基层党建工作亮点和存在问题(2篇)

篇一：基层党建工作亮点和存在问题

　　

　　党建工作的亮点与不足

　　引言：

　　党的建设是一个极其重要的工作，对于一个国家的发展和稳定起着至关重要的作用。作为中国共产党的基本建设，党建工作在过去几十年的发展中取得了显著的成就，同时也面临着一些亮点与不足。本文从党建工作的亮点和不足两个方面进行论述，旨在深入分析党建工作的现状，并提出改进的建议。

　　主体：

　　一、亮点：党建工作在基层组织建设上的成就

　　党的基层组织是党的工作创新和实践活动的基础，也是党的干部队伍的培养和选拔的重要渠道。在基层组织建设上，党建工作展现了以下亮点：

　　1.建立健全党组织

　　党建工作通过建立健全党支部和党员队伍，搭建起了基层党组织的基础。各级党组织重视基层党组织建设，加强党员队伍建设，提高了基层党组织的战斗力和凝聚力。

　　2.加强党员教育培养

　　党建工作注重对党员进行思想政治教育和业务培训，提高党员的素质和能力。通过开展各种形式的培训和学习活动，党建工作不断提升党员的思想觉悟和组织纪律性，增强了党员的战斗力和担当精神。

　　3.加强党组织建设

　　党建工作注重加强党支部、党委和党工委的建设，强化党组织的领导作用。通过制定和完善党组织的工作机制和纪律，党建工作提高了党组织的工作效率和执行力，为党员提供了更好的工作平台。

　　二、不足：党建工作的面临的问题和挑战

　　党建工作在取得一系列成就的同时，也面临着一些亟待解决的问题和挑战。

　　1.党员教育和培养不够精细化

　　尽管党建工作注重党员教育和培养，但在实际执行中存在一些问题。一方面，教育培养工作注重的是理论学习，忽视了实践能力的培养；另一方面，培养计划和培训活动的定制化程度不够，很难满足不同层次和需求的党员。

　　2.基层组织建设存在薄弱环节

　　在基层党组织建设中，存在一些薄弱环节。一是基层党组织的活动与党员的实际需求不够契合，缺乏针对性和创新性；二是基层党组织与群众的衔接度不高，无法充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；三是基层党组织的运行机制还不够完善，决策和执行之间存在一定的脱节。

　　3.党风廉政建设亟待加强

　　党建工作在党风廉政建设方面还存在一些不足，需要进一步加强。一是党员干部队伍中存在一定程度的形式主义和官僚主义现象；二是党组织的监督和制约力度不够，导致一些党员干部产生了滥用职权、侵害群众利益等不良现象。

　　结语：

　　党建工作在过去几十年的发展中取得了显著的成就，但也面临着亟能亮点与不足。为了进一步提高党建工作质量和效果，我们需要从党员教育培养、基层组织建设和党风廉政建设等方面加以改进和强化。只有不断加强党建工作，充分发挥党的作用，才能更好地推动国家的发展和繁荣。

篇二：基层党建工作亮点和存在问题

　　

　　党建工作特色亮点不足【三篇】

　　特色亮点：

　　1.强调党的领导核心地位：党建工作的特色之一在于强调党的领导地位。在党建工作中，党的领导被视为最重要的一项工作，党员和干部都要始终以党的观点和党的利益为出发点和落脚点，贯彻党的决策和部署。这样的特色将充分发挥党的集中统一领导作用，确保党在国家和社会各方面的工作中始终发挥核心作用。

　　2.坚持党建与业务工作相结合：党建工作的特点之一是将党建与业务工作相结合。党建工作不仅仅限于思想政治教育和组织建设方面，更注重党员和干部在实际工作中的表现和贡献。通过将党建与业务工作相结合，可以使党员和干部更好地发挥自身的优势，提高工作效率和质量。

　　3.注重基层党组织建设：党建工作的特色之一是注重基层党组织建设。在党的领导下，各级党组织要紧密联系群众，了解群众需求，解决基层问题。通过加强基层党组织建设，可以提高党在基层的战斗力和凝聚力，更好地发挥党的作用，推动社会和谐稳定发展。

　　不足之处：

　　1.党建工作过于机械化：一些地方和单位在开展党建工作时存在过于机械化的问题，只注重填表和照搬照抄，忽视了具体情况和实际需求。这种现象使得党建工作流于形式，无法真正达

　　到预期的效果。

　　2.党建工作缺乏创新精神：在一些地方和单位，党建工作缺乏创新精神，停留在传统和刻板的方式上。这不仅使得党建工作难以适应当前时代的需求，也无法激发党员和干部的积极性和创造力，导致党建工作的效果不尽如人意。

　　3.党建工作宣传力度不足：尽管党建工作在一些地方和单位取得了一定的成效，但是在宣传方面却存在一定的不足。党建工作的宣传力度不够大，导致很多党员和群众对党建工作的认知和了解程度不高。这种现象使得党建工作的影响力和感召力有所削弱，影响了党建工作的推进和发展。特色亮点：

　　4.强化党员教育培养：党建工作的特色之一是强化党员教育培养。通过组织党员学习各种形式的培训课程，提高党员的理论水平和业务能力，使其具备解决实际问题的能力和素养。同时，通过举办各种形式的交流活动和座谈会，加强党员之间的沟通和学习，促进党员之间的相互了解和合作，提高党内团结和凝聚力。

　　5.推动党风廉政建设：党建工作的特色之一是推动党风廉政建设。通过加强党内监督，深化党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，维护党的形象和声誉。同时，加强党员干部的思想大检查，落实中央八项规定精神，严格党风廉政建设的各项要求，构建廉洁党员干部队伍，为党和人民事业的发展提供坚实的保障。

　　6.加强党群关系建设：党建工作的特色之一是加强党群关系建设。通过举办各种形式的文化活动、体育比赛等，加强党员和群众之间的联系和互动，促进共同进步和发展。同时，通过建立定期沟通和交流的机制，适时解决群众关心的问题，增进党员和群众的认同感和归属感，推动党群关系的融洽和和谐。

　　不足之处：

　　4.党建工作存在层级不齐问题：在党建工作中，一些地方和单位存在层级不齐的问题。即各级党组织的工作重心和力度不一致，导致党建工作在不同层级之间存在差异，影响了党建工作的整体效果。为解决这个问题，需要进一步加强上级党组织对下级党组织的指导和督导，确保党建工作能够在不同层级之间有机衔接，形成合力。

　　5.党建工作缺乏长期规划和连续性：在一些地方和单位，党建工作常常流于表面和临时行动，缺乏长期规划和连续性。这导致了党建工作的效果不稳定，难以形成持久的影响力。解决这个问题需要党组织和干部引导党员和群众树立长远的发展思维，制定科学合理的党建工作规划，并贯彻执行，确保党建工作能够持续有效地推进。

　　6.党建工作缺乏激励机制：在一些地方和单位，党建工作缺乏激励机制，使党员和干部感到工作的积极性和创造力得不到有效的调动和发掘。建立党建工作的激励机制，对于加强党组织的凝聚力和战斗力非常重要。通过激励机制，可以鼓励党员和干部积极参与党建工作，提高工作质量和效益。同时，也要对

　　不履行党建职责的党员和干部进行批评教育，促使其改正错误，提高党建工作的整体水平。

　　在总结党建工作的特色亮点和不足之处时，我们应该充分发挥特色亮点的优势，不断完善不足之处，以提高党建工作的质量和水平。只有在党建工作中不断优化和创新，才能更好地适应时代发展的需要，为党和人民事业的长远发展提供有力支撑。

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