪违法行为，维护了党的先进性和纯洁性。
其次，省级党组织在全面从严治党主体责任落实方面也取得了积极进展。各省级党组织认真贯彻中央和上级党组织的要求，加强党风廉政建设和反腐败斗争工作。他们注重领导班子建设，加强对各级党委（党组）的监督，加强对干部的教育培训和考核评价，加强对党员干部的警示教育，形成了良好的政治生态。
第三，市（地）县级党组织作为党的基层组织的重要履行者，也认真履行了全面从严治党的主体责任。他们在贯彻中央和上级党组织要求的同时，加强党的基层组织建设，推动全面从严治党工作向纵深发展。市（地）县级党组织坚持把纪律挺在前面，深化党风廉政建设和反腐败斗争工作，严肃查处党员干部的违纪违法行为，维护了党的纯洁性和先进性。
企事业单位党委作为全面从严治党的重要责任主体，在2021年也认真履行了主体责任。他们坚持党的领导，加强自身建设，推动企事业单位全面从严治党取得明显成效。企事业单位党委加强对党员干部的教育培训和考核评价，加强对单位干部的监督和管理，使企事业单位的党风廉政建设水平得到了有效提升。
党员干部个人是全面从严治党的重要承担者，也是履行主体责任的基本单位。在2021年，各级党员干部认真贯彻中央和上级党组织的要求，加强自身建设，始终保持对党的忠诚，坚守党的纪律和规矩，严格遵守党的各项制度。党员干部个人自觉抵制各种不正之风和腐败现象，积极参与党风廉政建设和反腐败斗争，起到了抓早抓小、防微杜渐的重要作用。
尽管在2021年，各级党组织和党员干部认真履行主体责任，取得了一定的成绩，但是我们也要清醒地认识到，全面从严治党的任务依然艰巨，一些地方和单位存在不同程度的问题。因此，我们要进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，深化全面从严治党，坚决整治不正之风和腐败问题，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得更加明显的成效。
为了进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，我们应该采取以下措施：
首先，加强党风廉政建设。各级党组织要加强领导，加强党的理论学习，加强政治建设，坚持党要管党、从严治党，推动党的基层组织建设全面从严治党。各级党组织要切实履行党风廉政建设主体责任，严格执行中央党风廉政建设责任制，建立健全党风廉政建设和反腐败斗争的长效机制。
其次，加强干部队伍建设。各级党组织要加强干部教育培训和选拔任用工作，严格干部考核评价制度，建立健全党员干部激励机制和警示机制。要加强对干部的监督管理，发挥好党内监督的作用，加强干部队伍的纪律约束，确保干部清正、干净、廉洁。
再次，加强党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育。各级党组织要加强党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育，广泛开展警示教育，组织好党员干部参观学习先进事迹，加强廉政警示教育片的宣传播放，提高党员干部的思想认识和道德水平。
最后，加强党风廉政建设和反腐败斗争的监督和检查。各级党组织要加强对有关工作的监督和检查，及时发现和纠正问题，防止各种不正之风和腐败现象滋生蔓延。要依法依规开展党风廉政建设和反腐败斗争的审查调查工作，坚决查处党员干部的违纪违法行为，维护党的纪律和党的形象。
综上所述，全面从严治党主体责任的认真落实是保持党的先进性和纯洁性的重要保证，也是党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节。在2021年，各级党组织和党员干部都积极履行了主体责任，取得了一定的成绩。然而，全面从严治党的任务依然艰巨，各级党组织和党员干部要继续加强工作，深化全面从严治党，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得更加明显的成效。只有这样，我们才能够保持党的先进性和纯洁性，确保党始终走在时代前列，担负起党的历史使命。
第一季度全面从严治党主体责任落实情况报告1500字
2021年第一季度，全面从严治党主体责任的落实情况如何呢？针对这个问题，本文将在如下几个方面进行分析。
一、全面从严治党主体责任的基本情况
全面从严治党主体责任，是指党组织对全面从严治党的领导责任、纪律作风建设等方面的工作落实情况。在第一季度，各级党组织认真贯彻落实中央关于全面从严治党的决策部署，不断强化纪律作风建设，增强全面从严治党的实效性。
二、党组织领导责任的履行情况
在第一季度，各级党组织严格落实全面从严治党的领导责任，统筹推进各项工作，全面把握工作节奏和时机，确保任务落到实处。在具体工作中，各级党组织加强对干部队伍的考核，对失职渎职、违纪违法的人员进行严厉问责。
三、纪律作风建设的推进情况
在纪律作风建设方面，各级党组织深入推进警示教育，开展廉政教育和红色教育，着力加强基层党组织建设，推动党员干部提高政治觉悟和道德水平。同时，各级党组织加强日常管理，化解各种矛盾和问题，防止各类违纪违法行为的发生。
四、督导检查情况
在第一季度，各级党组织加强对全面从严治党的督察和检查，做到及时发现问题、及时纠正。通过开展调研、听取群众意见、实地检查等方式，全面了解工作情况，及时纠正问题，切实加强全面从严治党工作的水平和实效。
五、结语
全面从严治党主体责任的落实情况是党建工作的重要指标之一。在第一季度中，各级党组织认真贯彻中央的决策部署，全面从严治党取得了积极进展，但同时还存在不足之处，需要继续加强工作，切实提升全面从严治党的实效性。
某银行党委关于2021年落实全面从严治党主体责任情况的报告
