国企党群工作部前景好吗(3篇)

篇一：国企党群工作部前景好吗

　　

　　企业党建MODERNENTERPRISECULTURE基于国企创建党群工作部的重要性及创新完善建议杨微华通置业有限公司中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2019）11-053-01摘要在我国，拥有很多国有大型企业，面对日益激烈的市场竞争形势，国企的优势也非常明显，即政治方面的优势。利用这种独特的优势，让国企解决了无数的难题，攻克了一道道发展中的难关，其重要性是毋庸置疑的。而党群工作又属于国企运营和管理中的重中之重，所以，创建国有企业的党群工作部，并且不断加以完善和优化可谓十分关键。本文通过说明国企创建党群工作部的重要性，同时分析了国企党群工作部创新与完善的合理建议。该研究以分析国企创建党群工作部的重要性及创新完善建议作为主要的目的，从而有效提升国企党建工作的整体水平。关键词　国企　　　党群工作部　　　重要性　　　创建　　　完善建议一、国企创建党群工作部的重要性说明第一，国有企业通过创建党群工作部的方式，能够对企业的基层员工与广大群众的思想意识与情况进行实时掌握。以现阶段的社会发展情况而言，关于社会真正需要的人才类型，既包含了那些拥有突出专业技能与知识的人才，又需要很多职业素养良好且道德品质优良的人才。所以，国有企业借助创建党群工作部的方式，积极组织进行党建工作，采用对企业员工进行思想与专业技能培训、教育的形式，达到增强其职业素养与专业水平的目的。并且，实现了对国有企业员工精神方面的丰富，带给其更多的激励作用，激发企业员工工作的热情与积极性，从而达到国有企业党建工作的既定目标。第二，国企运用创建党群工作部的方法，实现了对国企运营环境的合理改进，为广大企业员工营造出一个更加舒适、和谐的工作环境。通过构建党群工作部之后，能够促进国有企业中不同员工间的沟通，增进彼此的感情。依靠此项举措，一方面，让国有企业的员工感觉到更加舒适，使得实际的工作效率获得有效提高；另一方面，国企当中的员工逐渐增强对企业的认同感与归属感，有利于国企的长远生存与发展。二、国企党群工作部创新与完善的合理建议分析（一）注重科学运用互联网技术建立国企党群工作部交流平台为了进一步增强国有企业党群工作部工作的效果，国企管理人员应该注重科学运用互联网技术建立国企党群工作部交流平台，有助于实现党群工作部内部人员之间的有效沟通与交流，形成一定的便利性，通过采用全新的表达方式，完成国有企业积极组织相关党建活动的工作任务。在此过程当中，主要运用了互联网技术，实现了党建工作网络办公的模式，一方面，有效凸显出良好的网络优势，另一方面，也使工作的效率获得有效提高。国有企业的党群工作部人员可以借助此平台，以网络办公的方式，节约了大量的精力与时间，非常有利于提升国有企业基层党组织工作人员的凝聚力，并且确保党建工作的开展变得更加科学与规范，使党群工作的质量符合相关要求。除此之外，利用国企党群工作部交流平台，可以给予企业员工更多将自身思想与观点进行表达的机会。同时借助问答的方式，把其中的问题实时发布到该平台的上面，要求企业当中的党员予以解答，带给员工一定的吸引力，充分发挥出党建交流平台的功效，为基层党建工作的有效落实做出良好的铺垫。（二）加大党员干部培训与党建文化环境营造的力度基于提高国有企业党群工作部工作效率的目的，应该加大党员干部的培训和教育力度，同时重视营造一种良好的企业党建文化环境。对于国有企业来说，构建一支拥有高水平、高素质的党员干部队伍可谓十分关键。通过采用定期组织培训与教育活动的方式，要求国有企业当中所有的党员干部全部参加，聘请专业的讲解进行讲解，积极宣传党建工作的意义和价值，使得党群工作人员的职业素质与专业水平均获得有效提升，并且增强了对实际问题的处理能力。当有关党员干部系统、深入地了解与掌握了党的相关理论与政策之后，将对其提升自身思想意识十分有利，增强了党的觉悟性。除此之外，还可以运用智力测验与学术交流等不同的方式，吸引到更多的党员干部，以便增强其业务能力，培养综合素养。三、结语从此次论文的阐述和分析当中，不难看出，系统分析与思考国企创建党群工作部的重要性及创新完善建议显得尤为必要，拥有一定的研究意义和实施价值。本文通过对国企创建党群工作部的重要性加以说明，并且制定出国有企业党群工作部创新与完善的有效建议：注重科学运用互联网技术建立国企党群工作部交流平台、加大党员干部培训与党建文化营造的力度、构建并不断完善国企党群工作部相关管理制度。希望此次研究与分析的内容和结果，能够获得有关国企党群工作部工作人员的关注与重视，并且从中得到一定的借鉴和帮助，以便增强党群工作部工作在国企发展过程中的应用效果，进而推动我国国有企业的不断发展与进步。参考文献：[1]郑忠峰.国企创建党群工作部的重要性及创新完善建议[J].企业改革与管理,2019,342(31):1288-1289.[2]黄颖.试析改进和创新国有企业党建工作的探索与思考[J].劳动保障世界,2018,187(23):1145-1149.[3]庞凤华.从严治党背景下加强国企党建工作的对策建议[J].企业改革与管理,2018,134(25):1057-1058.[4]曹龙,曹丽.增强党建意识开拓国企党建工作新局面[J].民营科技,2018,136(20):1834-1838.MEC2019.1153Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

