基层党组织整改问题清单及整改计划怎么写(4篇)

篇一：基层党组织整改问题清单及整改计划怎么写篇二：基层党组织整改问题清单及整改计划怎么写

　　

　　基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用)基层党组织查摆问题清单及整改措施

　　一、党的政治建设方面存在的问题

　　1.有些党员政治思想不稳定，思想上的“薄弱”现象比较普遍，政治素质相对较低。

　　2.有些党员在参加组织生活会等集体活动时，缺乏积极性，缺乏主动性，感到无趣。

　　3.有些党员鲜有机会参加各种会议和学习活动，对党的纲领、路线、方针和政策理解不深。

　　整改措施：

　　1.加强政治思想教育和理论学习，提高党员的政治觉悟和思想素质。

　　2.加强组织生活和集体学习，提高党员的积极性和主动性。

　　3.鼓励党员参加各种会议和学习活动，增强其对党的纲领、路线、方针和政策的认识和了解。

　　二、党在经济建设和管理方面存在的问题

　　1.在经济建设中，有些党员干部对于现代化经济建设的理解不足，对于市场经济和合理分配不理解或认识不清。

　　2.在企业管理方面，有些党员干部缺乏管理能力和领导经验，管理制度不健全，管理效率低下。

　　3.在企业财务管理方面，有些党员干部存在资金管理不规范、财务制度不完善、财务管理不透明等问题。

　　整改措施：

　　1.加强经济建设和管理方面的理论培训和实践经验积累，提高党员干部的思想素质和管理能力。

　　2.完善企业管理制度，加强对员工的培训和管理，提高员工的素质和管理水平。

　　3.加强企业财务管理，完善制度，明确职责，确保资金管理规范、制度健全、财务透明。

　　三、党在社会建设和群众工作方面存在的问题

　　1.在社会建设方面，有些党员干部缺乏社会调查和研究，对社区和群众需求不了解或不够了解。

　　2.在群众工作方面，有些党员干部缺乏群众工作经验和技能，群众工作并不得心应手。

　　3.在社会宣传方面，有些党员干部宣传手段单一，形式呆板，内容缺乏吸引力。

　　整改措施：

　　1.加强社会调查和研究，了解社区和群众需求，调整工作重心。

　　2.加强群众工作的培训和实践，提高工作经验和技能，引导群众发挥积极性和创造性。

　　3.创新宣传手段，提高宣传内容的质量和吸引力，形成形式多样、内容丰富的宣传格局。

　　四、党在党风廉政建设方面存在的问题

　　1.有些党员干部在理想信念、道德品质、组织纪律等方面存在问题，廉政意识淡薄，自我约束意识不强。

　　2.在权力运行方面，党员干部权力不公开、不透明，存在权力滥用、利益输送等问题。

　　3.在管理和监督方面，有些党员干部管理、监督不到位，廉政建设成效不佳。

　　整改措施：

　　1.加强党风廉政建设教育和监督，强化党员干部廉政意识和自我约束，提高自律性。

　　2.加强权力公开、透明和运行规范，严格执行干部选拔、任用

　　制度，建立健全权力监督机制。

　　3.加强对廉政建设的管理和监督，建立健全廉政建设考核评价制度，严格追责问责。

篇三：基层党组织整改问题清单及整改计划怎么写

　　

