规矩意识欠缺的整改措施(6篇)

篇一：规矩意识欠缺的整改措施

　　

　　规矩纪律意识薄弱的整改措施

　　规矩纪律意识薄弱是一个严重的问题，它会导致组织内部的混乱和不稳定。为了解决这个问题，我们需要采取以下措施：

　　1.加强教育培训

　　对于规矩纪律意识薄弱的员工，我们需要加强教育培训，提高他们的意识。可以通过开展专题讲座、组织学习交流会等方式进行教育培训。

　　2.建立健全制度

　　建立健全制度是解决规矩纪律意识薄弱问题的重要措施。可以制定相关规章制度，明确员工应该遵守的行为准则和责任。

　　3.加强管理监督

　　加强管理监督是确保员工遵守规章制度的关键。可以通过加强考核评估、设立奖惩机制等方式来约束员工行为。

　　4.树立榜样

　　树立榜样是提高员工规矩纪律意识的有效途径。可以通过表彰先进个人、开展先进事迹宣传等方式来树立榜样。

　　5.强化责任担当

　　在公司中，每个人都应该有责任担当的意识。针对规矩纪律意识薄弱的员工，我们需要强化他们的责任担当意识，让他们明白自己的行为会影响到整个组织。

　　通过以上措施的实施，我们相信可以有效解决规矩纪律意识薄弱问题，提高员工素质和组织效益。

篇二：规矩意识欠缺的整改措施

　　

　　规矩意识不强方面存在的问题及整改措施

　　随着社会的进步和发展，规矩意识的重要性逐渐被人们所认识到。然而，在现实生活中，我们不难发现仍有一些人存在规矩意识不强的问题。这不仅影响了社会的秩序和和谐，也给自身带来了许多不必要的麻烦。本文将从几个方面探讨规矩意识不强方面存在的问题，并提出相应的整改措施。

　　一、不尊重他人的时间和空间

　　一种常见的规矩意识不强的行为是不尊重他人的时间和空间。例如，在公共场所吸烟、大声喧哗或无故打扰他人等都属于这一类问题。这样的行为不仅破坏了社会的安宁和秩序，也给他人带来了困扰。因此，我们应该认识到这一问题的存在，并采取相应措施加以改正。

　　解决这一问题的整改措施之一是加强宣传教育。通过大力宣传尊重他人的时间和空间的重要性，提醒人们要注意自身行为对他人的影响。此外，也可以加强对规矩意识的培养，倡导礼仪和道德的传统，使之成为人们的习惯和自觉行为。

　　二、不遵守交通规则

　　另一个常见的规矩意识不强的问题是不遵守交通规则。在道路上不守交通信号灯、随意停车等行为不仅造成了交通堵塞，也给他人和自身的安全带来了潜在风险。因此，我们需要认识到交通规则的重要性，并采取措施加以整改。

　　为了解决这一问题，除了加强交通规则的宣传与教育外，还可以增加执法力度。加大对交通违法行为的处罚力度，警示和震慑那些不守规矩的人。同时，政府和社会应该加大对交通设施的投入和维护，提高道路交通安全性。

　　三、不守法律道德底线

　　规矩意识不强还表现为一些人不守法律道德底线的行为。比如，贪污腐败、侵犯他人权益、造假等都是这方面的问题。这种行为不仅严重破坏了社会的公平正义，也给整个社会带来了负面影响。

　　整改这一问题的关键是加强法律意识和道德观念的教育。通过学校教育、家庭教育、媒体宣传等多种方式，使人们树立正确的法律和道德观念，弘扬正能量。同时，严厉打击违法犯罪行为，加大对贪腐行为的查处力度，为规矩意识的强化提供有力的保障。

　　四、环保意识淡薄

　　环保意识淡薄也是规矩意识不强方面的问题之一。一些人没有意识到环境保护的重要性，随意乱扔垃圾、滥砍滥伐等行为屡禁不止。这些行为不仅破坏了自然环境，也影响了生态平衡。

　　为了解决这一问题，我们需要加强环保意识的培养。通过开展环保知识普及活动、加强环保法律的宣传等措施，提高人们对环保的认识，并使环保意识转化为实际的行动。同时，政府也应该加大对环保行为的监督和惩处力度，形成对环境破坏行为的震慑。

