在县委书记座谈会上的讲话(8篇)

篇一：在县委书记座谈会上的讲话

　　

　　县委书记在五四座谈会上的讲话

　　尊敬的各位嘉宾、同志们：

　　大家好！

　　今天我们在五四座谈会上汇聚一堂，共同庆祝100年前中国的青年学生，以不屈不挠的精神在新文化运动中为中国的民族复兴和现代化奠定了基础，同时也为我们留下了宝贵的思想财富。作为县委书记，我代表县委、县政府，向所有参加此次活动的嘉宾、领导和青年学生们表示热烈的欢迎和诚挚的问候！

　　100年前的五四运动，是我国现代史上一个极为重要的历史事件。它不仅是中国新文化运动的转折点、中国进步青年运动的发源地，更是中国近代史的缩影。五四运动以反对帝国主义和封建主义为主要方向，提倡科学、民主、自由。正是这股先进思想的推动，改变了中国人民的思想观念，推动了中国社会的进步与发展。

　　100年过去，我们的国家、我们的社会发生了翻天覆地的变化，但是在新时代，我们面临的问题和挑战依旧严峻，还有很多问题需要我们去解决。当今时代，我们的祖国需要更多的青年人，去为我们的未来奋斗。而且，新时代下青年人的责任和担当也比以往更加重要，因为青年人是祖国的未来，是中国民族的希望，在国家建设和民族复兴的伟大征程中肩负着历史的使命和责任。

　　我们要深刻认识到，作为一名青年，肩负的不仅仅是前途的重

　　任，更是时代赋予的责任。这是我们时代给予了我们的特殊荣誉，也是我们必须承担的历史责任。因此，我们的青年必须摆正自己的位置，认真学习成长，自觉肩负起中国特色社会主义事业的重任和历史使命。

　　在实现中华民族伟大复兴的伟大征程中，我们要正确认识当下，抓住机遇，打造自己的优势，拥抱未来。这既是我们必须面对的现实，也是未来我们取得成功的必要条件。因此，我们必须自觉树立共字观念，深入了解人民的需求、困难和意愿，坚决贯彻落实党的政策，不断增强我们的干事创业的信心和勇气，积极投身社工实践，以实际行动为民谋利。

　　此外，我们的青年更应该树立正确的世界观。世界是变化的，我们要时刻提高自己的世界观，不断拓展眼界和思路。如此一来，才能更好地认识和把握国际形势，了解和掌握国外先进的技术和经验，借鉴和吸收国外的优秀文化和思想，为我们的国家发展壮大提供更多的动力和支撑。

　　总之，青年是祖国未来的希望，承载着国家和民族的重要任务。在新的时代背景下，我们必须树立正确的世界观和价值观，主动肩起历史责任，勇往直前、建功新时代。同时，我们更应以五四运动的精神为崇高的志向和指引，积极向上地面对生活，做一名有为有信、有理有心的时代新青年！

　　最后，衷心地希望各位嘉宾和广大青年，牢记历史，勇担使命，在人民的支持和关心下，为实现民族复兴的中国梦，不断创造出新的更加辉煌的中国历史！谢谢大家！作为一篇以“五四座

　　谈会”为主题的演讲稿，本文主要聚焦在青年人的责任、使命和挑战上，同时把五四运动作为一个历史事件，为现代中国在科学、民主、自由等方面的进步开启了新的篇章，通过展示这段历史，强调青年人在实现中华民族伟大复兴的伟大征程中肩负着历史的使命和责任的同时推动青年朋友积极行动。

　　在演讲中，地位和作用方面第一向青年人树立使命豁然扬起，提高自我认同感，提升责任感。随着时代的发展和变化，我们面临的问题和挑战依旧严峻，而作为一名青年所承载的不仅是前途的重任，更是时代赋予的责任。因此，我们的青年必须自觉肩负起中国特色社会主义事业的重任和历史使命。正是这种使命感促使青年人为民族复兴、社会进步发挥积极主动作用。

　　同时，演讲中也强调了青年人应当树立正确的世界观和价值观。世界处于不断变化之中，“拓展眼界和思路”变得极为关键。这种外向型思维和视野，可以通过了解国际形势、国外先进技术和经验、国外优秀文化和思想等方式得到拓展，在追求中国梦的同时融入世界发展的思考，将会更符合时代潮流，从而为民族复兴提供更大的动力和支撑。

　　作为总结，演讲更为突出的展示了青年人如何应对在当前愈加严峻的挑战下，更进一步地接受历史赋予的使命和责任。通过在五四运动上突出历史性的文字，以及现在面对不断变化的环境下需要更新认识拓展视野的提醒，也同时突出了青年人需要成为各种社会问题解决和社会贡献的实际奉献者的呼吁。总而言之，演讲具有较高的劝说性和说服力，同时也激发了青年人的行动力和实践动力。很好！作为AI，我的语言模型是没有

　　能力进行道德评价和感情的，而你的演讲稿内容完整，表述清晰，符合演讲稿的语言特点。希望这篇演讲稿能够帮助到需要的人。

篇二：在县委书记座谈会上的讲话

　　

　　县委书记在全县人大工作座谈会上的讲话

　　县委书记在全县人大工作座谈会上的讲话

　　（今年月日）

　　同志们：

　　今天这次座谈会开得很好。大家立足职责所在、工作所能，沟通思想，交流经验，充分体现了围绕发展、关注发展、推动发展的强烈责任感和使命感。回顾上半年，人大工作主动、履职尽责，为发展添劲助力，功不可没，县委是满意的。希望大家再接再厉，再创佳绩。下面，就进一步做好全县人大工作，我谈几点建议，概括地说，就是要在四方面有更大作为。

　　一是争求主动，在服务全局上有更大作为。结合县情实际，经过集思广益和缜密论证，县委届次全会确定了“”的阶段性奋斗目标，即“以去年为基数，到年，力争地区生产总值、财政收入、进出口贸易额年均分别递增，年实现翻番”。这是大势所趋、民心所愿，是赢得未来的必然抉择。实现这一目标，靠按部就班地发展是不行的，需要我们采取超常规措施，付出百倍的艰辛努力，实现跨越式、裂变式发展。从上半年看，经济呈现了快速增长的好势头，实现地区生产总值亿元，全口径财政收入亿元，同比分别增长％和％。但综合比较分析，与“”的要求仍有较大差距。如招商引资，压滤机滤布尽管上半年全口径引进到位资金亿元，占年计划，但工业项目、大项目少，新落地项目少，同前两年比，招商氛围不浓、劲头有所减弱；投资环境不够优化，安商、富商、稳商的工作不很到位。而就周边县（市）看，大项目频上，上半年财政收入已达亿元；近两年共引进亿元大项目个。加快发展，机遇与挑战并存。我们必须抢抓机遇，奋力攻坚，二是与时俱进，在开拓创新上有更大作为。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家和地区兴旺发达的不竭动力。人大工作和其他工作一样，也要与时俱进，开拓创新，不断探索工作新途径和新方法，以作为树权威。一要在观念创新上有突破。要解放思想、敢为人先，根据经济社会的发展实际，在结合上作文章，在创造上下功夫，既依法履行职责，又对经济社会发展中一些重大问题进行前瞻性研究，增强工作的预见性和创造性，不断适应形势发展需要。二要在工作创新上有突破。要坚持不唯书、不唯上、只唯实，把开拓创新的要求落实和体现于工作各个方面，积极探索履行法定职权的方法、途径和手段，提高工作效能，激发人大工作活力。三要在制度创新上有突破。人大工作的一个特点是程序化、制度化较强。要严格依法、依程序办事，建立健全执法检查、代表视察、本文来自.gongwen123.述职评议等方面的工作制度，畅通民主渠道，保障人民民主权利，使人大工作逐步走上科学化、规范化轨道。实践证明，创造性地开展工作，不仅不会影响人大依法履行职责，反而会使人大工作更加符合人民群众的意愿，更有利于提高人大工作的针对性、实效性，更有利于增强人大工作的生机、活力和权威。gongwen123.免费提供

