2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作贯彻落实意见9篇2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作贯彻落实意见 在学校2022年全面从严治党和以案促改工作会议上的讲话 同志们： 刚才，xx同志，总结了2021年纪检监察工作，安排部署了2022年纪下面是小编为大家整理的2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作贯彻落实意见9篇,供大家参考。
同志们：
刚才，xx 同志，总结了 2021 年纪检监察工作，安排部署了2022 年纪检监察工作，通报了郑州“7·20”以案促改工作。总的来看，去年的纪检监察工作稳中有进、亮点很多，今年的工作谋划很实、任务明确、重点突出，同志们要认真学习领会，不折不扣地抓好落实。下面，我就学校全面从严治党和以案促改工作，讲四点意见。
一、认真总结、发扬成绩，进一步增强全面从严治党向纵深推进的信心和决心
2021 年是中国共产党成立 100 周年，是学校“十四五”开局之年。一年来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求，以政治建设为统领，统筹做好常态化疫情防控，把全面从严治党持续引向深入，学校各项事业发展保持良好态势。
一是以政治建设为统领，始终把握社会主义办学方向。充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用，创建“一统十联”工作机制，学校纪检监察工作连续 6 年在全省高校党风廉政建设中受到通报表扬。强化党的领导，统筹推进思想、组织、作风建设，实现全年高质量发展。在常态化疫情防控以及“7·20”防汛救灾等特殊时期，强化政治责任，共同守护了校
园安全和师生平安。以党史学习教育为契机，为群众办实事 200余项，产出一批制度性成果，《中央党史学习教育简报》、省委教育工作领导小组《河南教育情况》等先后 7 次宣传报道我校的做法。
二是以思想建设为根基，创新落实立德树人根本任务。认真落实党委理论学习中心组制度和党委会“第一议题”制度，推动党的创新理论成果进课堂、进教材、进头脑。创新实施“五育并举三全育人行动方案 20 条”“全员全过程全方位育人‘三个一’专项活动”等立德树人落实机制，一体推进“德育铸魂、智育固本、体育强健、美育浸润、劳育淬炼”。实施弘扬杨靖宇精神“六个一工程”，贯通党团引领、文化浸润、德育感召、科研培育、心理培塑和网络引导，推进思政课程与课程思政同频共振，大思政格局基本形成。
三是以提升组织力为重点，统筹推进党组织建设。实施基层党建“五项工程”，突出“双带头人”制，基层党组织战斗力和凝聚力持续增强。注重示范引领，深入实施“对标争先”计划和“两化一创”行动，创建全国样板党支部 1 个、省级样板支部 3个，学校被评为“河南省高校基层党建先进单位”。以敢于担当作为的精神，及时启动并平稳推进中层领导班子和领导人员换届工作，在换届中克服疫情防控等种种困难，坚持正确用人导向，坚持四化方针、人岗相适，注重实绩，注重基层和群众公认，使干部队伍的年龄结构、专业结构进一步优化，干部干事创业的积
极性得到进一步提升。
四是以高质量党建为引领，全面促进学校事业高质量发展。把全面从严治党优势转化为治理效能，为学校高质量发展赋能增效，推动产出一大批标志性成果：在“2017－2021 年度全国新建本科院校大学生竞赛排行榜”中居全国第 24 名、河南省第 3名；连续第 3 年普通本科考研率达到 17％以上；与地方高成长性企业合作共建建成 11 个行业学院、1 个产业学院和 1 个省特色化示范性软件学院，搭建了装配式建筑实训楼等一批产教融合集成平台，企业向学校投入项目资金近 1 亿元；获批河南省电子陶瓷材料与应用重点实验室、稀土复合材料国际联合实验室等省级科研平台。2021 年，学校进入河南省硕士学位授予重点立项培育单位名单，并获河南省先进基层党组织、河南省脱贫攻坚先进集体等荣誉称号 35 项。
这些成绩的取得，得益于省委、省政府的正确领导，得益于全校各级党组织和广大干部师生的辛勤付出和共同努力，也得益于中层转岗同志们的高风亮节和家校情怀。在此，我代表校党委、行政，向关心支持学校发展的各级领导和社会各界，和为学校事业发展作出积极贡献的全体河工人，致以诚挚的感谢和崇高的敬意！
同志们，过去的一年，学校全面从严治党工作虽然取得了新成效，但也要清醒地认识到，学校全面从严治党还存在不少问题和不足：一是形式主义、官僚主义仍然存在。一些领导干部对贯
彻落实党委决策部署方面行动少、落实差；一些机关部门仍然存在官僚主义作风和“门难进、脸难看”现象；一些基层单位干部不安心在基层工作。二是干部日常管理不够有力。2021 年对 17名中层领导个人有关事项报告随机抽查，不一致率仍接近1／5，仍存在瞒报、漏报、错报现象。三是基层党建工作不够扎实。基层组织党建与事业发展融合程度低，存在二级学院党组织会议与党政联席会议议事范围不明晰、会议制度不规范、党组织体系不健全、决策效率不高、书记和院长沟通不够充分等问题。四是严的氛围不够浓厚，严格管理、科学管理不到位。针对以上这些问题，我们要高度重视，借助省委巡视的东风，认真研究，拿出有效措施，坚决予以纠治。
二、提升站位、认清形势，切实增强全面从严治党的压力和动力
全面从严治党，是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央，对管党治党作出的重大部署。我们一定要提升政治站位，准确把握形势，形成高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
一要深刻认识全面从严治党的重大意义。一是全面从严治党传承和弘扬了党的建设百年宝贵历史经验。中国共产党在百年历史中一贯重视从严管党治党，重视加强党内的思想教育、组织管理和纪律、作风要求，通过一次次的整党整风、一次次的党内思想教育，不断解决党内存在的思想、组织、作风等方面的问题，形成和积累了丰富的管党治党经验。二是全面从严治党为党和国
家政治安全提供了坚强保证。国际势力始终没有放弃“分化”“西化”中国的图谋，威胁我们党政治安全的危险从来没有消失，最近几年，美西方不遗余力遏制和打压我国，严重威胁着我国的政治安全，这要求我们党必须坚持严的主基调，始终做到“两个维护”。三是全面从严治党是对马克思主义党建理论和实践的丰富发展。在习近平总书记关于全面从严治党的一系列重要论述中，我们从每个方面都能看到根据党的建设出现的新情况和新问题所提出的新论断和新要求，更能深刻地理解这些重要论述在马克思主义建党学说发展中的重大意义。
二要准确把握新时代反腐败斗争形势。一是充分认识反腐败斗争取得压倒性胜利的重要内涵。2018 年 12 月，中央政治局会议提出，反腐败斗争取得压倒性胜利。2019 年 1 月，习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上发表重要讲话，强调全面从严治党取得新的重大成果，反腐败斗争取得压倒性胜利。对这一重大判断，可以从以下六个方面来认识：第一，习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心众望所归，习近平新时代中国特色社会主义思想得到全党全社会衷心拥护；第二，全面从严治党的意志在全党达到了高度统一，靠全党、管全党、治全党的工作局面基本形成；第三，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，反腐败斗争取得卓越成效；第四，锲而不舍落实中央八项规定精神，以党的作风转变引领社会风气发生显著变革；第五，形成“四个监督”全覆盖的监督格局，党内监督体系不断健全；第六，坚持制度治党、
依规治党，党内法规制度体系更加完善。反腐败取得压倒性胜利，也是在争取民心上的压倒性胜利。国际社会对于中国的反腐败斗争给予高度评价，称之为“足以同在中国这样一个世界上人口最多的国家解决温饱问题、极大消除贫困相提并论的一个巨大贡献”。二是深刻把握新形势下反腐败斗争的严峻性和复杂性。反腐败斗争取得压倒性胜利，并不代表彻底胜利。习近平总书记在十九届中央纪委多次全会上，对反腐败斗争形势进行了深刻分析，反复强调形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上，决不能“刀枪入库、马放南山”。这些严峻复杂性突出表现在以下四个方面：第一，全面从严治党的工作格局虽然基本形成，但是仍然存在压力传导不到位、工作进展不平衡等问题。全面从严治党责任层层衰减问题还没有根本解决，管党治党压力还没有完全传导到基层，“上面九级风浪、下面纹丝不动”的现象依然存在。“四个监督”工作格局虽然已初步形成，但纪检监察体制改革等工作正进入深水区，在强化日常监督、规范和制约权力运行等方面还缺乏有效的方式、手段。第二，一些党员干部纪律意识仍然比较淡薄，“四个意识”“两个维护”还没有完全成为自觉行动。有的违反政治纪律和政治规矩，在贯彻落实党中央决策部署时，不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘。比如一些单位党内政治生活不够严肃，民主生活会仍然搞一团和气、“和稀泥”，开展批评和自我批评流于形式，距离真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，还有很长的路要走。第
三，腐败问题还没有得到完全遏制，反腐败斗争任务艰巨。当前，腐败存量不少、增量仍在发生，不收敛不收手现象还没有完全遏制住，滋生腐败的土壤依然存在，一些典型案件更是暴露出许多深层次问题，利益输送仍然存在，领导干部被“围猎”和甘于被“围猎”问题仍然很突出，呈现政治问题和经济问题交织、区域性腐败和领域性腐败交织、金融乱象和腐败问题交织、用人腐败和用权腐败交织、境内交易和境外套现交织等特点。第四，“四风”反弹回潮隐患犹存，违反中央八项规定精神问题屡禁不止。从全国执纪审查情况看，一些地区、单位违反中央八项规定精神问题仍然屡禁不止，甚至屡查屡犯、边纠边犯。享乐主义和奢靡之风禁而不绝，一些改头换面、变换手法的隐形变异问题时有发生；在贯彻中央决策部署以及文风会风、调查研究、服务群众等方面的形式主义、官僚主义问题，还没有得到有效解决。2021年，被中央纪委国家监委立案审查调查中管干部 63 人，全国纪检监察机关共立案63.1万件，处分62.7万人，共查处享乐主义、奢靡之风问题 5.4 万个，批评教育帮助和处理 7.3 万人；就河南省而言，去年全省纪检监察机关立案 3.3 万件，党纪处分 3.7 万人，留置 1017 人，移送监察机关 746 人；查处违反中央八项规定精神问题 5743 件、处理 9419 人。对此，我们决不能盲目乐观，必须牢记正风反腐永远在路上，以正视问题的清醒和刀刃向内的勇气，坚决打好自我革命攻坚战、持久战。
三、坚持严的从严治党主基调 、聚焦重点工作，推动全面从
严治党向纵深发展
2022 年是党的二十大召开之年。全校上下要坚定扛起政治责任，坚持严的主基调，聚焦重点工作，推动全面从严治党向纵深发展，为学校事业高质量发展提供坚强保障。主要是做好以下“五个坚持”。
一要坚持以政治建设为统领，确保学校始终成为坚持党的领导的坚强阵地。立足“两个大局”、心怀“国之大者”，坚持从政治高度观察、分析和处理实际问题，把政治标准和政治要求贯穿于把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的全过程。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，严格落实意识形态工作责任制，强化保密宣传教育，深化巩固校园安全。要把立德树人作为检验学校一切工作的根本标准，健全立德树人系统化落实机制，深入推进三全育人五育并举，着力提升课程思政和思政课程建设水平，加强学生工作队伍建设，强化学生心理健康教育，充分发挥党建带团建作用。坚持不懈抓好巡视巡察整改，坚决做好“后半篇”文章。
二要坚持抓好理论武装，打造忠诚干净担当的干部人才队伍。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化督查督办，持续提升落实效果。巩固拓展教育系统党史学习教育成果，深化“四史”教育。以聚焦后继有人这个根本大计，加强年轻干部教育管理监督。以“能力作风建设年”活动为契机，以习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建
设的重大要求为引领，深入开展大学习、大培训、大练兵、大提升活动，切实提高干部的担当和斗争精神，开创能力作风建设新局面。
三要坚持抓好基层组织建设，进一步提升党建工作质量。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持抓基层打基础不放松。要加强基层党组织规范化建设，严格贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部建设工作条例》，全面提升基层党组织工作规范化、标准化水平。建立党建任务督导问效机制，坚定“严”的主基调，树立“高”的工作标准，打牢“实”的基层基础，切实发挥督促指导作用，做实做细基层党建工作。突出典型示范引领，打造品牌亮点，以点带面，多点开花，高标准推进基层党建“五项工程”“两化一创”建设，促进党支部建设全面创优，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
四要坚持正风肃纪反腐，坚决做到纪律严明、风清气正。作风建设永远在路上，永远没有休止符。要压紧压实“两个责任”，严肃监督执纪问责，持之以恒纠“四风”树新风。持续加固中央八项规定堤坝，坚持不懈整治师生身边腐败和不正之风。坚决纠治“调门高、落实少”，“打折扣、搞变通”，“懒政怠政、推诿扯皮”、“拖延刁难、脱离群众”等行为，坚持全面从严、一严到底。健全作风建设长效机制，推动各单位部门完善制度、堵塞漏洞，深化“四种形态”运用机制，坚决防范和查处“七个有之”，强化党内外监督，切实形成监督合力。深化以案促改，着力提升一
体推进“三不”体制机制的能力水平，持续营造风清气正的良好政治生态。
切实加强对广大教职工教育管理，做好本职工作，严管厚爱，爱校荣校，敬业爱岗，尽职尽责，遵纪守法，严明工作纪律、政治纪律、生活纪律，向上向善，立德树人；疫情防控是大考，广大党员职工认识要到位、防护要到位、工作要到位，自觉遵守疫情要求和纪律，发现问题要从严从快处理；加强师德师风建设，严格重要领域、关...
2 2022 年全面从严治党主体责任清单
2022 年是党带领人民踏上新的百年征程的第一年，是中共二十大召开之年，也是“十四五”规划承上启下的重要一年。为深入贯彻全面从严治党的要求，落实十九届中央纪委六次全会精神，压实局党组落实党风廉政建设的主体责任，根据☆☆全面落实从严治党主体责任要求，结合我局工作实际，制定本责任清单。
一、领导班子主体责任清单 局党组领导班子对全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任，承担领导、组织、推动、落实的重要职责，发挥统揽全局、协调各方的作用。
（一）加强组织领导 1.贯彻落实中央、省市区委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案，确定目标任务和工作举措。年初召开从严治党暨党风廉政建设部署会议，总结工作，分析形势，部署任务。
