在市委办公室干部会议上讲话(5篇)

篇一：在市委办公室干部会议上讲话

　　

　　市委书记在市委办公室干部大会上的讲话

　　昨天上午，召开了全市干部大会，宣布了市委、市政府主要负责人调整。下午，我就把办公室从市政府搬到市委，整理了一下办公室，看了看相关文件。今天，首先到市委办的各个部门来认认门、认认人，然后开一个座谈会。下面，我谈两点意见。

　　一、对市委办工作的印象

　　市委办位置重要，工作量大，大家很辛苦。在大家的共同努力下确保了全市工作的有序有效运转，大家作出了贡献，借此机会向你们并通过你们向市委办的全体同志表示感谢。

　　二、对市委办工作的要求

　　前不久，**秘书长把习近平总书记谈办公室工作的材料印发给大家了，建议大家回去再好好地看一看。

　　总书记对办公室的理解第一是“重”，地位重要；第二是“苦”，非常辛苦；第三是“杂”，事务繁杂；第四是“难”，难度很大。

　　同时，总书记对办公室提出了“五个坚持”的要求：

　　第一是坚持绝对忠诚的政治品格，第二是坚持高度自觉的大局意识，第三是坚持极端负责的工作作风，第四是坚持无怨无悔的奉献精神，第五是坚持廉洁自律的道德情操。

　　最后，总书记还指出了秘书人员应该具备的几项能力素质：第一是不自恃，第二是不自负，第三是不自诩，第四是不自卑，第五是不自以为是。希望大家认真学习领会。

　　下面，我结合市委办公室实际，提几点要求。

　　（一）要明确定位

　　第一个定位是窗口。市委办作为全市工作的一个窗口，别人看市里的工作看哪里？就是看办公室。全市机关工作人员的服务态度、工作作风、工作效率、工作成效如何，都是通过我们这个窗口反映出来的。大家要从以下四个方面来加强修养、提升素质和能力。

　　一是工作态度。办公室同志的工作态度一定要好。脸要好看，门要好进，事要好办。

　　二是工作作风。办公室工作是拖泥带水还是雷厉风行，特别是领导交办的工作是拖拖拉拉、几天没有回音还是立即落实、及时回复，这些都是工作作风的表现。我在“点赞**”里面发了一篇文章——《领导交办的事要有回音》。文章里面讲到我们有的同志，对领导交办的工作，不问就不说，也不知道；一问，总是正在进行时，永远在路上。这个不行！

　　三是工作能力。市委办的同志是优中选优选来的，大家基础好、素质高，但来了以后还要继续学习、提高能力。

　　我对市政府办公室的同志提出了要求，政府工作第一是抓经济，政府办的同志必须熟悉经济工作，不然怎么写稿子、怎么推动工作？市委办的同志第一要熟悉党建工作，第二要熟悉经济工作。党委的工作，政府的工作，一切的一切，发展是第一要务。当然，党委抓经济和政府抓经济方式不一样，党委是把方向、管大局、做决策、保落实。有的同志干了多年办公室工作，无论是对党建工作还是对经济工作仍然不了解不清楚。你不一定要成为专家，但是起码得了解和熟悉。第三是要熟悉办公室的具体业务工作。各位同志要对部门的业务工作了然于胸。一方面是“规定动作”，比如常委办重点工作是抓协调，你们要把书记的常规性工作理一理，哪些是书记的职责所在、每年必须做的，基层调研要有多少次，常委会多长时间开一次，民主生活会多长时间开一次，全委会多长时间开一次，等等，都要理清楚。另一方面是“自选动作”，结合**的特点、特色应该做哪些工作。例如信息室的同志对主要工作职责、目标是什么，要了然于胸。像市政府信息上报，连续三年都是倒数前三名，我就问他们是什么原因，他们说一是人太少，二是县（区）不报。我对此提出严厉批评，要求认真分析原因。后来他们通过自查自纠，认为主要原因是工作抓得不实，措施不力，县（区）不知道上面要什么，也不会报。下来他们就组织县

　　（区）工作人员培训，提出要求，告诉他们这段时间省委书记、省长关注什么，上面要什么，市委、市政府在做什么，我们有什么特点、亮点。另一个方面是下面大量的信息报上来了，不会综合提炼，只是记流水账。通过一段时间的整改，市政府信息办一个人没增加，但工作成效提升了。市委这边，也要好好研究信息工作，这几年我们行之有效的办法是什么，还有哪些短板？要针对短板问题学学兄弟市（州），继而改进我们的工作。

　　再如，综合调研室业务是什么？文稿撰写不能闭门造车。我的老领导曾批评过一种现象：有的稿子拿上来，错也没有错，用也没用，发个文件没什么用，写个调研报告也没什么用。怎么办？那就要研究，吃透上情，对中央、省委、省政府的要求，党代会确定的目标和工作思路，要吃透。同时，要摸清下情，弄清**具体是什么情况，在此基础上再进行消化、归纳、提炼。

　　我看到你们写的《**市推动“康养+农业”深度融合促进现代特色农业高水平发展》这篇文章，省委办公厅转发了，写得很好，真正把**“康养+农业”是怎么加的、有什么特色、有什么亮点写出来了。我请康养办、综合调研室就“康养+”其他四个产业——

　　工业、医疗、旅游、运动进行认真总结，在此基础上提炼形成有分量的稿子。其他各个部门我就不一一列举了，各部门都有各自的业务，我们一定要熟悉业务，成为行家里手。

　　四是严肃纪律。市委办的同志在市领导身边工作，一定要把纪律和规矩挺在前面。什么是纪律、什么是规矩，这些都有明确的要求，要按规矩办事、按规定办事、用制度管人管事，要严格遵守中央八项规定和省市十项规定。

　　在座各位在领导身边工作，一定要注意，该请示的请示，该汇报的汇报，不得擅自做主。重大问题，你们都要层层请示，不得先斩后奏。我在市政府工作的时候，重大问题都要先请示汇报。上政府常务会的议题，一般性程序性的我就直接签了上会，重大问题，像出台重大政策、重大改革等等，我必须先请示，这是规矩。你们各个部门也要做到这一点，要跟秘书长请示，重大问题秘书长再向我请示。严管就是厚爱，大家一定要管好自己，不要以为办公室没什么权就出不了大事。

　　第二个定位是枢纽。办公室是枢纽，肩负确保市委正常运转的职能。办公室的主要工作就是办事办文办会三件事。

　　一是办事。无论是领导交办的事情还是常规性工作，一定要严谨，一定要有效率，要善于沟通协调。市委办跟各个部门沟通协调，不要居高临下，遇事要多商量。

　　二是办文。我来**后特别加强了对政府系统的办文规范。刚来的时候，有的部门向市政府请示，特别是要钱或者请示问题的，用的还是白头；有的部门直接向领导个人打报告，如果是领导交办的事向领导个人报也可以，但一般不能向个人报，必须一级对一级行公文；有的报告里面夹带请示；有的文件不规范，从中央到省里到市里，行文字号是有严格要求的；还有的文件很长但不解决问题，看了半天不知道里面讲什么事。

