坚定理想信念整改措施
一、背景介绍
坚定理想信念是党员干部的重要素质之一，是党员干部能否忠诚于党的宗旨、坚守党的理想信念的关键。然而，由于各种原因，党员干部中存在一些理想信念不坚定的现象，这对于党的事业发展和党员干部队伍建设带来了严重影响。为了解决这一问题，我们制定了以下坚定理想信念整改措施。
二、整改措施
1.加强理想信念教育
通过加强理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念。可以采取开展专题讲座、组织集中学习、开展心灵疏导等方式，帮助党员干部认识到理想信念对于个人和党的重要性，激发其对党的事业的热爱和忠诚。
2.完善党内监督机制
建立健全党内监督机制，加强对党员干部的监督和管理。可以通过定期组织党员干部进行思想汇报、个人述职、民主评议等方式，加强对党员干部的思想动态的了解和监督，及时发现和纠正理想信念不坚定的问题。
3.强化组织引导
党组织要加强对党员干部的组织引导，做好理想信念教育工作。可以通过定期组织党员干部参加党性教育培训班、组织党员干部参观学习典型事迹等方式，引导党员干部从党的历史、党的先烈中汲取力量，增强对党的信仰。
4.加强思想政治工作
加强对党员干部的思想政治工作，增强其理想信念的坚定性。可以通过开展集体学习、个别谈心、定期交流等方式，帮助党员干部解决在理想信念上的困惑和疑惑，引导他们正确对待个人利益与党的事业的关系。
5.建立激励机制
建立激励机制，激励党员干部坚定理想信念。可以通过表彰先进、评选优秀党员干部、提供晋升机会等方式，激发党员干部的积极性和主动性，增强其对党的事业的忠诚和担当精神。
6.加强舆论引导
通过加强舆论引导，营造浓厚的理想信念氛围。可以通过开展宣传报道、组织党员干部参与社会公益活动等方式，引导党员干部积极投身社会实践，增强其对党的事业的认同感和归属感。
三、预期效果
通过上述的整改措施，我们预期可以取得以下效果：
1.党员干部的理想信念得到明显的提高，坚定了对党的信仰和忠诚。
2.党员干部的思想动态得到有效监督和管理，理想信念不坚定的问题得到及时发现和纠正。
3.党员干部的思想政治工作得到加强，理想信念得到更好的培养和引导。
4.党员干部的积极性和主动性得到激发，对党的事业充满热爱和担当精神。
5.党员干部的对党的事业的认同感和归属感得到增强，积极投身社会实践。
四、总结
坚定理想信念是党员干部的重要任务，也是党的事业发展的关键所在。通过加强理想信念教育、完善党内监督机制、强化组织引导、加强思想政治工作、建立激
励机制和加强舆论引导等整改措施，我们将能够有效解决党员干部理想信念不坚定的问题，为党的事业发展提供坚实的思想保障。
坚定理想信念存在问题及整改措施范文(五篇)
第1篇:坚定理想信念存在问题及整改措施
一、存在问题具体表现
（一）理想信念方面
1、部分同志理想信念缺失，对共产主义信仰发生动摇，对集聚区未来发展表示担忧，感到迷茫。
2、班子学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识学习缺乏深度。各层次干部学习时间、内容不均衡，特别是普通干部学习机会少。
3、群众意识淡薄，深入群众、深入基层不够。下基层走访调研蜻蜓点水，不注重实际问题的解决。
4、组织纪律松弛，组织生活没有正常开展，对普通党员关心帮助不够，谈心谈话较少。
5、班子成员之间开展批评与自我批评不够，在一些场合相互表扬的多，相互指出问题的少。
6、一些重大事项未广泛征求群众意见，有些议题班子会议未讨论充分即通过，开展民主集中制不够。
（二）敢于担当方面
1、担当和责任意识不够。市政府投资30亿建设国际生产资料市场，并列为市省重点工程和省领导联系工程，目前市场非常不景气，市场如何繁荣问题需要进一步承担。
2、克难攻坚勇气不够。虽然集聚区管委会在3年之后完
成了生产资料市场建设，但和正处级机构和省级产业集聚区管委会的职责相比，完成的工作还太少。之前市政府授权集聚区12.8平方公里的开发范围，实际只完成了1平方公里，总体进度太慢。
3、创新意识、进取精神不够强。集聚区管委会贯彻执行义乌市、省集聚区办的工作部署。工作只会埋头苦干、主动配合，但有时在统筹全局、协调发展、整体提升方面还不够好。
4、没有形成人人都是招商主体的理念，未建立健全全员招商体制机制。
5、对项目拆迁担责太轻。土地是老百姓的命根，在园区开发中涉及农民的切身利益，目前存在将拆迁问题押给镇街，对老百姓的呼声听的不够，下镇街不够，对镇街征迁存在的问题及时解决不够。
二、产生问题的原因剖析