2.强化压力传导，动态更新主体责任和监督责任清单，明确责任界限和相关要求。把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务，将党风廉政建设工作与我局承担的重大项目建设、产业园区发展、全区综合考核、能源节能降耗等各项业务工作紧密结合。
3.落实“一岗双责”，每年初抓好党风廉政建设工作的责任分解，明确党组成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任分工，层层落实责任，确保责任主体明确、履责有依、问责有据。把党风廉政建设纳入年度工作综合考评范围，对不认真履行主体责任，导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的，实行责任倒查，严肃追究相关领导的责任。
4.每半年召开 1 次专题研究党风廉政建设的会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促领导班子成员认真履行职责。及时全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态责任制落实情况，对存在问题组织整改。
5.加强党风廉政建设责任制检査考核工作，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；每半年向区纪委专题报告 1 次党风廉政建设责任制落实情况。
（二）加强政治建设 6.旗帜鲜明讲政治，深刻领会“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近
平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和中央和省、市、区委决策部署不折不扣贯彻落实；严明政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”。
7.严格执行重大事项请示报备制度，将本单位的重要工作、大额财务收支、项目工程审批、落实党风廉政责任制及领导干部个人有关事项等情况如实向区纪委报备，确保不出现漏报、迟报、瞒报现象。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和省、市、区委重大决策部署情况的监督检查。
8.尊崇党章，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的各项规定，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。
（三）加强思想建设 9.完善和落实每月党组理论中心组和党员学习制度持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。
10.严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，每半年分析形势，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。每半年向区委专题汇报一次意识形态工作。
11.加强党风廉政宣传教育和廉政文化建设。督促领导严格律己修身,严格家教家风。严格落实领导干部请销假、个人重大事项报告、廉政谈话、干部教育培训等制度。开展廉洁从政教育，组织党员干部深入学习党风廉政建设专题学习，坚定政治立场。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》以及中央、省、市、区一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念提高廉洁自律意识。
12.开展党纪党风警示教育。每年开展 2 次警示教育，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐；组织学习有关违反中央八项规定精神的通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，筑牢反腐倡廉思想防线。
（四）加强干部队伍建设 13.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定》，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序确保干部选拔任用工作严格规范。
14.深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制。优化用人标准，坚持以“二十字”好干部选人用人标准，细化“德、能、勤、绩、廉”考核内容，完善民主推荐、民主评测措施办法。充分发挥党组织把关作用，在干部动议、确定考察人选、确定拟任职人选等环节，坚持听取纪检监察部门的意见；严把拟任人选廉政审查关，对反映问题线索未经核查定性的不得上会研究。
15.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉、不勤”等问题。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，认真贯彻落实《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》。
16.严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、征求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度，抓好新任干部任前廉政教育，确保用人权的正确行使。
（五）加强基层组织建设 17.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进基层党组织规范化、制庋化建设。组织开展新《章程》的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党的意识。
18.按照讲党性、重品行、作表率的要求，加强基层党组织班子建设，年内按期完成基层党组织换届选举工作。
19.严格执行“三会一课”、民主（组织）生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活制度等党的组织生活制度，规范党员发展和党费收缴工作。
20.认真执行《中国共产党党务公开条例（试行）》，规范党务公开的内容、范围、程序和方式，推进党务公开。
（六）加强作风建设 21.全面贯彻落实中央“八项规定”精神及省、市、区委加强作风建设实施细则，坚决纠正“四风”，完善公务接待、财务管理、考勤等作风建设等相关制度，把改进作风各项规定落到实处。
22.推动党史学习教育常态化、长效化，深入推进局机关反对“四风”的专项整治工作，切实解决群众反映强烈的突出问题，对违反作风建设相关规定的同志进行廉政约谈，坚决杜绝“四风”问题回潮。
23.加强对局党组作风建设情况的监督检查，及时整改存在问题。定期开展作风建设专项督查，对违反规定的行为严肃查处和通报，杜绝在项目审批、综合考核、园区建设中出现违规违法行为，以严明的纪律推进作风建设常态化、长效化。
24.完善并落实机关内部管理制度和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决刹住公款请吃、公款娱乐、公款送礼、奢侈浪费及“慵懒散”等不正之风。
25.继续推进形式主义、官僚主义集中整治活动，局党组要根据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案，推进落实整改领导干部要带头落实整改方案，做到以上率下，主动整改纠正，并将整改落实情况，以适当方式内部通报。
（七）加强纪律建设 26.强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律更加严格。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。
27.做好廉政风险点防控排查工作，全面开展廉政风险点排查，明确风险等级，落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教育管理监督，运用监督执纪“四种形态”，通过开展廉政提醒、谈心谈话，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，抓早抓小、防微杜渐。
（八）加强制度建设
28.每半年召开一次局党组会，总结半年或全年领导班子全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作，分析研判形势，研究部署任务，并听取班子成员落实“一岗双责”情况。
29.党自书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志，每年谈心谈话不少于 2 次。
30.年底前局党组向区委、区纪委书面报告全面从严治党和党风廉政建设主体责任落实情况，班子成员向局党组书面报告主体责任落实情况。
31.严格落实述职述廉述德制度，按照上级部署要求，组织党组班子成员开展述职述廉述德工作。
32.健全完善党委与派驻纪检监察组的沟通工作机制，自觉接受指导和监督，并听取全面从严治党和党风廉政建设工作的意见和建议。
33.严格执行民主集中制，按照议事决策规则，凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定，严格决策程序，防止决策失误，提高决策水平。
34.建立党员干部违法违纪问题通报制度，对单位或个人发生的违法违纪行为，在一定的范围内及时通报。
（九）深化政治巡察
35.持续巩固市委巡察反馈意见整改成果，不断深化整改落实，健全完善长效机制。
36.切实抓好省委巡视市委反馈相关意见整改，建立任务清单、责任清单，有效整改落实。
37.认真落实《中国共产党问责条例》，对履行全面从严洽党和党风廉政建设主体责任、推进巡视巡察反馈意见整改不力的责任单位和个人实施问究。
二、主要负责人主体责任清单 党组书记是落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”，对全面从严治党工作负主要领导责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。
1.把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程，主持召开党组会，分析研究、部署安排党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自批办督办。
2.研究制定党组、班子成员主体责任清单，督促班子其他成员和局、局直单位主要负责人廉洁从政，履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任。与班子成员签订党风廉政建设责任书，抓好任务分解，明确职责分工，加强监督检查，督促工作落实。
3.组织开展党风党纪教育、廉政警示教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉筑牢廉政自律思想防线。
4.继续推进开展集中整治形式主义、官僚主义，根据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案，推进落实整改。要带头落实整改方案，做到以上率下，主动整改纠正。
5.学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，每半年主持召开党组专题会议，分析研判形势，研究重大事项，部署安排风险点排查等党风廉政建设重点工作。
6.严管班子、严带队伍，每年围绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及科室负责人开展谈心谈话不少于 1 次，及时了解和掌握党组成员履行党风廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈。坚决执行述职述廉，民主生活会、约谈、个人事项报告等党内监督制度，自觉接受纪检组和人民群众的监督。
7.加强对局机关支部落实全面从严洽党和党风廉政建设主体责任的检查指导，对落实不力的，进行廉政谈话，督促整改；对责任不落实，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃问责、严肃查处。
8.严格党的组织生活制度，组织召开领导班子民主生活会，指导局机关支部召开民主（组织）生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活；把落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评；年内上廉政党课不少于 1 次。
10.持续抓好上级巡视巡察反馈意见的整改落实，举反三整改问题。
11.驰而不息加强作风建设，及时研究部署作风建设工作，对全局重大节日期间作风建设及时提醒，每半年听取作风建设情况汇报 1 次。
12.密切联系群众，经常深入基层开展走访调研活动对疑难信访和群众反应强烈的热点问题，采取现场办公现场督办等方式协调解决。
13.认真接待重要的来信来访，落实群众来信阅批制度，对重点信访问题实行领导包案，化解信访积案，及时处理解决群众反映的问题。
14.贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究，落实一把手“五个不直接分管”、末位表态等制度，科加强民主决策，主动接受监督，规范权力运行。
15.坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。
16.严格执行党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”；自觉遵守党规党纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神领导干部廉洁从政规定等，当好“领头雁”。
17.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，如实填写《领导干部个人事项报告表》。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和作风建设规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好形象。
18.督促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。每年主持对各部门负责人履行全面从严治党责任情况进行考核。
19.加强督促指导，对一些党风廉政建设重大问题、重点工作实行点题汇报。不定期开展对领导班子成员及下级领导班子正职廉情约谈，及时发现倾向性苗头性问题，加强提醒告诫和监督约束。
20.年底向上级党委、纪委报告年度履行党风廉政建设第一责任人责任情况。
三、班子其他成员主体责任清单 党组领导班子其他成员履行“一岗双责”，对职责范围内全面从严洽党和党风廉政建设工作负直接领导责任。
1.组织学习贯彻中央和省市区委、局党组全面从严洽党和党风廉政建设工作的...