某银行党委关于2021年落实全面从严治党主体责任情况的报告
2021年，*党委进一步提高政治站位，强化责任担当，坚持以上率下，逐级传导压力，不折不扣落实管党治党主体责任，推动管党治党不断走向严、紧、实，有效提升了基层央行党组织的凝聚力和战斗力。现就2021年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、切实提高政治站位，牢牢牵住“牛鼻子”，全面落实管党治党责任
（一）统筹规划促知责，进一步明晰思路。*党委以高度的政治责任感和历史使命感狠抓党的建设工作，始终把管党治党纳入单位工作总体布局进行谋划，同研究同部署同落实同考核。坚持按季召开专题会议，分析研究党风廉政建设新形势新问题，制定、部署工作计划、目标要求和具体措施。领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，抓好分管部门党建工作，形成了议党建、抓党建、促党建的强大合力。制定《党建工作实施细则》《党建工作责任制实施办法》，建立“大监督”机制，细化工作分工，进一步明确时间表、路线图和责任单位，加大督促推动力度。召开党建领导小组工作会议，贯彻落实十九大精神对主体责任的履行提出新的具体要求，确保各项工作有序推进。
（二）制度约束促明责，进一步传导压实。紧紧扭住主体责任不放松，着力构建全链条、全覆盖的责任落实机制，层层压实各级党组织和领导干部主体责任。一是细化主体责任清单。把党委主体责任清单管理工作延伸到机关职能部门，督促推动县支行将主体责任清单管理工作延伸到部室。同时，结合落实*现场监督检查整改意见，制定《工作任务清单一览表》，细化“两个责任”工作内容、任务要求、完成时限和主协办责任，形成了“一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖”的工作格局。二是分解党风廉政建设和反腐败工作任务。将党风廉政建设及反腐败工作分解成6方面41项，明确主协办部门和责任领导，科学划分责任界限，完善工作程序和保障机制。三是完善党风廉政建设责任制考核标准，严格执行“三重一大”事项的集体决策制度，有效发挥好党委会议、行长办公会议对重大问题的决策作用，凡属重大问题都由党委集体讨论决定，党委成员根据集体决1定和分工，执行落实。深入推进职工民主管理，及时公示栏公示干部选拔任用、集中采购、评先评优等事项，接受群众监督，有效落实员工的知情权、参与权、表达权、监督权。
二、党委落实全面从严治党主体责任情况
2021年，杨汛桥镇党委在区委、区纪委的正确领导下，落实全面从严治党主体责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效。
（一）加强领导，认真履行“一岗双责”。
制定下发了《杨汛桥镇落实党风廉政建设主体责任组织领导和责任分工》的通知（杨镇委【2021】47号）、细化党风廉政建设各项任务，把党风廉政建设主体责任分解落实到每位领导班子成员，列入工作考核重要内容。落实“一把手”负总责、班子成员履行“一岗双责”，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。
（二）严明纪律，扎实推进作风建设。
党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。坚持党的基本理论和路线，坚定政治信念，同上级党委保持高度一致。严格执行党内政治生活纪律，坚持民主集中制，党委政府的各项政策决策，坚持班子会议讨论，主要领导最后表态制，做到集体决策、民主决策。
严格遵守中央“八项规定”精神和省市区各级党委、纪委的“禁令”，坚决反对“四风”，每位班子成员签订“四风”问题“零存在”承诺书，并适时开展自查自纠。加强机关作风效能建设，中层以上干部年初进行廉洁从政承诺，年终进行述廉评廉，其中班子成员在大会上进行公开承诺、公开述廉。
有序推进巡察巡查。作风建设永远在路上，按照“巡查向基层延伸、三年一轮巡”的总体要求，2021年共巡查孙家桥居、王家塔村、上孙居、仁里王村、麒麟村、展望村等6个村居，全镇22个村居已全部完成巡查任务。通过这次巡查，共发现问题32条，目前正在积极落实整改。同时，今年10月，区委第一巡察组对我镇开展了巡察工作，帮助我们进行了全面体检。下一步，镇党委将针对巡察反馈的问题全面抓好整改落实。
（三）突出才能，严格规范干部选拔。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。对于中层干部的提拔任用注重德才兼备，人尽其才。严格落实党委书记不直接分管人事的规定，干部选拔任用工作由党群副书记和组织线负责实施。
（四）强化制约，加强监督权力运行。
完善民主管理程序，镇党委、政府对干部考核任用、工程建设、工程招投标、政府采购、财务审批、奖励扶持资金安排、公务接待等七项工作进行流程式管理，规范事权、人权、财权。对“三重一大”事项严格实行班子会议集体讨论并按规定上报区电子监察中心。严格执行月度财经工作审查制度，对3万元以上大额资金进行专题审查，规范财务财政资金运行。建立干部廉政档案，在去年建立中层以上干部廉政档案的基础上，今年又扩面到所有机关在编干部。下一步将按照镇纪检监察工作规范化建设的要求进一步扩面到村居一级。
（五）严格执纪，坚决开展案件查处。
镇党委始终对违法违纪问题“零容忍”，严肃查处各类违纪案件。今年共审查办结了10起党员违纪案件，其中开除党籍4人、留党察看1人、严重警告1人，警告4人。充分运用监督执纪“第一种形态”，做到抓早抓小，2021年共提醒谈话2人、警示谈话2人、批评教育6人、诫勉谈话3人。采取多渠道、多手段摸排问题线索，重点对扶贫领域进行了线索摸排，并在每个村居设置了举报箱。