（一）重实践轻理论，党性锻炼不够。心中想的是党的事业为先，人民利益至上，信奉的是马列主义，但落实在行动上却不自觉变成实用主义和功利主义，理念和实践产生脱节，使理想信念出现抽象化现象。
（二）宗旨观念有所淡化。忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨，过分注重发展的速度和效率，没有考虑群众在想什么，群众
需要什么，问计于民，问需于民做得不够。
（三）担当意识不强，存在畏难情绪。集聚区要完成国际陆港物流园区、国际电子商务城、B型保税物流中心、跨境电子商务园等一批重大项目，迫切需要增强党员干部的担当精神。存在求稳心理，缺乏创新意识。市委、市政府交办的工作都能认真执行，但很少积极主动去谋划工作，习惯于按惯例办事，按经验办事。征地拆迁过程中没有啃硬骨头精神，过分依靠镇街工作，管委会介入不够。快递物流企业开工前期虽然做了大量工作，但总体进展缓慢，与企业的洽谈不够深入，督促力度需进一步加大。
第2篇:坚定理想信念存在问题及整改措施
根据校党委、院党委的统一部署，外国语学院教工第二支部对照“两学一做”学习教育方案要求，开展了第一阶段的专题学习教育，对党员理想信念方面存在的问题进行了认真的梳理，现将查找到的一些突出问题和整改措施汇报如下：
一、突出问题
1、部分党员缺乏系统的理论学习，理论水平不高，对一些基本的党的路线、方针、政策关注不够，信仰不够坚定，理想信念模糊。部分党员在平日的生活中很少谈及政治和实事，缺乏政治敏感性。对于理论素养的提升有畏惧心理，容易产生未然情绪。
2、部分党员责任意识不强，怕担当、怕冒尖，缺乏开拓进取意识。“不求有功、但求无过”，工作中只顾教好书本知识，忽视育人的重要性，忽视与学生的思想交流，忽视对学生的心理健康的积
极引导，特别在学分制选课模式和课时压缩的背景下，与学生在一起的时间短了，师生间的距离也越来越大。
3、部分党员服务意识淡化，党员意识不强，在群众中没能发挥党员模范作用和先进性，缺乏艰苦朴素的作风，在与群众交流中相互攀比，有拜金主义、享乐主义和极端个人主义的倾向，有违共产党员“全心全意为人民服务”的宗旨。
二、整改措施
1、坚定理想信念，奠定思想基础。结合“两学一做”学习教育的开展，支部应坚持过好“三会一课”等党内政治生活，经常化、规范化地加强政治、理论学习，提高思想认识，坚决抵制意识形态领域错误思潮影响，在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终与党中央保持高度一致，始终把党和人民利益放在第一位，把心思和精力都用在教育教学本职工作上。开展党员互助谈心活动，党员间多交流、学习、共同提高，让党员拥有更多的归属感和依附感，从而增强党员教师的事业心、责任感。加强党员政治理论学习，2、改进工作作风，树立良好形象。党员教师要以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实作风，一切以法律法规和党纪政纪为准绳，以学院、教研室各项规章制度来约束，鼓励党员经常进行自我反省、勇于开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人与做事的问题，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务，及时为基层解难题。注重质量效益，坚持求真务实，坚持依法工作，克服形式主义、官僚主义，集中心思和精力干工作，坚决反对和克
服私心杂念。
3、真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变为工作思路和措施。党员教师应加强党性修养，陶冶道德情操。加强世界观、人生观改造，注重品行修养，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，自觉抵制贪污、腐败的影响，清清白白做人，扎扎实实做事，时刻牢记自己是一名共产党员，做到不当奢侈者，争做勤俭人，保持党员先进性，以高度的事业心责任感投身于学院和学校的学科建设和教育事业中。
第3篇:坚定理想信念存在问题及整改措施
按照中央和区市部署，我坚持“学”为基础，“做”为关键，带头参加学习教育，虚心听取批评意见，坚持问题导向，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，从思想、组织、作风、纪律等方面进行认真查摆和深刻剖析，现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
