对党不忠诚不老实方面存在的问题【3篇】
文章1：对党不忠诚不老实的问题引起的政治风险
党不忠诚不老实的问题一直存在，这给国家和党带来了一系列的政治风险。首先，不忠诚的党员可能存在利益主义的行为，将自己个人的利益凌驾于国家和党的利益之上。这样的行为可能导致党的形象受损，影响党的声誉和威信。
其次，不忠诚的党员可能泄露党和国家的机密信息，给国家安全带来威胁。党员身份的特殊性决定了他们能够接触到一些敏感信息，如果不诚实地对待这些信息，可能会导致机密泄漏，给国家带来重大损失。
再次，不忠诚的党员可能背离党的政治路线，从而分散党和国家的力量，甚至煽动分裂或恶性竞争。这种情况下，党内的团结和稳定将受到严重威胁，党的权威和统一性将受到削弱。
最后，不忠诚不老实的行为可能破坏党内民主制度，导致权力集中、任人唯亲等不良现象的出现。党组织和基层党员的参与度和责任感会降低，党的民主集中制的优势将无法充分发挥，党内的权力运行将失去有效的监督机制。
综上所述，对党不忠诚不老实的问题会引起一系列的政治风险，损害党和国家的利益。因此，我们要高度重视并加以解决这个问题，维护党的团结统一，推进党和国家事业的发展。
文章2：对党不忠诚不老实的问题对党员干部形象的影响
党不忠诚不老实的问题对党员干部形象产生了负面影响。首先，不忠诚的行为会破坏党员干部的形象和信誉。作为党的骨干力量，党员干部的形象是党和政府形象的重要组成部分。如果党员干部不忠诚不老实，容易让人怀疑他们的执政能力和廉洁性，破坏党的形象。
其次，不忠诚的行为可能使党员干部失去公信力。党员干部在担任领导职务时，需要处理各种复杂问题，需要信任和支持。如果党员干部不忠诚不老实，缺乏诚信和可信度，将无法获得广大人民群众的信任和支持，工作难以开展。
再次，不忠诚的行为会影响党员干部的职业发展。党员干部的成长和晋升需要党组织的认可和支持。如果党员干部不忠诚不老实，将难以获得党组织的良好评价和推荐，职业晋升的机会将大大减少。
最后，不忠诚的行为可能引起负面舆论和社会影响。现代社会信息流通迅速，不忠诚的行为很容易被曝光，引起公众的质疑和反对。负面舆论和社会影响会进一步损害党员干部的形象，使其在舆论场上处于被动地位。
综上所述，对党不忠诚不老实的问题对党员干部形象产生了负面影响。党员干部要时刻保持忠诚和老实，做到信念坚定、言行一致，以良好的形象树立党员干部的权威和权力的合法性。
文章3：进一步加强党员不忠诚不老实问题的管理
党不忠诚不老实的问题一直以来都是一个严重而复杂的问题，需要进一步加强管理。首先，要坚持党的理论和政策教育，加强对党员的思想教育和党性修养。通过宣传教育，引导党员始终坚持党的宗旨，增强对党的忠诚和老实的自觉性。
其次，要建立健全党内监督机制，加强对党员的监督和管理。党内监督是保持党的纯洁性和团结统一的重要手段，需要加强对党员的思想和行为的监督，及时发现和纠正不忠诚不老实的问题。
再次，要加强党员队伍建设，严格党员选拔和培养机制。通过严格的选拔和培养机制，确保党员队伍的素质和忠诚度，提高党员的质量和敬业精神。
最后，要加强党员的教育培训，提高党员的业务能力和政治素养。加强党员的教育培训，可以提高党员的专业水平和政治水平，增强党员干部的责任感和使命感，促进党员忠诚和老实的发展。
综上所述，进一步加强党员不忠诚不老实问题的管理是当前党的建设中亟待解决的问题。只有通过全面加强管理，才能真正解决这个问题，保持党的纯洁性和团结统一，推动党和国家事业的发展。党不忠诚不老实的问题对党和国家的发展具有严重的阻碍作用。为了彻底解决这个问题，我们需要从多个方面加强管理。
首先，要加强党内教育和思想政治工作。
只有通过教育和思
想政治工作，让党员深刻认识到党的宗旨和使命，增强对党的忠诚和老实的自觉性，才能从根本上解决不忠诚不老实的问题。在教育培训中，要加强理论学习，深入研究党的路线、方针、政策，引导党员坚定理想信念，坚决执行党的决策。
其次，要加强党内监督机制的建立和完善。
党内监督是防止和纠正不忠诚不老实问题的重要手段。要建立健全党员考核和评价机制，对党员的忠诚度和廉洁性进行全面评估。要加强对党员干部的监督，及时发现和处理不忠诚不老实的问题。同时，要加强党内组织的监督，健全内部审计制度，为发现和解决不忠诚不老实问题提供有效的监督保障。
再次，要建立完善的纪律处分制度。
当发现党员不忠诚不老实的问题时，要及时采取纪律处分措施，依法依规进行处理。不管是对涉嫌贪污腐败的党员，还是对涉嫌异端思想的党员，都要依法严惩，以维护党的纪律和形象。
此外，要加强党员干部的选拔和培养。
党员干部是党的骨干力量，对他们的忠诚度和廉洁性要求更高。在干部的选拔过程中，要严格遵守程序，坚持公平公正，确保干部选拔的公信力和合法性。同时，要加强干部的培养，提高他们的专业素养和道德修养，增强他们的忠诚和老实的责任感。
最后，要充分发挥党员干部的先锋模范作用。
党员干部是广大党员的楷模和榜样，他们应该起到示范引领的作用。要加强对党员干部的培养和教育，提高他们的政治水平和工作能力，增强他们的正气和担当精神。通过党员干部的示范作用，引导
广大党员坚守道义，保持对党的忠诚和老实的高度自觉。