　　总之，规矩意识不强给社会带来了很多问题。我们应该加强宣传教育，培养良好的规矩意识和社会秩序意识，使之成为人们自觉行动的一部分。同时，政府和社会也应该加大对规矩意识不强行为的整治力度，为社会秩序的维护和发展做出贡献。只有全社会共同努力，才能营造和谐有序的社会环境。

篇三：规矩意识欠缺的整改措施

　　

　　工作规矩意识淡薄的整改措施

　　在工作中，一些员工可能存在工作规矩意识淡薄的情况，即对工作规范和纪律不够重视。这样的情况会对工作效率和团队协作产生不良影响。因此，为了解决这个问题，需要采取一系列整改措施。以下是一些可能的整改措施，供参考：

　　1.加强规章制度的宣传和培训：对于员工工作规范和纪律要求，应明确制定并广泛宣传相关的规章制度。同时，定期组织培训，提高员工对这些规章制度的认知和理解，确保每个员工都有一个清晰的工作准则。

　　2.提高岗位责任感：加强管理者对员工的沟通和激励，让员工充分认识到自己工作的重要性和责任。通过明确岗位职责和目标，让员工明确自己的任务和职责，并认识到只有遵守规章制度才能更好地完成工作。

　　3.加强管理监督：加强对员工工作的监督和管理，及时发现和纠正违反规章制度的行为。建立严格的考核制度，对违规行为进行惩罚，同时对遵守规章制度、认真履职的员工进行激励和奖励，形成良好的工作氛围和激励机制。

　　4.加强团队建设：通过组织团队活动和交流，增强员工之间的沟通和合作。营造一个互相尊重、互相支持的团队氛围，使员工意识到遵守规章制度不仅是个人的责任，也是对整个团队的负责。

　　5.建立监督机制：建立规章制度执行的监督机制，对员工的行为进行调查和监督。可以设立监督小组，由不同部门的人员轮流参与监督，确保规章制度的执行不受任何干扰和漏洞。同时，建立举报制度，让员工能够匿名举报违反规章制度的行为，增强整改措施的严肃性和有效性。

　　总之，工作规范和纪律是一个组织的基础。如果员工对工作规范和纪律意识淡薄，将会影响整个团队的工作效率和绩效。因此，通过加强规章制度宣传和培训、提高岗位责任感、加强管理监督、加强团队建设以及建立监督机制等一系列整改措施，可以逐步改善员工的工作规范意识，提高团队整体的工作效率。

篇四：规矩意识欠缺的整改措施

　　

　　纪律规矩是指社会成员在日常生活和工作中应当遵守的行为准则和规定。它是维护社会秩序、促进社会稳定和发展的重要保障，也是建设良好社会风气和文明社会的重要基础。然而，在当前社会发展的背景下，我们不难发现，一些人的纪律规矩意识还有待提升。这种现象既影响了社会秩序的稳定，也影响了个人的品德修养和社会形象。有必要采取一些有效的整改措施，促进纪律规矩意识的提升。

　　一、加强教育宣传

　　针对纪律规矩意识不足的现象，社会各界应加强相关教育宣传工作。通过开展主题宣传活动、举办讲座和教育培训等形式，让广大裙众深刻认识到遵纪守法的重要性，提升自觉遵守纪律规矩的意识和能力。

　　二、加强组织引导

　　在各行各业，各级组织应发挥引导作用，通过建立健全的规章制度和激励约束机制，加强对裙众的思想教育和行为规范。通过积极营造良好的舆论氛围，引导人们自觉遵守纪律规矩，自觉维护社会秩序。

　　三、加强监督管理

　　政府和有关部门应加强对纪律规矩的监督管理，建立健全的监管机制和权威部门，加大对违反纪律规矩行为的查处力度，并依法进行惩处，形成威慑效应，为广大市民树立正确的行为规范和道德风范。

　　四、加强个人自律

　　个人素质的提升是纪律规矩意识提升的关键。每个人都应自觉维护社会公共秩序，如自觉排队、遵守交通规则等，树立文明行为的意识，从自身做起，促进整个社会纪律规矩意识的提升。