理想信念有所淡化。当前，从全国、全区经济形势来看，虽然仍面临速度换档、结构优化、动力转换的新挑战，但经济发展仍保持了平稳较快的良好势头，202-年全面建成小康社会大业即成、指日可待，总认为保持现在这种工作状态，会同全国、全区一样同步建成小康社会。加之自己在__工作已3年多了，总认为做了一些工作，滋生了功成名就、沾沾自喜的满足感，表现在意识形态上，就是追求理想信念的意识有所淡化，争先晋位的劲头有所减缓。
执行决策部署不够坚决。在遵守党的政治纪律和政治规矩，与上级党委保持高度一致这个重大原则问题上，自己认识是清醒的，行动是自觉的。但有时考虑到本县的实际情况，在落实上级决策部署上偶尔也会有实用主义倾向，存有侥幸心理，认为只要不违反政策和原则，可以适当变通执行，特别是对于落实难度大的决策部署，缺乏有效的执行力，能拖的拖一拖，能缓的缓一缓，以至于造成工作被动。
维护大局的态度不够鲜明。在处理整体利益和局部利益的关系时，多是站在全县的角度思考问题，私心作怪，站位不高，大局观不强。
民主集中制坚持不够。尽管自己也能广开言路，注重听取不同意见建议，但有时对于争议较多、一时难以决断的事情，认为“家有千口，主事一人”，一把手就要说了算、定了干，反复商议反而会落下“不敢拍板，不敢负责”的印象，民主决策会耽误时间、贻误时机，有时把统揽、统筹变成了包揽、独揽，“班长”变成了“家长”。比如，政府常务会每次安排议题较多，但考虑时间关系，有时先发表意见定调子，影响了其他同志充分表达真实意见，听取意见不主动、不虚心有匆忙议事，议事不透、不充分之嫌。事后想来，这样做阻塞了言路，影响了党内正常生活，不利于及时发现和纠正失误。
存在畏难情绪。面对管党治党从严从重的新态势，自己的心理天平从过去的想干事、干成事逐渐向干成事、不出事倾斜，有时因
不满于个别部门、乡镇的不作为、不担当，自己的激情和斗志受之影响也有所冷却，滋生了听之任之、得过且过的思想。加之去年是换届年，考虑新老班子平稳过渡、顺利交替多一些，考虑社会稳定多一些，相比过去，缺少了几分工作魄力和责任担当，多了几分畏难和犹豫。
重实际轻学习。学习的主动性、自觉性不强，总认为政府领导就是干工作、抓落实，以致出现以工代学的现象。对于一些专题学习会议、理论研讨会等，有时借口工作忙不去参加。作为政府党组书记，对政府系统党组织的组织生活抓得不紧，“三会一课”、民主评议等制度坚持不够、落实不力。作为一名党员，没有很好坚持双重组织生活，很少参加党支部组织生活会。
重经济轻党建。尽管现在政绩考核不再唯GDP之上，但也不是不要GDP，经济发展水平仍需GDP衡量。基于这样的认识，工作中，认为自己是行政主官，主要职责是搞好经济发展，追求以数据的增长来体现自己的能力和水平。至于党建、党风廉政建设，有书记、纪委书记和分管同志负责，自己党风廉政建设“第一责任人”意识不强，廉政制度建设和落实督促不严，“一岗双责”落实得不够坚决。
二、关于产生问题的原因分析
从深处剖析自己产生上述问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下几个方面。
一是理想信念有所淡化。总认为以自己的经历阅历，足以应对现有的各种复杂问题，平时从文件和报纸上了解一些即可，功利主义、实用主义不断滋生，从而在理论武装、改造自我方面有所放松，对中央、区市的一系列重大决策部署学习研究的不系统，对新形势新情况的分析判断不透彻，对一些深层次的问题思考不深入，没有很好地解决理想信念、群众观点、思想方法等问题，导致精神上缺“钙”。
二是宗旨意识有所减弱。自己在县区工作多年，对群众怀有朴素的感情，但在坚持党的群众路线、密切联系群众的认识、方式和方法上还有欠缺、有偏差。对重大事项和决定征求意见的对象和规模仅限于一定范围，群众的知晓率和参与度不高，导致个别决策缺乏群众和民意基础，出现决策随意性的现象。在下基层调研时，既没有提前准备，也没有带着问题，对群众的困难和需求了解的不全面，对基层的一些情况掌握不多、结合不紧，现场解决问题不够彻底，遗留问题依然存在。
三是党性修养有所弱化。作为一名受党培养多年，有着20年党龄的共产党员，虽然能够严格要求，不断加强党性修养，坚定理想信念，但随着年龄的增长，工作经验的累积，潜意识里有“吃老本”的思想，不能经常性地用马列主义的立场、观点来审视、改造自己的世界观、人生观和价值观，自我教育、自我批评和自我反省的自觉性、主动性还不够，在坚持党的立场上有所松动，对社会上的不良现象没有及时抵制和随时纠正。在思想上，面对多元的社会思潮，理想信念逐渐淡化，进取精神逐渐消退，满足于不违规、不触线、不出事思想。在作风上，特权思想作祟，面对享乐主义、奢靡之风，听之任之，甚至习以为常。
