2021党员批评意见500条范文(通用3篇)范文一：
1.您在工作中存在疏忽大意的情况，需要增强工作责任心。
2.您在学习党的理论上存在欠缺的情况，需要加强学习。
3.您在工作中与同事、上级沟通不畅，需要提升自己的沟通能力。
4.您在履行党员义务上存在不积极的情况，需要更加自觉地履行。
5.您在组织生活中未能按照党组织要求参加，需要加强对组织的认识和重视。
6.您在工作过程中存在过于追求个人利益的情况，需要注重集体利益。
7.您在人际关系上存在不够谦和的情况，需要修炼自己的为人处事之道。
8.您在党员舆论引导上存在不够严谨的情况，需要提高舆论引导的水平。
9.您在党的形象维护上存在不够严格的情况，需要时刻注重形象。
10.您在工作中存在过于急躁的情况，需要保持冷静。
11.您在工作中对下属指导不够耐心细致，需要着重提高。
12.您在工作挑战面前存在过于退缩的情况，需要勇敢面对挑战。
13.您在组织活动过程中存在不作为的情况，需要更加积极参与。
14.您在工作中存在多项任务同步进行而分散精力的情况，需
要注重任务优先级。
15.您在党员自觉性上存在有待提高的情况，需要更加自觉投身于党的建设中。
16.您在工作中存在执行力不足的情况，需要提高履行工作职责的能力。
17.您在党的组织纪律方面存在违反的情况，需要严格遵守纪律要求。
18.您在工作中存在固步自封的情况，需要开拓创新精神。
19.您在履行党员义务方面存在缺失的情况，需要时刻保持党员标准。
20.您在工作中存在与同事不和谐的情况，需要发扬和谐友爱精神。
21.您在党员教育培训方面存在缺乏关注的情况，需要注重自我提高。
22.您在工作中存在追求权力、地位的情况，需要树立正确的职业观。
23.您在党员参政议政方面存在不够积极的情况，需要积极参与。
24.您在组织生活中存在主动性不够的情况，需要更加积极参与活动。
25.您在工作中存在对待工作态度不够认真的情况，需要提高工作态度。
26.您在党员的心理素质方面存在急躁的情况，需要保持冷静。
27.您在党的组织活动中存在缺乏组织纪律意识的情况，需要加强组织纪律教育。
28.您在工作中存在目光短浅的情况，需要拓宽眼界。
29.您在党员意识方面存在缺失的情况，需要提高党员意识。
30.您在工作中存在与上级关系不良的情况，需要改善自己的态度。
31.您在工作中存在决策力不足的情况，需要提高决策能力。
32.您在党员形象方面存在不良影响的情况，需要树立正面形象。
33.您在工作中不够勇于承担责任，需要逐步提高责任心。
34.您在党员生活中存在缺少自我约束的情况，需要加强自我纪律。
35.您在工作中存在对待待遇不够平衡的情况，需要注重自我平衡调节。
36.您在党的组织建设上存在缺乏建设性的情况，需要积极参与建设活动。
37.您在工作中存在安于现状的情况，需要积极进取。
38.您在党员自我检讨方面存在不够主动的情况，需要自觉开展自我检讨。
39.您在工作中存在过于急功近利的情况，需要注重长远发展。
40.您在党员意识方面存在模糊的情况，需要更加清晰党的意识。
41.您在工作中存在对待工作态度不够严肃的情况，需要注重工作态度。
42.您在党的组织生活中存在缺少参与意识的情况，需要积极参加组织活动。
43.您在工作中存在对待细节不够严谨的情况，需要注重细节。
44.您在党员自我约束方面存在不够严格的情况，需要加强自我纪律。
45.您在工作中存在缺乏执行力的情况，需要提高履行任务的能力。
46.您在党的组织建设上存在缺乏积极性的情况，需要积极参与建设。
47.您在工作中存在对待同事不够友善的情况，需要发扬友善精神。
48.您在党员参政议政方面存在缺少社会责任感的情况，需要更加关注社会责任。
49.您在组织生活中存在个人主义的情况，需要注重集体利益。
50.您在工作中存在缺乏协作精神的情况，需要注重协同工作。
范文二：
1.您对工作中的细节不够关注，这样容易导致工作出现失误。
2.您个人能力需要加强，需要在学习方面更加努力，提高自己的能力。
3.您需要认真对待工作中与其他人的沟通，要谦虚聆听别人的意见，共同完成任务。
4.您在履行党员的职责时不够积极，对工作不够认真，需要更加自觉地对工作负责。
5.您未能及时参加党组织的组织生活，这是对党组织的不尊重，需要能够及时参加组织生活。
6.您个人的利益和党组织的利益不同，需要明确个人行为对于党组织的重要性，注重集体利益。
7.您需要对待工作伙伴和领导更为谦和，做自己本分的事情，不要轻易挑起问题。
8.您需要更加严谨地引导党员的声音，基于真实客观的数据，进行科学的引导。
9.您在行为和言语中需要树立党员的形象，注重身份的重要性。
10.您在工作中需要保持冷静，不能被环境影响到自己的心情，需要保持专业的态度。
11.您需要更加细致地对下属进行指导和管理，确保工作的完成质量和进度。
12.您需要积极面对工作的挑战和困难，千万不要退缩或者逃避问题。
13.您需要自觉参加组织活动，加强自身与其他党员之间的交流。
14.您需要根据各项工作的优先程度决定需要分配的时间和精力。
15.您需要更注重党员的自觉性，自觉投入党的建设中。
