违规收送礼金问题专项整治实施方案(6篇)

篇一：违规收送礼金问题专项整治实施方案

　　

　　中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案

　　为落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号）、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》（教师〔2015〕5号）、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》（教监〔2014〕4号）等相关规定，进一步规范中小学教师职业行为，促进中小学生健康全面发展，根据《教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（教师厅函〔2021〕17号）要求，结合实际，制定中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案。

　　一、工作目标

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于师德师风的重要指示批示精神，坚持教育与实践相结合、治标与治本相结合、全面整改与长效机制相结合的原则，坚持依法依规、强化责任、德法并举，通过专项整治，有效遏制个别中小学教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”“到校外培训机构兼职”“同家长搞利益交换”等突出问题，治理和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，营造风清气正的教书育人环境。

　　二、工作安排

　　中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作（以

　　下简称专项整治）集中治理阶段从2021年8月初开始，到2022年3月底结束，为期8个月，结束后转入常态化治理阶段。

　　（一）动员部署阶段（2021年8月底前）。

　　各市（区、县）教育行政部门和中小学校要结合我省教育系统师德师风提升行动和师德专题教育开展实际，制定本地本学校专项整治实施方案，抓好专项整治动员部署。要因地制宜，广泛运用会议传达、理论学习、教师培训、校本研修等多种方式推动全体教师对《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》（教师〔2015〕5号）、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》（教监〔2014〕4号）及职业行为十项准则等师德师风有关规定深入学习。要运用电子屏幕、橱窗展板、校报广播等形式，营造浓厚的宣传教育氛围，做到制度规范内容人人了解，师德师风要求应知尽知。要安排全体中小学教师签订“知准则、明底线、崇师德、守纪律”承诺书，自觉远离校外补课及收受礼品礼金失德违纪行为，主动接受社会监督。要通过聚焦整治任务、夯实工作责任、明确工作机构、严查违纪行为等方式，保障专项整治工作扎实开展。

　　（二）对照自查阶段（2021年9月1日—9月20日）。

　　各市（区、县）教育行政部门要结合专项整治要求深入开展对照自查。一是对照相关制度要求，查看贯彻落实情况。重点看本级及所辖中小学校师德师风建设组织机构是否健全、部门协作机制是否建立、规章制度是否完善、管理措施是否落实等。二是针对发现的问题，逐项分析研究，找准问题症结，制定整改措施，补齐工作短板，消除风

　　险隐患。三是建立健全师德问题线索查处工作台账，对已办结的予以销号、在办的及时办结、新发现的问题明确办理方式和时限、疑难复杂问题多部门联合会诊，推动问题解决。

　　（三）集中整治阶段(2021年9月21日—2022年2月10日)。

　　各市（区、县）教育行政部门要按照教育部专项整治通知要求和我省实施方案，紧盯重点环节，下大力气抓好专项整治。对专项整治中群众投诉、网络曝光、其他途径收到的问题线索组织力量深入调查核实，对学校和在职教师组织有偿补课及教师违规收受礼品礼金问题一经查实，按照有关规定严肃处理，并将违纪事实录入全国教师管理信息系统，对有关责任人进行问责，严格落实师德师风第一标准要求。整治过程中，市级教育行政部门可视情对典型问题和重点线索提级办理、联合查处、专项督办、检查抽查，把专项整治落到实处，对违纪现象形成强大震慑。省教育厅将组建督查组，赴部分市（区、县）抽查专项整治开展情况，并对督查情况进行通报。

　　（四）巩固成效阶段（2022年2月11日—2022年3月31日）。

　　各市（区、县）教育行政部门和学校要以专项整治为契机，完善师德师风问题线索处置、违规问题查处、典型问题通报等制度，通过加强调查研究，深入探析根源，分类精准施策，健全长效机制，努力实现源头、过程、出口全过程师德师风管理。各市（区、县）教育行政部门要认真梳理本地教师失德违纪问题查处情况，督促学校将违纪教师信息尽快录入全国教师管理信息系统，并及时更新处理情况。对查实的性质较为严重、影响比较恶劣的典型案例，要及时报送省教育

　　厅备案，省教育厅将对全省教育系统查处的典型案例进行梳理，建立典型案例库。

　　三、工作要求

　　（一）明确责任。

　　各市（区、县）教育行政部门是本区域内开展专项治理和自查工作的责任主体，各中小学校长是师德师风建设的第一责任人，要切实通过加强领导、统筹部署、明确责任、狠抓落实，确保专项治理和自查工作落实到位。对监管不力、问题频发、反响较差的地方和学校，要追究教育行政部门负责人和相关学校领导的责任。