总之，党不忠诚不老实的问题既是个人的问题，也是党和国家的问题。只有通过加强管理，提高党员的思想觉悟和道德水平，才能真正解决这个问题，确保党的纯洁性和团结统一，推动党和国家事业的发展。我们全党同志都应当在党的建设和发展中，始终保持忠诚和老实，不断提高自身的政治素养和业务能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
在理想信念方面存在的问题
按照中央和区市部署，我坚持学为基础，做为关键，带头参加学习教育，虚心听取批评意见，坚持问题导向，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《__共产党党内监督条例》，从思想、组织、作风、纪律等方面进行认真查摆和深刻剖析，现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
理想信念有所淡化。当前，从全国、全区经济形势来看，虽然仍面临速度换档、结构优化、动力转换的新挑战，但经济发展仍保持了平稳较快的良好势头，____年全面建成小康社会大业即成、指日可待，总认为保持现在这种工作状态，会同全国、全区一样同步建成小康社会。加之自己在__工作已3年多了，总认为做了一些工作，滋生了功成名就、沾沾自喜的满足感，表现在意识形态上，就是追求理想信念的意识有所淡化，争先晋位的劲头有所减缓。
执行决策部署不够坚决。在遵守党的政治纪律和政治规矩，与上级党委保持高度一致这个重大原则问题上，自己认识是清醒的，行动是自觉的。但有时考虑到本县的实际情况，在落实上级决策部署上偶尔也会有实用主义倾向，存有侥幸心理，认为只要不违反政策和原则，可以适当变通执行，特别是对于落实难度大的决策部署，缺乏有效的执行力，能拖的拖一拖，能缓的缓一缓，以至于造成工作被动。
维护大局的态度不够鲜明。在处理整体利益和局部利益的关系时，多是站在全县的角度思考问题，私心作怪，站位不高，大局观不强。
民主集中制坚持不够。尽管自己也能广开言路，注重听取不同意见建议，但有时对于争议较多、一时难以决断的事情，认为家有千口，主事一人，一把手就要说了算、定了干，反复商议反而会落下不敢拍板，不敢负责的印象，民主决策会耽误时间、贻误时机，有时把统揽、统筹变成了包揽、独揽，班长变成了家长。比如，政府常务会每次安排议题较多，但考虑时间关系，有时先发表意见定调子，影响了其他同志充分表达真实意见，听取意见不主动、不虚心有匆忙议事，议事不透、不充分之嫌。事后想来，这样做阻塞了言路，影响了党内正常生活，不利于及时发现和纠正失误。
存在畏难情绪。面对管党治党从严从重的新态势，自己的心理天平从过去的想干事、干成事逐渐向干成事、不出事倾斜，有时因不满于个别部门、乡镇的不作为、不担当，自己的激情和斗志受之影响也有所冷却，滋生了听之任之、得过且过的思想。加之去年是换届年，考虑新老班子平稳过渡、顺利交替多一些，考虑社会稳定多一些，相比过去，缺少了几分工作魄力和责任担当，多了几分畏难和犹豫。
重实际轻学习。学习的主动性、自觉性不强，总认为政府领导就是干工作、抓落实，以致出现以工代学的现象。对于一些专题学习会议、理论研讨会等，有时借口工作忙不去参加。作为政府党组书记，对政府系统党组织的组织生活抓得不紧，三会一课、民主评议等制度坚持不够、落实不力。作为一名党员，没有很好坚持双重组织生活，很少参加党支部组织生活会。
重经济轻党建。尽管现在政绩考核不再唯GDP之上，但也不是不要GDP，经济发展水平仍需GDP衡量。基于这样的认识，工作中，认为自己是行政主官，主要职责是搞好经济发展，追求以数据的增长来体现自己的能力和
水平。至于党建、党风廉政建设，有书记、纪委书记和分管同志负责，自己党风廉政建设第一责任人意识不强，廉政制度建设和落实督促不严，一岗双责落实得不够坚决。
二、关于产生问题的原因分析
从深处剖析自己产生上述问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观总开关产生了一定偏差，具体表现在以下几个方面。
一是理想信念有所淡化。总认为以自己的经历阅历，足以应对现有的各种复杂问题，平时从文件和报纸上了解一些即可，功利主义、实用主义不断滋生，从而在理论武装、改造自我方面有所放松，对中央、区市的一系列重大决策部署学习研究的不系统，对新形势新情况的分析判断不透彻，对一些深层次的问题思考不深入，没有很好地解决理想信念、群众观点、思想方法等问题，导致精神上缺钙。
二是宗旨意识有所减弱。自己在县区工作多年，对群众怀有朴素的感情，但在坚持党的群众路线、密切联系群众的认识、方式和方法上还有欠缺、有偏差。对重大事项和决定征求意见的对象和规模仅限于一定范围，群众的知晓率和参与度不高，导致个别决策缺乏群众和民意基础，出现决策随意性的现象。在下基层调研时，既没有提前准备，也没有带着问题，对群众的困难和需求了解的不全面，对基层的一些情况掌握不多、结合不紧，现场解决问题不够彻底，遗留问题依然存在。
三是党性修养有所弱化。作为一名受党培养多年，有着____年党龄的共产党员，虽然能够严格要求，不断加强党性修养，坚定理想信念，但随着年龄的增长，工作经验的累积，潜意识里有吃老本的思想，不能经常性地
用马列主义的立场、观点来审视、改造自己的世界观、人生观和价值观，自我教育、自我批评和自我反省的自觉性、主动性还不够，在坚持党的立场上有所松动，对社会上的不良现象没有及时抵制和随时纠正。在思想上，面对多元的社会思潮，理想信念逐渐淡化，进取精神逐渐消退，满足于不违规、不触线、不出事思想。在作风上，特权思想作祟，面对享乐主义、奢靡之风，听之任之，甚至习以为常。