　　五、建立完善的制度保障

　　要加大对纪律规矩的制度建设力度，建立完善的法律法规和规章制度，确保纪律规矩得到有效维护和落实。也要加大对违纪违法行为的查处力度，使纪律规矩意识提升成为不可逾越的底线。

　　提升纪律规矩意识需要全社会的共同努力和参与。只有通过教育宣传、组织引导、监督管理、个人自律和制度保障的多方面整改措施，才能促进纪律规矩意识的提升，建设一个和谐、有序、文明的社会。六、加强道德建设

　　除了法律的约束，道德的力量也是推动纪律规矩意识提升的重要因素。加强道德建设，培养正确的行为准则和道德观念，对于引导人们自觉遵守纪律规矩具有重要意义。在学校教育、家庭教育和社会教育等方面，都应该注重培养学生和裙众的纪律规矩意识，促进社会文明进步。

　　七、注重激励引导

　　在促进纪律规矩意识提升的过程中，激励引导有着重要的作用。对于自觉遵守纪律规矩的个人和单位，应当给予及时的表彰和奖励，树立典范。对于违反纪律规矩的行为，也要进行及时的纠正和处理，确保纪律规矩意识的提升能够得到有效的激励和引导。

　　八、倡导社会共治

　　提升纪律规矩意识，不仅是政府和相关部门的责任，更是全社会的共同责任。要倡导社会共治的理念，广泛动员人民裙众参与到纪律规矩意识提升的过程中来。通过建立社会自治组织、志愿者服务队伍等形式，推动各界人士共同参与维护社会秩序和规范行为，形成全社会共

　　同维护纪律规矩的良好氛围。

　　九、强化网络管理

　　随着信息技术的发展，网络已经成为人们生活中不可或缺的一部分。但在网络空间中，违反纪律规矩的行为也时有发生，严重影响了社会秩序和公共利益。加强网络管理，依法治理网络空间，严厉打击网络违规行为，对于提升纪律规矩意识具有重要意义。各相关部门要加强网络监管，推动网络空间的文明秩序。

　　十、注重国际交流合作

　　在全球化的今天，各国之间的交流合作也对纪律规矩意识的提升产生着重要影响。加强国际交流合作，借鉴其他国家的成功经验，推动世界各国共同遵守国际规范和约定，共同维护世界和平与稳定。也要积极参与国际规则的制定和完善，为全球纪律规矩意识提升做出积极贡献。

　　通过加强教育宣传、组织引导、监督管理、个人自律和制度保障等多方面整改措施的实施，可以有效促进纪律规矩意识的提升，推动社会秩序的稳定和社会文明的进步。这需要全社会的共同努力和参与，需要政府部门、社会组织、企业单位以及每个公民共同发挥自己的作用，形成推动纪律规矩意识提升的强大合力。只有这样，才能建设一个和谐、有序、文明的社会，为人民裙众营造一个良好的生活环境。

篇五：规矩意识欠缺的整改措施

　　

　　规矩意识方面的问题和整改措施

　　一、增强党性修养，加强政治学习，提高规矩意识。

　　在规矩意识方面存在的一些问题，如对党的规矩认识不足、把握不准确、执行不到位等，都与党性修养不够、政治学习不足有关。因此，要加强党性修养，深入学习党的理论和路线方针政策，深刻领会党的精神实质，增强对党的规矩的认识和理解，提高自身的政治素质和思想觉悟。

　　二、严格执行各项规章制度，按规矩办事。

　　在工作中，要严格按照各项规章制度办事，杜绝随意变通、违规操作等行为。对于违反规矩的行为，要严肃查处、坚决纠正，确保规矩的严肃性和权威性。同时，要加强制度建设，完善制度体系，确保有规可循、有章可循。

　　三、加强自我约束，严格遵守职业道德和行为规范。

　　作为党员干部，要时刻保持清醒头脑，自觉遵守职业道德和行为规范，做到言行一致、举止得体。在工作中，要保持高度的责任感和使命感，认真履行职责，不得滥用职权、玩忽职守。同时，要注重自身形象塑造，树立良好的形象和口碑。

　　四、增强纪律观念，严格遵守组织纪律和国家法律。

　　作为党员干部，要时刻保持高度的纪律观念，严格遵守组织纪律和国家法律。不得违反组织原则、泄露组织机密，不得违反法律法规、损害国家利益。对于违反纪律和法律的行为，要严肃追究责任，坚决予以纠正。