规范办理涉纪信访。在调处中做到仔细、全面、客观、规范。对信访反映的问题，经调查属实或基本属实的，按照规定严肃处理；对信访中反映失实的，注重用事实依据说服信访人，打消误会，罢诉息访。今年累计受理涉纪信访16件，已全部调处完成。努力做到件件办理清楚、件件处理公正。
（六）深化管理，着力加强村级建设。
按照《绍兴市柯桥区村级工程项目管理规定》加强招投标和工程监管，严格遵守招投标规定。加强对各村居“三务”公开和便民服务的监督，督促各村居及时、规范公开“三务”，保障群众知情权、参与权和监督权。
加强村级“三资”监管，规范村居合同签订和租费收缴，保持高标准、严要求，避免出现各种违规现象。开展对文书、报账员的业务培训，提高守规意识和3业务能力。从严监督村级滥发津补贴行为，根据上级统一部署，10月份对全镇22个村居的四项违规支出进行了排查清退。其中对2021年8月以来的村干部车贴进行了集中清退，涉及村居16个，涉及村干部73人，共计清退金额xxxx元。
（七）齐抓共管，充分形成工作合力。
围绕各项攻坚克难中心工作，督促各部门充分履行职责，形成工作合力，做到人人有任务，个个有担子，强化工作责任，加强对环境卫生整治、五水共治、三改一拆等重点工作的督查，保证了各项工作的顺利推进。
（八）加强教育，切实提升班子建设。
镇党委利用理论中心组学习会议，组织学习党的“十九大”精神，学习“两个责任”的文件精神和党风廉政建设的相关要求。坚持一把手上党课、廉政课制度，结合“周一夜学”对全体机关干部进行党风廉政教育。通过讲课、观看教育视频，传达上级精神，通报违纪追究等，触动每一位机关干部牢记廉政责任。6月28—30日，组织全镇2600多名党员分六批次进行了集中轮训，由党委书记以及区党校老师上党课。
三、党委书记履行“第一责任人”职责情况
一年来，本人严格按照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律要求，认真贯彻落实中央“八项规定”精神和破“四风”要求、省委“28条办法”和“六个禁令”、区委“二十五条细则”，坚守“为民务实清廉”的信条，切实履行“第一责任人”职责，现报告如下：
（一）牢记“一把手”职责，尽职尽心创业。作为“一把手”，始终坚持弘扬“永不平庸、永不放弃、永不满足”的杨汛桥精神，担好转型升级之责，担好城镇建设之责、担好民生保障之责，团结带领全镇上下，众志成城促转型、攻坚克难破难题。始终坚持工作责任与党风廉政建设责任两手抓、两手硬，以上率下抓作风，镇村联动转作风。始终坚持以群众的获得感和满意度作为检验工作的标准，进村入企，多听意见，重实际、说实话、办实事、求实效，努力多做一些打基础、利长远的工作，力求经得起组织、群众和历史的检验。
（二）落实“两个责任”，勤政廉政带队。坚持党要管党，从严治党的历史使命，严格落实党建责任清单、村干部负面清单，团结带领全镇党员干部干净做4事、清白做人。坚持从严治党，坚持以制度管人、管权、管事。大力实行用权“民主化”，严格落实民主集中制，凡是重大决策、重大项目安排、大额资金使用和干部任免等重大事项，均由班子集体研究决定，从不把公权当作私权、把职权变为特权。
（三）践行“三严三实”，自觉自省强身。作为党委主要负责人，始终坚持“自己拿起手术刀”的政治自觉，坚持刀口向内，坚持问题导向，自觉把本人、本单位摆进去，对照《党员领导干部廉洁自律规范》，从立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的过程变为自我警示、自我净化、自我激励的过程。坚决不利用职权在工程招标、政府采购、产权交易及土地出让等活动中为个人和亲友谋取私利，不收受与行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，不公车私用，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不接受管理和服务对象出资安排的私人旅游、高消费的娱乐活动，不用公款报销或到管理和服务的单位报销应由个人支付的费用，不参与任何形式的酒局与牌局。
四、“一把手”防止利益冲突情况
（一）个人
1、没有个人独资或与他人合资、合股经办商业或其他企业，或以个人或他人名义入股的形式经办企业，或私自以承包、租赁、受聘等方式从事商业和其他经营活动。
2、没有违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券。
3、没有违反有关规定，利用职权或者职务上的影响，向相关部门及其人员以暗示、授意、打招呼、批条子、指定、强令等方式，影响市场经济活动正常开展或者干扰正常监管、执法活动。
4、没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资。
5、没有以集资、交易、委托理财等形式谋取不正当利益，或利用知悉和掌握的内幕信息谋取利益。
6、没有违反规定在经济实体、社会团体、事业单位、行业组织、中介机构等单位中兼职或者兼职取酬，或者从事有偿中介活动。
（二）配偶、子女
1、没有在管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经5商、办企业、社会中介服务等活动；
2、没有在管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务；
3、没有在管辖的地区从事房地产开发、经营及相关代理、评估、咨询等有偿中介活动，或从事广告代理、发布等经营活动，或开办律师事务所或者代理诉讼，或从事营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐业，洗浴按摩等行业的经营性活动，或从事其他可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动。
