对领导干部廉洁自律情况的评价(6篇)

篇一：对领导干部廉洁自律情况的评价

　　

　　对领导个人廉洁的评价

　　对领导个人廉洁的评价

　　1、同志政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习，有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。他处事果断，思路开阔，注重谋长远、抓大事，开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难问题，事业心强，责任感强，勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则，待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自己，在干部群众中有较高的威信。某某同志政治立场坚定，经历过多个岗位的锻炼，有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰，有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比较宽，适应工作能力比较强，2、某某同志事业心、责任感强，团结同志，有协作意识，注意与有关部门加强沟通配合。他作风民主，工作放手，为人正派、朴实，敢于直言，对自己要求严格。

　　3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公，执政为民，团结带领全局干部职工开拓进去，不断创新。

　　4、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重事项集体讨论制度。决策民主化，班子成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。

　　5、廉政高效作风优良

　　6、该班子是一个廉洁高效的班子，班子成员从我作起，坚持依法行政、公正执法、廉洁从政，加强行风建设，转变工作作风，积极向社会开展述职述廉活动，努力打造服务型形象，社会各届对xxx的满意度不断提升。

　　7、勤于思考开拓进取

　　8、该班子是一个开拓进取的班子，班子成员努力学习业务知识，不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际，审时度势，创造性地提出六个不让即：一是不让领导交办的事在我手中延误；二是不让经办的事在我手中积压；三是不让工作失误在我身上发生；四是不让来办事的群众在我这里受到冷落；五是不让不良习气在我身上出现；六是不让形象在我这里受损。并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准，在全局力倡导，取得了明显实效。

　　9、履行职能业绩突出

　　10、该班子是一个业绩突出的班子。200x年以来该班子团结带领全局人员认真履行职责。行风建设都取得了可喜成绩。特别是xxxx都走在了全市前列，超额完成了市局下达的各项任务指标，为县域经济发展作出了突出的贡献。

　　对领导个人廉洁的评价

　　1、XX同志襟怀坦荡，大局意识强，善于团结同志，与大家协调一致地开展工作。XX同志待人诚恳，为人直率，从不隐瞒自我的观

　　点，敢于提出自我的见解，与他一齐共事大家情绪都很舒畅，相处十分融洽。同时，他处处以大局为重，以工作为重，自觉维护班子的团结。个性是作为省政府班子的班长。他作风民主，善于听取各方面的意见，既注重发挥班子的整体作用，又充分调动班子成员的用心性和主动性，营造了团结和谐，用心向上的良好工作氛围。

　　2、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重事项群众讨论制度。决策民主化，班子成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。

　　3、政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作用心肯干，肯下功夫钻研业务，运用多数人管少数人的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作潜力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。

　　4、该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事用心工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

　　5、领导班子思路清晰，发展方向明确，个性是在奶牛业发展方向定调上，坚持走规模化，标准化，集约化道路不动摇。

　　6、能够着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事物，科学决定形势，把握时代要求，总揽发展全局。用心扩大经济总量，努力提升发展质量水平；既抓好当前发展，又加强环境保护，注重资源节俭；能够坚持以经济建设为中心，努力加快经济社会协调发展，真正把各方面的用心性和创造性凝聚到推动集约发展，创新发展，协调发展，可持续发展，和谐发展上来。

　　7、领导班子成员政治素质普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己廉洁奉公。

　　8、维稳信息员：作为年青干部有朝气，有活力，工作热情高，爱学习，不断提高自身业务水平，综合素质较高，工作细心，不畏艰难，尽职尽责做好维稳信息和综治工作，实现了各类矛盾纠纷发现得早，化解得了，控制得住，处理得好的目标，受到县委表彰。廉洁方面能严格要求自我。期望今后进一步加强理论学习。

　　9、同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

　　10、该同志在***年度中，服从**党委工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格领导，能认真履行岗位职责，工作热情高，职责心强，在文化馆图书馆剧团