2022 年上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神 ，深入落实责任，扎实开展党风廉政建设工作，不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年工作开展情况总结如下:
一、工作开展情况 (一)全面领导，落实责任。一是我局及时调整了党风廉政工作领导小组。成立了由局党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各股站室负责人为成员的领导小组，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是在 2 月 9 日召开了党风廉政建设工作动员部署会及学习会，对全年工作进行了统筹安排。三是党组与班子成员，班子成员与分管股站室负责人共签订党风廉政建设责任书 15 份，党员、干部签订党风廉政建设承诺书 79 份。
（二）扎实有效地开展党风廉政教育。把党风廉政宣传教育作为全局学习的重要内容，上半年共组织集中学习 5 次。
同时要求全局干部职工及时开展自学。以党风廉政宣传教育月活动为契机，紧紧围绕“驰而不息抓作风 廉洁建设树新风”的活动主题，结合实际开展了多式多样、内容丰富的系列活动，使干部职工对廉政的精神实质、主要内容、客观要求有一个全面的了解和掌握。
1、抓理论学习，提升政治站位。（1）主要采取以个人自学为主、集中学习为辅的方式，深入学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和国家法律法规。以及自治区、市、县相关文件精神和重要会议精神。在 4 月 20 日、5月 5 日举办了干部职工学习会，真正做到入脑入心。（2）发放廉政教育读本。教育引导党员干部弘扬中华民族传统美德、培养高尚道德情操，切实增强政治定力、坚守廉洁防线，营造以清为美、以廉为荣的政治生态和社会环境。（3）开展专题党日活动，将此次宣教月活动主题纳入 5 月份党支部主题党日活动重要内容， 5 月 18 日下午，组织党员干部在南园社区廉政教育基地开展党内政治生活庸俗化交易化警示教育，通过图文资料、仿真场景、多媒体展播等多种形式，生动地展现了中国共产党反腐倡廉历史进程以及党中央坚定不移落实全面从严治党的信心和决心。并组织干部职工观看了我县违反党的纪律的典型案例，通过一个个触目惊心的
鲜活案例、一幕幕发人深省的忏悔画面，深深地震撼着每一位党员干部，给干部职工上了一堂深刻的党风党纪、拒腐防变的警示教育课，让在场的每位同志认识到腐败行为对党和国家、社会和个人的危害，真切体会到警钟长鸣、反腐倡廉的重要性和必要性。（4）开展廉政知识测试。5 月 25 日，组织全局党员、干部进行了党风廉政知识测试活动，通过测试活动，加深了干部职工对党规党纪的掌握和了解，充分达到了以考促学的目的。
2、抓作风建设，弘扬新风正气。（1）开展一次廉政谈话。各支部书记组织支部党员谈心谈短，进一步推进党风廉政，提高党员干部廉洁自律意识，共有 30 人参加廉政谈话。（2）开展作风整治专题会议。5 月 19 日召开了作风整治专题会议，通报一批作风整治问题，坚持纠正“四风”、树立新风、弘扬优良作风，营造遵纪守规、勇于担当、干事创业、风清气正的良好氛围。
3、抓警示教育，实现精准施教。开展警示教育活动。5月 7 日下午，组织观看警示教育片，用真实案例开展廉政警示教育，以案为鉴，以案促改，教育党员干部知警畏、知镜鉴，增强干部职工廉洁意识，提升廉政素养。
4、抓载体拓展，渗透廉洁文化。开展宣传活动。运用微信公众平台、电子大屏等方式，播放廉政图片与警句，构
建全方位、多层次、多领域、系统化的宣传格局。进一步加强廉洁文化建设。
（三）严格制度落实，转变作风纪律。局党组始终以完善和落实制度为根本抓手，着力转变工作作风和纪律，有效规范干部职工行为，提高工作效率。一是完善规章制度。二是严格落实党内政治生活制度。例行廉政谈话 1 次，指导下属 2 个党支部，认真落实“三会一课”制度，积极组织开展主题教育。三是严格执行民主决策制度。凡“三重一大”事项都经过党组会议研究决定，必要时召开了扩大会议，征求环节干部意见，坚持做到民主集中、科学决策。四是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度。认真落实中央关于领导干部的“四个纪委八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自治档案。五是严格党务政务公开制度。除涉密事项之外，及时将党务政府公开公示，半年完成互联网+“三务”公开录入目录 24 条。六是认真做好信访接待。坚持领导干部带班值班制度，热情接待来访群众，受理来访信件，做到事事有回复。同时，积极配合和支持纪检检查部门调查取证及反馈案件办理工作。
二、存在的不足
1、平时深入学习不够，没有从思想上高度认识落实党风廉政建设工作的重要意义，有些工作没有完全做到位，因
而落实党风廉政建设工作与上级部门的要求存在较大差距。
2、教育活动内容不够丰富，学深弄懂做实还不够，学习方式方法需进一步提高。
三、下一步计划及做法 （一）抓好思想教育工作。结合党风廉政建设工作重点，结合“三会一课”等加强对党员干部的思想教育工作，切实转变工作作风。全心全意为人民服务。
（二）加大监督力度。进一步完善监督管理制度，加强作风整顿，严抓工作纪律。
（三）营造良好舆论氛围 要加大党风廉政建设知识宣传、宣传力度，通过微信公众平台、LED 大屏幕、信息简报等形式，切实加强党风廉政建设知识宣传，通过宣传活动进一步增强党员干部的廉政意识，从而促进全局党风廉政建设更加深入扎实的开展，取得更大成效。
（四）抓好党员干部的廉政教育。创新形式，抓好党员干部的廉政教育工作，加强理论学习，用理论知识指导业务工作，使党风廉政建设工作迈上新台阶。
（二）
2022 年上半年，XX 县检察院认真贯彻全面从严治党决策部署，坚定不移纵深推进党风廉政建设，认真履行“一岗双责”，贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，聚力“一改两为五做到”，党风廉政建设工作呈现良好发展态势，有力地促进了 XX 检察工作向更高质量、更高层次跨越迈进。全院干警拧成一股绳、铆足一股劲，奋发有为、乘势而上，推动“四大检察”步入高质量发展轨道，各项工作取得新成效。现将 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况总结如下：
一、提高政治站位，强化责任担当 （一）强化理论武装，提高政治站位。把学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平法治思想作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，铭记“两个确立”、做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力培养政治过硬、作风优良、精通检察工作的党员干部队伍。
（二）落实主体责任，强化责任担当。院党组以高度的政治责任感，落实党风廉政建设主体责任。党组书记对党风
廉政建设工作负总责，班子成员认真履行“一岗双责”责任，切实履行好党风廉政建设工作的分担责任，将分管领域的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（三）构建责任体系，夯实压力传导。院党组带头落实党中央的重大决策部署，真抓实干做表率。认真落实“12441”工作思路，转作风、树形象、开新局，确保检察队伍清正廉洁、秉公执法，研究制定《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2022 年党风廉政建设主体责任清单》，2 月 18日，召开党风廉政建设暨反腐败工作会议，签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和职责分工，确保党风廉政建设责任制落到实处。定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查，以强有力的督责查责问责，推进工作落实。
二、加强廉洁自律教育，筑牢思想防线 一是抓党性党风教育，树牢宗旨意识和群众观念。充分利用“三会一课”、将学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务来抓，用理论武装头脑，用思想指导实践。组织全体干警认真学习习近平总书记在 2022 年春季中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班重要讲话精神，全省改进工作作风，为民办实事为企优环境大会、全省领导干部学习贯彻党的十九届
六中全会精神 专题研讨班，全市改作风优环境暨工业经济、双招双引和园区建设工作大会会议精神，新时代政法干警“十个严禁”、全市政法工作会议和全县改作风优环境促进县域经济高质量发展大会和县纪委十一届二次全会精神。总支、各支部各组织集体学习集中学习 6 次，开展集中交流研讨 4 次。
二是抓职业道德教育，严守纪律底线明确规矩红线。认真组织学习《检察官法》《中国共产党政法工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规、“三个规定”和《中共蚌埠市委全面从严治党强化干部管理十条规定》，强化检察官职业道德教育，明确纪律红线，从思想上扎紧“笼子”，做到不越防线、不踩红线、不破底线。
三是抓廉政警示教育，保持警钟长鸣和防范意识。组织“三个规定”和“实施办法”专题学习座谈讨论，结合“两节”和端午节召开警示教育大会，学习《政法干警十个严禁》，传达《中纪委通报 6 起典型案例》《安徽省纪委监委公开通报四起党员干部酒驾醉驾典型问题》《关于蚌埠市政法系统部分干警违纪违法问题情况通报》《中共蚌埠市纪委关于违反八项规定精神典型问题的通报》和家风不正典型相关案例。通过警示教育，进一步强化了干警的纪律意识、规矩意识和
底线意识，确保廉洁过节、安全过节。
四是开展党员和领导干部家风建设。5 月 31 日下午，召开党员和领导干部 家风建设会议，宣读《县检察院党员和领导干部家风建设任务分工方案》，习近平总书记家庭家教家风建设重要指示精神。《县检察院家风建设倡议书》《政法干警十个严禁》，传达家风不正典型案例。全体干警签订家风建设承诺书，推动检察机关家庭家教家风建设工作制度化、规范化、常态化开展，凝聚 XX 检察创新发展正能量。