（三）所在单位公款
1、没有亲属在所辖地区的银行系统从业和任职；
2、账户开户经财政局批准设立，确定公款存放银行时，采取公开招投标等方式实行竞争性存放，并纳入“三重一大”集体决策事项。
关于全面从严治党主体责任工作开展和落实
情况的自查报告(20230109)自查报告
全面从严治党是当前的重要任务，我们必须认真贯彻落实党中央的决策部署和要求，扎实开展全面从严治党主体责任工作。近期，我单位开展了全面从严治党主体责任工作的自查，现将自查情况报告如下。
一、主体责任落实情况
我们高度重视全面从严治党主体责任工作，制定了相应工作方案，明确了各级领导干部的职责和任务，并落实了整体工作计划。各级领导干部都认真对待主体责任工作，积极行动，做到了责任到人、落实到位，确保了主体责任的有效履行。
二、工作方法和措施落实情况
我们采取了多种方式和措施来开展全面从严治党主体责任工作。我们建立了健全的信息化平台，加强了对各级领导干部的培训和指导，并开展了各种形式的宣传教育和活动。我们还严格实施了领导干部纪律、规矩和制度，建立了权力清单和问责机制，确保了全面从严治党主体责任工作的有效落实。
三、工作成效情况
在开展全面从严治党主体责任工作中，我们取得了一定的成效。
在各级领导干部的共同努力下，我们成功推进了全面从严治党的各项工作，强化了党内监督和问责机制，落实了中央八项规定，坚决打击了腐败行为，提高了全体党员干部的思想政治觉悟和工作能力，在全单位形成了积极向上的工作氛围。
结语
全面从严治党主体责任工作是我们党的根本性建设，也是我们单位的重要任务。我们将继续深入贯彻落实党中央的决策部署，坚持全面从严治党不动摇，进一步加强全面从严治党主体责任工作，不断提高工作水平和成效，为促进单位的全面发展做出新的贡献。一、对主体责任的深刻认识
全面从严治党是党的十八大以来党的建设的重要思想和主要战略，也是新时代推进全面从严治党、巩固党的执政地位和社会基础的必由之路。作为全面从严治党工作的重要组成部分，全面从严治党主体责任不仅是加强党的leadership的必备条件，还是体现党总体要求、对党组织和领导干部的约束和极力强调的。
在我们的自查工作中，我们能够在工作中不断加强对主体责任工作的认识，不断提高工作质量和效率。通过认真查阅文件、学习文件精神、总结前期工作中的经验和成果，不断提升全体党员的思想政治能力和纪律意识，提升了党员的本质要求。在今后的工作中，我们将着重进一步加强对主体责任工作的认识，切实确保其顺利落实。
二、有力有效的工作方法和措施
落实主体责任，一个有力有效且符合实际的方法和措施是不可或缺的。我们在自查中也得到了不少的启示，以帮助我们更好地开展工作。
在工作方法和措施中，信息化平台可以为我们提供指向性和精细化帮助。例如，通过搭建网络平台和信息传输管道，实现与各级领（党）导干部的快捷沟通，制定关于全面从严治党主体责任工作的各项政策、制度和规章制度等。比如，将工作资料、管理制度、监督问责制度、流程等以数字化、网络化的形式嵌入组织框架中，通过“一干多对”、微信管理、网络媒体等方式展现和传播，提高了工作效率和群众满意度，同时加强对整个组织的资料、命令、结果、流程、问题、协作等方面进行实时监认。
三、全面从严治党主体责任工作成效抛光
脚踏实地、稳扎稳打的工作方法和措施，以及认清职责，具备主体责任意识，这两者合力确保了我们工作取得的成效。我们在自查中发现，我们的工作成果主要表现在三个方面：
一是我们建立了严格的纪律、规矩和制度，坚决落实中央八项规定，切实维护党的政治纪律和组织纪律的根本要求，充分发挥民主集中制在全面从严治党中的重要作用，加强党内监督，构建了严密的纪律和监督体系，营造了风清气正的政治生态环境。
二是我们切实落实各项工作任务，开展了多种形式的宣传教育和活动。我们整合信息化平台资源，深度挖掘党史文化、事项接受、医疗服务等内容，系统精品反腐影片、案例、宣传片等，同时通过主题演讲、宣传海报、网络宣传、活动互动等多种形式，吸引群众参与，提高了群众反腐意识和主动维护社会稳定的能力。
三是我们通过问责机制，坚决打击腐败行为。我们加强了领（党）导干部管理、关注其言行，使用长效监测机制、压实职责，通过追责、约束、约谈等多种方式承担责任，确保了全面从严治党工作的有效推进，增强了党员干部的自律意识和责任感。
总之，我们的工作重在落实责任、有力有效的工作方法及措施，并且取得的成效已经展现出来。但是，我们在工作中仍然要进一步提高思想认识，提供创新灵活的工作方法和措施，不断提高自身的业务素质和工作能力，努力为全面从严治党主体责任工作顺利落实奋斗。全面从严治党关乎党的生死存亡，关乎人民的美好生活。我们这些人，作为党员干部和政策倡导者，就只有在不断提高自身能力的基础上，才能充分发挥我们的优势和带头作用，不断为党和人民奋斗拼搏。
2021年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告范文(通用5篇)范文1：
全面从严治党是我们党的一项重要战略任务，在2021年，我单位积极履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，取得了一定的成绩。
一、履行主体责任情况：
1.领导班子成立党员领导小组，定期开展主题党日活动，提高了党员的思想意识和工作能力。
2.领导班子主要负责人定期开展自我批评和民主生活会。
3.全面推进党委办公室“三个清单”工作，对制度建设和工作流程进行了优化。
4.成立了纪律检查小组，对违纪行为进行严肃查处，维护了党的纪律。
二、履行廉政建设责任制情况：
1.严格执行财务制度，避免贪污浪费现象的发生。
