巡察发现发展党员不规范问题整改措施(4篇)

篇一：巡察发现发展党员不规范问题整改措施

　　

　　关于巡察问题整改措施

　　巡察问题整改措施

　　一、巡察问题的背景和意义

　　巡察是党的纪律检查机关对党员干部进行监督的一种方式，通过对党员干部的行为、工作等方面进行检查，发现问题并提出整改措施，以达到加强党风廉政建设、推进全面从严治党的目的。巡察不仅可以发现和纠正问题，还可以提高党员干部的工作能力和道德品质，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。因此，巡察问题的整改措施具有重要的意义。

　　二、巡察问题的常见类型及整改措施

　　1.腐败问题

　　腐败问题是巡察过程中常见的问题之一。针对腐败问题，可以采取以下整改措施：

　　(1)加强制度建设：建立健全反腐败制度，规范干部权力行使，加强对干部财产来源的审查，加大对腐败行为的查处力度等。

　　(2)加强教育培训：加大对党员干部的廉政教育力度，加强党风廉政宣传，提高干部的廉洁自律意识。

　　(3)加强监督检查：建立健全巡察制度，强化对党员干部的监督检查，防止腐败问题的发生。

　　2.执法不公问题

　　执法不公问题是巡察过程中常见的问题之一。针对执法不公问题，可以采取以下整改措施：

　　(1)加强干部队伍建设：加强对干部的政治理论学习，提高干部的政治思想水平和业务能力，确保干部能够做到公正执法。

　　(2)加强法律培训：加大对执法人员的法律教育培训力度，提高执法人员的法律水平，保证执法工作的公正性和合法性。

　　(3)加强对执法行为的监督：建立健全监督机制，加大对执法行为的监督力度，及时发现和纠正执法不公问题。

　　3.权力滥用问题

　　权力滥用问题是巡察过程中常见的问题之一。针对权力滥用问题，可以采取以下整改措施：

　　(1)加强制度建设：建立健全权力制约机制，加强对权力行使的监督和管理。加大对权力滥用行为的打击力度，确保干部权力的合法行使。

　　(2)加强培训教育：加大对党员干部的权力法治教育力度，提高党员干部的法律意识和政治素质，防止权力滥用问题的发生。

　　(3)加强监督机制建设：建立健全权力监督机制，加强对权力行使的监督，及时发现和纠正权力滥用行为。

　　4.工作作风问题

　　工作作风问题是巡察过程中常见的问题之一。针对工作作风问题，可以采取以下整改措施：

　　(1)加强组织领导：加强对党员干部的组织领导，规范党员干部的工作行为，提高工作作风。

　　(2)加强教育培训：加大对党员干部的政治理论学习力度，提高干部的政治素质和工作能力，提高干部的工作作风。

　　(3)加强监督检查：加大对党员干部的监督检查力度，及时发现和纠正工作作风问题，确保干部的工作作风过硬。

　　三、巡察问题整改措施的规范化和落实

　　巡察问题整改不只是一个过程，更是一个规范化的工作。为了确保巡察问题的整改措施能够落实到位，需要做到以下几点：

　　1.明确责任：明确整改问题的责任人和责任单位，确保整改工作的有序进行。

　　2.落实制度：建立健全整改工作的制度，明确整改流程和时间节点，严格按照制度要求进行整改工作。

　　3.加强监督检查：建立健全巡察问题整改的监督机制，确保整改工作的质量和效果。

　　4.加大宣传力度：加大对巡察问题整改措施的宣传力度，提高干部的整改意识，增强整改工作的积极性和主动性。

　　四、巡察问题整改措施的效果评估

　　巡察问题整改措施的效果评估是确认整改工作是否真正取得有效成果的重要环节。需要考察整改工作是否符合制度要求，问题是否得到了解决，相关单位和干部是否按照整改要求进行了工作。只有通过对整改工作的评估，才能确保巡察问题的整改措施真正起到了应有的作用。

　　巡察问题整改是党风廉政建设和全面从严治党的重要内容，对于推进党的建设和推动国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。只有通过不断加强巡察问题的整改工作，才能够推动全面从严治党向纵深发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标而努力。

篇二：巡察发现发展党员不规范问题整改措施

　　

