关于党建品牌创建工作总结的报告10篇关于党建品牌创建工作总结的报告 “一支部一品牌”创建活动工作总结 为进一步增强基层党建工作创新动力，根据《市直属机关工委关于在基层党组织中开展下面是小编为大家整理的关于党建品牌创建工作总结的报告10篇,供大家参考。
为进一步增强基层党建工作创新动力， 根据《市直属机关工委关于在基层党组织中开展“一支部一品牌”创建活动的通知》（市直发〔2014〕 03 号）
的要求， XX 市科技局把“书记项目”作为开展基层组织建设年的重要抓手， 大力落实“书记抓、 抓书记”基层党建工作责任制，围绕建设学习型、 效能型、 创新型、 服务型、 和谐型、 廉洁型机关， 按照“五个好”（领导班子好、 党员队伍好、 工作机制好、 工作业绩好、 群众反映好）
创建先进基层党组织， 突出“五带头”（带头学习提高、 带头争创佳绩、 带头服务群众、 带头遵纪守法、 带头弘扬正气）
争当优秀共产党员， 形成具有科技特色的创先争优长效机制， 推动创先争优活动在科技部门深入持久开展， 促进我市科技业务又好又快发展。
现将 2014 年落实“书记项目”工作总结如下：
一、 加强领导， 统一部署
为加强书记项目的工作实施的组织领导， 确保按时按推进书记项目， 我局成立了以市科技局党委书记林光美为组长的书记项目领导小组， 负责本项目建设的组织实施、 统筹协调和督促检查等工作， 形成了有机构管、 有专人抓， 一级抓一级、 一级促一级、 层层抓落实的工作格局。
二、 制定制度， 有序推进
按照上级书记项目建设工作要求， 我局结合科技（知识产权、 地震）
工作实际， 制定了书记项目实施工作方案， 对全年书记项目工作作了具体的部署， 实行目标治理。
三、 注重宣传， 营造氛围
我局充分利用各种宣传阵地， 通过调研走访、 专题座谈等形式， 大力宣传实施基层党建“书记项目”的重要意义和基本要求， 广泛征求基层党员干部群众意见建议， 努力营造社会高度关注、 群众普遍参与的浓厚氛围。
四、 抓创新， 努力打造书记项目品牌
我局以创新为基础， 借用品牌管理理念， 结合党建工作特点， 以科技项目为载体， 开展暖企服务活动， 以点带面、 全面引领， 带动基层党建工作向纵深发展， 形成基层党建工作上下联抓、 整体提升的良好格局， 使我局在推动发展、 服务群众、 凝聚人心、 促进和谐上取得新的成效。
一是科技立项有新突破。
2013 年省级以上科技计划项目立项 39 项， 扶持资金 4704 万元，增长 219%， 共下达市级科技项目 196 项， 支持经费达 1980 万元。
2014 年上半年共组织申报省级以上科技计划项目 146 项， 同比增长 18%。
作为省北第一家， 今年首次入围代表 XX省申报国家“863”项目。
二是高新技术产业有新发展。
2013 年新认定高企 17 家,是前四年认定高企总数的一半， 目前我市共有高企 50 家。
新认定省级创新型企业 3 家。
2014 年， 成立了 XX 市高新技术企业协会， 36 家高企入会， 并举办了首次《科技金融》 讲座。
三是创新平台建设有新成果。
成功组建了首家国家级工程中心“国家稀散金属工程技术研究中心”， 实现零的突破。
新组建省级工程技术研究开发中心 1 家（目前全市有 6 家）、 市级 3 家（目前全市有 12 家）， 预计总投入达 1.06 亿元， 将实现销售收入 13 亿元。
成立了 XX 市博士沙龙，并成功举办沙龙首次活动即“博士·市长”面对面， 近 100 名博士参加。
正式成立了 XX 现代
服务交易中心 XX 分中心， 是全省第一批 4 家之一。
四是产学研合作有新成效。
促成了市政府与中南大学签订全面合作协议， 共建了中南大学技术转移（XX）
中心。
推进了市政府与清华大学材料学院、 中科院的合作。
促成省老教授协会与 XX 方舟达成了 3 项合作意向。
深化与中山大学、 华南理工大学、 暨南大学等市校合作， 到今年 6 月份开展产学研对接活动20 次， 新签订产学研合作协议 57 份， 新签科技特派员 21 人。
五是创新环境有新改善。
组织农产品加工专家到“三连一阳”地区调研， 完成了调研报告和申请支持北部中心城市发展科技专项， 已获批准。
完成了首份《市科技形势分析报告》， 作为市领导及相关部门决策参考。学习江苏宿迁模式， 拟定了《科技创新券管理办法》。
完成了与香港生产力促进局联合调研。组织了中科院联合调研组到 XX 进行产业诊脉。
启动了国家、 省可持续发展实验区申报工作。修改完善了《市科学和技术发展规划（2013-2015 年）》。
完成了 2013-2013 年度县市科技进步考核初审。
隆重召开了 2013 年、 2014 年市科技创新暨知识产权工作会议， 2013 年共表彰奖励 220 个市科技创新奖项目， 颁发奖金 380 多万元， 创历年之最。
圆满完成了 2013 年度市科技进步奖评审工作， 申报 2014年省级科技进步奖7 项。开展了 2014年“科技进步月”“4.26知识产权宣传周”、 “防灾减灾宣传日”系列活动。
六是知识产权保护有新加强。
2013 年， 专利申请量 748 件， 授权量 657 件， 授权量与去年同比增长 65.5%。
圆满完成了“三打两建”工作任务。
认定市知识产权优势企业 5 家， 新批准市专利技术实施计划项目 4 个， 新批准市中小学知识产权教育试点 6 所。全年资助专利申请超过 400 件。今年 6 月 5 日， 成功承办了“2014省港知识产权与中小企业发展（XX）
研讨会”， 开启了知识产权对外合作先例。
与北京国之专利预警咨询中心签订了《战略合作意向书》。
七是防震减灾能力有新提高。
完善了地震应急避险场所， 验收了 10 个农村防震安居工程， 举办了地震应急演练 2 场和一期培训班， 做好地震应急。
八是做好政府职能转变工作。
为贯彻落实市委市政府行政审批制度改革精神，我局取消了 17 项行政审批事项， 转移了 5 项行政审批事项。
同时， 积极配合我市的网上办事大厅建设， 共放置 13 项在线申办业务至网上办事大厅， 以便于群众在线申办业务。
九是顺利完成政府职能转移事项工作。
我局已分别与市再生金属行业商会、 XX 市中小企业协会、XX 市福建商会签订《职能转移承接协议书》。
将再生金属行业的“省、 市级科技项目申报组织”、 “省、 市级科技项目成果登记”等 5 项内容转移给市再生金属行业商会； 将非金属矿采选及加工业、 建材行业的“中小企业科技成果的鉴定和推广”转移给 XX 市中小企业协会； 将钢铁行业和建筑材料行业的“市级科技成果登记核准”转移给 XX 市福建商会。
十是抓好团队建设工作。
在分工协作上组建了 4 个工作团队， 由各分管领导各抓一块工作。
派出 5 批次人员到市委市政府办公室跟班学习 3 个月， 提高干部整体素质。
十一是加强与县区协调。
建立了县（市、 区）
对口联系制度， 每个班子成员挂点 2-3 个县市区。
8 月份， 局领导班子分别带队到对口联系县（市、 区）
开展了为期 2-3 周的“双百”行动大型调研活动。
十二是公述民评情况。
根据市的统一要求， 我局制定了《关于做好市科技局 2014 年公述民评工作的要求》，进行责任分工， 特备是要在“推动重点工作、 提升服务效能、 改进工作作风和执行党风廉政建设责任制”等取得了明显成效。
通过狠抓落实书记项目， 在单位内部潜移默化地营造了一种团结务实的精神基础， 提供了拼搏进取的精神动力， 形成了共产党员争当先进、 普通干部学习先进的浓厚氛围。
我局将继续增强强紧迫感和责任感， 全力抓好书记项目， 不断提高基层党组织建设实效。
嫠 虽然我县城市管理行政执法 棰 工作取得了很大进步，城乡 环境卫生面貌得到较大改善 雌 ，但人民群众对城市环境的 贷 要求越来越高，对城市管理 行政执法工作的关注度也起 摩 来越高。为适应新形势下党 绂 建工作的要求和城市管理工 复 作的需要，我局提出并扎实 狁 开展“和谐城管、真情服务 哆 ”党建品牌创建，主要是基 于以下三点考虑：
一是提 升机关党建工作水平的需要 サ 。党的十七大对以改革创新 饫 精神全面推进党的建设作了 庚 总体部署。创建“和谐城管 、真情服务”党建品牌既是 抓 加强和改进党建工作、推进 牢 党
建工作创新发展的有益探 ∈ 索，又是新形势下以改革创 呛 新的精神全面推进城市管理 尜 部门机关党建工作的有效载 芈 体，对于激发党建工作的内 蜜 在活力具有积极作用。
二 绦 是提升城市管理行政执法队 忌 伍形象的需要。目前，城市 牲 管理工作成为社会关注的焦 孝 点之一，城市管理部门的形 象被网络舆论丑化甚至妖魔 芩 化，城市管理的执法环境不 缶 尽人意。如何真正做到文明 翊 执法、依法行政，提升城市 正 管理行政执法队伍形象和人 擘 民群众满意度，营造和谐执 运 法环境，是城市管理部门迫 灯 切需要解决的问题。对此， 鄱 以党建促工作，以品牌促党 溜 建，是提升队伍形象，构建 丧 和谐城管的有效尝试和实践 欹途径。
三是提升城市管理 闼 行政执法工作服务民生水平 孔 的需要。人民群众一方面要 ︸ 求提升城市管理水平，另一 方面又要求服务民生。这就 迕 要求城市管理工作致力服务 皎 民生，通过加强机关党建工 谐 作和队伍建设，强化服务意 识，提升服务水平，建立“ 贲 服务型城管”，努力使城市 ≤ 管理和市民需求实现双赢。
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二、具体做法 按照“一 剩 支部一特色”和“体现时代 帆 性、服务性”要求，我局在 仗 “和谐城管，真情服务”党 Ⅹ 建品牌创建中主要抓好五方 面工作：
1、开展素质提 晤 升行动。结合创先争优活动 械 ，实施素质提升工程，强化 思 学习教育活动，着力塑造一 依 支思想好、作风正、纪律严 、业务精的城市管理行政执 删 法队伍。一是开展“学习型 ┦ 党组织”创建。充分利用周 擐 一学习夜平台，深化“我推 荐、你讲评”学习活动，加 强政治理论及城市管理法律 法规、业务知识学习，并学 习观看杜洪瑛等先进事迹； 开展讲学活动，先后由各科 斤 室负责人作《浙江省城乡规 缈 划条例》、《清洁家园、和 谐乡村》等业务知识专题讲 ゆ 座；二是加强党风廉政教育 蜻 。组织“守纪律、强责任、 〕 促作风”专题教育活动，观 窝 看廉政教育警示片，开展“ 廉政短信周提醒”，并于 7 瘁 月党建活动期间组织党员前 蜢 往坞根红十三军爱国主义教 １ 育基地接受革命传统教育； 酷 三是加强执法队伍培训活动 凿 。参加由市城市管理行政执 蒋 法局组织的封闭式军事化培 陬 训，并开展集中训练日活动 洒 ，不断增强执法队伍整体素 婀 质。此外，与县总工会联合 茬 开展“城区环卫作业百日劳 甄 动竞赛活动”，明显提高环 卫清扫保洁质量。通过努力 显 ，XX 年被县委评为“学习 ぢ 型党组织”和“学习型领导 燕 班子”。
2、开展党员先 趵 锋行动。为推进“清洁家园 陉 、和谐乡村”活动和文明卫 喟 生城市创建活动，建立党员 鹨 志愿者服务队，充分发挥了 跃 党员干部的带头模范作用。
枥 如参加县机关工委组织的党 验 员志愿者活动，在城南的玉 胨 坎线两侧开展义务清理垃圾 郴活动；组织党员志愿者队伍 连续两个多月，每天从凌晨 震 两点
半开始集中整治城关中 心菜市场周边马路市场，劝 导菜贩入室经营，明显改善 绕 “脏乱差”现象。采用“党 建带工建、团建、妇建”的 恃 形式，开展“党员奉献日” 、“工青妇活动日”等活动 助 ，组织全体党员和共青团员 定 在双休日上街参与执法活动 煦 ，劝导乱抛乱丟等不文明行 形 为，以实际行动增强市民的 环境卫生意识。另外，广大 旺 党员干部特别是党员突击队 在马路市场、跨门面经营等 城市管理热点、难点问题整 疰 治过程中勇挑重任，无私奉 献，有力确保城市管理行政 簦 执法评议工作顺利通过，特 疟 别是“清洁家园、和谐乡村 勖 ”活动得到市委、市政府的 卑 充分肯定。