2.建立健全领导干部职务申报制度，对领导干部财产情况进行公开。
3.开展反腐倡廉教育，加强干部培训和廉政教育，提高干部廉政意识。
总的来说，2021年，我单位在履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题，我们将认真总结并努力改进，进一步加强党的建设，推动单位和事业发展。
范文2：
2021年，我院积极履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，取得了一定的成绩。
一、履行主体责任情况：
1.严格执行中央八项规定及其实施细则的规定，开展“两学一做”学习教育，加强领导班子建设。
2.加强对基层支部的领导，定期进行检查，加强对党员的教育和管理。
3.成立全院巡察组，对单位领导班子、干部队伍和重点岗位进行轮训巡察，严肃查处违纪违规行为。
4.建立红黑名单制度，把廉政建设、政务公开、权力运行等方面的行为纳入考核和管理系统，促进党风廉政建设。
二、履行廉政建设责任制情况：
1.开展“廉洁文化进工地”活动，对工程建设及工地治理进行规范，加强对建设项目的监管。
2.制定并实施重点岗位廉政风险防控计划，强化对重点岗位的廉政管理。
3.严格执行财务制度和差旅费、公务用车管理制度，防止腐败现象的发生。
总的来说，我院在党建工作和廉政建设方面的成绩是来之不易的，但也存在一些不足之处，需要进一步深化、加强，推动单位和事业发展。我们将认真总结经验，积极改进工作，为全面从严治党和廉政建设贡献更多力量。
范文3：
2021年，我校积极履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，取得了一定的成绩。
一、履行主体责任情况：
1.领导班子主要负责人带头开展“三严三实”专题辅导，组织领导班子开展集中学习，在实践中践行“三严三实”的要求。
2.开展教师职务评聘制度的改革，全面推行定期考核和激励机制，加强对教师的管理和指导。
3.落实“双规”制度，加强对教职员工的纪律教育和监督管理，发挥警示教育的作用。
4.建设远程党员服务站，加强对农村党员的管理和服务，加强基层党建工作。
二、履行廉政建设责任制情况：
1.成立纪委会，加强对各单位和部门的监督和检查，及时处理贪污浪费问题。
2.加强对干部队伍和管理服务队伍的管理，建立激励机制和惩罚机制，形成风清气正的政治生态。
3.积极开展反腐倡廉教育，组织干部职工听取座谈，开展廉政谈话、廉政电视栏目。
总的来说，我校在履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题，需要进一步加强和改进。我们将继续坚持全面从严治党，推动单位和事业发展。
范文4：
2021年，我公司积极履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，取得了一定的成绩。
一、履行主体责任情况：
1.定期召开领导班子会议，开展民主生活会和主题党日活动，提高领导班子的素质和能力。
2.建立规范工作流程和文件管理制度，加强对工作程序的监督和管理。
3.成立纪律检查小组，对公司干部队伍进行日常监督和巡视，加强对违纪违规行为的查处。
二、履行廉政建设责任制情况：
1.建立财务管理制度和差旅费报销制度，加强对公司财务的管理，防止贪污浪费。
2.建立考核制度和激励机制，规范公司各级干部的工作表现和业绩评价。
3.加强与社会各方面的联系，开展社会公益活动，推动公司廉政意识的进一步提升。
总的来说，我公司在履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制方面取得了一定的成绩。但也存在一些问题，需要进一步加强和改进。我们将积极推进各项工作，促进公司发展，为湖南的经济社会发展贡献力量。
范文5：
2021年，我局积极履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，取得了一定的成绩。
一、履行主体责任情况：
1.领导班子负责人带头落实中央八项规定和“三严三实”要求，加强自身监管和约束。
2.开展警示教育，组织广大党员观看警示教育片和警示教育片，提高党员的纪律意识。
3.加强对领导干部和业务骨干的管理，建立健全领导职务申报和财产公开制度，全面推行职务任免程序。
二、履行廉政建设责任制情况：
1.加强对工程建设及工地治理的规范，推进施工场地绿化工作，提高公共服务质量和施工环境管理水平。
2.建立考核和激励机制，对干部队伍和业务骨干开展职业素养等方面的培训和考核。
3.开展反腐倡廉教育，提高干部和员工对廉政的认识和意识，加强对领导干部处理重要事项的监督和管理。
总的来说，我局在履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题，需要进一
步加强和改进。我们将认真总结经验，积极改进工作，为单位和事业发展做出积极贡献。
2021年落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况的报告
2021年落实全面从严治党主体责任和
主要负责人履行“第一责任人”
职责情况的报告
2021年以来，在**的正确领导下，****深入开展“两学一做”学习教育，认真落实全面从严治党主体责任和党建工作“第一责任人”职责，扎实推进基层党建，现将工作情况汇报如下:
一、党工委落实全面从严治党主体责任情况
（一）提高认识，认真履行全面从严治党主体责任