　　关于上报发展党员不规范问题整改情况报告

　　关于上报发展党员不规范问题整改情况报告

　　县委组织部：

　　根据《**县发展党员工作调研排查方案》的通知(和党组发〔2018〕85号)精神，乡党委集中利用1个月左右时间，围绕3方面10项重点内容，对各村党支部十八大以来发展44名党员进行了全面回顾、深入排查，排查发现发展过程中有问题党员29名，现将排查问题整改情况汇报如下：

　　一、严格政治审查情况

　　1、“是否坚持政治标准”方面针对发展对象培训时间少于3天(或24学时)的问题或没有达到时限要求的问题，乡党委重新组织培训，并颁发了培训结业证书。

　　2、“党委是否在发展对象预审、预备党员审批中，存在把关不严、简化程序的情况”方面针对2名党员《入党志愿书》遗失未找到、党员政审材料无法查证，存在政审材料不全的问题，乡党委对党员《入党志愿书》保管人员严肃追责问责，并逐一重新进行政治审查，对党员身份进行核实落实，对该党员、入党介绍人、党支部书记、上级派谈话的人员进行谈话了解，对入党事实材料清楚，符合党员条件的已按要求对档案材料进行补办，现已补办完善，整理归档。

　　二、落实重点程序方面

　　1、“举行入党宣誓情况”方面针对党委审批预备党员后开展入党宣誓程序不规范，无入党宣誓记录的问题，各村党支部及时组织全体党员在村委会进行了庄严宣誓。

　　2、“预备党员按期转正情况”方面针对讨论预备党员转正时，通过举手的方式表决，未采取无记名投票的问题，乡党委在今后的工作中规范了工作流程，严格要求各党支部按照《发展党员工作规范》发展党员，并采取无记名投票方式进行表决，同时做好会议记录。针对相关会议记录遗失未找到，档案资料未按“一人一盒”的原则整理的问题，乡党委对党支部书记进行了批评约谈，在今后的工作中加以重视，规范了工作流程，要求各党支部制定专人统一使用党建记录本进行记录，如实记录活动组织情况和具体内容，呈交党组织主要负责人审阅后，记录人签字留存并妥善保管。

　　3、“落实谈心谈话制度情况”方面针对在《入党志愿书》中体现有谈话记录，但无单独的谈心谈话纸质材料的问题，乡党委严格按照发展党员程序，按时派人开展谈心谈话，及时了解掌握工作、学习及对党的认识，并做好谈话记录。

　　三、下一步工作打算

　　在今后工作中，我们将严格按照《共产党发展党员工作细则》规定，坚持发展党员标准、履行发展党员程序，切实抓好发展党员工作。一是严格按照《共产党发展党员工作细则》和党支部建设标准化，坚持发展党员标准、履行发展党员程序。二是加强党务工作者的培训，提高党务工作者的业务素质，使其熟悉掌握发展党员的业务，严格按

　　照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等各个环节上严格要求，规范发展，把好“入口关”、“考察关”、“公示关”，为做好发展党员工作打下夯实的基础。三是健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。四是坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每年召开一次发展党员专题工作会议，坚持“个别吸收、慎重发展”原则，坚持“成熟一个，发展一个”，确保发展党员各项工作落到实处。关于上报发展党员不规范问题整改情况报告

　　根据中共福清市教育工委关于印发《落实市委巡察组反馈意见的整改方案》的通知，针对市委巡查组对我支部在“党的组织建设方面”所提出的问题“发展党员程序不规范”，我支部高度重视，对本支部发展党员工作情况进行一次全面回顾，深入排查，现将排查情况汇报如下：

　　一、发展党员基本情况

　　我校党支部把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，积极发展党员。截止目前，本支部有正式党员32名，其中在职在岗31名，出国1名，拟发展党员1名。2016年王贤娟同志被确定为入党积极分子，2017年3月该同志经支部大会讨论、投票决定，经公示无异议后确定为发展对象，并将入党材料报三山镇党委审批，并于2017年6月送福清市委党校参加入党前培训。培训后王贤娟同志的党员材料不慎遗失，三山镇党委无法找到其相关材料，造成王贤娟同志后面流