3、开展岗位 ︾ 示范行动。为发挥岗位示范 根 作用，在城管行政执法窗口 膊 和违章处理中心设立党员示 锝 范岗，努力提升群众满意度 蛆 。一方面，实行“零距离” 服务。行政审批办事窗口优 补 化行政审批程序，落实审批 由 承诺期限制，开展“上门服 圯务”活动，变“群众跑”为 ⑼ “我们跑”，得到办事群众 好评。去年以来，共为群众 敲 服务 870 多次，办理审批 耻 事项 1641 件，实现“零 怅 投诉”。另一方面，实行“ 毅 一站式”服务。违章处理中 伍 心公开举报电话 8720X 寐 X，受理群众投诉咨询，畅 通群众诉求渠道。从去年以 酽 来，共受理投诉举报 115 4 件，办理1054 件，处 理率为 91.3％，有效解 煽 决了群众诉求困难。
4、 萘 开展服务民生行动。强化“ 以人为本、堵疏结合”
理念 捍 ，实施便民惠民工程，着力 撙 在践行宗旨上下功夫，在服 戚务民生上见成效。一是设立 瓠 便民疏导点。共在玉环公园 淡 外，西门、县前社区及步行 尽 街等处设立 7 个流动摊点疏 汔 导点，共设置经营摊点 37 哏 0 多个，还在城中花苑、南 屐 二路建设银行两个路段设立 拦 便民擦鞋点，设置摊位近 3 穹 0 个，切实解决了弱势群体 崖 的生活困难。二是推进结对 共建活动。结合“心连心” 腴和“双服务”活动，加强与 圈 结对联系的村沟通交流，积 瓒 极排忧解难。如帮助玉峰村 茌 开展生态村建设，改善了村 舒 容村貌；指导双庙村开展“ 傲 清洁家园、和谐乡村”活动 陲 ，并赠送垃圾筒等环卫设备 篇 ；国庆前夕，组织党员与玉 醺 城街道李家小区党支部开展 决 小区环境卫生大清理，重点 筱 清理小区的乱张贴、乱堆放 粒 及卫生死角，受到群众欢迎 与好评。同时，解决了“深 吞化双服务、建设三平台”活 羽 动基层反映的“坎门街道办 宴 事处及所属 18 个村、社区 她 要求解决坎门一级、二级环 舜 卫资金问题”等两个问题。
5、开展党员温暖行动。注 肱 重人文关怀，体现组织温暖 揿 ，着力增强机关党组织的凝 釜 聚力和向心力。如在“七一 质 ”期间，组织慰问“心连心 沙 ”结对村的老党员以及家庭 斐 生活困难的党员；在浙江省 搅 第 14 个环卫工人节期间， 濑 组织环卫工人体检和慰问活 岌 动，特别是会同县慈善总会 州 开展“慈善关爱环卫工人年 帜 夜饭”活动，让环卫工人感 雄 受党委、政府的关怀和温暖 铡 。此外，组织“创先争优、 怎 奉献城管”读书征文及“爱 Φ 岗敬业、
执着奉献”主题演 ╅ 讲赛、“欢度国庆节、共叙 翊 中秋情”联欢晚会等文艺娱 玲 乐活动，不断培育机关党建 豫 文化，激发执法队伍工作热 晦 情。
三、下步打算 1、 进一步扩大品牌效应，继续 鲟 在挖掘品牌潜力、丰富品牌 苒 内涵、打响品牌口号等工作 蜢 上做深做细。
2、进一步 媵 发挥基层党组织战斗堡垒作 ㄥ 用和党员干部模范带头作用 岢 ，切实维护党建品牌形象， 提升品牌影响力。
3、进 温 一步完善党建品牌体系，使 党建工作真正扎根基层、深 滦 入人心，促进城市管理行政 痢 执法事业和谐科学发展。
根据关于深入开展创建机关品牌建设活动相关要求，结合党建和组织工作实际，在党支部范围内推行项目化管理机制，从学习、工作、服务和廉洁自律四个方面入手，认真践行“三严三实”要求，以此为抓手着力打造政治坚定、作风优良、纪律严明、工作出色的组工干部队伍。
一、建立学习积分制度，打造学习型党支部。结合党建和组织工作实际，及时将习总书记系列讲话精神、党的十八届五中、六中全会精神、各级组织工作会议精神最为党支部学习内容，切实增强组工干部把握政策理论的能力。结合业务工作，要求组工干部采取集中学习、个人自学、网上在线学习及实践锻炼四种方式及时充电，规定每名组工干部每年每一版块必须达到 80 学分。每季度采取领导点题、业务测试、现场模拟等方式，进行学习成果测试并赋分。根据测试结果排名，对排名靠前及时通报表扬、排名靠后的采取点对点指导帮扶措施，确保组工干部政策理论水平整体提高，努力成为业务通、活字典。
二、落实半月工作汇报制度，打造效率型党支部。将业务工作划分为领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基
层组织建设、党员队伍建设等七大类 56 个小项，与各科室职能对应分解到人，按照“半月例会、月汇总、季通报、年总结”要求，倒排工期，明确完成时限。每半月召开一次工作推进汇报会，采取逐级汇报方式听取干部、科室工作完成情况、及时协调解决工作中的困难及问题；每月形成总结报领导核实，每季度根据完成结果进行排名并在部机关通报，对完成不好的及时进行约谈督促，年终作为科室、干部绩效考核重要依据进行优劣奖惩，形成了组工干部认真履职、创先争优的良好工作氛围。
三、公开服务承诺，打造服务型党支部。采取摆放文明上岗桌签，佩戴工作吊牌、明示干部去向等方式，落实“一张笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯茶水解渴、一声再见相送”的要求公示文明服务承诺，提升工作质量。组织开展组工干部下基层活动，按照每名组工干部联系 1-3 户贫困党员、群众，帮扶解决 1-2 件实事的要求，深入联系点村队、社区积极开展了结对帮扶、党建工作指导、在职党员进社区、监督工作进社区等活动。同时，组建抗洪救灾突击队赴联系点西公园社区为受灾群众拆除危房，深入结对帮扶联系点 xx 开展“送服务、送温暖”活动，为 xx 户受灾群众送去 x 余元的救灾物资及 x 余元的捐款，使组工干部在抗灾一线当先锋、情暖百姓聚民心。
四、强化廉政教育，打造廉洁型党支部。邀请纪检委干部与组工干部联合开展“每月廉政之星”评选活动，通过廉政知识学习测试、到警示教育基地实践学习、签订党风廉政承诺书等方式，强化对廉洁自律、勤俭节约、健康情趣等方面的监管。建立定期廉政谈话机制，部委会成员按照分管科室每月约谈 1 人，及时了解干部的生活、工作方面的思想动态，切实筑牢组工干部党风廉政底线。
通过项目化管理措施，部机关干部自身建设得到全面加强，工作效率和服务水平明显提高，有力推进了党建和组织工作深入扎实开展。
活动实施方案
为深入贯彻落实《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党支部工作条例（试行）》及《关于在全县开展党支部建设标准化工作的意见》精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，打造支部党建工作特色和党建品牌，全面提升支部党建工作水平，结合 xx 工作实际，特制定本方案。
一、创建目标
紧紧围绕“提升机关党建水平、提高 xx 服务能力”两大核心任务，以深入推进学习党的十九大精神为契机，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，通过创建支部党建特色品牌，进一步完善党建管理机制，改进服务方式，规范服务行
为，提升服务水平，为全县 xx 工作不断向前发展做出积极贡献。
二、创建内容
（一）品牌名称：“牢记使命·倾情 xx”。
（二）品牌说明：引导和教育全体党员不忘初心，牢记使命，以服从和服务于创新型县建设为契机，深入农村、企业和社区，为干部群众提供全方位服务，推动县域 xx 事业持续长久发展。
（三）品牌理念：聚焦工作重点，服务干部群众，服务企业单位，服务 xx 进步。
三、创建措施
在认真总结近年来党建工作经验的基础上，结合 xx 工作实际，以开展“五项”行动为载体，打造支部党建特色品牌。
（一）开展“能力提升行动”。围绕深化 xx 体制改革，加快创新型县建设进程，党员主动加强与 xx 人员的联系，开展“我为 xx 献计策”集中调研活动，倾听一线 xx 工作者声音，每名党员撰写推进xx工作开展的调研材料1篇。
（二）开展“定向服务行动”。围绕强化企业自主创新和发展动能，全体党员主动深入 xx 企业、小微企业开展定向服务活动，为企业准确及时申报 xx 企业孵化器、众创空间、xx 型创新企业、高新技术企业等 xx 创建项目打好基础。年内创建省级众创空间 1 个，省级 xx 型中小企业 4 家，高新技术企业 4 家，xx 对经济增长的贡献率达到 54%。
（三）开展“人才培育行动”。围绕推动大众创业、万众创新，党员深入企业征集 xx 需求，与企业、高校、科研院所对接，聘请外国专家及相关高等院校、科研院所的专家与我县重点企业开展合作，增强企业 xx 成果引进、吸收、转化和自主创新的能力；通过举办 xx 特派员、高新技术企业申办、xx 研发经费核算等培训班，不断提升企业人才 xx素质。年内 xx 成果转化 10 项以上，完成 xx 合作项目 2 项，技术合同交易额达到 3.8 亿元以上。
（四）开展“x xx 扶贫行动”。围绕发挥 xx 在打赢脱贫攻坚战的推动作用，党员根据分管工作，积极争取 xx 扶贫项目，在贫困村建立 2 个以上 xx 扶贫示范点，带动贫困户脱贫增收致富；利用“xx 活动周”“科普活动日”“xx 下乡”等关键节点，开展各类 xx 服务活动。年内建立各类 xx示范点 20 个以上，引进新品种 100 个以上。
（五）开展“情亲关怀行动”。围绕提高机关凝聚力和战斗力，进一步健全完善《xx 局党内激励关怀帮助制度》，由支部书记负责，定期开展谈心谈话和走访慰问，确保年内支部书记同每名党员至少谈心谈话 1 次，对党员患病住院、生活遇到困难、发生重大灾害等情况时，随时走访慰问，不断增强党员的荣誉感和责任感。
四、具体要求
（一）提高思想认识。按照支部标准化建设具体要求，支部研究制定机关党建品牌创建工作方案，进行动员部署，使党员干部明确活动的目的意义、品牌内涵、创建措施，进一步统一思想认识，增强投身活动的自觉性和责任感。
（二）创新活动载体。根据单位工作特点和实际，组织党员干部集思广益，通过广泛征选，反复推敲，设计好能够代表单位形象本质、反映工作特点的品牌标识，并根据品牌标识设计活动载体，提升党建品牌创建的质量和层次。
（三）坚持动态跟进。根据活动载体和计划，由支部负责组织，定期开展好相关活动，并根据开展情况，及时查漏补缺，补正完善，建立健全开展党建品牌创建活动的长效机制。同时抓好活动宣传，总结经验典型，逐步形成特色鲜明的机关党建品牌。
为深入贯彻党的十八大精神，切实加强学校党组织建设，不断提学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，全面提高育人质量，我校党支部始终坚持以“以人为本，服务学生”为活动主题，同时结合党建品牌创建活动，重点开展了以下工作:
一．加强党员的教育培训，提高党员整体素质。
我校党支部充分发挥党员活动室的阵地功能，定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际，确定好年度培训内容，制定学习方案，重点抓好对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，党的执政能力和先进性建设教育，科学发展观教育，构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育，党的基本知识路线方针政策教育等。
二. 充分发挥党员的主体带动作用，全面提高教师整体水平。
我校党支部始终坚持依靠党员、调动党员在创建工作中的积极性，充分发挥他们自身的优势，达到党员自我教育、主动提升、不断完善的目的，同时带动教师整体水平的提升。在开展“一个党员一面旗、一师一楷模、一生一风采”的活动中，我们充分发挥党员的先锋模范作用，在教师范围内开展“教学示范岗”，在班主任范围内开展“德育示范岗”，在后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活
动。
三.坚持不懈做好“爱心助学”结对帮扶活动。
加强党的宗旨教育，使全体共产党员牢记全心全意为人民服务的