　　五、树立正确的价值观和权力观，做到秉公执法、廉洁奉公。

　　作为党员干部，要树立正确的价值观和权力观，做到秉公执法、廉洁奉公。不得以权谋私、滥用职权，不得徇私舞弊、贪污受贿。要以身作则、率先垂范，树立良好的榜样和形象。

　　六、强化监督制约机制，发挥群众监督和舆论监督的作用。

　　要建立健全监督制约机制，加强对党员干部的监督和管理，发挥群众监督和舆论监督的作用。对于违反规矩的行为和不作为的干部要及时曝光批评，形成有效的舆论监督氛围。同时要拓宽监督渠道和方式，积极发挥媒体、网络等新兴渠道的作用。

　　七、加强思想教育引导干部职工树立正确的职业道德和行为规范。

　　要通过各种形式的主题教育活动加强对干部职工的思想教育引导工作引导他们树立正确的职业道德和行为规范强化规矩意识严格遵守职业道德和行为规范。

　　八、建立健全各项规章制度完善制度体系确保有规可循有章可循.要制定科学合理的规章制度建立完善的制度体系确保有规可循有章可循.同时要加强对制度执行情况的监督检查确保制度的严格执行。

　　综上所述在今后的工作中一定要不断完善相关制度和规章并加大对全体员工的培训力度以提高全公司员工的整体素质。

篇六：规矩意识欠缺的整改措施

　　

　　规矩意识不强方面存在的问题及整改措施3篇

　　规矩意识不强方面存在的问题及整改措施1自参加我所组织的执行政治纪律和政治规矩的自查自纠活动以来，积极认真的学习和领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及所里下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员以及规范从事经营活动等各方面存在的问题。

　　作为一名基层管理人员，除了深刻剖析存在问题及原因外，还应该积极的提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。

　　现将本人自查情况报告如下：

　　一、维护党中央权威方面

　　本人时刻坚定的维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，听从党中央指挥，对党中央的方针政策决不阳奉阴违自行其是。在任何场合，决不对党中央的大政方针说三道四，决不发表同中央精神相违背的言论。

　　二、维护党的团结方面

　　本人坚定的维护党的团结，在工作中坚持团结五湖四海、一切忠实于党的同志、团结大多数，决不以人划线和搞任何形式的派别活动。

　　三、遵循组织程序方面

　　本人严格遵循组织程序，对重大问题请求汇报，决不擅作主张和我行我素，决不超越权限办事，决不任何形式的先斩后奏。

　　四、服从组织决定方面

　　本人坚决从组织决定，坚持遇到问题找组织、依靠组织，决不欺骗组织、对抗组织，决不搞非组织活动或跟组织讨价还价。

　　五、管好亲属和身边工作人员方面

　　严格遵守组织纪律，决不不允许亲属和身边工作人员擅权干政、谋取私利、不允许他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作，不允许他们利用特殊身份谋取非法利益。

　　六、规范从事经营活动方面

　　严格遵守党中央对规范从事经营活动的若干规定，决不私自从事经营活动或利用职权为亲属从事经营活动提供便利条件，决不在领导干部之间利用职权相互为对方亲属从事经营活动提供便利条件，决不在与我所有业务竞争关系或业务往来关系的企业投资、入股。

　　七、存在的主要问题

　　1、学习意识不强。本人对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。时常缺乏系统、主动地学习，造成理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强。

　　2、工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成部门和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。

　　3、创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经

　　验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。

　　八、整改措施

　　随着自查活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

　　1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件及的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运用管理工作的相关政策和法律法规。

　　2、进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面，努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作;

　　对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;

　　从事物之间的种种联系去分析和解决问题;

　　根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到管理工作中去。

　　3、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实

　　话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　4、注重自我修养，从守纪律、讲规矩做起，牢固树立纪律和规矩意识。经过深入的自查自纠，结合本部门的职能职责，我会认真对待这次廉政自查自纠整改工作，在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，总结提炼员工和群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务工作的质量和效率，认真执行政治纪律和政治规矩的各项要求，认真做好各项工作。同时，更加严格的要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出自己的一份绵薄之力。