16.您需要提高工作执行能力，做好自己的工作职责，并不打折扣地完成工作。
17.您需要严格遵守组织纪律，确保履行党员职责。
18.您需要不断更新自己的思路，开拓视野，做到适应环境的能力。
19.您需要时刻保持党员的标准，将党员身份当成一种荣誉。
20.您需要注重人际关系，保持友善，协调工作关系。
21.您需要注重党员教育培训，时刻更新自己的知识和视野。
22.您需要摒弃利己主义思想，树立正确的职业观和理念。
23.您需要积极参与政治参与，争取为党、为政府、为人民服务。
24.您需要积极参与组织生活，展示出党员的活跃性和个性魅力。
25.您需要提高对待工作的热情、耐性和耐心，做好自己的工作。
26.您需要在党员心理素质上守底线、形成习惯，克服急躁和
困惑，做到稳定和持久。
27.您需要在党的组织活动、组织生活上严格遵守组织纪律。
28.您需要阔眼界，开广博的阅读面，做到利用各种资源与思维方式达成自己的目标。
29.您需要更加清晰地认识党的组织特征和责任与权力的规范。
30.您需要注重工作态度，点滴事情造就大事业，每一项工作均需认真对待。
31.您需要在党员参政议政上做到全面、有理有据，为党为民尽心竭力。
32.您需要清晰地认识到自己在工作中扮演角色的重要性，并在此基础上加强独立思考和包容发展。
33.您需要注重党员职责，勇于承担工作责任，敢于面对挑战、勇于迎难而上。
34.您需要自律地遵守党员警示线条，不越线行为举止得当。
35.您需要在工作和生活平衡方面做到自我调节，以稳定的心态和投入的态度应对各种挑战和工作。
36.您需要认识到自己在党员建设中的作用和重要性，积极参与党建活动。
37.您需要在工作中保持前瞻性、积极性和创新精神，追求创新和发展。
38.您需要自觉地开展自我检讨和举报，及时纠正和改进不合理的观念和行为。
39.您需要在工作中强调经验的积累和总结，在生活中做到学生态，看事发天。
40.您需要注重党员意识，树立正确的党员精神，时刻保持党员形象，更加积极地投入到党的建设中。
41.您需要注重细节方面的工作，充分发挥自己的细心和责任
心，做好每一个工作。
42.您需要积极参加组织生活、学习活动和团队讨论，与其他党员一起共同进步，形成良性互动。
43.您需要注重细节，勤于思考、总结、反思，以探索解决问题的最优解。
44.您需要加强党员自我约束，做到言行一致，避免让大家担心或失望。
45.您需要注重工作的实效，认真对待和完成工作，以尽心尽力的态度尽好党员的职责。
46.您需要积极参与党组织的建设，这是一种使命和责任，需要更加认真投入。
47.您需要注重工作中的沟通与交流，在保持个人态度和立场的基础上，做好队伍协调和配合。
48.您需要从全局和社会角度考虑问题，为民眼前和长远利益着眼。
49.您需要注重集体利益，践行集体利益高于个人利益的根本原则。
50.您需要注重工作协同，团队协作，在保持个人能力的背景下，承担更多责任，推动工作顺利完成。
范文三：
1.您在工作中存在急于求成的局面，需要思考、认真完成每一个细节。
2.您在学习党的理论方面存在不足，需要积极拓宽理论知识面。
3.您在与同事、上级沟通方面存在问题，需要加强沟通理解能力。
4.您在履行党员职责方面存在疏忽，需要加强自律和责任。
5.您在组织生活中，缺少组织意识和凝聚力，需要加强组织活动参与度。
6.您在工作中存在过于追求个人利益的情况，要更加注重集体利益。
7.您在人际关系上存在不够谦虚的情况，需要改善个人性格，提升个人修养。
8.您在党员舆论引导方面存在不严谨的情况，需要提高引导技能。
9.您在党的形象维护方面缺乏严格性，需要重视党员形象。
10.您在工作中存在急
党员之间批评
1.同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上在各方面起到了模范带头作用，尤其在维护班级荣誉，维护班风、学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。思想上坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，2.同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。
3.同志生活上积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结同志。思想上思想品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，但在于离共产党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够;
4.同志生活上乐于助人，善于团结，平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致，但是工作作风过于拘谨不够大胆
5.同志生活上尊敬师长，团结同学，工作上乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，思想上坚持四项基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，但是在为人处事方面经验不够。
