巡察共性问题汇报(2篇)

篇一：巡察共性问题汇报

　　

　　巡察发现共性问题工作总结

　　近年来，巡察工作在我国各级党委政府中得到了广泛的推广和应用。通过对各级党政机关及其领导干部进行巡察，发现并解决了许多共性问题，为党的建设和国家治理提供了有力支撑。在这个过程中，我们不仅发现了问题，更加深了对党风廉政建设的认识，也提高了巡察工作的有效性。

　　首先，巡察发现了一些共性问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义等问题在一些单位和地方普遍存在。这些问题严重影响了党风政风的建设，也损害了党的形象和威信。因此，我们必须采取有力措施，坚决整治这些问题，确保党的纯洁性和先进性。

　　其次，巡察工作也发现了一些领导干部在工作中存在的问题，如权力寻租、利益输送等。这些问题不仅损害了党和国家的利益，也严重影响了党的形象和威信。因此，我们必须加强对领导干部的监督和管理，严格执行党内法规，确保党的纯洁性和先进性。

　　最后，巡察工作还发现了一些单位和地方在党风廉政建设方面存在的共性问题，如组织纪律不严、监督责任不落实等。这些问题严重影响了党风廉政建设的效果，也损害了党的形象和威信。因此，我们必须加强对这些单位和地方的指导和督促，确保党风廉政建设的有效推进。

　　总之，巡察发现了许多共性问题，这些问题严重影响了党的形象和威信，也损害了党的利益。因此，我们必须坚决整治这些问题，确保党的纯洁性和先进性，为党的建设和国家治理提供有力支撑。

篇二：巡察共性问题汇报

　　

　　巡察共性问题情况汇报

　　近年来，巡察工作作为党内监督的重要形式，得到了充分的重视和推动。巡察工作的开展，有力地促进了党风廉政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。然而，在巡察工作中也存在一些共性问题，需要及时总结和汇报，以便更好地推动巡察工作的深入开展。

　　首先，巡察工作中存在着一些基层组织和干部对巡察工作的认识不足的问题。一些基层组织和干部对巡察工作的重要性和必要性认识不深，甚至存在侥幸心理和消极态度，影响了巡察工作的质量和效果。因此，需要加强对基层组织和干部的宣传教育，增强他们对巡察工作的认识和理解，提高他们的积极性和主动性，确保巡察工作的顺利开展。

　　其次，巡察工作中存在着一些干部队伍建设不够健全的问题。一些巡察干部素质不高，专业能力不足，导致巡察工作的深度和广度不够，影响了巡察工作的实效性和权威性。因此，需要加强对巡察干部的培训和引导，提高他们的政治素质和业务能力，增强他们的执行力和责任感，确保巡察工作的高质量完成。

　　再次，巡察工作中存在着一些制度建设不够完善的问题。一些地方和单位的巡察制度不够健全，监督机制不够完善，导致巡察工作的操作性和规范性不足，影响了巡察工作的严肃性和权威性。因此，需要加强对巡察制度的建设和完善，健全监督机制，规范巡察工作的程序和流程，确保巡察工作的科学性和规范性。

　　最后，巡察工作中存在着一些监督和落实不够到位的问题。一些地方和单位在巡察工作中存在监督不力和整改不力的现象，导致巡察工作的效果和成效不明显，影响了巡察工作的实际效果和社会效果。因此，需要加强对巡察工作的监督和落实，强化对巡察工作的跟踪和督促，确保巡察工作的全面落实和有效推进。

　　总之，巡察工作中存在的共性问题需要引起高度重视，及时总结和汇报，加强对巡察工作的组织领导和督促检查，推动巡察工作的深入开展，为党风廉政建设和

　　反腐败斗争提供有力保障。希望相关部门和单位能够认真对待巡察工作中存在的问题，积极采取有效措施，不断完善巡察工作的制度和机制，确保巡察工作的全面落实和有效推进。

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