　　三是聚凝合力，在和谐发展上有更大作为。发展才有希望，团结就是力量。实现“再造”目标，推动全县各项事业发展，离不开党委的坚强领导和政府的组织实施，更离不开人大的监督支持。俗话说，“上下一条心，黄土变成金”。虽然人大工作不是经济一线，但最终目标都是要把发展好。为了共同的目标和事业，我们必须进一步团结一致、上下一心，九牛爬坡，个个出力。人大组织要充分发挥联系面广、渠道畅通等优势，当红娘，架桥梁，努力做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的工作，在优化环境、加快发展、维护稳定的大合唱中充分发挥自己的作用。要协助推进实施利民工程，接待好群众来信来访，深入开展困难群众“大病救助”、扶贫济困等活动，让百姓充分享受发展成果，拥护和支持我们的工作。作为人大代表，政治地位高，社会影响大，凝聚力、号召力强，要积极主动地投身经济建设主战场，全方位、宽领域、深层次参与发展实践，切实发挥好带头作用，争做团结的细胞、干事的骨干，把方方面面的力量凝聚得更紧，把发展的活力凝集得更强，把发展的潜力挖掘得更透，从而使发展的步伐更快，全力打造“和谐”。

　　四是以人为本，在集中民智上有更大作为。“民众有所呼，代表有所应”。这是人大工作的神圣使命，也是实践“三个代表”的具体体现。人大代表不仅仅是一种荣誉，更是一种责任，大家

　　附送：县委书记在全县信访工作会上的讲话

　　县委书记在全县信访工作会上的讲话

　　的困难和问题，为社会化解更多的矛盾，有效地预防和减少矛盾层层上交、群众层层上访的现象。

　　四是机构要健全。县级信访部门要不断完善硬件建设，加快信访信息网络平台建设，做到硬件建设不落后，工作水平上台阶，各乡镇和县政府各工作部门要建立健全信访工作机构，做到机构、人员、经费三到位，并充分发挥其作用，使问题处理在基层、矛盾化解在萌发状态。五是队伍要加强。要把加强信访干部队伍建设作为搞好信访工作的突破口来抓，注重把政治强、业务精、作风好的优秀干部选拔到信访工作岗位上来，下大气力提高信访干部的整体素质和业务水平。要安排新提拔干部到信访局挂职锻炼，促进全面提高信访工作意识。要在政治上、工作上、生活上关心信访干部，充分调动信访干部的积极性和创造性。广大信访干部要自觉加强理论、业务学习，提高政策和法律水平，改进工作作风，努力为群众解难，为党和政府分忧。同志们，做好新形势下的信访工作，使命光荣，责任重大。我们一定要树立稳定是硬任务，是第一责任，促进发展是政绩，维护稳定也是政绩的正确政绩观，锐意进取，扎实工作，不断开创我县信访工作新局面，为推动我县信访工作的改革、创新和发展，为维护我县改革、发展稳定大局，作出更大的贡献。

　　《县委书记在全县信访工作会上的讲话》

篇三：在县委书记座谈会上的讲话

　　

　　县委书记在县青年干部培训班座谈会上的讲话

　　同志们：

　　刚才，看了大家的培训掠影视频，欣赏了集体朗诵，听取了班委的汇报和学员代表的发言。看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞，听到大家一声声明朗自信、掷地有声的话语，让我倍感振奋，备受鼓舞，对XX未来的发展充满信心。

　　今天在座各位，有乡镇的精兵强将、部门业务骨干、优秀选调生代表，平均年龄XXXX岁，都是在全县各行业、各部门、各领域，反复酝酿、严格选拔的优秀干部人才，这样的大好机遇，大家一定要倍加珍惜，在此，我谨代表县委，对在座各位学员能够进入青年干部培训班学习表示最热烈的祝贺。近年，县委高度重视培养青年干部工作，去年以来，全县提拔重用的XX名干部中，XX岁以下青年干部共XX人。去年青年干部铸魂班XX名学员，XX名学员已被提拔重用、占比XX，剩余XX名学员均被放在XX、XX等一线重点培养和跟进关注。今年以来，县委启动实施了“屏聚英才”计划，出台了《关于进一步激励干部开放创新担当作为五项措施（试行）》等人才激励政策，开展人才培训X期，本次乡镇领导班子换届中，在脱贫攻坚一线、疫情防控一线提拔和进一步使用青年干部XX名，正科级X名，副科级XX名。这些都是县委大胆启用青年干部，给年

　　轻人磨砺，让青年干部迅速成长的导向体现。目前，全县科级干部年龄有了明显的下降趋势，但跟我感觉，力度还不够大，与全省、全市、兄弟县培养青年干部的力度相比，我们还有差距。借今天座谈的机会，我向全县青年干部提三点希望，与大家共勉：

　　一、志存高远、脚踏实地，在实现大我中成就小我

　　一代人有一代人的使命。对于青年干部来说，只有把自己的小我融入祖国和人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。

　　（一）要怀抱“天下兴亡、匹夫有责”的家国情怀。习近平总书记说：“我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律，也是‘一代更比一代强’的青春责任。”近年来，在XX县经济建设主战场、脱贫攻坚主阵地、疫情防控最前沿，到处都活跃着我们青年干部的身影，很多同志舍小家、顾大家，克服种种困难，坚守基层一线，放弃休息时间，体现了过硬的政治素质和扎实的工作作风。我们广大青年干部就是要坚持树立远大的人生志向，把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来，怀抱家国情怀，担起时代责任，用行动书写初心，用平凡造就伟大，让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的飒爽英姿。

　　（二）要树立“功成有我、功成在我”的远大志向。党的十九大作出新时代“两步走”的战略安排，未来XX年将是建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要阶段和关键时期，无论是客观规律、还是使命所在，XX后、XX后干部都需要在实施“两步走”战略中挑大梁、唱主角。随着全县脱贫摘帽目标的顺利实现和乡村振兴步伐的不断加快，XX转型发展的特征更加鲜明，努力打造XX市建成“两个副中心”新兴增长极，既是市委赋予XX新的发展定位和目标，也是全县上下共同的意志和愿望。这些都为青年干部成长成才提供了广阔的天地和前所未有的机遇，同时，更需要全县广大青年干部拿出舍我其谁的气势和只争朝夕的拼劲，把胸怀远大理想和脚踏实地奋斗统一起来，把实现长远目标与做好当前工作统一起来，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步，努力把爱国之情、报国之志融入到本职工作中，化为建设家乡、发展XX的实际行动，努力在促进全县经济社会转型发展、提速进位中奋勇争先，实现人生价值，书写青春华章。

　　（三）要锻造“抓铁有印、踏石留痕”的务实作风。青年干部最鲜明的特征就是充满激情、追求进步，但往往也容易心浮气躁、急功近利。广大青年干部作为党的事业的接班人和服务群众的生力军，一定要摆正位置、端正心态，既要有仰望星空的激情和能力，更要有扎根基层、久久为功的干劲和韧劲，要尊重客观规律，时时处处体现一个“实”字。做事情、搞活动，要务实；处理问题、解决问题要唯实；为人处世要诚实。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，不断转变工作作风，加快工作节奏。要有争创一流的精神，干任何一项工作，都要高标准、严要求，坚持不

　　干则已，干就干好，不抓则已，抓就抓成，共同树立起引领全县最高水准的工作标杆，凝聚起推动建设幸福奋进新XX的中坚力量。

　　二、正视自我、博学笃行，在精进不休中增强底气

　　青年干部要想跟上时代前进的步伐，就必须常怀“空杯心态”，把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，才能在未来的竞争中拥有更多致胜资本，立于不败之地。