三、加强党风廉政建设，扎紧制度笼子 一是明确主体责任。通过组织召开 2021 年度党风廉政建设工作总结大会和召开改作风、树形象动员部署大会，班子成员与部门负责人分别签订了目标责任书，层层传导压力，落实“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制。党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人的政治责任，管好班子、带好队伍、管好自己，做廉洁从政的表率；其他班子成员根据工作分工各司其职、各尽其责；院纪检监察组切实履行监督职责，做到严格执纪零容忍，从源头上治理和预防违法违纪问题。
二是深入推进规范化建设。将“三个规定”内容作为学习教育的必学内容，向全体干警印发学习资料，对学习情况
进行测试。认真贯彻落实“三个规定”记录报告制度要求，坚持严的主基调，持续抓实严管就是厚爱，进一步强化措施，努力形成“逢问必录”的思想自觉、行动自觉，确保“三个规定”在我院得到不折不扣地贯彻执行。2022 年上半年县检察院填报重大事项 20 件。
三是开展检察系统酒驾醉驾通报警示活动。认真学习广德市检察院干警王邦国醉驾违法违纪通报，压紧压实党要管党、从严治党主体责任，加强日常教育管理监督，引导干警增强法纪意识、安全意识，自觉抵制酒驾醉驾行为。
四是开展党风廉政建设谈话。结合召开党史学习教育专题 民主生活会和组织生活会，制定《关于开展谈心谈话的工作实施方案》，班子成员由院党组书记进行谈心谈话，中层干部和其他干警由分管领导进行谈心谈话，通过这种集体谈与个别谈相结合的方式，推动“自查从宽、被查从严”政策落实，上半年开展廉政谈话 73 人次（含对拟任副科级干部人前谈话 1 次，对交流轮岗人员谈话 4 次），通过“提耳朵”、“扯袖子”，做到了早发现、早提醒、早纠正，有效防止了小毛病演变成大问题。
四、加强内部廉政管理，巩固清廉之心 一是严格执行管理制度。严格请销假、考勤等日常工作
制度，严格执行公务车辆管理及配备的制度，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为；规范公务接待，杜绝铺张浪费，按程序上报备案。
二是开展检务督察工作。围绕重点工作、重点时间节点开展检务督查，建立“日常检查、重点督查、检务督察、专项检查”相结合的常态化监督模式，对工作纪律、车辆管理、重点问题、履职情况等，进行常态化监督，并把督察结果纳入年终绩效考核，作为部门和个人评先树优的重要依据，确保党风廉政建设工作成效，努力营造风清气正、正风肃纪的浓厚氛围。
三是坚持严管与厚爱并重。为打造一支高素质专业化检察队伍，提高干警工作的积极性、主动性，体现对全院干警工作和生活的关心，使广大干警感受到大家庭的温暖，体现以人为本的管理理念，制定《XX 县人民检察院关心干警生活实施办法》，在春节期间对困难党员、患病干警、退休干警等进行慰问，解决干警的后顾之忧，把大家的精气神凝聚到干事创业上来。
五、加强廉洁从检约束，强化作风转变 一是严肃党内政治生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，严格落实民主生活会、组织生活会
等制度，1 月 30 日上午，院党组召开党史学习教育专题民主生活会。检察长代表领导班子作对照检查发言，领导班子成员逐一对照检查发言并作自我批评。制定整改...
坚持全面从严治党，打好党风廉政建设持久战
2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是喜迎党的二十大召开的大事之年，抓好党风廉政建设和反腐败工作，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。今年“两会”期间，习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时，回顾新时代党和人民奋进历程，高度概括了这一历程中形成的“五个必由之路”重要认识，其中一个重要认识就是“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”。借此机会我就全面从严治党和党风廉政建设工作讲几点意见。
一、全面从 严治党，始终坚持正确政治方向
治国必先治党，治党务必从严。在十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记发表重要讲话强调，总结运用党的百年奋斗历史经验，坚持党中央集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持完善党和国家监督制度，以伟大自我革命引领伟大社会革命，坚持不懈把全
面从严治党向纵深推进。这为我们做好机关党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。广大党员干部原原本本学、融会贯通学、联系实际学，准确把握思想精髓和核心要义，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
一要提高政治站位。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响，要坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。要坚持把全面从严治党、党风廉政建设作为重大政治任务和基础保底工程，加强组织领导，全面筹划部署，理清工作思路，抓严抓实党风廉政建设各项工作。
二要严守政治纪律和政治规矩。回望党的百年奋斗历程，中国共产党作为一个有着严明纪律、统一思想、统一意志、统一行动的党，始终把党的政治纪律放在头等重要的地位。习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上指出，“新的征程上，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程”。党支部和广大党员必须要提高严守政治纪律和政治规矩的自觉性，向党中央看齐，向省市委决策部署看齐，明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，真正做政治
上的明白人。
三要压实工作责任。要牵住主体责任这个“牛鼻子”，党组要做到落实主体责任“不松手”，党组书记要做到履行第一责任人职责“不甩手”，班子成员要认真履行一岗双责“不缩手”，各自履行好职责范围内的管党治党主体责任。局党组每年要制定年度履行全面从严治党主体责任工作要点；每半年要召开专题会议研究党风廉政建设工作，要找出问题，分析原因，制定对策；要抓好本单位学习教育、制度建设、监督管理等日常工作。
二、加强作风建设，营造风清气正良好氛围
党的十八大以来，习近平总书记将思想能力作风建设提升到前所未有的战略高度，作出一系列重要论述，强调“没有思想的大解放就不会有改革的大突破” “全党同志特别是领导干部要增强‘八种本领’、提高‘七种能力’、做到‘五个过硬’”“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”；我们一定要站在讲政治、讲大局的高度，把思想和行动统一到中央、省市委的部署要求上来，坚决打好转作风、优环境攻坚战持久战。
一要持续深化作风建设。要深入开展岗位风险排查防控和作风问题专项整治，重点围绕落实“两个责任”、整治“四风”、损害群众切身利益方面存在的突出问题进行认真排查，从管理的薄弱环节入手，坚持实事求是、务实管用的原则，继续在常和长、严和实、深和细上
下功夫，抓好长效机制建设和落实，严防“四风”问题反弹回潮，不断促进工作作风持续好转。要鼓励干部担当作为。进入“十四五”第二年，工作任务重、压力大，我们一定要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，事争一流，唯旗是夺。要坚决克服个别干部佛系思想、摸鱼心态、“躺平”想法，安安稳稳占位子，疲疲沓沓混日子，努力营造想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围和环境。
二要树立忠诚担当品格。党员领导干部为官从政，必须树立强烈的“底线”思维和“红线”意识。在日常工作和生活中，要自觉做到“四个管的住”：一要管住自己的嘴，不该去的饭局不去；二要管住自己的手，要时刻记住，公款姓公，一分一厘都不能据为己有；公权为民，一丝一毫都不能滥用。三要管住自己的腿，不该去的场所不去，尤其是“黄、赌、毒”场所，一失足成千古恨；四要精华自己的朋友圈，要谨慎交友，保持纯净健康的朋友圈，不交酒肉朋友，多交诤友。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常补精神之“钙”，固牢思想之“元”，守住为政之“本”。要自觉把党章党规和国家法律法规当作“戒尺”置于心间，才能做到干净用权、秉公用权，筑牢防线、守住底线。要经常对照党章反躬自省、自我批评，管住细节和小事。
三要谨慎使用手中权利。权力是把双刃剑，正确行使就能为民谋福，反之就会成为以权谋私的匕首。作为机关单位工作人员，我们要
牢记：权力越大，责任越大，要常怀“五慎”之心，严于律己，廉政自律。只有理论上清醒了，思想上也就通透了。大家心里应该很清楚，违法犯罪子垂涎我们手中的权力，就像一头饿狼看到了肉，我希望每名同志都能时时告诫自己：公职人员与囚徒只有一步之遥，这一步就是“膨胀的欲望”。人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、人身自由、青春年华以身试法，换取身外之物，这笔政治账希望大家算清楚。大家要自觉把廉洁自律作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力，从清廉做人开始，走好人生每一步，真正做到无愧于组织的重托，无愧于人民的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出，以良好务实的作风、实实在在的政绩，向全市人民交一份满意的答卷。
三、强化廉政教育，全面加强日常监督管理
领导干部离不开监督，其他同志也是一样。有的人把监督看成是对自己的不尊重、不信任，这种想法是极端错误和有害的。党员干部的健康成长需要自律，更需需要他律。如果不能正确对待监督，捂着疮疤不让揭，讳疾忌医，最终会在纪律和法律面前追悔莫及。
一要认真组织开展好廉政警示教育，充分发挥反面典型警示作用，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。党员领导干部要从反面教材中汲取深刻教训，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，反躬自省，引以为戒，切实筑牢拒腐防变的思想防线。注重加强廉政
文化建设，及时通报纪委查办的重大典型案件，强化警示震慑。持续开展“警示教育”活动，加强党章党规党纪学习，开展廉政谈话，组织警示教育。要紧盯重要时间节点，采取编发廉政短信、下发通知等方式，及时提要求、打招呼、明规矩，做实做细日常监督。