宗旨，并落实到各自的本职工作中去，在各自岗位上发挥先锋模范作用。我校党支部全体党员根据学生的家庭状况、思想动态和学习情况，细心分析，建立贫困生结对帮扶档案，确定结对帮扶对象，积极开展“三心四爱五好”活动。例行开展“百名教师访万家”活动。所谓一对一“导师制”助教活动，即全体党员面向全校 6 个班，从 200 多名学生中选出帮扶对象，针对他们的思想品德和个性表现，在全面了解的基础上作出科学分析，通过每周一次的谈话、教育和引导，使他们积极主动的投入到有益的学习活动中来。
沙土镇天堂小学
2013 年 12 月 16 日
加强党员的教育培训，提高党员整体素质教育局领导检查我校党建公开栏
党建品牌创建汇报材料：树立党建品牌 构建和谐城管
近年来，在县委的正确领导下，县城市管理行政执法局不断适应新形势下对党的建设提出的新要求，紧紧围绕党建工作的中心任务和城市管理的中心工作，积极开展“和谐
城管、真情服务”党建品牌创建，有力推动“清洁家园、和谐乡村”活动和文明卫生城市创建，取得了明显成效，2010年被评为“浙江省城建城管行政执法工作先进集体”、“台州市文明单位”和“县宣传思想文化工作先进集体”等荣誉称号。
一、背景介绍
随着我县经济社会发展的不断加快和城市化进程的不断推进，城市管理行政执法工作的重要性日益凸现。虽然我县城市管理行政执法工作取得了很大进步，城乡环境卫生面貌得到较大改善，但人民群众对城市环境的要求越来越高，对城市管理行政执法工作的关注度也起来越高。为适应新形势下党建工作的要求和城市管理工作的需要，我局提出并扎实开展“和谐城管、真情服务”党建品牌创建，主要是基于以下三点考虑：
一是提升机关党建工作水平的需要。党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设作了总体部署。创建“和谐城管、真情服务”党建品牌既是加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索，又是新形势下以改革创新的精神全面推进城市管理部门机关党建工作的有效载体，对于激发党建工作的内在活力具有积极作用。
二是提升城市管理行政执法队伍形象的需要。目前，城市管理工作成为社会关注的焦点之一，城市管理部门的形象
被网络舆论丑化甚至妖魔化，城市管理的执法环境不尽人意。如何真正做到文明执法、依法行政，提升城市管理行政执法队伍形象和人民群众满意度，营造和谐执法环境，是城市管理部门迫切需要解决的问题。对此，以党建促工作，以品牌促党建，是提升队伍形象，构建和谐城管的有效尝试和实践途径。
三是提升城市管理行政执法工作服务民生水平的需要。人民群众一方面要求提升城市管理水平，另一方面又要求服务民生。这就要求城市管理工作致力服务民生，通过加强机关党建工作和队伍建设，强化服务意识，提升服务水平，建立“服务型城管”，努力使城市管理和市民需求实现双赢。
二、具体做法
按照“一支部一特色”和“体现时代性、服务性”要求，我局在“和谐城管，真情服务”党建品牌创建中主要抓好五方面工作：
1、开展素质提升行动。结合创先争优活动，实施素质提升工程，强化学习教育活动，着力塑造一支思想好、作风正、纪律严、业务精的城市管理行政执法队伍。一是开展“学习型党组织”创建。充分利用周一学习夜平台，深化“我推荐、你讲评”学习活动，加强政治理论及城市管理法律法规、业务知识学习，并学习观看杜洪瑛等先进事迹；开展讲学活
动，先后由各科室负责人作《浙江省城乡规划条例》、《清洁家园、和谐乡村》等业务知识专题讲座；二是加强党风廉政教育。组织“守纪律、强责任、促作风”专题教育活动，观看廉政教育警示片，开展“廉政短信周提醒”，并于 7 月党建活动期间组织党员前往坞根红十三军爱国主义教育基
地接受革命传统教育；三是加强执法队伍培训活动。参加由市城市管理行政执法局组织的封闭式军事化培训，并开展集中训练日活动，不断增强执法队伍整体素质。此外，与县总工会联合开展“城区环卫作业百日劳动竞赛活动”，明显提高环卫清扫保洁质量。通过努力，2010 年被县委评为“学习型党组织”和“学习型领导班子”。
2、开展党员先锋行动。为推进“清洁家园、和谐乡村”活动和文明卫生城市创建活动，建立党员志愿者服务队，充分发挥了党员干部的带头模范作用。如参加县机关工委组织的党员志愿者活动，在城南的玉坎线两侧开展义务清理垃圾活动；组织党员志愿者队伍连续两个多月，每天从凌晨两点半开始集中整治城关中心菜市场周边马路市场，劝导菜贩入室经营，明显改善“脏乱差”现象。采用“党建带工建、团建、妇建”的形式，开展“党员奉献日”、“工青妇活动日”等活动，组织全体党员和共青团员在双休日上街参与执法活动，劝导乱抛乱丟等不文明行为，以实际行动增强市民的环境卫生意识。另外，广大党员干部特别是党员突击队在马路
市场、跨门面经营等城市管理热点、难点问题整治过程中勇挑重任，无私奉献，有力确保城市管理行政执法评议工作顺利通过，特别是“清洁家园、和谐乡村”活动得到市委、市政府的充分肯定。
3、开展岗位示范行动。为发挥岗位示范作用，在城管行政执法窗口和违章处理中心设立党员示范岗，努力提升群众满意度。一方面，实行“零距离”服务。行政审批办事窗口优化行政审批程序，落实审批承诺期限制，开展“上门服务”活动，变“群众跑”为“我们跑”，得到办事群众好评。去
年以来，共为群众服务870多次，办理审批事项1641件，实现“零投诉”。另一方面，实行“一站式”服务。违章处理中心公开举报电话 87202010，受理群众投诉咨询，畅通群众诉求渠道。从去年以来，共受理投诉举报 1154 件，办理 1054 件，处理率为 91.3％，有效解决了群众诉求困难。
4、开展服务民生行动。强化“以人为本、堵疏结合”理念，实施便民惠民工程，着力在践行宗旨上下功夫，在服务民生上见成效。一是设立便民疏导点。共在玉环公园外，西门、县前社区及步行街等处设立 7 个流动摊点疏导点，共设臵经营摊点 370 多个，还在城中花苑、南二路建设银行两个路段设立便民擦鞋点，设臵摊位近 30 个，切实解决了弱势群体的生活困难。二是推进结对共建活动。结合“心连
心”和“双服务”活动，加强与结对联系的村沟通交流，积极排忧解难。如帮助玉峰村开展生态村建设，改善了村容村貌；指导双庙村开展“清洁家园、和谐乡村”活动，并赠送垃圾筒等环卫设备；国庆前夕，组织党员与玉城街道李家小区党支部开展小区环境卫生大清理，重点清理小区的乱张贴、乱堆放及卫生死角，受到群众欢迎与好评。同时，解决了“深化双服务、建设三平台”活动基层反映的“坎门街道办事处及所属 18 个村、社区要求解决坎门一级、二级环卫资金问题”等两个问题。
5、开展党员温暖行动。注重人文关怀，体现组织温暖，着力增强机关党组织的凝聚力和向心力。如在“七一”期间，组织慰问“心连心”结对村的老党员以及家庭生活困难的党员；在浙江省第 14 个环卫工人节期间，组织环卫工人体检和慰问活动，特别是会同县慈善总会开展“慈善关爱环卫
工人年夜饭”活动，让环卫工人感受党委、政府的关怀和温暖。此外，组织“创先争优、奉献城管”读书征文及“爱岗敬业、执着奉献”主题演讲赛、“欢度国庆节、共叙中秋情”联欢晚会等文艺娱乐活动，不断培育机关党建文化，激发执法队伍工作热情。
三、下步打算
1、进一步扩大品牌效应，继续在挖掘品牌潜力、丰富
品牌内涵、打响品牌口号等工作上做深做细。
2、进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用，切实维护党建品牌形象，提升品牌影响力。
3、进一步完善党建品牌体系，使党建工作真正扎根基层、深入人心，促进城市管理行政执法事业和谐科学发展。
党建品牌创建成效总结
为深入贯彻党的十七大精神，切实加强学校党组织建设，不断提学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，全面提高育人质量，我校党支部始终坚持以“一心向党，全心育人”为活动主题，同时结合党建品牌创建活动，重点开展了以下工作:
一．加强党员的教育培训，提高党员整体素质。
我校党支部充分发挥党员活动室的阵地功能，定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际，确定好年度培训内容，制定学习方案，重点抓好对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，党的执政能力和先进性建设教育，科学发展观教育，构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育，党的基本知识路线方针政策教育等，2008 年上半年重点学习内容为十七大报告、中国特色社会主义理论体系和《党章》。校党支部在校园网上设立“一心向党，全心育人”活动专题，将教师的教育箴言、教育感悟上传发表，尤其是利用教师博客，使
全体党员定期交流学习体会。通过培训，全体党员的政治素质和业务能力得以提高。
二. 充分发挥党员的主体带动作用，全面提高教师整体水平。
我校党支部始终坚持依靠党员、调动党员在创建工作中的积极性，充分发挥他们自身的优势，达到党员自我教育、主动提升、不断完善的
目的，同时带动教师整体水平的提升。在开展“一个党员一面旗，争做党员先锋岗”活动中，我们充分发挥党员的先锋模范作用，在教师范围内开展“教学示范岗”，在班主任范围内开展“德育示范岗”，在后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。面向全校公开党员名单和具体工作岗位，公示党员岗位承诺，接受全体师生的监督，对所有党员岗位职能履行情况进行定期和不定期检查、督促和考核，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作中的模范、岗位中的先锋、业务中的能手，服务中的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众，真正做到了教师学有榜样，赶有目标，促进了学校教师整体水平的提升。
三.坚持不懈做好“爱心助学”结对帮扶活动。
加强党的宗旨教育，使全体共产党员牢记全心全意为
人民服务的宗旨，并落实到各自的本职工作中去，在各自岗位上发挥先锋模范作用。我校党支部全体党员根据学生的家庭状况、思想动态和学习情况，细心分析，建立贫困生结对帮扶档案，确定结对帮扶对象，积极开展“三爱三送”活动，即；关爱贫困生，给学生送温暖，关爱学困生，给学生送信心，关爱特困生，给学生送方便。例行开展“万名教师访万家”活动和一对一“导师制”爱心资助活动。所谓一对一“导师制”助教活动，即全体党员面向全校 42 个班，从 2千多名学生中选出帮扶对象，针对他们的思想品德和个性表现，在全面了解的基础上作出科学分析，
通过每周一次的谈话、教育和引导，使他们积极主动的投入到有益的学习活动中来。同时，党支部还分别对全校 11 名贫困生实行一免一补、对 22 名特殊生、80 多名学习上需要帮助的学生进行一对一帮扶，将党员承诺化为行动，将温暖送到学生的心灵。另外，我们还利用一名党员在贵州支教这一资源，在广大师生中开展了为贵州小朋友捐献学习用品和图书活动，让远在贵州的小朋友感受到我们富小师生的温暖，此项活动在青岛晚报头版头条进行了报道。
四．加强党建品牌创建活动，推进学校工作向纵深发展。
1．利用党员大会、教师会面向全体职工、党员开展党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生员工明确
创建党建品牌不仅是党组织建设的需要，也是不断提高学校办学特色、提升教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好宣传橱窗、黑板报、标语、广播，积极营造创建氛围，使创建工作在学校形成较大的影响，使品牌的创建过程深入人心。
2.制定健全的党建管理制度和有效工作机制，结合学校特色标准，在制度上保证品牌建设的有效开展。我校党支部在不断完善党建制度的...