　　被拆除的状况下，对自我所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展三下乡活动，参加市里金土地杯三个一文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖个，二等奖个，三等奖个，并获得优秀组织奖。为人诚实本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。期望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。

　　11、同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平;思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调潜力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行;作风务实，工作投入，带头讲实话办实事;坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自我要求比较严格。

　　12、XX同志视野开阔，思想敏锐，能坚持从实际出发，创造性地贯彻执行中央和省委的决策部署。他在沿海开放省份工作多年，思想解放，观念新。闯劲足，从不因循守旧，墨守成规。在XX工作期间，他始终坚持努力学习各方面的知识，善于开动脑筋，不断提高自我的政策理论水平和业务水平，不断深化对省情的认识，牢牢抓住国家实施西部大开发战略和扩大内需等重大政策机遇，深入研究全省经济社会发展中的重大问题，创造性地开展工作。近年来，经过艰辛探索，我们提出了四抓三支撑的总体工作思路和中心带动，两翼齐飞，组团发展，整体推进的区域发展战略，XX同志对这些思路和发展战略的构成与确立发挥了重要作用。近期，国务院办公厅出台了支持XX经济社会发展的政策性文件，这在XX发展的史上具有历程碑好处。

　　XX同志为此付出了辛勤的劳砌聚着他的智慧和心血。

　　13、该同志工作认真刻苦，服务态度十分好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作用心，热情周到，有必须的领导潜力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

　　14、该同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重，服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的各项工作任务，其分管的xx和xx等工作呈现出不少新的亮点。

　　15、自觉维护班子威信，服从组织安排，有较强的事业心和职责感，农村工作经验较丰富，分工负责行政执法工作敢抓敢管，大胆负责，不怕得罪人，能团结同志一道工作，廉洁自律意识较强。期望在今后的工作中发挥自我农村经验丰富这一优势，多为党政领导出谋献策。

　　对领导个人廉洁的评价

　　1、领导班子成绩方面

　　(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

　　(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委会讨论决定，严格

　　执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

　　(3)、领导班子思路清晰，发展方向明确，特别是在奶牛业发展方向定调上，坚持走规模化、标准化、集约化道路不动摇。

　　(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为畜牧业发展作贡献，不计个人得失。

　　(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

　　2、存在不足

　　(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习三个代表重要思想，要具体落实到实处。

　　(2)、个别领导干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

　　(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

　　(4)、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。

篇二：对领导干部廉洁自律情况的评价

　　

　　干部廉洁自律表现评语简短

　　1.

　　严格遵守党纪国法，自觉抵制各种腐败行为，树立了良好的形象。

　　2.

　　认真履行职责，为群众服务，赢得了广大人民群众的信任和好评。

　　3.

　　注重个人修养，始终保持高尚的情操和道德水准，展现了党员干部的良好风范。

　　4.

　　在工作中勇于担当、敢于创新，取得了显著的成绩。

　　5.

　　关心集体利益和社会公益事业，积极参与志愿服务活动，展现了党员干部的社会责任感和奉献精神。

　　6.

　　坚持原则、秉公办事，不受任何诱惑和干扰，维护了党的纪律和形象。

　　7.

　　积极推动反腐倡廉工作，加强了对权力的监督和管理，为营造风清气正的政治生态做出了贡献。

　　8.

　　注重家庭教育和家风建设，以身作则、言传身教，树立了良好的榜样。

　　9.