　　例如上政府常务会的材料，首先要说明文件起草的背景，为什么要发这个文，是省里要求还是中央要求，把它写清楚；第二，文件起草的过程，这个文件是怎么起草的；第三，文件的主要内容；第四，征求意见的情况；第五，这个文件还有几个问题需要常务会研究决定；第六，这个文件通过以后下一步怎么办，是否需要报市委常委会审定。还有一个问题，向各个部门征求意见的时候，通知发到各单位后，一些部门科长写个意见就报上来了。这样不行，征求部门意见必须“一把手”签字，避免开会的时候“一把手”说不知道、乱“放炮”。

　　三是办会。不管大会小会，细节决定成败。我们有时出现这样的问题——把主持词交给领导后，某个领导不来了也不说，结果主持的领导还在念。有一次，我在**酒店出席一个会议，话筒不响。有时候开会给领导准备的文件，念着念着，发现少一页。我印象比较深的是有一次在省委开会，看到省委办公厅

　　一位女同志坐在那里，把书记的文件一页一页地细心翻阅检查，这就是认真。

　　第三个定位是参谋。你们不仅要给市委领导提供信息，还要提出建议。比如，针对一件事，你们建议秘书长、书记怎么办，不能总说“请领导定”，要提出建议。再如，接待一位领导，怎么接待才好，你们要提出建议；对每个文件，你们要有自己的想法。市政府那边每月10日开调度会，到月底、月初，我就把研究室的同志请来，让他们分析这个月经济出现什么新情况新问题、有什么亮点特点、认为应该讲什么，他们先说，说完了最后我定，他们再回去写。

　　所以，你们给我写稿子，接到通知后先不要忙着写。假设要开一个攀西战略资源创新开发试验区领导小组会，我要去讲一讲，你们就要先大量收集资料，了解试验区工作进展到什么程度，取得了什么成效，有什么问题，建议书记讲什么，你们先弄个提纲，请秘书长看看，秘书长觉得好了就来找我，我觉得行了再回去写。千万不要把稿子写好了再来找我，我一看，不行，从头来，这样真对不起大家，花了三五天功夫在写，写完被我一句话给否了，你们觉得很委屈，我也觉得很委屈，我想讲的你们没写，我不想讲的你们写了。所以，今后给我写稿子，我们多沟通、多商量，提高工作效率。

　　（二）对办公室的工作提出“三化”要求

　　一是规范化。从中共中央办公厅到省委办公厅，再到市委办公室，工作都有一整套的规范，要按规范开展工作。

　　二是制度化。无论做什么工作，各个科室都要有自己的制度，不能口口相传，把工作变成“非物质文化遗产”，一个人走了，这个部门的工作就不知道怎么干了。在座各位都是中层

　　干部，管理一个部门首先要讲思路、教方法，然后提要求。今天我给大家开这个会，就是先讲市委办工作的思路，接着讲方法，告诉你们怎么做，最后提要求，你们从上到下都要这么做。制度化，就是要把制度建起来，用制度管人管事。

　　三是科学化。一项工作，规范有了，制度有了，但它不科学，效率就不高，就呆板、教条。什么叫科学化？比如，办一个会，常委办接到省委办公厅一个电话，说省委书记要来视察，这项工作一套流程就来了，不乱。再比如，今天下午要开常委会了，从议题确定、材料准备到会上安排，等等，提高效率有一整套流程，这就是科学化。

　　我们要做到开短会、写短文、讲短话。今天我第一次来调研，给大家讲得多一点，以后不会讲这么多。我有个习惯，就是一定要更多地调研问题、思考问题、解决问题，而不是天天在会上跑。比如说市政府常务会通过了一个文件，要提交市委常委会讨论，这个文件出台的背景、过程、主要理由、征求意见情况、下一步怎么办，到了市委常委会这个汇报怎么弄，都要说清楚。所以，对市委办的工作我提出规范化、制度化、科学化的要求，怎么落实，你们去想办法。

　　（三）把办公室窗口形象树好

　　今天，我到市委办各个科室转了一圈，给秘书长、主任讲了，你们的办公室太凌乱了。柜子上堆的、桌底下堆的，一进

　　去，环境就不好。一定要整洁，人家进来一看，整整齐齐、干干净净。我们这个楼，最近正在检测，如果检测认为确实不能够待了，我们就想办法搬地方。如果暂时搬不了，起码先把它搞干净、搞整齐，以后每个月要进行检查或抽查，每个办公室，一个月搞一次评比。我在国土资源部工作时就是这样搞的，各个单位按照卫生情况排序，优的，中的，差的，严格进行评比。我们首先要把办公场所的形象搞好，让大家感觉到干净、整齐、精气神很足。精气神从哪儿看？就是从你脸上，从你所处的环境来看。办公室的同志要有精气神，要有高昂的精神状态、认真负责的态度。

　　（四）要关心干部的成长，关心干部的生活

　　关心干部的成长，一是要学习实践，提高水平。如果一个干部在这里干了多少年水平都没提高，怎么叫关心干部呢？一定要有进步，能力、水平、作风等方面都得到锤炼、有提升。

　　二是要关心大家的生活。办公室工作很辛苦。但是要做到“累人不累心”。什么叫“累人不累心”？工作压力很大，工作任务很重，大家干得很苦，但是心里不觉得累。要沟通合作，心情愉悦。大家能在一起共事是缘分，千万不要有什么解不开的结。我这个人心直口快，看到问题，做得不对，我会马上说，但是说完了就完了，就事论事。

　　比如说，今天我看到你们的办公室里凌乱，我马上就会跟主任说。希望大家相互之间要坦诚，你们如果有什么烦恼，可以跟秘书长、跟主任们沟通，比如家里小孩上学、老人看病等，可以让秘书长帮忙协调。大家要做到忠孝两全，家里有老人生病，有困难可以找秘书长，请个半天假回去。我有一个观点，离了你，单位照转，地球照转，但是如果你们家里离了你，可能一个家庭就塌下来了，因为你是顶梁柱。你们能在市委办工作，都是精英，都是父母引以为荣的，如果你倒了，那就真是天塌下来了。所以，我定了一条，如果干部家里老人生病了、小孩生病了等等，需要请假的，工作放下，赶紧走；你的工作，可以找人接替，但是如果你去晚了导致老人救治不及时，那你就终身遗憾了。

　　我就讲这么多，也是敞开了心扉，把自己的一些想法、要求跟大家说了。我也是一个“新兵”，省委书记跟我谈话时说，虽然你在中央国家机关工作了三十年，十几年的正厅级干部，但是对地方工作还是“赶考”。尽管我学的是经济，到市政府工作，那也是“赶考”。现在到了市委，更是“赶考”。市委总揽全局、协调各方，怎么总揽全局，怎么协调各方，我也在学习，研究。

篇二：在市委办公室干部会议上讲话

　　

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　　市委书记在市委办公室全体工作人员会议上的讲话

　　市委办公室是市委领导机关，是上情下达、下情上报的重要渠道，是市委决策的参谋部，是市委领导的参谋和助手，应该在方方面面起表率作用。近年来，市委办公室围绕市委的中心工作，运转高效，成绩显著，如秘书、信访、调研、机要等工作都有声有色。这与同志们的努力是分不开的。希望在此基础上，继续发扬成绩，不断巩固、提高、创新。