　　（一）要坚持“读万卷书、行万里路”的成长路径。在座各位都是我县年轻干部中的佼佼者，富有朝气，工作干劲大，思想顾虑少是你们的优势，但也存在理论功底不够，政治敏锐性不强等问题。大家要提升学习力、锻炼思维力、提高执行力。学习与学历无直接联系，不是每名干部都能来自清华北大，但每名干部可以不断学习，弥补知识短板、认知盲区，研究与本质工作有关的理论知识，进而提高思维方式。有的领导干部没有出生“名门”的学历，但通过不断读书，保持学习的韧劲，从学习中陶冶思维模式，形成自己独到的看法；有的高学历干部，只是为读书而读书，没有从理论转变到实践，也就碌碌无为。“学而不思则罔，思而不学则殆”，我们一定要像毛主席讲的那样，甘做“小学生”、肯“拜人民为师”，做到“脚下有泥、心中有数”从而加快知识更新，优化知识结构，弘扬理论联系实际的学风，把学习与思考、与实践紧密结合起来，在学习中开拓思路、在学习中提高自我、在学习中破解难题，做到学以立德、学以增智、学以致用、学以创新，把优秀的论文写在祖国

　　大地上！

　　（二）要修炼“业精于勤、事成于专”的职业素养。共产党员的宗旨是全心全意为人民服务，要想服好务让群众满意，就需要不断提高我们的本领，什么是本领，就是我们的业务水平和工作能力。因此，我们在学习过程中要联系自己的工作实际和岗位特点，有针对性地学习“充电”，不断提升自身的业务水平，特别是一些政策法规等方面的知识，更要学深学准学透。只有这样，才能推动工作的高效开展、提高为民服务的本领。XX的发展亟需各类人才支撑，在县域经济发展上，亟需懂招商引资、懂纺织产业、懂市场行情、懂金融资本、懂国有公司运营的青年干部；在城乡融合发展道路上，亟需懂规划建设、懂工程管理、懂项目包装的青年干部；在乡村振兴上，亟需懂产业规划、懂市场运转、懂成本核算的青年干部。在座的各位代表了XX的未来，大家一定要有强烈的责任感和使命感，把提升专业素养当做是XX干部的基本要求，从干好本职工作需要出发，加强对中央、省市县委最新政策和部署要求的学习，熟练掌握脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展等方面的政策业务。

　　（三）要作好“豁得出去、顶得上来”的干事准备。脱贫攻坚后，XX县域经济步入了发展快车道，迎来了追赶发展、跨越发展的新时代。今年第一季度，全县经济实现良好开局，全面完成了市上下达的经济指标任务，农业生产增长较快、工业经济持续发力、服务业逐渐回暖，总体呈现“生产加快、需求扩大、稳中向好”态势，主要经济指标增速在

　　全市取得了“5项第一、2项第二、2项第三”的好成绩。但我们要清醒地看到，全县经济总量小、发展不平衡不充分的问题依然存在，农业组织化程度低、二产链条不全质效不高、三产薄弱等短板问题没有根本改变，财政收支压力巨大、资源环境约束等实际困难仍较突出，这些问题都需要我们在实际工作中研究解决。越是落后越要向前、越要追赶，这就迫切需要支勇于应对挑战善于攻坚克难的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的队伍来支撑。因此，必须要快速成长成材，成为政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、随时能顶得上的预备力量。

　　三、秉持初心、修身明德，在正己守道中行稳致远

　　年轻干部要想要达成自己的目标、取得成功，在人生的道路上走得长远，行得稳重，必须把崇德修身坚守正道作为成事之基和力量之源，先做人后做事。

　　（一）要保持“淡泊名利、宁静致远”的道德品性。对青年干部而言，组织更注重的是看品德品性，一切耍小聪明、谋私利，组织、群众、同事都看在眼里。大家要正当做人、走正道、展现正能量，守住自己操守，保持平和的心态，诚于做人、勤于做事。一个人成长的程度，某种意义上取决于他能够忍受委屈的程度。党组织不是股份公司，不是哪个人做了工作都可以迅速分红，看到身边的同志被重用，青年干部一一定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢骚满腹，更不能自暴自弃。

　　（二）要树牢“先天下忧、后天下乐”的为民情怀。习近平总书记强调：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”当前XX处于经济快速发展期和矛盾集中凸现期，对青年干部来讲，更加要注重提升做群众工作的本领。青年干部对待群众一定要有耐心，要在思想上尊重群众，感情上贴近群众，以民为重、以民为亲以民为本，始终与人民群众同呼吸、共命运心连心。具体工作中，带着感情广泛倾听群众呼声，哪怕是怨声骂声，也要“声声入耳”，切实把群众诉求解决好，把群众的利益维护好，把群众的情绪疏导好，把群众的意愿实现好。

　　（三）要筑牢“克己奉公、清正廉洁”的思想防线。做人有正气，做事才有底气。我们有些青年干部刚刚走上重要岗位就开始盲目追求物质上的享受和感观上的刺激，与新时代年轻干部的形象气质、精神状态极不相符；有的年轻同志规矩意识不强、纪律观念淡薄，抵御风险的能力还比较弱，面对“不期而至”的各种考验和诱惑，往往分不清利害关系，把握不好分寸尺度，容易“分神”“迷路”。青年干部一定要严于律己，用高标准严格要求自己，无论在工作中还是生活中都要严于律己、弘扬正气，做真诚的人、正直的人。要清正廉洁，XX在之前有深刻惨痛教训，大家一定要严守党纪红线，筑牢廉洁防线，夯实道德底线，自觉加强党性修养和作风养成，坚持讲党性、重品行、作表率，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待

　　“利”，以敬畏之心对待“权”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，经得起各种考验，做到手不伸、嘴不馋、眼不花心不动，以一身正气凝聚建设幸福奋进新XX的强大力量。

　　同志们，人生只有一次青春，现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。真诚希望广大年轻干部珍惜当下，不负韶华，把奋斗作为最靓丽的青春底色，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。

　　谢谢大家！

篇四：在县委书记座谈会上的讲话

　　

　　在全市区县委书记“党性分析”工作座谈会上的发言（提纲）

　　中共××区委××各位领导，同志们：根据会议安排，下面我把自己在分析评议阶段抓“党性分析”工作的情况以及自身参与的情况作个汇报。

　　一、推动工作做到“六抓”（一）抓部署。

　　为切实抓好分析评议阶段这一承前启后的关键环节，多次召开了区委常委会、领导小组会议，对第二阶段的工作进行研究，并提出了严格的要求。

　　我做为第一责任人，把先教活动作为近期工作的重要内容，注重与“三代会”和年初各项工作会统筹兼顾，相互促进。

　　在月日全区转段动员会上，做到了“三个讲清楚”，并明确了将先进性教育活动建设成为“教育工程”、“堡垒工程”、“满意工程”、“动力工程”等四大工程的目标。

　　在参加联系点的会议上多次强调，要求各党组织高度重视第二阶段的工作，切实巩固和运用好学习动员阶段的成果。

　　（二）抓督查。

　　在分析评议阶段任务重、时间紧的情况下，为保证规定动作的严格到位，注重了对各基层组织和党员的督促和考核。

　　一是实行量化考核。

　　根据全区规定动作的要求，制定了量化考核表，对基层组织开展活动的情况、党员参加活动的情况均实行了任务分为分的考核，并对这一阶段考核的结果，将在下一阶段的转段动员工作会上进行排名通报。

　　二是重视发挥区委督导组和人民监督员的作用。

　　将名监督员分成个组，与区委个督导组相对应，分别对全区个单位进行监督。

　　要求凡是开展活动，都要请监督员参加；同时，还规定，在活动各个阶段，人民监督员有权选择不同的党组织，进行随时监督。

　　并且，直接听取各督导组长对各支部开展工作情况的汇报，及时了解掌握基层工作开展的动态情况。

　　三是实行督导检查反馈制度。

　　要求督导组对各单位实施例行检查，发现了需要整改的问题要开具“反馈单”，指出存在的问题和反馈的意见，对不能整改到位的，将暂缓该单位的验收转段，并予以通报批评。

　　四是重视发挥党员县级领导的督导作用。

　　每个县级领导都按各自的分工建立了联系点，深入联系点进行检查指导，保证了教育活动的扎实开展。

　　（三）抓载体。

　　在这一阶段，除了完成规定动作外，更注重结合区情、结合实际找准载体，创新活动方式，以求实效。

　　一是提出了“四比四讲四看”。

　　即：比学习，讲正气，看党性观念强不强；比工作，讲奉献，看工作责任心强不强；比成绩、讲效率，看工作任务完成好不好；比纪律、讲言行，看模范带头作用好不好，并将活动方案进行了细化，力求做到工作与活动有效结合。

