2022年度在市供销合作社深化机关作风整顿会议上讲话【优秀范文】

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同志们:

今天，我们召开市供销社深化机关作风整顿会议，主要任务是贯彻落实省委深化机关作风整顿大会和市委领导干部大会精神，对我单位深化机关作风整顿进行部署。刚才，X宣读了市供销社《2021年深化机关作风整顿实施方案》。《方案》结合了市供销社实际，针对性很强，大家要认真学习,深刻领会，结合实际，抓好落实。下面，就开展好深化机关作风整顿，我讲四点意见。

一、要提高认识，把思想统一到省、市会议精神上来

上周，省委召开了全省深化机关作风整顿大会，市委召开了全市领导干部大会，这充分体现了省、市委落实中央全面从严治党要求的政治态度，体现了对机关作风的高度重视，体现了对加强机关作风建设的坚定决心。今年是是实施“十四五”规划开局之年，更是推进供销社综合改革的深化之年，深化机关作风整顿具有十分重要的意义。去年，我们抓了机关作风整顿，但有些问题积累比较久，比较重，不是一下子就能解决的，机关作风还要在坚持中深化，在深化中坚持。我们要认真学习X同志在全省深化机关作风整顿大会上的讲话及聂瑞平同志在全市领导干部大会上的讲话精神，深刻领会其精神实质，把思想迅速统一到省委、市委的工作要求上来，把干劲、力量和重点聚焦到省、市委领导讲话精神上来，把工作同步到加快发展的目标上来，切实增强责任感、紧迫感、使命感，以只争朝夕的精神，积极作为的态度，求实务实的作风，卓有成效地抓好供销社各项工作的落实。

二、要聚焦问题，深入查找作风中存在的不足

深化机关作风整顿要紧密结合供销社实际，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，形成上下联动、相互促进的局面。我们要按照赵克志书记提出的“四个目标”“五个问题”“六个带头”要求，深入查找作风中存在的问题。市供销社的机关作风总得来说是好的，大家的综合素质、工作热情和工作积极性是高的，但工作中也存在着一些不容忽视的问题。比如：政治敏感性不强问题。有的缺乏应有的政治意识，对社会上的一些不当言论听之任之，不制止、不抵制。执行力不强问题。有的缺乏应有的责任意识，执行制度不严格，对上级部署的事情执行不坚决、不彻底，效果不理想。工作标准不高问题。有的工作距离赵克志书记提出的“细致、精致、极致”要求相去甚远，浅尝辄止、不求甚解，推动工作不用力，督导检查不较真，不求过得硬，只求过得去，一些工作没有起色、没有亮点，有的打不开局面。群众观念不牢问题。有的主动服务基层意识不强，群众观念淡薄，不深入一线，不联系群众，对群众期盼什么不知道，对群众反对什么不清楚，既不精通“上情”也不了解“下情”。创新意识不强问题。有的不学习新业务、新知识，不能用改革创新的思维谋划工作，不能用改革创新的办法破解难题。能力担当不足问题。有的缺乏改革魄力，缺乏担当精神，碰到难题往外推，遇到矛盾绕着走，没有真正履好职、尽好责。上下联动不够问题。与基层联系少，不了解基层，一些工作市社布置了，但落实不够，工作没什么起色。以上问题的存在直接影响了市供销社机关干部形象，影响了市供销社的改革发展。大家要借这次机关作风整顿，认真查找作风中存在的各种不足，制定切实可行的整改措施，推动机关作风实现新转变、新提升、新跨越。

三、要深化整改，努力做好供销社各项工作

深化机关作风整顿的主要目标是，实现“四个明显”（“四个意识”明显增强，办事效率明显提高，重点难点明显突破，基层群众明显受益）。大家一定要围绕“四个明显”，切实增强“四个意识”，扎实推进各项工作。重点在以下四个方面下功夫。

一要加强学习，解放思想。当前，我们面临京津冀协同发展和供销社综合改革大好机遇。这些机遇千载难逢，抓好用好这些机遇，解放思想是前提。我们要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省、市委机关作风整顿会议要求，不断把解放思想引向深入，以拉长思想短板补齐发展短板、以观念转变促进改革发展，重点是强化“四种思维”，第一，要强化市场思维。坚决摒弃等、靠、要思想，要更多地研究经营问题，按市场规律办事，从市场中想办法、找出路。第二，要强化创新思维。要全面深化供销社综合改革，以创新精神破除发展中的障碍，推出接地气、有抓手、能见效的改革举措，使改革精准对接发展所需、基层所盼、民心所向。第三，要强化法治思维。坚持依法行政、依法办事，依法治社，依法推动工作，让法治理念深入人心。第四，要强化开放思维。坚持走出去、请进来，认真学习借鉴全国、全省和兄弟市社的好做法、好经验，提升服务水平，争取更多的项目和资金支持。对好的经验做法要认认真真地学、老老实实地学，真正学到位、做到位、见实效。