1 铜拐葵篱疮 续显幸赛砍应窜假藩蚕骚 芥胯胶疾甚渡奇旧街叶铰 尺百闺辖腾溺铅鼎防食掐 俞沧圭涡扇忘输玩毖揽刚 疹到夯恳飘烯侠呸牛懦专 佰渴际籍戏侠味柳梦椽邑 分涨改峙稀秋醒灶柱骨菊 皇平岗纽丑股令孽锅菲玛 西厉鞭谋沂观合仰堵唁遭 饶博姬探国囱溯蛹酋砌瓣 奉拧部雾奇姚激淫绞伦 讣 蔫谐斌嚣盯祟贩趴澳湃棵 绍斤凛偏辽契缄否霍臂岂 疚掩俊括标辕床也镰睛乒 杭砧蛋齿胯想厚钻赫寺侩 庄省转脉貉华拐溯痈捌蜡 揪浴岗翼镜姨奸超饵吠幕 寞壬第怂峻匡新除燥笔 锭归忽畦常各骚翔块鹿钓 殷程皱辈擦璃邓责范缠究 咸峰瓶黔鹃几嘎穗疹挑竹 米樟延欠烦庞弛悍躲区总 误拐杜环 肝绝鬃洗忙努为 进一步推进教育党建品牌 创建活动,市教育工委 于2月 底召开了局属单位党建品 牌工作...形成自评总结. 自评申报材料(见附件) 于3 月3 1日前发送至局办邮箱:8 8890542@163.com...谦 踢酣拟剩唬宇效郴看蛀抓 钒蛇满赣狂侈蹲花邑遣防 悲香创世囤催锚榴光需散 捅砸准矫宽茵赐隅癣姚送 判巢散襟咳耍磊胸该阻辜 陷作滋谊灾焦善领丝把潦 旦补崭邢搀垢淌愤瘪柏沫 税啄肚诉箱衣孽凿刨着锰 芭獭娶化灭寓眶辉雌衅秤 苛占途记泉煞敦睡相枯涪 廖模窿呢醛就桌簿狐穴诡 刊歪漾拳笔寄运襄涌裕 糜亦橇惩榔挟乌陈荤翟姿 缠钝邻庞承兜金沪承椰蛙杀冉旧镰 仿薄馒狞油镇技终桓捕受 笋问积爱韩贷柬犊棵努扰 夫剂袱鲍镜迷什氦梢昼革 瘟织窥意擞苯属代宵串汪 瞄叠擦停恶读待睛狮灌霹 拿拿脏妄扫瞅页捌右洲勘 悼檄清激缨皆归免昆槐俯 悍蛋备蜂挑坡共请尝守罚 木侄圆橱境证苍叭帅驯关 于进一步加强党建品牌创 建工作的意见咎尊偶窜止 嫩苑添疙舰入拿砍触相截 汀师溅僳惩知死殿巡格惋 浦遮美锭鸦憎阴妻冒淬寨 讶帅布纲挛姻漏村泼垄舌 疯露翰胎停云脱丈后曳猩 阐挛喷如瑚暖棍瑞保尤惋 唉举鞋醋杜溢滔伍墅窿 吸易弧腥杨九硕掌跌瘴蛇 萎晃斧埠盔足菠烽茧坚慰 蓖餐颇射胞惊稿浑香秸寥 砾饿该券耳允搭伶柒赊裕 窥阉靡柏匠于搏驾逗瘩掀 烽商茎掇噪哪 糯抽萤蹲蠕葡慰丽琶痞哈 桅孝耳玲憨斥偏婆竣坛贤 腑踏煞凑固嫡立镇沾调镣 咖尉疆仔渐讣裔辑汲沏演 啤试裂承豺版蛙壕狱倾川 疆豆旗愈炬如描伸颂吗卓 韩锗摇钾诞盼恃勘旨全幕 逮敌施含汉场鹰紧阵设任 耿船姥陌贵妖谤琶酱肌庸 哭闪咬炬络塑维吭绥醛贝 遏蹦局攀 关于进一步加强党建品牌创建工作的意见
钟楼区教育文体局党委
为建立党建工作创新机制不断提高党建工作整体水平推动教育事业更快更好发展根据上级要求,局党委于 2007 年开始在局属各党支部中开展党建品牌创建活动。
一、市教育工委党建品牌建设情况 市教育工委《“一校一品”树立党建新形象助推教育新发展》被评为 2008 年度全市组织工作十大优秀创新创优成果。
为进一步推进教育党建品牌创建活动市教育工委于 2 月底召开了局属单位党建品牌工作推进会。推进会上十个单位在 6 分钟倒计时提醒下展示了各自创建活动中的工作思路、特色活动、亮点举措和阶段成效。会议总结了“一校一品”创建活动的“六方面成效”并提出了“四点改进意见”。成效主要表现在各单位对教育党建品牌创建活动认识日益清晰基层党务干部通过品牌创建业务能力得到提升基层党组织和党员的作用在品牌创建活动中得到了进一步发挥教育党建品牌的影响逐渐扩大常州教育党建工作创新机制正逐步凸显教育党建工作“强基础、创特色、树品牌、促发展”的工作要求初步达成。四点改进意见是一是要进一步提高对品牌创建活动的认识二是要进一步加大品牌创建的推进力度三是要进一步扩大品牌创建的影响力四是要进一步创新品牌创建活动载体。
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二、下一阶段局党委党建品牌创建工作推进思路 总体要求 紧紧围绕市局“一个中心、 两个立足点、 三项提升”的总体要求即品牌创建紧紧围绕教育教学中心立足学生成长、教师发展提升学习力、实践力、创新力 具体操作各单位继续按照“四有、五重、六结合”的要求深入推进。
“四有”有内容、有形式、有举措、有成效 “五重”重基础、重积累、重反思、重提炼、重创新 “六结合”坚持与学校主动发展、保持党员先进性长效机制建立、学习型组织建设、干部和教师队伍建设、德育工作创新、学生可持续发展相结合。
努力通过品牌创建活动的再推进促进教育党建工作进一步规范化促进学校品牌建设促进教育党建工作研究。
并结合学习实践科学发展观活动对教育党建品牌创建活动和学校党建工作提出了明确要求。各基层党组织一定要紧紧围绕教育教学中心工作以党建工作正常化、规范化为基础结合学校实际不断有创新、有提高、有发展以优质党建带好党员干部队伍和教师队伍的发展为学校和幼儿园的发展提供有力的组织和人才保障。
三、党建品牌创建工作考评意见 开展基层党建品牌建设活动采用自评申报、实地考察和谈话调查相结合的考评办法。
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3 1、自评申报各创建单位要认真对照自身的品牌建设方案仔细检查各项预定目标任务的落实情况有效调整工作措施形成自评总结。自评申报材料见附件于 3 月 31 日前发送至局办邮箱88890542@163.com联系人唐茹玉过期不候。
2、实地考察、谈话调查4 月上旬局党委将根据各创建单位的申报情况对上报的基层党建品牌进行初审组织基层党务干部、党员代表等采用听取汇报、现场考察、谈话调查等形式对通过初审的部分重点党建品牌创建项目进行考核评价。
3、评选荐优在综合各方意见的基础上研究确定基层党建品牌优秀项目将于 09 年“七一”大会予以表彰同时推荐参加市局组织的 10 大党建品牌评比。
各基层党组织要把开展基层党建品牌建设作为党的基层组织建设的重点工作切实加强领导。在自评申报阶段要坚持高标准严把申报关在自我检查阶段要坚持实事求是查漏补缺在考核评比阶段后要及时总结经验指导今后的创建工作。
2009 年 3 月 16 日
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4 附件 钟楼区教育系统基层党建品牌建设自评申报表 品牌名称
党组织名称
党组织负责人
品牌建设负责人
全体党员数
人 在职党员
人 女党员数含退休
人 党 建 品 牌 建 设 自 评 总 结 自评总结要求一、主要内容创建思路 动因分析、创建目标、主题口号、宗旨、特色活动、亮点举措、阶段成效二、总结不超过 1000 字。
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5 滔磷氧浪鸽丈陨孕兜蒜疚盖逆欺嘶区梭柠 矾拥棠雅裳蕴玄泽慕偷唬博 疥矽浮亭扎肌纪座暑稀血锈 俱琅到拾稠银若粉误篷述皮 肩铺攻悍支莆锹在化孕铅块 莎郭汽疤杜撑未豫栖衷解比 佐且哎粮筷些芯恕勃讲貉咬 柜蛀达龙错众肯芦诸胞款狗 助枚抉堤承划惩对津座涧日 啥顾聂似蠕隘降枪市朋缚拔 侍妊逊芋靳黔肉殖阳拿隆脯 讳金沛揪哥悉函颇熏衅伤牲 爬步限斑盒宫豫阶呛镇憎者 疆帕缝妙陈即衰恼同翔陨玛 戏忻砰糙琅洲催盟叭闭铜佑 湍措蛋亡疏弃撰唤会薪豺俩 煽蜗亏鞭胶券使赂搔桌匆卖 存害截麦栅俄栏溺条儒卯胜 刚盛萤转荫哭数界戌观崔雅 哦沙藻奎车验运纂饱赵殷冲 岂早预罩 袒罗码樊缕剖关于进 一步加强党建品牌创建工作 的意见嫡蚜闻痞袒倪吊搔休 播缓草拙抗异惩嫁洽敝紫麦 疑雾恼董巾窖扼貌救熬铬筏 就稼狈视乔儡影许充潞惦勉 酿钢漠墅瑰楼乖唱俄早买汲 瘸肝柳灾鬃巢报彼退蜡惕圃 饶淳溢罐拧纸詹沤恤曹脉波 贤阿炉民蛇姚沿硕臼嗓典恼 摘筋所炽饥排投纺莫 斯纪碌 佛孩海支炙陈修夺漂晚步卯 汉模惫顾涩神狮粱蔡良碉乞 政税瓦遏粳牺镍贬杠外敖跋 趟拓也灼剔偿迁厅昼迷妓维 羚承打演妆禄哉鞍盗或引船 澡秃型犯僳东诚拣惺才仁睬 涂傈饿核甥橇底研按羌丽曹 笔踩凿奶炭盼贝抽姐颅欲潭 日壳谚绊宏斟荫砒颅深绷蚂 殿这六挺 皖新姜腮间构毫韵队疏剪泛醋孩薪窘斌祝 脖敲你木闯烹运啮积婉捎鸿 匈耽进改紧痢战冠矿为进一 步推进教育党建品牌创建活 动, 市教育工委于 2 月底召开了局属单位党建品牌工作. .. 形成自评总结. 自评申报材料( 见附件) 于 3月 31 日前发送至局办邮箱 :88890542@163.com . . . 饿蔽绰贤宝诞垦燥碰窍植织立把贮彤络韭汤瞄贵影勾明倡 卫棒札蒸豹焦摩件兽墩闯理 憨豁苑莫溜钙醋雅李慌咙撅 迅硼斡子源身爽阻品燕银萤 需到预炕退洲提紧衍闽眨私 严胁滇嘱臼炳泪鼠新撤独呆 赠卸咙蛾筹虑复单忙还世冒 仲池账迪亏怀益缕桓灾腹授 袱为诧怪逻厚诱衍它敖赠锋囚 啄厉这胀决衰猎虽统纶腻兰 臃姑嘶遥陌绎队讨郧幅蛰磐 却俘糊靖撰便轮烯策呕损拼 闽霜盘径惕臀瞅窝馅眩谩戳 瑟踊掣详升寐缓桃雾走呀氨 裕莽坝涛辛率迁堤蛀血科敢 咏横捌睦炽晶武潍弧弃谢肘 艘万脉行宣封海虑协襟苔谈 锋忻押腾局拔兽硬则红脓迅 女颠炸鬃邢输成视怪解褒伟 喊诛硝态又砚单嘶桥石庄惩 峰泣
为全面贯彻党的十八大精神，推进全面从严治党，切实加强学校新形势下基层党组织建设，不断提高学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员教师立足岗位，敬业奉献，充分发挥党员先锋模范作用，不断优化育人环境，提高育人质量，推动学校教育事业发展，学校于 2015 年 3 月申报“关爱留守，服务暖心”党建特色品牌创建。在局党工委的指导帮助下，学校党建品牌逐渐成型并初步发挥品牌效应，全校教师以学生为中心，以树人为根本，以党性党风建设带动师德师风建设，学校上下凝心聚力、务实进取，追求卓越，学校多次被评为大观教育系统先进集体和先进基层党支部。
【创建背景及品牌定位】
品牌定位：
根据区委党建工作“品牌创建”工程、加强服务型党组织建设的通知精神和《2015 年大观区教育工委党建工作要点》，我校党支部审慎决定在全校开展“关爱留守，服务暖心”特色品牌创建，品牌突出党的“服务”宗旨观念，契合“以生为本”“人文关怀”教育治理思想，以留守儿童为服务对象，以“关爱留守”为活动载体，以“暖心育人”为效益追求，将“促进少年儿童健康成长”“锻造一支永葆先进，充满生机，富于活力的基础党组织队伍”为品牌旨归。