　　（二）严肃查处。

　　教育行政部门和学校对教师在校外有偿补课和违规收受礼品礼金问题要发现一起、查处一起、通报一起。对违纪人员要严肃处理，调离教学岗位，撤销教师资格，直至清除出教师队伍。要以教育部网站公开曝光和我省通报的违反十项准则典型案例为反面教材，加大警示教育力度，引导教师以案为鉴，以案明纪，警钟常鸣。要召开师德警示教育大会，组织教师认真讨论违纪行为危害，深入探析违规问题原因，切实总结汲取惨痛教训，树牢师德师风第一标准要求。

　　（三）强化监督。

　　各市（区、县）教育行政部门和学校要在显要位置设立专项整治举报电话和信箱，并通过门户网站等方式向社会公开，进一步畅通投诉渠道，主动接受社会的监督。同时，对群众投诉的有偿补课和教师收受礼品礼金等师德师风问题线索建立台账，逐一排查核实，进行销

　　号管理，并及时公开查处情况，积极回应社会关切。

　　（四）积极报告。

　　各市（区、县）教育行政部门和直属单位要指定专人担任专项整治工作联络员，于8月20日前加入全省教育系统专项整治工作群（QQ群号：XXXXXXXX)，报送本地专项整治组织领导信息表（附件1）和线索受理及监督信息表（附件2），沟通交流专项整治中好的做法和典型经验，积极报送查实的典型案例，并于每季度（分别于9月20日前、12月20日前、3月20日前，首次报送包括专项整治开始前查处的案例）报送一次《中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金线索情况统计表》（附件3）。同时要认真梳理专项整治工作的总体情况、自查情况、违规案例情况、处理通报情况、警示教育开展情况及工作成效、改进措施等内容，形成工作报告，于

　　2021年11月10日前提交中期报告，2022年3月11日前提交总结报告。

篇二：违规收送礼金问题专项整治实施方案

　　

　　持续深化违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治方案

　　随着社会的发展，一些职业领域中出现了一些违规行为，如违规吃喝、违规收送礼品礼金等，给社会造成了不良影响，严重损害了公信力和形象。为了进一步加强治理，持续深化违规吃喝违规收送礼品礼金问题的整治，本文提出了一些专项整治方案。

　　一、加强法规建设

　　为深化整治违规吃喝违规收送礼品礼金问题，首先需要制定相应的法规。以法律为依据，明确规定违规行为的种类和相应的处罚措施。同时，要完善法律适用的相关手段，确保对违规行为进行有效惩处。

　　二、建立严格的问责机制

　　在实施专项整治方案的过程中，必须建立一套严格的问责机制，对涉及的单位和个人进行严厉追责。对于发现涉嫌违规吃喝、收送礼品礼金的人员，要进行立案调查，并迅速采取相应的纪律处分措施，严惩不贷。

　　三、推进信息化建设

　　为了更好地监管违规行为，需要推进信息化建设，利用现代科技手段进行实时监测和记录。建立相关数据库，对违规行为进行全面的记录和分析，为专项整治提供有力的数据支持。

　　四、加强舆论引导

　　舆论引导是整治违规吃喝违规收送礼品礼金问题的重要手段之一。通过媒体等各种渠道，加大对违规行为的批评曝光力度，呼吁广大群众共同监督，形成全社会对违规行为的共同道德压力。

　　五、加强教育培训

　　教育培训是整治违规问题的长远之策。通过加强相关职业人员的教育培训，提高他们的职业道德和法律意识，增强他们对违规行为的警觉性和抵制能力。同时，要加强对广大群众的普法宣传，提高整体的法治素养。

　　六、建立举报机制

　　为了更好地打击违规行为，必须建立健全的举报机制。对于发现违规吃喝违规收送礼品礼金等问题的群众，要建立可以随时举报的渠道，并保护举报人的合法权益，实行举报奖励制度，激励群众积极参与到整治行动中来。

　　七、落实全面监管责任

　　各级政府要加强对违规行为的监管责任，建立健全监管机制。重点关注领导干部和公务人员，加强对其行为的日常监督，建立追责问责机制，确保整治工作的顺利进行。

　　总结起来，持续深化违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治需要建立健全法规和问责机制，推进信息化建设，加强舆论引导和教育培训，建立举报机制，落实全面监管责任。只有全社会共同努力，才能有效解决这一问题，构建和谐社会。

