在检视发挥党员先锋模范作用方面情况(4篇)

篇一：在检视发挥党员先锋模范作用方面情况

　　

　　一、先锋模范作用的定义

　　先锋模范是指在某一领域或某一行业中，拥有先进理念、技术或行为模式，能够对其他人起到激励、示范的作用。先锋模范具有先进性、引领性和示范性，能够对社会产生积极的影响。

　　二、先锋模范在不同领域的作用情况

　　1.政治领域

　　在政治领域，先锋模范往往是那些具有理想信念、坚定信仰、清正廉洁、为民请命的党员干部。他们以实际行动践行社会主义核心价值观，为党的事业和人民的利益不懈奋斗。他们的先锋模范作用不仅在于对身边同事的感染和带动，更在于对整个社会风气的提升和改善。

　　2.科技领域

　　在科技领域，先锋模范往往是那些具有创新精神、勇于探索、敢为人先的科研人员。他们的科研成果和行为方式对同行产生积极的影响，带动技术创新，推动行业发展。我国的航天科技领域就涌现出了一大批先锋模范，他们的精神激励了数以千计的科技工作者，推动了我国航天事业的蓬勃发展。

　　3.文化艺术领域

　　在文化艺术领域，先锋模范往往是那些具有独特艺术见解、深厚艺术

　　造诣、弘扬正能量的艺术家。他们的作品和艺术理念不仅影响了其他艺术家，更在国际间产生了深远的影响。我国的京剧大师梅兰芳，他的艺术成就和高尚品德，对我国戏曲界产生了深远的影响，对我国传统文化的传承和弘扬做出了重要贡献。

　　三、先锋模范作用的局限性和不足

　　虽然先锋模范在各个领域都发挥着积极的作用，但是也存在一些局限性和不足。先锋模范的数量和影响力有限，无法覆盖整个社会和所有行业。先锋模范的示范作用也存在时间和空间的限制，不同历史时期和不同地域的先锋模范作用可能存在差异。再次，先锋模范的个体性很强，导致其对裙体的带动作用存在一定的不确定性。

　　四、提升先锋模范作用的途径和措施

　　为了更好地发挥先锋模范的作用，可以从以下几个方面进行改进和提升：

　　1.加强宣传教育

　　通过各种渠道和形式，宣传先锋模范的先进事迹和精神风貌，提高社会对先锋模范的关注度和认同感，激励更多人向先锋模范学习。

　　2.建立评选机制

　　建立公正、权威的评选机制，发掘和培养更多的先锋模范，为他们提供更多的荣誉和奖励，激发他们的创造活力和社会责任感。

　　3.加强践行示范

　　各级政府、企业和组织应加强对先锋模范的引导和支持，让先锋模范在更广泛的领域和更深层次的地方发挥示范作用。

　　4.培育社会氛围

　　通过各种方式，营造尊崇先锋模范、励志向善的社会氛围，引导人们崇尚正义、追求真善美，使先锋模范的作用更加深入人心。

　　五、结语

　　先锋模范作为当代社会的积极力量，发挥着不可替代的作用。但是，在实际应用中仍然存在一定的不足和局限性。只有通过共同努力，提升先锋模范作用的水平和影响力，才能更好地激励人们向着正确的方向前行，推动社会的发展和进步。希望通过本文的剖析检视，能够对先锋模范作用有一个更加清晰、客观的认识。

篇二：在检视发挥党员先锋模范作用方面情况

　　

　　服务人民本领不够硬检视发挥先锋模范作用情况方面的不足和问题

　　全文共四篇示例，供读者参考

　　第一篇示例：

　　服务意识不够强。有些党员干部在工作中只关注自己的利益和事务，忽视了为人民服务的宗旨。他们往往缺乏服务意识，对待群众态度不够热情，对待问题不够耐心。这样的党员干部虽然参与了工作，但却没有深刻地理解为人民服务的重要性，也远远无法发挥先锋模范作用。

　　执行力不足。即使有了积极的服务意识，但有些党员干部在工作中仍然存在执行不力的问题。他们常常推诿责任，找借口推托，导致工作效率低下。对于人民的需求响应不及时，对策措施的执行也经常拖延。这种情况下，党员干部的服务本领很难被提升，先锋模范作用也很难得到展现。