一是不断强化“党风廉政建设工作，抓好是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的理念，增强落实主体责任的自觉性和积极性。二是认真落实党工委第一责任人职责，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，真正把主体责任放在心上、抓在手上。三是严明党的纪律,遵守廉政准则。严格执行领导干部重大事项报告制度，当好机关作风建设的领头人，全体班子成员认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党党内监督条例》《中央八项规定》及“讲忠诚、守纪律、做标杆”和党的十九大有关精神，坚决与党中央保持一致，增强“四个意识”，带头规范执行政治纪律和政治规矩，树立形象，做好示范。
（二）抓好班子，通过有效分责落实全面从严治党主体责任
一是严格落实“一岗双责”。按照分工，分别对班子成员党风廉政建设工作任务进行细化分解，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。二是定期召开班子会。
研究、布置、检查各班子成员分管部门、分包村街的党风廉政建设工作开展情况，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。三是严格执行“一案双查”。对发生重大案件、严重问题的村街、部门，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任，以严格的责任追究确保主体责任落到实处。
（三）加强领导，通过具体安排落实全面从严治党主体责任
一是继续推进党风廉政建设“12461”工作目标：落实一个坚持，深化两个责任，运用“四种形态”，取得六个效果，提供一个保障,打造“风清气正、干事创业”的好环境。二是与各支部签订党风廉政建设工作目标责任书，明确各支部负责人的主体责任；同时党工委书记对班子成员、班子成员与分管部门主任分别签订党风廉政建设目标责任书，层层抓落实。三是定期召开班子会，听取党风廉政建设工作汇报，对纪工委的工作进行专题研究和安排部署，确保党风廉政建设和反腐败工作全面深入开展。
（四）严肃纪律，坚决反对不正之风
一是加强廉政教育，组织全体干部集中学习了《中国共产党廉洁准则》《中国共产党问责条例》中央“八项规定”、“六个严禁”、“党员干部婚庆事宜规定”等，进一步增强廉洁自律意识。二是结合博爱县农村干部作风整治三年行动、以案促改、转变作风抓落实优化环境促发展等活动，狠抓工作作风。今年以来，党工委召开涉及农村干部作风纪律工作的大型会议*次，其中党工委书记上了《*****》和《党的一切工作到支部》专题党课，纪工委书记作了《讲规矩守纪律》《加强组织纪律确保顺利换届》和《畏法纪之规守住底限、存警醒之心干好本职》三个警示教育讲话。三是抓好典型案例警示，梳理分析了
我街道上届农村干部的40起信访件和29起违纪案例，挑选了6起典型案例印发各村街传达学习，对照查摆问题；组织全办党员干部观看了《沉沦》《忏悔实录》等警示电教片，召开了廉内助座谈会，促使大家引以为戒，绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢思想防线，提高自我约束能力。
（五）选优配强，打造高水平干部队伍
党工委在选拔任用干部工作中，按照《领导干部任前考廉制度》规定，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，严格按规定执行选拔任用干部的程序和任前考廉制度，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题的情况发生，着力打造一支“政治强、作风好、会监管”的干部队伍。
抓好村级组织换届选举工作，紧紧围绕“加强党的集中统一领导、坚持正确的选人用人导向、严格履行程序”开展换届选举工作。一是多学习，以会代训，学习省、市、县村“两委”换届选举等重要文件，切实把村委换届有关法律法规2及政策要求弄懂、学通；二是真正做到“三必访”：全体党员必访、群众代表必访、村中优秀人才必访；坚持做到“四摸清”，摸清现任村干部的工作现状、个人意愿及在群众中的威信；摸清党员、群众在换届前的思想动态；摸清可能影响换届选举的热点、难点和历史遗留问题；摸清后备干部情况；三是强培训，支部换届前街道党工委针对换届不稳定的*个村街，组织全体党员干部开展了为期10天的集中轮训工作，党工委书记为各村街干部专门上了一堂《全面加强党的集中统一领导》党课。在支部换过届后，党工委书记为新一届村党支部上了一堂《党的一切工作到支部》党课并开
展了落实“两个责任”暨廉政建设教育大会，对全体支部成员进行了“2+1”集中谈话。在村委换过届后，党工委又进行集中警示教育和业务知识培训。四是多指导，街道换届办坚持“紧盯重点，环环相扣”原则，全程跟进每一个环节，派专人督导、指导辖区23个村街规范存档村“两委”换届所有资料，做到“雁过留痕，不出纰漏”。按照“政治上讲党性、工作上有能力、群众中有基础、办事上讲公道、经济上能带动、精力上有保证”的要求，在4月底按照顺利完成村级组织换届选举工作，做到了“三个确保”：确保交叉任职比例、确保妇女干部比例、确保实现平稳有序。
（六）改进作风，不断提高服务能力
党工委书记当好机关作风建设的领头人，发挥模范引领作用。要求班子成员和中层干部、村街支部书记、村委主任认真贯彻落实中央八项规定、“六个严禁”等各项规章制度，改变工作作风，提高服务意识。
继续强化执行力建设，年初就召开了动员大会和各个层面的座谈会，发扬“****”精神，营造了大抓、狠抓、强抓、严抓的浓厚氛围，并对执行到位、成效明显的村街和个人进行了表彰，对工作执行不力、落实不到位的村街和部门进行批评。认真开展了“支部书记大讲堂”，让优秀的村街支部书记现身说法，介绍经验做法，分享心得体会，有力提高了党员干部的服务意识和服务能力。