篇三：违规收送礼金问题专项整治实施方案

　　

　　节日期间深化违规收送礼金问题专项整治

　　工作实施方案

　　根据省纪委监委第四监督检查室《关于元旦春节期间深化违规收送礼金问题专项整治的通知》要求，学校党委研究决定开展深化违规收送礼金问题专项整治活动，现制定以下实施方案：

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，提高政治站位，从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度，强化党员领导干部法纪敬畏和思想自觉，把集中整治违规收送礼金问题以及领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，作为改进党风政风、从严管党治党、营造风清气正政治生态的重要内容，切实抓出明显成O二、整治时间：

　　XXXX年12月至XXXX年2月底三、整治范围和内容按照XX省委办公厅转发《省纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》的通知要求进行，具体如下：

　　1.整治范围：全校所有党员领导干部、监察对象。2.整治内容：1）严禁违规收礼。党员干部、公职人员不得违规收受红包礼金，不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。整治重点是：可能影响正常执行公务的礼金

　　（含红包、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源）；借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金；纵容默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，利用领导干部职务上的影响收受礼金。

　　2）严禁违规送礼。不得向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等；不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用；不得用公款送土特产。

　　3）严禁领导干部违规公款购买、违规收受赠与、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷字画等名贵特产等特殊资源谋取利益。

　　4）严禁"收多交少”。对送红包礼金的人要严肃批评;拒收不了的要及时上交组织并报告送礼人情况，绝不能以廉政账户当“挡箭牌”，不得"收多交少”。

　　四、整治要求

　　.认真安排部署。学校党委按照纪委监委第四监督检查室《关于元旦春节期间深化违规收送礼金问题专项整治的通知》具体要求召开专题会议，对整治工作进行安排部署，各党总支要积极响应，认真实施。

　　.做好宣传引导。校纪委要利用校园网站、新媒体、宣传栏等手段，及时公布本单位的违规收送礼金的举报电话、电子邮箱

　　和网址，在校园网首页开设违规收送礼金举报网页飘窗，做到全员知晓，全员覆盖。各党总支，各二级单位要配合校纪委利用各自宣传媒体，结合各自情况做好宣传工作。

　　.组织专题学习。各党总支、党支部要组织专题动员教育，党总支书记作为第一责任人要亲自部署，深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等党纪法规，认真学习中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》精神，组织党员干部广泛学习、收看警示教育材料和宣传片，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　.开展自查自纠。处级领导干部要对照集中整治的问题,认真开展自查自纠，对违规收受礼金要自行清退，并于XXXX年12月25日前将个人自查自纠情况报学校纪委办公室。

　　.推进承诺公开。全校党员领导干部要在民主生活会、组织生活会、年终总结会上述职述责述廉，要将承诺兑现作为必述的重要内容予以报告，接受评议和监督，利用近期的“三会一课”，组织党员干部再次对组织作出决不违规收送礼金的承诺，并签署《自觉接受监督拒绝收送礼金承诺书》，副处级以上干部的《承诺书》于XXXX年12月25日前报学校纪委，其他人员的《承诺书》由党总支保存，承诺书一式两份，组织和承诺人各一份。

　　.鼓励主动上缴。集中整治期间，党员干部要主动上缴违规

　　收受的礼金，对以前因各种原因不能自行清退的礼金、财物，要如数一并上缴学校纪委办公室。根据“因各种原因未能当场拒收和及时退还的礼金，可向所在地区（单位）纪委（纪检组）上缴，对主动上缴的，根据问题性质和发生时间依规依纪依法予以从轻和减轻处理”之规定，鼓励自觉主动上缴。对主动上缴礼金、财物的情况，学校纪委办公室要认真登记，依规依纪处置。

　　.深挖问题线索。集中整治期间，学校纪委加强与相关职能部门的联系，强化问题线索收集。对违规收受礼金的问题线索，要认真登记，优先受理，及时进行核查。

　　.严查典型问题。坚持“收送一起查”，对不主动清退、拒不纠正的，从严惩处；对不收敛不收手、顶风违纪的，严查快处，绝不姑息迁就，并通报曝光；运用约谈提醒、谈话函询、审查调查等方式，依规依纪依法作出处理，实现政治效果、纪法效果、社会效果的统一。