　　学习意识缺乏。服务人民是一项持久的追求，需要党员干部不断地提高自身素质和业务水平。有些党员干部却缺乏学习的意识，对待工作方法和技巧比较敷衍，缺乏探索和创新的精神。在这种情况下，党员干部无法及时更新知识，也就难以满足人民的需求，更不能达到发挥先锋模范作用的高标准。

　　责任心不足。责任心是党员干部为人民服务的核心素质。但是有些党员干部却缺乏责任心，对待工作不够认真负责，不愿承担起应尽的责任。这样就容易导致工作任务不落实，对人民的诉求得不到及时的回应。而责任心不足也影响到了发挥先锋模范作用的实现，使党员干部在工作中失去了带头作用和示范效应。

　　服务人民本领不够硬，检视发挥先锋模范作用情况方面的不足和问题主要表现在服务意识不够强，执行力不足，学习意识缺乏和责任心不足这几个方面。要真正发挥先锋模范作用，党员干部需要从自身出发，提升服务人民的本领，时刻把人民的利益摆在首位，用实际行动践行为人民服务的宗旨，为党和人民做出更大的贡献。【该文章参考内容为机器学习算法自动生成，仅供参考。】

　　第二篇示例：

　　一、服务意识不足

　　在工作中，我们有时会出现服务意识不足的情况，主要表现为对待工作缺乏热情和责任感，对待客户缺乏耐心和细心。这种情况在一定程度上影响了我们的工作效率和工作质量，不利于提升服务人民的形象和声誉。

　　解决方法：提高服务意识，树立正确的服务理念，认识到服务人民是我们的根本任务和宗旨。要时刻铭记“服务人民、责任至上”的原则，把人民的利益放在第一位，为人民群众提供更为优质、更为贴心的服务。

　　二、专业知识不扎实

　　解决方法：加强学习，不断提升专业技能和知识水平。可以通过参加培训班、听取讲座、阅读专业书籍等途径，不断更新知识、拓展视野，提高专业服务水平和工作效能。

　　三、沟通能力不强

　　在与人民群众沟通过程中，我们需要具备良好的沟通能力，才能更好地了解他们的需求和意见，及时解决问题。有些同事在这方面存在不足和问题，导致沟通效果不佳，甚至引起误解和纠纷。

　　解决方法：提升沟通技巧，加强沟通训练，培养良好的沟通习惯。要学会倾听他人的意见和建议，尊重对方的立场和情感，共同解决问题，建立和谐的工作关系，提升服务人民的能力和水平。

　　四、工作态度不端正

　　在工作中，我们需要保持良好的工作态度，严谨认真地对待每一个工作细节，才能够更好地为人民群众提供优质的服务。有些同事在工作中存在工作态度不端正的问题，导致工作质量下降，服务水平不高。

　　解决方法：端正工作态度，勤勉敬业，真诚待人，努力做到细心、负责、有耐心，为人民群众提供更为优质的服务。要相互监督、相互学习，形成良好的工作氛围，提高整体工作水平和综合服务水准。

　　五、工作方法不灵活

　　在工作中，我们需要灵活应对各种复杂情况，适时变通，及时解决问题，实现服务工作的阶段性目标。有些同事在工作中存在工作方法不灵活的问题，导致工作效率低下，无法满足人民群众的需求。

　　解决方法：灵活应对，多思考多动脑筋，积极探索适合自己的工作方法，借鉴他人的经验，不断总结积累，提升工作效率和服务质量。要注重技术创新和管理创新，运用信息化手段，提高工作效能，优化服务流程，提升服务水平。

　　服务人民是我们的责任和使命，我们必须保持本领足够硬，发挥先锋模范的作用，为人民群众提供更为贴心、更为优质的服务。在工作中要始终牢记“服务人民、责任至上”的宗旨，强化服务意识，提升专业水平，加强沟通能力，端正工作态度，灵活工作方法，不断提高服务水平和工作效率，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献力量。【共计2000字】。

　　第三篇示例：

　　服务人民本领不够硬是指人民公仆在工作中缺乏应有的能力和水平，无法有效地为人民群众提供优质的服务。这种情况在一些领域和地区尤为突出，严重影响着政府形象和人民群众的满意度。检视在发挥先锋模范作用方面存在的不足和问题，是改进工作、提升服务水平的重要一环。