（七）强化监督，严格规范权力运行
一是认真落实党风廉政建设的各项规定。制定并落实领导干部述职述廉、责任追究、诫勉谈话、重大事项报告等规章制度。二是坚持和落实民主集中制。凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过班子会集体讨论决定。三是严格执行财务制度，严格公务接待，规范各项支出。四是落实廉政风险防控机制，开展中层干部评价工作，在招标方式确定、项目监管等关键环节，排查“吃拿卡要”等中梗阻行为，严肃纪律，强化监督。五是全面落实党务政务公开。增加工作的公开透明性，自觉接受社会各界和群众监督。
（八）全力支持，加大纪工委工作力度
明确纪工委书记不再分管联系纪检工作以外的工作，确保纪检干部主抓主业，领导和支持纪工委履行职责，及时听取案件办理情况，对重点案件亲自安排、部署，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对贪腐问题敢“亮剑”。认真排查梳理了2021年以来的42起线索，确保无漏办和办理不到位的情况，紧密配合农村换届选举工作，审核候选人资格，严把选人用人关口。今年以来共收到线索16个，已全部办结。了结5起，约谈4起。立案7起，其中警告2人，严重警告2人，开除党籍3人。充分运用监督执纪的四种形态，今年分别对新当选的支部委员和新当选的村街干部进行了两次集体廉政谈话，共200余人次。除集中谈话外，纪工委和其他部门共约谈11人，印发通报批评9期，批评19人。
二、主要领导履行“第一责任人”职责情况
（一）履行第一责任人职责,全面落实党建工作目标责任
2021年以来，切实履行“第一责任人职责”,实行党工委书记责任清单工作制，每季度对工作清单进行公示，具体到每个月的工作内容，党建工作有序推进。每月至少召开一次党建工作专题会议，探索党建工作的新思路，新举措，研究解决推进党建工作方面的重大问题，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。每季
度为机关干部和农村支部书记上一次党课。落实党建工作责任制，实行季考评、半年总评、年度考核。实行一岗双责，明确每个班子成员对所包村、所包企业的党建工作的分包责任；同样对班子成员、村街支部书记实行党建责任清单管理，每季度工作安排细化到每个月，并进行提醒，确保各项工作落到实处。完善重大事项决策机制、班子议事决策制度，对重大问题坚持集体研究，集体决策。
（二）真抓实管，全面提升基层党建工作水平
通过强化党建的统领作用，强化“******”精神的培育，努力培养一批“想4干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍。1、抓精神。我们主要抓了令行禁止的精神培育和执行能力的提高两个方面。通过这些年精神培育，很好的落实了“看我执行、看我担当”的责任意识。2、抓制度。以四项基础制度推进为基础，以“两学一做”为平台，以五强党支部创建、十星党员评选为切入点，以“抓早抓小”试点为规范，切实推进党建制度的落实。（1）以“两学一做”为平台，在抓好“六个一”学习规定动作外，我们主要抓了两个方面。一抓领导干部的以上率下，班子成员在坚持中心组学习和自学的同时，坚持以普通党员的身份参加支部的学习，深入所包村街督促、指导支部开展学习教育，带头讲授党课，带头学习讨论，带头写学习心得，为基层党员立榜样、做表率。二抓重点人员的分类施学。普通党员由支部书记组织，坚持“每周一课”，规定学习内容，认真做好学习笔记，集中讨论，交流心得体会。支部书记每季度组织一次“支部书记大讲堂”，让每个支部书记就两学一做及中心工作进行讲解，介绍支部开展工作思路、做法及存在问题，让大家共同学习交流，解决问题，提升本领，促进工作。班子成员为党员集中上党课，同时，每个村街都建立了党建微信群，通
过微信向流动党员发送学习内容，对老弱病残党员开展送学上门。通过组织党员学习、支部书记大讲堂、党工委书记讲党课、创建党员志愿服务队等，增强党员干部的荣誉感、归属感，增强党支部的战斗堡垒作用。3、抓方法。为了破解个别党员干部和群众的“油水关系”，我们创新了新时期密切联系群众的工作方法，制定出台了新时期密切联系群众的工作制度，即“六必到、六必帮”工作制度，规定了“必到”的范围，可细化、量化、考核化，努力使我们的党支部书记成为思想上的明白人，行为上的好人，行动上的能人，为了破解基层民主决策科学化、政策化的瓶颈。我们抓了四议两公开前置条件的审定，制定了“五必查，五必征”制度，规定了必查、必征的的内容和程序，促进基层决策在民主化的基础上更加科学化、政策化。4、抓落实。“两学一做”，基础在学，关键在做，把握党建统领，坚持围绕中心、服务大局，开展了内容丰富、灵活多样的“主题党日”活动，将每月的25日确定为党员主题活动日，结合中心工作确定一个活动主体，围绕一城五县战略、十大提升工程、脱贫攻坚、环保攻坚等扎实开展主题党日活动。街道成立党员志愿服务队24支800多人，每月开展形式多样的主题活动，通过开展党员主题党日“亮身份、做表率”活动，进一步增强了党员的5归属感、责任感和使命感，锤炼了作风，加深了干群关系，提升了党员干部形象。5、抓典型。我们按照搭平台、给保障、压担子、促创新的思路加大对身边典型的培树工作，同身边的人当成旗帜，代表方向，用身边的事当成资源，凝聚力量，见贤思齐。4月中旬，对换届工作先进个人、先进村街进行了表彰，用榜样的力量去鼓舞、带领、感化人，形成了良好的工作氛围。
（三）常抓长管，强化督导确保责任落实
一是建立定期督导机制。党建办公室对照党建工作考核细则，采取查阅资料、听取汇报、座谈交流等形式定期督导检查各支部党建工作开展情况，逐村建立问题台账。各村街党支部针对存在的问题逐条建立整改措施、明确完成时限、责任人，实现党建工作常抓长管，全面强化责任落实。二是强化责任追究。对党支部推进党建工作落实不力，支部书记第一责任人履行责任不到位的情况，街道党工委加大追责力度，从严问责。