　　程无法正常进行。经我支部支委会研究并请示上级党组织，决定重启王贤娟同志相关入党程序。王贤娟同志2015年9月10日递交入党申请书，2017年12月12日被确定为入党积极分子，2018年12月14日该同志经支部大会讨论、投票确定为发展对象，2019年6月20日参加市党校集中培训，2019年9月12日党员大会票决同意接收其为预备党员。

　　二、存在的问题及下步工作打算

　　我们也清醒地看到，我们的工作还有一定的差距，主要表现在：发展党员工作做得不够，发展党员数量少;

　　对党员的学习教育力度还不够，学习形式不够丰富多样。

　　在下步工作中，我们将严格按照《共产党发展党员工作细则》、《发展党员工作规程》规定，坚持发展党员标准，履行发展党员程序;

　　进一步加强党务工作人员业务学习，提高理论水平，高效能、高质量开展发展党员工作;

　　继续做好在高学历、青年职工、干部队伍中发展党员工作，提高党员队伍的整体素质;

　　切实把好党员入口关和后续教育、管理，充分发挥入党积极分子和党员在发展工作中的先锋模范作用。关于上报发展党员不规范问题整改情况报告

　　县委组织部：根据《**县发展党员工作调研排查方案》的通知（和党组发〔2018〕85号）精神，乡党委集中利用1个月左右时间，围绕3方面10项重点内容，对各村党支部十八大以来发展44名党员进行了全面回顾、深入排查，排查发现发展过程中有问题党员29名，现将排查问题整改情况汇报如下：一、严格政治审查情况1、“是否坚持政治标准”方面针对发展对象培训时间少于3天（或24学时）的问题或没有达到时限要求的问题，乡党委重新组织培训，并颁发了培训结业证书。2、“党委是否在发展对象预审、预备党员审批中，存在把关不严、简化程序的情况”方面针对2名党员《入党志愿书》遗失未找到、党员政审材料无法查证，存在政审材料不全的问题，乡党委对党员《入党志愿书》保管人员严肃追责问责，并逐一重新进行政治审查，对党员身份进行核实落实，对该党员、入党介绍人、党支部书记、上级派谈话的人员进行谈话了解，对入党事实材料清楚，符合党员条件的已按要求对档案材料进行补办，现已补办完善，整理归档。二、落实重点程序方面1、“举行入党宣誓情况”方面针对党委审批预备党员后开展入党宣誓程序不规范，无入党宣誓记录的问题，各村党支部及时组织全体党员在村委会进行了庄严宣誓。2、“预备党员按期转正情况”方面针对讨论预备党员转正时，通过举手的方式表决，未采取无记名投票的问题，乡党委在今后的工作中规范了工作流程，严格要求各党支部按照《发展党员工作规范》发展党员，并采取无记名投票方式进行表决，同时做好会议记录。针对相关会议记录遗失未找到，档案资料未按“一人一盒”的原则整理的问题，乡党委对党支部书记进行了批评约谈，在今后的工作中加以重视，规范了工作流程，要求各党支部制定专人统一使用党建记录本进行记录，如实记录活动组织情况和具体内容，呈交党组织主要负责人审阅后，记录人签字留存并妥善保管。3、“落实谈心谈话制度情况”方面针对在《入党志愿书》中体现有谈话记录，但无单独的谈心谈话纸质材料的问题，乡党

　　委严格按照发展党员程序，按时派人开展谈心谈话，及时了解掌握工作、学习及对党的认识，并做好谈话记录。三、下一步工作打算在今后工作中，我们将严格按照《共产党发展党员工作细则》规定，坚持发展党员标准、履行发展党员程序，切实抓好发展党员工作。一是严格按照《共产党发展党员工作细则》和党支部建设标准化，坚持发展党员标准、履行发展党员程序。二是加强党务工作者的培训，提高党务工作者的业务素质，使其熟悉掌握发展党员的业务，严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等各个环节上严格要求，规范发展，把好“入口关”、“考察关”、“公示关”，为做好发展党员工作打下夯实的基础。三是健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。四是坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每年召开一次发展党员专题工作会议，坚持“个别吸收、慎重发展”原则，坚持“成熟一个，发展一个”，确保发展党员各项工作落到实处。

篇三：巡察发现发展党员不规范问题整改措施

　　

　　巡察问题整改方案

　　问题背景

　　巡察是一项重要的政治监督活动，旨在发现和解决党员干部在工作中存在的问题。然而，由于各种原因，巡察中常常会出现问题，并需要及时采取整改措施。在本文档中，将提出一套巡察问题整改方案，以确保问题能够得到有效解决。

　　问题识别和分类

　　在制定整改方案之前，首先需要准确识别和分类巡察中发现的问题。根据巡察报告和相关记录，我们可以将问题分为以下几类：

　　1.