四是纪律约束有所放松。尽管中央、区市县出台了一系列改进作风、密切联系群众的好制度、好办法，但自己在执行时不够到位，存在重形式、轻落实的现象，致使纪律约束不严，个别制度流于形式。在政治纪律方面，有时对中央、区市的一系列重大决策部署，有理解不深刻、落实不到位的现象;在组织纪律方面，由于民主集中制坚持的不够好，批评与自我批评的作用没有充分发挥;在财经纪律方面，对财务管理不够严格，内控机制还不够完善，资金分配使用未完全公开，个别单位有滞留挤占挪用专项资金等违反财经纪律的现象。
三、今后努力方向
会后，我一定对照这次活动中同志们提出的批评、自我查摆出的问题，一项一项地检查整改，并请群众监督帮助。
一是进一步加强党性修养锻炼，坚定理想信念。带头端正学风，坚持和改进政府党组学习制度，针对经济社会发展和党的建设中遇到的突出问题，加强集体学习和工作研讨。带头深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻____总书记系列讲话精神，深学深悟，常学常新，着眼固本培元，坚定理想信念，增强政治定力，不断提高在__特
色社会主义道路上实现__梦的思想自觉和行动自觉。强化问题导向，改进调研方式，向实践学习，拜群众为师，在深化学习中不断提高推动改革发展、做好群众工作、处理复杂矛盾的本领，以学促知、以知促行、知行合一，努力做党和群众信赖的好党员、好干部。
二是牢记宗旨观念，为民谋事、为民创业。始终把发展作为执政第一要务、第一使命，全面深化改革、促进科学发展。一是从实谋事。坚持民主决策，实事求是，尊重客观规律，不唯书、不唯上、只唯实，不搞形象工程、政绩工程。二是全心为民服务。坚持民生福祉优先发展，全心全意抓好民生。深化干部直接联系和服务群众工作，突出解决关系群众切身利益的问题。重点抓好脱贫攻坚和为民办-理的实事，以实际行动取信于民。
三是着力提高统揽全局、协调各方的能力。自觉坚持集体领导、民主决策，做到总揽不独揽、领唱不独唱、当班长不当家长。坚持分工负责、权责统一，调动积极性，发挥好班子每个成员的作用。注意改进工作方式方法，特别是下决心改正批评过多不当的问题，平等对待同志，客观评价他人，凡事讲原则、讲民主、讲道理、讲方法，把批评与自我批评的武器用好，批出正能量。尊重基层同志，多帮助、多交流，每年确保与班子成员谈心交心不少于两次，与乡镇、部门主要负责同志谈心不少于一次，把从严要求与支持帮助、关心关怀结合起来，创造团结紧张严肃活泼的工作环境。
四是自觉担当起从严抓班子、带队伍的政治责任。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，对不廉洁行为零容忍，执行纪律不松弛。坚持治病救人，立足于爱护干部，做到抓早抓小抓苗头，对干部多教育、多提醒、早纠正。扎实做好抓基层、打基础工作，加强党员干部队伍教育，坚持定期为基层党员上党课制度，管好带好党员队伍。
五是讲党性、重品行、作表率。认真对照三严三实要求，时刻自重自省自警自励，老老实史实做人，踏踏实实做事，清清白白为官。始终保持政治上的清醒与坚定，坚定理想信念，把对党和人民的忠诚，体现到为人民造福的追求上，体现到忠实履行岗位职责上，体现到推动科学发展、促进社会和谐的实践中。坚持严以律己，敬畏权力、管好权力、慎用权力，保持政治本色。
一、指导思想
以马列主义、____思想、____理论和三个代表重要思想为指导，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
1、政治坚定性不强
(1)对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。(2)党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与
党的要求还有一定的距离。(3)在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。(4)在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。整改措施:针对自己存在的问题和不足，我将在以
后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放
松学习，全面提高自身的整体素质。
整改期限：在短时间内增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。
2、政治敏锐性不强:党的理想信念、宗旨观念松动。存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。整改措施:加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，要以身作则，率先垂范，牢记职责,努力工作
整改期限:利用一学期的时间加强理论学习提高政治敏锐性，提高自己对大势是非的判断能力。
3、政治鉴别力不强：有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求