二要坚持教育为先。把党纪党规纳入党组中心组学习、党支部学习和党员教育培训的重要内容，进一步加强警示教育、纪律教育、政德教育和家风教育。要强化常态监管。局党组要在日常监督上下更大功夫，抓住关键领域、关键环节，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键。
三要把实践运用“第一种形态”贯穿于管党治党日常工作中，多开展带温度的监督，通过提醒谈话、警示谈话、批评教育、诫勉谈话等多种方式，把纪律防线和监督关口前移，早教育、早警示、早纠正，立足于早、着眼于小，及时发现苗头性倾向性问题，立即进行提醒纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，使监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，体现严管厚爱。
同志们，党风廉政建设永远在路上。做好新形势下的党风廉政建设工作，既是我们的职责使命，也是我们每一名党员干部的责任担当。希望同志们始终加强自身作风建设，时刻保持清醒的头脑，坚决守住思想道德和党纪国法两条底线。以更加坚定的态度，更加有力的措施，更加务实的作风，不断开创党风廉政建设工作新局面，以实际行动迎
接党的二十大胜利召开！
2022 年全面从严治党暨党风廉政建设会议书记发 言材料
同志们：
全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路，是我们党的优良传统和最大政治优势之一。今天，我们召开 2022 年上半年 xx 区 xx 系统全面从严治党暨党风廉政建设专项会议，深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，一直不间断增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞、保卫〞两个确立〞，以永远在路上的坚决执着，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，为保持国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境作出应有奉献。
一、回头看，〞严〞的主基调不动摇
2021 年是建党一百周年，xx 系统始终坚持把党的政治建设摆在第一位，深刻领悟〞两个确立〞决定性意义和实践要求，一以贯之坚持严的主基调，以〞五强五提〞实现了高质量高标准党建引领 xx 工作，赢得了十四五的良好开局。
第一个是强化学习，提高政治自觉。坚持用理论武装头脑，以思想带动实践，专项学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，切实增强从严管党治党的政治自觉。紧抓思政教育，以高频次的学习
筑牢全面从严治的思想根基。不间断丰富主题形式，结合党史和〞四史〞学习教育，利用党组中心组〔扩大〕学习和主题党日活动常态化开展学习，拍摄多部主旋律宣传短片，展现广阔党员〞听党话、跟党走〞的时代风范，坚决了〞不忘初心、勇于担当〞的信念，提高〞牢记党的嘱托，增强历史主动〞的自觉，引导疏通党员干部时刻保持政治清醒。
第二个是强化制度，提高责任落实。始终坚持落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任作为重要政治任务，不容许一丝一毫地懈怠。一手抓制度，制定党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制落地实施细则，通过完善建立规章制度，加强源头防腐力度。一手抓落实，党组书记为第一责任人，对全面从严治党和党风廉政建设负总责，坚持把全面从严治党作为〞压舱石〞，把全面履行职能作为〞动力源〞。班子成员严格落实一岗双责要求，将全面从严治党和党风廉政建设纳入到考核中，紧盯责任制任务分解，和业务工作做到同安排、同组织、同检查、同考核。
第三 个是强化标准，提高组织水平。2021 年初，我局接受区委巡察，以此为契机，依据整改任务清单中组织建设方面问题，结合党支部标准化标准化建设工作要求，逐条对照、逐细筛查，全面整改、高效落实，借助台账、组织生活 app 等检查整改落实情况。持续性进行廉政谈话，常态化开展廉政教育，以案示警、以案明纪，强化不敢腐
的震慑，扎紧不能腐的笼子，筑牢不想腐的堤坝。严格落实三会一课等基本制度，标准党员管理，建强基层党组织战斗堡垒，用好党建特色阵地，保证组织设置标准化、组织生活标准化、阵地建设特色化、教育管理常态化、基本制度长效化。
第四个是强化宗旨，提高作风建设。党组班子坚持把严明政治纪律、政治规矩放在第一位。主要领导坚持带着班子以〞四不两直〞方式检查基层单位作风建设和重点工作推进情况，定期调研指导基层单位党风廉政建设相关工作。以党员标准和每一项纪律严格要求全局党员，对〞四风〞问题敢抓敢管，及时研究解决，催促整改落实，杜绝〞失之于宽、失之于软〞的问题。抓住巡察整改契机，深化稳固巡察整改成果，坚持把巡察整改和一直不间断改良作风、改良工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进。将党风廉政建设和党史学习教育紧密结合，深化学史力行，推进〞两在两同建新功〞活动走深走实，落实〞我为群众办实事〞，锤炼全系统党员艰苦奋斗的作风，保证作风建设深入末端。
第五个是强化研判，提高从严力度。严格落实一年两次的全面从严治党和党风廉政建设专项会议，定期研究和安排党风廉政建设工作，传导好责任链条，强化好工作落实。党组专项研究制定《xx 区 xx 局落实全面从严治党党组主体责任清单》 《xx区xx局党的建设工作要点》《xx 区 xx 局制度汇编》，明确工作要求，坚持用制度管人、管事，尤
其注重财经制度和〞三重一大〞制度的标准和完善。定期研判 xx 领域意识形态情况，排查风险隐患，加强对 xx 领域意识形态的阵地管理和风险防控，更严密筑牢全面从严治党笼子，堵住有形、无形的漏洞。
二、重点省，〞优〞的总态度不改变
总的来看，去年全系统全面从严治党暨党风廉政建设水平得到了平稳提升，工作方式进一步优化，工作作风进一步扎实，工作环境进一步洁净。于人而言，〞见贤思齐，见不贤而内自省也〞，于工作亦如是，不因阶段成果沾沾自喜，要对标找差，深入检视。在珍惜全面从严治党现有成果的同时，还应清晰地看到潜在的问题。
第一个是宗旨意识应有更深内涵。今年，开展〞党员干部大走访〞行动，是为民办实事、办好事的直观途径，面对面了解群众困难，心贴心感受群众疾苦。用心用情用力做效劳，需要俯下身子的态度，深入基层的行动。大走访行动开展以来，间接暴露出局部党员同志宗旨意识未贯穿始末、未和时俱进、未根深蒂固。局部同志缺乏和群众沟通的方式、技巧，几次交谈下来仍停留在外表，没有精准了解群众诉求；局部同志缺少聆听群众诉求的耐心和竭尽全力纾困解难的下定...
篇一
同志们：
今天，我们召开 2022 年从严治党暨党风廉政建设工作会议，主要目的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话和全会精神，总结 2021 年从严治党暨党风廉政建设工作，安排部署 2022 年重点工作任务，坚持不懈把全面从严治党、党风廉政建设工作向纵深推进，为**工作高质量发展提供坚强的政治保证。会前，印发了关于开展创建模范机关的《实施方案》，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。
过去的一年，局党支部和广大机关党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实从严治党要求，扎实推动党史学习教育常态化、长效化，围绕中心、服务大局，推动机关党建工作取得一系列新成效新进展，为圆满完成好各项任务提供了坚强保证、作出了积极贡献。
下面，就做好今年的机关党建工作，我再强调几点意见。
一、提高站位、统一思想，进一步增强做好从严治党和党风廉政建设工作的紧迫感
习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时，回顾新时代党和人民奋进历程，高度概括了这一历程中形成的“五个必由之路”重要认识，其中一个重要认识就是“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”。加强党的组织建设，抓好党风廉政建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的基础工程，也是增强党支部的凝聚力、向心力、战斗力，打造模范机关的重要工程。要始终坚持正确政治方向。治国必先治党，治党务必从严。在十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记发表重要讲话强调，总结运用党的百年奋斗历史经验，坚持党中央集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持完善党和国家监督制度，以伟大自我革命引领伟大社会革命，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。这为我们做好机关党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。党支部要引导广大党员干部原原本本学、融会贯通学、联系实际学，准确把握思想精髓和核心要
义，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要巩固拓展党史学习教育教育成果。认真总结党史学习教育活动期间积累的好经验、好做法，围绕践行为民宗旨、发扬优良作风、主动担当作为、勇于改革创新等方面，查缺补漏、加压落实，进一步引导党员干部悟初心、守初心、践初心。要发挥机关党组织作用，党组每年至少举办 1 期习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，党支部每年至少开展 2 次党史学习教育主题党日活动，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。要严守政治纪律和政治规矩。回望党的百年奋斗历程，中国共产党作为一个有着严明纪律、统一思想、统一意志、统一行动的党，始终把党的政治纪律放在头等重要的地位。习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上指出，“新的征程上，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程”。党支部和广大党员必须要提高严守政治纪律和政治规矩的自觉性，向党中央看齐，向省市委决策部署看齐，明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，真正做政治上的明白人。