　　二是实行“六卡、五单”制，根据分析评议阶段的“七个环节、六个步骤”，自行设计了“六卡”、“五单”发放到各单位党组织，使各单位党组织在工作中便于操作，不走过场。

　　三是开展了“为民先锋行动”。

　　结合“三级帮扶”、“定点扶贫帮村”、“联乡包村帮户”等活动，由正科级以上领导干部，对全区户贫困党员、群众家庭开展结对帮扶，下发了《结对帮扶名单》，促进活动有效开展。

　　结合“办实事”活动，由参加第一批教育活动的个支部，对全区因病、残特困的户城市居民家庭进行救助，集中帮扶进入“医保”，实现“病有所医”。

　　（四）抓领导。

　　在转段动员会、参加联系点的会议上多次强调，“二阶段工作能否取得实效，关键在领导干部能否带好头，能否‘撕破脸’，深刻剖析自己，敢于开展批评，勇于自己纠正，做好表率”，明确要求全区副科级以上的领导干部在分析评议阶段，要主动把自己摆进去做到“八个带头”：带头参加所在党支部的活动，带头查找和解决单位及个人存在的突出问题，带头主动征求分管部门或单位的意见，带头征求下级机关和单位的意见，带头搞剖析，带头开展交心谈心活动，带头撰写个人党性分析材料，带头开好民主生活会。

　　县级党员领导干部还要主动下基层，广泛听取群众意见，参加联系点领导班

　　子的民主生活会，做好指导督促。

　　以实际行动为广大党员做出表率，以自身的模范作用，引导和推动广大党员积极自觉地搞好分析评议。

　　（五）抓整改。

　　在分析评议阶段，提出了注重在四大工程上下工夫，求实效。

　　注重“两促进，两不误（更多精彩文章来自“秘书不求人”）”。

　　坚持一手抓先进性教育，一手抓当前工作；一手抓学习，一手抓整改。

　　注重了把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。

　　对查找出来的突出问题，具备整改条件的立说立行、马上就改。

　　例如在先教活动中，首先解决了何市镇双桥子水库水源污染问题，得到了唐坚书记的肯定批示。

　　目前，全区“三会”已顺利召开，各方面的工作正在有条不紊地安排、布置和推进，预计全区工业经济将再次实现首季“开门红”。

　　二、自身分析做到“五个带头”（一）征求意见带头找“问题”。

　　一是注重广泛性。

　　发出了《党员征求意见表》余份。

　　注重分层次、多渠道，分别收集了区级、乡镇街道部门有关领导、普通干部的意见和建议。

　　注重多形式，主要通过邮寄、电话、当面填写、意见箱收集等形式。

　　二是注重深刻性。

　　对余份填写内容“空洞”，只写优点、成绩不写缺点、问题的《意见表》，诚恳地要求予以“返工”重填，不见问题不“罢休”。

　　（二）交心谈心带头听“建议”。

　　截至目前，已与全区副县级以上领导干部和基层单位党政“一把手”做了集体谈心，分别同全区名副县级以上领导干部，名乡镇、街道、部门“一把手”，名普通党员、群众以及督导组的老同志进行了个别交心谈心。

　　交心谈心中，一是注重听“真话”讲“真话”。

　　“泛泛而谈”、“浅尝辄止”的话不听，响亮地向对方提出：“作为党员，让

　　我们说说心里话”，引导谈话对象袒露心迹，相互真诚沟通。

　　二是注重听“话外话”讲“艺术话”。

　　注重从谈话同志的言语中展开联想和分析，深度思考，从里面找出“弦外之音”；注重根据不同的谈话对象的性格、工作特点，注重自我谈心在方式上多元化，使对方在心理、情感上容易接受。

　　通过收集问题、听取意见，共收集到对区委班子在统揽全局、团结协调，创新举措、攻坚破难，注重细节、求真务实，勤俭节约、艰苦奋斗上，关心干部群众的利益，整顿工作作风等六个方面的个问题，收集到对我个人的意见建议条。

　　（三）自我剖析带头查“根源”。

　　一是自我查摆做到“全、准”。

　　在征集意见基础上，我对自身存在的不足和问题进行了认真自我查摆，力求全面准确，共查摆出在政治思想、业务学习、工作作风、能力素质、个人生活和廉政自律个方面个问题。

　　二是分析根源做到“深、透”。

　　从世界观、人生观、价值观、发展观、政绩观、权力观、地位观、利益观等个方面对思想根源进行了分析，反思自身存在的主观世界改造不彻底、有时有私心杂念和统筹协调意识不够强以及科学发展观、正确政绩观还不全面等问题。

　　（四）组织生活带头破“情面”。

　　（历时尽小时、人人见面、敢于挑刺、勇于正视错误与缺点、准备在月日的民主生活会上大胆的开展批评与自我批评）。

　　（五）落实整改带头作“表率”。

　　一是牵头搞好班子剖析整改。

　　作为“班长”，及时牵头组织召开了集体分析会，分析问题根源制定整改措施。

　　要求出台监督管理意见，统一标准，重点解决接待铺张浪费、公车私用、公车接送上下班等问题；出台关心职工生活的实施意见，全面清理职工政策待遇未落实、考核奖金未兑现的和拖欠基层款项的问题；制定加强重点项目建设的实施意见，解决攻坚破难，加快发展问题；制定提高班子战斗力的实施意见，进一步完善领导班子联席制度，解决班子建设问题。；制定整顿文风、会风的实施意见，解决文风、会风问题。

　　二是自我整改勇带头。

　　从个方面提出了余条自我整改措施，并边学边改，立查立改。

　　如攻坚破难上带头确定联系项目，作风整改上带头在工作会议时站着发言、自己撰写讲话稿、对公车使用主动接受监督，等等。

　　另外，在前期收集到企业关于“近几年区委政府领导深入企业调研少”的意见后，我立即同区委、区政府相关领导和部门负责人，用两天时间深入凤凰乡户企业进行调研，帮助企业解决了融资、周边环境、用水用电、项目报批建设、改制企业优惠政策兑现等方面的问题余个。

　　同时，还向企业提出关于生产发展的建议余条，企业主们纷纷表示他们在先教活动中得到了“实惠”。

篇五：在县委书记座谈会上的讲话

　　

　　县委书记在全县2024年乡贤招商座谈会上的讲话发言（仅供学习）

　　尊敬的各位乡贤、企业家朋友、同志们：

　　玉兔辞岁千仓满，金龙迎春百业兴。今天已经是农历二十七，再过3天就要过年了，在龙年新春佳节来临之际，我们在此欢聚一堂，召开全县乡贤招商座谈会，一起共贺新春、一同共叙乡情、一道共话发展，可谓是其情切切、其乐融融、其心悠悠。在此，先给大家拜个早年，恭祝大家新春快乐、龙年大吉！

　　这次座谈会主要有五个目的：一是问候，亲切问候各位乡贤、企业家朋友，与大家坐下来聊聊家常、叙叙乡情；二是感谢，诚挚感谢大家应邀参会和多年来为家乡X所作的贡献；三是祝贺，热烈祝贺大家获得的骄人事业、发展成就，祝愿大家事业红火；四是介绍，重点介绍X，让大家更好地了解家乡的发展现状和规划愿景；五是呼吁，真心呼吁大家能返乡投资兴业，并一如既往地关心和支持家乡X的建设和发展。

　　刚才，我们大家一起观看了产业招商宣传片，县投促局也作了产业招商推介，相信大家对家乡的发展现状和规划愿景有了一定的了解。同时，与会同志特别是在座的各位乡贤、企业家朋友为推动家乡高质量发展各抒己见、建言献策，提出的意见建议很中肯、很实在、也很有见地，我们将充分吸纳和改进。我坚信，今后将有更多的企业家朋友、在外乡贤与家乡“同呼吸共命运”，成为事业共商、奋斗共助、发展共赢的伙伴。