整改措施：遵守党的章程，严守党的纪律，遵守公司的各项规章制度，自觉维护企业形象。
整改期限：从现在起一定要严格要求自己，时刻保持清新的头脑不开说的一定不能乱说，非说不可的一定要态度鲜明的表明自己的观点。
政治执行力不够：党的理想信念、宗旨观念松动。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
整改措施：加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，要以身作则，率先垂范，牢记职责,努力工
整改期限：增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高
(一)形式主义方面
工作不够深入，调查了解不够。工作中习惯上传下达,凭经验办事,整体工作考虑较少,平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够。
整改措施：坚持原则,创造性地开展工作,调动工作人员的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,促进发展。
整改期限：积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。
官僚主义：工作不够深入，工作中习惯上传下达,平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够，与同志们谈心交流少，对同志们批评指责多，关心照顾少，对此有所忽视。
整改措施：模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。增强
业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律
法规。
整改期限：努力提高学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进
享乐主义：。
整改问题：庸懒松散，不思进取。开口谈享受、闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，有的心思不在工作上，当一天和尚撞一天钟，得过且过，浑浑噩噩混日子整改措施：经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。
整改期限：从当下开始要进一步解放思想，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。
奢靡之风：勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。整改措施：增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。
整改期限：在日常的工作中从自身做起节约办公用品，为科室其他同志树立榜样。
整改要求：1、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创造性、主动性地开展工作。
在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，我们党员干部队伍从总体上讲是能够高扬共产主义理想的风帆，坚定社会主义信念，并能够努力为之不懈奋斗的。但是也要看到，党所处的社会环境，肩负的历史任务发生了很大的变化，加上社会经济生活中出现了许多新情况新问题，这必然会对党员干部产生影响，其中少数意志薄弱者在理想信念方面出现了的问题，有的还十分严重。
（一）政治思想方面丧失理想信念
多数党员干部政治思想积极，赞同马克思列宁主义、____思想、____理论、三个代表重要思想和科学发展观是党的指导思想，同党中央保持高度一致，坚定共产主义的理想信念，坚定建设__特色社会主义的信心。但是一部分党员干部出现了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、动摇甚至丧失了对马克思主义的信仰，对党的忠诚意识有所动摇，而且逐渐弱化，丧失了理想信念，缺乏对建设有__特色社会主义的信心。
认识渺茫论在相当一部分党员、干部中存在，不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理，误认为强调以经济建设为中心就不需要坚持共产主义理想信念。表现在行为上不能严格按照共产党员条件要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂
起，好事不点头，坏事不摇头。
（二）为人民服务宗旨观念淡化
多数党员干部坚持以为人民服务为宗旨，能把集体利益放到优先位置，能为他人和集体牺牲个人利益，集体主义观念比较强。有一部分党员干部内心并不想失去个人利益，在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。还有一部分党员干部宗旨观念淡薄，把党的宗旨抛在脑后，由于受市场经济负面效应的影响，有的党员干部认为市场经济就是追求效益最大化，不存在功利思想和为人民服务，不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益，淡化为人民服务观念和服务意识。