　　违反纪律和规定的问题：包括违反党的八项规定、公款私用、违法经商等行为；

　　2.

　　失职和不作为的问题：包括工作不力、推诿扯皮、不履职尽责等情况；

　　3.

　　侵害群众利益的问题：包括滥用职权、腐败行为、索取、贪污贿赂等行为；

　　4.

　　其他问题：包括形式主义、官僚主义、突击项目等。

　　整改方案

　　1.制定整改计划

　　对于每一个巡察中发现的问题，应制定具体的整改计划。整改计划包括以下几个方面：

　　问题描述：对问题进行准确描述，确保理解一致；

　　影响分析：分析问题的影响范围和可能导致的后果；

　　整改目标：明确整改的预期效果，确保整改有明确的目标；

　　整改步骤：列出具体的整改步骤，确保整改工作有条不紊；

　　责任人和时间：明确整改工作的责任人和完成时间，形成责任的闭环；

　　效果评估：制定评估方法和指标，对整改效果进行评估。

　　2.加强组织领导

　　为了确保整改工作顺利进行，需要加强组织领导。具体措施包括：

　　建立整改小组：由相关领导和专业人员组成，负责制定整改方案、监督整改进展；

　　定期汇报：整改小组应定期向领导汇报整改工作进展情况，确保整改工作得到重视；

　　建立问责机制：对整改不力、敷衍塞责的人员进行问责，以起到警示作用。

　　3.加强培训和教育

　　为了避免类似问题的再次发生，需要加强培训和教育工作。具体措施包括：

　　开展警示教育：邀请专家、学者进行警示教育，提高党员干部的政治意识和纪律观念；

　　配置师资力量：培养一支专业的教育培训队伍，提供丰富多样的培训内容和形式；

　　定期轮训：定期组织轮训，确保干部人员持续接受培训和教育。

　　4.完善制度建设

　　制度建设是问题整改的关键环节，需要完善相应的制度来规范行为。具体措施包括：

　　审查制度：建立一套严格的审查制度，对党员干部的行为进行监督和审查；

　　追责制度：建立健全追责制度，对违纪违法行为进行严肃追责，形成震慑；

　　奖惩制度：建立健全奖惩制度，对优秀表现进行奖励，对不端行为进行惩处。

　　结论

　　巡察问题的整改是一项重要的工作，需要全面、细致的安排和执行。通过制定整改计划、加强组织领导、加强培训和教育、完善制度建设等措施，可以确保巡察问题得到有效解决。整改工作需要持续投入和不断完善，以实现党风廉政建设的目标，推动党的事业发展。

篇四：巡察发现发展党员不规范问题整改措施

　　

　　巡视巡察存在问题及整改措施清单

　　这是一个严肃而复杂的话题，需要我们从深度和广度上进行全面的评估和探讨。在这篇文章中，我将以系统性的方式，从简到繁地向您介绍巡视巡察存在的问题，并提出相应的整改措施清单。希望通过本文的阐述，您能更加深入地了解巡视巡察的重要性以及需加强的地方。

　　1.巡视巡察的重要性

　　让我们来谈谈巡视巡察的重要性。巡视巡察作为党的监督制度的重要组成部分，旨在发现和解决党风廉政建设方面的问题。通过对各级党组织和党员领导干部的监督检查，能够有效地发现违纪违法行为，及时制止和惩处，增强党风廉政建设的实效性和严肃性，保证党的事业长期健康发展。然而，在实际工作中，巡视巡察也存在着一些问题，需要我们重点关注和整改。

　　2.巡视巡察存在的问题

　　在介绍整改措施之前，我们首先需要清楚地了解巡视巡察存在的问题。在实际工作中，由于一些地方的官僚主义、形式主义以及对上级意见的迎合，导致巡视巡察工作落实不力，监督检查的结果不够实质性，甚至出现了一些“表面文章”和“应付巡视巡察”的现象。加之一些巡视巡察人员素质不高、工作态度不端正，使得巡视巡察工作的效果大打折扣。这些问题的存在，直接影响了党风廉政建设工作的推进，需要我们及时采取相应的措施予以解决。