　　一、缺乏专业知识和技能。在服务人民方面，公务员和政府工作人员都需要具备一定的专业知识和技能，才能更好地为人民群众提供

　　服务。在一些地方和单位，存在着偏离实际需求、缺乏实战经验的问题，导致服务效果不佳，人民群众的需求得不到及时满足。

　　二、工作态度不端正。一些人民公仆在执行工作时，态度消极敷衍，缺乏服务意识和责任心，不能做到心怀人民、全心全意为人民服务。这种消极态度和工作作风不仅影响自身形象，也会给人民群众造成困扰和不满，难以发挥先锋模范作用。

　　三、管理水平有待提升。在一些单位和机构，管理水平较低，存在着组织混乱、工作效率低下、决策不科学等问题。这些问题直接影响着人民公仆的工作质量和效果，也给人民群众带来了不便和困扰，难以发挥先锋模范作用。

　　四、对人民利益认识不到位。作为服务人民的公务员和政府工作人员，必须始终把人民利益放在首位，全心全意为人民服务。在一些情况下，人民公仆对人民利益的认识不够到位，只顾一己私利，忽视了人民群众的实际需求，难以发挥先锋模范作用。

　　针对以上存在的不足和问题，我们应该采取有效措施加以改进。加强专业知识和技能的培训，提高人民公仆的综合素质和能力水平，使其能够更好地为人民群众提供服务。强化工作态度和职业操守的培养，建立健全的激励机制，激发人民公仆为人民群众服务的积极性和责任心。加强组织管理和领导能力的培养，提升人民公仆的工作效率和质量，更好地发挥先锋模范作用。加强对人民利益的认识和理解，明确工作重心和服务宗旨，始终坚守为人民服务的宗旨，切实做到全心全意为人民服务。

　　通过以上措施的实施，相信服务人民本领不够硬的问题能够得到有效解决，人民公仆能够更好地发挥先锋模范作用，为人民群众提供更加优质和高效的服务。这不仅有助于提升政府形象和人民满意度，也能够更好地推动经济社会的发展和进步。希望各级政府和单位积极采取有效措施，引导人民公仆不断提升自身素质，不断提高服务水平，为人民群众营造更好的生活环境和服务体验。【2000字】

　　第四篇示例：

　　一些干部在服务人民中缺乏责任心和使命感，对群众的需求和诉求应对不及时、不解决、不尽力，导致群众对政府和党的信任受损。有的干部懈怠敷衍，只顾为了达到表面的工作指标而不思深入群众、认真解决实际问题，严重影响了服务人民的成效和效果。

　　一些干部在服务人民中缺乏实际行动和切实改进的意愿，只是口头说着服务人民，但实际上却没有真正为人民办实事、解难题，缺乏扎实有效的工作作风和精准务实的工作作风，导致了服务人民的本领不够硬、不够实在。

　　一些干部在服务人民中缺乏创新思维和创新方式方法，对于群众的需求和诉求没有及时调研、了解、把握，也没有勇于尝试新的服务方式和工作模式，导致服务人民工作陷入了僵化和敷衍的状态。

　　一些干部在服务人民中缺乏优质服务理念和服务标准，对待群众的态度不够真诚友善，办事效率不够高效，服务质量不够高端，给群

　　众带来了不必要的困扰和烦恼，也使得服务人民的本领不够硬、不够实在。

　　为解决服务人民的本领不够硬、发挥先锋模范作用的问题，我们需要全面深入展开检视和改进。要加强干部队伍建设，注重教育培训，提高干部的责任感和使命感，培养实干家、担当者，推动干部树立正确的服务人民观念。要加强服务意识，强化服务能力，提高解决问题的实际能力和水平，做到深入群众、深入实际、深入工作，真正做到为人民办实事、解难题。要强化创新思维，鼓励干部勇于尝试、勇于创新，积极探索适合本地实际的服务模式和工作方式，不墨守成规、不守旧思维。要提升服务质量，追求卓越，建立高效优质的服务标准和服务体系，提升服务水平和服务品质，使服务人民的本领更加硬、更加实在。

　　服务人民是我们党的根本宗旨，是我们党的初心使命。我们每一名党员干部都应该铭记在心，把服务人民放在心上，始终做到心系人民、服务人民、造福人民，努力展现出先锋模范的作用，并不断检视自身不足之处，努力发挥服务人民本领的硬度和实在度，为党和人民的事业贡献自己的力量。【以上为辅助写作内容，仅供参考】。