（三）组织纪律涣散，党员意识薄弱
多数党员干部能够严格要求自己，遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，但是一部分党员干部组织纪律涣散，组织意识不强，长期不参加或极少参加组织生活，个人主义、自由主义严重，有的放松对自己的要求，把自己混同于一般的老百姓。
党员意识的强弱反映党员的理想信念坚持与否，关系到对党的先进性的认同感。有的党员由于党员意识淡化不能自觉地按照党员条件严格要求自己，不能发挥共产党员先锋模范作用，思想意志衰退，落伍僵化，不积极做群众工作，脱离人民群众。
（四）部分党员干部道德缺失，缺乏号召力
多数党员干部道德情操高尚，具有道德人格力量，但有部分党员干部道德败坏、腐化堕落和人格扭曲。一个经济繁荣发展、社会深刻变革的时代，必然是一个呼唤和推崇高尚道德的时代。一个思想上、政治上保持先进性，具有真理力量的党，必然是一个保持高尚道德情操，具有人格力量的党。必须看到，现在在干部队伍中确实存在着不容忽视的道德滑坡、道德失范等现象。特别是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题，严重损害了党在人民群众中的形象和威信。
党员的号召力、影响力、战斗力减弱，党员缺乏自觉自律。在有些部门、行业的管理包括党内的管理主要是靠行政命令、制度、经济手段，而像以往那种党叫干啥就干啥的局面明显弱化。党员、干部队伍以权谋私，违法乱纪、贪污腐化现象屡见不鲜，这些问题其深层的思想根源在于党员干部理想信念的.动摇、淡化。
36条对党忠诚老实不做两面人方面问题汇编
1.政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
2.组织观念有待加强。坚持民主集中制不够充分，虽然能够坚持执行议事规则，注重发挥集体智慧，但有时也因会议安排议题较多、时间较紧，或是较多文件一次性上会，没有预留出足够的时间给同志们深入研究，客观上造成了一些决策事项议得不深不透。有的纪律观念不够强，不太喜欢参加组织安排的活动，不太虚心接受组织的教育和群众监督。
3.理想信念不够坚定。有的因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致理想信念不够坚定等现象。
4.自律标准有待提高。有的比较看重个人得失，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子。
5.对上负责多，对下负责少。平时局限于为领导搞好服务，做好保障，服务机关、服务基层做得严重不够，在站位全局、推动全县社会发展方面思考不够，为县委主要领导提出的建设
性意见不多。
6.缺乏奉献精神，总认为自己分的任务多了、吃亏了，讲条件、讲价钱，缺乏奉献精神。
7.工作上有懈怠情绪，进取心不强，在生活上有追求安逸享受的现象。干劲不足，动真格、出实招不够，老是想着有一定资历了，干够这么多年了，年龄也不小了，享受一下算了。
8.原则性不强，对亲戚朋友的请托有照顾现象和打招呼现象。
9.抓面子案件多，对上边交办的案件、领导批示的案件、信访局转来的案件，重视办理，对上访群众反映的问题重视不够，办理不及时。
10.工作抓落实不具体、不深入，习惯于当二传手，创新意识开展工作不够。
11.有好人主义思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，怕得罪人。处理事情比较“圆滑”，一团和气，你好我好大家好。工作时间长了，人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，放不开手脚。
12.自己过去有好人主义思想，习惯于“多栽花少栽刺”，话到嘴边留半句，搞无原则的“一团和气”。
13.有“老好人”思想，队伍管理嘴严手软，惩处不力，护短。对干部的教育和管理抓得不够紧，一些管理措施落实在文件上、文字上，尽管手续齐备，但对干部缺乏约束性，导致干部出问题。
14.原则性不强，计较个人得失。我认为，你对分管的领域、部门和单位，有害怕得罪人的“好人主义”思想，对班子、队伍管理不严，直到出了严重问题。干部队伍管理和作风建设失之于察、失之于软。
15.你在工作中还存在好大喜功思想，工作上有报喜不报忧的倾向，有时工作出了点成绩，不是及时跟进总结，而是急于汇报。这些，都反映出你党性和原则性存在问题。
16.搞平均照顾。作为常务副县长分管财政，在资金安排上统筹兼顾是对的，但是有时忽视
了部门与基层需求的差异性，在财政资金安排中偶尔搞平均主义。
17.统战工作凝聚人心，汇聚力量的政治优势还没有完全发挥出来的问题。要认真协调好系统内各单位的联系，为的安定团结贡献力量。
18.忧患意识和创新精神不够。不断改进工作方法，提高工作质量，多做深层次、前瞻性思考，全心全意为人民群众服务。
19.进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。
20.xx同志对待工作认真负责、敢抓敢管，执行力比较强。但有时在工作摆布上，对主要领导关注的工作高度重视，对有的工作用力不够。在推进“三会一课”制度落实上还需要继续加强。