　　2023最新党支部整改问题清单及整改措施（精选5篇）

　　篇一：党支部整改问题清单及整改措施表

　　问题清单：

　　1.部分党员不具备入党条件，入党程序不规范；

　　2.党支部制度不健全，组织生活制度缺失；

　　3.党支部弱化了党建工作，日常工作安排不合理；

　　4.党员教育培训不足，思想政治觉悟不高；

　　5.党员积极性不高，党内互相帮助、交流不足；

　　6.党员参与基层组织工作意识淡化。

　　整改措施：

　　1.建立入党申请审查制度，加强对入党条件的审核工作；

　　2.完善组织生活制度，规范支部活动流程；

　　3.加强党员日常工作管理，增强党支部的组织力；

　　4.开展党员思想政治教育，组织培训课程；

　　5.组织党员定期开展经验交流，营造良好的内部环境；

　　6.增强党员参与意识，促进党员积极参与组织工作。

　　篇二：党支部整改问题清单及整改措施表

　　问题清单：

　　1.留守党员经常缺席组织会议和党员活动；

　　2.有些党日活动存在形式化现象；

　　3.部分党员对党的政策和党的方针政策了解不够；

　　4.党支部对党员的工作、学习和思想动态掌握不够精准；

　　5.党支部组织力不足，对基层困难生活情况关注不够。

　　整改措施：

　　1.对留守党员建立联系，利用微信、电话等及时与党员联系；

　　2.改进党日活动形式，注重活动质量，丰富活动内容；

　　3.加强党员学习，建立学习档案，培养党员学习兴趣；

　　4.建立人事档案，对党员的工作、学习和思想动态进行跟踪与分析；

　　5.加强组织关怀，充分了解家庭、子女等情况，为党员提供全面支持。

　　篇三：党支部整改问题清单及整改措施表

　　问题清单：

　　1.组织生活制度不健全，活动计划缺失；

　　2.对党员思想动态了解不够，对群众工作不足；

　　3.党员教育培训不足，党建工作发展不平衡；

　　4.对新党员的融入和支持不够，思想政治教育失效；

　　5.存在一定程度的官僚主义、享乐主义等现象。

　　整改措施：

　　1.制定组织生活规程和支部活动计划，加强活动内容，确保会议质量；

　　2.加强对党员思想动态的了解，建立联系卡片和情况汇报制度；

　　3.定期组织党员教育培训，加强支部建设，安排工作计划；

　　4.加强对新党员的融入工作，对新党员进行特定的政治教育；

　　5.开展政治纪律教育，严格执行党风廉政和纪律规定。

　　篇四：党支部整改问题清单及整改措施表

　　问题清单：

　　1.党员思想动态不稳定，缺少党性观念；

　　2.党员班子管理混乱，制度不规范；

　　3.对党员工作和生活的关注不够，缺少有效沟通；

　　4.不同意见的处理方式不符合章程规定；

　　5.存在懒政、违规和失职现象。

　　整改措施：

　　1.开展党员思想疏导工作，建立联系制度，加强党员理论培训；

　　2.建立班子管理规程，明确工作职责，规范管理和决策程序；

　　3.加强党员之间的沟通和联系，建立定期集体和个别沟通机制；

　　4.严格按章程规定处理党员之间不同意见，促进党组织和党员之间的相互支持；

　　5.加强党员工作考核和问责，建立绩效考核机制，严格执行党纪法规。

　　篇五：党支部整改问题清单及整改措施表

　　问题清单：

　　1.组织生活制度缺失，活动计划和记录不完善；

　　2.党员思想教育存在掉队现象；

　　3.党员关注基层群众工作不足，参与少；

　　4.党员队伍素质参差不齐；

　　5.党员积极性不足，动员不够积极。

　　整改措施：

　　1.制定组织生活制度和活动记录规范，建立支部活动工作计划；

　　2.组织理论学习和培训，提高党员思想政治觉悟；

　　3.加强党员参与基层群众工作，促进内部交流和支持；

　　4.加强党员培训，提高队伍素质；

　　5.提高党员积极性，建立党员作用评价机制，激励党员积极参与工作。党支部是党的基层组织，是联系党员、服务群众、发挥党员作用的重要场所。然而，在党支部的工作中，还会存在一些问题和不足。为此，党支部需要积极认识问题，并采取相应的整改措施，提高组织的工作效能和影响力。

　　首先，一些党员可能不具备入党条件，党支部又缺少对入党程序的规范。这就需要建立完善的审查体系，对申请入党的党员进行一系列的审核和引导工作，使得入党的党员

　　符合党的要求。同时，也需要建立组织生活制度，规范支部活动流程，使得支部的组织工作更加顺畅和有效。

　　其次，党支部与党员之间的联系和交流也需要加强。部分党员可能对党的方针政策了解不够，对群众工作不够关注，这就需要加强对党员的思想动态的了解，建立联系卡片和情况汇报机制。在此基础上，党支部还需要加强党员教育培训，增强党员的思想政治觉悟和党性观念，推动党建工作的发展和完善。