　　规矩意识不强方面存在的问题及整改措施2习近平总书记指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的要求，本着对党、对社会、对人民高度负责的态度，我结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照标准，在内心深处进行了一次深刻地自我剖析，深刻查摆?四风?方面存在的问题，进一步端正了思想，坚定了理想信念。现将有关情

　　况查摆剖析如下

　　一、?三严三实

　　?三严三实?明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。?三严三实?直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。

　　焦裕禄精神内涵极为丰富，习近平总书记将其概括为?心中装着全体人民、唯独没有他自己的公仆情怀;凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没味道的求实作风;敢教日月换新天、革命者要在困难面前逞英雄的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化的道德情操?。从焦裕禄的精神中，我们不难看出，焦裕禄同志是党的群众路

　　线忠实的执行者和贯彻者，是践行?三严三实?的典范。

　　二、聚焦?四风

　　我从入伍到参加公安工作已30多年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名副科级干部。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，讨价还价。廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。但对照标准要求，还有很多方面做得不够。

　　(一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足，掌握不多。

　　(二)官僚主义方面。联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实，对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警、职工解决实际困难不多。

　　(三)享乐主义方面.开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。

　　(四)奢靡之风方面。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。

　　规矩意识不强方面存在的问题及整改措施3开展保持共产党员先进性教育活动以来，我坚持边学习边查找问题，边查摆问题边分析原因。特别是进入分析评议阶段以来，通过自己找、组织帮、同志提、集体议，进一步明确了自己在思想、工作、作风、纪律和学习等方面存在的问题与不足。针对存在的问题与不足，提出如下整改措施。

　　一、存在问题

　　1、政治理论学习不够，淡化了经常性的党性锻炼。平时自己自觉主动地抽出时间学习比较少，对经常用党的理论武装头脑，来加强党性锻炼，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观等方面还坚持得不够;学习的广度、深度不足，偏重探讨经济理论和实务知识，在政治理论学习研究上相对较少。

　　2、工作中有畏难情绪，方式方法上艺术性还不强。感到亭湖区经济基础比较薄弱，在发展过程中体制性障碍比较多，主城区的工作难度、工作压力更多、更大，因此对上有埋怨情绪，认为不放权，工作

　　难开展;对下，因为许多工作的不到位，产生急躁情绪，批评同志较多，有时语气还比较重，也不太注意场合。

　　3、工作作风还不实，缺乏深入细致的调查研究。经常性地深入基层、深入群众熟悉情况、了解情况还做得不够，有时在决策和处理具体事务中，没有结合已经变化了的新情况、新问题，犯经验主义的毛病，思维与基层实际工作存在一定的差距。对工作中发现的问题，也往往处置得不够及时，或者碍于情面，缺乏动真碰硬的精神。

　　4、超前思考还不够，对亭湖发展缺乏长远的谋划。对于亭湖的经济和社会事业发展应如何策应市委、市政府的战略决策，发挥好主城区在做大做美城市中的作用，还缺乏深入系统的思考和研究，无论是在农村基础设施建设、城市建设和街道社区建设上，还是在推进新

　　型工业化、城市化、农业产业化以及第三产业发展等方面，未能做到超前思考、提前应对、统筹考虑和高起点地进行长远的规划，导致在长远发展与当前工作、全局观念与局部利益等关系的结合上不是很紧密，往往就事论事、就当前抓当前。

　　5、艰苦创业精神不够强，拒腐防线还不牢。缺乏过紧日子的思想，在政府组织开展重大的公务活动当中，对经费把关不严，有时存有铺张浪费的情况。个人在公务活动当中，也存在接受吃请、礼品馈赠等现象。

　　二、整改目标

　　1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做好三个代表重要思想的拥护者、实践者，进一步增强

　　责任意识、服务意识、奉献意识。

　　2、增强学习的自觉性，提高自我管理能力，形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，争做学习的先进、守纪的表率，树立良好党员形象。

　　3、进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，创造性地开展工作，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。

　　4、模范地执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。进一步强化组织原则、增强纪律观念，认真遵守上级党委、政府和区委的各项规章制度。