21.存在党性锤炼不过硬，理论武装不自觉的问题，多以学习组织上安排的内容，用笔记字数衡量学习效果，撰写学习心得体会不求质量，党性修养内化于心外化于行做的不彻底。
22.存在报喜不报忧。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
23.遵守政治纪律还需加强。存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。
24.xx同志在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。
25.引导督促党员干部自觉学习党章、贯彻党章和牢固树立组织纪律观念还需要加强，对党风廉政建设制度规定学习还不够系统，督促落实的力度还需进一步加大。
26.政治鉴别力需要提升，对党员的教育有弱项，特别是在新发展党员的审核把关上，对宗
教信仰了解重视不够。
27.存在喜欢背后说人，不当面指出问题的缺点。
28.对干部队伍中当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说等无组织无纪律的行为，批评不够，制止不力，处理不严。
29.纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理问题时就低不就高。
29.xx同志担任了xxx后，在进取意识和创新精神上比较缺乏，在思想上有所放松。深入基层不够，对基层情况掌握不深不细，虽然自己也经常到基层单位调研，但了解掌握基层群众的呼声不全面，对指导推动xx发展大胆探索的方式方法较少。对一些工作满足于会开了、部署过了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导。
30.理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。
31.工作方法简单，缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如：对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
32.做人虽然不搞当面一套、背后一套，但是由于纪委的特殊性质，办案保密性的需要，在执纪审查阶段，凡是涉及到案件的内容，没有如实反映给xx同志，有时连主要领导也只是简单汇报，存在“两面人”现象。
33.在执纪监督过程中，存在当老好人、碍于情面的现象。
34.针对反腐败斗争面临的新情况新问题研究不深不透的问题。将在形势判断上，没有充分估计腐败问题的严重性，充分认识推进党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧迫性。、35.xx同志走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。
36.求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想。
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检视自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的问题材料
检视自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的问题材料
检视自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的问题材料
党史学习教育开展以来，我严格按照XXX公司党史教育学习的工作要求，结合自身此次学习教育中思想、学习、工作、作风等实际，按照此次专题组织生活会相关要求，将个人近半年的党史教育学习情况剖析如下：
一、党史教育学习的收获和感悟
党史学习教育开展以来，通过参加集中学习、交流研讨、个人自学，对学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解，进一步深化了对党的初心和使命的认识。同时认真学习了公司下发的必读书目，通过线上学习《党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史》四史知识，对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史有了清晰的认识，对四史的深刻历史意义：党史是中国共产党的领导不断走向成熟的实践史，新中国史是中国共产党推进建设新中国的实践史，改革开放史是中国共产党推进社会主义制度自我完善和发展的实践史，中国共产党是引领世界社会主义发展的重要政治力量，学好“四史”，牢记初心使命，是坚定理想信念的需要，是提升党性修养的需要。通过四史学习，我的心灵深受触动，更加增加了对共产党和伟大祖国的情感认同。可
以说党史学习教育对对党员党性修养的再回炉、再锤炼，有助于党员增强“四个意识”、坚定
“四个自信”，做到“四个维护”，有利于积极践行群众路线，进一步转变工作作风，为干好本职工作打下坚实思想基础。
7月1日参加公司组织的集体在线观看庆祝中国共产活动，会后我又认真学习了的重要讲话精神，讲话中回顾了光辉历程，共产党取得的4个伟大的成就：为了实现中华民族伟大复兴，中国共产党团结带领民，浴血奋战、百折不挠，创造了新民主主义革命的伟大成就；