　　.建立长效机制。学校纪委紧盯重要时间节点、婚丧喜庆等个人重大事项，采取事前提醒、随机抽查、情况说明等措施，强化日常监督，扎牢制度笼子，斩断用公款送礼渠道，加大监督力度，巩固提升专项整治工作成效。

　　.强化警示教育。元旦后学校纪委组织副处级以上干部认真观看省纪委监委宣传部拍摄的警示教育专题片，交流体会、汲取教训，引为镜鉴、防微杜渐。影片内容深挖违规收送礼品礼金问题的事实情节，案例来自近期省纪委监委即将查结的领导干部严

　　重违纪违法案件。

　　五、工作要求

　　.加强组织领导。各党总支，各二级单位要高度重视、精心组织，有序推进、压实责任，要将此项整治活动作为当前的重要任务，将活动要求传递到每一位党员干部。学校纪委要认真履行监督责任，强化监督执纪问责，努力消除“零上缴”“零查处”。

　　.强化督导检查。要将专项整治工作作为元旦春节期间纠正“四风”的重要内容，采取留痕倒查、实地蹲点、重点抽查、专项核查等方式，开展明察暗访。学校纪委要实时随机开展督导，紧盯问题线索处置、核查调查质量、审查调查力度等，传导责任压力。

　　.总结报告情况。各党总支要认真总结专项整治工作开展的情况，于XXXX年2月20日前，将整治工作情况形成报告报学校纪委办公室。亮点做法，新闻宣传报道可另行报告。

　　关于集中开展违规收送礼金问题专项整治

　　活动总结报告

　　为认真贯彻落实省市关于集中开展违规收送礼金问题专项整治活动会议精神，潼关县教育科技局抓早动快，及时部署，集中在教科系统开展违规收送礼金问题专项整治活动,进一步净化党风政风，营造从严管党治党、坚决惩处腐败的良好政治生态。

　　一是专门安排部署。教育科技局抓早动快，迅速行动，及时

　　召开了违规收送礼金问题专项整治部署会，下发了《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的工作方案》，明确整治范围、整治内容和具体措施并就活动开展提出明确要求,扎实有序推动集中整治活动开展。

　　二是强化动员教育。采取集中学习、个人自学、分类培训等多种形式，组织全教育系统干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习典型案例通报。充分利用专题会议、网站、微信等平台，加大宣传报道力度，营造严肃整治的浓厚氛围，教育引导广大党员干部教师知敬畏、存戒惧、守底线。

　　三是开展自查自纠。组织干部对照省委《关于持续用力久久为攻坚决刹住党员干部违规收送礼金歪风的工作措施》以及年初集中整治以来兑现绝不违规收送礼金承诺情况，全面自查自纠，坚决清退违规收受的礼金，做到人员全覆盖、排查无死角。

　　四是作出公开承诺。各单位负责人述职述责述廉时，要把个人自查自纠、兑现承诺、持续整治情况作为必述的重要内容予以报告，接受评议和监督。利用“三会一课”、组织生活会组织党员干部再次作出绝不违规收送礼金的承诺。全体党员干部、教职工要签订《拒绝收送红包礼金承诺书》。

　　五是强化监督检查。将专项整治工作作为元旦春节期间纠正“四风”的重要内容，采取主动出击、实地蹲点等方式，紧盯重点

　　部门、重点领域、重要岗位等，不定期开展监督检查，深挖违规收送礼金问题线索，对发现的违规收送礼金问题，一律从严从快处理。县局成立专项督查组，同时，强化对各单位专项整治工作开展情况进行明察暗访，对工作不力、走过场、进展缓慢，有案不查、瞒案不报的，严肃追责问责。

　　六是鼓励主动上缴。各单位主要负责人和广大教职工要重申“因各种原因未能当场拒绝和及时退还的礼金，可向县纪委监委和教育科技局监察室上缴，对主动上交的，根据问题性质和发生时间，依规依纪依法予以从轻和减轻处理”规定，鼓励党员干部教师自觉主动上交违规收受的礼金。

　　学校关于开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理

　　工作的方案

　　根据省委中央巡视反馈意见整改落实工作领导小组要求，省委常委会研究决定，在全省开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理，结合我校实际，现制定如下工作方案。

