工作方面谈心谈话记录内容一(5篇)

篇一：工作方面谈心谈话记录内容一

　　

　　工作方面谈心谈话记录内容

　　谈话时间：2024年7月1日

　　地点：公司会议室

　　参与人员：员工A，领导B

　　A:领导，我想和您谈一下我最近在工作中遇到的一些困惑和问题，希望能够得到您的指导和帮助。

　　B:当然，A，我一直都鼓励员工间的沟通和反馈。请告诉我你的具体问题。

　　A:首先，我觉得自己每天的工作压力很大，任务量很大，总是感觉忙不过来。不仅工作效率下降，而且很难在有限的时间内完成任务。

　　B:我理解你的困境。我们公司一直在快速发展，工作量的增加是不可避免的。但是我认为需要优化你的工作流程。你可以尝试使用一些时间管理工具，如番茄工作法，将工作和休息时间分割，提高工作效率。

　　A:好的，我会尝试使用时间管理工具来优化我的工作方式。另外，我发现自己在团队协作方面有些困难，尤其是和其他部门的合作。

　　B:这是个很普遍的问题。团队协作需要多方面的配合。你可以主动和其他部门的同事进行沟通，了解他们的需求和想法。另外，建立有效的沟通渠道也很重要，可以通过定期的会议、工作讨论等来推动团队的协作。

　　A:谢谢您的建议，我将尽量和其他部门的同事多沟通，加强协作。还有一个问题是，我在工作中遇到的一些问题，有时候不知道怎么解决，感到很无助。

　　B:所有人都会遇到工作中的问题，包括我自己。解决问题需要勇于尝试和学习新知识。你可以先自己尝试解决，如果还是无法解决，可以向同事、领导或者其他专业人员寻求帮助。我们公司也鼓励员工之间的互帮互助。

　　A:我明白了，我会主动寻求帮助，并尝试解决问题。最后，我对公司的发展前景有些担忧，不知道未来会发展成什么样。

　　B:公司的发展是一个长期过程，也是一个共同努力的结果。我们需要做的是专注于眼前的工作，不断提升自己的能力和技术，为公司发展做出积极贡献。公司的发展前景会受到市场环境、竞争对手等因素的影响，但我相信只要我们团结一心，共同努力，就能够应对挑战并取得成功。

　　A:谢谢领导的鼓励和指导。通过这次谈话，我明白了很多，也找到了解决问题的方法。我会努力改进自己的工作方式和团队协作能力。

　　B:很高兴能帮助到你，A。公司需要每个员工的付出和努力，相信你会在工作中取得更大的成就。如果还有其他问题，随时都可以来找我谈心。

　　A:谢谢领导，我会的。

篇二：工作方面谈心谈话记录内容一

　　

　　工作方面谈心谈话记录内容一

　　时间：20XX年5月15日

　　地点：办公室

　　谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　工作方面谈心谈话记录内容二

　　干部谈心谈话制度是干部工作的重要方法，是我党的优良传统和政治优势。昌宁县采取“走出去”的方式，对全县607名乡实职科级领导干部和371名非实职乡科级领导干部全面开展了谈心谈话，综合分析研判，形成长效机制，充分发挥了谈心谈话作用。

　　知人识人，发挥用人导航作用。把谈心谈话作为了解、识别干部一种基本方法，通过谈心谈话重点掌握班子运行情况，关注领导干部思想动态，了解适应能力，发现突出特点，为知人善任打基础。注重班子一直以来的情况和领导干部一贯表现，结合日常了解到的情况，召开专题会议，逐一进行分析。对反映“相对成熟”和“相对较弱”的班子及个人重点研究，对推荐票数相对集中的领导干部纳入后备干部考虑范围。同时，关注埋头苦干的干部，避免老实人游离于视线之外。认真撰写研判报告，72个班子和607名领导干部均对号入座，建立

　　起监督管理卡，把班子和干部主要不足和不良反映记录在案，跟踪教育，动态评估，对单管理。建立起“单位自析、督查评析、组织定析”的分析研判机制，为干部使用培养提供有效依据。