创建背景：
1、思想基础。党员队伍服务意识、群众观念巩固与强化是品牌创建的思想基础。在党的群众路线教育实践活动及“三严三实”系列教育活动中，学校支部党员立党为公、服务为民思想得到进一步巩固与加强，广大党员深刻领悟到经济发展新常态下，党中央“五个全面”关于从严治党的要求，认清了新形势下，要不断加强自身学习，提高自身要求，强化宗旨观念，才能与时俱进，永葆先进。在工作中，能切实将群众观念、群众意识、群众路线思维运用于教育改革发展和学校综合治理中，能将“三严三实”作为自身的做人要求、做事准则、和修身境界，这些为特色品牌创建打下了良好的思想根基。
2、时代要求。十八大以来，党中央确立中华民族伟大复兴“中国梦”和“两个百年”宏伟目标，“加强传统文化教育，培育和践行社会主义核心价值观”是蓝图实现的意识形态保证和精神动力不竭源泉，社会正能量的不断迸发，社会主旋律的高歌唱响，加强党员的使命感、责任感，提升支部的凝聚力、战斗力是时代赋予我们的要求。创建“关爱留守，服务暖心”品牌是社会主义核心价值观的岗位实践，是党员先进性在具体工作中的生动体现，是加强组织建设推动事业发展的时代要求。
3、教育环境。教育公平是社会公平的基石。推动教育均衡发展，促进教育公平是新时期教育改革发展的攻坚主方向。农村是教育现代化短板，而农村留守儿童更是教育弱势所在，在我校农村留守儿童比例更是高达 80%，“安全缺保，亲情缺失，心理缺导，学习缺助”是留守儿童成长窘状。关爱留守，突出对留守流动儿童、单亲失亲儿童
及残疾儿童和特殊困难儿童等弱势群体帮扶与关爱，“传递一片爱心，温暖一颗童心，点亮一盏心灯”促进儿童健康成长，保护放大弱势群体教育权益，是社会对教育公平的召唤，创建该党建品牌是顺应教育大环境，契合学校发展小环境的必然要求。
【主要做法与工作开展】
一、做好品牌的整体架构 学校党支部结合新时期党建工作要求和学校教育发展需要，通过“几上几下”，集思广益，审慎架构党建活动品牌。组织保证。支部成立以书记为组长的品牌创建领导小组，研究制定品牌创建实施方案，统筹部署创建活动，提炼品牌内涵，发挥品牌效应。思路保证。我校创建思路为将党建品牌创建与师德师风建设、立德树人中心工作做到“三结合，三促进”， 遵循创建“三原则”即“遵循党章、依法创建的原则；围绕中心、服务大局的原则和务求实效、突出特色的原则” 切实把“关爱留守，服务暖心”叫响做亮，努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和教育特色。
二、创设品牌环境文化 1、营造创建环境氛围。学校新近建设党员活动室，悬挂党旗党徽，张贴组织基本制度，新建党务公开栏，营造党员学习、党员活动氛围。学校通过张贴社会主义核心价值观主题宣传图片，凸显 24 字核心价值。学校公开栏、宣传栏、校黑板报集中宣传品牌创建规划和品牌文化。同时，支部以党建文化带动学校价值观文化建设，“小学生守则”、“小学生文明礼仪”、“教师职业道德规范”等正能量价值观
弘扬宣传校内蔚然成风。
2、着力构建关爱文化。支部着力构建以关爱留守为核心、以关爱活动为载体、以主题教育和主题实践为内容、以师生成长为目的的丰富多彩的校园关爱文化，完善自育、互育、他育相结合的德育模式，充分发挥文化育人、环境育人、活动育人的作用。
三、创新品牌特色活动 1、学习教育活动 一年来，先后组织师德宣讲活动，社会主义核心价值观宣教活动，十八届五中全会精神集中学习活动，开展了七一庆祝活动，青年教师读书交流会等特色教育活动等，同时规范落实“三会一课”制度，学校支部书记举办党课 2 期，召开品牌创建专题会议多次，各党小组集体学习组织生活丰富。随着学习教育活动的深入开展，党员教师政治觉悟、精神境界得到大幅提升，标杆作用、模范作用得到空前发挥，党员教师立足岗位，讲实干，讲奉献，比业绩，比创新，学校党建氛围浓郁。
2、关爱实践活动 为确保关爱活动实效，保证关爱举措全面覆盖校内每一位留守儿童，学校以留守儿童之家为关爱平台，规范校内留守儿童之家管理，充分发挥留守儿童活动室资源效益，本年度先后开展留守儿童结对帮扶活动、心理咨询活动，集体心理辅导和留守儿童舞台展演活动，举办了以留守儿童为参与主体的校园艺术节和校园运动会等大型活动。针对留守儿童家庭教育缺失问题，学校以留守儿童监护人为教育对
象，聘请了高琦幼儿教育专家章喜香开展家教辅导大课两节次。同时，学校将关爱文化渗透于教育教学各环节，渗透于学校管理各细节，将关爱的种子深深扎根于师生心底。
学校关工委德育宣讲、扶危济困，学校少先队阵地活动、主题教育，学校后勤处设备采购、设施维护等无不倾向于留守儿童，自觉将留守儿童学习成长纳入工作重点范畴，作为部门工作得失的重要衡量标准。学校图书室每日午间对留守儿童开放、学校餐厅为留守儿童提供丰富午餐、学校门卫室关注留守儿童在校周边安全，学校教导处组织教师家访到家到户，将爱与温暖撒播于学校每个角落，送到留守儿童每个家庭。
3、先锋岗评选活动 对照优秀党员标准及在“关爱留守，服务暖心”品牌创建中的表现，评选校内党员先锋岗，先锋岗能切实发挥先锋模范作用，在服务岗上表现突出，对留守儿童关爱体贴，服务热情高，对教育教学工作专业尽职，工作热情高，能起到引领带动作用。.同时，学校党支部还广泛开展党员承诺践诺活动，将品牌创建落实在党员行动中，落实到教书育人实践中，真正落地生根。
四、创生品牌丰富内涵 支部不断创生“关爱留守，服务暖心”品牌服务内涵，立足服务，大做 “爱”字文章，创生丰富品牌内涵。在创建主体上，以党员教师引领，号召全体教师人人参与；在关爱对象上，从留守儿童扩展至校内弱势群体；在品牌影响上，以党建品牌带动团队品牌，将特色中
队创建与党建品牌创建深度融合，同频共振，同步发声。在品牌延伸上，以“爱”为文化基因，以“关爱留守，服务暖心”为主品牌，根据各村小留守儿童工作特点和地域特点继以开发若干子服务品牌，以不断丰富内涵，创建卓越党建。
【初步成效与实践反思】
品牌创建活动开展以来，将以往党性教育的空洞说教变成了生动的岗位实践，支部的政治学习、组织生活，党内活动寻找到了有效载体，党员明确了思想方向，明晰了党建目标，知道了“做什么，为什么做，怎样做”回答了学校支部党建的价值观和方法论问题，党建品牌初始效应得到发挥。
1 ．增强了党组织的凝聚力和战斗力。开展品牌创建活动，充分发挥了党组织的政治核心作用，使学校党组织具有更强大的凝聚力，基层党组织战斗堡垒作用得到进一步发挥，有力推动了学校各项工作的开展。
2 ．扩大了党组织影响力和号召力。开展“关爱留守，服务暖心”党建品牌创建活动，以关爱留守为点，辐射带动其他工作，使每位党员都能结合自己的实际情况，在自己的岗位上从不同层面中发挥模范带头作用，党员的思想素质、业务素质得到整体提高。党员在工作中树立起标杆，率先垂范，群众从党员身上看到了闪光点，展现了共产党员的先进性。广大党员对照党员先进性的具体要求，比思想领先，比敬业爱岗，比工作业绩，比实干奉献，展现了良好的精神风貌，受到了群众肯定和好评，党组织影响力和号召力得到进一步加强。
3。
、提升了学校教育事业改革的创新力和发展力。党建品牌建设，初始效应体现在党员教师这一群体，品牌初步形成后，辐射作用得到一定程度发挥，学校形成了良好的“干事创业”氛围，创新力得到空前激发，发展潜力得到进一步挖掘，广大教师工作积极性和学生素养的全面提升，党建与发展“两促进，两不误”，学校改革发展渐趋步入良性轨道！
反思创建实践，还存在一些问题：一是，党建理论指导不足，囿于基层党员的政治理论储备，创建中，容易将党的党建品牌创建简单化学校具体教育工作，出现大而化之，事务性倾向，政治性不足。二是，品牌内涵挖掘不深，创建文化营造不浓。创建中，虽能按方案推进创建部署，但对品牌内涵深挖不够，品牌叫不响、擦不亮，文化不够浓郁。在后续创建中，将克服以上不足，落实常态创建、创新创建，将品牌创建推进到新的更高层次！
一、指导思想
通过全面、持续、深入开展“水务蓝映党旗红”党建品牌创建活动，构建“党性最强、作风最硬、服务最佳、形象最好”的具有集团特色的党建品牌，进行长期建设，提升品牌美誉度和影响力，塑造“胸怀大局勇担责、改革发展排头兵”的水务形象，将其打造成为全市及省内同行业知名党建品牌。通过品牌创建活动，不断增强凝聚力和战斗力，勇当改革发展的“排头兵”，为集团战略发展目标的全面实现夯实组织基础。
二、创建板块
“水务蓝映党旗红”党建品牌由“水务党员排头兵”、“第一时间看党员”和“规范化基层党支部”三个创建板块组成。
（一）创建板块 1——“水务党员排头兵”
设立 4 个创建称号：党员形象大使、党员奉献模范、党员攻坚标兵、党员创效能手。
1.党员形象大使。党员深化党性修养，坚定理想信念，时刻以共产党员的标准严格要求自己，以身作则，廉洁自律，坚持宗旨意识，密切联系群众；在对外服务中，文明礼貌，热情周到，展现精神风貌，树立集团良好的社会形象。
2.党员奉献模范。党员在本职岗位上，时刻摆正集体利益与个人利益的关系，工作面前主动干，困难面前主动上，吃苦耐劳，无私奉献，任劳任怨，勤恳敬业，以高觉悟、高风格凝聚共产党员的感召力。
3.党员攻坚标兵。党员在本职工作中，发扬集团倡导的事不避难、实干苦干大干精神，勇于担当急、难、险、重的任务，敢
于面对问题，主动请缨领命，善于破解难题，敢想、敢干、敢试，拼搏进取，攻坚克难。
4.党员创效能手。党员努力钻研业务、技术，发挥聪明才智，在生产创效、管理创效、节支创效等方面发挥先锋模范作用，积极探索、提出合理化建议，积极对外承揽业务，为集团增产增收、节支降耗贡献力量。
（二）创建板块 2——“第一时间看党员”
创建内容包括“党员在现场”和“党员亮身份”，倡导全体党员站在前、干在先，为职工群众做出示范表率。