　　一、治理范围

　　.全校副处级以上干部。

　　.以上范围含20XX年7月1日后离职或退休的副处级以上干部。

　　.领导干部亲属包括其父母、配偶、子女及配偶、兄弟姐妹。

　　二、治理内容

　　.20XX年7月1日以来收送红包、礼金、购物卡及其他有价证券情况。

　　.领导干部亲属违规经商办企业情况。违规经商办企业是指亲属在领导干部管辖的业务范围内从事与教职工利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动；亲属在工商注册登记后，到领导干部管辖的业务范围内从事与公共利益发生冲突的经商、办企业活动；领导干部利用职权为亲属经商、办企业提供便利条件等。

　　三、方法步骤

　　（一）宣传发动。通过召开总支书记会、学校网站等多种形式广泛宣传，使各级领导干部充分了解此次专项治理的任务、内容和纪律要求，公布廉政账户，为领导干部自觉主动上交收受的红包礼金提供渠道。（缴款人可在中国工商银行设在全省的各个营业网点，将收受的现金、有价证券、支付凭证、礼品和实物的折价款存入廉政账户。

　　（二）自查自纠。认真对照检查，对收送的红包礼金和购物卡等有价证券通过上交学校或廉政账户等方式予以清退，并填写

　　《个人承诺书》，交校纪委备查。各单位党组织负责组织监督领导干部如实填报《领导干部亲属从业情况登记表》，并自查自纠违规行为，在此基础上汇总《领导干部上缴红包礼金登记表》和《领导干部亲属违规经商办企业汇总表》。

　　（三）线索梳理。公布校纪检举报电话XXX、电子信箱：XXX,设立信箱，拓宽举报渠道，受理群众举报，广泛收集线索；筛选、梳理群众举报中涉及领导干部亲属违规经商办企业、领导干部收送红包礼金的问题线索。

　　（四）重点抽查。纪检监察部门协同有关部门分别组成核查组和检查组，按照干部管理权限，对各单位自查自纠和上报情况进行抽查。核查重点为各单位主要负责人、各单位“一把手”亲属违规经商办企业情况，检查重点为群众信访举报线索和在检查中发现的与自查自纠情况有出入的线索。

　　（五）通报曝光。对核查和检查中发现的违规违纪问题，纪检监察部门将严肃查处，促使部分党员、干部放弃侥幸心理，积极行动，主动整改。在查处违规违纪问题的同时，对专项治理重视不够、组织不力，漏报、瞒报等问题较多的单位，按照党风廉政建设责任制有关要求，追究单位主要负责人的责任。

　　四、时间安排

　　专项治理从7月30日开始，至8月31日结束，分四个阶段交叉进行。

　　.各级领导干部分别填写《个人承诺书》、《领导干部亲属

　　从业情况登记表》、《领导干部上缴红包礼金登记表》、《领导干部亲属违规经商办企业情况汇总表》、《领导干部亲属违规经商办企业以及收送红包礼金情况汇总表》。

　　.于8月5日前将上述5种材料，报校纪委，校纪委按照上述方法填写《领导干部上缴红包礼金登记表》、《领导干部亲属违规经商办企业情况汇总表》后，报省高校纪工委。

　　.各单位要于8月15日前向校纪委报送工作总结。

　　五、责任要求

　　各党总支要充分履行主体责任。高度重视，迅速组织传达上级文件精神，讲明意义，讲清要求，切实加强组织领导，将此次专项治理作为当前党风廉政建设工作的重要工作任务，积极安排部署，认真贯彻，抓好落实，将专项治理要求传达到每一位领导干部，切实把这项工作做好。各级领导干部要从思想上充分认识此次专项治理的重要意义，认真领会通知精神，对照治理内容，如实报告，主动开展自查自纠，接受组织和群众监督。凡不如实报告自查自纠情况的，一经查实，从重处理。

　　2022年学校关于开展违规收送红包礼金专

　　项整治的通知

　　校属各单位：

　　根据有关精神，学校党委决定，在全校党员干部、公职人员

　　中开展违规收送红包礼金专项整治。现将有关事项通知如下：

　　一、及时传达学习

　　校属各单位要组织本单位教职工认真学习省纪委《关于撤销廉政账户严禁违规收送红包礼金的通知》（详见学校网站、纪委监察处网站）及2018年8月颁布的《中国共产党纪律处分条例》精神，并把整治违规收送红包礼金作为“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治的一项重要内容进行部署安排。各二级党委（党总支部）要切实履行党风廉政建设主体责任，加强指导检查与督促。本项工作将作为二级党委（党总支部）履行党风廉政建设主体责任考核的重要内容之一，纳入年度考核之中。