　　对待工作认真负责、严谨细致，对待同志真诚热情、团结互助，深受领导和同事们的喜爱和尊重。

篇三：对领导干部廉洁自律情况的评价

　　

　　对领导廉洁自律情况的评价

　　以一种公正、客观的视角来评价领导的廉洁自律情况，这是一项非常重要的任务。因为领导的廉洁自律，直接影响到社会的稳定和发展。那么如何评判领导的廉洁自律情况呢？本文将从三个方面展开讨论。

　　一、个人品质和行为表现

　　领导的廉洁自律情况首先体现在个人品质和行为表现上。一个具有清正廉洁品质的领导，他的言行就会不断塑造出良好的道德风范。他在公共场合的思想言辞，表达出了对于人民的敬爱之情和对职业的热爱之情。同时，他也不会因为权力而滥用职权，亦不会利用职务之便违纪乱纪。这样，他就能得到人民群众的认可和支持。

　　二、对于权力的认识

　　领导的廉洁自律情况还需体现在对于权力的认识上。领导应该深刻认识到，拥有权力就意味着承担了更大的责任，同时也意味着需要具有更高的道德标准和自律要求。他们应该清楚地知道，权力是为人民服务的，而不是为了自己的私利。在任职期间，他们应该始终处于为人民谋利的角色，认真负责，一心一意地服务人民群众的需求。

　　三、反腐倡廉的执行

　　反腐倡廉工作是的政党和政府工作重要的组成部分。一个廉洁自律的领导，是需要全力贯彻执行反腐倡廉的要求。在推进反腐工作中，他们必须以身作则，自我监管；加大惩治力度，从严从厉地打击各类违纪违法行为；严格落实制度，从源头上防范腐败的发生。这样，才能让反腐倡廉工作真正起到实际作用。

　　总结来说，一个廉洁自律的领导，应该具备良好的个人品质和行为表现；深入理解权力的意义和责任；全面推进反腐倡廉的执行。只有这样，才能形成以人民为中心的权力运行机制，实现反腐的基本目标，赢得广大民众的信任。

篇四：对领导干部廉洁自律情况的评价

　　

　　领导干部廉洁自律评价意见

　　领导干部的廉洁自律是保障国家和人民利益的重要前提，以下是对领导干部廉洁自律的一些建议和评价意见：

　　1.建立严格的监督制度：领导干部应当建立起完善的监督制度，对其行为进行监督和评价。监督机制应当健全、多元化，包括内部监督、外部监督和社会监督等，确保领导干部的廉洁自律。

　　2.提高廉洁自律意识：领导干部应当提高自身对廉洁自律的重视和认识，切实做到廉洁奉公、自觉遵守党纪国法，自觉接受党和人民的监督。廉洁自律是作为一名领导干部的基本要求，任何违法违纪行为都是不能容忍的。

　　3.加强教育培训：领导干部应当通过廉洁自律的教育培训，提高自身的廉洁自律意识和能力。廉洁自律的教育培训可以采取多种形式，例如开展专题讲座、组织廉洁自律知识考试、进行学术研讨等，帮助领导干部加深对廉洁自律的理解和实践。

　　4.加强监督执纪：廉洁自律工作需要强化监督执纪的力度。领导干部应当自觉接受廉洁自律的监督，同时监察机关和纪检机关也应当加强对领导干部廉洁自律的监督，对发现的问题及时查处，确保廉洁自律的落实。

　　5.树立良好形象：领导干部作为党和政府的代表，应当注重自身形象的建设。无论是言行还是行为，都应当秉持廉洁自律的原则，树立良好的榜样形象，为广大干部群众树立良好的典范。同时，领导干部要保持与群众的密切联系，认真听取群众的诉

　　求和建议，真正做到为人民服务。

　　总之，领导干部的廉洁自律是保障国家发展和社会稳定的核心要素，各级领导干部必须时刻保持警醒，自觉做到廉洁自律。只有这样，才能真正发挥好领导干部的作用，为国家和人民做出更大的贡献。

篇五：对领导干部廉洁自律情况的评价

　　

　　领导的廉洁自律和工作作风评价

　　领导的廉洁自律和工作作风评价是评价领导是否具有良好的道德品质和工作态度的重要标准。以下是几个常见的评价方面：

　　1.廉洁自律：领导是否具有廉洁自律的品质，即是否严守党纪国法，不以权谋私，勤勉公正，廉洁奉公。廉洁自律是一个领导者的基本修养，体现了其高尚的道德观念和为人民服务的决心。