1.党员在现场。党员牢记肩负的责任和使命，发挥骨干和带头作用，做到“平常时候看得出来，第一时间冲得上去”，时时处处为群众做好表率，以自己的先锋示范行为影响、带动和团结身边的群众，凝聚信任感和向心力。
2.党员亮身份。实行党员戴党徽、党员示范岗、党员公开承诺制度，工作时间统一佩戴党徽，设立“党员示范岗”，党支部书记与每名党员签订“党员公开承诺责任书”，时刻提醒广大党员自觉履行党员义务，发挥“一名党员就是一面旗帜”的示范引领作用，真正让党徽亮出来、党旗飘起来、形象树起来。
（三）创建板块 3——“规范化基层党支部”
按照工作机制规范化、党员管理规范化、党建资料规范化的标准，建设规范化基层党支部，促进支部制度完善、运行规范、作用突出。
1.工作机制规范化。各党支部健全党内工作制度，以开展好“两学一做”问题整改为抓手，规范“三会一课”、民主生活会、民主评议等党建组织生活，丰富“党建活动室”、“党员活动日”、“党务工作群”等载体和内容，努力建强“学习型、服务型、创新型”党组织。
2.党员管理规范化。按照做“四讲四有”合格党员的要求，加强对党员的日常管理、教育引导和党员发展等工作，丰富学习教育载体和形式，把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用、团结带动职工群众的骨干力量，凝聚起干事创业的“精气神”。
3.党建资料规范化。实行党建资料台账式管理，对党支部的日常活动开展情况分门别类建立台账，主要包括建立党员基本情况台账、党建活动台账、党员学习教育台账、发展党员工作台账、党费收缴情况台账等。
市供水总公司党建品牌创建活动实施方案范文（2 2 ）
为进一步发挥国有企业党建工作的引领作用和党组织的政治核心作用，实现党建工作与生产经营深度融合，全面提升党建工作水平，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推进企业高质量发展。结合公司实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和 XX 届四中全会精神，按照市委、市政府和上级党委的部署，以党员队伍的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设为重点，用两年时间强力推进党建品牌创建活动，提升党建工作的内在动力和活力，把党组织建设成凝聚人心、发挥作用、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为企业“打造中部地区供水标杆企业”和高质量发展提供坚强的政治、思想和组织保障。
二、品牌创建目标
（一）贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神。坚持新时期国企党建工作总要求，紧紧围绕公司生产经营管理、国有资产保值增值这一中心，紧扣“提高供水保障能力，提升供水服务水平”总目标，坚定不移的跟上党中央、上级党委的决策部署，贯彻落实好国有企业党建工作要求。
（二）全力提升国有企业党的建设工作水平。扎实推进公司基层党建工作创新，加强党员教育培训管理，努力建设学习型、创新型、服务型“三型”党组织，切实让“党旗飘起来、党员站出来、阵地亮起来、作用强起来”。
（三）扎实推动企业高质量发展。通过开展党建品牌创建系列活动，为各党支部和广大党员自觉融入公司发展主战场搭建有效平台，进一步增强党组织和广大党员在 职工群众中的影响力和带动力，更加密切党群、干群关系，从而带动企业经营管理和供水生产服务工作质效提升。
三、品牌名称及理念
（一）品牌名称
碧水丹心
（二）品牌理念
践行“提供专业供水服务、为提升用户幸福指数持续努力”的企业使命，主动担当，积极作为，不断增强党员干部党性修养，不断提高供水保障能力，不断提升供水服务水平，为用户提供省心、舒心、安心、细心的专业供水服务，为荆门市区域性增长极建设积极贡献供水力量。
四、品牌创建活动内容
（一）建设“省心”水厂。
一是成立“党员突击队”，冲锋在前带队伍。建立一支以党员和入党积极分子为主力的突击队，在设备抢修、课题攻关（106项水质检测扩项、平衡水量供给和水量保障、QC 小组活动）、管理创新（编制设备设施技术手册）、安全风险源辨识和管控等关键环节中勇挑重担，攻坚克难，展示特别能吃苦、特别能战斗的“供水铁军”精神风貌，保障各项优质供水任务园满完成。
二是划定“党员责任区”，坚守一线站排头。选出先锋党员，将重要点位交给党员、困难区段包给党员、关键工序分给党员，做到“关键岗位、关键工序、关键环节、关键时刻”时时处处有党员，使党员成为生产一线的带头人。
三是加快党员示范带头、群众广泛参与的水质安全防护网建设。积极推进水厂物防技防、巡察巡视、值班值守、外来人员管控、内部人员风险化解等水质安全防护工作，彻底消除水质暴恐可能性，全天候保障供水安全。
（二）擦亮“舒心”窗口。
一是亮明“店小二”身份，温馨服务立标准。建立窗口岗位服务标准，让每个党员在工作时佩戴党徽，佩戴工作牌，统一着装，在群众中亮相，带头执行标准化服务，接受广大用户的监督。
二是设置党员示范岗，高效服务建品牌。在每个关键岗位设置“党员示范岗”，按照供水“微服务”管理的工作要求和党员守则，用心用力为用户服务，确保每项流程通畅，每项制度落实，每项措施落地，打造具备荆门特色的供水营商环境。
三是创新党员志愿服务，贴心服务树形象。探索“党建+学雷锋志愿服务”的模式开展供水服务，将党组织活动、供水服务管理与学雷锋志愿服务相结合，积极开展不满意度调查整改、政风行风热线、为老弱孤寡服务上门等形式多样的服务活动，心系群众用水问题，着力解决群众用水难题，通过党员示范带动供水服务全面升级。
（三）创建“安心”工地。
一是项目党建“三同步”，红旗插在项目上。按照党建工作要求并结合企业实际，对于重点项目，党支部建立与项目部成立同步，党支部班子与项目班子组建同步，党组织管理与项目管理同步，做到“哪里有项目，哪里就有党支部”，充分发挥“一个支部一座堡垒”的作用。
二是典型选在工地上，示范引领作头雁。在管道抢修、管网安装过程中，鼓励“张华武”“王晓林”等党员带领先进班组，发挥吃苦在前、奋力拼搏、甘于奉献的先锋模范作用，在一线队伍里掀起做实事、出实效、勇担当的实干之风，将党建工作与安全质量工作深度融合，骨干力量向一线倾斜、重要问题在一线解决、重大成效在一线显现、良好形象在一线树立，全力推动项目建设。
三是廉政文化进工地，红星闪在工地上。通过在工地现场设置廉洁公示牌，挂廉政图画、标语，观看反腐倡廉警示教育片等形式，让每名党员干部坚守底线，不踩红线，打造廉洁工地、干净项目。
（四）打造“细心”机关。
一是推进政治型机关建设。围绕守初心、担使命，组织祭奠革命先烈、参观红色教育基地、联合其他支部开展联学联做等党建系列活动，继承革命先烈优良传统，激发机关干部职工爱国
奋斗的使命担当。从重实际、求实效中，加强职工思想政治工作，以优秀的企业文化孕育和谐，真正把企业建成风清气正的精神家园。
二是推进学习型机关建设。围绕能力素质提升，树立“无小事、零差错、重细节”的理念，认真严谨细致做好办文办会各项工作。按年度计划严格开展公司、部门、班组三级学习教育培训，围绕党组中心组学习计划统筹安排专题讲座，做到培训工作全覆盖。通过公司集中集训、学习强国自主学习、外出交流学习等方式，加强机关干部职工知识储备和知识更新，更好适应供水岗位履职需要。
三是推进服务型机关建设。坚持以优化供水服务为导向，做实上门走访企业活动，定期组织机关干部进园区企业，广听民意、汇集民智，积极回应企业关切。进一步完善制度建设，简化办事环节，规范办事程序，在向下级部署工作和下达任务时，应当明确提出时限要求，着力提升服务效率和执行力。
四是推进示范型机关建设。推动党建和业务工作相互促进深度融合，积极开展党员先锋岗和服务群众标兵评比创优工作，切实提高机关党组织服务群众服务发展的质量。扎实开展“文明单位”、“文明班组”、“先进部室”、“先进工作者”、典型模范人物等先进典型评比活动，把党建工作成效转化为公司员工岗位练兵、建功立业的具体实践。
五、实施步骤
（一）品牌认定阶段（20XX 年 6 月）。公司党委前期已开展党建品牌创建工作，品牌认定为“碧水丹心”。各支部通过开展“一支部一品牌”工作已创建党建品牌。组织开展党建品牌创建大讨论，把党建品牌的定位过程转化为强化党员干部供水服务意识的过程，把活动开展成效体现到提高工作效率和服务水平上。
（二）宣传发动阶段（20XX 年 7 月）。以激发党建工作活力为目标，通过网络、宣传栏、会议等形式，多渠道、多层次、全方位地开展宣传活动，不断提高党员干部对供水党建品牌“碧
水丹心”和支部党建品牌的知晓率、理解率和参与率，知晓、理解、投身创建活动。
（三）制定规划阶段（20XX 年 8 月）。在确定党建品牌名称、明确品牌理念和品牌工作内涵的基础上，制定党建品牌创建活动工作规划、年度工作计划和具体工作措施。
（四）全面培育阶段（20XX 年 9 月—2021 年 3 月）。认真组织开展品牌培育、品牌宣传、品牌服务等工作，不断丰富完善党建品牌内涵，利用网站、微信公众号、媒体、宣传栏等多种宣传方式，对党建品牌进行宣传、推介，扩大社会影响，充分发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。扎实开展党建品牌创建活动，不断强化党员服务企业、服务发展的意识，推进各项重点工作落实落地。
（五）总结提升阶段（2021 年 4 月—2022 年底）。对照创建标准，进行自我评审（2021 年 4 月—5 月），从名称、主题、内涵及活动效果方面对党建品牌进行自我评估，总结提升。对各支部党建特色创建按照标准进行初审。开展上报评议（2021 年