6.同志工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。生活上作为一名班长，能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。
7.同志思想上不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召，与党中央保持一致，工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上养成良好的生活习惯，不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。
8.同志生活上心地善良，为人诚实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，个性稳重，积极主动。思想上对党的认识正确，入党动机端正。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。
9.同志工作上独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。生活上团结同学，尊敬师长，思想上品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。
10.同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进步，能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。
11.同志工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。生活上注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，但在理论联系实际的能力还有所欠缺。
12.同志思想上按照优秀党员标准严格要求自己，履行党员义务，知行合一。工作上有积极的工作态度，独立工作能力强，并有良好的交际技能，生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，但对党的理论知识学习不够，13.同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。生活上积极主动团结同学，关心同学，思想上坚持四项基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，但是工作作风过于拘谨不够大胆
14.同志思想上不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召，与党中央保持一致，工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，15.同志工作上努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。生活上时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风，思想上能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，但对党的理论知识学习不够，16.同志生活上积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结同志。工作上在维护班级荣誉，维护班风、学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。但对党的有些内容学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神;
17.同志思想上能够认真学习党的路线方针政策，与党中央保持一致，认真学习党的十七大精神和各个会议的重要内容，深入学习科学发展观，政治方面把握、辨别力、敏锐性等。工作上努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担。生活上在日常生活中能够从身边小事做起，积极主动团结同学，关心同学，但是政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。
18.同志生活上学习刻苦努力，成绩优异。具有很强的学习能力，工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。但在于离共产党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够;
19.同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，但是有时对有的事情想得过多。