　　当前，我市面临新的发展潮，形势一片大好。省委、省政府对××工作十分重视。德江书记月份视察集团股份有限公司，时间虽短，但做了重要指示，对我们的工作寄予殷切希望。华华省长今年来过××两次，一次是调研，一次是指导市党政班子民主生活会。他对××实现跨越式发展提出新的要求。南海石化项目正式动工带来了轰动效应，很多大项目纷纷落户我市。

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　　目前，南海石化项目进展顺利，有千工人在工地施工建设，明年建设高峰期就有万工人，后年将建成投产。万吨炼油项目经国家计委审批后已上报国务院，象头山万千瓦抽水蓄能电站已经动工，稔平半岛煤电厂、钢铁厂等招商项目正在洽谈之中，这些都为我们××的发展带来前所未有的机遇。加快发展始终是××的主题。九十年代××曾经热闹一时，那时候是“虚火”。现在不同了，是实实在在的发展机遇。如何把握机遇，加快发展，我们责任重大。××是块高档“西装料”，有山有水，资源丰富，交通便利。我们要用这块料做成一流的“西装”，不能做成“内裤”。这么好的“料子”，我们千万要做好“裁缝师”！为配合大项目以及结合我市远景发展计划，我们要建设三条产业经济带：一是沿惠澳大道的信息产业经济带；二是以××大道为标准改造惠淡路，沿惠淡路建成文化产业经济带；三是泛大亚湾重化工业产业经济带。稔平半岛占地多平方公里，比整个新加坡还要大。一旦钢铁厂、煤电厂项目落户，通往岛上的铁路、公路、引水工程等基础设施建设马上动工，大概投资亿，采取投资主体多元化，多渠道筹集资金，资金不成问题，一批大项目上去，增加经济总量，培植财源，带动多平方公里的地区发展，经济效益和社会效益相当可观。

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　　尽管目前我们发展态势良好，但与珠三角地区相比，我们还有相当大的差距。我们山区人口占全市的三分之一左右，还有部分村级集体经济年收入在万元以下，区域发展不平衡；第三产业滞后，去年，第三产业仅占整个的，比全省的平均水平落后十几个百分点；民营经济基础薄弱，去年我市民营企业多个，数量在全省仅占，民营企业注册资本为多亿，在全省仅占；另外，人才缺乏，要建设经济强市、文明城市、文化大市，就必需大批的优秀人才。因此，我们要增强忧患意识，要有紧迫感，不能因形势好而自骄自满、稍有懈怠，要保持清醒头脑，前有标兵，后有追兵，百舸争流，不进则退。我们的工作目标还是要锁定珠三角兄弟市。市第八次党代会已经确定发展目标，到年全市国民生产总值翻两番，并建成现代化石化数码名城，组团式山水生态城市。我们还要研究如何发展汽车工业，以圆××人多年的汽车梦。这几年，广州市主要产业突破就是靠汽车工业，生产整车利税很大，汽车工业的发展会带动相关产业。目前，我们有生产汽车电路、音响、空调的企业，世界汽车轮胎王国日本普利斯通考察两次，准备在我市生产汽车轮胎。如果钢铁厂落户××，汽车的外壳也就有了。生产整车就差一个合作伙伴、一个型号。可见，今后到年，是××

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　　重要的发展时期。我们要一手抓城市文明建设，搞好市容市貌整治，一手抓经济加快发展，发挥排头兵作用。撤市设区对我市今后的发展有着非常深远的意义。可以说，××的发展潜力很大，前景很好，后劲很足。

　　新世纪、新××、新发展。我们要适应新的形势，与时俱进，开拓前进。下面，我对市委办的同志们提出几点要求：

　　一是要认真学习。要按照中央和省委的部署，迅速兴起学习“三个代表”重要思想新高潮。学习不能只停留在表面，要求深、求细、求实。学习要理论联系实际，做到学以致用，指导实践。要进一步学习胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神。党员领导干部将分期分批集中进行轮训。办公室工作接触面广，工作任务重，同志们要不断拓宽知识面。大家还年轻，要善于学习，勤于学习，增长知识，增长才干，将来才有更大的作为。

　　二是要谦虚谨慎。市委办的同志在首脑机关、领导身边工作，地位特殊，人家尊重我们三分。我们更要谦虚谨慎，戒骄戒躁，绝不能势大气粗、盛气凌人。儒家提倡“修身、齐家、治国、平天下”。“修身”是最重要的。这是基础，做人、做事、做官，关键在修身。修身就是提高个人综合素质，就是党性锤炼。只有把

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　　自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事创业。

　　三是要恪尽职守。大家的职责要明确，按照分工把工作做好，一丝不苟，认真负责。该加班就要加班，该及时汇报不能贻误，要振奋精神，勤勤恳恳，努力工作，保持昂扬向上的锐气。

　　四是要团结协作。市委办是由“四科三局两办”组成的一个整体，是参谋部、后勤部。但分工并不意味分家，每一个科室都是市委办不可或缺的组成部分。所以，办公室工作人员之间，科室与科室之间要多沟通，多协作。团结出凝聚力，团结出生产力，团结出战斗力。

　　五是要干净干事。要搞好党风廉政建设，做到廉洁奉公。要立党为公，执政为民，严守纪律。不该说的不说，不该做的不做。特别是有关干部任免问题，相当敏感不能传。华华省长曾讲过，要管好自己的口，不该吃的不要吃；管好自己的手，不该拿的不要拿；管好自己的笔，不该批的不要批；还要管好自己的腿，不该去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志们不断改进机关作风，提高工作效率，更好地为群众，为基层提供高效优质的服务。

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篇三：在市委办公室干部会议上讲话

　　