　　倾听心声，发挥组织关怀作用。把谈心谈话作为做好干部思想政治工作的一条有效路径，打破组织工作神秘感，深入各乡镇、各机关单位个别逐一座谈，采取“拉家常”的方式，面对面促膝交流，让干部在轻松氛围中敞开心扉，围绕谈话内容，打开“话闸子”，掏出“真心话”。关注干部思想动态，耐心细致做好疏导，对谈话中发现苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒，帮助其分析原因，提出改正措施，防微杜渐，防患于未然。鼓励年轻干部树立信心，增强韧性，安心工作，激发干事创业热情。了解干部家庭和工作情况、个人身心健康状况，帮助他们解除困扰。畅通向组织表达诉求渠道，每位谈话对象有个人诉求都可以向组织提出，共收集到诉求317件，对能够满足的争取办理，不能够满足的给予解释回复，体现对干部的人文关怀。

　　查摆问题，发挥监督管理作用。把谈心谈话作为管理干部、教育干部的一种有效形式，在谈心谈话中了解班子在团结协作、科学履职、廉洁自律等方面存在的不足，了解领导干部在思想政治意识、团结意识、适应岗位、道德作风、遵章守纪等方面的差距，根据了解到的情况，向党组织主要负责人指出问题和不足，提出建议和要求，督促进一步查找原因，认真进行整改。共收集到班子意见建议354条;干部意见建议1879条。根据查摆到的问题，认真逐一分析，分清客观性和主观性，做出客观公正的判断和评价。加强对存在问题整改的跟踪问效，对存在结构明显不合理和不团结问题突出的考虑调整;对工作方式方法、工作作风等方面存在问题的，进行提醒谈话，帮助其纠正和改进。

　　开门纳谏，发挥寻策问计作用。把谈心谈话作为提升组工干部实践能力，寻求组织工作“金点子”的一个有效机遇。在谈话中了解干部对全县党建工作和组织部门工作的意见建议，共收集到了涉及干部公开选拔、干部教育培训、干部轮岗交流、加强村干部管理、组工干部队伍建设等方面好的意见建议75条。通过认真梳理汇总，发现存在差距，全面、准确地把握干部关注热点问题，形成推动工作开展的决策参考。在此基础上，研究制定《昌宁县乡科级非领导职务干部管理办法(试行)》、《昌宁县村(社区)干部管理办法》、《昌宁县进一步从严从实管理干部相关规定》，形成县委组织部全员下基层抓党建制度、党建过程考评制度，完善了署名推荐干部制度，有效拓展了组织工作的智力来源。

　　工作方面谈心谈话记录内容三

　　平邑县疾控中心在党的群众路线教育实践活动向纵深推进的过程中，为切实做好查摆问题、开展批评环节的工作，在认真组织，充分准备的基础上，于6月19日，由支部书记、班子成员和全体党员，分层次开展了真诚的谈心谈话活动。在活动中，支部书记与其他4名班子成员和10名中层干部进行了互谈，其他班子成员分别与分管科室的全体党员进行了互谈，先后互换意见建议302条，向班子集体提交意见建议52条，对互换的意见建议进行了认真梳理汇总，形成了各自问题的清单。为准确地查找问题、写好对照检查材料、开好专题民主

　　生活会、有效地整改“四风”方面突出问题，发挥了积极作用。在开展谈心交心活动中，县疾控中心注重了四项工作措施：

　　一是领导高度重视，活动组织好。支部书记杨建坤同志对开展谈心谈话活动高度重视，多次召开专题会议进行研究，决定严格按照县委活动领导小组下发的《关于在全县开展谈心谈话工作的通知》(平群办督字[2014]6号)的精神，按照“三个统一”、“四个必谈”、“五个谈透”的总体要求，认真开展好此次谈心谈话活动，聚焦“四风”问题，深入查找班子成员和党员干部自身存在的问题，并提出整改意见。

　　二是限定谈话范围，谈话方式活。紧紧围绕“四风”查摆,坚持做到“四个必谈”即：支部书记与班子成员必谈、班子成员相互必谈、支部书记与中层正职必谈、班子成员与分管科室负责人必谈;并接受县派督导组谈心谈话。同时，利用工作时间和业余时间相结合和“一对一、面对面”的方式进行谈心谈话，认真查摆在“四风”等方面存在的问题。

　　三是剖析问题深入，谈话质量高。在谈心谈话中坚持做到有针对性地谈，谈话者主动亮明自身存在问题，诚恳地指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见和建议，做到了“五个谈透”即把班子问题谈透、自身问题谈透、对方问题谈透、拟在会上提出的批评意见谈透、改进地措施谈透，努力把思想谈通、把问题谈透、把矛盾谈开。通过相互之间沟通思想，达到了增进团结、化解矛盾、形成共识的目的。