20.同志生活上有自己的学习方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。思想上有为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，工作上在各方面起到了模范带头作用，但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。
21.同志生活上积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学，乐于助人。工作上吃苦耐劳、勇挑重担，思想上能认真实践贯彻科学发展观，有较高的理论水平。但工作方法有时还需改进，工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。
22.同志工作上有自己的学习方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。生活上生活中关心同学，能热情帮助有困难的同学，在群众中有较高的威望。思想上积极进步，能主动向党组织靠拢。能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，能认真实践贯彻科学发展观，有较高的理论水
平。但是在为人处事方面经验不够。
1、联系群众不够深入；
2、担当精神不足；
3、性格急燥，有时不讲究方式方法；
4、有长官意志和官僚作风；
5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够；
6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够；
7、吃苦精神和进取精神不强；
8、严于律己不够过硬；
9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚；
10、性格急燥，修养不够；
11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文；
13、工作质量不高；
14、工作纪律执行不严；
15、对分管工作底数不够清，谋划不够全面，检查督办不够到位；
16、学风不实，学用脱节；
17、有时不注重小节，自身要求不高；
18、大大咧咧，口无遮拦；
19、自信不足，主动性不强，不敢较真碰硬；
20、公车管理不严，有公车私用现象；
21、工作的统筹和前瞻性不够；
22、执行制度不严格、不到位；
23、工作方法简单；
24、工作作风不扎实；
26、政治纪律松懈，批评与自我批评做的少；
27、执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足；
28、思想上对传帮带工作重视不够；
29、过分纠缠于文字工作，协调、调研和督促落实方面投入精力不足，助手作用发挥不充分；
30、安排部署工作多，自己亲自抓落实少；
31、对事关职工民生的工作缺乏重视，对群众需求了解不够，为民意识不强；
32、工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬；
33、对群众反映的问题，被动解决的多、主动化解的少，绝大多数时间在办公室里写文件、发指令，不愿深入基层，多与基层党员干部和群众谈心交流；
34、存在好人主义，不愿触及矛盾，在布置工作、协调事务、推动落实过程中，注重平衡关系、照顾情面，搞一团和气，对落实不力的人或事批评不够；
35、存在重实际工作、轻理论学习的情况，对理论学习的意义认识不到位；
36、不善于大胆、放手开展工作，对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪；
37、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少；
38、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少；
39、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象；
40、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状；
41、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细；
42、有时碍于情面有参加宴请的现象；
43、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向；
44、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象；
45、主动学习意识不强，接受新知识主动性不够
46、创新意识不足，没能大胆创新工作方式习惯用老方法解决文化市场出现的新问题。
47、密切联系群众不够，缺乏与业户面对面的谈心交流。