　　市委副秘书长在市委办公室及代管单位干部职工会上

　　的讲话稿

　　同志们：

　　根据市委常委会的安排，在我原分管工作的基础上，又增

　　加了分管市委办、市直机关工委、市台办和市保密办。我感到压力很大，因

　　为市委办的工作地位特殊、头绪很多、任务繁重，生怕有负市委的重托。同

　　时我也有信心，因为有

　　书记的正确领导，有

　　秘书长和各位副秘书长、副主

　　任，以及市委办公室及其代管单位全体干部职工的共同努力，我们一定能够

　　在市委的直接领导下，把办公室的工作搞得更好。下面，我就如何做好党委

　　办公室工作讲几点意见。

　　一、对党委办公室工作的总体要求

　　（一）

　　要把邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为办公室工作的行动指

　　南。邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是我们做好各项工作的强

　　大思想武器，是我们的前进方向和行动指南，没有这个方向，没有这个指南，我们的工作就会走弯路、走错路。我们要用邓小平理论、“三个代表”重要思想

　　和科学发展观统揽办公室的各项工作，指导办公室的各项建设，规范办公室

　　干部职工的言行。这不是空话，也不是大话。用邓小平理论来指导我们的工

　　作，就是要以经济建设为中心，就是要一心一意抓发展，集中精力搞建设；

　　按照“三个代表”重要思想指导我们的工作，我们所有的工作就是要围绕发展

　　先进生产力、建设先进文化、代表最广大人民群众的根本本资料权属文秘资

　　源网严禁复制剽窃利益来开展；用科学发展观指导我们的工作，就是要坚持

　　以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观来指导我们的工作，促进经济

　　社会和人的全面发展。要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来

　　统领我们整个办公室工作的全部，规范我们的言行，作为衡量我们工作成效

　　的标准。

　　（二）要把讲政治作为办公室工作的灵魂。市委办公室的工作

　　是直接为市委服务的，是市委工作的中枢，是一项政治性特别强的工作，必

　　须坚持讲政治。要善于从政治上观察问题、思考问题、分析问题、处理问题，要正确贯彻党的路线、方针、政策，准确地理解和贯彻市委文件精神，维护

　　市委的形象和权威。特别是对市委主要领导的讲话精神，要逐字逐句地去理

　　解，并认真贯彻执行。要把政治性放在我们所有工作的至高无上的地位。要

　　讲政治，把政治放在第一位，就要善于算政治账，不能在平时工作中为了局

　　部的、暂时的利益，光算经济账，否则就会一叶障目，不见泰。我们一定要

　　从政治角度去考虑问题，一定要把讲政治作为办公室工作的灵魂，同时要与

　　不讲政治的一切言行作斗争。

　　（三）要把围绕中心服务大局作为办公室

　　工作的主题。市委办公室是市委的综合办事机构，承担着承上启下、协调各

　　方的重要任务，关系到又快又好地推进广元发展新跨越的全局。因此，办公

　　室同志一定要时刻关心市委工作的大局，认真研究全市改革发展稳定这个大

　　局，准确全面地把握大局。在坚持维护大局的前提下，有效地调度力量，集

　　中优势资源，促进中心任务的完成。这个方面我们有着光荣的传统，工作开

　　展得比较好。譬如说，第五次党代会的筹备和服务工作，市委办公室及各单

　　位齐心协力，包括文稿起草、会场布置、后勤服务做得很好。再譬如，在前

　　段时间矿业秩序整顿过程中，在落实市委主要领导以发展为中心、以项目促

　　发展的要求过程中，在最近的一些重要接待工作中，我们都是倾全力来搞好

　　工作，取得了很好的成效，这些一定要继续发扬。我们要树立大局观念，不

　　要讲这是别的科室的事情与我无关，凡是党的事业都与你有关，凡是办公室

　　的工作都与你有关，凡是全市的工作都与你有关。只有牢固树立了大局观念，我们的行动才会一致，才能很好地推进我们的工作。

　　（四）把保持良好

　　的工作作风作为搞好办公室工作的重要保证。我们强调保持良好的工作作风，这是由办公室工作的特点和性质决定的。办公室工作的干部职工一定要有过

　　硬的作风，要努力做到在工作中埋头苦干、任劳任怨、雷厉风行、精益求精、承受批评、不事张扬。办公室工作主要是搞好“三个服务”，三个服务中又主

　　要是为领导服务。在为领导服务的过程中，我们的水平肯定离领导的要求差

　　得很远，这一点一定要有自知之明。你的水平既然离领导的要求差得很远，你的工作就达不到领导的要求，工作达不到领导的要求就会受到领导的批评，所以一定要有承受批评的能力。有些人一受到批评，马上就受不了，甚至就

　　记仇了。领导批评你是爱护你、关心你，是看得起你，是觉得孺子可教，而

　　不是粪土之墙，说明你还有培养前途，把错误给你指出来，让你改正，让你

　　不断地成长。严是爱，松是害，不闻不问就会变坏。如果领导对你不闻不问

　　了，那你就没有希望了。我到广元工作以来，感到一些人承受批评的能力很

　　弱，一受到批评就像挖了祖坟一样。在体育界有前途的球队的教练都是“魔鬼”

　　教练。为什幺中国女排能保持五连冠，那是经过了严酷的摔打锻炼。我们要

　　求大家要埋头苦干，任劳任怨，埋头苦干和“任劳”大家做得到，但“任怨”不

　　一定都能做得到。古人把“任劳任怨”这四个字连在一起凑成成语是很有道理

　　的。我们不要一受到批评就发牢骚，要把领导的批评看作是领导的一种关心、一种爱护、一种培养，只有在领导不断的批评中，你才知道哪些事是错的，错在何处，该怎样改正，不断改进才能不断地成长和进步。

　　（五）把与

　　时俱进、开拓创新作为办公室工作的动力。每一届领导班子、每一位领导都

　　有不同的特点，有不同的工作作风，每一年、每一月的工作都有不同的要求，我们一定要与时俱进，不能千篇一律、千人一面，只有这样才能适应我们的工作，才能适应服务的领导。要不断研究新情况、新问题，探索新思路、新

　　办法，保持办公室工作的生机和活力。领导是一个人，他服务的对象是全市

　　300万人民，是全市发展改革稳定的大局，大家要去适应他的工作，而他不

　　可能一个人来适应大家。所以，一定要与时俱进，开拓创新，只有这样才能

　　适应我们的工作，不断创造新业绩。

　　二、办公室工作的主要任务

　　办

　　公室工作的主要任务就是搞好“三个服务”。一是为市委服务也就是为市委领

　　导服务，二是为市级部门和县区服务，三是为人民群众服务。这“三个服务”