　　四是做到不走形式，谈话收效实。为使谈心谈话活动不流于形式，无论是班子成员还是中层干部，都在谈心谈话前进行了认真准备，在谈心过程中推心置腹、畅所欲言。大家结合工作谈思想，结合实际谈“四风”，诚恳地指出存在问题和不足，坦诚相见，气氛融洽。为了确保谈心活动真正收到实效，每位参与谈心谈话的人员都认真填写了《谈心谈话记录表》，形成了“四风”问题三张清单，进一步修改完善了个人对照检查材料。

　　县疾控中心通过此次谈心谈话活动的开展，达到了加强沟通、凝聚人心，改进作风、促进和谐，激发干劲、推动工作的目的，促进本单位形成了风正、气顺、人和的良好局面。

篇三：工作方面谈心谈话记录内容一

　　

　　A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到

　　工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦

　　钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从

　　理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作

　　质量。

　　B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务

　　知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，踏实肯干。但在工作中还存在着积极性

　　和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工

　　第三篇：工作方面谈心谈话记录内容

　　A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育

　　中认识到了什么？

　　B：

　　“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党

　　员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一

　　个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己

　　的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认

　　真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今

　　后我要坚决加以改正。

　　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又

　　要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精

　　神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分

　　析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以

　　致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树

　　立全心全意为人民服务的思想。

　　王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自

　　己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不

　　第三篇：工作方面谈心谈话记录内容

　　想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育

　　中认识到了什么？

　　B：

　　“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党

　　员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一

　　个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己

　　的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认

　　真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今

　　后我要坚决加以改正。

　　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又

　　要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精

　　神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分

　　析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以

　　致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树

　　立全心全意为人民服务的思想。

　　王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自

　　第三篇：工作方面谈心谈话记录内容

　　己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不

　　想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。

　　差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。

　　XX：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认

　　真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习

　　有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

　　学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我

　　还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看

　　到处处比别人先进才行。

　　XX：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党

　　员，以后对我多帮忙啊。

　　第五篇：工作方面谈心谈话记录内容

　　的机会，更是一次自我完善、自我回归的内心之旅。我愿常怀

　　着一颗初心，达成对崇高理想持之以恒的追求。这种追求，就

　　像李克强总理所说的民之所望，施政所向，不忘人民、念着人

　　民、牵挂人民、造福人民。

　　不忘初心，就是要胸怀梦想筑信仰。常言道：“志不立，天下无可成之事”。没有梦想，就会在旅途中迷失自己。党章

　　规定：党的最高理想和最终目标是实现共产主义。实现共产主

　　义是共产党人最值得为之奋斗和引以为豪的理想，也是我们的初心。报告中强调：“保证全党服从中央，坚持党中央权威和

　　集中统一领导，是党的政治建设的首要任务”，作为一名普通

　　的基层党建工作者，我们更加要不忘初心，脚踏实地，紧跟党

　　的领导，不计个人得失，将更多的心思和精力用在为人民服务

　　上，放在最初入党时的誓言中，用自己的实际行动，谱写开拓

　　创新、干事创业的赞歌。

　　第六篇：工作方面谈心谈话记录内容

　　时间：4月24日

　　地点：办公室

　　谈心人：A谈心对象：BB：首先我要检讨一下自己，在学习上我还存在着应付思

　　想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放

　　松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难

　　以提高。

　　A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。

　　我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自

　　身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政

　　治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。

　　A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到

　　工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦

　　钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从

　　理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作

　　质量。

　　B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务

　　知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中

　　还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按

　　照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主

　　动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成

　　了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展

　　要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心

　　和责任感。

　　你也可以尝试做一下三件事：

　　一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心

　　写，知道自己平静下来；

　　二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼

　　培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

　　三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来

　　时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

　　B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不

　　断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文

　　章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职

　　能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。

篇四：工作方面谈心谈话记录内容一

　　

　　工作方面谈心谈话记录内容一

　　时间：xx年x月xx日

　　地点：办公室

　　谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　篇二

　　时间：xx年x月xx日

　　地点：办公室

　　谈心人：A谈心对象：BA：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？”

　　B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊？”

　　A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

　　代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

　　一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来；

　　二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

　　三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

　　这几条你可以试试看。

　　B：好的，我回去试试。

　　A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是分美好的！一定会成功！”