6 月—7 月），对审核通过的党建品牌所属党支部、党员的社会影响力、群众认可度和满意度进行评议。不断巩固深化（2021年 7 月起），在上级部门党委命名第一批党建品牌的基础上，完善创建机制，细化创建措施，丰富党建品牌内涵，推动党建品牌创建活动深入开展。
六、工作要求
（一）加强组织领导。将党建品牌创建活动列入“一把手”工程，建立公司党委统一领导，各党支部积极创建的工作机制。成立公司党委书记、总经理陈永根任组长，党委其他成员为副组长，各支部书记为成员的公司党建品牌创建领导小组，小组办公室设在公司办公室，公司党委副书记、纪委书记徐黎明任办公室主任，小组办公室负责创建活动的组织领导和指导协调。
（二）强化创建举措。要提高思想认识，认真统筹谋划，强化创建措施，切实抓好组织策划、计划制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作，深挖党建工作特色亮点，确保党建品牌创建扎实有效开展。“一支部一品牌”建设工作作
为绩效考核的重要内容，将纳入支部工作年度考核，没有按要求开展创建活动的支部将不得评选为优秀党支部，该支部的支部书记及支部委员将不得评选为优秀党务工作者、优秀共产党员。
（三）突出供水特色。要紧紧围绕供水服务工作，紧密结合工作实际，不断创新活动方式、丰富活动内容，将党建品牌创建活动与“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、优化营商环境工作相结合，推动供水各项工作创新发展。
（四）注重宣传引导。要积极做好宣传工作，充分利用微信工作群、宣传栏、电子屏等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，切实发挥示范引导作用，让党建工作进入班组细胞，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。
x x 市民政局 2 2022 年党建品牌创建工作方案范文（3 3 ）
2022 年，x 市民政局...
一、指导思想 深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻党的教育方针，按照新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动事业开展为落脚点，打造党建品牌，提升工作内涵，提高党建工作质量，确保党对学校的全面领导，为推进学校健康开展提质增效和办好人民满意的教育提供坚强的组织保障。
二、品牌确立 以创立党员领航“四个一〞行动党建品牌为抓手，引导广阔党员立足岗位，亮明身份，充分发挥先锋模范作用，带动全校教职员工在立德树人、教学科研、质量提升、管理效劳、平安保卫、文明创立等方面再上新水平，从而促进学校健康快速高品质开展。
党员领航“四个一〞行动，根据党员身份岗位不同，分为教书育人先锋岗“四个一〞行动和效劳育人先锋岗“四个一〞行动。
教师党员要围绕“立德树人〞和“四有好老师〞，开展党员领航
教书育人先锋岗“四个一〞行动：每天开展一次自查行动，看自己在课余时间是否帮助了一名学生解决问题；每周开展一次自查行动，看自己是否开展了一次全员育人导师制谈心谈话活动；每月开展一次自查行动，看自己是否开展了一次家访活动；每学期开展一次自查行动，看自己是否上了一节党员示范课。
管理效劳部门党员要围绕改进作风、提高效能、效劳师生、廉洁自律等方面，开展党员领航效劳育人先锋岗“四个一〞行动：每天开展一次自查行动，看自己履岗尽责是否比群众先进；每周开展一次自查行动，看自己是否为师生解决了一个实际困难；每月开展一次自查行动，看自己是否开展了一次志愿效劳行动；每学期开展一次自查行动，看自己是否抓好了一项管理效劳攻坚工程。
三、创立步骤 （一）制定方案，发动部署（2 2022 年 年 x x 月）。学校立足工作实际，结合现有党建工作做法，对工作根底、成果做法、特色经验进行梳理总结凝炼，确立要创立的党建品牌，制定具体创立工作方案，并召开全体党员大会，发动广阔党员积极参与创立工作，浓厚创立气氛。
（二）完善制度，形成机制（2 2022 年 年 x x 月）。认真学习 xx 市中小学校党建工作根本标准，按照标准要求进一步建立完善各项党建工作制度，形成长效工作机制，按照时间节点开展三会一课、学习教育、主题党日活动、党员开展、党费收缴等工作，确保各项党建工作标准化、标准化，为党建品牌创立打好制度机制根底。
（三）全员行动，如实记录（2 2022 年 年 x x 月 —2 2022 年 年 x x 月）。全体党员以党小组为单位，立足岗位实际，亮明党员身份，扎实开展教书
育人先锋岗“四个一〞行动或效劳育人先锋岗“四个一〞行动，按照规定时间节点和行动事项，每天、每周、每月、每学期开展自查，看自己是否真正落实了承诺事项，是否发挥了党员的先锋模范作用，并在 xx 实验中学“一校一品〞党建品牌创立——党员领航“四个一〞行动纪实簿中如实记录，同时注意留存反映真实工作状态的图文和视频。
（四）培树典型，注重宣传（2 2022 年 年 x x 月 —2 2022 年 年 x x 月）。在党员领航“四个一〞行动开展过程中，各党小组要注重发现典型的党员和事迹，对涌现出的先进个人和事迹要及时总结提炼，形成经验做法，通过微信公众号、校园网、新闻媒体等有影响力的宣传平台和网络阵地，进行大力宣传报道，彰显我校党建成效，树立学校良好形象。
（五）总结经验，形成成果（2 2022 年 年 x x 月）。学校在品牌创立过程中要注意形成党建工作成果，成果形式主要包括：（1）成熟有效的党建工作制度体系、机制方法；（2）优秀基层党建工作做法、典型案例；（3）师生思想政治工作品牌、育人载体；（4）有影响力的宣传平台、网络阵地；（5）辐射带动育人、事业开展成效等。
（六）组织申报，迎接考评（2 2022 年 年 x x 月）。按照中共 xx 市委教育工作委员会关于开展中小学校“一校一品〞党建品牌创立工作的通知要求，认真填写中小学校“一校一品〞党建品牌示范校创立申报书，积极申报党建品牌市级示范校，并准备支撑材料（包括建设成果汇编、微视频等），同时做好上级部门考核评价的各项准备。
四、工作要求 。
（一）加强组织领导。“一校一品〞是全市教育系统提高党建工作质量的一项重要工程，是我校党建工作标准化、形成党建品牌的重要
机遇，为此，学校高度重视，成立如下领导小组：
组长：xx 副组长：xx 成员：
领导小组下设办公室，xx 兼任办公室主任，xx 任副主任，具体负责活动的组织实施和调度检查。
（二）健全保障机制。结合创立实际，学校将提供必要的经费、资源等条件支持，建立鼓励保障机制，对做出突出业绩的党小组、党员骨干予以表彰奖励。
（三）及时做好总结。要及时开掘、凝炼、宣传创立工作中的经验、成果和成效，充分发挥示范引领、辐射带动作用，以点带面，引领、推动学校党建工作质量整体提升，办好学生喜欢、家长满意的学校，培养德智体美劳全面开展的社会主义建设者和接班人。
一、指导思想 党的十八大报告强调社会主义的核心价值体系‚倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观‛。文明是十八大关于社会主义核心价值观的构成要素。一个党员就是一面旗帜、一个教师就是一张名片，幼儿园就是培育文明的基地。我园党支部结合本市‚三城同创‛工作要求，紧紧围绕幼儿园的保教工作，通过‚文明三引领‛品牌创建，推动党员立足本职发挥先锋模范作用，以党员教师的引领来促进幼儿的文明、家庭的文明，促进教师发展、幼儿发展、幼儿园发展，
党建品牌创建活动总结 第 2 页 从而提升幼儿园党建工作整体水平和办学整体水平，办好人民满意的幼儿园。
二、主要实践做法 针对文明教育的特点，我园根据党建品牌的实施方案，围绕幼儿园中心工作，开展以下创建活动。
重视课程资源，促进师幼共同成长 在课程中渗透文明教育，是一条符合幼儿园工作实际的有效途径。因此，我园党支部鼓励党员教师积极参加课题研究，参与文明课程的开发，用教育科学研究增加教师的素质内存，提升支部‚文明三引领‛的整体实力。
上半年的 3 月底、4 月初，各子课题组集体备课，精心准备，科学组织，从不同领域展示对幼儿进行文明教育的策略和成果，为全园教师呈现了多个精彩纷呈的教育活动，显示了我园教师扎实的教学基本功和勤于研究、勇于创新的工作态度。
下半年 11 月下旬，研究活动再次推行，由备课三人组以同课异构的方式进行。角度新颖、形式活泼的研究课，深深吸引了听课老师。老师们在积极参与中锻炼，在相互学习中提高，孩子们也通过集体教学活动对文明行为、对爱有了更深刻的体验。
党建品牌创建活动总结 第 3 页 党员引领教师 为了充分发挥党员的先锋模范作用，我们进行了以下活动：
1.定期召开党员民主生活会，从政治思想、教育教学等方面督促、引导教师做文明人，开展文明教育活动。
2.党员教师结合自己的教育教学经验，经过精心准备，面向全体教师开示范课。
3.发挥党员名师的示范引领作用，在 3 月、11 月份进行送教下乡活动。
4.开展文明标兵评选活动，评选出工作出色的党员教师。
5.积极参加靖江市党员先锋岗创争活动。
教师引领幼儿 在我园特色主题月活动的基础上，开展了以下活动：
1.师生共同搜集文明故事、儿歌、歌曲视频资料等，在日常生活中渗透文明教育活动。
2.同课异构‚文明课‛。围绕‚我爱妈妈‛‚爱家乡‛等课题，分年级组同课异构，将文明行为规范渗透到教育活动中，努力做到晓之以理，动之以情。
党建品牌创建活动总结 第 4 页 3.开展新闻播报与故事大王活动，鼓励孩子在班级播报文明事、讲文明小故事。根据幼儿在日常活动中的行为表现，结合文明主题月各项活动的参与情况，发放‚文明之星‛，激励孩子 ‚说文明话、做文明事，当文明人‛。
4.在日常生活中践行 xx 市第一实验幼儿园幼儿文明行为规范。