为了实现中华民族伟大复兴，中国共产党团结带领民，自力更生、发愤图强，创造了社会主义革命和建设的伟大成就；
为了实现中华民族伟大复兴,中国共产党团结带领民，解放思想、锐意进取，创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就；
为了实现中华民族伟大复兴,中国共产党团结带领民，自信自强、守正创新，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就。进一步诠释了中国共产党的伟大建党精神：坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大精神。展望了中华民族伟大复兴的九个必须：必须坚持中国共产党坚强领导；
必须团结带领民不断为美好生活而奋斗；
必须继续推进马克思主义中国化；
必须坚持和发展中国特色社会主义；
必须加快国防和军队现代化；
必须不断推动构建人类命运共同体；
必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争；
必须加强中华儿女大团结；
必须不断推进党的建设新的伟大工程。最后给寄语广大青年，号召全体党员要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力,努力为党和人民争取更大光荣!总之，通过党史和专题教育学习，一是我自身理论素养得到了显著提升，对新时代中国特色社会主义思想有了进一步认识；
二是自身在思想上受到了洗礼，坚定了自身的理想信念；
三是有效提升了自身思想觉悟和责任当担；
四是进一步提升了务实担当的思想自觉和行动自觉，增强了群众观念；
五是能够树牢红线思维和底线思维,提升严守廉洁自律的各项准则要求。
二、党史教育学习中存在问题
1、学史明理方面存在不足。通过多年工作经历，结合党史的学习对中国共产党为什么能，马克思主义为什么行，中国特色社会主义为什么好有了更加深入的理解，对党的基本理论和创新理论能够做到真学真信，不断加强思想改造和党性历练，在高举旗帜、践行“两个维护”等重大政治原则问题，能够头脑清醒，态度鲜明，立场坚定。但对照更高标准要求，还存在一些不容忽视的问题。一是刻苦钻
研不够，思想深处或多或少存在差不多、够用了的心态，对党的创新理论特别是新时代中国特色社会主义思想，学得不够刻苦、不够全面，缺乏如饥食渴、废寝忘食的劲头，平时忙于各种事务多，静下心来系统学习深入思考少，对学过的理论和知识记得影影绰绰的多，深层积淀少。二是消化转化不够，对党的创新理论联系实际少，对中国特色社会主义发展的曲折性、艰巨性认识不够，对一些历史虚无主义的政治危害性认识不足，容易被一些表面现象和自身所处的环境所左右，深层次判断、理解问题及透过现象看本质的能力水平还不是很强。在贯彻落实上级工作时存在过分强调客观因素和实际困难。三是实践运用不够，弘扬理论联系实际不实，用理论指导工作思路还有差距，对新形势新情况新问题缺少深入研究和探索。
2、学史增信方面存在不足。回顾，无数革命先辈、英模先进在党的领导下，牢记初心使命，舍生忘死，拼搏奋进，构起了中国共产党人伟大的精神谱系，为我们树立了精神丰碑。反思自己，还存在一些差距和不足：一是学习典型事迹不深不细；
对先进典型事迹仅仅停留在学过这一层面，没有很好的分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。二是对标看齐标准有所降低，认为自己所处和平年代，与革命先烈、先进典型所处环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。三是模范带头作用还有待加强。作为党员，对活动要达到的目的认识不够，理解不深，没有充分发挥自己党员先锋模范带头作用。
3、学史力行方面存在不足。一是积极主动改作风有所弱化。思想深处存在创先争优意识不强，担当动力不足问题，工作标准不高，求平保稳，对棘手敏感问题有畏难情绪，有时候工作落实不到位，标准要求不
高。
1、理论学习不够。日常中主动学习意识不够，日常中仅限于公司各级党组织和支部组织的集中学习日进行学习，利用业余时间加强理论学习的时间不多。
2、思想建设不够。日常中主动加强思想建设不够，主动锤炼党性做的不够，导致存在被动应付，检查过关的想法，工作只求过得去，不求过得硬，工作成效不明显。
3、党性修养不够。日常工作中，淡化了党的先进性和党员先锋
模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺，工作中虽然积极肯干，但党的先进性未在实际工作中突出显示，自身的党性修养还需通过努力学习。
四、努力方向和整改措施
1、突出学习的重要性，自己做为党小组组长要起到带头做表率。要增强创新意识，通过多种形式，如听取专题报告、开展交流研讨等形式，来调动大家学习的积极性，不能总是照本宣科。切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，增强“四个意识”、坚定“四个自信“、做到“两个维护“，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，聚力打造髙质量发展新模式。