　　二、强化宣传教育

　　纪检监察部门会同宣传部门通过多种方式广泛宣传，让全校每位党员干部、公职人员都知晓湖南省纪委文件精神。同时，加强廉洁从政纪律规定和作风建设规定的宣传学习，加大正反两方面典型的通报力度，公开曝光，充分发挥教育、震慑和警醒作用，形成整治违规收送红包礼金“零容忍”的高压态势。

　　三、开展自查承诺

　　全校党员干部、公职人员都要认真如实填写《违规收送红包礼金自查情况和承诺书》，并自觉加强对配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人的教育、管理与约束，如发现

　　违规收送红包礼金的，应立即制止，并按规定及时报告纪委力√监察处。

　　《违规收送红包礼金自查情况和承诺书》实行分级报送:XXXX年9月10日前，省管干部向学校纪委力√监察处报送；处级干部（含保留处级待遇人员）及以下人员，均按照管理权限向所在二级党委（党总支部）报送。XXXX年9月16日前，各二级党委（党总支部）要认真填报《党员干部、公职人员违规收送红包礼金自查情况和承诺书汇总表》报送学校纪委力√监察处备案。如有违规收送红包礼金的，须同时向学校纪委办/监察处报送有关情况说明。

　　四、严格执纪问责

　　纪检监察部门将组织专门力量进行明查暗访，加大对违规收送红包礼金问题的查处力度，发现一起，查处一起，一律先免职后处理，从严从快；对违规收送红包礼金现象突出、违纪问题频发的二级单位进行“一案双查”，既要追究当事人的责任，又要倒查追究相关领导的责任。对主动上交红包礼金的（红包礼金交学校财务，交款凭证及情况说明交学校纪委力√监察处），视情节，按规定从轻或免予处理。

　　2022年学校在职教师违规收送红包礼金问

　　题专项检查工作方案

　　按照有关要求，为深入贯彻落实中央八项规定精神、省若干意见、市十项规定，进一步落实廉洁自律有关规定，切实加强党员干部的教育、管理和监督，狠刹党员干部违规收送红包礼金歪风，经研究决定，在全校开展党员干部违规收送红包礼金问题专项检查，现制定方案如下。

　　一、检查时间

　　4月1日一11月30日。

　　二、检查范围

　　全校各单位党员干部、在职教师，特别是科级以上党员干部。

　　三、检查内容

　　XXX年以来党员干部违规收送红包、礼金、购物卡及其它有价证券等情况。

　　四、检查方式

　　（一）自查自纠（4月1日-4月30日）。各单位组织本单位党员干部认真开展对照检查，对2016年以来特别是全省违规收送红包礼金专项治理“回头看”以来，因各种原因未能拒收的红包礼金（含购物卡、加油卡）等情况进行自查，并按照规定通过上缴单位或者廉政账户等方式予以清退，报所在单位党组织备案。党员干部违规收送红包礼金情况实行全覆盖、零申报。单位党组

　　织对清退情况进行汇总统计，实事求是地填写《党员干部上缴红包礼金情况统计表》，于4月30日前报校纪委办公室（行政楼306）。

　　（二）集中检查（5月1日TO月31日）。校纪委监察处通过查阅账目、受理群众举报、开展明查暗访等方式，广泛收集问题线索，严格监督执纪问责。重点检查各单位主要负责人、重要岗位及关键环节党员干部。重点检查和查处群众举报线索集中、利用公款送礼、利用新渠道新手段收送红包礼金等行为。对专项治理活动重视不够、组织不力、漏报瞒报等问题较多的单位，严肃追究责任。

　　（三）总结汇总（11月1日-11月20日）各单位要认真总结专项检查工作开展情况，总体把握制度规定执行情况,针对突出问题，综合运用执纪监督“四种形态”，强化约谈、提醒、函询、诫勉等措施，及时进行纠正。各单位的专项检查总结、《党员干部违规收送红包礼金问题情况汇总表》经党组织主要负责人审核签字后，于11月20日前报校纪委办公室。

　　五、工作要求

　　一是加强组织领导。各党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，切实加强组织领导，认真安排部署，确保工作实效。各级领导干部要充分认识此次专项检查的重要意义,严格对照检查内容，主动开展自查自纠，接受组织和群众的监督。凡不如实报告的，一经查实严肃处理。校纪委监察处将切实履行监督责任，准确