48、深入基层少，对全市文化市场的动态了解的不全面。
49、上班时间喝咖啡、泡枸杞，存在享乐主义。
50、.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。
对**同志的批评意见
1.理论学习有待进一步加强
2.与其它员工交流不够
对**同志的批评意见
1.创新意识不够
2.提高工作效率，客服拖延思想。
3.发扬老医保的带头作用，把多年的工作经验传授给更多的年轻同志。
对**同志的批评意见
1.客服本位思想，从全局的高度对待公司的整体工作。
2.加强保险业务学习，做内行人。
对**同志的批评意见(领导)
1.工作中有情绪化问题，有时过于追求效率，忽视了整体推进的协调一致性。
2.坚持民主集中制，既要民主也要集中，要勇于担责，善于集中。
3.一岗双责，不能偏于业务，要充分履行书记的职责。
4.管理意识有点儿僵化,比如过分强调笔记学习,弱化了谈体会。
党员相互批评意见及整改建议范文
在党员的工作中，相互批评意见和整改建议是非常重要的，因为通过这个过程，可以检查自己工作中的问题和不足，并及时予以改进，提高工作效率。
在我所在的党支部中，我们每个月都会定期进行党员相互批评意见和整改建议。在此过程中，每位党员都会认真听取其他党员的意见和建议，并针对自己存在的问题进行反思和纠正。下面，我将分享我对其他党员的批评意见和整改建议。
首先，我要批评一位党员同志在工作中存在“拖延症”的问题。这位同志总是在处理事情的时候态度很慢，迟迟不能及时完成任务，这给工作带来了不少困难。我认为，这位同志需要意识到自己的问题，并进行改进，尽量在任务分配后及时完成。
其次，我要提出一位党员同志的工作态度问题。这位同志在工作中总是表现得很消极，经常出现对工作不感兴趣，随意敷衍的情况。我认为，这种工作态度会影响到整个团队的士气，所以这位同志需要改变自己的态度，对工作进行认真负责。
第三，我要批评一位党员同志的沟通能力。这位同志在与其他党员交流时经常无法表达清楚自己的想法，导致工作出现了误解。我认为，这位同志需要提高自己的沟通能力，学会准确地表达自己的想法。
第四，我要提出一位党员同志的学习能力问题。这位同志虽然在工作中表现得很努力，但是在自学方面存在不足。我认为，这位同志需要加强自身的自学能力，在业余时间里多看一些有关工作的书籍、资料，提高自己的知识水平和专业素养。
除了指出其他党员的不足之处，我也将给出他们的整改建议：
针对第一位“拖延症”的党员，可以提供分阶段的任务目标，也可以提供更多的培训和辅导支持来提高其工作效率。
针对第二位工作态度消极的党员，可以通过一些激励手段，如设立个人绩效目标等来提醒其对工作产生兴趣和热情。
针对第三位沟通能力不佳的党员，可以通过陪同其与其他党员沟通，并提供应对沟通技巧来提高其沟通能力。
针对第四位学习能力不足的党员，可以提供更多的学习资源，如书籍、课程和培训等方面的支持，同时也可以让其跟进同行业新技术、新方法等，以促进学习效果。
总之，党员相互批评意见和整改建议是提高党员工作水平的有效手段。通过相互尊重、理性批评和建设性意见，我们党员可以相互促进工作的进步，创造更加良好的工作氛围，实现更高效的工作结果。
对党员批评意见范文
对党员批评意见篇一
一、对XX同志的批评意见：
1、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。
2、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。
3、有安于现状的思想。
二、对XX同志的批评意见：
1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新，更好地指导分管工作。
2、进取心不足，有些工作仅限于听汇报，主动安排的少，被动应付的多。
3、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。
4、工作纪律坚持不够，有早退现象。
三、对XX同志的批评意见：
1、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。
2、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细。如：文书把关不严，有时有出错的现象。
3、有时碍于情面有参加宴请的现象。
4、也存在公车私用现象。
四、对XX同志的批评意见：
1、业务学习不足。应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新，以便更好高效地工作。
2、进取心不够强，缺乏争先创优的工作激情。
3、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向。
4、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。
五、对XX同志的批评意见：
1、创新意识不够，有凭经验办事现象，应加强对全局新知识指导和辅导。