四是纪律约束有所放松。尽管中央、区市县出台了一系列改进作风、密切联系群众的好制度、好办法，但自己在执行时不够到位，存在重形式、轻落实的现象，致使纪律约束不严，个别制度流于形式。在政治纪律方面，有时对中央、区市的一系列重大决策部署，有理解不深刻、落实不到位的现象;在组织纪律方面，由于民主集中制坚持的不够好，批评与自我批评的作用没有充分发挥;在财经纪律方面，对财务管理不够严格，内控机制还不够完善，资金分配使用未完全公开，个别单位有滞留挤占挪用专项资金等违反财经纪律的现象。
三、今后努力方向
会后，我一定对照这次活动中同志们提出的批评、自我查摆出的问题，一项一项地检查整改，并请群众监督帮助。
一是进一步加强党性修养锻炼，坚定理想信念。带头端正学风，坚持和改进政府党组学习制度，针对经济社会发展和党的建设中遇到的突出问题，加强集体学习和工作研讨。带头深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深学深悟，常学常新，着眼固本培元，坚定理想信念，增强政治定力，不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉。强化问题导向，改进调研方式，向
实践学习，拜群众为师，在深化学习中不断提高推动改革发展、做好群众工作、处理复杂矛盾的本领，以学促知、以知促行、知行合一，努力做党和群众信赖的好党员、好干部。
二是牢记宗旨观念，为民谋事、为民创业。始终把发展作为执政第一要务、第一使命，全面深化改革、促进科学发展。一是从实谋事。坚持民主决策，实事求是，尊重客观规律，不唯书、不唯上、只唯实，不搞“形象工程”、“政绩工程”。二是全心为民服务。坚持民生福祉优先发展，全心全意抓好民生。深化干部直接联系和服务群众工作，突出解决关系群众切身利益的问题。重点抓好脱贫攻坚和为民办-理的实事，以实际行动取信于民。
三是着力提高统揽全局、协调各方的能力。自觉坚持集体领导、民主决策，做到总揽不独揽、领唱不独唱、当“班长”不当“家长”。坚持分工负责、权责统一，调动积极性，发挥好班子每个成员的作用。注意改进工作方式方法，特别是下决心改正批评过多不当的问题，平等对待同志，客观评价他人，凡事讲原则、讲民主、讲道理、讲方法，把批评与自我批评的武器用好，批出正能量。尊重基层同志，多帮助、多交流，每年确保与班子成员谈心交心不少于两次，与乡镇、部门主要负责同志谈心不少于一次，把从严要求与支持帮助、关心关怀结合起来，创造团结紧张严肃活泼的工作环境。
四是自觉担当起从严抓班子、带队伍的政治责任。认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，对不廉洁行为零容忍，执行纪
律不松弛。坚持“治病救人”，立足于爱护干部，做到抓早抓小抓苗头，对干部多教育、多提醒、早纠正。扎实做好抓基层、打基础工作，加强党员干部队伍教育，坚持定期为基层党员上党课制度，管好带好党员队伍。
五是讲党性、重品行、作表率。认真对照“三严三实”要求，时刻自重自省自警自励，老老实史实做人，踏踏实实做事，清清白白为官。始终保持政治上的清醒与坚定，坚定理想信念，把对党和人民的忠诚，体现到为人民造福的追求上，体现到忠实履行岗位职责上，体现到推动科学发展、促进社会和谐的实践中。坚持严以律己，敬畏权力、管好权力、慎用权力，保持政治本色。
第4篇:坚定理想信念存在问题及整改措施
1、理想信念方面：
存在问题：党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。整改措施：提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。
2、担当作为方面：存在问题：批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。整改措施：加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解
决自身存在的问题。讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
3、服务群众方面：存在问题：对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。整改措施：增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。