　　X山清水秀，人杰地灵。古往今来，这里英才辈出，X人凭着“不畏艰难险阻，走遍千山万水”的吃苦耐劳，依靠“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的坚韧执着，发扬“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的进取精神，扬帆破浪于浩瀚商海，成长了一批在全州全省乃至全国都具有影响力的知名企业和企业家。这么多年来，大家无论是在外面打拼，还是在家乡发展，都很不容易，但都取得了了不起的成就。尤其值得赞赏的是，广大在外乡贤、企业家朋友们致富思源、情系故乡，带着感情、带着责任、带着资金和技术，回到家乡、建设家乡，拉动了投资、带动了就业，推动了家乡经济社会高质量发展，特别是为家乡的脱贫成果巩固、乡村振兴作出了突出贡献，你们用实际行动充分证明了，你们是家乡脱颖而出的好儿女和实至名归的佼佼者，家乡因你们而出彩、家乡父老乡亲因你们而自豪。各位乡贤、企业家朋友们！X是大家共同的家园，建设多彩X值得我们共同为之奋斗，不管今后的成就有多大、事业有多大，家乡始终是大家最深的牵挂、最强的后盾、最好的舞台。

　　下面，在刚才推介的基础上，我想从“三个方面”再向大家介绍下如今生机勃发、活力四射、迅猛蜕变的家乡X。

　　一、如今的家乡X“生机勃发”，拥有了返乡投资兴业的“最好基础”

　　最甜不过家乡水，最亲莫过家乡人。近年来，县委县政府坚决按照省州重大决策部署，围绕加快赶超发展的战略目标，扎实做好改革发展稳定各项工作，经济社会保持平稳健康发展，全县人均地区生产

　　总值、实际利用外资、市场主体增量等主要经济指标均实现翻番，特别是20XX年，战胜经济下行的挑战，顶住新冠疫情的甩尾，应对罕见旱情的延续，全县经济持续回升向好，全年地区生产总值完成57.06亿元，同比增长3.8%；外贸进出口总额达1.17亿元，位居全州第2位；城乡居民人均可支配收入达41379元和14689元，分别增长4.1%和8.2%，开创了X奋起直追、全面突破、快速崛起的新局面，这些都为X籍在外乡贤、企业家朋友们返乡投资兴业、助力家乡发展奠定了坚实的基础、营造了优越的环境。具体来说，主要体现在以下三个方面：

　　第一，“交通区位”更加凸显。X是由湘入黔的重要通道，是贵州连接华中、华东地区的前沿阵地，是贵州省重要节点城市和“东进战略”桥头堡，县境内X高速、X高速纵横全境，X高铁过境设站，素有“X”和“X”之称。如今X能快捷融入X1小时经济圈和长沙、X2小时经济圈，以及长江经济带、粤港澳大湾区、成渝双城经济圈。

　　第二，“政策体系”更加健全。通过全面推进“工业强县、城镇带县、商贸活县”战略，县里相继制定出台了高质量发展政策、42条支持工业发展政策措施、经开区标准厂房“三免两减半”等优惠政策，让企业得到土地优惠、金融支持、入规奖励、财政扶持和就学就医养老保障，特别是历届县委县政府坚持“一张蓝图绘到底，一年接着一年干”的良好传统，保持了政策的连续性和稳定性，为投资兴业提供了全面、精准、务实的政策保障。

篇六：在县委书记座谈会上的讲话

　　

　　县委书记座谈会发言

　　挑好千钧担

　　当好指战员

　　习总书记在中央党校县委书记研修班学员座谈会上对全国县委书记提出了要把好权力关、金钱关、美色关，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“三关四有”要求。短短25个字，不仅是对新时期县委书记的评价标准，也是总书记对基层领导干部的谆谆告诫，更体现了总书记对基层党组织书记的亲切关怀。个人的理解，作为县委书记，践行“三关四有”要求，就要敢做“千斤顶“，勇挑改革发展这副

　　“千钧担”；就要当好

　　“指战员”，善打改革发展这场“攻坚战“。

　　作为县委书记，首先要善谋发展之策、敢担发展之责。曾经一度时期，在铜仁甚至贵州全省，**以“三成（尘）”而出名，这“三成（尘），一个是说我胡洪成，一个是说我们的县长刘云成，还有一个就是说曾经一度弥漫**城区的灰尘！到过**的领导和同志们都知道，一年甚至半年以前的**，确实是到处机声隆隆、满城灰尘扑面。近年来，我们按照中央和省委关于推进城镇化、工业化发展的要求，克服**地质条件复杂、建设成本高昂、施工难度极大的困难，坚定不移地推进城镇规划建设和工业园区建设，促进产城一体互动发展，冲出四大关的封锁，突破腾龙峡的禁锢，用短短两年时间，建了8条城际大道，建成3个产城一体城市新区，建成一个省级

　　经济开发区，打造了4个a级景区，建成了一个全省一流的温泉度假区，再造了一座**新城，实现了**城市建设的华丽转身、文化旅游的强势发展和工业经济的突破发展。尤其是我们以承办铜仁市第三届旅游产业发展大会为契机，加快推进以石林、温泉为核心的景区景点建设，加快旅游基础设施配套，把这次旅游产业发展大会办成了一次“万台车辆奔流、十万群众云集”的盛会。如今的**，温泉天天爆满，酒店天天爆满，游船天天爆满，干部群众的发展信心也天天爆满！尽管曾经相当长一段时期，我们背负着干部不理解、群众不支持的压力，我们承受着许多怀疑、质疑甚至是讥讽。但是，我们用发展取得的成效和群众获得的实惠，充分证明中央和省委坚持“四化同步”、坚守发展和生态两条底线的决策是完全正确的。实践也同时证明，作为一名县委书记，或者说作为一个县委班子，必须要善谋发展之策、敢担发展之责，看准了的事就大胆干，有利于发展的事就加快干，不怕怀疑，不畏质疑，不计一时之誉，不图一时之功。正如孔子所说，凡事既要“慎始”，也要“善终”。我们把城市建好了，园区建好了，景区建好了，经济发展了，群众收入增加了，干部和群众自然满意了，所有的怀疑、指责和误解也自然消除了。

　　作为县委书记，必须要善谋管理之策，敢担管理之责。县委书记是县委的班长和县级几家班子的主心骨，做事要光明正大，处事要光明磊落。县委书记不是一般的工作岗位,肩负着党和人民的重托,就应当坚持原则、认真负责,不怕得罪人,不怕丢选票,不当老好人,

　　面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,切实做到日常工作敢负责、关键时刻敢担当。旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者,为那些敢于担当的党员干部撑腰鼓劲,使勇担当、敢作为在干部队伍中蔚然成风。因此，作为县委书记，必须舍得放权，肯于让利，敢于担责，不怕带过。只有舍得把手中的权力分解给班子成员，敢于放手让他们谋事、理事、干事，使他们“八仙过海”，才能让他们在抓发展、惠民生、保稳定的过程中“各显神通”、各尽其能；只有舍得把名誉和利益让给班子成员，使大家人尽其力、各得其所，才能激发大家的发展积极性和工作主动性；只有敢于为班子成员承担改革的责任、失误的责任，才能让大家解除后顾之忧，使他们敢于大胆探索、大胆实践、大胆创新创造，从而推进各项工作创新发展；只有不怕带过，敢于抵制不良之气、不正之风，不当老好人，不怕得罪人，才能正风气、肃法纪，从而带出一股子新风正气，带出一班子精兵强将。

　　作为县委书记，还得要善谋民生之策，敢担稳定之责。抓发展是县委书记的主业，保稳定也是县委书记的主业。任何时候、任何情况下，都必须始终牢记、始终践行。在实际工作中，要敢于面对新情况、新问题、新矛盾，敢于面对矛盾积累甚至是矛盾激化带来的压力，敢于承担改革和发展给稳定带来的风险和责任。要深刻认识和积极适应改革推发展、发展促稳定、稳定保发展这一新常态，转变思维、提升能力，以新思路新办法新举措，应对新情况新问题