　　B：谢谢

　　篇三

　　时间：xx年x月xx日

　　地点：办公室

　　谈心人：A谈心对象：BB：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。

　　A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。

　　A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥

　　出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应

　　工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。

　　B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好

篇五：工作方面谈心谈话记录内容一

　　

　　工作方面谈心谈话记录9篇

　　谈心谈话记录一

　　单位：泰州市XX局

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　12月5日

　　田天泽

　　罗高寒

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室

　　销售科科长

　　主管

　　田天泽：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　罗高寒：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。中国联合网络通信集团有限公司尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了谈话内容︵要点︶

　　很大的提高。

　　田天泽：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

　　罗高寒：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，中国联合网络通信集团有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　田天泽：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　罗高寒：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　田天泽：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加2、18页。

　　谈心谈话记录二

　　单位：宿迁市某某局

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　4月17日

　　顾乐天

　　南野善

　　地点

　　职务

　　职务

　　405会议室

　　主管

　　宣传干事

　　顾乐天：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　南野善：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　顾乐天：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活谈话内容︵要点︶

　　动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，公安局对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　南野善：现在看来，这种活动太有必要了。

　　顾乐天：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　南野善：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为主管，又主管业务，孔恬萍和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　顾乐天：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　南野善：好，我一定注意。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加2、18页。

　　谈心谈话记录三

　　单位：宜昌市某某公司

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　4月7日

　　孔恬萍

　　常阳州

　　地点

　　职务

　　职务

　　副主任办公室

　　宣传干事

　　销售科科长

　　孔恬萍：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　常阳州：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。公安局这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　孔恬萍：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提谈话内容︵要点︶

　　高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，罗高寒有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　常阳州：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　孔恬萍：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　常阳州：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　孔恬萍：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　常阳州：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加2、18页。

　　谈心谈话记录四

　　单位：中国联合网络通信集团有限公司

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　12月5日

　　田天泽

　　顾乐天

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室

　　销售科科长

　　主管

　　田天泽：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　顾乐天：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　谈话内容︵要点︶

　　求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，孔恬萍等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　田天泽：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　顾乐天：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党田天泽：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　顾乐天：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要

　　员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加2、18页。

　　谈心谈话记录五

　　单位：公安局

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　4月17日

　　孔恬萍

　　罗高寒

　　地点

　　职务

　　职务

　　405会议室

　　主管

　　宣传干事

　　孔恬萍：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　罗高寒：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　谈话内容︵要点︶

　　孔恬萍：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　罗高寒：现在看来，这种活动举办的很好。

　　孔恬萍：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　罗高寒：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,孔恬萍：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　罗高寒：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加2、18页。

　　谈心谈话记录六

　　单位：供电局

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　4月7日

　　南野善

　　常阳州

　　地点

　　职务

　　职务

　　副主任办公室

　　宣传干事

　　主管

　　南野善：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　常阳州：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这谈话内容︵要点︶

　　2、18页。

　　样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　南野善：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　常阳州：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　南野善：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，常阳州科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人南野善填写，单位存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加谈心谈话记录七

　　单位：泰州市某某局

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　12月5日

　　田天泽

　　罗高寒

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室

　　主管

　　宣传干事

　　田天泽：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　罗高寒：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制谈话内容︵要点︶

　　度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　田天泽：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　　罗高寒：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，孔恬萍兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　　田天泽：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　　注：1.此表由谈话人田天泽填写，单位存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加2、18页。

　　谈心谈话记录八

　　单位：宿迁市公安局

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　4月17日

　　顾乐天

　　南野善

　　地点

　　职务

　　职务

　　405会议室

　　主管

　　销售科科长

　　顾乐天：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　南野善：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

　　顾乐天：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。

　　南野善：这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。孔恬萍以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　顾乐天：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　南野善：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　顾乐天：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　南野善：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加2、18谈话内容︵要点︶

　　页。

　　谈心谈话记录九

　　单位：供电局

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　4月7日

　　孔恬萍

　　常阳州

　　地点

　　职务

　　职务

　　副主任办公室

　　宣传干事

　　主管

　　孔恬萍：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　常阳州：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松谈话内容︵要点︶

　　对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，孔恬萍以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　　孔恬萍：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　　常阳州：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人孔恬萍填写，单位存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加2、18页。

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