　　2.作风严谨：领导的工作作风是否严谨，即是否认真负责、条理清晰、事无巨细，注重工作细节，重视工作质量。一个严谨的领导者可以提高工作效率，减少失误和疏漏，为团队的发展和进步奠定坚实的基础。

　　3.勤政务实：领导是否勤勉工作、务实进取，能够扎实地推动工作的开展，解决问题、创新探索，为实现组织的目标而努力奋斗。勤政务实的领导者能够以身作则，带领团队全力以赴地工作，不辞辛劳，确保工作的高效推进。

　　4.服务意识：领导是否具备服务意识，即是否以人民的利益为出发点，关心员工、倾听民意，积极回应群众需求，为人民服务。良好的服务意识可以有效地改善和促进领导与员工之间的关系，增加团队的凝聚力和向心力。

　　评价领导的廉洁自律和工作作风需要从多个方面进行综合考量，同时也需要注意根据具体的情境和背景进行评判。这样才能对

　　领导的综合素质和能力进行全面评价，为其提供准确的正面反馈和建设性的意见。

篇六：对领导干部廉洁自律情况的评价

　　

　　领导廉洁自律情况评价范文四篇

　　第1篇:领导廉洁自律情况评价

　　今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。

　　一、坚持学习制度，加强理论修养。能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央保持一致，不断提高自己的政治素质和业务素质。按照市纪委的要求，我又认真学习了《共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜

　　利的重要保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

　　二、生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的腐败行为。

　　三、根据市委办下发的《关于进一步加强公车管理的通知》用车实行了报告制度，本人没有驾驶公车，不存在违规使用公车、公车私用等情况。

　　四、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为纪检干部我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

　　五、存在的问题与不足

　　一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

　　二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

　　三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、组织协调

　　能力都有待学习提高。

　　六、整改措施

　　1.应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

　　2.应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。

　　3.应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。第2篇:领导廉洁自律情况评价

　　xxx，男，汉族，生于19xx年xx月xx日，系xx县城关镇人，本科文化程度，19xx月毕业于xxx大学，同年9月在县xxx局参加工作至今，19xx年xx月加入共产党。

　　该同志自参加工作以来，政治觉悟高，在思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳，学习上力求上进，作风严谨，为人谦虚真诚，处事公道正派，具体表现在：

　　在思想上，积极向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，把全心全意为人民

　　服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终，在思想上、政治上、行动上始终与上级保持高度一致，政治立场坚定。自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。

　　在学习上，力求上进，自觉参加每周二、四的政治业务学习，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大报告、科学发展观等党的最新理论成果和《xxx法》等与业务工作有关的法律法规，提高了驾驭工作的能力。

　　在工作上，踏实勤恳，任劳任怨，具有强烈的事业心和责任感，能够创造性地开展工作。该同志在工作中善于独立思考，勇于开拓创新。对所搞的xxxx工作能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题，确保了全县xxxx络的安全运行。该同志讲究工作方法，能够团结各方面的力量，共同完成工作;注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案;善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。该同志多次参加全国性的普查工作，牺牲了大量休息时间，在历次普查工作中做出了突出成绩，被评为“第一次全国xxxx普查全国先进个人”、“第一次全国xxxx查国家级先进个人”、“第二次全国xxxx普查国家级先进个人”、全省xxxx系统“计算机能手”、“xxx省第二次全国xxx普查先进个人”“2005年xxx省1%人口抽样调查先进个人”、。