　　把握政策界限，坚持原则、严格执纪，对查实的违规违纪问题严肃处理，有效推动专项检查各项任务落到实处。

　　二是落实工作责任。本次检查采取统一部署、同步实施,分级检查、各负其责的方式进行。校纪委负责全校专项检查的统筹协调，对全校党员干部违规收受红包礼金问题进行监督检查，指导督促各单位的专项检查工作。

　　三是强化教育管理。各单位要加强对党员干部的教育、管理和监督，通过廉政短信、廉政谈话、组织专题学习等方式，促使党员干部自觉遵守廉洁自律规定，做到早提醒、早预防、早纠正。针对突出问题，健全完善制度机制，从源头上预防和治理党员干部违规收送红包礼金问题。

　　关于违规收送礼金问题专项整治工作情况

　　总结报告

　　按照省市区纪委关于违规收送礼金问题专项整治工作的部署，长安路街道党工委、纪工委高度重视，从组织动员、宣传教育等多方面严格落实各项工作要求，力争取得实效。

　　一、积极组织动员。

　　市纪委整治工作推进后，街道党工委先是召开了班子会议，党工委书记XX对此次整治进行了介绍，并要求班子成员必须要以身作则，思想上重视此项工作，发挥好模范带头作用。

　　随后，党工委组织街道机关党员干部及社区书记、主任学习

　　传达了中纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》、市纪委办公厅《关于进一步做好违规收送礼金问题专项整治工作的通知》以及《区纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治实施方案》，对此项工作进行了动员教育。

　　二、注重宣传教育。

　　街道制作了一批关于违规收送礼金的宣传展板，放置在街道门前进行了为期半个月的展览。其中选取的典型案例起到了很好的警示教育作用，案例点评以及法规解读，营造了严肃整治的良好氛围。此外，街道还制作了一批宣传画，分发给XX个社区，张贴在居民院落，倡导清正廉洁价值观，引领社会风气持续向好。主管党建工作的赵斌书记要求各支部借此机会认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，务必谨遵党纪法规，廉洁自律，自觉抵制违规收送礼金行为。

　　街道纪工委印制了宣传单，宣传省纪委公布的上缴违规收送礼金统一专用账户、电话及网络举报渠道，对西安纪检监察相关微信公众号文章进行了转发，力求扩大此次整治的知晓率。

　　三、认真自查自纠。

　　街道党工委领导班子开展了自查自纠，包括调研员在内的XX人写出了自查自纠报告。在实行公开承诺方面，长安路街道纪工委第一时间对街道机关以及XX个社区党员干部全面签订该项承

　　诺书工作进行了安排部署，截止X月XX日，签订工作基本完成。此次承诺书签订对象涵盖了街道机关及社区在职党员、干部，既包括正式人员也包括承担政府职能的公益性岗位和临聘人员。街道纪工委重点对承担民政救助、计生服务、保障型住房、城市管理、治污减霾等岗位的承诺书签订情况进行了监督，确保了面向群众服务的党员、干部签订全覆盖。经统计，街道处级领导X人、处级干部X人、街道干部XX人、街道和社区工作人员XXX人，共计XXX人签订了拒收礼金公开承诺书。目前尚无党员干部主动向组织说明情况、主动清退违规收受礼金现象。

　　四、做好线索受理。

　　就此次违规收受礼金专项整治工作，纪工委在宣传展板、宣传单上都印制了信访举报电话，并建立了专门台帐。为征集问题线索，街道纪工委先后在朱雀东坊、草场坡、省体育场周边走访了XX家餐饮店，询问是否存在城管科、执法中队、治污减霾办领导及科室工作人员变相索取礼金、红包现象，目前无商家反馈存在此类情况。截止目前我街道及社区尚无操办婚丧嫁娶等个人事项的。街道纪工委通过监督检查渠道和群众举报投诉渠道，都尚未收到违规收送礼金问题线索，目前也尚无上级转办线索。

　　五、严格监督检查。

　　纪工委对街道党工委履行主体责任开展违规收送礼金问题专项整治一直在督导，党工委能够按照上级工作要求，及时传达相关文件精神，积极有效开展整治活动。

篇四：违规收送礼金问题专项整治实施方案

　　