二、聚焦问题、狠抓落实，在坚实基层党建基础上持续
发力
机关党建作为机关内部的重要工作之一，往往容易走过场甚至被忽略。“三会一课”与行政会议套开、党员理论学习不够、机关党建氛围营造不够等问题层出不穷，形成“重业务、轻党建”的局面。这些问题实质就是“灯下黑”。反思我们的工作，这些问题也不同程度地存在，有的问题还比较突出。党支部要进一步强化问题导向、求解思维，点上发力，面上推进，把“问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升”作为检验标准，把基础夯得更加坚实牢固。一要进一步规范党内生活。严肃党内政治生活，是全面从严治党的根本性基础工作。要严格执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力解决机关党内政治生活不经常、不认真、不严肃等问题。要严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度，以制度落实促规范化水平提升。要以上率下、示范带动，党组织书记要切实增强角色意识和政治担当，带头抓落实，为机关广大党员作出示范。二要进一步加强党员教育管理。从严治党是党员教育管理的牛鼻子，必须紧紧抓住这个牛鼻子搞好党的建设基础性经常性工作，高度重视加强党员教育管理工作，推动形成全党从严从实抓党员教育管理的良好态势。党员教育管理，核心在党员，支撑在组织，关键在教育和管理。党员教育管理要双管齐下。思想引导教育与党规党
法齐头并进，新时代需要新担当，新征程呼唤新作为。党支部要自我加压、对标先进，充分发挥主体作用，深入开展共产党员示范行动，加强党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，淬炼党员党性修养，全面提升党员综合素质。三要进一步强化阵地建设。抓基层党建，阵地建设非常重要。党在基层的阵地，是凝聚党心民心的地方，起到的是引领的作用，是旗帜和方向的效果。要按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准，进一步提升党组织阵地规范化水平。突出加强基础设施建设，结合办公阵地的性质，把学习宣传的作用摆在重要位置，打造党建文化长廊，以党务、廉政、业务等内容为主。要活化形式内容，打造党务公开、承诺践诺、学习交流等内容也要有展示的平台，打造宣传栏、公开栏，把“硬件”基础夯实起来。要加强规范管理，“制度上墙”要精挑细选、突出重点，提高阵地功能和使用效率，把机关党组织阵地建成党员政治学习的中心、思想教育的阵地、工作交流的平台，切实彰显党建阵地的凝聚功能。
三、履职尽责、担当作为，在机关作风作 风建设上更加务实
党建工作要走在前头，机关党组织、党员干部要发挥表率作用。各党组织要对标对表“走在前、作表率”要求，以示范党支部创建为抓手，勇于改革创新，更加自觉地争标杆、
走在前。一是开展作风建设。坚持以上率下，领导干部要发挥关键少数的“头雁效应”，履行好“一岗双责”，加强对局全体干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查，对苗头性、倾向性问题第一时间发现并提醒，做实做细日常监督管理。对标第一方阵去定位，每项工作聚焦事争一流来谋划，发扬斗争精神，敢于动真碰硬，做到锤炼真品格、遇事真担当、提升真本领。坚持谋划细、落实细、防范细，对照市委、市政府和局党组定下的任务目标，逐项研究、细致谋划，做到远近结合、统筹兼顾。用实绩说话、数据说话、名次说话，做到决策务实、措施扎实、结果求实，努力创造出经得起实践和人民检验的业绩，坚持机遇面前快人一拍，任务落实闻令而动，工作推进争分夺秒，以快干的节奏推动各项工作提速突破。二要强化日常监督。领导干部要发挥关键少数的“头雁效应”，履行好“一岗双责”，加强对局全体干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查，对苗头性、倾向性问题第一时间发现并提醒，做实做细日常监督管理；各部门要切实抓好日常的监督管理，从平时的学习、会风纪律、上下班纪律、节假日值班、接待群众等方面都要严格要求、严格管理，从细节入手、从小处着手，大力培养良好的作风养成和职业素养，着力推动医队伍规范化建设；三着力培植机关党建品牌。要紧扣中心，聚焦市委市政府安排部署，充分挖掘机关党建工作着力点，
以品牌创建彰显机关党建担当。要紧贴实际，与机关文化建设、作风建设、效能建设、业务工作结合起来，确保品牌创建有实招、出实效。要创新方式，适应“互联网+”趋势，综合运用网络、视频、微信等手段，打造更加丰富多彩、活泼有效的品牌传播模式。党组织书记要带头抓创建，把内涵讲清楚，把总体要求和目标任务讲清楚，动员和引导机关党员干部积极投身到创建活动中来，凝聚创建工作合力。要注重健全长效机制，及时总结创建工作的好经验做法，并固化下来，形成制度，带动提升机关党建规范化水平。
四、加强监管，树牢防线，确保党风廉政建设工作取得新的成效
打铁还需自身硬。对一名党员干部来讲，既要拥有能干事的本领，更要具有清正廉洁的思想作风，才能清清白白地为民服务，营造良好的公信力。但现实生活中，虽然贪污腐败现象少了，但“大错不犯，小错不断”现象却有所抬头，只有进一步强化纪律监督，保持“零容忍”态势，才能持续巩固来之不易的作风建设成果。要加强队伍建设。坚持把思想政治建设摆在首位，搞好班子团结，凝聚干事创业的合力。要树立和坚持正确选人用人导向，加强对年轻干部的培育、锻炼，加大对窗口一线职工的关心关爱力度，激励他们在新时代展现新担当新作为；要增强不敢腐的自觉。要在运用“四种形态”特别是第一种形态上下功夫，一旦发现苗头性问题
就要及时批评教育，最大限度防止党员干部身上的小问题演变成大错误；要常态化开展警示教育。要用身边事教育身边人，使广大党员干部明是非、辨真伪，养正气、祛邪气，管思想、固根本。要加强对青年干部的廉政教育，引导青年干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力、时刻自重自省，严守法及法规，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。同时，党员领导干部必须从严管好家属子女，树立良好家风家教，始终坚持廉洁修身、廉洁齐家。
同志们，党风廉政建设永远在路上。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固和深化党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神和自我革命精神，紧紧扭住全面从严治党不放松，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
篇二
同志们：
全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路，是我们党的优良传统和最大政治优势之一。今天，我们召开 2022 年上半年 xx 区 xx 系统全面从严治党暨党风廉政建设专题会议，深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，持续增强“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，以永远在路上的坚定执着，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，为保持国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境作出应有贡献。
一、回头看，“严”的主基调不动摇
2021 年是建党一百周年，xx 系统始终坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”决定性意义和实践要求，一以贯之坚持严的主基调，以“五强五提”实现了高质量高标准党建引领 xx 工作，赢得了十四五的良好开局。
一是强化学习，提高政治自觉。坚持用理论武装头脑，以思想带动实践，专题学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，切实增强从严管党治党的政治自觉。紧抓思政教育，以高频次的学习筑牢全面从严治的思想根基。不断丰富主题形式，结合党史和“四史”学习教育，利用党组中心组（扩大）学习和主题党日活动常态化开展学习，拍摄多部主旋律宣传短片，展现广大党员 “听党话、跟党走”的时代风范，坚定了“不忘初心、勇于担当”的信念，提高“牢记党的嘱托，增强历史主动”的自觉，引导党员干部时刻保持政治清醒。
二是强化制度，提高责任落实。始终坚持落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任作为重要政治任务，不容许一丝一毫地懈怠。一手抓制度，制定党风廉政建设责任制、意
识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制实施细则，通过完善建章立制，加大源头防腐力度。一手抓落实，党组书记为第一责任人，对全面从严治党和党风廉政建设负总责，坚持把全面从严治党作为“压舱石”，把全面履行职能作为“动力源”。班子成员严格落实一岗双责要求，将全面从严治党和党风廉政建设纳入到考核中，紧盯责任制任务分解，与业务工作做到同部署、同组织、同检查、同考核。
三是强化规范，提高组织水平。2021 年初，我局接受区委巡察，以此为契机，根据整改任务清单中组织建设方面问题，结合党支部标准化规范化建设工作要求，逐条对照、逐细筛查，全面整改、高效落实，借助台账、组织生活 app 等检查整改落实情况。经常性进行廉政谈话，常态化开展廉政教育，以案示警、以案明纪，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，筑牢不想腐的堤坝。严格落实三会一课等基本制度，规范党员管理，建强基层党组织战斗堡垒，用好党建特色阵地，保证组织设置标准化、组织生活规范化、阵地建设特色化、教育管理常态化、基本制度长效化。
四是强化宗旨，提高作风建设。党组班子坚持把严明政治纪律、政治规矩放在首位。主要领导坚持带领班子以“四不两直”方式检查基层单位作风建设和重点工作推进情况，定期调研指导基层单位党风廉政建设相关工作。以党员标准和各项纪律严格要求全局党员，对“四风”问题敢抓敢管，
及时研究解决，督促整改落实，杜绝“失之于宽、失之于软”的问题。抓住巡察整改契机，深化巩固巡察整改成果，坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学...