2、做好群众身边事，解决大家实际问题。一是以员工为中心，维护员工合法权益，不断激发员工的聪明智慧和内生动力，为炉机车间凝聚发展合力。二是了解员工需求，热心服务员工。利用更多时间和精力，与员工面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，解决大家所需要解决的实际问题。不做表面文章，从小事出发。三是要增加联系群众的渠道，完善更好
的检查制度，利用手机、微信、邮箱接收员工反映问题的回复；
主动收集员工的意见建议，并做出迅速响应；
要坚持为员工解难事、办实事、做好事，继续落实好帮扶慰问制度、金秋助学、困难帮扶等，在支部力所能及的范围内一项项推进解决;做事情不走形式。强化履职担当，一是增强主动担当意识。对于遇到的难题，带头认领项目，做攻坚克难的“带头人”。二是增强创新意识。在现有的车间技术装备条件下，进一步提质增效、降低能耗。
在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的问题
1、思想解放不够快，理想信念有待进一步提高。
对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，还没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，还没有完全把理想信念转化为实现科学发展、促进社会和谐的实际行动和内在动力。
2、精神追求不够高，党性修养有待进一步升华。
政治上的高度、定カ、危机意识不强，思路、眼界、襟不够宽，时常会自我满足、自我陶醉。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失败的精神还不牢固，在工作细节、修为上与身边的榜样差距还很大。
3、政治素养不够高，理论武装有待进一步加强。
学习上缺乏“挤”、“钻”精神和“初”劲，掌握的理论和业务知识不够全面、系统，深度、广度把握不够。理论联系实际不够还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，对世界观、人生观和价值观的对照检查还不深刻。
4、宗旨意识不够强，工作作风有待进一步改进。
深入基层调研究不够，社区工作布置多，帮助和指导少，主动与社区党员、干部沟通少，激励引导不够。工作有时不够深入主动性不够强，为民服务上还缺乏真功夫。
5、创新意识不够强，工作思路有待进一步拓宽。
工作还不够大胆，与时俱进、更新观念、大胆工作的思想树立得不很牢固;工作上还缺乏前瞻性、科学性，思考和分析问题能、综合管理能力等方面本领还有待提高。
6、自律意识不够强，廉政建设有待进一步深入。
在工作中，存在上下班不按时的现象。在工作中，常会为别人着想，他这样做有什么理由，自认为不是什么原则性的事，都会为别人开“绿灯”，影响了制度执行的严肃性。
今后努力的方向
对于存在的问题和不足，我将在今后的工作中，加强学习，拓宽思路，转变观念，提高能力，改进方法，把科学发展观贯穿于工作的全过程，用科学发展的理念引导和促进各项工作顺利开展。
1、坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。
对党忠诚，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。在工作上始终保持敢于担当的勇气，勇于拼的锐气，不屈不挠，勇直前。
2、注重党性锻炼，践行为人民服务的根本宗旨。
以全心全意为人民服务为出发点，经常性开展自我批评，虚心接受群众意见。用推动跨越发展的要求，不断转变工作作风，提高执行落实决策的能力和水平。始终保持与时俱进、开拓包新的精神状态，正确对待个人得失，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的事。
3、努力学习钻研，打牢主客观世界改造的理论基础。
政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学理论，在提高理论素养上下工夫，积极探索新时期的工作规律，努力提高自己的服务能力和水平。带着间题去学，多想想为什么?使学习更具针对性，不断提高各方面的能力。
4、不断开拓创新，永葆工作中的勃生机和活力。
坚定的信念，不追求，始终保持昂扬向上、只争朝タ，生命不息、战斗不止的精神状态，努力做到不变化、不颓废、不动摇、不退缩，要以贯之、终生坚守，做维护人民利益的忠实的践行者。不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
5、加强纪律修养，严格组工干部的底线。
全面贯彻落实《廉政准则》和《九项规定》，贯彻落实科学发展观，追求健康向上的生活情趣，进一步增强自己的政治观念、组织观念、法纪观念。艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求受，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。
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