篇二：国企党群工作部前景好吗

　　

　　国企公司党群工作部职责范围及岗位职责

　　一、党群工作部职责范围

　　（一）组织治理工作

　　1.负责公司治理人员、专业技术人员以及后备干部的考核治理工作。

　　2.负责人事档案及专业技术档案的治理工作。

　　3.负责专业技术职称的评聘和推举工作。

　　4.负责建立健全公司各级党组织，抓好基层党组织建设工作。

　　5.负责公司党员大会（党代会）会议决议的贯彻落实工作。

　　6.负责公司的宣传报道工作。

　　7.负责组织进展以及预备党员的转正工作。

　　8.负责党费的收缴治理工作。

　　（二）纪检监察工作

　　1.依照党总支和上级纪委部门的要求，有打算地安排党的纪律检查、行政监察工作。

　　2.结合公司实际，抓好党风廉政建设和法纪、法规教育工作。

　　3.负责查处职工群众检举、揭发的违反党纪、政纪的各类案件，并及时将检查结果上报有关部门和公司领导。

　　4.认真做好群众来信、来访接待工作。

　　（三）工会工作

　　1.负责公司工会日常工作，保证《劳动法》和《工会法》的贯彻落实，负责安全生产的监督治理工作。

　　2.负责工会会员会籍治理以及会费的收缴工作，负责职业安全健康及职员利益的交流。

　　3.组织职工开展各种劳动竞赛活动。

　　4.负责职工提案落实及合理化建议征集工作。

　　5.组织工会与公司签订、修订“集体合同”，并负责合同条款的落实工作。

　　6.组织开展职工的文体活动，办好“职工之家”。

　　7.负责公司的女工工作，认真落实《女职工劳动爱护规定》。

　　8.负责实施“送温暖工程”，慰问工伤、患病职工及困难职工的救济工作。

　　9.负责公司企业文化建设的维护和完善工作。

　　（四）共青团工作

　　1.贯彻执行公司党总支和上级团组织的决议、指示，组织制订团的工作打算，并做好落实工作。

　　2.抓好团的思想建设和组织建设，做好优秀团员入党推举工作。

　　3.组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，学习科学文化和业务知识。

　　4.组织团员、青年开展新长征突击手活动。

　　5.做好团组织进展及超龄团员的离团工作。

　　二、党群工作部岗位职责

　　（一）党群工作部部长岗位职责

　　1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法规法令及上级的指示决定。

　　2.负责公司治理岗位、专业技术岗位人员以及后备干部的治理和考核，提出培养、选拔、奖惩、调整意见。

　　3.负责公司职称评审委员会的治理工作。

　　4.认真抓好基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡

　　垒作用。

　　5.有打算地做好组织进展以及党员教育工作。

　　6.负责公司党员大会、职工大会、工会会员会会议决议及提案的贯彻落实工作。

　　7.负责公司的纪检、监察工作，负责受理党员和干部违纪案件的查处工作。

　　8.负责本部门人员的政治、业务学习和思想教育，并定期检查考核。

　　9.协调本部门与其他部门以及上下级业务工作关系。