篇三：在检视发挥党员先锋模范作用方面情况

　　

　　在检视发挥先锋模范作用情况方面存在问题及建议

　　全文共四篇示例，供读者参考

　　第一篇示例：

　　在当前社会，先锋模范作用在组织和社会发展中扮演着至关重要的角色。作为表率的先锋模范，他们应该在道德、行为和工作上成为榜样，引导身边的人积极向上。近年来我们也不难发现在检视发挥先锋模范作用方面存在着一些问题，这些问题的存在对社会和组织的发展起到一定的阻碍作用。针对这些问题，本文将就该问题所存在的问题及建议进行论述。

　　在检视发挥先锋模范作用方面存在的问题主要表现在：

　　一、先锋模范作用不够突出。部分先锋模范在日常生活和工作中并不能充分发挥榜样的作用，他们的行为和言行并不总是符合榜样的标准，导致影响力和感召力较低，无法有效地带动他人积极向上。

　　二、社会对先锋模范的过度偶像化。有时候，媒体和社会对先锋模范的报道和宣传过于极端，往往使他们的行为和言行过于理想化，从而导致一些先锋模范产生自我放纵和超越常人的想法。

　　三、先锋模范作用受制于利益和权力。有些先锋模范在实际工作中，倾向于迎合利益和权力，而忽视了自己应有的责任和榜样的形象，从而严重损害了自己作为榜样的形象和影响力。

　　鉴于以上问题，我们提出以下建议：

　　一、重塑先锋模范的榜样形象。先锋模范应该将自己的言行和行为更加规范化、标准化，不仅在工作中树立起先进的典范，也应该在日常生活当中作为表率，履行好社会责任，做到身体力行。

　　二、加强对先锋模范的监督和检查。不仅要引导先锋模范自我约束，还需要建立一定的监督和检查机制，确保先锋模范始终保持榜样的形象和作用。

　　三、建立先锋模范评选的公平公正机制。要避免评选先锋模范存在的政治化和利益化问题，使评选更加科学公正，以确保先锋模范的正面形象和作用得以发挥。

　　我们认为社会上每一个优秀的人都有机会成为先锋模范，作为先锋模范，他们应该不断提升自己的道德品质和业务能力，树立良好的榜样形象，以实实在在的行动来推动社会的发展和进步。而对于那些已经成为先锋模范的人来说，更应该认清自己的责任和使命，不断提高自己的综合素养和道德修养，让先锋模范的作用更好地发挥出来，成为社会的中流砥柱，为大家树立榜样。

　　第二篇示例：

　　一、问题分析

　　发挥先锋模范作用，是指党员领导干部要以自己的模范行动影响和带动其他群众。在实际工作中，我们不难发现存在一些问题：

　　1.先锋模范形象不够突出。一些党员干部在工作生活中未能形成明显的模范形象，缺乏强烈的责任感和使命感，影响了身边群众的认可和信任。

　　2.先锋模范行为不够规范。一些党员领导干部在日常工作中存在不良习惯、懒政怠政、奢靡享乐等不良行为，不仅影响了自己的形象，也损害了党员干部整体形象。

　　3.先锋模范作用不够引导。一些党员干部在工作中未能积极引导群众，没有发挥出先锋模范的模范带动作用，局限了先锋模范的实际效应。

　　4.评选制度不够规范。一些地方不严格遵循评选标准和程序，存在评选程序不公开、不透明等问题，导致一些不符合先锋模范条件的人被评选，进一步削弱了先锋模范的示范作用。

　　二、问题原因

　　一些党员干部的先锋模范意识不足，缺乏对先锋模范的认识和理解。一些单位在评选过程中主观判断较多，评选标准和程序不够规范，导致评选结果不够客观公正。一些地方政府和单位对先锋模范的宣传推广不够到位，导致广大群众对先锋模范的认可度不高。一些地方政府和单位对先锋模范的激励机制不够完善，导致先锋模范发挥的作用不够显著。