　　集中开展违规收送礼金问题专项整治实施方案

　　为深入落实中央八项规定精神，加大反腐败力度，进一步规范干部职工的工作行为，我单位决定集中开展违规收送礼金问题专项整治工作。

　　一、整治背景

　　礼尚往来是我国传统文化的体现，但礼尽情欲的现象也屡见不鲜，尤其是在公共领域中，礼尽情欲带来的负面影响更加严重。中央纪委、监察部自2013年以来联合发布了多份关于廉政建设的文件，重点强调了反腐倡廉的重要性。在这样的背景下，我们深入调研，发现我单位依然存在部分干部职工收受礼金的问题，严重影响了我们单位的形象和声誉。

　　二、整治目标

　　本次专项整治的目标是：全面排查我单位干部职工中存在的违规收送礼金问题，加强对干部职工的教育与管理，预防礼金问题的再次发生。本次整治所依据的核心原则是，遵守法律法规，廉洁从业。

　　三、整治措施

　　（一）制定整治方案

　　制定本次违规收送礼金问题专项整治方案，明确工作内容、工作时限、责任人等。

　　（二）开展宣传教育

　　加强干部职工的廉政教育宣传，强化职业道德教育，全面提高干部职工的法律意识和道德水平。

　　（三）排查干部职工问题

　　全面排查我单位干部职工中存在的违规收送礼金问题，对于基层和重要部门的干部职工，要加强核查，对于发现的问题要及时进行处理。

　　（四）公示问责

　　将专项整治工作中查处的干部职工收受礼金问题公示，扩大公开的力度，增强对干部职工收受礼金问题的惩处力度。

　　四、整治成效

　　通过本次专项整治工作，我们相信能够全面排查干部职工中存在的问题，加强对干部职工的廉政教育宣传工作，形成打击违规收送礼金问题的强大力量，有效提高干部职工的经济、文化觉悟和廉洁从业意识，维护正常的工作秩序和制度运行。

　　五、工作保障

　　（一）充分发挥各级纪检监察机关在专项整治工作中的主导作用，严格执行纪律监察规定，确保宣传工作和排查工作的顺利开展。

　　（二）配合专员工作，负责与社会监督部门沟通合作，保障整治工作的正常开展。

　　（三）加强对整治工作的媒体公示，对外及时发布有关工作进展情况，保证信息公开透明，确保工作公正、公开、公正。同时，采取有效的技术措施，减少工作干扰和干扰。

　　（四）全程跟踪整治工作进展情况，及时解决问题，并不断调整完善工作方案，提高整治工作的实效性和针对性。

　　（五）全员参与，通过每周工作总结会和研讨班会等方式，传达和交流工作信息和意见，确保整治工作的顺畅开展。

　　六、总结与评估

　　本次专项整治工作结束后，将对各项整治工作的成效进行全面总结，评估工作效果，并对下一步廉政建设工作进行规划和安排。在此基础上，不断完善内部管理制度，防止同类问题再度发生，为公司经济发展打造清朗的环境。

篇五：违规收送礼金问题专项整治实施方案篇六：违规收送礼金问题专项整治实施方案

　　

　　关于实施违规收送红包礼金问题专项整治工作方案

　　目标

　　本工作方案旨在全面加强对违规收送红包礼金问题的整治，确保公务员及其他相关人员遵守纪律，维护廉洁政治。

　　措施

　　1.制定明确政策

　　针对违规收送红包礼金问题，制定明确的政策文件，明确禁止公务员及相关人员收受红包礼金，并详细阐述惩处措施。

　　2.强化宣传教育

　　通过各种渠道，加强对违规收送红包礼金问题的宣传教育，提高公务员和相关人员的法纪意识和道德观念。可以利用会议、培训、宣传资料等方式，向目标群体传达相关信息。

　　3.建立监测机制

　　建立违规收送红包礼金问题的监测机制，加强对部门和单位的监督和检查。可以通过日常巡查、举报、检查组抽查等方式，全面掌握违规情况，及时处理。

　　4.落实问责机制

　　对于存在违规收送红包礼金问题的公务员和相关人员，严肃追究责任，实行问责制度，包括纪律处分、组织调查、扣减工资奖金等措施，并依法追究刑事责任。

　　5.加强监督检查

　　通过加强对纪检监察机关的监督检查，确保整治工作的落实。纪检监察机关要依法履职，严肃查处涉及违规收送红包礼金问题的案件，保障惩治力度。

　　预期效果

　　实施本专项整治工作方案后，预期可以有效遏制违反纪律、违规收送红包礼金的行为，提升公务员的形象和公信力，为廉洁政治建设提供有力支撑。

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