根据省、市、区关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，***支部从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处，把党风廉政建设融入干部队伍建设、业务工作开展之中，积极构筑反腐倡廉防范体系。经对***支部 2022 年上半年落实党风廉政建设责任情况进行自查，现将工作情况报告如下：
一、党风廉政工作开展情况 （一）强化学习教育，不断提高干部职工廉洁自律意识 ***支部始终把加强思想道德教育，提高职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。
一是加强学习教育，反腐倡廉深入人心。根据省、市、区关于党风廉政建设的工作要求，支部积极组织党员干部、员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九精神、十九届六中全会、习近平关于党员教育重要论述、《国家主席习近平发表二〇二二年新年贺词》等系列讲话与重要文章精神。并学习了警示教育案例《贪污又部分归还如何确定既遂时间》《她挪用公款来还之前挪用的公款》《“消失”的户外广告牌》《如果认定对承诺给予好处的默认》《破损路面藏“猫腻”》等案例。截止目前，***支部开展学习教育**次。
二是持续开展警示教育学习活动。积极开展党风廉政警示教育活动，组织支部全体党员及全体职工干部观看党风廉政警示教育片《学会拒绝，让“敏感权利”阳光进行——中建二局清风廉政》。要求党员干部、员工结合实际工作，提高思想认识，改进工作作风，提升工作效率。严格要求干部职工在明确自己权利责任的同时，远离廉政的高压线，认清今后工作的目标，不断提高职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。致力于抓紧集中学习环节，形成不间断的学习气氛。截止目前，***支部开展警示学习教育**次。
三是推动学以致用，推动学习成效。***支部持续深化学习和“我为群众办实事”实践活动紧密结合，把学习教育成效体现在行动上、落实在工作中。做好为项目办实事、为群众办实事、为企业办实事。截止目前，***支部共办实事**件。
（二）全面落实党风廉政建设责任制 一是强化两个责任落实。***支部对党风廉政建设和反腐败工作进行统筹安排，全面推进，进一步健全党风廉政监督管理机制，形成统一领导、主要领导亲自抓、工作人员具体落实的机制，在落实责任上做到两个明确，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。通过召开党委会，明确主要领导、分管领导以及各部门负责人党风廉政建设工作责任。
二是严格履行一岗双责。抓好党风廉政建设和反腐败是一项政治任务，***支部强化履行“一岗双责”的主体责任，通过督
查督办工作组加强监督检查，对业务工作过程中的重点岗位和关键人员进行风险防控。同时，领导班子成员每月开展谈心谈话，增强各部门负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进党风廉政建设形成良好氛围；另一方面谈心谈话拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除隔阂，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，努力构建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”风清气正和谐环境。
三是持续开展作风整肃工作。***支部多次要求全体干部职工，要严格按照要求进行作风整肃，坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，坚决遵守法及法规、规章制度，宣传正能量，营造风清气正和谐环境。同时，每月坚持开展约谈机制。截至目前，***支部共开展了**次约谈，约谈人次**次。通过约谈，要求干部职工要切实增强责任意识、担当意识和纪律意识，进一步转变工作作风，严明工作纪律，加强自我约束，严格遵守上下班、请销假等各项规章制度，不踩“红线”，不打“擦边球”，立足岗位为单位的发展奉献力量。
（三）抓好“制度铁笼”建设，构建拒腐防变保障机制 制度具有规范功能和强大约束力，制度建设直接关系到党风廉政及作风建设的风险防控。***高度重视制度建设工作，不断建立和完善职责范围内相关制度的梳理、制定和完善，并抓好落实，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。在原有制度汇编工作的基础上，***逐步健全
各项管理制度，相继印发《***干部职工休假及考勤管理办法（修订）》等系列制度，筑牢以制度管人、制度管事、制度办事的“制度牢笼”，严格落实干部职工廉洁自律，做到所有工作有章可循。
二、瓶颈和短板 一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方，特别的面对业务工作方面相关的执行效果与预期存在一定差距。
二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距，多数干部职工由于业务工作忙，自身学习的主动性和深度不够，习惯于按部就班完成任务。
三是党风廉政建设工作与业务工作融合不够，协同推进和相互印证存在脱节。
三、加强和改进措施 一是以学习夯实信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强干部职工思想政治建设，坚持采取各类学习活动，多样性开展学习，要求干部职工重品行、作表率。同时，挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。
二是以作风激发斗志。采取廉政谈话、约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问、问责必严，筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。不断深化党风廉政专题教育，推进以案
促改，丰富专题教育形式，促进作风提升。盯紧业务工作中的重点领域，结合工作实际情况，作出针对性动态调整，既把共性问题防范贯穿全年，又把个性问题预防落到实处。致力于打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的坚强队伍。
三是以创新开辟新径。按照常规工作抓规范、重点工作抓创新的思路，扎实推进党风廉政建设和业务工作同部署、同推进。加强深入一线、深入市场调研，采取工作交流、学习考察等方式，提高市场调查能力，促使干部职工进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质工作水平。
四是加强意识形态宣传工作。进行一步把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，在每月的约谈内容中，加入意识形态工作要求，切实要求干部职工树立意识形态意识、保密意识、防范风险意识。
以下内容供参考：
公司党支部 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报
公司党委：
2022 年上半年，***党支部在公司党委正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，创新支部党建“3＋1＋N”工作思路，持续推进“党建引领＋创新攻坚”专项行动与业务相融相促，进一步推动支部党建和部门生产工作健康有序发展。现将 2022 年上半年党建工作报告如下：
一、主要工作开展情况 （一）党支部责任落实情况：
一是强基固本推举措，扎实推进党支部标准化规范化建设。2022 年，***党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻学习党的十九大及历次全会精神，持续推进创建学习型和创新型党员队伍建设，加强思想教育引导，强化理想信念教育，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，始终把强化政治理论学习作为加强思想建设和党员队伍建设的重要抓手，通
过定期组织重点岗位人员廉洁警示教育，开展主题党课、微党课宣讲，严格党员学在日常、管在平常、抓在经常，带动支部党员群众、团员青年树立良好学习氛围，实现了学习对象、学习内容、学习时间和学习效果的四位一体学习模式，为开展支部中心工作提供了强有力的思想保证和精神动力。
二是坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”。***党支部以“三会一课”为抓手，上半年开展党员大会 4 次，支委会 8 次，主题党日 6 次。围绕“两会”精神、全国安全生产及集团公司安全生产电视电话会议精神进行了大学习大讨论，开展了《总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升》专题主题党日，对一线职工队伍思想领域中的突出安全问题及时进行有针对性的思想引领，进一步强化了广大职工的安全思想基础，确保职工队伍思想稳定。
三是深化岗区共建，持续推进党建引领中心工作。筑牢“示范岗”，精耕“责任田”，***党支部把“创岗建区”作为激发党员立足岗位发挥作用的重要载体和有力抓手，以安全生产为主线，以凝心聚力为目标，从做好燃料保障为出发点，选树在安全生产、节约创效、降本增效工作中担当奉献、创先争优的优秀党员，以党小组为依托，持续深化党员示范岗、责任区、突击队的创建、联动工作。通过以点带面、以线带面，引领、辐射广大干部职工紧密围绕部门安全生产中心工作，抓牢燃料综合管理，严把入厂煤初检计量、煤质监督、标准化采制样等过程的“管”和“治”；
抓细燃料精细化掺配，不断优化燃煤输送掺配细节，降低生产成本；抓严燃料设备治理，消除设备缺陷隐患，挖掘设备潜力，统筹设备大小修、技改和年度春检等工作，通过岗区联动、互促互进、推动党建工作契合主题、发挥作用。
四是突出党建引领，坚持守正创新，突出示范亮点项目。
2022 年***党支部以“党建引领＋创新攻坚”行动为契机，创新支部党建“3＋1＋N”工作模式，引领激励广大党员干部职工在安全生产、提质增效、技术创新中担当作为、勇挑重担，努力将创新成果转化为提质增效的内生动力。燃料闭环监控升级改造项目，作为燃料部党支部创新攻坚年首个投入运行的创新攻坚示范项目，通过将原有的模拟摄像头和 8 台工业电视升级为网络高清数字摄像头和 12 台高清 LED 显示单元，依托运煤车辆北斗定位系统，实现了运煤车辆从装载、运输、入厂、接卸、采制样及煤样化验环节全过程一体化实时监控。为不断完善和扩展燃料闭环监控系统应用，全面提升燃料智能化管理整体水平。目前，燃料部党支部正稳步推进汽车采样机采样全覆盖升级改造、全自动制样机创新攻坚示范项目。
五是持续深化推进全面从严治党，营造风清气正良好氛围。对照《党支部落实全面从严治党主体责任清单》，进一步明确责任，强化监督。大力开展反腐倡廉教育，组织全体党员学习《廉洁从业若干规定》、《案例警示》和廉洁自律手册等文件材料，深化党员干部作风建设，让党员干部知敬畏、守底线，把党风廉政
和反腐败工作贯穿到部门全年各项工作中。抓好燃料入厂、煤质监督、采制样以及外包队伍、物资申报等工作的廉洁管理。认真执行煤场煤质监督、采制样技术标准，做到公平、公正、公开。对部门所辖外包队伍资质进行严格审查，按相关规范实事求是，对其施工、作业情况进行奖惩考核，严禁任之放之、谋取私利，让广大党员特别是关键岗位任职人员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。紧盯节假日等重要时间节点，严查“四风”问题，严格践行廉洁自律各项规定，贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强党员干部廉洁自律意识，推动全面从严治党向安全生产各方面延伸。
（二）党支部书记、各支委、党小组组长、团支部书记、普通党员责任落实情况：
党支部书记责任落实情况：
作为支部党建工作第一责任人，严格落实全面从严治党及党风廉政建设主体责任，履行好第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调， 全面贯彻落实党的十九大精神特别是新时代党的建设总要求。一是抓支部队伍建设，不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，完善监督制约机制，促进廉洁从业。二是抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与部门中心工作同谋划同部署，进一步提振了党员干部干事的精气神，带头严格执行党员活动日、党费收缴等各
项组织生活制度，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，稳步提升党员干部队伍思想作风建设，有力地推动了支部工作开展。三是把学习贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神作为一项重要政治任务，抓好习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展廉洁从业学习教育，督促全体党员干部做好廉洁奉公，加强教育管理和风险防控。四是及时关注党员干部思想、工作状态，对思想有波动、工作有情绪的，及时沟通思想、交换意见，对履职不到位，有“四风”问题苗头的党员干部，小过即问、小错即纠。
各支委、党小组组长、团支部书记、普通党员责任落实情况：
一是认真组织支委会和党小组会，及时传达习近平新时代中国特色社会主义思想、集团公司、甘肃公司及公司会议精神，带领广大党员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到部门各项安全工作中，上半年组织开展现场重点岗位廉洁从业谈话，共计 110 人次。
二是支部按照组织程序完成 3 名预备党员转正、接收 2 名预备党员、2 名党员组织关系转接等工作，进一步提升党员发展质量。
三是各党小组创新形式多样、灵活多变的主题党日活动，坚持主题活动和专题教育相结合，通过组织党员清捡煤场铁件、石块等杂物，开展技能竞赛，隐患排查等活动，让党员带头学技术、比技能，带动责任区内职工群众技术水平不断提高。
四是按照班组“双提升”工作计划，党小组积极申报“三创”
活动课题 11 项，主动探索新思路，把创新创效与解决生产现场“疑难杂症”有效结合，将党建“软实力”转化为科技创新“新动能”。
五是开展技能带头人讲座，邀请专业技术能手现场指导，手把手传授工作经验及岗位技能，以提高一线党员职工群众实战技能为立足点，激励员工苦练技能，立足岗位成长成才。
六是积极选树先进典型，宣传先进事迹，用身边人讲述身边事，让身边事激励身边人，充分发挥党组织和党员在安全生产中的典型示范和引领作用，带动党员...