　　第三，还存在着党员参与意识不高的现象。有些时候，党员对党的政策和支部工作不够了解，积极性不够高，这就需要党支部不断地加强对党员的动员和组织工作，营造良好的内部环境，增加党员参与机会，使得党员对支部的工作更加发自内心的关注和支持。

　　此外，为了加强党支部的工作效能和组织力，还需要完善不同的工作制度和规定。如建立人事档案，对党员的工作、学习和思想动态进行跟踪和分析；加强组织关怀，充分了解家庭和子女等情况，为党员提供全面的支持；在党员相互合作和交流的同时，建立特定的政治纪律教育机制，严格执行党风廉政和纪律规定等。

　　综上所述，对党支部问题的认识和解决，从整改清单到整改措施，需要全方位、全过程地考虑，促进党支部的工作质量和水平不断提升。在加强党员教育、提高组织力的过程中，不断加强对党员动员和参与意识的引导，建立各个方面的规范制度，不仅是党建工作发展的需要，也是时代发展要求的需要。

篇四：基层党组织整改问题清单及整改计划怎么写

　　

　　基层党支部班子问题清单及整改措施方案

　　基层党支部是党的基础组织，是党员履行党员义务、组织党员参与党的活动的重要平台。然而，在一些基层党支部中存在一些问题，这些问题不仅影响着党支部的凝聚力和战斗力，还会对党的事业产生不良影响。本文将针对基层党支部班子问题进行清单分析，并提出整改措施方案。

　　一、班子问题清单

　　1.领导力不强：班子成员在思想上鲜明不足，对党的路线方针政策理解不到位，无法提供正确的政策指导。

　　2.工作团队建设不到位：班子成员之间合作不够紧密，相互之间缺乏密切的沟通与配合。

　　3.工作方法不科学：党支部的工作方式陈旧，尚未采用先进的信息化手段，沟通与管理效率低下。

　　4.对党的事业缺乏热情：班子成员工作态度不端正，对工作缺乏主动性，导致工作流于形式。

　　5.组织能力不足：班子成员在组织党员参与活动、开展工作等方面存在一定难度。

　　6.群众工作不到位：无法将群众工作做到深入，缺乏有效的对外联络工作。

　　二、整改措施方案

　　1.加强领导力培养:通过组织学习和培训班子成员的知识水平和政治敏锐度，提高班子成员的领导能力和决策水平。

　　2.建立高效的工作团队:加强班子成员之间的沟通与合作，制

　　定明确的工作目标和任务分工，确保各成员的工作能够有机衔接、高效推进。

　　3.采用信息化手段:提升党支部的工作效率，利用先进的信息化手段，如微信、互联网等，加强党支部的沟通和管理，并提高党支部与党员之间的联系。

　　4.以身作则，树立榜样：班子成员要树立正确的工作态度，认真履行职责，以身作则，激发党员的工作热情和主动性。

　　5.加强组织培训：提升班子成员的组织能力，辅导他们在组织党员参与活动、开展工作等方面能够很好地发挥作用。

　　6.加强群众工作力度:加强党支部与基层群众的联系和沟通，做好对外联络工作，了解基层群众的意愿和需要，确保党支部工作的针对性和实效性。

　　三、整改措施的实施

　　1.制定整改计划：根据问题清单，制定整改计划，明确整改的目标、措施和时间节点。

　　2.组织学习和培训：利用集中学习、培训班等方式，加强对班子成员的培训，提升他们的思想水平和政策理论水平。

　　3.开展班子成员间的工作交流和合作：定期组织班子成员进行工作交流，分享工作经验，相互学习和借鉴，提高工作的整体协调性和效率。

　　4.推进信息化建设：加强党支部的信息化建设，推行微信工作群、党员管理系统等先进的信息化管理方式，提高党支部的管理效率。

　　5.制定党员参与活动和工作的机制：完善党员参与活动和工作的机制，明确党员的参与方式和责任，确保工作能够得到有效

　　推进。

　　6.加强对基层群众的调研和联系：通过开展调研活动、深入基层群众中了解情况并及时解决问题，加强党支部与群众之间的联系。

　　以上整改措施需要班子成员共同努力，通过持续的实施和反馈机制来监督整改效果。只有班子成员紧密团结，积极主动，才能推动基层党支部的整改工作，提高党支部的凝聚力和战斗力，更好地为党的事业服务。

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