　　新挑战。要充分估计可能面临的困难和风险，敢于担当、敢于负责，主动担难、担险、担责，下好先手棋，种好责任田，为全省改革发展稳定大局分担风险、分担压力、分担责任，以“郡县之治”，保省市之安！

　　担管理之责，是县委书记履职之需；担发展之责，是县委书记履职之要；担稳定之责，是县委书记履职之本。作为县委书记，只有履好三职、担好三责，才能践行好习总书记对我们提出的“三关四有”要求，也才能不辜负赵书记和省委对我们的关心和厚爱！

篇七：在县委书记座谈会上的讲话

　　

　　县委书记在教育工作座谈会上的讲话

　　几天前到镇乡调研，也到学校了解了一些情况。今天又看了城区几所学校，总的感觉是我县的教育资源比较分散，城市乡差异较大；教育教学质量有待进一步提高；各级重视教育、狠抓教育的氛围还不浓厚。具体来讲，主要存在以下几个方面的问题：

　　一是整个教育布局不尽合理。部分镇乡有两所、甚至三所中学。二是教育欠债多、压力大。有财政历年欠拨教育经费，也有学校在自身发展中的欠帐。三是教育发展不平衡。部分镇乡学校教室阳旧破败，师资队伍不稳定，生源流失严重。四是教学质量和管理有待提高。如去年高中毕业生近4000人，上线率仅为83%，上重点本科的411人，只有10%多一点。又如有些未成年人没上学，甚至已经外出打工。这一方面反映出我们学校教学管理没跟上；另一方面反映了我们的教育教学质量不能满足群众要求。五是全社会关心支持教育的氛围不浓。如上次教育系统发起的向残疾儿童献爱心的捐助活动，绝大部分是教育系统的教职工在捐钱，没有调动起全社会的积极性。

　　要解决这些存在的问题，我的基本想法是：把整合教育资源与提高教育教学质量相结合，深化教育体制改革与加强教育教学管理同步，普通教育与职业教育并重，增投入、强

　　队伍、夯基础、壮规模、提质量、创品牌。下一步怎么做，我提出几点想法与大家共同探讨。

　　一、进一步理清教育发展思路，始终把提高教育教学质量，放在“抓教育、管教育、促教育”的首位

　　办教育必须要以人为本。老百姓所看重的，就是高中能有多少学生考上大学，初中生有多少能考上高中，这里面就体现了教育的质量。没有教育质量提高，就会失去老百姓对教育的信任，就会失去办教育的根基，教育事业就会成为空中楼阁。试想，我们开门办教育，却没有人来读书，那教育办起来有什么意义呢？这是个民本问题。另外，从竞争态势来看，我们面临的压力也很大，临近的铜梁巴川中学是一所名牌学校，我们县就有不少学生到铜梁去读书。“两高”开通后，与主城的时空距离更近，主城区的重点中学也要与我们比质量、抢生源。质量就是生命，提高质量是关系教育生存发展的迫切问题。

　　要使老百姓拥护支持教育，就要拿出硬措施、硬指标来。我在这里提个要求，“十一五”期间，我县每年高考上线率提高一个百分点，上重点本科线每年增加100人，到XX年，上线率达到90%以上，上重点本科线的达到30%。在各项工作落实上，首先，要保证入学率。各镇乡各学校要按照义务教育法规定，掌握好入学情况，做好适龄儿童入学工作。其次，要提高巩固率，保证学生不流失。至于教育主管部门，就要看结果，看学升学率、上线率。以上的目标可能偏高，但人要往高处看，要有竞争意识，看准了，就要铆足劲头去干。

　　二、统筹规划，整合教育资

　　教育资源不整合，不但是教育资源、教育人才的巨大闲置和浪费，而且加大了教育教学管理难度，所以我们必须下决心加大整合力度。在教育资源配置上我有这么几点考虑：一是原则上把镇乡初中向原来区所在地的镇乡集中，把九个区中学规模做大，实力增强；其它镇乡集中力量办小学或中心校，低年级学生可以就近在村小学就读，三年级以上就集中起来搞寄宿制学校。二是把全县所有高中集中到城区，不再在镇乡办高中。我县现有五所高中，点多面大，一方面我们管不过来，另一方面，造成教育资源分散，各校都在抢生源、抓人才，不利于高中阶段教育健康有序发展。建议XX中学、梓潼中学不要搞“一校两部”，而是把其他学校的优势教育资源和优秀教学人才都集中起来，一心一意办高中，一心一意育人才，集中力量打硬仗。三是对县城的几所中学加以整合。把现有的几所初中学校，包括XX中学和梓潼中学初中部整合，原则上民办中学建设一律停止，办一所层次较高的县初级中学。另外，要推进县城小学教育发展，鼓励发展几所具有一定规模的小学，甚至不排除把实验小学的本部搬到江北来。这些问题，请教委牵头做更深一步研究，在

　　本学期结束或下期开学之前，拿出一个可行的方案。

　　三、加强教育教学管理，提高教育教学水平

　　管理学上有句行话叫“管理出效益”。教育教学质量有问题，不是老师没有本事、没有进取精神，而是有些相关的制度没有跟上，不能激发和调动老师的积极性。这个问题需要从几个方面认真研究解决。

　　树立为民理念，培养对教育的感情

　　有这么一个普遍规律性，教师子女考不上大学的很少。其原因就是教师对自己的子女有深厚的感情，教诲不厌其烦，是带着感情在培养子女。从这个意义上讲，教书育人也要讲感情。我们是为民办教育，教育工作者就应该牢固树立民本理念。只要带着感情去办学，把老百姓的子女都当成自己的子女去看待，教师就会对每个学生认真负责，就不会对学生提出的问题态度冷漠、对教学环境脏乱差不闻不管。教育主管部门在考核检查学校工作时，其中关键的一条，就是要看教职工对学生的态度。一看学生寝室管理，二看学生食堂管理，三看教育教学环境管理，如果这三个方面不到位的话，那这个学校的教育理念就有问题，教学管理肯定不合格。试想，连环境卫生都搞不好的人，他的行为方式有多严谨？

　　抓“三风”建设，规范教学秩序

　　首先，抓学校的“校风”建设。学校没有好的校风，老师之间，学生之间，学校与社会之间不能形成一个和谐的氛

　　围，就不会有好的教学环境。这个方面，各学校都可以根据各自不同的特点提出有自身特色的校训，规范师生言行。其次，抓教师的“教风”。教师选择了教书育人这份职业，那就要热爱这份职业，既要教书又要育人。俗话说“只有不成熟的领导，没有不成熟的群众”。同样的道理，只有不成熟的校长老师，没有不成熟的学生。教学能不能上质量，管理能不能上水平，关键看我们的校长和老师。第三，抓好学生的“学风”。如果没有严谨的学风就不可能有高素质的人才，要通过校风来影响教风，要通过教风来影响学风，真正在我们学校形成一个勤奋学习，努力向上的学习氛围。

　　加强人事管理，落实校长责任制

　　抓教育管理是个长远性、战略性的过程，短期内不容易见到效果。它是对领导集体，特别是领导干部思想素质、政治素质的一个考验。加强教学管理要抓住“人”这个关键因素，县委、政府抓教委一班人，教委就要抓校长。要按照校长负责制的要求，制订出对各个学校具体的考核办法，坚决推行“能者上，庸者下”的人事任用制度，用一套行之有效的制度来管人。对各校校长的考核，要以“三风”建设作为出发点，把质量考核作为落脚点。教学就是起跑线，考出来的结果就是绩效。从同一起跑线出发，能走到前面的就是英雄，出了人才就是英雄。过去我们已经有了一套行之有效的绩效奖惩办法，但还可以做进一步研究。比如可以在能够调

　　节的教育经费中拿一笔钱来专设校长津贴，对做出了成绩的给予一定奖励。

　　总的说来，加强教育教学管理归纳起来抓好三件事，即：强化一个理念，为民办教育的理念；抓表面现象，从最浅显，最能尽快抓出成效的地方去抓管理；抓人的管理，用负责的、能干的人去抓管理。