　　当中，为领导服务、为市级部门和县区服务、为人民群众服务是一致的，是

　　不矛盾的。这三个服务当中，就市委办公室而言，重点是为市委领导服务，特别是集中精力为市委主要领导服好务，这是重点。搞好“三个服务”，要在

　　以下四项工作上狠下功夫。

　　（一）当好参谋助手，增强工作主动性，为

　　领导决策服务。当好参谋助手体现在办公室的各项工作中，主要是文稿起草、调查研究、提供信息、提出决策性建议。要有敏感的政治观察力，要做到见

　　微知着，反应灵敏。要把市内发生的重要情况、突发事件及领导关注的热点

　　难点及时报告给市委。要提高工作的预见性，不仅要看到已经出现的问题，而且还要看到潜在的、带有苗头性的问题；不仅看到事物的表象，而且要看

　　到事物的本质；不仅要看到事物的过去和现在，而且要能够预见到事物发展

　　的未来。譬如说，嘉陵江城区河道的整治，市委就做到了这一点。高书记准

　　确地分析了在整治河道过程中可能遇到的困难和出现的问题，对如何应对作

　　了十分周密的部署，所以嘉陵江城区河道整治尽管遇到了很大阻力却能顺利

　　推进，收到了预期效果。要增强工作的创造性，到位不越位，帮忙不添乱，鞍前不越位，马后不掉队，真正发挥市委办公室的参谋助手作用。

　　（二）

　　搞好综合协调，把握全局性，确保办公室日常工作的高效运转。办公室的办

　　文、办会、办事，包括机要、保密、档案、信访等工作都需要综合协调。在

　　综合协调过程中，必须做到三点：一是周密。周密就是要坚持原则，严格程

　　序，确保不出纰漏。文件传递收发等工作一定要做好登记，好记性不如烂笔

　　头。要按照周密的程序来运转，不按程序办就容易出问题。二是高本资料权

　　属文秘资源网严禁复制剽窃效。市委办公室要做好精简文件、精简会议的工

　　作，可发可不发的文件不发，可开可不开的会议不开，可长可短的会议要短，可合并可不合并的会议要合并，能开电视电话会议的就开电视电话会，不搞

　　文会海，让市委领导特别是主要领导集中精力抓大事、谋全局，提高工作效

　　率。三是安全。党委办公室工作涉密既有广度又有深度，一定要做到安全可

　　靠，绝不允许失密泄密。

　　（三）加强督促检查工作，突出实效性，努力

　　促进市委决策的贯彻落实。开展督促检查不仅是督查室的工作，包括市委办

　　公室每一位干部都有督促检查的职责。要围绕中心抓督查，按照高书记的要

　　求，抓工作布署的展开、抓进度、抓落实、抓见效。要突出重点抓督查，市

　　委工作涉及方方面面，要抓主要矛盾、抓典型，做到牵一发而动全身。要改

　　进方法抓督查，轻车简从，深入基层，深入群众，掌握真实情况，防止“以文

　　件落实文件，以会议落实会议”，特别是要总结典型经验，推动督查工作的深

　　入开展。

　　（四）做好后勤服务工作，发挥前瞻性，切实为市委工作提供

　　有力的保障。一是积极主动。要增强工作预见性，不要等领导批评、群众提

　　出意见后才去服务。要经常走、到处看、经常思考，没有出现问题之前把事

　　情做好。出了问题才去做工作，既挨领导的批评，工作还是要做，这是何苦

　　呢？还不如提前做好工作，得到领导的表扬和肯定。二是周到细致。后勤服

　　务工作都是一件一件的繁琐小事，但这些小事却与干部职工的工作生活紧密

　　相关，来不得半点马虎，来不得半点大意。三是一视同仁。后勤服务工作中

　　对各部门的同志都要服好务，按规定享受的待遇一定要做到一视同仁，不能

　　看人下菜。当然，搞文字工作的在整个办公室工作中工作繁重一些、重要一

　　些，在后勤服务当中，要充分考虑到他们的辛苦程度，在纸张、办公设备等

　　方面要更好地服务。四是加快改革。后勤服务中心已经改制了，没有回头路。

　　在这种情况下，要在转换机制上下功夫。要做到干部能上能下，人员能进能

　　出，工资有高有低。资源要进行市场配置，有效地用好这个资源，更好地提

　　高后勤服务中心的工作效率和经济效益。要为市委办公室创收，改善办公室

　　干部职工的福利。要不断提高后勤服务工作的管理水平和服务水平，让大家

　　真正在一个舒适、高效的工作环境中为市委服好务。

　　三、努力建设一支

　　高素质的机关干部队伍

　　这个问题从两个方面来说，一个方面是对办公室

　　广大干部职工的要求，另一方面是对办公室领导班子的要求。

　　（一）办

　　公室广大干部职工要努力形成“四种风气”。

　　一是要形成努力学习、勤奋

　　工作的风气。要树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，通过努

　　力学习来提高自己的政治素质、业务素质和综合素质，养成良好的性格。性

　　格决定命运。我接触一些同志，整天怨天尤人，怪领导不赏识、不重用自己，怪张怪李，怪上怪下，但从来不怪自己。在这个社会上，你所处的位置以及

　　你的发展前途，这个命运完全掌握在你自己手里，而不在领导的手里。在市

　　委办公室工作是一个很好的成长平台，你有才华就最容易被领导发现和赏识。

　　但是如果不很好的珍惜这个机会，饱食终日，无所用心，得过且过，你的素

　　质怎幺能提高。你只能挑

　　2斤的担子，组织上怎幺会将

　　7斤、8斤甚至

　　10斤的担子交给你。我们要求要勤奋学习，培养良好的性格，你却东一榔

　　头西一棒子，说话无遮拦，或者是性格很内向，不善于良好的人际交往，不

　　善于很好的表达，没有发动组织领导群众的能力，这样的同志也难以委以重

　　任。我们要学的东西很多，向书本学习，向实践学习，向领导学习，向同事

　　学习，向人民群众学习。我们在办公室工作有个很好的学习机会，就是向领

　　导学习。领导之所以成为领导，他确实是在工作实践中磨练出比我们更高的水平，我们一定要虚心学习。我们要读的书很多，我们要学习的东西很多，我们来到这个世界上，就这幺短短的几十年，一定要努力学习、勤奋工作，对国家、对人民做出自己应有的贡献。

　　二是要形成严谨认真、雷厉风行

　　的风气。办公室工作无小事，说错一句话，写错一个字，用错一个标点符号，问题就大了。一定要严谨，一定要认真。细节决定成败，任何工作都不能马

　　虎大意、大概差不多。办公室的工作要说干就干，今日事今日毕，做到事事

　　有着落，件件有回音，不能一件事交办后，石沉大海，一拖再拖，杳无音讯，这是绝不允许的。

　　三是要形成团结协作、谦虚谨慎的风气。办公室工作

　　是一个系统工程，必须加强团结，团结才能出凝聚力、出战斗力，也才能出

　　干部。大家齐心协力团结工作，大而言之推动了党的事业和工作，小而言之

　　促进了我们每个人的成长和进步。一个班子、一个单位，相互补台、好戏连

　　台，互相拆台、一起垮台。要把个人的恩怨得失看淡一些，把工作和事业看

　　重一些，互相取长补短，互相尊重，互相帮助，共同进步。在市委办公室工

　　作，必须谦虚谨慎。你作为一般办事员好象没有什幺了不起的，但是你到基

　　层去的时候人家就认为你就是“钦差”，代表市委的形象。所以，下基层、到

　　部门、接待群众，一定要对人民群众有深厚的感情，谦虚谨慎，放下架子，低调行事。

　　四是要形成严守纪律、清正廉洁的风气。要严守政治纪律，坚持高标准、严要求，使我们每一个同志随时保持清醒的头脑和坚定的立场，在任何情况下，永远跟党走，不动摇；要不说任何损害党的形象的话，不做

　　任何损害党和人民利益的事情，坚决维护市委的权威；要不信谣、不传谣，坚决与歪风邪气作斗争。要严守工作纪律，坚持按规定办事情，按程序来运

　　转，要请示汇报，不自作主张，不各行其是。要严守生活纪律，做到慎独，自重、自省、自警、自励。在办公室工作，要特别强调保密，该明天公布的消息，今天绝不能说出去，包括本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃自己的爱人。有一些人以自己在市委办公室工作为荣耀，靠传播一些小道消息，靠

　　一知半解、道听途说的东西，在公众场合炫耀，这是极其错误的。我们作为

　　在市委领导身边工作的人员，很多人在关注我们，容易成为一些别有用心的人的诱惑目标，所以我们一定要严以律己，老老实实做人，踏踏实实干事，做到清正廉洁，耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住诱惑，经得起考验。要管

　　住自己的腿，不该去的地方不能去；要管住自己的嘴，不该吃的不去吃，有

　　些宴席是给你摆的鸿门宴；要管住自己的手，不该拿的东西不要去拿。决不

　　允许凭着市委办公室的影响去谋私利，更不能打着领导同志的旗号去办私事。

　　（二）要积极地为办公室的干部职工办实事。

　　办公室干部职工工作

　　任务重，节奏快，工作辛苦。越是这样，组织上越是要关心、爱护他们。要

　　多为大家办实事，办好事。要按照曾庆红同志提出的“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”要求，把帮助干部职工解决实际问题作为关系工作全