4、遵守纪律方面：存在问题：有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。整改措施：遵守党的章程，严守党的纪律，遵守公司的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。
5、作用发挥方面：存在问题：工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。整改措施：思想进一步解放，能够创造性地工作，与实际相结合，灵活掌握工作重点，同时增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。
第5篇:坚定理想信念存在问题及整改措施
通过认真回顾自已近两年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请
同志们予以指正。
一、存在的问题，存在问题的具体表现
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚
定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。
4、业务知识钻研不够。
我深切地体会到自己的业务知识是不够的，平时忙于教学工作、批改作业等。原来《语文世界》和有关的专业杂志几乎每期必看，现在却没有时间去学习，导致对更多新事物，新知识的学习掌握不够好，运用理论指导实践促进工作上肯定存在了差距。
5、平时细节做得不够。
例如：走在校园里，看到地上有垃圾，没有及时地去捡起来，而是匆匆走过。看到不是自己本班的孩子踩草坪时，没有做到及时教育等。
6、对学校工作上创新意识还不够。
自从负责电教室管理工作以来，虽然对电教室的设备管理作出了一些成绩，但随着时间的推移，对这块工作产生了程式化，有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢闯、缺乏知难
而上，排难而进的工作态度和果敢精神。做事情干工作只抱定把它们做好，而没有思考怎样把它们做得更好，做得更具特色这一高度来认识，这也与科学发展观相悖而行的。
7、工作态度还不够积极。
现在自己对待工作的态度，有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。思想不够解放，态度不够积极，也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，缺乏奋勇追击的热情。
8、生活中对身边的事物缺乏热心。
平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
9、对学生行为规范方面的养成教育还不够。
由于自己的享乐主义，导致对学生不闻不问，而且我还是四（2）班的班主任，平时班里的情况一概不问。学生现在对学习有一种厌学的态度，上课纪律散漫，不论哪位科任老师去上课都是不知所措，很乱以至成绩一天天下滑。
10、与入党积极分子谈心有时不够及时。
自己做为党员，平时和党员积极分子之间很少沟通，很少交流，做什么事都是形式主义，领导交代我什么任务都是做表面工作，不实事求是的去完成，造成了广大党员干部和教师对我的不满。在生活中我也是很少留意那些党员积极分子，更不会去发展党员分子。
二、整改措施和今后努力的方向
通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为陈袁滩教育发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需
要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
2、要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设工作，切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意，家长认可，学校称赞的学习型教师。
坚定理想信念整改措施
一、背景介绍
在当前社会发展的背景下，理想信念对于个人和组织的意义愈发重要。坚定理想信念是每个人应该具备的基本素质，也是一个组织健康发展的重要保障。然而，由于各种原因，个别人员的理想信念出现了动摇，需要采取相应的整改措施来加强和巩固。
二、整改目标