　　四、深化教育体制改革,增强办好教育、办大教育的推动力

　　进一步深化干部人事制度改革

　　按照市里有关要求落实好校长负责制和教师聘任制，用一种现代的、灵活的、具有竞争力的机制来管理队伍。

　　要认真解决教育投入体制问题

　　当前，我县教育投入严重不足，已经影响到了教育教学质量的提高。而在现有的财政状况下，要政府立即投入大笔经费改善教育环境，可能性不大。但是，随着财政状况的好转，政府对教育的投入必须逐步增加，在能够向上级争取的时候，我们要抓住机会，不遗余力的争取。原创，尽在知音.网络.网。

　　完善教师招录和人事调动办法

　　在人事调整上，原则以教育管理部门为主，也要实行“五长会审”制，由县委、政府分管领导、宣传部长、人事局长、教委主任审签，最后送县委、政府主要领导审定。在教师的考录上，由教委根据各年度的用人需要向编委提出用编申请，然后按编委审查同意的用编数，会同人事部门在已经取得教师资格证人员范围内，进行公开招录。在签订用人合同时，要实行双向选择，合同期应在五年以上，保持师资队伍相对稳定。

　　健全校长选拔任用机制

　　学校管理好不好，关键在校长。原则上今后校长的选拔任用，既要在教委集体研究基础上，更要面向中小学进行公开选拔，创造一个优秀人才脱颖而出的环境。

　　五、加强领导、落实责任，形成全社会重视教育、支持教育的良好氛围

　　一是加强对教育工作的领导。建议成立县教育工作领导小组，由县委或政府主要领导任组长。每年年初、年中、年底召开一次领导小组会，听取教育工作情况汇报，研究解决教育工作中存在的一些重大问题，集体做出决策，解决具体困难和问题。二是形成齐抓共管的工作格局。请县委、政府分管教育工作的同志会同教委，对各个学校领导班子严格考察考核，把各项任务落到实处。三是发挥教育管理部门主力军作用。教委要认真开展调查研究，当好县委、政府的参谋助手。原则考虑每年召开一次教育工作会议，布置相关工作。四是加大宣传力度。教育主管部门和各类学校要加大对教育工作的宣传力度，尤其是《教育法》的宣传力度。通过宣传

　　教育教学上取得的重大成果，宣传教育教学战线上做出特殊贡献的同志的典型事迹，树品牌、树形象，形成全县上下抓教育的浓厚氛围。同时，要加强教育系统内部管理，确保教育经费投入，建立健全落实相关的奖惩责任制。

　　我相信，只要我们上下共同努力，我县教育事业发展就有希望，XX教育事业的明天将更加辉煌。

篇八：在县委书记座谈会上的讲话

　　

　　县委书记在全县招商引资工作座谈会上的讲话

　　今天，县委、政府召开全县招商引资工作座谈会，这是在我县经济社会发展处于关键时期、招商引资处于关键阶段召开的一次重要会议。会议主要目的是肯定成绩、查找不足，分析形势、强化措施，全力以赴抓好今后一个时期的招商引资工作。下面，我先讲几点意见。

　　一、认清形势，切实增强做好招商引资工作的信心和决心

　　近年来，我们持之以恒抓招商，千方百计跑项目，一批大项目、好项目相继落户。截止8月底，招商引资协议资金达到334亿元，实际到位资金亿元，再创历史新高；固定资产投资达到亿元，同比增长倍，这是我们发展的基础和优势。我们要实现建设“枸杞之乡、冶金重镇、物流之都、金岸明珠”的发展定位和争创西部百强的奋斗目标，关键在招商引资，重点也在招商引资。

　　招商引资是抢抓新一轮西部大开发战略机遇的根本要求。今年是实施西部大开发战略10周年，今后

　　10年是深入推进西部大开发承前启后的关键时期。国内经济结构深刻调整，经济发展方式加快转变，为西部地区承接产业转移和构建现代产业体系创造了有利条件。为加快西部地区发展，中央出台了差别的财政、税收、投资、产业、土地、价格、生态补偿等政策，含金量很高、支持力度很大，为我们招商引资带来了新的重大机遇。作为西部欠发达地区，发展必须借鸡生蛋，借船出海，借势造势，借梯上楼。我们要抢抓中央鼓励东西部地区共建产业园的难得机遇，瞄准长三角、珠三角等经济发达地区的经济优势、产业优势和人才优势，最大限度地发挥的区位交通优势、能源优势和劳动力优势，用好国家支持西部地区发展的针对性政策、用活支持西部民族地区发展的差别性政策、用足保障和改善民生的普惠性政策，积极携手合办工业园、产业园、物流园，切实把打造成承接东部产业转移的重要基地。

　　招商引资是争创西部百强县的动力源泉。投资、消费、出口是拉动经济增长的“三驾马车”。是典型的投资拉动型经济，保持固定资产投资高位增长的重中之重就是招商引资。到“十二五”末，自治区给我们下达了600亿元的固定资产投资任务，平均每年至少完成固定资产投资120亿元以上，并且每年还要以

　　25%的速度递增，关键还是要靠招商引资，引进一批大项目，通过吸引聚集民间资本撬动发展，为加快发展新型工业、现代农业、现代物流业和推进城乡统筹发展提供强劲动力。这也是我们争创西部百强县，为32万人民谋福祉的希望和关键所在，意义非常重大。如果抓好了这些招商引资大项目，我们就能有效解决民生问题，就有希望进入西部百强县，甚至在全区率先进入全国百强县。

　　招商引资是优化产业结构的必然选择。近年来，我们加快建设枸杞之乡，相继引进了一批枸杞、苹果、供港蔬菜、乳品加工、生物环保猪等农业项目，有力促进了特色产业发展；我们加快建设冶金重镇，相继引进了120万吨铝镁合金及45万吨碳素、100万吨稀土彩钢板、5000吨单晶硅、30万吨特种铸件等新材料循环经济大项目，工业经济发展基础进一步夯实，发展质量进一步提高；我们加快建设物流之都，相继引进了战略装车点、汽车城、建材城等项目，现代服务业发展快速推进；我们加快建设金岸明珠，相继引进了联华国际等城市建设项目，旧城改造和新区建设快速推进，城市品位进一步提高。我们还要通过招商引资，引进一批科技含量高、市场前景好、符合国家产业政策的大项目，进一步调整优化产业结构，加快转

　　变经济发展方式，形成产业优势，实现集聚发展，切实改变我县一产不强、二产不优、三产不活的局面。

　　招商引资是改善民生的有效途径。招商引资既可以做大经济总量，又可以增加就业岗位，转移城乡富余劳动力，促进农民向市民转变，实现“项目上山入园、农民洗脚进城”的目标。100万吨彩钢板、120万吨铝镁合金、5000吨单晶硅等招商引资大项目及配套项目全部达产达效后，可新增就业岗位3万多个。同时，通过招商引资，扩大县域经济总量，促进财政增收，使用于文化、教育、卫生和社会保障等公共事业的开支比例不断提高，保民生、保稳定的能力不断增强。

　　二、继续解放思想，以大招商招大商促进大跨越

　　要坚持把招商引资作为全县的“一号工程”，进一步解放思想、创新机制，突出重点、狠抓落实，确保全年招商引资实际到位资金和固定资产投资双过百亿元。

　　要在解放思想上实现新突破。思想引领行动，思路决定出路。人类历史上社会的大变革、大进步、大发展都是思想解放推动的。时至今日，解放思想依然是促进跨越式发展和做好招商引资工作的动力源泉。银川市北京路和艾依河建设，石嘴山市星

　　海湖开挖和新区建设，我县的新南街取直打通、工业园区推山平地、县城中央大道改造及新区建设，都是通过先干不争论、人民去评论、时间做结论，由非议纷纷到思想统一，由指责不断到交口称赞，最终达到了在解放思想中统一思想，在转变观念中促进发展。为什么要强调继续解放思想？这是因为我们在招商引资工作中还存在不敢解放思想、不会解放思想、思想解放不够深入和认识不到位、不正确的问题。我们一定要打消这些错误的思想认识，进一步解放思想，坚定信心，抢抓新一轮西部大开发战略机遇，只要有利于经济社会发展，有利于改善民生，都可以大胆地闯、大胆地试，决不能固步自封、缩手缩脚、畏首畏尾，贻误发展良机。