党支部 2022 年上半年全面从严治党工作总结
党支部 2022 年上半年全面从严治党党风廉政建设工作总结
公司党支部 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报
2022 年局机关上半年党支部党建设工作及落实全面从严治党主体责任情况汇报
党支部 2022 年上半年全面从严治党工作总结
在中心党委的坚强领导下，第二党支部始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻习近平生态文明思想、习近平总书记关于网络强国的重要思想和党的十九届及十九届历次全会精神，从严落实部党组、中心党委各项决策部署，积极开展党史学习教育活动，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升政治领悟力、判断力、执行力。2022 年上半年以来，支部以建设学习型党支部为目标，以迎接服务党的二十大胜利召开为主线，“三会一课”组织较好，各项制度落实严格，党支部战斗堡垒坚强有力，党员先锋作用发挥明显，支部被评为先进党支部，**同志被评为优秀共产党员。现将 2022 年上半年度全面从严治党工作情况总结如下：
一、上半年工作开展情况 （一）加强理论学习，不断提升理论素养。支部始终把建设“学习型”党支部作为目标，建立健全理论学习常态长效制度机制，坚持每月制定学习计划，确定学习重点，用活用好“三会一课”、主题党日活动、支部工作交流群等载体，采取集中领学、个人自学、公众号推送学等方式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神以及部**书记、**部长重要讲话 30 余篇，党中央、
国务院、部党组等重要文件学习 60 余份，《中国网信杂志》、《中国环境信息化》、《信息化协同创新专委会》公众号刊发的《习近平总书记指引我国信息化发展纪实》、“关于加强数字政府建设的指导意见”、《丁仲礼院士关于我国碳中和框架路线图研究汇编》等国家重要文章 10 篇。督导党员群众研读《中国共产党章程》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《改革开放简史》、《社会主义发展简史》、《中华人民共和国简史》等书籍 10 余本。通过理论学习，不断引导党员干部职工深刻领悟习近平网络强国思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想等，做到了思想上高度统一、认识上全面提高，同时使党员干部职工信息化素养得到了有效提升。
（二）扎实开展党史教育，不断强化党员意识。深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。积极开展党风廉政警示教育活动，组织支部全体党员及全体职工干部观看党风廉政警示教育片《零容忍》1－5 集，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力；抓好重要时间节点廉政教育，及时传达部党组及中心党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求，确保节日期间风清气正。常态开展微党史学习，每月安排《党的十九届六中全会《决议》学习辅导百问》相关知识学习，
不断帮助党员干部职工了解党的历史、党的知识，不断强化党员意识。
（三）严格落实各项制度，不断强化党员监督。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照中心党委计划，第二党支部，3 月 29 日，召开 2021 年组织生活会，4 月 25 日“学查改”专题组织生活会，纪委委员**、**分别列席会议，会上，支部书记**同志代表支部作对照检查，全体党员坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真的开展批评和自我批评，精神上受到了一次全面洗礼，既相互交流了思想、加深了理解，又增进了团结、凝聚了力量，使队伍精神面貌焕然一新，起到了凝心聚力、提神励志的效果。认真落实谈心谈话制度，建立了常态化谈心谈话、入职任职前廉政谈话等制度机制，上半年开展谈心谈话**余次，及时了解掌握干部队伍的思想状况，积极做“咬耳”“扯袖”的工作，既加强政治引领、又教工作方法，既加强约束管理、又做好关心关爱，广大党员干部职工守正创新、干事创业的积极性、主动性、创造性明显提高。充分发扬民主制度，受疫情影响，支部采取线上线下想结合的方式，上半年召开**次党员大会，推荐提名党的二十大代表候选人推荐人选和推选中央国家机关党代表会议代表、推选优秀共产党员等工作。
（四）抓好党建与业务融合，不断强化党建引领。第二党支部把党建工作由软指标向硬任务转变、工作由虚向实转变，狠抓党建与业务融合，实现党建引领业务发展。充分发挥党员民主权
利，通过党员大会的形式，对重大节日、重大任务、重大活动、重大项目安排进行充分讨论论证。上半年，先后对第五届数字中国峰会分论坛、全国信息化座谈会、网信领导小组会议材料编制、人工智能实验基地等工作在党员干部职工中展开了谈论交流，党员干部职工集思广益、献言献策，收到了良好效果，得到了支部全体党员干部职工认可。通过党课载体，上半年分别由**、***这 2 同志结合安徽、深圳以及长春 3 个项目进行了分享，通过分享，使全体党员既了解了项目情况，又学到了业务技能。
二、存在的问题 一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求还存在差距，特别的面对业务工作方面相关的执行效果与预期距高质量发展的要求还存在一定差距。
二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距，多数干部职工由于业务工作忙，自身学习的主动性和深度不够，习惯于按部就班完成任务。
三是党风廉政建设工作与业务工作融合不够，协同推进的工作方式方法还比较单一。
三、下半年工作计划 2022 年下半年，第二党支部将继续坚持把加强思想建设摆上重要位置，以建设学习型党支部为目标，以迎接党的二十大胜
利召开作为首要政治任务，持续加强党风廉政建设，强化责任担当，深化正风肃纪，坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。
（一）进一步提高政治站位。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于网络强国重要论述的学习，切实做到学懂弄通做实。想问题、做决策、办事情，始终站在党和国家大局上来考量，始终围绕部党组和中心党委决策部署开展工作，确保正确的政治方向。
（二）进一步规范政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员制度，不仅要形式，更要质量，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，探索党建业务融合的有效办法，发挥党组织的战斗堡垒作用，切实提升组织力、凝聚力、战斗力。
（三）进一步提升工作能力。强正向激励，比作为、比贡献，激发内生动力；狠抓培养培训，通过以干代训、结对帮扶、交流研讨等方式，提升业务人员的专业素养和综合分析能力；着眼规划发展部、技术发展中心职责，加强规划、标准体系、采购、市场拓展、信息化技术研究、咨询、交流等工作研究，为推进业务全覆盖提供保障。
（四）进一步强化作风纪律。认真组织学习党中央、部党组有关纪律规定，继续组织观看《反腐倡廉》记录片，扎实开展党风廉政教育，严格落实各项制度规定，持续盯抓采购、市场拓展等关键环节，确保规划发展部、技术发展中心 2 个部门良性发展。
党支部 2022 年上半年全面从严治党党风廉政建设工作总结
根据省、市、区关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，***支部从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处，把党风廉政建设融入干部队伍建设、业务工作开展之中，积极构筑反腐倡廉防范体系。经对***支部 2022 年上半年落实党风廉政建设责任情况进行自查，现将工作情况报告如下：
一、党风廉政工作开展情况 （一）强化学习教育，不断提高干部职工廉洁自律意识 ***支部始终把加强思想道德教育，提高职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。
一是加强学习教育，反腐倡廉深入人心。根据省、市、区关于党风廉政建设的工作要求，支部积极组织党员干部、员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九精神、十九届六中全会、习近平关于党员教育重要论述、《国家主席习近平发表二〇二二年新年贺词》等系列讲话与重要文章精神。并学习了警示教育案例《贪污又部分归还如何确定既遂时间》《她挪用公款来还之前挪用的公款》《“消失”的户外广告牌》《如果认定对承诺给予好处的默认》《破损路面藏“猫腻”》等案例。截止目前，***支部开展学习教育**次。
二是持续开展警示教育学习活动。积极开展党风廉政警示教育活动，组织支部全体党员及全体职工干部观看党风廉政警示教育片《学会拒绝，让“敏感权利”阳光进行——中建二局清风廉政》。要求党员干部、员工结合实际工作，提高思想认识，改进工作作风，提升工作效率。严格要求干部职工在明确自己权利责任的同时，远离廉政的高压线，认清今后工作的目标，不断提高职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。致力于抓紧集中学习环节，形成不间断的学习气氛。截止目前，***支部开展警示学习教育**次。
三是推动学以致用，推动学习成效。***支部持续深化学习和“我为群众办实事”实践活动紧密结合，把学习教育成效体现在行动上、落实在工作中。做好为项目办实事、为群众办实事、为企业办实事。截止目前，***支部共办实事**件。
（二）全面落实党风廉政建设责任制 一是强化两个责任落实。***支部对党风廉政建设和反腐败工作进行统筹安排，全面推进，进一步健全党风廉政监督管理机制，形成统一领导、主要领导亲自抓、工作人员具体落实的机制，在落实责任上做到两个明确，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。通过召开党委会，明确主要领导、分管领导以及各部门负责人党风廉政建设工作责任。
二是严格履行一岗双责。抓好党风廉政建设和反腐败是一项政治任务，***支部强化履行“一岗双责”的主体责任，通过督
查督办工作组加强监督检查，对业务工作过程中的重点岗位和关键人员进行风险防控。同时，领导班子成员每月开展谈心谈话，增强各部门负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进党风廉政建设形成良好氛围；另一方面谈心谈话拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除隔阂，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，努力构建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”风清气正和谐环境。
三是持续开展作风整肃工作。***支部多次要求全体干部职工，要严格按照要求进行作风整肃，坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，坚决遵守法及法规、规章制度，宣传正能量，营造风清气正和谐环境。同时，每月坚持开展约谈机制。截至目前，***支部共开展了**次约谈，约谈人次**次。通过约谈，要求干部职工要切实增强责任意识、担当意识和纪律意识，进一步转变工作作风，严明工作纪律，加强自我约束，严格遵守上下班、请销假等各项规章制度，不踩“红线”，不打“擦边球”，立足岗位为单位的发展奉献力量。
（三）抓好“制度铁笼”建设，构建拒腐防变保障机制 制度具有规范功能和强大约束力，制度建设直接关系到党风廉政及作风建设的风险防控。***高度重视制度建设工作，不断建立和完善职责范围内相关制度的梳理、制定和完善，并抓好落实，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。在原有制度汇编工作的基础上，***逐步健全
各项管理制度，相继印发《***干部职工休假及考勤管理办法（修订）》等系列制度，筑牢以制度管人、制度管事、制度办事的“制度牢笼”，严格落实干部职工廉洁自律，做到所有工作有章可循。
二、瓶颈和短板 一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方，特别的面对业务工作方面相关的执行效果与预期存在一定差距。
二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距，多数干部职工由于业务工作忙，自身学习的主动性和深度不够，习惯于按部就班完成任务。
三是党风廉政建设工作与业务工作融合不够，协同推进和相互印证存在脱节。
三、加强和改进措施 一是以学习夯实信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强干部职工思想政治建设，坚持采取各类学习活动，多样性开展学习，要求干部职工重品行、作表率。同时，挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。
二是以作风激发斗志。采取廉政谈话、约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问、问责必严，筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。不断深化党风廉政专题教育，推进以案
促改，丰富专题教育形式，促进作风提升。盯紧业务工作中的重点领域，结合工作实际情况，作出针对性动态调整，既把共性问题防范贯穿全年，又把个性问题预防落到实处。致力于打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的坚强队伍。
三是以创新开辟新径。按照常规工作抓规范、重点工作抓创新的思路，扎实推进党风廉政建设和业务工作同部署、同推进。加强深入一线、深入市场调研，采取工作交流、学习考察等方式，提高市场调查能力，促使干部职工进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质工作水平。
四是加强意识形态宣传工作。进行一步把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，在每月的约谈内容中，加入意识形态工作要求，切实要求干部职工树立意识形态意识、保密意识、防范风险意识。
公司党支部 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报
公司党委：
2022 年上半年，***党支...
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