　　局、具有政治意义的大事来抓。

　　办公室领导班子要经常深入了解干部职

　　工工作生活上的困难，了解他们在想什幺、盼什幺、急什幺，对他们的心理

　　需求要做到心里有数。并且按照我们的现实条件，有原则地、适时地满足他

　　们的需求。

　　要在政策允许的范围内，采取有力的措施，想方设法解决他

　　们的职级待遇、福利、住房等方面的实际困难。对那些工作一线上的业务骨

　　干和特别困难的干部职工，要格外关心。在解决实际问题方面，要按照中办

　　王刚主任的要求，切实做到“可办可不办的事情要办，可宽可窄的要宽，可快

　　可慢的要快”。特别是在职级的解决上，要做到可快可慢的要快，该提拔的时

　　候就应该适时提拔，这样，他就会觉得组织上信任他，并加倍努力地工作，不断开拓创新；该解决、也有条件解决，你却把他拖起，他就会生怨气，闹

　　情绪，懈怠工作，这样对工作对同志都没有好处。在解决大家职级待遇上，一定要坚持公平、公正、公开。讲实绩，凭贡献。坚持正确的用人导向，把

　　那些肯干事、能干事、能干成事的德才兼备者提拔到重要的岗位上来。我们

　　提拔一个干部要把它作为一种导向、一个楷模，推动大家形成想干事、争事

　　干、作贡献，你追我赶的工作局面。要加强后备人才的培养和储备，办公室

　　在提拔交流一些干部之后，工作没人接，就是问题，所以要加强后备人才的储备，特别是文稿写作人才。要加大干部交流的力度，有进有出，努力把市

　　委办公室建设成培养干部人才的摇篮，建设成“为有源头活水来”的一潭活水。

　　同志们，做好新形势下市委办公室的各项工作，任务光荣而艰巨。我们

　　一定要在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，在市委的坚强领导之下，按照市第五次党代会的要求，团结奋进，创新务实，为又快

　　又好地推进广元发展新跨越而努力奋斗！

　　tips：感谢阅读，本文由我司收集整编，如有疑问，请与我司联系！

篇四：在市委办公室干部会议上讲话

　　

　　市长在市政府办公室科级以上干部会议上的讲话发言演讲稿

　　市长在市政府办公室科级以上干部会议上的讲话发言演讲稿

　　今天这次会议，主要是按照市委、市政府关于转变作风的要求，按照对领导干部一岗双责的要求，落实市长对办公室工作的指示精神，研究部署办公室工作如何适应新形势新任务，进一步提升工作水平。

　　办公室处在承上启下、联系左右、协调各方的中枢位置，承当着大量的任务，大家都很辛苦，长期以来兢兢业业、任劳任怨、恪尽职守，认真履行参谋助手、综合协调、催促落实、后勤保障职责，较好的完成了各项工作任务，保证了政府工作的高效运转，为全市经济社会开展作出了重要奉献。实践证明，办公室这支队伍是一支素质高、能力强、甘于奉献、善打硬仗的坚强集体。办公室工作也得到了领导和基层同志的充分肯定。在这里对大家的辛勤工作表示感谢和敬意！

　　刚刚闭幕的省第

　　次X代会提出了全面建设西部强省的奋斗目标。按照

　　月

　　日市委常委扩大会议的部署，当前全市上下正在深入贯彻落实省X代会精神，加快推进美好

　　建设步伐。办公室工作如何主动适应新形势，把握新机遇，更好的围绕中心、效劳大局，为建设美好

　　服好务、尽好责，这是办公室应该重点思考的问题。市长对办公室工作非常重视，对办公室的学习、调研、效劳等工作提出了明确要求，大家要认真贯彻落实，按照一流的标准，深入查找工作中不适应新形势、新任务、新要求的薄弱环节，切实提升工作水平。

　　/一是在学习上要做表率。办公室是搞综合工作的，不像部门干部要专、要精，办公室同志必须博学多才，多涉猎一些领域，多掌握一些知识，努力成为复合型人才。但是整个机关学习的气氛还不够浓，一些同志从家门到校门、从校门到机关，不够熟悉基层情况；有的起草文件照抄照搬，跟中央、省上的文件根本原样，没有自己的实际内容；有的对经济工作不熟悉，不会透过指标、数据分析研究问题。这些都是不注重学习的反映，客观上是平时太忙，事务性事情太多，主观上还是思想、认识问题。办公室同志必须重视学习、主动学习、带头学习，形成浓厚的学习气氛。

　　二是在作风上要更深入。办公室每天都面对大量具体的事，周而复始，容易使人养成程式化的思维、工作模式，在实际工作中也存在见惯不惯、浮在外表、流于形式、有布置无检查、工作不深入的问题。有的出工不出力，无所事事，上班时间上网聊天、玩游戏；有的工作失之于粗，失之于虚，抓得不具体、不细致、不扎实。办公室工作必须有严谨的作风，必须深入细致，不能差不多、大概、也许、可能、估计，不管是办会、办事、办文，一定要深入，要注意细节，安排了不等于落实了，部署了不一定到位了，必须有检查、有催促、有落实。

　　三是在责任上要敢担当。责任意识、担当精神是做好工作的保证。但是一些同志，一方面小心谨慎，事事都不敢承当责任，事事都要请示，该负责的不负责。另一方面遇到矛盾困难，也有互相推诿、协作意识不强的现象；对于需要政府确定的事项，有的没有提前深入调研、认真协调，没有具体的意见建议。今后涉及重点工作、重点信访事项，办公室分管领导、涉及的领导、科室都要主动承当；对提交政府解决的问题，办公室领导都要提前认真研究、协调，提出明确的意见、建议。

　　/四是在管理上要更严格。按照

　　市长的安排，3月份由市纪委、办公室牵头对政府部门机关工作纪律进行了抽查，上班迟到现象非常严重，还有一些违反机关管理制度的现象。这些问题在办公室也不同程度的存在。

　　办公室的工作和作风应该是政府部门的一面旗帜，必须带头严格要求、严格管理，带头做到令行禁止，做制度、纪律执行的表率。

　　市委

　　要求转变作风年活动市级四大班子办公室要带头；

　　市长要求办公室在文的方面、事的方面都要继续下功夫。办公室要按照领导的要求，带头转变作风，带头严格要求，提升工作水平。

　　办公室要适应新形势新任务，做好办文、办会、办事、参谋、督办、协调、接待等各项工作，关键在于用心。认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。要把工作做得尽善尽美、精益求精，都离不开用心，只有用心才能对工作兴趣以寄、精力以寄。必须在办公室大力倡导用心学习、用心谋事、用心干事的风气。

　　第一，要用心学习，才能不断积累、不断提高。办公室工作综合性、系统性强，需要多方面的知识积累，每个同志都必须不断学习、不断积累、不断提高。首先要勤学习。更加自觉地把加强学习作为履职尽责的现实需要，按照培养知识复合型人才的要求，坚持博览群书与突出重点相结合，多学习、少应酬，多读书、读好书、善读书，联系实际、学以致用。要学理论，办公室工作最根本的要求是政治上靠得住，政治上的坚决来源于理论上的清醒，必须加强科学理论、党的方针政策的学习；要认真学习市场经济、现代科技、财税金融、法律法规、现代管