　　要在招商引资方法上实现新突破。招商引资就是闯市场，既要勇于招商，更要善于招商、善于安商。我们要强化招商引资本领，提高招商引资成功率，逐步把每一个人培养成招商引资的“行家里手”。要研究好宏观政策。当前宏观调控政策和经济发展的大环境对招商引资有一定影响，但只要我们认真分析研究，准确审时度势，把握好政策导向，发挥好自身优势，创造性地做好工作，就一定能够促进招商引资工作实现新突破。要做好“无中生有”的文章。不能一味讲

　　客观、讲条件，也不能单纯地看资源禀赋，只要勇于创新，善借外力，巧借外力，没有优势可以创造优势，原来的劣势也可以转化为新的优势。比如我们在工业园区建设中，把国有山荒地多的劣势转变为实行集约节约用地、不占良田、工业项目上山入园的优势，既遵循了国家宏观政策和从紧的土地政策，又充分发挥了我们的优势，吸引了一批大企业落户我县，为工业经济发展提供了强力支撑。要突出企业的主体地位。当前发达地区产业梯度转移，资本向我们欠发达地区流动，特别是东部地区一些企业计划向西部地区迁移。最近我们依托锦宁公司和杭州锦江集团，正在与中国巨科、永源集团、通宇集团等浙江台州知名企业协商，努力引进汽车、摩托车配件和铝板、铝带、铝箔、彩铝等新材料深加工项目，不断延长加粗产业链条，力争100%的产品得到就地加工转化。这些企业集团为什么要到来洽谈投资？我认为，一方面与国家宏观政策有关，另一方面是看准了西部地区的后发优势，同时也看准了我们在土地、水、电、劳动力等生产要素和区位交通方面的优势。我们一定要把握这一难得机遇，认真研究自己的优势，积极引导企业走向招商引资的前台，围绕铝镁合金、稀土彩钢板、单晶硅、特种铸件等大项目，引进一批高科技、高附加值的上下游项

　　目，加快形成产业集群，切实降低万元GDP能耗。要支持优势企业拿出优势项目，在“引进来”中发展，在“走出去”中壮大，主动与国内外知名企业进行战略合作，带动更多的客商来投资兴业，促进资源、市场与资金、技术、品牌共享，形成“引进一个、建好一个、带来一批”的联动效应。

　　要在优化投资环境上实现新突破。环境是资本，是财富，是生产力，也是竞争力。如今的竞争，区位优势都是相对的，资源优势各有千秋，政策优惠已没有多大空间，焦点大都集中在发展环境的竞争上。我们要继续抓好工业园区道路、供水、供电、供气、绿化、通讯等基础设施建设，加快物流园区战略装车点等项目建设，要启动建设物流园区节水灌溉绿化工程，切实改善园区绿化环境，不断增强园区的承载力和吸引力。在抓好硬环境建设的同时，还要重点抓好软环境建设。这是最难抓好、但也是最容易损坏对外形象的事情。在我们的招商引资工作中，个别部门本位主义严重，个人利益至上，不顾全县的大发展，对客商不是优质服务，而是生冷硬横推。同时，我县部分干部与客商交流困难，主要原因是知识储备不足，不懂行。各级领导干部要认真学习市场经济、法律法规、工商管理、商贸流通等知识，为企业优质高效服务做

　　好知识储备。在这里，我再次重申，“投资者是上帝，引资者是功臣”。客商对发展环境最有发言权。各级各部门一定要进一步提高认识，坚持让小利求大利，让近利求远利，不折不扣地落实招商引资的各项优惠政策，千方百计为投资者搞好服务。特别是对大型企业、知名企业和发展潜力大、带动能力强、经济效益好、社会影响大的好项目，要坚持急事急办、特事特办，最大限度地给予优惠，全力打造政策“洼地”。凡是招来的项目，在不违背政策、法律的前提下，都要一路开绿灯。凡是吃拿卡要，人为设置障碍的，坚决进行组织处理，不换思想就换人，绝不姑息迁就。我们要带着对发展负责、带着对32万人民谋幸福的感情招商引资，以感情链延伸产业链，像保护心脏一样保护我们的企业，像爱护眼睛一样爱护我们的企业家，想方设法给他们创造一个良好的发展环境，使他们立足上项目，扎根求发展。

　　要在强力推进重点项目建设上实现新突破。按照“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的要求，继续坚持重点项目包抓责任制，对意向性项目要促跟踪落实，签订项目要促落地开工，技改项目要促加快进度，落地项目要促开工建设，尽快把项目建设转化为现实生产力。今年是“十一五”最后一年，自

　　治区加大了节能减排工作力度，宁可牺牲GDP，也要完成节能减排任务。可以说，目前我县工业经济发展面临着严峻考验。在这个问题上，我们要严格执行自治区有关政策，坚持区别对待，有保有压。对小铁合金、小冶炼、电石等高耗能、高污染、资源性企业，该停的要停，该关的要关，这是自治区“十大铁律”之一，必须严格执行。同时，我们要积极主动帮助企业做好政策宣传、人员培训、设备检修、技术改造、项目开工等准备工作，引导企业主坚定发展信心和投资决心，帮助企业想方设法度过难关，等到明年形势好转后，能够立即开足马力生产，为“十二五”起好步、开好局和争创西部百强县奠定坚实的产业支撑。

　　三、加强领导，切实提高招商引资工作的执行力

　　三分战略，七分执行。执行力的强弱直接关系到招商引资的成败。各级领导干部要站在发展大局的战略高度，按照县委、政府加强机关作风建设、加强执行力的要求，切实转变作风，提高执行力，把招商引资工作的各项措施落到实处。

　　一要强化“首位”意识，形成“大事大抓”的新认识。要坚定不移地把招商引资和重点项目建设作为各级领导干部的头等大事来抓，认真落实“一把手”负责制，主要领导要切实履行第一责任人的职责，继

　　续发扬千山万水跑项目、千言万语谈项目、千难万险上项目、千辛万苦干项目的“四千四万”精神，不怕跑路、不怕碰壁、不怕丢面子、不怕失败，对每个意向性项目都不能轻言放弃，只要有百分之一的希望，就要付出百分之百的努力，以扎扎实实的工作在深入招商中解决问题，在紧盯项目建设中破解难题，切实提高资金到位率和项目运行质量。

　　二要强化“协作”意识，形成“同频共振”的新合力。各乡镇、部门、单位和各级领导干部一定要从全县经济社会发展的大局出发，步调一致，齐心协力，同唱一台戏，共念招商经。在这里我代表县委再次重申：发展经济是全县工作的中心，部门利益再大，也大不过经济发展的大局；部门的道理再硬，也硬不过发展这个硬道理。各乡镇、部门、单位必须摆正位置，转变思维方式，找准部门工作与全县经济社会发展的结合点，既要完成上级主管部门安排的业务工作，更要服务好全县经济建设。

　　三要强化“责任”意识，形成“人人有责”的新局面。各乡镇、部门、单位要认真落实目标管理责任制，严格按照项目建设责任分解表，确保年初确定的招商引资和重点项目建设目标任务全面完成或超额完成。“两办”督查室要会同相关部门深入实地督导检

　　查，并将督查情况在全县通报。招商引资领导小组要严格认定各单位招商引资任务完成情况，决不能给坐享其成的单位切蛋糕，不能搞平均主义和照顾情绪，招商引资任务没有完成的单位，必须严厉问责。要完善和落实考核办法及奖惩措施，不折不扣地兑现招商引资奖励政策，不要怕奖多了眼红心疼，只要能引来大项目、好项目，奖励得越多，说明我们发展越快，要让引进项目、引进资金的人，在经济上有实惠，政治上有进步，社会上有地位。

　　同志们，希望大家以这次会议为新的起点，以强烈的事业心和责任感，振奋精神，真抓实干，以招商引资工作新成效，推动经济社会发展实现新跨越！

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