通过本次整改措施，旨在帮助个别人员重新树立正确的理想信念，增强对组织的认同感和归属感，提高工作积极性和责任感，确保组织的健康发展。
三、整改措施
1.加强思想教育
通过开展集中学习、座谈交流等形式，加强对理想信念的教育宣传。组织相关专家学者进行讲座，介绍理想信念的重要性和意义，引导个别人员重新审视自己的信念，并提供相关的学习资料，帮助他们深入理解和领会。
2.强化党性教育
作为一个党员组织，党性教育是加强理想信念建设的重要环节。通过开展党性教育培训班、组织党员参观学习等方式，加强党员的党性修养，提高党员的思想觉悟和政治意识，引导他们始终保持对党的忠诚和信仰。
3.加强组织关怀
针对个别人员出现理想信念动摇的原因，组织需要加强对他们的关怀和帮助。建立健全的心理咨询机制，为他们提供心理疏导和支持，帮助他们解决困惑和焦虑，重新找回信念的力量。同时，组织也要加强对个别人员的工作指导和培训，提高他们的工作能力和素质。
4.建立监督机制
为了确保整改措施的有效实施，需要建立一套完善的监督机制。组织可以设立专门的监督小组，定期对整改情况进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。同时，也要加强对个别人员的日常管理，及时发现和纠正不良行为，确保整改工作的顺利进行。
四、整改效果评估
在整改措施实施的过程中，需要对整改效果进行评估，及时发现问题并进行调整。可以通过开展问卷调查、召开座谈会等方式，收集相关意见和建议，了解整改措施的实施情况和效果，为下一步的工作提供参考和指导。
五、总结与展望
通过本次坚定理想信念整改措施的实施，相信能够帮助个别人员重新树立正确的理想信念，增强对组织的认同感和归属感，提高工作积极性和责任感，为组织的健康发展提供坚实的保障。在未来的工作中，组织还需要进一步加强理想信念建设，形成长效机制，确保理想信念始终保持坚定。
坚定理想信念整改措施
引言概述：
在当今社会，坚定理想信念对每个人都至关重要。然而，由于各种原因，有时候我们的理想信念可能会受到动摇。为了保持和加强我们的理想信念，我们需要采取一些整改措施。本文将介绍五个方面的整改措施，分别是：加强学习，明确目标，培养自律，与积极的人交往和保持积极心态。
一、加强学习
1.1深入学习理论知识：通过阅读相关书籍、参加培训课程等方式，深入学习与理想信念相关的理论知识，如哲学、宗教、伦理学等，以加深对理想信念的理解和认识。
1.2学习成功案例：通过研究成功人士的经历和成功案例，了解他们在坚持理想信念方面的经验和方法，从中汲取启示和借鉴。
1.3学习心理学知识：学习心理学的相关知识，了解人们在理想信念方面的心理特点和行为模式，以更好地应对挑战和困难。
二、明确目标
2.1设定长期目标：明确自己的长期理想信念目标，例如成为一名优秀的科学家、教育家或者社会公益工作者等，为自己的理想信念努力奋斗。
2.2制定短期目标：将长期目标细化为具体的短期目标，例如每天阅读一本相关书籍、每周参加一次相关培训课程等，以逐步实现长期目标。
2.3不断调整目标：根据实际情况和自身成长的需要，不断调整和修正目标，使其更具可行性和实际性。
三、培养自律
3.1制定计划和时间表：制定每天、每周、每月的学习计划和时间表，明确自己的学习和实践安排，保持良好的学习和工作习惯。
3.2养成良好的习惯：培养良好的自律习惯，如按时起床、按时休息、按时进食等，以保持身心健康和精力充沛。
3.3坚持不懈：在实施整改措施的过程中，遇到困难和挫折时，要坚持不懈，保持积极的心态和坚定的信念，不轻言放弃。
四、与积极的人交往
4.1寻找志同道合的伙伴：与志同道合的人交往，分享彼此的理想信念，互相鼓励和支持，共同成长和进步。
4.2汲取他人的经验和智慧：与有经验和智慧的人交往，向他们请教和学习，从他们身上获取宝贵的经验和教训。
4.3保持积极的社交圈子：与积极向上的人保持良好的社交关系，避免与消极和懒散的人交往，以免受到负面影响。
五、保持积极心态
5.1培养乐观态度：积极培养乐观的心态，相信自己的理想信念是可行的，相信自己可以克服困难和挑战。
5.2坚持自我激励：通过自我激励的方式，保持对理想信念的热情和动力，例如制定奖励机制、与他人分享自己的进展等。
5.3寻找内在动力：找到内在的动力和动机，明确自己为什么要坚持自己的理想信念，以此激发自己的坚持和努力。
总结：
坚定理想信念是每个人都需要面对的重要课题。通过加强学习、明确目标、培养自律、与积极的人交往和保持积极心态等整改措施，我们可以更好地坚持和加强自己的理想信念，实现自己的人生目标。希望本文的内容能对读者有所启发和帮助。