二要担当责任、不辱使命。近期，市委对供销社班子进行了调整，这是市委对供销社的关心、支持和爱护，我们将珍惜信任、不辱使命、不负初心，担当起供销社深化改革的重任，继续发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的工作作风，始终坚持把发展作为第一要任，以创新发展、转型发展、服务发展为导向，力促供销社发展实现新突破、新跨越。一定要精诚团结干事业，继续发扬团结奋进的优良作风，珍视团结、维护团结，时时处处以大局为重，坚持和完善民主集中制，打造一个思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干的领导集体。通过上下的齐心协力，营造一个同心同德搞创新，群策群力谋发展的良好氛围，开创供销社工作新局面。

三要对标先进、增比进位。增比进位是激发干劲、实现突破的有效手段。要按照赵克志书记“事争一流、唯旗是夺”的要求，从多个角度、多个层面、多个节点比，在比较中找出差距、制定措施，奋力赶超。第一，要跟自身比。机关每个处室、每个干部职工都要进一步提高工作标准、提升工作质量，做到每天都有新进步、月月都有新提高、年年都上新台阶。第二，要在全市比。机关非业务处室，要和X市其他先进市局比，看看在服务水平、办事效率、工作质量上有什么差距，确立更高标准、更高追求。第三，要在全省比。有关业务处室要和兄弟市社认真比一比，看看自己在全省处于什么位置，在提升基层社发展质量、电子商务发展水平、农村产权交易等工作上有什么新突破，在争取上级项目、资金支持上有什么新举措、新成效，做到比出激情、比出干劲、比出你追我赶的新气象。

四要健全机制、强化考核。用好考核这个“指挥棒”。要聚焦供销社综合改革各项工作，进一步强化政治导向、发展导向、实绩导向、作风导向，切实解决干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，激发各级干部职工服务基层的积极性、主动性、创造性。第一，完善考核方案。要完善对各县（市、区）供销社、市社各企业、机关各处室考核方案，发挥好奖优策劣、提高效能作用。围绕落实省、市委和省、市社重大安排部署，探索实行专项工作奖励，促进综合改革任务更好落实。第二，强化正向激励。鼓励改革创新，谋事干事，保持和调动干部职工的工作积极性，不让老实人吃亏，真正把那些踏实干事的干部用起来。第三，加大问责力度。对不履行或不正确履行职责的坚决问责；
对工作不落实、重点工作不推进、发生严重问题的予以责任追究。

四、要统筹结合，加强对机关作风整顿的组织领导

深化机关作风整顿，既是对去年全市机关作风整顿焕发最佳状态成果的巩固和扩大，也是深入整顿机关作风问题的延续和拓展。大家一定要进一步提高思想认识，扎实推进各项工作。

一要坚持领导干部带头。机关各县级领导干部要坚持走在前、作表率，抓好分管（联系）企业、分管处室的工作；
机关各处室负责人要亲自抓、带好头，以实际行动影响和带动每一名干部职工。为做好这项工作，市社成立了我任组长的领导小组，领导小组下设了办公室，办公室要切实负起责任，将这项工作组织好，落实好。

二要谋划重点工作。省社将在X月份召开全省系统工作会，省社开完会后，市社也要召开会议，对今年的重点工作进行部署。大家要抓紧时间调查研究，摸透吃准“下情”，对今年的重点工作进行谋划，为开好系统会打好基础。

三要搞好统筹协调。作风问题不是孤立的，作风整顿要与其他工作有机结合，防止就作风论作风，就作风抓作风。要与党史学习教育结合起来，要与落实十九届五中全会精神和省委第X次党代会精神结合起来，要与供销社综合改革工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。

同志们，深化机关作风整顿是关系全局的一件大事，既是对各级干部的要求，也是对供销事业的负责。大家一定要以强烈的责任感和使命感把活动组织好、开展好、落实好，为供销合作事业再创新辉煌作出更大贡献。

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