　　3.整改措施清单

　　针对巡视巡察存在的问题，我们可以提出以下整改措施清单，以期提升巡视巡察工作的深度和广度，增强其实效性和严肃性：

　　-加强巡视巡察制度建设，完善巡视巡察工作规章制度，明确工作程序和责任主体，提升巡视巡察工作的制度性和规范性。

　　-强化巡视巡察干部队伍建设，加大对巡视巡察干部的培训和考核力度，提高他们的业务水平和监督能力。

　　-增强巡视巡察工作的针对性和实效性，注重发现问题的根源和实质，避免“走过场”和“应付巡视巡察”的现象。

　　-完善巡视巡察工作的监督机制，强化对巡视巡察工作成果的评估和反馈，确保监督检查的结果能够得到有效落实。

　　-增强党风廉政建设的宣传教育力度，提高全社会对巡视巡察工作的认知和支持度，形成全社会监督的合力。

　　总结与回顾

　　通过本文的全面阐述，我们对巡视巡察存在的问题及整改措施清单有了更深入的了解。巡视巡察作为党的监督制度的重要组成部分，其工作的深度和广度将直接关系到党风廉政建设工作的整体推进。我们有必要对巡视巡察工作的问题有清醒的认识，并采取相应的措施加以解决。希望通过本文的阐述，能够为深化巡视巡察工作提供一定的思路和借鉴，为党风廉政建设事业的发展贡献一份力量。

　　个人观点与理解

　　作为一名文章写手，我深知巡视巡察工作的重要性。在撰写本文的过程中，我不仅从理论上对巡视巡察的整改措施进行了阐述，更重要的是，我从实际工作中对巡视巡察工作进行了深入的思考和反思。巡视巡察工作的实效性和严肃性对党风廉政建设工作的推进至关重要，需要我们不断地加强对其的认识和理解，并以实际行动为其提供有力的支持和保障。

　　在撰写本文的过程中，我以知识的文章格式为蓝本，使用了序号标注，以便更好地帮助您理解文章的结构和内容。我也多次提及了您指定的主题文字“巡视巡察存在问题及整改措施清单”，以确保文章在内容上与您的要求相契合。我希望本文的内容能够对您有所帮助，为您对巡视巡察工作的深化提供一定的借鉴和启示。巡视巡察是我国党内监督的重要形式，也是党风廉政建设的重要举措。作为党的重要监督制度，巡视巡察在发现和解决党风廉政建设方面的问题上起到了至关重要的作用。然而，由于一些地方官僚主义、形式主义等不良现象的存在，导致巡视巡察工作在实际执行中出现了一些问题。有必要对巡视巡察存在的问题进行整改，提升其实效性和严肃性。

　　对巡视巡察制度进行深化和细化是非常必要的。巡视巡察工作规章制度需要进一步完善，明确工作程序和责任主体，以提升巡视巡察工作的规范性和制度性。还需要强化巡视巡察干部队伍建设，培训和考核干部，提高其业务水平和监督能力。

　　巡视巡察工作需要更加注重实质性和针对性。在实际执行过程中，需要避免“走过场”和“应付巡视巡察”现象的出现，确保发现的问题能够得到及时和有效的解决。

　　探讨巡视巡察问题没有确定的终点，改革和创新是持续不断的。对于巡视巡察的改革和整改，需要持续关注和积极探索，不断总结经验，加强监督机制，确保巡视巡察工作的实效性和严肃性。

　　在实践中，党风廉政建设的推进需要全社会的广泛参与和支持。需要增强对巡视巡察工作的宣传教育力度，提高全社会对巡视巡察工作的认知和支持度，形成全社会监督的合力。

　　巡视巡察存在的问题需要我们对其进行深刻的反思和整改。通过加强制度建设，强化队伍培训，注重实质性和针对性，以及增强宣传教育力度，可以有效提升巡视巡察工作的实效性和严肃性，为党风廉政建设事业的发展贡献力量。希望通过本文的阐述，能够为巡视巡察工作的深化提供一定的思路和借鉴，促进党风廉政建设事业的不断完善和发展。

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