　　在作风上，严于律己，始终以党员的“八条标准”严格要求自己，做到了自重、自省、自警、自励。能够遵守单位内的各项规章制度，组织纪律性强。为人谦虚谨慎，处事公道正派，宽容大度，宽以待人，不计较个人得失。待人诚恳、友善，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。尊敬领导，团结同志，对同事和办事群众，热情周到、积极服务。对同事和群众提出的困难和问题，能坚持原则，主动帮助解决，展现了良好地工作作风和精神风貌。第3篇:领导廉洁自律情况评价

　　今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强本院党员干部的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领院党组一班人充分发挥领导干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本院党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。现将一年来抓本院党风廉政建设和个人廉洁自律情况报告如下。

　　个人廉洁自律情况：

　　⒈坚持学习制度，加强理论修养。按照县委和本院党组的安排，自觉按要求参加了两级中心学习组的集中学习，主动参加了机关支部的集中学习，积极投入保持共产党员先进性等集中教育整顿活动中。

　　在今年我院保持共产党员先进性教育活动中，我个人撰写学习心得篇，调研文章篇，读书笔记万余字，还为全院干警讲解了《新时期保持共产党员先进性的基本要求》的专题党课。同时坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展。⒉坚持公正执法，反对司法腐败。在执法办案中，严格执行“两法”和办案纪律规定，自觉遵守高检院、重庆市院廉洁从检硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利;无奢侈浪费现象，自觉按照中央、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多

　　办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。

　　⒊坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位的各项重大事项工作，无论是党组议事，还是对重大案件的讨论决定，都严格按照议事规则和办案规程办理，并坚持贯彻执行民主集中制，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂，以提高民主决策科学决策的水平。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责政工、人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。

　　⒋树牢宗旨意识，转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层，深入群众，全年先后深入到尖山、文峰、凤凰等地与干警一起开展各项检察工作，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难。在教育活动中，带头深入基层访贫问苦，为贫困群众和下岗职工捐资近元，并组织倡导全院干警为贫困乡镇和群众捐助洋芋种、农肥以及现金等价值万元。坚持检察长接待日制度，认真坚持了每月的检察长接待日活动，热情接待和妥善处理群众的来信来访先后接待和处理来信来访多件(次)。

　　⒌广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，积极组织召开和参与民主

　　生活会及所在党小组的组织活动，坚持不定期与干警进行交心谈心活动，以接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。第4篇:领导廉洁自律情况评价

　　关于***同志廉洁自律情况的鉴定材料

　　***，男，汉族，19年月出生，年月参加工作，学历学位，中共党员。***同志在思想上建立了牢固的思想道德防线，拥护党的领导，思想作风正直，坚持四项基本原则，严格遵守党纪国法，注重加强自身理论知识学习，牢固树立共产主义理想信念；工作中严格遵守组织纪律，顾大局、识整体、讲团结、守纪律，保持勤勤恳恳的工作态度和克己奉公的优良作风，团结结协作，发扬民主，积极为党和公司做贡献，自觉接受党和群众的监督检查，与同事相处融洽。

　　***同志认真学习和自觉遵守《廉政准则》及廉洁自律各项规定，严格执行国家经济工作纪律和***公司各项财经管理制度，签订了《员工廉洁自律承诺书》，清清白白做人、认认真真做事，在工作生活和学习中能认真履行职责和承诺，以身作则，争当表率，不谋求任何私利和特权。

　　***同志认真执行党内监督制度，按组织要求做到述职述廉，坚

　　持和发扬批评和自我批评。在工作、生活作风、财经纪律等诸方面无违纪违规行为。工作中严格遵守民主集中制原则，密切联系群众，充分发挥他人智慧才能，主动接受党组织和群众的监督，廉洁从业。

　　***同志能够不断给加强党的理论知识学习，提高自身思想修养。严格遵守国家、委、院有关党风廉政建设的有关规章、制度，提高自我约束力，坚持原则，秉公办事；牢固树立“奉献、团队、创新”的工作理念，衷心为***公司做大做强****业务而不懈努力。

　　目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。

　　单位负责人：

　　*****年**月**日

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