　　三、解决建议

　　1.增强党员干部的先锋模范意识。通过加强理论宣传教育，增强党员干部的模范意识，使其在工作和生活中自觉做到先锋模范。

　　2.完善评选制度。加强评选标准和程序的规范化，确保评选结果公正客观。加强对评选工作的监督和检查，杜绝评选过程中的不正之风。

　　3.加强先锋模范的宣传推广。通过各种载体加强先锋模范的宣传推广，提高广大群众对先锋模范的认可度，形成浓厚的学习先锋模范的氛围。

　　4.健全激励机制。建立完善的先锋模范激励机制，对先锋模范给予更多的关爱和认可，引导更多的党员干部向先锋模范看齐，发挥模范带动作用。

　　发挥先锋模范作用需要全社会的共同努力，党员干部更要发挥模范作用，以身作则，率先垂范，引领社会风尚。希望各级领导和部门能够认真对待先锋模范作用的发挥，努力解决问题，推动社会风气向好的方向发展。

　　第三篇示例：

　　随着社会的发展和进步，先锋模范的作用越来越受到重视。先锋模范是社会中的楷模，他们的言行举止、工作作风和品德风范对广大群众产生着积极的影响。在检视发挥先锋模范作用的情况方面，我们也不可忽视存在的问题。本文将从几个方面探讨这些问题，并提出相关的建议。

　　关于先锋模范的评选标准存在问题。在一些地方和单位，先锋模范的评选可能存在不公平、不透明的情况。有些人可能凭借个人关系或背景获得这一荣誉，而并非凭借实际的工作业绩和品德表现。这种情况严重影响了先锋模范的典范作用，也破坏了公平公正的社会氛围。

　　一些先锋模范在实际工作中表现出的问题也值得关注。有些先锋模范可能只注重外表形象，而忽视了自身的精神修养和内在品质。在工作中，他们可能存在懒散敷衍、推诿扯皮等现象，严重影响了先锋模范的示范作用。

　　对先锋模范的宣传和利用也存在一定问题。一些地方和单位可能过分炒作先锋模范，甚至以此为幌子进行政绩工程和虚假宣传。这种情况对于先锋模范本人和社会形成了不良的影响，容易引起公众对先锋模范的质疑和不信任。

　　针对上述存在的问题，我们可以提出以下一些建议。对于先锋模范的评选要建立公平、公正、透明的机制，严格按照相关标准和程序进行评选，杜绝一切形式的作假和舞弊。对于先锋模范要进行全方位的考核，不仅要注重他们的外在表现，更要关注他们的内在修养和品德情操。对于先锋模范的宣传要客观真实，避免过分炒作和虚假宣传，让先锋模范的形象更加真实和可信。

　　对于先锋模范要进行更加细致的跟踪和指导，及时发现和纠正他们在工作中存在的问题，帮助他们不断提高自身素质和工作水平。社会各界也要加强对于先锋模范的宣传和引导，倡导先锋模范的精神和作风，为广大群众树立正面榜样。

　　发挥先锋模范作用需要我们在各个方面进行完善和改进。只有通过不懈的努力，才能让先锋模范更好地发挥示范作用，推动社会的发展和进步。希望通过我们的共同努力，能够逐步解决这些存在的问题，使先锋模范的作用得到更好的发挥。

　　第四篇示例：

　　作为党的一项重要工作，检视发挥先锋模范作用是提高党员干部思想政治素质和工作水平的重要手段。在实践中我们也发现了一些存在的问题，需要加以认真思考和解决。本文将围绕这一主题，提出有针对性的建议，以期提高党员干部的先锋模范作用发挥效果。

　　问题一：机械化、形式化检视

　　在一些地方和单位，对于检视先锋模范作用存在机械化、形式化的问题。检视工作被当做一项程序性工作，缺乏深度和实质，甚至只是走过场，这样的检视很难起到实质性的监督和激励作用。

　　建议：建立生动活泼的检视机制，开展实地走访和深入座谈，丰富检视形式，注重对先进事迹的宣传和学习。同时加强对检视工作的督导和考核，确保检视工作质量和效果。

　　问题二：缺乏深度学习

　　一些地方和单位在检视先锋模范的时候，只停留在表面赞扬、浅层学习的层面，缺乏对先锋模范思想、行为和工作方法的深入学习，导致了效果的不理想。

　　建议：建立健全的学习机制，注重对先锋模范的精神品格、工作方法和精神风貌的全面学习，组织专题讲座、座谈会等形式，引导党员干部深入思考、开展研讨，提高学习的深度和广度。