2、进取心不足，涉及全局性工作时有畏难情绪。
3、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象。
4、工作纪律坚持不够，有迟到现象。
六、对XX同志的批评意见：
1、主动学习意识不强，接受新知识主动性不够。
2、工作不够扎实，深入工作一线少，工作标准要求不高，案件意识和精品意识不强。
3、思想上乐于清闲，有不求无功，但求无过的现象。
4、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。
对党员批评意见篇二
一、XXX同志
1.工作督促落实不力，平时安排布置得多、要求得多，对下面的落实情况、工作成效、推进措施关注得不够、也督促太少。比如，勐宽公路建设，您在会上多次强调，但推进缓慢，特别是3.7公里拓普段，市里招商来的，干了三年多，灰尘一大片，群众意见大，您在会上说的硬，执行起来有偏软，有雷声大、雨点小的感觉。
2.对有的重大项目过问少，听汇报、看材料多，深入到实地检查指导少。比如，嘎洒是我市招商引资大项目最多、投资额度也最大、动迁征地矛盾也最突出，您去过几次?由于个别原因，带有情绪对待嘎洒度假区的此项工作，其实也是抓检查指导不够的表现。
二、XXX同志
1.有“洁身自好”和“各人自扫门前雪”的本位主义思想，只求管好自己份内的事情，对班子成员支持不主动。
2.对干部监督不力，失之于宽，失之于软。
三、XXX同志
1.工作中接地气不够，不会说群众语言，没有把自己平等地摆进去和群众交朋友，与群众之间隔着一层，交不了心。
2.对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，要求部门解决多、直面群众解决少。
四、XXX同志
1.有时精神懈怠，安于现状。从事组织工作二十多年，满足于老经验、老办法，凭经验、惯例、老套路办事。
2.有“老好人”思想，怕得罪人，(于范-文-先-生-网)干部配备超职数，只做加法，不做减法。
五、XXX同志
1.抓落实力度不够。有时工作安排完，就放手不管了，没能跟踪检查指导、跟踪问效，沉到一线抓落实的力度不够。和基层宣传干
部面对面、互动式的交流少、思想疏导不到位，增加认同和凝聚人心等方面工作相对滞后，增加了做好宣传思想文化工作的难度。
2.决策听取意见不全面。对如何开展好宣传思想文化工作调研不够深入，对工作缺少分类指导，对宣传系统服务基层、服务群众的督促力度不够，使工作开展与群众对宣传思想文化工作的要求有差距。
对党员批评意见篇三
一、XXX同志
1.有时存在满足于老经验、老办法，创新意识不强，缺乏干事创业激情的情况。比如，作为常务副市长，抓“三农”工作力度不够，办法不多，起色不大，我市粮食生产安全还存在很大问题。
2.不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题的现象一定程度上存在。比如，嘎洒的南凹河治理，本是去年的项目，由于老百姓的不理解，大项目有重叠，矛盾突出集中，存在抓不力，导致目前才进场开工。
二、XXX同志
1.深入基层调查研究还不够多、不够深入细致，蹲点调研少，接触干部多，走访群众少，一定程度上存在蜻蜓点水、走马观花的现象。
2.思想不够解放，创新意识不够强，工作上求稳的思想更多，怕别人议论，顾虑多，缺乏敢闯、敢试、敢干、敢为人先的劲头。
三、XXX同志
1.安于现状、闯劲不足，缺乏进取精神，习惯常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，对政法工作的热点、难点、焦点等问题缺乏敏锐力。
2.有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻中央省州市工作部署，对如何把事情做的更好缺乏思考，只会埋头做事，疲于应付。
四、XXX同志
1.决策前不调研、不听取各方面意见，如在基层武装部信息系统人力、物力、财力投入进去，但没起到指挥作用;主要原因是前期调研不深入，真实困难掌握不准，制定方案不科学。
2.只愿搭天线、不愿接地气，直接与群众联系和深入到群众中去做的不够好，听取民兵预备役人员、复(退)军人、军属这个群体的意见较少，面对面交流不多，理解、支持不够，对存在的问题不够重视、不研究、不解释，拿不出有效化解矛盾的手段和方法。
五、XXX同志
1.对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少。比如，农垦系统改革后，移交我们地方管理的6个医院职工，针对工作待遇、医院提质增效、债务化解等问题多次上访，但你却未能深入一线真正出主意、想办法解决问题。
2.深入基层调研随机调研、蹲点调研少，看“门面”看典型多，看材料听汇报多，存在浅调研现象。比如，创建生态环境保护模范城市这块工作，我市条件虽好，但也有重大硬件不足，你调研沉下去不够，至今没有一个有说服力的报告材料，应该说心中无底，创模工作有点悬。
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