在坚定理想信念在坚定理想信念方面整改措施
引言
理想信念是人民持久奋斗的精神力量。中国共产党高度重视思想建设，把坚定理想信念作为党员干部的首要任务。然而，当前存在一些干部在理想信念方面出现动摇、淡化等问题，严重影响了党员干部的向心力、凝聚力。因此，提出以下整改措施，以加强党员干部在理想信念方面的建设，加强党的组织凝聚力。
一、加强思想政治工作力度
思想政治工作是党的根本性工作，也是坚定理想信念的基础。要加强思想政治工作力度，确保党的路线方针政策得到贯彻落实。具体措施包括：
1.加强党员干部教育培训。党组织应加强对党员干部的理想信念教育培训，提高他们对党的理想信念的认同和坚定。
2.完善党风廉政建设。加强党的组织建设，建立健全党风廉政建设工作机制，推进党风廉政建设向纵深发展。
3.深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织党员干部重温入党誓词，回顾入党初心，提高认识，坚定理想信念。
二、加强干部队伍建设
干部是党的事业的中坚力量，对干部队伍建设的加强是加强理
想信念建设的重要环节。具体措施包括：
1.健全干部选拔任用制度。按照党内法规，加强干部选拔任用工作，选拔理想信念坚定、作风优良的干部。
2.加强干部培养教育。建立完善干部培养教育机制，提高干部的理论水平和实践能力，培养他们的理想信念。
3.加强干部考核评价。建立科学、公正、严肃的干部考核评价制度，对理想信念有动摇的干部进行督促和整改。
三、加强党群关系建设
加强党群关系建设是加强理想信念建设的重要环节。具体措施包括：
1.构建和谐党群关系。党组织应加强与群众的联系，倾听他们的意见和建议，解决他们的实际问题，增强群众的幸福感和满意度。
2.深入开展民主生活会。组织党员干部开展民主生活会，开展批评与自我批评，加强理论学习和思想交流，增强党内团结。
3.加强党员干部作风建设。党组织应加强对党员干部的作风教育和监督，着力解决形式主义、官僚主义等问题。
四、加强制度建设
制度是保障党内理想信念建设的重要保障。具体措施包括：
1.建立健全党内制度。完善党的组织制度，确保干部选拔任用、考核评价等环节严格依法依规进行，有效防止理想信念动摇的情况发生。
2.加强党纪党规教育。加强对党纪党规的引导教育，增强党员干部的纪律意识，强化党的纪律约束。
3.推进党建工作智慧化建设。利用现代信息技术手段，加强党的组织建设和党建工作管理，提高工作效率。
结语
坚定理想信念是党员干部的精神力量，也是党的事业不断发展的重要保证。通过加强思想政治工作、加强干部队伍建设、加强党群关系建设和加强制度建设，就能够有效地加强党员干部在理想信念方面的建设，提高其自觉性、坚定性和纪律性，从而为实现中国梦提供强大的思想动力和精神支持。
坚定理想信念整改措施
一、背景介绍
在当前社会发展的背景下，坚定理想信念对于个人的成长和社会的进步至关重要。然而，由于各种原因，个别人员的理想信念出现了动摇和偏离的现象，为了加强党员干部的思想教育和整改工作，制定了以下的坚定理想信念整改措施。
二、整改措施
1.完善理想信念教育体系
针对党员干部的特点和需求，建立完善的理想信念教育体系。包括开展集中培训、定期组织座谈会、开展心理辅导等方式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念。
2.强化党员干部的党性修养
通过加强党性教育，提高党员干部的党性修养。组织党员干部参加党的组织生活，加强党性锻炼，增强党员干部的党性观念和忠诚度，进一步坚定理想信念。
3.加强思想政治引领
加强思想政治引领，提高党员干部的政治觉悟。通过开展政治理论学习，组织党员干部参观学习先进典型等方式，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养。
4.加强思想教育工作
加强思想教育工作，提高党员干部的思想觉悟。通过开展理论学习班、讲座、座谈会等形式，深入开展思想教育工作，引导党员干部正确认识自己的理想信念问题，找到解决问题的办法。
5.加强组织监督
加强组织监督，确保整改工作的落实。建立健全党员干部的监督机制，加强对党员干部的监督，及时发现和纠正党员干部的问题，确保整改工作的有效进行。
6.建立激励机制
建立激励机制，激发党员干部坚定理想信念的积极性。通过表彰先进、奖励优秀等方式，激励党员干部在坚定理想信念方面做出突出贡献，营造良好的工作氛围。
三、预期效果
通过以上的整改措施，预期能够达到以下效果：