　　5、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作上创造出优秀业绩

　　三、整改措施

　　1、加强政治理论学习，强化经常性党性锻炼。把学习政治理论和经济理论放在同等重要位置，除参加中心组规定的学习外，要主动挤出时间进行自学，努力通过学习，更深更透地理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的精髓，更加熟悉和掌握党的各项方针政策，始终使自己把握正确的政治方向，致力提高自身的政治理论素养，强化党性锻炼，增强政治敏锐性和洞察力，使自己在政治上更为成熟。要以先进性教育活动为

　　契机，按照活动提出的学习计划，最大限度地参加党委和有关部门组织的各类政治活动。注重把党的理论与自身思想、工作实际紧密

　　结合起来，持之以恒地写好学习心得和体会，真正把先进性始终保持下去，体现在为人民服务的整个过程和具体实践中。时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。

　　2、坚持理论结合实践，切实改进工作方法。经常性地深入基层一线调查研究，寻求推进工作、解决问题的最有效途径;创新思维，与时俱进，在不断学习、借鉴外地成功做法和总结现有经验的基础上，研究新思路，探索新办法，使各项决策更具科学性、针对性，各项推进措施更符合区情实际，各项工作更能体现民心、民意，不断开创工作新局面。在具体工作中，注意加强领导干部的党性修养和道德涵养锻炼，既要动真碰硬，致力推进各项工作的落实，果敢处理影响发展环境的人和事，又要注意方法艺术，注意场合，不简单化地批评同志。遇到矛盾问题时注意冷静、辨证、全面地分析，找准出现问题的症结，把握解决问题的关键，积极稳妥地处理问题、化解矛盾，在克服困难中把各项工作推向前进。

　　3、深化责任意识，不断提高工作水平。始终牢记作为一届政府的主要负责人，把发展地方经济、富裕百姓作为崇高的使命、执着的追求，以高度的责任感对待事业，以高度的敬业精神抓好落实，真正做到为官一任、造福一方;始终坚持统揽全局，突出重点工作和工作重点，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，组织好各项工作;始终坚持把发展作为解决经济社会问题的根本途径，围绕招商引资、项目推进、载体建设、财源建设等重点推进工作;始终坚持把营造优良的发展环境作为政府工作的重要抓手，狠抓作风建设，改善服务质量，提高工

　　作效率，增强执政能力，努力让基层满意、客商满意、企业满意，把亭湖打造成商贾云集、中外客商踊跃投资兴业的乐园;始终坚持把稳定作为压倒一切的政治任务，既要积极妥善解决好项目建设、城乡建设中征地补偿、拆迁安置中出现的新矛盾和新问题，又要正确处理好多年沉积的老矛盾、老问题，重视信访、安全、治安等影响稳定的各项工作，构建和谐亭湖。同时，针对体制性方面问题，既要积极向上争取，同时又要结合区情实际，想方设法把问题有效地处理好、解决好。

　　4、强化宗旨观念，更加注重关心群众生活。始终把群众利益放在首位，把改革、发展的根本出发点放在为民众谋利益上，急群众之所急，想群众之所想，忙群众之所需，努力为群众办实事、办好事。认真制定好切合本地实际的经济和社会事业发展长远的、阶段性的目标规划，特别是服务群众方面的规划，把党性观念真正落实到为民谋利、为民服务当中;团结带领政府一班人求真务实抓发展，通过不懈努力使城乡面貌不断改善，城乡群众的收入稳步增加，人民生活质量有新的提高。要以村镇建设为龙头，通村公路建设为重点，切实加强农村基础设施建设，繁荣农村经济;要重视街道和社区建设，发挥街道社区在城市建设管理中的积极作用;要高度重视和关心城乡困难群体的生产生活，建立健全劳动就业、社会保障和救助体系，努力让所有群众都能安居乐业。要着力化解自然灾害对人民群众生产生活的影

　　响，加大对城乡防洪、防疫等设施、设备的投入，抓好城乡危房改造，特别是在发生自然灾害等情况时，及时深入一线，千方百计解

　　决群众的实际困难和问题，最大限度地减低灾害对群众生产生活的影响。

　　5、坚持廉洁自律，永葆公仆本色。始终牢记自己是一名共产党员，是一名党的干部，一言一行要严格遵循党的各项廉政建设规定，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，做到廉洁自律，勤政为民，尤其要从小节抓起、从小事做起，防微杜渐，以自己的行动影响和带动一班人、一群人，全力塑造政府的新形象。

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