2021年以来，在县委的正确领导下，街道党工委全面履行从严治党主体责任和党建第一责任人职责，下一步街道党工委将按照县委的部署要求，进一步加强学习，转变作风，以“两学一做”学习教育为统领，以提升党员素质为重点，以推动党组织建设上台阶为目标，做到真抓实管、细抓严管、常抓长管，全面提高基层党建水平。
2021年*月*日
县委组织部长履行2021年度全面从严治党主体责任情况汇报
县委组织部长履行2021年度全面从严治党主体责任情况汇报
按照通知要求，现将2021年度履行全面从严治党主体责任情况汇报如下。
一、履行全面从严治党主体责任情况
（一）全面压实主体责任。
认真贯彻执行中央、省委、市委落实全面从严治党各项要求，制定2021年县委全面从严治党工作要点和责任清单，指导把关全县各党委（党组）制定落实全面从严治党主体责任年度任务安排和责任清单，避免出现“雷同”安排和清单等问题。年初以来，召开全面从严治党工作会议2次，编印2021年度县直党委（党组）及各乡镇党委履行全面从严治党主体责任情况报告汇编2册。
（二）认真落实党风廉政建设责任制。
认真履行第一责任人职责，听取班子成员履行全面从严治党情况汇报，分析研判工作形势。落实廉政党课制度，讲授《加强党风廉政建设，做新时代党员干部》等xx堂党课。坚持谈话提醒制度，开展新提拔干部任职廉政谈话，对班子成员及机关干部开展节前廉政提醒4次。认真落实意识形态责任制，带头批评错误观点和错误倾向。经常性深入联系乡镇和分管领域，严格督促履行党风廉政建设责任。
（三）从严选用管理，打造忠诚干净担当干部队伍。
加大年轻干部选用力度。印发《关于选派年轻干部挂职锻炼的工作方案》，择
优选派xx人到招商、信访等基层一线挂职锻炼，做法被《xx报》刊发，xx名表现突出的挂职干部被提拔使用。优化干部队伍结构，xx名新提拔领导干部中，35岁以下xx名，占比超50％，具有全日制大学以上学历的占90.5％。激励干部担当作为。开展疫情防控专项考核，提拔重用堪当重任的“硬核”干部xx人，优先晋升职级xx人。落实激励干部担当作为工作措施和关心关爱干部政策，晋升公务员职级xx人次，对xx名受处分干部实施“温暖工程”。强化干部教育培训。开展
领导干部任前应知应会测试，举办培训班xx期，培训xx余人次、调训xx人次。加强干部日常管理。建立干部监督联席会议制度，探索公务员平时考核新模式，持续强化干部量化考核结果运用。
（四）狠抓规范提升，扎实开展“基层党建质量提升年”活动。
扎实开展“基层党建制度落实年”活动，推动“支部创星、整县提升”，创建xx个市级“五星级标兵支部”，基层党建工作全面提质。创新网格化管理，推广“主题党日＋”模式，实行“x＋x＋x”常态化疫情防控，党建引领基层治理成效显著。配强“两委”班子及后备力量，调整xx名村书记。开展“党建＋xx”行动，选派干部化身“主播”助力脱贫攻坚。新建xx个社区大党委，打造红色物业、商圈党建等品牌，评选xx家党员示范商户。“百企帮百村”“红色动力贷”活动助力非公经济加快发展。下拨xx万元扶持村集体经济项目发展，培育选树示范项目及村社xx个。
（五）精准引才留才，激发共谋发展新活力。
实施人才工作项目化管理。印发人才工作项目要点，重点任务顺利完成。校地校企合作取得新进展，与xx所高校达成合作，新建专家工作站和大学生实训基地xx个，柔性引进专家教授xx人。深入开展优秀专家服务团活动。加大本土人才培养力度，评选出优秀专家和青年拔尖人才各xx人，成立“乡镇优秀专家服务团”，为乡村振兴提供人才智力支撑。先后举办xx县籍在读高学历人才座谈会、大学生暑期实践活动，引才、重才、爱才氛围浓厚。落实人才政策，兑现人才奖励资金xx余万元，投入xx万余元对县人才公寓实施改造升级。
二、存在的问题
一是年轻干部特别是年轻党政正职储备不足，促进干部担当作为的机制还需完善。
二是基层党组织建设仍有短板，党建责任压的不紧、标准化规范化水平不高、党员管理不到位的问题仍存在。三是人才政策覆盖面不足，支持企业引才育才措施较少，对来铁岭县创新创业人才团队的扶持力度不够，对人才缺乏有效的关爱措施和激励机制。
三、下步工作安排
（一）持续抓好干部管理。
充分利用专项考核、工作实绩考核结果，严格日常监管，树立正确选人用人导向。做好乡镇党委换届工作，选优配强乡镇党委领导班子。进一步加大年轻干部优选优育力度，抓好“七域一线”挂职锻炼，大力储备年轻正职干部。加强公务员平时考核，优化考核指标，做好信息化评分工作。
（二）持续抓好组织建设。
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。高质量推进村（社区）“两委”换届工作，加强党员特别是新一届“两委”班子成员培训。推广“主题党日＋”模式，探
索推行村（社区）党员分类管理。规范落实组织生活、民主决策等制度，开展支部创星，大力整顿软弱涣散基层党组织，提升党建标准化规范化建设水平。按照“七有”标准，加强基础配套设施建设，完善服务功能，打造标准化活动场所。继续实行村级运转经费按月下拨、村干部基本报酬按月发放，加大党费投入力度。
（三）持续抓好人才创新。
出台人才新政，在给予人才创新创业扶持方面加大政策倾斜力度。进一步深化校地校企合作，对接高校帮助企业解决实际问题。发放人才服务卡，畅通人才服务绿色通道。开展企业“技能大师”等各类人才典型评选活动，激发人才干事创业活力。进一步扩大专家服务团影响力，选树专家典型，报道服务事迹，增强人才归属感。
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