1.党员干部的理想信念得到坚定，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2.党员干部的党性修养得到提高，增强党性观念和忠诚度。
3.党员干部的政治觉悟得到提高，增强对党的认同和拥护。
4.党员干部的思想觉悟得到提高，正确认识自己的理想信念问题。
5.整改工作得到有效落实，确保党员干部的理想信念问题得到解决。
6.营造良好的工作氛围，激发党员干部坚定理想信念的积极性。
四、总结
坚定理想信念是党员干部的基本要求，也是党的建设的重要内容。通过以上的整改措施，能够加强党员干部的思想教育和党性修养，引导党员干部树立正确的理想信念，为党的事业作出更大的贡献。
坚定理想信念整改措施
坚定理想信念是每个人的基石和精神支柱。如果发现自己对理想信念有所动摇或缺乏坚定，可以采取以下整改措施：
1.加强学习，提升思想素养：阅读相关经典著作和哲学思考，了解各种理论和学说，培养宏观的思维和洞察力，加深对理想信念的理解和认同。
2.常思己过，不断反思：对照理想信念，审视自己的言行和思想，勇于承认错误和缺点，并采取积极的行动来改正和提升自己。
3.借鉴他人的成功经验：寻找和学习身边那些坚守理想信念、做出杰出成就的人，了解他们迈过的困难和克服的挑战，从他们身上汲取力量和鼓舞。
4.加强与志同道合的人交流互动：与志同道合的人一起探讨理想信念的内涵和意义，分享经验和心得，互相鼓励和支持，在共同成长的过程中坚定理想信念。
5.树立榜样，引导激励：将成功的人物作为榜样，通过阅读他们的故事和思想，激励自己始终保持坚定的理想信念，并将其付诸实践。
6.注重实践和行动：理想信念需要通过实际行动来体现和证明。在日常生活中，积极地参与到社会实践中去，亲自去体验和感受，通过亲身经历来不断巩固和加强自己的理想信念。
总之，坚定理想信念的整改措施需要不断地学习，反思，与他人交流互动，树立榜样和注重实践，通过多种方式来不断加强和巩固自己的理想信念。
坚定理想信念整改措施
引言概述：
坚定理想信念是每一个人在人生道路上必须具备的品质。然而，在现实生活中，由于各种原因，个人的理想信念可能会受到一定程度的动摇。为了保持理想信念的坚定，我们需要采取一系列的整改措施。本文将从以下五个方面，分别阐述坚定理想信念的整改措施。
一、加强思想教育
1.1增强对理想信念的认识：通过学习相关的理论知识，了解理想信念的重要性和意义，从而提高对理想信念的认识。
1.2宏扬先进典型：通过宣传先进典型人物的事迹和精神，激发个人对理想信念的追求，同时借鉴他们的成功经验，加强自身的理想信念。
1.3培养正确的价值观：通过教育引导，培养正确的价值观，使个人能够正确看待社会现象，坚持正确的道德观念，从而巩固自己的理想信念。
二、加强精神修养
2.1培养积极向上的心态：保持积极向上的心态，能够更好地应对生活中的难点和挫折，坚定理想信念。
2.2培养自律能力：通过自律的方式，规范自己的行为，提高自己的品德修养，从而增强理想信念的坚定性。
2.3培养自我激励的能力：通过自我激励，激发内在的动力，不断追求理想信念，坚持不懈地努力奋斗。
三、加强团队合作
3.1培养团队意识：意识到个人的理想信念需要与团队的共同目标相结合，通过团队合作来实现个人的理想信念。
3.2建立良好的人际关系：与他人保持良好的互动和交流，形成互帮互助的氛围，共同推动理想信念的实现。
3.3学会倾听和沟通：倾听他人的意见和建议，通过沟通解决问题，使团队更加凝结力，共同坚守理想信念。
四、加强自我反思
4.1反思自己的行为：定期反思自己的行为，审视自己是否符合理想信念的要求，及时调整自己的思想和行为。
4.2分析自身的优势和不足：客观评估自己的优势和不足，找出自己在理想信念上存在的问题，有针对性地进行改进。
4.3不断学习和进步：通过学习和进步，提高自己的综合素质，为理想信念的实现提供更坚实的基础。
五、加强实践锻炼
5.1积极参预社会实践：通过参预社会实践活动，了解社会的真实情况，增强自己的社会责任感，坚定理想信念。
5.2勇于面对挑战：在实践中遇到难点和挑战时，勇于面对并解决问题，不断提升自己的能力和信念。
5.3善于总结经验：及时总结子践中的经验和教训，吸取教训，不断完善自己的理想信念。
结论：
通过加强思想教育、精神修养、团队合作、自我反思和实践锻炼等方面的整改措施，我们能够更好地坚定自己的理想信念。惟独坚定理想信念，我们才干在追求理想的道路上不断奋斗，实现自己的人生价值。
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