　　10.完成领导交办的其他工作任务。

　　（二）党群工作部干事岗位职责

　　1.负责专业技术职务评审工作。

　　2.负责公司职工的考核以及治理人员、专业技术人员聘任的具体工作。

　　3.负责公司的人事档案的保管和治理工作，并做好保密工作。

　　4.负责组织进展及党费的收缴治理工作。

　　5.负责党员思想教育工作，积极开展各种有利于党组织建设的活动。

　　6.负责公司的宣传报道工作。

　　7.负责对违纪党员的处理工作。

　　8.负责工会的日常工作，做好工会会员会籍治理及会费收贯彻执行“工会法”保障职员合法权益；定期开展有益职员身心健康的各项活动，建立和维护企业文化：收集处理反馈职员建议及其他信息；组织开展各种劳动竞赛活动。做好工会会员会籍治理及会费收缴工作；

　　9.负责公司共青团的工作，做好优秀团员入党的推举以

　　及超龄团员离团工作。

　　10.完成领导交办的其他各项任务。

篇三：国企党群工作部前景好吗

　　

　　国企党群工作个人工作总结

　　在过去的一年里，作为国企党群工作的一员，我深刻感受到了党群工作的重要性和意义，也明确了自己的工作方向和目标。经过这一年的努力，我在党群工作方面取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处，需要不断提高和完善。

　　一、工作亮点

　　1.组织开展了一系列党员活动，如一起参观革命纪念馆、举办党支部主题党日活动等。这些活动不仅加强了党员之间的联系，也提高了党员的凝聚力。

　　2.加强了党风廉政和纪律建设。通过开展党风廉政教育活动、组织党员进行廉政警示教育，以及建立了严格的工作纪律和规章制度，有效地提高了党员的自律意识和责任感。

　　3.积极开展了职工培训工作。组织了各类培训课程，培养了一批技术人才，提高了职工的综合素质和工作能力。

　　二、存在的问题

　　1.党员数量较少。由于人员流动性较大，党员数量相对较少。接下来需要加大宣传力度，吸引更多的员工加入党组织。

　　2.工作内容有待丰富。在开展党群活动时，发现活动内容相对单一，缺乏新颖性和创意。下一步需要加大创新力度，开展更具吸引力的活动。

　　3.党建工作与企业发展不够紧密结合。党建工作应该与企业发

　　展相互促进，但在实际工作中，发现两者之间的联系不够紧密。下一步要加强对企业业务的了解，将党建工作与企业发展有机结合起来。

　　三、改进措施

　　1.加强宣传力度。通过多种渠道，宣传党的方针政策和党的工作重点，吸引更多的员工加入党组织。

　　2.丰富活动内容。除了常规的纪念活动和主题党日活动，可以开展更多有趣和富有创意的活动，如团队建设活动、文艺演出等，增加党员的参与度和活跃度。

　　3.与企业相关部门密切配合。加强与企业的沟通与合作，了解企业的发展需求，将党建工作融入到企业发展的方方面面，提高党建工作的实效性。

　　总结起来，过去的一年里，我在国企党群工作方面取得了一些成绩，但仍存在不足。在新的一年里，我将进一步加强自身学习，不断提高自己的工作能力，切实履行党群工作职责，为企业的发展做出更大的贡献。

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