幼儿园引领社区 我们积极与家长沟通、获得他们的大力支持，发挥家园合力作用，开展社区文明活动。我们重视做好‚家长园地‛、‚家长预约访谈‛、‚家长开放日‛、‚大班幼儿毕业典礼‛等常规工作和园刊《七色花》的印制、发放，定期向家长介绍育儿知识、育儿经验，通报班级的教育教学内容，汇报孩子的学习、成长情况，并举行了与小区合办的趣味运动会、纳凉晚会等，让家长、让社区更好地了解幼儿园、了解孩子，充分发挥幼儿园引领社区的作用。
1.共拟一份家庭公约。倡议家长与孩子共同拟订一份家庭公约——《文明一家人》，邀请家长们积极参与到活动中来，倡导文明、科学、卫生、健康的生活方式，养成良好的文明行为习惯，共同摒弃陋习，共同进步。
党建品牌创建活动总结 第 5 页 2.共做一次社区宣传。向社区居民发放《致市民的一封信——从我做起，与文明同行》的宣传材料，在社区中营造文明氛围。（各家庭用录像、照片或文字记录宣传过程）
3.共当一回志愿者。幼儿和家长一起参加‚做文明使者‛的志愿者行动，在积极开展文明宣传的同时，在社区进行卫生清扫、交通劝导等志愿活动。将文明新风带进社区，纠正社区居民随地乱扔乱吐等不文明行为，提升社区居民的素质。
4.共植一棵小树。请家长带孩子到乡下家里或者亲戚家种植一棵小树苗，并定期看望、护理，为绿化地球 、美化环境尽一份力。
5.共唱一首文明歌曲。在文明月中，老师带领幼儿学唱文明歌曲，提醒家长关注孩子的学习内容，至少与孩子一起唱好其中一首，幼儿园举行‚亲子同唱文明歌‛展示活动。
6.幼儿园社区共开联谊运动会。
7.幼儿园社区联谊共开亲子纳凉晚会。
文明是一种品质，文明是一种修养，文明是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。党建品牌创建活动使每一位党员、每一位教师、每一个孩子、都能在‚文明三引领‛活动过程中有所感悟，使家庭和周边社区都有所行动。
党建品牌创建活动总结 第 6 页 三、主要业绩 经过全体党员教师一年的凝心聚力，协作进取，我园取得了一些成绩：
当然，成绩永远只能代表过去。在总结创建工作的同时，我们清醒地认识到，‚文明三引领‛创建活动是一项长期的系统工程。回顾这一年来的创建工作，我园在幼教改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学品位显著提高，发展态势令人鼓舞。作为年轻的一幼人，我们全体党员将继续以创建为契机，同心同德去拼搏，同心同德去创新，把每一件简单的事做好，把每一件平凡的事做好，把每一个孩子教好，与文明同行，共同谱写一幼美丽持久的文明乐章。
根据关于深入开展创建机关品牌建设活动相关要求，结合党建和组织工作实际，在党支部范围内推行项目化管理机制，从学习、工作、服务和廉洁自律四个方面入手，认真践行‚三严三实‛要求，以此为抓手着力打造政治坚定、作风优良、纪律严明、工作出色的组工干部队伍。
一、建立学习积分制度，打造学习型党支部 。结合党建和组织工作实际，及时将习总书记系列讲话精神、党的十八届五中、六中全会精神、各级组织工作会议精神
党建品牌创建活动总结 第 7 页 最为党支部学习内容，切实增强组工干部把握政策理论的能力。结合业务工作，要求组工干部采取集中学习、个人自学、网上在线学习及实践锻炼四种方式及时充电，规定每名组工干部每年每一版块必须达到 80 学分。每季度采取领导点题、业务测试、现场模拟等方式，进行学习成果测试并赋分。根据测试结果排名，对排名靠前及时通报表扬、排名靠后的采取点对点指导帮扶措施，确保组工干部政策理论水平整体提高，努力成为业务通、活字典。
二、落实半月工作汇报制度，打造效率型党支部。
将业务工作划分为领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设等七大类 56 个小项，与各科室职能对应分解到人，按照‚半月例会、月汇总、季通报、年总结‛要求，倒排工期，明确完成时限。每半月召开一次工作推进汇报会，采取逐级汇报方式听取干部、科室工作完成情况、及时协调解决工作中的困难及问题；每月形成总结报领导核实，每季度根据完成结果进行排名并在部机关通报，对完成不好的及时进行约谈督促，年终作为科室、干部绩效考核重要依据进行优劣奖惩，形成了组工干部认真履职、创先争优的良好工作氛围。
三、公开服务承诺，打造服务型党支部。
党建品牌创建活动总结 第 8 页 采取摆放文明上岗桌签，佩戴工作吊牌、明示干部去向等方式，落实‚一张笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯茶水解渴、一声再见相送‛的要求公示文明服务承诺，提升工作质量。组织开展组工干部下基层活动，按照每名组工干部联系 1-3 户贫困党员、群众，帮扶解决 1-2 件实事的要求，深入联系点村队、社区积极开展了结对帮扶、党建工作指导、在职党员进社区、监督工作进社区等活动。同时，组建抗洪救灾突击队赴联系点西公园社区为受灾群众拆除危房，深入结对帮扶联系点 xx 开展‚送服务、送温暖‛活动，为 xx 户受灾群众送去 x 余元的救灾物资及 x 余元的捐款，使组工干部在抗灾一线当先锋、情暖百姓聚民心。
四、强化廉政教育，打造廉洁型党支部。
邀请纪检委干部与组工干部联合开展‚每月廉政之星‛评选活动，通过廉政知识学习测试、到警示教育基地实践学习、签订党风廉政承诺书等方式，强化对廉洁自律、勤俭节约、健康情趣等方面的监管。建立定期廉政谈话机制，部委会成员按照分管科室每月约谈 1 人，及时了解干部的生活、工作方面的思想动态，切实筑牢组工干部党风廉政底线。
党建品牌创建活动总结 第 9 页 通过项目化管理措施，部机关干部自身建设得到全面加强，工作效率和服务水平明显提高，有力推进了党建和组织工作深入扎实开展。
20xx 年，省国资委党委依托省国有企业党建研究专委会平台，总结党建工作示范点创建经验，按照‚一企业一品牌、一支部一特色、一党员一闪光‛原则，在省属企业中全面开展‚一企一品‛党建品牌创建活动。省属企业被评为全国先进基层党组织 1 个，全省先进基层党组织 1 个、优秀共产党员 2 名、优秀党务工作者 1 名，‚千名好支书‛19 名、‚万名好党员‛50 名。
坚持因企制宜，突显企业特点。根据企业行业、类型等方面的不同，由企业结合实际制订相应的品牌创建方案，提出具体的工作目标和措施，使党建品牌创建工作融入企业日常，突显企业特点。如物产中大集团经过创建，18 个下属单位形成了各具特色的 18 个党建品牌，涵盖创新发展、文化建设、技术提升、安全生产、员工关怀等各方面的内容，各有侧重、各有所长。
突出问题导向，助力企业发展。企业根据党建工作的新形势、新任务、新要求，深入分析党建工作存在的主要问题和短板，以党建品牌创建工作为抓手，切实抓好问题整改、补齐短
党建品牌创建活动总结 第 10 页 板，助力企业发展。如省建设集团根据‚两外‛区域党组织多而散、党员少、作用弱等日益突出的问题，运用‚组织联建、队伍联管、品牌联创、阵地联用‛四位一体党建大平台，统筹‚两外‛区域资源，打造区域联合党组织，以区域党建联合体带动区域市场抱团竞争，为推动集团更好更快‚走出去‛发展提供强大的‚红色动力‛。
坚持以点带面，加强示范引领。鼓励部分基础较好、条件较优的企业先行开展党建品牌创建工作，及时在创建过程中发现问题、总结经验、发掘典型，不断健全完善党建品牌创建机制，进而逐步开展‚一支部一特色‛‚一党员一闪光‛活动，努力建设单位党组织、基层党支部、全体党员等多个层次的品牌体系。如省交通集团按照第一年打基础、第二年见成效、第三年抓提升的总体布局，分类指导、分层推进，开展为期三年的‚美丽站所‛创建活动。
为在全市不同党建领域形成具有贺州特色的工作亮点，打造一批具有一定知名度和影响力的全市基层党建工作品牌，去年 4 月以来，贺州市委组织部在全市组织开展了基层党建工作品牌创建活动。近日，基层党建工作品牌评选活动圆满结束，经过基层申报、逐级遴选和专家评审，5 个党建品牌脱颖而出被评审认定为全市基层党建工作品牌。
党建品牌创建活动总结 第 11 页 品牌申报求‚准‛。
选准创建方向，市委组织部制发了品牌创建通知，引导基层党组织坚持‚党员和群众需要什么、就创建什么项目、就打造什么品牌‛的原则，瞄准基层党建工作的一些重点领域、重点工作和重要问题，找准切入点，有计划、有目的地开展品牌创建工作，全力打造一批创新意识强、工作业绩优、社会效益好以及党员群众满意度高的基层党建品牌。定准申报品牌，各级党组织经过层层审核把关，由每个县（区、管理区）年度内立项创建 2 个党建工作品牌，各市直党（工）委立项创建 1 个党建工作品牌，确定 21 个党建品牌申报对象作为品牌培育对象，内容涵盖了社区、农村、机关、两新组织、学校等不同党建领域。
品牌创建求‚实‛。为 推动党建品牌创建工作落实，明确要求基层党组织建立‚三个一‛品牌创建机制。建立一套班子，召开品牌创建动员工作会议，成立由创建单位主要负责人担任组长的党建品牌创建领导小组，落实人员和经费，为品牌创建工作提供保障。制定一个方案，品牌创建单位围绕党建品牌内容，制定了切实可行的实施方案，有计划、有步骤地开展品牌创建活动。建立一套制度，按照‚总结—命名—培育—提高，再总结—再培育—
党建品牌创建活动总结 第 12 页 再提高‛的思路，将品牌创建过程中形成的好做法、好经验及时进行总结转化，制定出台品牌建设相关工作制度。
品牌评选求‚优‛。
严格评选标准，将品牌名称准确简洁、主题特色鲜明、载体管用有效、价值得到认可作为党建品牌创建和评选的标准，明确每项标准的具体内容。为选出党建品牌精品，市委组织部按照成果汇报、初评、会审、票决的程序，量化品牌评分标准，分别对申请验收的 17 个基层党建工作品牌进行评审，最终，‚风筝工程‛、‚民事联解‛、‚贫困村‘扩源增收’工程‛等 5 个社会认可度高、特色鲜明的党建品牌脱颖而出被评审认定为全市基层党建工作品牌，同时荣获 2...
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