　　/理，以及调查研究、文字写作、公文处理、计算机技术等方面的知识，通过向书本、向实践、向群众学习，提升综合素质。其次，要勤思考。勤思考，才能见微知著、举一反三、融会贯穿。要从实际出发，养成注意观察、认真思考的作风，特别要站在全市经济社会开展的高度来思考问题。对重要讲话、文件的酝酿起草，要出思想、出观点、出思路；对重大决策、重要工作，要深入研究、集思广益、有独到的见解；对苗头性、倾向性问题，要早发现、早研究，思考解决问题的对策；对于工作中遇到的难题，要进行统筹的思考研究，找准工作的切入点。总之，办公室同志要站得高一点，看得远一点，想得深一点。第三，要注重调研。要把上级的精神和本地的实际相结合，对上级的政策、精神要吃透，对基层的情况要掌握。现在一些同志对基层的情况不够了解，闭门造车、想当然。今年办公室领导带头，各个科室都要下决心走出机关，深入基层，进行各种形式和类型的调查研究，形成一批有情况、有分析、有对策、切合实际的调研报告。

　　能力的提高不是一日之功，也没有什么捷径可走，只有通过坚持不懈地学习、思考和积累。所以，办公室领导和同志要带头学习，用心学习，要建立管用的学习制度，建设学习型机关。

　　第二，要用心谋事，才能当好参谋，搞好协调。用心谋事就是要聚精会神，将注意力凝聚到开展上，认真谋划开展大计，认真研究开展中遇到的困难、问题和对策。特别是各位秘书长要想全局、谋大事，当好参谋，搞好协调，促进开展。秘书长的角色很特殊、很重要，处在连接上级和基层的桥梁、协调部门的纽带、保持工作运转的枢纽的特殊位置。当好秘书长，首先要当好参谋助手。参谋效劳是秘书长的首要职责，也是衡量工作成效的主要标志。各位秘书长要增强以智辅政的意识，办小事不忘大局、想大局不辞小事，善于从千头万绪、纷繁复杂的事务中抓住主要矛盾，既着眼全局、统筹谋划，又在重点突破中推开工作协调开展。要提供高含金量的参谋效劳，关键要站位高、谋事深、反响灵，着力在三个方面下功夫：一是力度。要树立系统和整体观念，把更多的精力放在谋大事上。要加

　　/强政治修养和理论武装，深刻理解和贯彻上级的方针、政策，始终站在全局和宏观的高度思考问题，既要立足当前，又要深谋远虑，善于把宏观经济开展大势、X委政府领导指导工作的思路和客观实际结合起来，为领导决策出主意；要反映灵敏、见微知著，真正把领导关注的热点问题，以最快的速度收集整理，大胆提出意见建议；要充分发挥主观能动性，创造性的思考问题，工作上多想领导之所想、急领导之所急，甚至想领导之未想、急领导之未急；二是深度。参谋不能光提出空泛的思路，要提出有效的、管用的、能解决实际问题的意见，谋到路子上，参到点子上，努力做到明了全局、把握中心、突出重点，既要学会换位思考，着力在关于全局、关乎长远的大事上，在热点、难点问题上，在领导关心、群众关注的工作上献良策、当高参；又要学会补位思考，拾遗补缺，协助领导完善决策；同时还要学会易位思考，站在基层、群众的角度来审视决策，使决策更加符合实际。要善做有心人，耳听八方、眼观六路，加强与方方面面的联系沟通，做到吃透上情、摸清下情，提供有深度的决策参谋。三是尺度。要根据不同情况，适时适度做好参谋。当决策符合客观实际时，要做好决策的根底性工作，使决策更加完善；当决策偏离实际时，要及时提出充分的理由和依据，防止决策偏差；当领导集中精力在思考某一方面工作时，要及时提示，做到领导没有想到的及时想到，领导想到的要想得更加周全。

　　当好秘书长，其次要提高综合协调能力。要讲究协调艺术，注重协调方法，提高综合协调水平。具体讲，要增强四种能力，做好四项效劳。一要突出执行力，做好为上级效劳。要增强大局意识，把握组织的意图和思路，高起点谋划、高标准落实；要增强标准意识，注重工作程序，保证各环节衔接紧密、不漏人、不落项；要增强细节意识，牢记1%的错误可能导致100%的错误，把工作想细做细；要增强效率意识，对待任何工作都要立说立行、马上就办，宁可人等事、不可事等人；二要提高协调力，做好对部门的效劳。对部门之间需要协调的事，要大胆协调、大胆牵头，注重沟通联络，调动方方面面的积极性。三要强化指导力，做好对基层的效劳。把对上效劳和对下效劳结合起来，增强为基层、为群众效劳的意识，重视加强与基层的联系，做好对下级工作的指导。四要增强凝聚力，做好

　　/对内部的效劳。办公室内部工作要统筹安排、讲求效率，既合理分工、责任到人，又相互协作、主动作为，补台不拆台、到位不越位、作为不乱为，不断深化有序运转、无缝衔接理念，增强科室间的协作配合意识。要健全完善各项规章制度，用好的机制和制度调动大家的积极性。

　　第三，用心干事，才能尽职尽责、敢于担当。办公室工作必须有强烈的事业心和责任感。首先要敢于担当，时刻把承当的责任放在心上，特别是各位秘书长承当的事情多，责任大，更不能马虎、敷衍，必须有敢于担当、高度负责的态度，不推诿、不扯皮，不管是份内的事，还是份外的事，都要主动承当、敢于作为、敢于担责，特别是要敢于承当难事、棘手的事，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，善于处理各种复杂问题。要严谨细致、求真务实，反映情况言之有据，交办事情有始有终，处理问题实事求是，既认真做事，把事做对，更细心做事，把事做好。其次，要不断创新。办公室工作效劳性、附属性强，容易使人养成惯性的思维模式。要解放思想，不断在理念上、机制上、方法上、管理上创新。要进一步开拓视野，用新的思维去研究问题，用新的观念去搞好效劳。要转变工作方式，既办好具体事务，又善于抓大事、谋全局、当高参；既做好当前工作，又善于从实际出发搞好超前效劳；既优质高效完成领导交办的任务，又善于自觉开动脑筋、主动效劳、创造性工作。第三、要提升工作。在政务方面要不断提高以文辅政的质量效率，在文稿起草中力求多出创新的思想，倡导精炼、清新、朴实的文风，力戒空话、大话、套话、废话，多讲实话、新话、短话、管用的话，增强各类文稿的政策性、指导性和操作性。要通过组织调研、外出学习、集体研讨等方法，加强政务人员的培养锻炼。在参谋效劳方面，要紧紧围绕中心工作，主动开展调查研究、信息反响和催促检查，积极做好决策前、决策中和决策后的各项效劳。在综合协调方面，要坚持主动、有力、有效的原那么，妥善处理各种关系，加强与部门、县区的沟通联系，统筹协调各个方面的力量，形成促进开展的强大合力。在公务接待方面要按照节俭、热情、周到的原那么，在细节上下功夫，多一些人性理解，多一份人情关心，多一点人文气氛，不断改良效劳方式，提升效劳品位。在督查方面要抓住重点、强化力度、创新方式，有力促进政府重大决策