　　问题三：缺乏实践指导

　　有的检视工作停留在纸面上、口头上，缺乏对党员干部实际工作的指导和帮助，导致先锋模范作用不能得到有效发挥。

　　建议：建立实践指导机制，对先锋模范的先进事迹进行深入解析，从中总结出可以借鉴的工作方法和经验，为党员干部提供具体的指导和帮助，推动先进典型的经验得到复制和推广。

　　问题四：官僚主义现象

　　一些地方和单位在检视先锋模范的时候，往往陷入官僚主义的泥沼，把检视工作变成了一种严肃、呆板、枯燥的官方活动，丧失了激励和感染力。

　　建议：建立活泼有趣的检视氛围，注重用鲜活的事例、生动的语言、灵活的形式来展现先锋模范的风采，激发广大党员干部的学习热情和斗志，让检视工作成为一种向上向善的精神风貌。

　　问题五：缺乏跟踪评估

　　在一些地方和单位，检视工作缺乏跟踪评估机制，一成不变，久而久之缺乏实效。

　　建议：建立健全跟踪评估机制，及时总结检视的效果和问题，并对检视工作进行改进和完善，保持其活力和实效。

　　要想提高党员干部的先锋模范作用发挥效果，不能仅仅停留在形式上的检视，需要从深入学习、落实指导、活跃氛围、跟踪评估等多个方面入手，提高检视工作的质量和效果。只有这样，我们才能真正推动党员干部建设先锋模范，助推党的事业不断创新、不断发展。

篇四：在检视发挥党员先锋模范作用方面情况

　　

　　发挥先锋模范作用方面以身作则及攻坚克难情况自我检视

　　题目：发挥先锋模范作用，以身作则攻坚克难

　　作为一名党员，我深知自己的职责和使命。在工作生活中，我始终坚持以党的基本理论、基本路线、基本方略为指导，积极发挥先锋模范作用，以身作则，攻坚克难，尽全力做好每一件事。

　　一、坚定理想信念，树立良好的形象

　　我认为，要发挥先锋模范作用，首先要有坚定的理想信念。只有坚定的信仰，才能让我们有勇气面对困难，有信心解决问题。因此，我始终坚持学习党的理论知识，提高自己的政治素养，坚定共产主义信念，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。

　　同时，我也注重以身作则，时刻提醒自己要做一名合格的共产党员，保持良好的形象。在生活中，我严格要求自己，遵守社会公德，诚实守信，公正公平；在工作中，我认真负责，尽心尽力，以实际行动践行党的宗旨。

　　二、勇挑重担，敢于担当

　　作为一名党员，我深知自己肩负的责任重大。在工作中，我始终保持昂扬的斗志，勇于承担重任，敢于面对挑战。无论是在项目攻关中，还是在日常管理中，我都积极主动，尽职尽责，努力完成各项工作任务。

　　特别是在面临困难和压力的时候，我更是坚持不退缩，敢于担当。我相信，只有经历过风雨，才能见到彩虹。因此，我始终保持着乐观的心态，坚韧不拔的精神，坚决克服困难，争取成功。

　　三、团结协作，共同进步

　　我知道，一个人的力量是有限的，只有团结起来，才能形成强大的力量。因此，我始终重视团队合作，善于与同事沟通交流，共同解决问题。

　　在团队中，我不仅积极分享自己的经验和见解，也虚心听取他人的意见和建议，以此来提升整个团队的工作效率和质量。同时，我也注重培养团队精神，鼓励大家相互帮助，共同进步。

　　四、总结反思，持续改进

　　我认为，自我检视是提高自身素质的重要途径。因此，我经常对自己的工作和生活进行总结反思，找出存在的问题和不足，然后制定相应的改进措施。

　　通过不断的自我检视和反思，我发现了自己的许多不足，如专业知识不够扎实，处理问题的方法不够灵活等。针对这些问题，我制定了详细的学习计划和改进措施，努力提高自己的综合素质。

　　总的来说，我在发挥先锋模范作用方面，虽然取得了一些成绩，但仍有很大的提升空间。在今后的工作生活中，我会继续以党的基本理论、基本路线、基本方略为指导，坚定信念，以身作则，攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。

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