　　/和重点任务的落实。在后勤保障方面，要以机关干部职工为本，深化改革，强化管理，不断满足机关高效运转和干部物质文化生活的需要。现在机关大院里有23个部门、近千名干部职工，要加强平安保卫、车辆管理，搞好机关环境，做好用电、用水、餐饮平安管理，提高后勤保障水平。同时，要做好办文办电、应急值守等各项工作，保障政府工作高效运转。第四，要树立良好形象。要抓好办公室廉政建设。办公室每个同志都代表政府的形象，一定要严格要求自己，特别是办公室领导要带执行各项纪律规定；要保持健康心态，养成健康的生活情趣，耐得住清贫，耐得住寂寞，不该说的话不说、不该去的地方不去、不该做的事不做，做思想纯洁、品行端正、爱岗敬业的示范者，坚决克服攀比思想和急躁的心态，把精力用在工作上，树立办公室的良好形象。同时，办公室X组要加强自身建设，班子成员带头、X员干部带头，切实加强思想政治建设，讲政治、讲大局、讲原那么，坚决理想信念，做到忠诚为党，效劳为民。要经常组织开展活动，发挥党员的先锋模范作用。要在政治上、工作上、生活上关心、保护干部，积极做好优秀干部的培养、选拔、推荐工作，使办公室成为多出成绩、出干部的地方；要落实办公室休假制度，有方案、有组织、在不影响工作的情况下合理安排干部休假；要定期组织办公室同志体检，经常开展丰富多彩的文化体育活动，努力构建和谐机关；要切实帮助干部职工解决工作、生活方面的实际困难，使同志们能全身心的投入工作。

　　办公室承当的任务很重，应该有一流的人员素质、一流的组织纪律、一流的工作效率、一流的工作成绩。按照新形势新任务的要求，今天主要讲了用心学习、用心谋事、用心干事的问题，希望大家结合作风转变年活动，不辱使命，恪尽职守，进一步提升水平，为政府工作高效运转、为建设美好

　　做出更大的奉献。

　　/7

篇五：在市委办公室干部会议上讲话

　　

　　秘书长在市政府办公室干部大会上的讲话

　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　首先，我要感谢大家出席今天这次市政府办公室干部大会。这次会议的召开是为了总结过去的工作，分析当前形势，制定未来的发展方向，并激励我们共同努力，推动市政府办公室的各项工作取得更大成绩。

　　回顾过去一年，市政府办公室全体同仁共同努力，在市委、市政府的正确领导下，圆满完成了各项任务。通过主动服务市委、市政府工作，及时提供决策参考和论证意见，我们为市委、市政府做出了积极贡献。同时，我们也主动推动着市府办自身的改革和创新，提升了我们的工作能力和水平。在此，我要对大家过去一年的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　　当前，我们面临着新的形势和任务。随着经济社会的发展和市委、市政府的工作需求，我们将面临更高的要求和更大的挑战。我们要深入贯彻落实市委、市政府的各项决策部署，始终坚持以人民为中心，积极服务市民群众，为保持我市经济社会持续健康发展做出应有的贡献。

　　为了更好地履行我们的工作职责，我提出以下几点要求：

　　首先，要进一步提高政治站位，增强大局意识。我们是市委、市政府工作的参谋助手，我们的首要任务是始终坚决维护党和

　　政府的核心、大局和原则。各位同仁要密切关注全局发展，增强政治敏感性和政治判断力，做到与市委、市政府保持高度一致。

　　其次，要加强学习，提高专业素质。我们要以持续的学习和不断的实践提升我们的工作能力和水平。要紧紧围绕市委、市政府的主要工作任务，把握好市府办工作的方向和着力点，并不断完善我们的工作方法和手段，提高办事效率和服务质量。

　　再次，要加强团队协作，形成工作合力。市政府办公室是一个团队组织，我们要发扬团队精神，加强协作配合，增进沟通和交流。只有密切合作，形成合力，我们才能更好地应对工作中的挑战，解决问题，推动工作取得突破和发展。

　　最后，要坚持廉洁自律，推进党风廉政建设。市政府办公室是党风廉政建设的主力军，我们要严守纪律，不断强化廉洁自律，一切行动都要合乎廉洁自律的规范，维护党和政府的形象和人民群众的利益。

　　亲爱的同事们，市政府办公室的工作重要而艰巨，同时也是光荣而使命重大的。让我们牢记自己的责任和使命，团结一心，不断超越自我，为建设我们美丽的家园贡献自己的力量！

　　最后，预祝本次大会取得圆满成功！预祝市政府办公室的工作再创佳绩！

　　谢谢大家！尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　在市政府办公室干部大会上，我想进一步谈谈我们未来的工作方向和重点任务。当前，我市正面临许多发展机遇和挑战，而市政府办公室作为协调和推动市委、市政府工作的重要职能部门，责任重大、使命光荣。我们必须紧紧围绕市委、市政府的部署要求，全力以赴，努力相向而行，共同推动市政府办公室工作再上新台阶。

　　首先，着力提高政务服务水平。政务服务是市政府办公室的重要职责之一，我们要坚持以人民为中心的服务理念，深入贯彻落实便民、高效、规范的要求，不断提升服务能力和服务质量。要加强与各部门之间的协同配合，推动政务服务一体化，通过优化流程、减少环节，提供更便捷、高效的服务，让市民群众感受到实实在在的改善。

　　其次，加强政策咨询和决策参与。市政府办公室要始终保持与市委、市政府工作的高度一致，紧密配合市委、市政府的工作安排，提供全面、准确的决策参考和政策咨询。要积极调研、汇总信息，提前预判问题，为市委、市政府决策提供有力支撑。同时，要加强与各级政府部门和社会各界的沟通协调，形成多方参与、广泛协商的良好氛围，共同研究解决工作中的难题和矛盾。

　　第三，进一步加强政府公信力建设。市政府办公室作为政务服务窗口，承载着市民群众的信任和期望。我们要深入贯彻市委、市政府的党风廉政建设要求，严格遵守纪律规定，坚守廉洁自律的底线。要加强对干部队伍的教育和管理，着力打造廉洁高效的工作环境。同时，要加强对政府信息公开和舆情监测工作，积极回应社会关切，增加政府的透明度和公信力，为政府决策赢得更多的社会认可和支持。

　　第四，推动市府办自身的改革和创新。市政府办公室是服务型的机关，必须不断适应新形势、新要求，不断提高工作效能和服务水平。我们要加强自身能力建设，注重学习和培训，提高政务知识和专业素养。要推动信息化建设和业务流程再造，借助科技手段，提高工作效率和便捷性。同时，我们也要鼓励干部员工大胆创新，勇于尝试新的工作方式和方法，积极主动地推进工作进程，为市政府办公室的改革和创新做出积极贡献。

　　亲爱的同事们，市政府办公室的使命是服务党委、服务政府，我们的责任是为市委、市政府提供良好的协调推动环境，为市民群众提供优质的政务服务。让我们团结一心，齐心协力，努力工作，共同实现市政府办公室的发展目标！

　　最后，再次预祝本次大会取得圆满成功！预祝市政府办公室的工作再创佳绩！

　　谢谢大家！

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